平安建设综治述职报告模板.docx

平安建设综治述职报告模板【篇一】社会治安综合治理与平安建设，关系人民群众的生命财产平安，关系和谐社会建设的成败，关系改革开放和现代化建设的稳定环境，关系我局的形象。接着坚持打防结合，预防为主，对社会治安实行综合治理，是建立和保持良好治安秩序的基本方针和重要阅历。今年以来，我局班子成员和广阔干部职工本着打防并举，标本兼治，重在治本的原则，正确处理环保业务工作与社会治安综合治理工作的关系，不断提高相识，强化组织领导，制定防范措施，落实责任，加强教化，加强综治工作。在日常工作中，我们注意比照地区综治委考核细则的相关规定进行分析，认仔细真查不足，切切实实抓整改，全面落实各项工作要求，圆满完成各项工作指标，切实担负起了保平安的政治责任，为环境爱护事业的健康发展创建了良好的社会环境。现述职如下：一、提高对社会治安综合治理的相识，强化组织领导社会治安综合治理涉及范围广，覆盖面大，是一项宏大的社会系统工程，通过综合治理，动员社会各方面力气，齐抓共管，打击作奸犯科行为，抵制和消退各种诱导犯罪的因素，保障社会稳定。但是在新的历史时期，经济危机、下岗职工生活困难，流淌人口增多，青少年犯罪增加，隐藏战线的斗争更加尖锐困难等等，诸多因素影响到社会治安的稳定，还须要社会各方面共同努力。环保部门作为重要的政府职能部门，切实抓好社会治安综合治理，是应尽的义务。鉴于这种状况，我们主要从加强干部职工的思想相识入手，教化广阔干部职工充分相识到维护社会稳定是一项具有艰难性和困难性的工作，决不能松懈麻痹，疲沓厌战，必需坚固树立长期作战观念，把社会治安工作当成一项长期任务，常抓不懈。基于这样工作思路，今年以来，我们将综治与平安建设工作列入了单位总体工作安排，统一思想，真抓实干，创建性地开展工作。依据实际工作状况，进一步完善了领导机制，由书记亲自负责，一名副局长详细分管，机关各科室负责人全面参加。局务会议每个季度都探讨综治工作，将社会治安综合治理工作与保持共产党员先进性教化活动、环保综合治理、实践科学发展观、基层建设等工作紧密结合起来，常抓常议，发觉问题刚好探讨整改。每逢节假日都召开各部门负责人会议，专题探讨部署节假日期间的平安保卫工作。二、坚持警钟常鸣，确保环境平安一是严格源头限制，强化项目审批和验收。以审批服务手册的形式明确我区六不批要求，坚决推翻不符合选址条件和审批条件的项目。对要求建设污染防治工程的项目，每月实行跟踪检查；对未取得审批手续擅自营业的企业从严查处，从而限制了重污染、易扰民项目的进入，实现新审批企业无一投诉。严把三同时验收关，由单一的污水监测拓展为污水、噪声、油烟等全方位监控，对企业的排污状况实施严格监管。1-7月，三同时验收35家，审批项目97件，推翻项目4件，占项目总数的3.6%；我区环评审批率、三同时执行率保持100%，确保了新项目达标排放。二是强化环保专项行动，严厉打击各类环境违法行为。X年，我局以环境平安为主线，全面完成整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动。联合建设、安监、卫生、公安等部门开展了水环境整治、医疗废物处置、汽车服务业环境监管、餐饮油烟防治工作工作等8项环保专项检查。开展搬迁、关停化工企业环境平安专项整治。规范危废处置，拉网式检查73家工业企业，对不依法处置危废的16家企业下达限期整改通知；专项检查15家医疗机构，对未按规范平安处置医疗废物的2家医院予以惩罚。加强餐饮业油烟排放专项治理，检查了136家企业的净化设施运转状况，确保油烟达标排放。累计出动检查人员1352人次，检查污染源541厂（家）次，污染防治设施95台（套），对33家存在拒报、未批先建、超标排污等违法行为的企业进行了立案查处，有效遏制了环境违法行为。三、坚持以强化保障为抓手，形成长效推动工作机制一是创新环境宣扬形式，强化群众广泛参加。挖掘绿色典型，创建生态示范亮点。通过政府引导、市场规范、行业自律、社会监督等途径，依据全国文明城市、卫生城市创建工作等绿色创建示范工程要求，全面启动相关创建工作。二是突出热忱服务，主动为企业出谋划策。开展百日平安大检查活动，以服务提升-保障环境平安，生态民生-转型发展为主题，组建绿色种子志愿者队伍，深化步行街等市民街区，发放各类环保宣扬手册124册；深化AB类监管企业，组织参与环境平安和健康企业论坛、企业监督员制度实施沟通会、企业信息公开化座谈会、圆桌会议等沟通服务活动，助推转型发展；深化十X五期间企业开展后督察，巩固创模成果。四、坚持以应急维稳为核心，营造和谐品质生活环境一是树立为民服务宗旨，切实解决难点、热点纠纷。我局加强重点敏感地区信访的查处和跟踪，实行重点信访、重复信访局领导包案制，刚好疏导环境纠纷。加强监控，加大应急维稳力度，切实保障环境平安。深化开展环境风险隐患排查，实施AB类企业监管，防范和遏制重特大污染事故发生。规范环境监管，接着把暗访、抽查作为常态工作方法。深化开展环保局长大接访活动，健全环境冲突定期排查、领导带案下访等制度，强调提前介入，把环境纠纷化解在基层，消退在萌芽。截止目前，信访受理共93件，废水11件、废气39件、噪声30件、建设项目11件、其他2件，处理率、办结率100%，未有上访现象。二是狠抓重点风险源排查和风险评估，保障环境平安。我局主动推动风险源企业开展风险评估，建立企业环境监督员制度，加强企业自我的监管及防范；督促环境管理，消退环境隐患，要求企业编制搬迁方案及配套的应急预案，有效降低了环境风险，保障了区域环境平安。三是规范环境污染突发事故应急体系，建立健全突发环境事务应急机制。今年来，我局不断提高应对突发环境污染事故的实力，规范各类突发环境事务的应急处置工作，有效预防、刚好限制和消退突发环境事务的危害，维护社会稳定，保障公众健康和环境平安，构建区、街道、企业突发环境事务应急网络，完善各街道应急物资储备、应急人员名单。全力推动环境污染责任保险，完成大鹏、环宇风险评估，并胜利签保。今后，我局将更加重视社会治安综合治理与平安建设工作，常抓、常议，常落实，为建设平安单位活动，为地区经济社会稳定发展作出主动贡献。【篇二】今年以来，在县委、县政府的坚毅领导下，我仔细实行各级关于维护社会稳定相关会议和文件精神，根据县委的总体部署和要求，以平安建设为载体，狠抓维稳各项工作措施落实，取得了明显成效，全社区上访总量明显下降，无群体性事务和刑事案件，社会大局稳定。一、抓组织，形成齐抓共管的工作局面鉴于人事变动，年初，我马上对社区综治维稳领导小组人员进行了重新调整充溢，组成了由社区党工委书记任组长，管委会主任和分管领导为副组长，其他班子成员为成员的领导小组，依据各领导分片包村状况，并对全社区综治维稳工作进行了区域划分，在全社区形成了党工委成员齐抓共管的工作局面。同时，各村也依据社区综治委要求，进一步加强村级冲突纠纷排查工作站建设，充溢工作人员，加强日常管理，从而在全社区形成了横向到边、纵向究竟的综治维稳工作机制。二、抓预防，切实做到防患于未然针对当前农村易发多发影响稳定的村级财务收支、村集体资产管理、惠农政策落实等重点领域，集中开展了“四清理、四整治、一公开”专项活动。对村级财务、村集体资产、重点项目建设、救灾救济对象进行了全面清理，对存在问题进行了妥当处理，并张榜公示，接受群众监督和评议。有效化解了部分村多年以来积淀形成的各类冲突纠纷，消退了群体性事务隐患。同时，主动落实社会治安防控措施，建立了以公安派出所为主导，社村两级治安巡逻队、治安中心户长等群防群治力气共同参加，集巡逻、打击、防范、限制于一体的“大巡防”机制，使可防性案件得到有效压降。同时，进一步加强对重点人员摸排稳控。特殊对70年头电影放映员、对越防卫反击战参战退伍老兵等重点人员进行造册登记，并一对一落实了监控人员和稳控措施，确保了全年全社区未发生一起越级上访和群体性事务的发生。另外，我们以平安建设工作为抓手，主动开展“平安村”、“平安校内”、“平安家庭”创建活动，社村干部坚持上门入户进行平安学问宣扬，教化广阔群众提高平安防范意识，截至目前，全社区发放平安建设宣扬资料达8000多份，有效地提高了平安建设工作的知晓率和平安满足率。三、抓排查，刚好发觉各种隐患建立了冲突纠纷“一周一排查、一交办、一追究”的“三个一”工作机制。根据领导包区、干部包村的责任体制，实行周排查上报，党工委会议探讨分析，议定措施，明确办结时限，交办落实到人。对措施不力，引发越级上访和群体性事务的追究包抓领导和干部责任，确保各类冲突纠纷就地化解。特殊针对全国范围内校内发生的几起惨案，我们召开了村校负责人会议支配部署，制订下发了关于快速加强学习、幼儿园及周边平安工作的紧急通知，由社区党工委成员带队组成8个摸排组，在全社区范围内对各校存在的问题进行拉网式排查，发觉问题，现场解决。同时，对各校存在的突出问题，下发了关于做好校内担心全隐患排查整改工作的紧急通知，进一步落实防范措施，落实了整改内容、整改时限和整改责任人，确保了校内平安。四、抓化解，切实解决存在问题实行多种形式仔细听取群众反映的热点、难点、疑点问题和带有倾向性、苗头性的新状况、新问题，刚好解决群众生产生活中存在的困难和问题，调处民事纠纷。截至目前，社区领导班子成员人均下访20多次，走访群众户230多户，受理信访案件8件，现场调处冲突纠纷23件。同时，领导干部在下访过程中刚好做到发觉本辖区内高危人群、不稳定因素的摸排、稳控工作，刚好发觉一些苗头性地问题。五、抓回访，刚好理顺群众心情进一步健全完善信访稳定回访制度。回访坚持做到“三看”、“三送”。“三看”即看处理结果是否落实到位；看案件处理是否满足；看信访人还有什么看法和建议。“三送”即送暖和，尽力帮助信访人解决生产生活中的实际困难；送法律法规，有针对性地做好信访人思想疏导和法律法规说明工作；送电话，欢迎信访人多询问、多沟通。由于回访机制落实到位，有效地理顺了干群关系，使一些长期上访户、难缠户消退了越级上访的念头。六、抓责任，严格落实工作职责主动开展社村干部进村入户下访活动，实行领导干部挂牌公示群众点名接访工作制度，制作了领导干部点名接访公示牌，公开领导照片、职务、职责分工和联系电话，同时明确并公开受理范围、办事流程、信访指南、信访案件办结时限等，畅通信访渠道。同时，严格落实信访问责制度，对在信访问题处理结果落实上推诿扯皮、激化冲突的相关干部严格落实惩处责任，先后在全社区范围内通报指责村级干部2人，警示训诫3人。总之，今年以来，我们在维护社会稳定方面做了大量工作，取得明显成效，但仍存在不少突出问题。一是村级民主管理水平还不够高，尤其是群众关注的村级财务收支等重点领域仍存在透亮度不够，程序不规范等问题，由此引发的群众上访仍占较大比例。二是部分群众生活仍旧困难，上访要求救济解决其生产生活困难的问题仍多有发生。三是社会治安方面，盗窃等侵财犯罪时有发生，人民群众的平安感满足率还不够高。四是部分历史遗留问题涉及的重点人员仍为社会稳定隐患。主要为70年头电影放映员、民办老师和对越防卫反击战参战退伍人员。五是部分村校硬件设施依旧存在平安隐患。下一步，我们将严格根据县委、县政府关于维稳工作的要求，重点抓好以下几个方面工作：一是健络。重点加强社村两级冲突纠纷排查调处工作机构建设，加强村级综治、调解队伍建设，构建完备的社村信访维稳网络，夯实基础业务，强化基础防范。二是筑牢防线。接着推行冲突纠纷排查“三个一”工作机制，加强冲突纠纷的源头防范，对苗头性、倾向性和有演化迹象，可能引发不稳定事务的冲突隐患，刚好调查核实，实行有力的措施予以妥当处理。同时，做好重点人员和重点群体的排查稳控工作，刚好跟进有针对性措施加以稳控和化解。三是创新机制。一方面建立维稳工作责任制，根据机关干部包村、村干部包组、组干部、党员包户的模式建立防控网络。另一方面健全社会治安形势分析例会制。第三，实行包案调处制度，做到“四定”、“三包”，即定牵头领导、定责任单位、定责任人、定办结时限，包调处、包跟踪、包反馈。四是消退隐患。进一步加强担心全隐患的排查力度，做到问题早发觉、早解决，严格落实排查出问题的整改责任，整改时限，尽力把一切隐患消退在萌芽状态。五是落实责任。建立维稳工作领导、考核、责任追究制度。根据“属地管理”和“谁主管，谁负责”的原则，层层落实责任，坚决做到维稳工作有人抓，件件有落实。