某局五五普法自查报告.docx

某局五五普法自查报告 依据区委、区政府印发的区2023年法制宣扬教化和依法治区工作五年规划的文件要求，局结合单位实际，就“五五”普法工作开展状况进行了自检自查，现将我局“五五”普法工作开展的主要状况报告如下：一、领导重视，指导有力，保证了“五五”普法工作得到顺当开展我局对“五五”普法工作高度重视，组织干部职工仔细学习中心、省、市、区有关“五五”普法工作的文件，仔细领悟文件的精神实质，“五五”普法工作思路，充分相识法制宣扬教化的重要性和紧迫性，把法制宣扬教化工作作为我们工作中的一个重要组成部分，作为一项常常性工作来抓。为切实加强普法与依法治理工作，推动法制建设，我局刚好成立了局“五五”普法工作领导小组及办公室，落实了特地的法制宣扬联络员，确保普法宣扬教化工作健康有序的开展。并建立和施行法制宣扬教化工作责任制。局依法治理领导小组定期召开专题会议，总结阅历得失，探讨部署普法工作，刚好调整普法内容，特殊是一些新的法律法规颁布以及重要法律修正后，刚好订购了各种普法书籍和学习资料组织学习，使普法内容适应新的形势。二、加大工作力度，狠抓学法用法仔细实行市委宣扬部等六部门联合印发的关于加强企业学法用法工作实施看法（濮司文25号），定期开展企业经营管理人员法制培训，不断加强企业人才队伍建设，努力提高全社会科技意识，实行多种形式对职工进行常常性法制宣扬教化。主动开展“依法经营、诚信服务”教化活动和“争创诚信遵守法律企业”活动。结合相关法律法规学习，实行集中学与自学相结合，学习法制理论与学习法律条文相结合的方法，接着坚持和完善领导干部法制讲座制度、领导干部学法律制度，增加领导干部学法效果。重点学习了中小企业法、行政许可法等法律法规，做到学法有教材、有笔记、有记录，落实学法内容、时间、效果和质量，为法制宣扬工作的开展营造了良好的学习氛围。通过各项学习考试活动的开展，提高干部职工学法、用法的自觉性和学习法律、业务学问的热忱，收到良好的宣扬教化效果。三、推动依法行政，全面实行服务承诺制为仔细贯彻党的十七大精神，深化实践“三个代表”重要思想和科学发展观，推动依法行政，从根本上转变工作作风，我局主动开展“法律六进”活动，把法律法制宣扬教化工作与“解五难”实施好，把各级党委、政府的各项方针政策实行到基层企业、群众中去，增加全体干部职工“廉洁、高效、务实、服务”的便民意识，树立单位的良好形象。进一步优化服务水平，仔细落实首问责任制、限时办结制等制度，公开政策法规、服务项目、办事程序、承诺时限等增加了办件的透亮度。四、建章立制，规范管理，提高依法行政水平我们通过建章立制、实行领导干部学法制度、加强民主制度建设、推行政务公开，不断探究和加强依法行政工作。支配相应法制宣扬教化专项经费，建立健全科技法制宣扬、教化、培训等工作制度，保证普法工作的顺当实施。局成立以来，先后建立健全了单位内部管理制度等多项工作制度，从制度上约束和规范干部职工行政行为。要求全体干部职工严格依法办事，不允许出现违反规定的做法。在工作中必需符合法律政策的要求，结合单位工作的实际状况，为各项法律法规的落实供应保证。局成立以来，我局就仔细地抓好了普法宣扬教化工作，使“五五”普法工作在我局打下了坚实的基础。干部职工人人学法、个个懂法，自觉地遵章遵守法律已经蔚然成风，从未发生违纪违法问题，在社会上树立了良好的形象。