二00五年工商所党风廉政建设工作总结.docx

二00五年工商所党风廉政建设工作总结 二00五年工商所党风廉政建设工作总结 2023年党风廉政建设在县局的正确领导下，在业务科、室的帮助指导下，仔细贯彻执行县局下发的二00五年纪检监察工作支配和二00五年党风廉政建设教化工作支配，根据建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，把反腐倡廉和保持共产党员先进性教化结合起来。通过加强教化，完善制度，强化监督，狠抓落实，全所每位工作人员都能根据党风廉政建设责任书严禁的内容严格要求自己，全年无一人发生违法违纪行为，使全所的党风廉政建设取得新的成效。一、以开展保持共产党员先进性教化为契机，加强学习教化，提高全所人员廉政自律的自觉性。推动反腐倡廉，加强教化是基础。依据年初县局的统一支配和本所制定的教化安排，组织全所人员参与了保持共产党员先进性教化活动，这次先进性教化活动的根本目的，就是提高党员素养，保持党的先进性，反腐倡廉，既是先进性教化的重要更多精品文章都在内容，也是检验先进性教化成果的重要标准。在教化过程中，我所仔细组织学习了中纪委五次全会、国务院第三次廉政工作会议精神和惩防体系实施纲要，主动开展志向信念教化、宗旨教化和权力观教化。教化全所人员树立正确的世界观、人生观和权力观、利益观。在学习中召开民主生活会和探讨会，通过互查和自查，找准每位同志在党风廉政建设存在的问题，深刻剖析思想根源，仔细吸取教训，并针对自己存在的问题，每位同志制定整改措施，确保党风廉政建设取得实效。二、仔细落实廉政建设各项规章制度，促进全所工作人员廉洁自律。依靠制度防范腐败，强化监督治理腐败，是建立健全惩防体系的重要内容，也是做好反腐倡廉工作的根本保证。一是严格落实各项规章制度。党风廉政建设关键在监督制约机制上下功夫，切实从制度上防范和监制不廉洁的行为发生，使各项工作都在制度的约束下，相互协作，相互制约下有效开展。年初所里和县局签订党风廉政建设责任书、贯彻执行“六项禁令”和“六不准”责任书和工商所工作人员廉洁规范责任书，依据办案、定费、办照等简单产生不廉洁行为的关键环节，进一步完善工商所办照“三分别”、“三把关”的监督制度、行政执法案件集体探讨及核审制度和管理费“定、收、查”三分别制度。二是严格遵守“六项禁令”和“六不准”。在执法过程中，坚持按法定程序办案，不办人情案和关系案。今年共办理68起案件，其中一般程序14起，当场惩罚54起，在办案过程中，拒绝涉案人员吃请和礼物20多次，维护了工商干部的良好形象。三是切实落实岗位责任制。为切实做到依法行政，实施“阳光执法”，在办案和行政执法案件中建立“三分别、三把关、三分开”的监督机制，在收费工作中坚持“定、收、查”三分别的规定，根据各自的职责和分管的工作签订责任书，谁分管的工作出了问题，谁负主要责任，严格落实岗位责任制。三、充分发挥社会监督和舆论监督的作用，真正做到“阳光执法”。权力假如没有监督做保证就简单产生腐败行为。为了更好地做到公开、公正，使工商所的工作置于人民群众和舆论的监督之下，所里向社会各界聘请廉政义务监督员5名，定期召开义务监督员会议，同时向辖区经营户发放征求看法表和“文明服务监督联系卡”，广泛征求大家对工商所及监管人员的看法建议。针对提出的问题，刚好制定整改措施，力求以教化为本，强化制度约束。设立举报箱和举报电话，建立拒说情和拒收礼登记本，向办事群众公示岗位职责，执法依据，办事条件、程序、收费标准，真正落实“阳光执法”工程，推动工商所廉政建设各项任务落实。在确定成果的同时，我们也醒悟地相识到工作中与新形势、新任务的要求，尤其是局里的工作标准还有肯定的差距和不足。主要是：在群众中宣扬党风廉政建设工作力度不够，平常对党风廉政建设学习的制度坚持不好，抓的不紧。在下一步的工作中,我们将更加努力的抓好党风廉政建设,促进工商年所各项工作取得新的成果。