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医生下基层年度工作总结医生下基层年度工作总结（精选17篇） 医生下基层年度工作总结 篇1 一、从实际动身，细心制定工作安排。深化开展卫生下乡对口帮扶万名医师下基层活动，并扎实有效地开展了这项活动，院党政领导赐予高度重视，经过仔细探讨探讨，细心制定了卫生下乡工作安排，医|学教化网搜集整理要求做到分工明确、责任到人。二、主动组织，开展多种形式的卫生下乡活动。为了切实把卫生下乡工作办实办好，院领导做为一项重要工作来抓，在全院各科室的大力协作下，我们克服了医院资金短缺，医务人员缺少的困难，组织了医疗工作组进行对口帮扶，每季度选派我院优秀中层管理干部到青腰卫生院，帮助建立健全各项规章制度，完善技术规范，并组织青腰卫生院卫生院中层干部来我院参观学习3次。从而加强了乡卫生院的内涵建设。同时，我院从乡镇卫生院事业发展角度动身。我院每周选派医疗内、外、妇、儿、中医专业专家下乡巡回医疗，近半年派出医务专家20人次，其中常住医生人数2人，进行专题讲座、教学查房、手术带教、病例探讨等方面的业务帮带，解决一些疑难杂症，共诊治患者500人次，并帮助彩B超、放射、检验等辐助科室开展常规的诊疗项目及规范操作流程。开展各类手术10余台。举办了培训班3次，培训基层医务人员20人次，负责接纳进修人员5名。通过帮助管理，培训人才，诊疗病人，送医送药等活动，把送和教结合起来，从而提高了各级卫生院的管理、技术、服务水平;同时，我院还在当地主动组织开展义诊活动，参与义诊的专家共48人次。为当地农夫患者供应更好的医疗服务，满意广阔患的健康需求，得到了广阔农牧民的欢迎和赞扬。为提高我市农村基层医疗卫生保健水平，切实提高基层医疗卫朝气构医疗卫生水平，资兴市卫生局统一部署，开展百名医师下乡帮扶分队活动。召开了全院职工大会，传达了活动的文件精神;指派社区卫生服务中心办公室负责详细协调工作，召集各站负责人做好各项帮助和打算工作。我们又将此项活动向镇政府主管领导汇报，得到大力支持，通过镇电视台播报信息、悬挂宣扬横幅等形式进行了全镇宣扬，为此项活动的顺当开展奠定了良好的基础。现将状况总结如下：(一)活动开展状况1、开展学术讲座3月中旬由工作组成员在院会议室为我院临床及社区医务人员开设了急诊急救基本学问、下肢静脉血栓、心脏介入治疗等三个专题的学术讲座，有50人次的医务人员参与。2、实施诊疗工作4月份，到豪园，花坛村服务站诊室为广阔群众进行诊疗和询问活动，共为200人次的群众实施诊疗工作。主动与医务人员进行沟通、指导等，帮助完善服务站的各项工作制度，对医生的医疗行为进行诊疗规范的指导，为提高他们的诊疗技术作出努力。(二)指出存在的问题通过半年的帮扶活动，工作组成员指出部分社区卫生服务存在的问题如下：1、双向转诊制度不够完善，一些病人送往我院诊疗后，并没有转回当地卫生服务站行康复治疗;一些应上送医院诊治的病人仍留在卫生站中治疗。2、个别社区医生在诊疗过程中诊疗行为不规范，用药不规范，很少应用协助检查帮助诊断疾病，存在医疗平安隐患。三、提出建议1、希望制定相关的规章制度，使医务人员自觉执行双向转诊制度，做到小病在社区，大病到医院，康复回社区。2、加强对社区医生业务培训，规范其诊疗行为，并制定严格的奖惩制度，努力杜绝医疗隐患。3、进一步完善社区卫生服务站的各项功能，主动开展康复保健、健康教化等工作。医师科技下乡帮扶分队活动的开展，对帮助青腰镇卫生院健全业务规范和制度、提高诊疗业务技术水平、订正不良诊疗行为(如药物滥用等)、指导和帮助开展健康教化工作等方面，起到了帮助提高、促进规范的作用，为乡卫生院和市级医疗机构建起了沟通的渠道，将对今后促进和提高农村医疗卫生工作的发展奠定良好的基础 医生下基层年度工作总结 篇2 半年下派工作阅历沟通(市卫生局)依据市委、市政府关于组织万名干部到基层帮助工作的通知(××文20xx26号)和市委组织部关于印发关于组织万名干部到基层帮助工作的实施方案的通知(××组20xx32号)要求和部署，市卫生局结合卫生工作实际，在全市卫生系统组织了千名医生到基层帮助工作，半年来，基层卫朝气构的技术水平得到了提高，大医院的医务人员得到了熬炼，老百姓的看病难看病贵的冲突得到了缓解，取得了较为突出的工作成果，现汇报如下：一、千名医生下基层工作状况(一)领导重视，细心组织1、成立专班，制订方案。为加强对医生下基层工作的统一领导和组织协调，市卫生局刚好成立了以局党委书记张建华、局长林国生为组长的千名医生下基层工作领导小组，抽调精干人员组成专班，制定实施方案。为扎扎实实开展好千名医生下基层工作，市卫生局还特地从直属单位选派了14名优秀青年干部，作为联络员派到各区卫生局参加和督导各项工作的落实。各区卫生局也高度重视这项活动，快速成立精干工作专班，确定工作目标，按要求去实施医生下基层的工作方案。全市二级以上医疗机构中的82家支援单位，仔细落实市、区卫生行政部门的千名医生下基层实施方案，制订了具体的对口支援和下派医务人员的安排。2、明确任务，选派人员。对口支援和千名医生下基层工作实施方案明确了工作任务：一是指导基层医疗卫朝气构开展预防、医疗、保健、康复、健康教化和安排生育技术服务工作，并干脆深化社区和乡村开展医疗防疫工作;二是开展对基层医疗卫朝气构的管理人员和医务人员的培训工作，免费支配基层医疗卫朝气构的卫生人员进修学习;三是指导基层医疗卫朝气构加强行政管理工作;四是主动开展对口帮扶工作，无偿支援基层医疗卫朝气构的基础设施建设，帮助基层医疗卫朝气构加快建设和发展。全部的支援单位特别重视这项工作，仔细选派符合条件，政治素养好，有较强事业心和责任感，身体健康的医务人员，并主动与受援单位联系，主动上门调研，有针对性地选派对口支援的医务人员到基层帮助工作。各基层医疗卫朝气构也都拿出受援安排，切实支配好下派医务人员的工作、学习和生活。3、开展培训，启动工作。春节前，市卫生局组织召开全市卫生系统千名医生下基层动员大会，并对下派的530名医务人员，进行了全员培训。要求下派的医务人员除完成日常的支援任务外，还应做到三个一：一是每个月要轮番进行一次专业学问的专题讲座;二是下派的医务人员，每两个月要轮番下到社区和乡村进行一次健康教化活动，传授医疗、预防、健康教化、安排生育、保健、康复等方面的学问和技能;三是支援医院或下派的医务人员，每两个月要在对口支援的社区卫生服务中心和乡镇卫生院开展一次义诊询问活动。2月底，全市13个区先后实行了千名医生下基层的启动仪式，支援单位与受援单位签定了协议书，全部的医务人员全部都按时下到对口受援单位开展帮扶工作。实际下派的医务人员有530名，其中副主任医师以上的有117名，挂点医务人员135名，驻点医务人员395名，有263名医务人员下到6个远城区的乡镇卫生院。(二)脚踏实地，扎实工作1、主动开展各项医疗卫生活动。千名医生下基层启动后，各单位在下派医生之前或之后，主动在当地开展丰富多彩的义诊、询问活动，发放宣扬资料，解答提出的问题，传播妇儿保健学问，宣教法律法规常识，宣扬千名医生下基层的目的，为群众排忧解难，把党和政府的关怀送到群众中去。下派的医务人员，主动下到社区和乡村，走家串户，为孤寡老人、残疾人、低保特困家庭等弱势群体供应免费服务，有的医生还自己掏钱为病人购买医疗仪器，赠给病人运用;有的则实行发放爱心卡的形式，为出行不便的病人上门送医送药。5个月以来，下基层的医生共接诊病人13万余人次，开展大小手术1663台，双向转诊1303人次，康复治疗19175人次，健康教化53949人次，健康教化期刊530期，供应安排生育技术服务指导6326人次，免疫接种26065人次，在7个中心城区中的下派医务人员还主动参加推动基本医疗保障进社区的活动，为社区居民上门进行免费健康体检并建立家庭健康档案等。2、帮助基层开展新业务、新技术。这次下派的医务人员都是从全市大中型医院抽调的骨干，其中有博士、硕士，主任医师、副主任医师;有临床医生、技师、护士;还有预防保健人员。他们下到基层后，运用自己的专业技能帮助基层开展了各项新业务、新技术。江夏区法泗卫生院在防非期间，区卫生局为其配备2台价值约20万元的新设备，一台为半自动生化分析仪，一台为血球计数仪，因该院检验医师技术力气薄弱，两年来从未运用过。市三医院依据这种状况，特地派出一名阅历丰富、技术过硬的检验科主治医师驻点支援法泗卫生院开展临床检验工作，并且指导基层检验医师操作新的仪器设备开展新技术、新业务，受到基层卫生院和群众的赞扬。3、提高基层医疗技术水平。这次受援单位普遍存在硬件设施差、技术水平落后、人员素养不齐的问题。依据这种状况，支援单位伸出救济之手，除下派医生外，还赠送资金、设备、仪器、药品等，开展了多种形式的帮扶工作。市一医院无偿救济每个卫生院价值6万元的急需医疗器械、药品和汽油发电机，帮助基层卫生院改善硬件设施条件;市普爱医院不仅为对口支援的乡镇卫生院派出各科专家，还组成医疗小分队，绽开各种医疗抢救活动;协和医院下派专家指导社区卫生服务中心的医生收治慢性心衰病人，取得了较好的疗效;省中南医院和解放军161医院派教授到社区卫生服务中心，对内科住院病人进行联合查房，查房中边问边讲，理论结合实际，使基层医务人员上了一堂生动的床边教学课;通过开展千名医生下基层工作，城市社区卫生服务机构和农村乡镇卫生院有机会和大医院的专家零距离的沟通，医疗技术水平有了明显的提高。4、培育和熬炼了城市医务人员。我市大型医疗机构的医务人员通过对口支援和千名医生下基层活动，走进了社区和乡村，了解了基层卫生状况和老百姓的卫生需求。通过到社区和乡村为老百姓解决急难病症，在基层开展医疗卫生工作，城市医务人员深深感受到了基层医疗卫生单位条件的艰苦和老百姓看病难，看病贵的苦痛。对口支援和千名医生下基层活动，使城市医务人员得到了培育和熬炼，提高了他们为人民服务的政治素养和职业道德。(三)加强管理，仔细考核为切实开展好千名医生下基层活动，市卫生局制订了下派人员的管理与考核方法，各区卫生局和支援单位也实行了各种管理措施，加强了对下派人员的管理，提高了基层医疗卫生单位的管理水平。一是对下派人员一律实行业绩考核目标管理。通过市、区千名医生下基层工作专班和基层医疗卫朝气构的共同监督管理和考核，确保了支援单位按要求派出人员，下派人员按时到基层开展工作。二是实行多种形式提高基层医疗卫朝气构的管理水平。青山区卫生局组织下派的具有副高以上职称的医务人员，与基层受援单位的中级以下职称的医务人员签订导师带徒协议。协议明确师徒双方做到六个一：既制定一项具体的带教安排，确立一项与导师专长相关的带教主攻方向，建立一套师徒相互了解、相互促进的谈心制度，撰写一篇有价值的专业论文，一篇带教心得体会，一篇带教工作总结。同济医院派出的护士除指导基层护理工作外，还帮助硚口区易家墩街社区卫生服务中心建立规范操作规程。通过开展千名医生下基层工作为基层医务人员供应了到大医院免费进修学习机会，并建立了双向转诊和随时会诊制度，为基层留下了一只不走的医疗队。使基层医疗机构的管理水平有了明显的提高，医疗服务质量有了明显的改善。二、千名医生下基层工作体会一是通过把千名医生下基层与对口支援工作有机的结合在一起开展，建立了一个大医院与基层医疗机构合作的平台，使大医院下派的医务人员成为双方长期业务来往的关系纽带，形成了一个双赢的局面，有力地推动了千名医生下基层活动的持续开展。二是通过把下派一个人与组成团队支援形式的结合，充分体现了医疗卫生工作的特点，把医疗卫生帮扶工作做到了实处，同时也熬炼和培育了城市医务人员在基层的独立处置实力和团队合作精神。三是通过大医院的对口支援和医生的下派，有效地发挥了城市医务人员在基层的作用，城市医务人员的言传身教极大地促进了基层医务人员的学习热忱，提高了基层医务人员的技术水平;城市医务人员在基层为群众的服务大大缓解了老百姓的看病难，看病贵问题。四是通过实践证明，千名医生下基层工作取得的成效，是全市各级领导关切、重视和社会各界大力支持的结果;只有在市委、市政府的正确领导下，千名医生下基层工作才能顺当开展，才能得到广阔人民群众的欢迎。三、下一步工作准备一是进一步加强对千名医生下基层工作的管理使该项工作稳步向前推动。我们将接着在市委、市政府的领导下，在市万名干部到基层帮助工作领导小组办公室的详细指导下，根据千名医生下基层管理方法，加强对下基层医务人员的管理。同时，主动关切他们的工作、学习和生活，让他们安心基层工作，使他们能够顺当完成支援基层的工作任务。二是仔细开展工作总结，推广工作阅历，部署下阶段工作任务。千名医生下基层工作开展以来，各级卫生行政部门、支援单位和受援单位都积累了大量的、珍贵的工作阅历，要通过这次工作总结，仔细归纳和整理，总结阅历，以便将好的做法向全市推广。同时，部署并完成好下阶段的工作任务。 医生下基层年度工作总结 篇3 据卫生部、省卫生厅、市卫生局关于医疗下乡支援基层医疗工作的通知精神，受我院委派，于20xx年2月到基层医院昌黎县医院内科进行医疗支援，为期两个月。在对口支援期间，主动开展业务学习沟通工作，不断提高对基层医院医疗卫生及救治工作的相识，并充分发挥我院医疗技术的优势，对内科常见病、多发病和重大疾病医疗救治等方面赐予支持，起到了学、传、帮、扶作用。现将下乡医疗期间工作状况及相识体会总结如下：一、医疗任务完成状况：在昌黎医院期间，主动参与科室医疗救治工作。对疑难病人进行查房，刚好了解驾驭病情，并帮助完成会诊工作，探讨救治方案及看法，促进病人早日合理救治和康复。在支援期间，对多例困难性心律失常以及心衰患者的诊治，赐予相关指导。二、利用查房带教与科室工作人员进行了广泛的沟通，言传身教并严格要求，通过典型病例的分析将一些国内、外领域的学科新进展带到基层医院，提高基层医生的业务水平，同时我也亲身感受到了农村医疗卫生的现状，收获、体会颇多。三、发挥城市专科医生业务专长和技术优势，主要从农村农夫的常见病、多发病方面开展工作，在下乡工作中不断强化健康宣教意识，参与健康教化讲座，向广阔农夫群众进行宣教，传授健康教化新理念，推广一级预防，努力提高农夫群众的健康水平，提高他们的防病治病和自我保健的学问和实力。四、通过此次农村服务工作，我与对口支援医疗机构的医务人员建立了良好的工作关系和友情，相互得益，互助互长。依据县医院内科的实际状况和要求，帮助年轻医生建立科研思维，在临床工作中找寻科研点，把我院的科研成果及技术与业内人员交换看法，为进一步加强新时期的农村卫生工作尽力。五、提高本次医疗下乡活动，我们也从基层医院身上学到了如何与患者更好的沟通，建立和谐的医患关系使患者的依从性更好，有利于疾病的治疗。同时，我看到了医疗资源的安排不平衡，特殊使基层医院医疗卫生条件急需改善，医疗技术亟待提高。从而，使我今后进一步珍惜和酷爱医疗工作，全力作到救死扶伤，尽力作到以人为本;医疗下乡活动，是我人生阅历的丰富，是自己实力的检验和提高。在支援医疗工作期间，难免有不到之处，得到了受援单位的帮助和激励。真诚感谢昌黎县医院及我院医院领导和同志们供应的工作便利和无微不至的生活关照。 医生下基层年度工作总结 篇4 半年下派工作阅历沟通(市卫生局)依据市委、市政府关于组织万名干部到基层帮助工作的通知(_文20_26号)和市委组织部关于印发关于组织万名干部到基层帮助工作的实施方案的通知(_组20_32号)要求和部署，市卫生局结合卫生工作实际，在全市卫生系统组织了千名医生到基层帮助工作，半年来，基层卫朝气构的技术水平得到了提高，大医院的医务人员得到了熬炼，老百姓的“看病难”“看病贵”的冲突得到了缓解，取得了较为突出的工作成果，现汇报如下：一、“千名医生下基层”工作状况(一)领导重视，细心组织1、成立专班，制订方案。为加强对医生下基层工作的统一领导和组织协调，市卫生局刚好成立了以局党委书记张建华、局长林国生为组长的“千名医生下基层”工作领导小组，抽调精干人员组成专班，制定实施方案。为扎扎实实开展好“千名医生下基层”工作，市卫生局还特地从直属单位选派了14名优秀青年干部，作为“联络员”派到各区卫生局参加和督导各项工作的落实。各区卫生局也高度重视这项活动，快速成立精干工作专班，确定工作目标，按要求去实施医生下基层的工作方案。全市二级以上医疗机构中的82家支援单位，仔细落实市、区卫生行政部门的“千名医生下基层”实施方案，制订了具体的“对口支援”和下派医务人员的安排。2、明确任务，选派人员。“对口支援”和“千名医生下基层”工作实施方案明确了工作任务：一是指导基层医疗卫朝气构开展预防、医疗、保健、康复、健康教化和安排生育技术服务工作，并干脆深化社区和乡村开展医疗防疫工作;二是开展对基层医疗卫朝气构的管理人员和医务人员的培训工作，免费支配基层医疗卫朝气构的卫生人员进修学习;三是指导基层医疗卫朝气构加强行政管理工作;四是主动开展对口帮扶工作，无偿支援基层医疗卫朝气构的基础设施建设，帮助基层医疗卫朝气构加快建设和发展。全部的支援单位特别重视这项工作，仔细选派符合条件，政治素养好，有较强事业心和责任感，身体健康的医务人员，并主动与受援单位联系，主动上门调研，有针对性地选派对口支援的医务人员到基层帮助工作。各基层医疗卫朝气构也都拿出受援安排，切实支配好下派医务人员的工作、学习和生活。3、开展培训，启动工作。春节前，市卫生局组织召开全市卫生系统“千名医生下基层”动员大会，并对下派的530名医务人员，进行了全员培训。要求下派的医务人员除完成日常的支援任务外，还应做到“三个一”：一是每个月要轮番进行一次专业学问的专题讲座;二是下派的医务人员，每两个月要轮番下到社区和乡村进行一次健康教化活动，传授医疗、预防、健康教化、安排生育、保健、康复等方面的学问和技能;三是支援医院或下派的医务人员，每两个月要在对口支援的社区卫生服务中心和乡镇卫生院开展一次义诊询问活动。2月底，全市13个区先后实行了“千名医生下基层”的启动仪式，支援单位与受援单位签定了协议书，全部的医务人员全部都按时下到对口受援单位开展帮扶工作。实际下派的医务人员有530名，其中副主任医师以上的有117名，挂点医务人员135名，驻点医务人员395名，有263名医务人员下到6个远城区的乡镇卫生院。(二)脚踏实地，扎实工作1、主动开展各项医疗卫生活动。“千名医生下基层”启动后，各单位在下派医生之前或之后，主动在当地开展丰富多彩的义诊、询问活动，发放宣扬资料，解答提出的问题，传播妇儿保健学问，宣教法律法规常识，宣扬“千名医生下基层”的目的，为群众排忧解难，把党和政府的关怀送到群众中去。下派的医务人员，主动下到社区和乡村，走家串户，为孤寡老人、残疾人、低保特困家庭等弱势群体供应免费服务，有的医生还自己掏钱为病人购买医疗仪器，赠给病人运用;有的则实行发放爱心卡的形式，为出行不便的病人上门送医送药。5个月以来，下基层的医生共接诊病人13万余人次，开展大小手术1663台，双向转诊1303人次，康复治疗19175人次，健康教化53949人次，健康教化期刊530期，供应安排生育技术服务指导6326人次，免疫接种26065人次，在7个中心城区中的下派医务人员还主动参加推动基本医疗保障进社区的活动，为社区居民上门进行免费健康体检并建立家庭健康档案等。2、帮助基层开展新业务、新技术。这次下派的医务人员都是从全市大中型医院抽调的骨干，其中有博士、硕士，主任医师、副主任医师;有临床医生、技师、护士;还有预防保健人员。他们下到基层后，运用自己的专业技能帮助基层开展了各项新业务、新技术。江夏区法泗卫生院在“防非”期间，区卫生局为其配备2台价值约20万元的新设备，一台为半自动生化分析仪，一台为血球计数仪，因该院检验医师技术力气薄弱，两年来从未运用过。市三医院依据这种状况，特地派出一名阅历丰富、技术过硬的检验科主治医师驻点支援法泗卫生院开展临床检验工作，并且指导基层检验医师操作新的仪器设备开展新技术、新业务，受到基层卫生院和群众的赞扬。3、提高基层医疗技术水平。这次受援单位普遍存在硬件设施差、技术水平落后、人员素养不齐的问题。依据这种状况，支援单位伸出救济之手，除下派医生外，还赠送资金、设备、仪器、药品等，开展了多种形式的帮扶工作。市一医院无偿救济每个卫生院价值6万元的急需医疗器械、药品和汽油发电机，帮助基层卫生院改善硬件设施条件;市普爱医院不仅为对口支援的乡镇卫生院派出各科专家，还组成医疗小分队，绽开各种医疗抢救活动;协和医院下派专家指导社区卫生服务中心的医生收治慢性心衰病人，取得了较好的疗效;省中南医院和解放军161医院派教授到社区卫生服务中心，对内科住院病人进行联合查房，查房中边问边讲，理论结合实际，使基层医务人员上了一堂生动的“床边教学”课;通过开展“千名医生下基层”工作，城市社区卫生服务机构和农村乡镇卫生院有机会和大医院的专家零距离的沟通，医疗技术水平有了明显的提高。4、培育和熬炼了城市医务人员。我市大型医疗机构的医务人员通过“对口支援”和“千名医生下基层”活动，走进了社区和乡村，了解了基层卫生状况和老百姓的卫生需求。通过到社区和乡村为老百姓解决急难病症，在基层开展医疗卫生工作，城市医务人员深深感受到了基层医疗卫生单位条件的艰苦和老百姓“看病难，看病贵”的苦痛。“对口支援”和“千名医生下基层”活动，使城市医务人员得到了培育和熬炼，提高了他们为人民服务的政治素养和职业道德。(三)加强管理，仔细考核为切实开展好“千名医生下基层”活动，市卫生局制订了下派人员的管理与考核方法，各区卫生局和支援单位也实行了各种管理措施，加强了对下派人员的管理，提高了基层医疗卫生单位的管理水平。一是对下派人员一律实行业绩考核目标管理。通过市、区“千名医生下基层”工作专班和基层医疗卫朝气构的共同监督管理和考核，确保了支援单位按要求派出人员，下派人员按时到基层开展工作。二是实行多种形式提高基层医疗卫朝气构的管理水平。青山区卫生局组织下派的具有副高以上职称的医务人员，与基层受援单位的中级以下职称的医务人员签订“导师带徒”协议。协议明确师徒双方做到“六个一”：既制定一项具体的带教安排，确立一项与导师专长相关的带教主攻方向，建立一套师徒相互了解、相互促进的谈心制度，撰写一篇有价值的专业论文，一篇带教心得体会，一篇带教工作总结。同济医院派出的护士除指导基层护理工作外，还帮助硚口区易家墩街社区卫生服务中心建立规范操作规程。通过开展“千名医生下基层”工作为基层医务人员供应了到大医院免费进修学习机会，并建立了“双向转诊”和“随时会诊”制度，为基层留下了一只“不走的医疗队”。使基层医疗机构的管理水平有了明显的提高，医疗服务质量有了明显的改善。二、“千名医生下基层”工作体会一是通过把“千名医生下基层”与“对口支援”工作有机的结合在一起开展，建立了一个大医院与基层医疗机构合作的平台，使大医院下派的医务人员成为双方长期业务来往的关系纽带，形成了一个“双赢”的局面，有力地推动了“千名医生下基层”活动的持续开展。二是通过把下派一个人与组成团队支援形式的结合，充分体现了医疗卫生工作的特点，把医疗卫生帮扶工作做到了实处，同时也熬炼和培育了城市医务人员在基层的独立处置实力和团队合作精神。三是通过大医院的对口支援和医生的下派，有效地发挥了城市医务人员在基层的作用，城市医务人员的言传身教极大地促进了基层医务人员的学习热忱，提高了基层医务人员的技术水平;城市医务人员在基层为群众的服务大大缓解了老百姓的“看病难，看病贵”问题。四是通过实践证明，“千名医生下基层”工作取得的成效，是全市各级领导关切、重视和社会各界大力支持的结果;只有在市委、市政府的正确领导下，“千名医生下基层”工作才能顺当开展，才能得到广阔人民群众的欢迎。三、下一步工作准备一是进一步加强对“千名医生下基层”工作的管理使该项工作稳步向前推动。我们将接着在市委、市政府的领导下，在市“万名干部到基层帮助工作”领导小组办公室的详细指导下，根据“千名医生下基层”管理方法，加强对下基层医务人员的管理。同时，主动关切他们的工作、学习和生活，让他们安心基层工作，使他们能够顺当完成支援基层的工作任务。二是仔细开展工作总结，推广工作阅历，部署下阶段工作任务。“千名医生下基层”工作开展以来，各级卫生行政部门、支援单位和受援单位都积累了大量的、珍贵的工作阅历，要通过这次工作总结，仔细归纳和整理，总结阅历，以便将好的做法向全市推广。同时，部署并完成好下阶段的工作任务。 医生下基层年度工作总结 篇5 “发展上水平、干部下基层”大探讨活动的目的是通过学习探讨、走访活动，深化实行科学发展观，深化基层，倾听群众心声，增加群众观念，进一步亲密干群关系，着力改进机关作风，提高服务效能，强力推动“十项攻坚”、确保实现20_年全市经济发展目标，结合我局的工作实际深化到昌邑区兴华街道东厂宅社区，走访居民到家与居民面对面地沟通与谈心，真正做到走百家门、知百家情、解百家难、暖百家心。这次深化基层活动转变以往电话听状况、下乡听汇报的做法，真正走出机关、走进基层、走入居民，分小组走街串户，了解走访困难群众和困难党员的生产生活状况，倾听他们的呼声诉求。参加这次走访活动收获的不是自己在走访中使了“一把劲”，流了“一把汗”，而是在走访社区困难居民时意识到的责任与心灵的触动。看到住在东厂宅35号楼2单元5楼左门77岁高龄的郜淑云老人依靠低保独自生活，看到79岁的老党员薛振延本应享受华蜜的晚年，但却要照看患有癫痫病的女儿，看到因患吸肺病长年住院治疗造成家庭生活困难、负债累累以至于儿子和儿媳因家贫困而导致离婚的居民陈福我也是来自农村，但是这次进入社区居民家中走访看到这些贫困居民的生活现状，心里阵阵刺痛与难过。通过走访，我深深地感到自己肩负的责任还很重。他们那份对生活的乐观、对明天的期望、对将来的憧憬，他们朴实无华、辛勤劳动的精神，言语举止之间都深深感动着我，也让我再次深刻地相识到每一个共产党员都要把人民放在心中位置，敬重人民主体地位，敬重人民首创精神，拜人民为师，把政治才智的增长、执政本事的增加深深扎根于人民的创建性实践之中。要高度重视并切实做好新形势下群众工作，坚持问政于民、问需于民、问计于民，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关切群众疾苦，依法保障人民群众经济、政治、文化、社会等各项权益。只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。只有各级党政机关和干部坚持工作重心下移，常常深化实际、深化基层、深化群众，做到知民情、解民忧、暖民心，才能了解百姓疾苦，多帮助他们解决实际困难，才能增加对基层群众的感情，工作注入新的动力。带着责任去做群众工作不是兴奋不兴奋，喜爱不喜爱的事情，而是一份历史责任，也是一项政治任务，因为这是党的宗旨所确定的，是我们一切工作的动身点和落脚点。这种责任不是挂在口头上，写在文件里，而是落实在行动中，体现在作风里。有了这份责任感，才有可能拥有公仆情怀和一般劳动者的心胸，克服畏难心情，做到淡泊名利，崇尚事业，坚守使命，乐于奉献，珍惜平凡，永葆本色，在为人民服务的工作中实现自己的人生价值，彰显社会公信力，赢得群众的口碑。作为工商干部，就要带着感情下基层，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关切群众疾苦。只有当我们放下了“官架子”，朴实的居民才会掏出“心窝子”;只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人;只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上。作为一名工商干部，更要胸怀“民苦我忧，民贫我愧”之心，真正动起来、走下去、去基层，说“群众话”、办“群众事”，少做嘴上功，多干详细事，找准自己工作的薄弱环节，驾驭基层群众的急难困苦，做到群众呼声真心听、群众困难真心帮、群众事情真心办，将一些看起来微乎其微的小事办好，好事办实。工商干部深化基层必需端正看法，做到“身心俱入”。与群众打交道，首先要摆正自己的位置，绝不能以为自己胜人一筹、高人一筹。假如我们总是一副高高在上的姿态，与人沟通的时候就处在了一个特殊不受欢迎的位置。大家都厌烦你，你还怎么与人相处?下基层，就要端正看法、摆正心态，做到既“身入”更“心入”。要坚持真下、真问、真学，就要“点对点”、“面对面”、“零距离”。下基层，既要“下得去”，更要“上得来”，带着问题下去，带着答案回来;带着思索下去，带着思路回来;带着感情下去，带着感动回来;带着热忱下去，带着激情回来。解民苦，解民贫，口头说说不行，要靠好的思路方法、有效的实践和实干;解决得好不好，老百姓满足不满足，干部总结不算数，要由老百姓来评价。我们的工作要把群众满足作为第一标准，要把群众华蜜作为第一目标，对基层困难党员、困难群众开展慰问活动，帮助解决实际困难和问题，实行定点联系、结对帮扶、承诺联系等形式，多为基层群众办实事、办好事、解难事。方能贴近群众、取信于民。在这次下基层走访活动中，让我深深体会开展此项活动的重要性和意义性，只有真正地深化到群众之中，真正地与群众面对面的谈心，才能真正了解群众心中的所需所想，才真正能做到急群众之所急、想群众之所想，更好地为为广阔人民群众服务。 医生下基层年度工作总结 篇6 我是一位一般的乡村医生，自从XX年从事乡村医生工作以来，在卫生局及镇医院领导下，仔细绽开各项医疗工作，全面贯彻上级领导布置的各项工作和任务，全面履行乡村医生的职责。仔细负责的做好医疗工作。治病救人，治病救人是医生的职责所在，也是社会文明的组成部份。医疗工作的进步在社会发展中具有不行替换的作用。为此，我抱着为患者负责的精神，主动做好各项工作，热忱接待每位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，遭到了村民的好评。本人还主动参与各项业务培训，不断吸取新的医疗学问，自己的业务水平也慢慢的有所进步，现在把握了农村常见病.多病发的诊断和治疗方法。在平常生活中严格执行各项工作制度，诊疗常规和操纵规程，一丝不苟接待并仔细负责的处理每位病人，从最大程度上避开误诊误治。还通过定阅大量业务杂志和书刊，网上查阅等手段，从而开阔了视野，扩大了学问面，不断加强学习，不断涉取新的养分，增进自己业务水平的进步。每次到卫生院开会，我都仔细听取主动完成上级领导布置的任务，主动的向广阔村民宣扬党的惠民政策。在儿童安排免疫工作中，走家串户送儿童防疫针的通知单，做了许多实实在在的工作，对儿童家长的询问总是耐性的赐予说明，直至满足为止。特殊是自XX年绽开农村合作医疗以来，更是在我和村民之间架起了沟通心灵的桥梁，我不厌其烦的向村民说明，宣扬农村新型合作医疗的政策，并且仔细执行上级政策。自从踏进乡村医生的工作中，这6年来，在各级领导的帮助和同道们的支持下，工作取得了一点点成果，但与其他同道相比相差甚远，在今后的工作中，我要接着努力，克服不足，把握更多更好的医疗学问，争取创建更好的工作成果，为广阔村民挚友排忧解难。工作6年来，我渐渐熟识到乡村医生是一个光荣而且神圣的工作，我将一如既往的兢兢业业地工作，为乡村医生增光添彩，为党和政府赢得民心，做一位合格的优秀的乡村医生。 医生下基层年度工作总结 篇7 一、从实际动身，细心制定工作安排。深化开展卫生下乡对口帮扶万名医师下基层活动，并扎实有效地开展了这项活动，院党政领导赐予高度重视，经过仔细探讨探讨，细心制定了卫生下乡工作安排，医|学教化网搜集整理要求做到分工明确、责任到人。二、主动组织，开展多种形式的卫生下乡活动。为了切实把卫生下乡工作办实办好，院领导做为一项重要工作来抓，在全院各科室的大力协作下，我们克服了医院资金短缺，医务人员缺少的困难，组织了巡回医疗工作组进行对口帮扶，每季度选派我院优秀中层管理干部到新城乡卫生院、阿嘎如泰卫生院，帮助建立健全各项规章制度，完善技术规范，并组织新城乡卫生院、阿嘎如泰卫生院中层干部来我院参观学习3次。从而加强了乡卫生院的内涵建设。同时，我院从乡镇卫生院事业发展角度动身，将我院一部分医疗器械于3月间分别捐赠于新城乡卫生院、阿嘎如泰卫生院，器械设备共38台，价值约30，8028余元。我院每周选派医疗内、外、妇、儿、中医专业专家下乡巡回医疗，近一年派出医务专家60人次，其中常住医生人数24人，进行专题讲座、教学查房、手术带教、病例探讨等方面的业务帮带，解决一些疑难杂症，共诊治患者1800人次，并帮助彩B超、放射、检验等辐助科室开展常规的诊疗项目及规范操作流程。开展各类手术54台。举办了培训班3次，培训基层医务人员30人次，负责接纳进修人员10名，为对口支援单位创收7万多元。通过帮助管理，培训人才，诊疗病人，送医送药等活动，把送和教结合起来，从而提高了各级卫生院的管理、技术、服务水平;同时，我院还在当地主动组织开展义诊活动，参与义诊的专家共48人次。为当地农夫患者供应更好的医疗服务，满意广阔农夫患者的健康需求，得到了广阔农牧民的欢迎和赞扬。三、我院党政领导班子高度重视对口支援工作，特地成立领导机构。由石继海副院长主抓此项工作，由医务科负责详细工作支配，外派人员按安排交接工作，每日补贴20元，报销交通费20元，工资、津贴、待遇不变，奖金以行政奖兑现，经费由专项经费支出，不足部分由医院财政支出。为提高我市农村基层医疗卫生保健水平，切实提高基层医疗卫朝气构医疗卫生水平，中山市卫生局统一部署，开展中山市20xx年百名医师下乡帮扶分队活动。我院领导班子高度重视，4月8日召开了全院职工大会，传达了开展百名医生下乡帮扶活动的文件精神;指派社区卫生服务中心办公室负责详细协调工作，召集各站负责人做好各项帮助和打算工作。我们又将此项活动向镇政府主管领导汇报，得到大力支持，通过镇电视台播报信息、悬挂宣扬横幅等形式进行了全镇宣扬，为此项活动的顺当开展奠定了良好的基础。4月15日上午，彭文标副院长参与了卫生局实行的动员会和启动仪式，医|学教化网搜集整理随后由中山市人民医院10名医师(其中有5名博士，外科、内科、心理询问、超声等专家)和5名护士长组成的帮扶小分队一行15人来到我镇，起先了为期3天的百名医师下乡帮扶农村卫生活动。4月15日至4月17日，小分队分别到古镇医院及11个社区卫生服务站开展工作，取得了较好的成效，现将状况总结如下：一、活动开展状况1、开展学术讲座15日下午，由小分队成员在院会议室为我院临床及社区医务人员开设了急诊急救基本学问、下肢静脉血栓、心脏介入治疗等三个专题的学术讲座，有65人次的医务人