会计年度述职报告五篇.docx

会计年度述职报告五篇述职报告必需以报告履行职责状况、报告德才能绩为主，重点在于展示履行职责的思路、过程和能力，重点和范围有确定性，仅限于职责的范围之内，围绕职责这个基点精选材料。以下是我整理的会计年度述职报告，盼望可以提供给大家进行参考和借鉴。会计年度述职报告范文一我是于_年x月份到_公司参与工作的，今年根据领导分工主要负责公司的对外合作及全区经营工作的资费管理与策划工作，一年来，由于有上级领导的正确指导和关心，有全部职工的大力支持，再加上自己的不断努力，工作上取得了肯定的成果。对外合作工作成果明显，邮政合作进一步扩大，全年完成邮政进展任务占公司总进展任务的50%以上;新兴业务进展快速，管理正规，进展_用户33100户，网上通话用户比例超过70%，在省_任务进展中进入前三名。在工作中我能够忠实履行职责，不断自查、反省自己，不断开拓进取，把自己全身心地投入到各项工作实践中。总的感到，自己能够胜任本职工作，还是称职的。现将20_年的主要工作状况述职如下：一、以提高自身素养为突破口，在不断的学习中把握干好工作的基本技能和学问近一年来，我常常把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己，审视自己，看自身能力和素养的提高幅度，能不能适应公司进展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。常常告诫自己，要在公司立得住脚，不辜负领导的期望，自身素养的强弱是关键，自己毕竟是才来公司几年的大学生，从哪个角度讲都还是处在起步阶段，必需在工作中不断地提高自己。回顾近一年来的状况，为了提高自身能力素养，上让领导放心，下让顾客满意，我系统的学习了“管理学“客户关系学“客户心理学“移动通信基本学问等学习书目，全面提高自己，力争在语言表达的能力上有突破，在协调关系的能力上有突破，在组织管理的能力上有突破，在完成工作的标准上有突破。通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了学问，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素养，增添了干好本职工作的本事。二、以提高工作效率为根本，在坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量一年来，由于工作环境改变较大，迎来送往的工作比较多，需要协调、联系的工作也相应增多，在工作中，我留意总结摸索工作规律，留意与公司其他部门建立比较融洽的关系，以便于开展工作。作为公司的综合职能部门，我留意随时把握各部门的工作动向，把握各个县市的工作状况，做到随时有事能够随时处理。作为市场综合部的经理，对外合作工作的主管，接触的人和事比较杂，想要利用个人关系来办违背政策、违背规定的人也比较多，但我认为，要想顺利完成工作，提高工作效率，就必需坚持原则，公司的各项规定要坚决遵守，违反政策的事坚持不做。只有做到这一点，才能称得上是为公司负责，为部门负责，更是为自己负责，一年来，也有不少亲属、伴侣想通过我为个人办理规定以外的业务关系，我都能坚持原则，予以拒绝，做到了坚持原则、秉公办事，不让亲情、感情、人情渗透工作，干扰原则，虽然这在肯定程度上损害了个人感情，影响了个人关系，但却坚持了正常的工作程序，保证了工作正常开展，削减了不必要的阻力和压力，工作效率也相应提高。三、以强化服务质量为目标，在不断更新服务手段中稳固老客户，吸纳新客源这一年中，由于_、_等公司加大了竞争力度，在稳固老客户，吸纳新客户方面，公司面临着巨大的挑战，为了保证公司各项业务的不断进展，在稳固中有所提高，有所进步，我留意讨论市场动向，准时向公司提出合理化建议，通过不断改良、更新服务手段来稳固公司客户群体。如针对消费群体的不同，建议公司实行重点攻击的手段，加强了对_市的业务服务，效益额明显提高。为进一步吸纳新的客户群体，准时应对小灵通的开通，针对市区学校较多，生源较广的状况，建议推出了_卡，降低_费，收到了较好的效果。在受领了省_进展用户指标后，我们实行主动出击、宣扬造势的方法，超额完成了指标任务，在全省_任务进展中排在了前列。此外，结合多年从事服务工作的实际，年初以来，我强调本部门在开展工作中要“动真情，讲实理，办实事，坚持用“真心“爱心和“恒心来做好广大客户的服务工作，为客户进行亲情服务。一年来，我们综合部做到了热情接待、细心答询、主动服务、全程跟踪，在客户心目中留下了周到、热情的好印象，也为公司在外树立了良好的形象。述职人：20_年_月_日会计年度述职报告范文二进入公司以来，我就把"做一名优秀的财务人员"当作致力追求的目标。20_年，在公司领导的关心和同事们的关心下，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准，严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高，顺利完成了领导交给的各项工作任务，向着"做一名优秀的财务人员"的目标又迈出了自己坚实的一步。下面就将一年来的工作。生活。学习以及思想等各方面状况汇报如下：一、思想上主动上进。能够以主动的看法仔细参与公司组织的政治理论和业务学习培训，并不断总结自己思想上的不成熟观点，向着做一个有魅力的奥捷人靠拢。其次，通过广播。电视。报纸。书刊仔细学习领会当前国家政策及经济形势，为今后的工作，生活等铺一条正确的路线图。二、工作中兢兢业业，尽职尽责。勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺利开展并最终取得胜利的保障。一年来，我在工作中能够以正确的看法对待各项工作任务，主动主动，勤勤恳恳，有剧烈的工作责任心和工作热情，常常加班加点，毫无怨言。在行动上自觉实践为公司服务的宗旨，用满腔热情主动，仔细细致地完成好每一项任务，严格遵守各项财会法律。法规以及单位的各项规章制度，仔细履行会计岗位职责，自觉按规章操作。自己在目前工作岗位上已工作了十余年，经过十多年的锻炼基本上能很好地胜任本职工作，能够比较沉着地处理日常工作中出现的各类问题。三、业务上不断积累，提高素养。随着新形式对财会人员业务能力要求的提高，本人十分注重对业务学问的学习和积累。主动参与各项业务培训，提高自身业务素养，争取工作的主动性。在工作之余，挤出时间自学业务学问，仔细学习了关于财会工作的有关法律。法规。方针。政策，并在工作中贯彻执行这些政策规定，为相关领导、部门了解企业财务状况、经营成果和现金流量，并据以作出经济决策、进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息。做好工作是关键，在工作岗位上我首先从三个方面做起。1、专心。在目前的形式下，对于会计人员的要求越来越高，而专心工作始终是会计工作的命脉。工作看法塌实严谨，坚决遵守公司各项财经纪律和管理制度。平常还注重对电脑和电算化会计工作有关学问进行深入学习，使自己在日常工作中到达事半功倍的效果。能够娴熟把握财务工作流程，做到条理清楚，帐实相符，从原始发票的取得到填制记帐凭证，从会计报表编制到凭证的装订和存档都到达了正规化。标准化。做到了全面。准时。精确的反映。2、创新。对武汉公司和湖南公司的各项精神及方针政策能够仔细体会，并联系到自己的工作实际中坚决支持和贯彻执行，正确体会各项政策的内涵，在本质上发掘新理论、新方法、新层次，适应新要求。3、负责。加强个人责任心培育，仔细履行好自己的会计职能，勇于负责，敢于负责，具备较强的责任心把自己的工作做好。在工作中，能够以正确的看法对待各项工作任务，主动主动，勤勤恳恳，毫无怨言，已基本较好地胜任本职工作并不断自我总结工作中的成败得失，以高度的热情和责任感完成各项工作任务。四、存在的问题和今后的努力方向回顾一年来的工作，虽说取得了肯定的成果，但也存在着很多缺乏之处：一是学习不够踏实;二是处理麻烦事情信念不够，需进一步改良;三是开创性的工作开展的不多。针对以上问题，在今后的工作时间里，我将加强理论学习，苦干、实干，努力提高工作质量和效率，进一步提高自身素养，查找差距，克服缺乏，在今后的工作上取得更大的进步。会计年度述职报告范文三敬重的各位领导、各位同事：日月如梭、时光飞逝，转瞬间又到了年底，回顾这年的工作，感觉收获颇丰。201x年1月1日，对于我来说是不平凡的一年，在这一年里我加入到佳理物业管理有限公司，担任公司会计一职，现已有2年的时间，在此工作期间我严以律己宽以待人、立足本职、勤奋努力、拼搏向上，主动展开财务工作并自觉遵守公司的各项规章管理制度。现将这两年中我思想的进步，分管的工作，业务水平等方面的成就和缺乏向各位领导作以述职：一、财务管理方面：1、严格审核项目每月收银款项。根据总公司财务管理模式为主线，以“收支两条线的模式，加强项目财务基础工作和精细化管理力度：以总公司全局化进展，统一管理的要求，定期与总公司核对账务，落实统一财务管理标准。项目财务管理做到精细化，每天审核收银票据，每月上报收银月报表，坚持做到日清月结。2、每月按时办理纳税申报，准时足额交纳各项税款。做好与税务机关的沟通与协通工作，严格根据税务机关组织学习相关税收法律学问，提升把握政策水平。3、按时编制报送财务报表，准时反映公司经营状况。加强票据管理，物业服务收费是关键，确保生产经营现金流量，能够到达更高的收缴率才能有力保证公司生产经营需要。4、员工工资审核与发放。全年负责公司员工工资审核和发放工作，依据公司考勤制度严格审核工资，做到制度面前人人平等。5、每月按时购置员工社会保险及增减事宜。按行政部通知准时增、减员工社保，确保不给公司、员工造成不必要的损失和误会。6、从今年6月起支援后花园三期销售收银工作，有效地协作总公司财务部的工作。二、工作历程方面：我深知服务就是物管的根本，但要服务好光靠微笑是不行的，上了岗位，你就要努力成为那个岗位的专家，要为客户提供专业服务，那样你的被替代本钱才会很高。我的工作岗位在别人眼里是坐办公室的，不晒太阳、不淋雨那是相对轻松，也只有干过我们这行的才能体会到数据的枯燥乏味，与客服对账常常把一个月的票据重算几次，为一个小数点而重新统计、重编报表。物业行业财务工作需要特殊的精细化，每一项收费都必需分门别类，有依有据，业主来交物管费、水电费等有疑问时能精确备查票据号、交费时间、费用起止时间、水电起止底数，让业主心服口服。因为公司还在起步阶段，财务部目前只配备了我一人，除李经理特地管理现金外，我还兼顾了全部的票据收支管理，为此我做了大量工作，建立电脑电子账，方便、快捷录入各项收、支明细，提高办公效率;另外以备临时停电不影响业主前来交费，我还特殊建立台账以备不时之需，使每一笔收入、每一笔退款在财务部做到“事前有根据、事后有证据。在李经理的推举和总公司答应下从今年6月起协作后花园三期销售收银工作，身兼两职、心挂两处，由于工作量增加，工作性质、工作岗位的特别性，不得不牺牲许多休息时间，常常中午用餐时被告知业主交费而匆忙放下碗筷，记得有两次下班已回到家门口还被销售紧急电话招回收款，有时节假日不能陪孩子和父母过节，只能把孩子带到班上来陪我上班，为了更好的协作总公司财务部的工作，许多时候我都是以大局为重，舍小家为大家。财务部不像其他部门那样没完成的工作，领班、其他员工可以代为完成，可以换班，目前财务部管理、票据管理和会计都是我一个人。有时也有心情、和怨气，但冷静下来想想只有公司壮大了，员工才有更好的进展平台和进展空间。财务工作来不得半点马虎和疏忽，“差不多、也许、可能对于我们财务人员来说是禁忌差之毫厘失之千里，我秉承着这点在一年的工作中从未出过大错，未使公司利益受到丝毫损伤，较好的完成了各项本职工作任务，并在协作销售收银工作中得到同事们和总公司领导的认可。三、存在的问题和今后努力方向：回顾检查自身存在的问题，我认为主要是：和其他部门之间互相沟通的还不够，对外协调能力需进一步加强。由于帮助售楼部销售工作而造成多次未参加物业公司周例会议与活动;本部门未能常常深入各部门了解状况，没有做到了如指掌;还有本人单独为营、自扫门前雪的工作作风还有待改良;对这些问题，我将在今后的工作中不断提高综合素养和工作技能技巧，扬长避短，努力把财务工作提高到一个新水平和一个新台阶，为推动公司的快速进展壮大做出自己应有的奉献。公司的胜利和辉煌靠团队，应充分发挥公司各部门和员工的主动性和创造力，一个团队经过一段时间的磨合一般会形成一个团队的性格，那么伴随而来的就会有或多或少的不协调，毕竟大家都是需要磨合的。目前公司在大环境的影响下虽然临时处于不景气状态，只要我们能开源节流、降低本钱、掌握能耗，坚持目标，定期做财务预算掌握，提高前瞻性财务规划力度，人人都想到“省钱就是挣钱，那么我们离胜利和幻想就指日可待。以上是我担任本职务两年来的述职报告，敬请各位领导和同事批判指正。会计年度述职报告范文四仔细贯彻和落实党和国家的“三农方针、政策，严格执行金融法律、法规相关规定，依法合规经营，制定和完善了内掌握度建设，强化本钱意识，主动拓宽经营渠道，压缩费用开支，提高了会计核算水平和经营效益。在联社党委的领导下，努力完成联社主任室下达的工作任务，亲密协作其他部门的各项工作，把主要工作放在服务于基层上，较好地完成了本年度的各项工作，现将本年工作总结汇报如下：一、合理制定经营目标，确保全年各项指标的完成年初，本着“效益优先的原则，依据省联社给我社制定的各项经营目标任务，结合我社上年度经营目标完成状况的基础上，科学、合理制定了各网点组织资金目标和任务，并于元月一日召开首季组织资金工作动员大会，进一步提高全员的思想认识，明确组织资金工作的目标和任务。二月份对各营业网点反复进行算帐，合理设定各项财务指标，与各网点主任签订经营目标责任制，修改和完善了经营管理综合考核方法，为各网点明确了经营方向和责任目标。十一月份，依据各网点经营目标实际完成状况，结合本地市场经济改变特点，准时调整各网点经营目标，为今年利润打算的顺利实现进一步奠定基础。截止11月末，各项存款余额为_万元，比年初增加_万元;各项贷款余额为_万元(含贴现_万元)，比年初增加_万元;不良贷款余额为_万元(不含抵债资产)，比年初下降_万元，不良贷款占各项贷款的比例为_%(含贴现)，比年初的_%下降了_个百分点;全辖盈亏轧差合计账面盈余_万元，比去年同期增盈_万元。估计至12月末，各项存款余额到达_万元，比年初增加_万元;各项贷款余额为_万元，比年初增加_万元;不良贷款余额为_万元，比年初下降_万元，不良贷款占比为_，比年初下降_%;全辖实现各项收入为_元，各项支出_万元，账面盈余_万元。二、加强财务管理，规范财务行为，努力增收节支1、依据上年财务管理阅历，结合今年改革实际状况，以“总量掌握，效益优先，以收定支，超额审批，超限停支，财务公开，民主理财为原则，掌握水电费、公杂费、邮电费等费用全年限额，业务款待费严格根据利息收入的5序时列支，其他费用开支必需报经联社审批，并下批复作为年终考核认账因素。同时综合考虑各方面状况，又给每个网点额外增加了_元费用，从而保证了各网点经营和管理所需各项费用的开支。2、规范财务行为，合理掌握财务开支。继续执行_市农村信誉合作社财务管理方法和费用结报制度，在联社费用管理委员会管理下，具体规范了财务开支的范围、标准、审批权限、程序等，不断完善了费管会的管理制度，对于核定费用以外的费用开支，一律提前上报费管费讨论、审批。截止11月末，经费管会讨论审批通过的各项费用为_元，其中：各项垫支费用_，购置的低值易耗品费用为_元，各种修理费用为_元，营业外支出为_元，其他各项费用为_元。3、削减非生息资金的占比，加强应收利息的管理。截止11月末，我社应收利息帐面余额为_万元，已超过银监部门的风险掌握警戒线，我部依据实际状况，在主任室的要求下，坚持“谁分片地区，谁负责清理的原则，对各网点进行跟踪催促，限期清理。截止11月末，应收利息余额为_万元，估计年末将全面完成应收利息的清理工作。三、准时清收违规投资，规范投资行为依据银监部门和省联社清理违规投资的要求，加大了对违规债券和保险投资的清收力度，通过实行上门催收洽谈、电话追问和网上查询、托付出售等方式，准时清收了申银万国_万元国债和保险投资_万元。目前仍有保险投资_万元未收回，正继续与太平洋保险公司洽谈给付;亲密关注南方证券托管工作，债权一经确定，准时清收南方证券_万元国债投资。为规范投资行为，确保资金安全、高效运营，我部于今年十月制定了_市农村信誉合作联社投资业务管理方法，规定了在银行间债券市场进行资金拆借、债券买卖、债券回购等投资业务行为。十月份以来，托付省联社在银行间债券市场购置债券_万元，同时与省联社进行短期资金拆放业务，提高了资金使用效益。四、申请发行专项中央银行票据_万元为进一步深化农村信誉社改革，切有用好国家资金支持政策，依据国库院农村信誉社改革试点方案的通知(国发20_15号)和中国人民银行农村信誉社改革试点专项中央银行票据操作方法(银发20_181号)、农村信誉社改革试点资金支持方案实施与考核指引(银发4号)文件精神，一季度制定了_市农村信誉社增资扩股及降低不良贷款打算书，在报经_银监分局批准后，一边请_会计师事务所清产核资，同时进行增资扩股充实资本，实行措施清收和降低不良贷款，在二季度胜利申请发行了中央银行专项票据_万元，并在二季度末到达了提前申请赎回的条件。五、充实资本金，增添自身的经营实力和抗风险能力。依据农村信誉社“资本自聚、资金自筹、经营自主、盈亏自负、风险自担的要求，通过宣扬发动，募集股金，完善法人治理结构等必备程序，共增扩股金_万元，有力地支持了地方经济的进展，加强了对“三农的服务，同时自身的经营实力和抗风险能力也得到了加强。六、加强内控建设，堵塞经济案件的发生1、为了进一步规范农村信誉社的业务操作，严格执行各项内掌握度，强化内部管理，促进各营业网点依法合规经营，防止各类案件的发生，我们修改和补充了_市农村信誉社违背业务管理规定和业务操作规程惩罚方法，把内掌握度考核分为财务会计部分、信息科技部分、资金营运部分、监察审计部分、安全保卫部分、人力资源部分、资产保全部分共七个部分，具体、完好地制定了各项业务操作规程的惩罚方法，以惩罚为手段，有效地规范了各项业务操作规范，提高了全体员工的业务素养，加强了风险防范，防止违章违法行为的发生。2、10月21日至25日，开展了“会计互审大检查活动，我部会同监察审计部选择了_等五个营业网点，组织全辖_个网点的主办会计，分五组对这五个营业网点以会计互审的形式对会计出纳业务核算质量进行了全面检查。互审组全面调阅了被检查营业网点的传票、账册、报表、登记簿等会计档案，结合日常业务，对会计出纳业务过程中好的做法和不是之处进行了总结，并形成会计互审工作底稿，就互审状况进行了沟通。活动结束后，我部同监察审计部对一些操作业务进行明确的规定，并制定了以后会计辅导、检查的重点和方法，此次活动不仅适应了新的业务系统操作要求，规范会计出纳业务的操作行为，而且进一步完善了内掌握度，杜绝了安全隐患。七、加强账户管理、现金管理及人民币管理，防范金融风险今年以来，为加强我社账户管理和现金管理，协作银监部门和人民银行业务监管的需要，分别进行了账户管理检查、大额现金检查。检查分为三个阶段进行：第一阶段，对比人民币银行结算账户管理方法和现金管理方法等相关规定，各基层网点首先展开自查，形成自查报告上报我部;第二阶段，我部对各网点自查报告进行汇总分析，形成报告报银监部门和人民银行;第三阶段，协作银监部门和人民银行对各网点进行抽查。对检查所发觉的问题如违规支取现金、违规开设基本账户等进行通报，结合惩罚方法对相关人员进行惩罚，并要求限期整改。检查通过现场指导、问题商量等方式，促进了基层网点内勤员工相关业务理论水平和操作能力，规范了我社账户开立、变更、撤销和人民币现金存、取等业务操作行为，进一步确保了我社依法合规经营。7月份，结合全市开展“反假宣扬周活动，主动开展了反假币宣扬活动，在真州农贸市场、新城镇街道等地进行宣扬，反假活动的开展不仅增添了内勤员工防假、反假的能力，而且也提高市民防假意识和对假币的识别能力，有效地预防了金融犯罪，防范了金融风险。八、加强培训，强化辅导，提高会计工作水平1、利用会计例会之机，组织各网点主办会计学习了代收行政罚没款操作说明、_市农村信誉合作联社银行承兑汇票业务管理方法、_市农村信誉合作联社银行承兑汇票业务操作规程等文件。在综合业务上线后，对全辖各网点主办会计、记账员、储蓄员分别进行了操作业务培训，并进行理论和操作实践考试，对考试合格者方允许上岗。今年以来，我部下发了三期会计业务培训资料，分别是出纳业务培训资料、会计凭证编制及装订规范标准和_市农村信誉社报表填制说明及相关要求，并依据出纳业务培训资料的内容，单独对出纳员进行了一期培训。通过多次学习和培训，不断提高了内勤人员的理论学问水平和实际操作能力，确保了内勤人员适应上线后新的业务系统操作要求。2、会计检查与辅导。每个季度对全辖各营业网点的会计出纳基本制度的落实、工作质量、财务制度执行状况及重要空白凭证管理等进行了现场检查，对检查中存在的问题，准时进行了现场纠正，并针对存在的违规违纪行为对有关责任人进行罚款和通报，促进各网点仔细落实各项规章制度。九、下一年度工作目标1、加强柜面人员业务培训与考核，组织技术练兵、技能评级等，努力提高业务人员素养。2、开展柜员制调研，争取尽早实行柜员制。3、健全内部管理制度，做到依法核算、合规经营。4、强化会计辅导与检查的力度，杜绝安全隐患。会计年度述职报告范文五20_年在县联社的正确领导和信誉社主任的关心指导下，根据县联社会计主管委派制管理暂行方法的要求，仔细学习政治业务学问和金融法律法规，严格履行岗位职责和行使管理与监督职能，以贯彻落实联社的各项工作为目标，强化管理，抓落实，规范财务核算，完善费用管理，努力实现全社财务状况在上新台阶，较好地完成了各项工作任务。现就主要工作述职如下：一、强化管理，抓落实依据年初工作意见，首先制定了相关内部管理考核方法，成立领导小组，支配具体工作，对内部管理制定了具体的制度规定，为管理水平的提高打下了良好的基础;为提高营业部环境建设及安全保卫设施方面的管理规范状况，先后到其它社参观学习。其次、搞好内部检查，一是对规范中出现的错账组织有关人员进行内查外核，二是以检查，抽查的方法，对营业部和各所的库款、凭证及安全方面进行多次检查。二、开展达标规范活动为了继续提高柜台帐款核算质量，提高营业人员的业务素养，开展优质文明服务，加强日常管理和安全保卫力度，组织开展达标规范活动。活动范围共分会计基本规定、现金管理、文明优质服务、安全保卫四个部分，保障各项业务在一个稳健安全的环境中快速健康进展。三、加强会计检查辅导工作强化了会计检查辅导工作，搞好了对全社内勤人员的管理与考核。对全社营业网点进行了库款等专项会计检查辅导，通过检查状况看，各所能根据会计基本制度的要求办理各项业务，库款核对相符，无重大责任事故，但也存在有问题，对存在问题根据内部管理考核方法进行了惩罚，切实做到了检查辅导、查纠并重的效果。通过检查状况看各营业网点仍不同程度的存在着超库存限额问题，针对辅导检查存在的问题对各所部进行了不同程度的惩罚。四、强化对会计主管的管理和监督为加强对会计工作的规范化管理，使之有章可循，有规可依，依据联社会计主管委派制管理方法要求，对各项会计法规及管理制度、方法进行了检查。如：财务管理、会计工作质量、有价单证及重要空白凭证管理、结算管理、会计挡案管理等，成立了会计工作检查监督小组。每月对会计的各项工作进行一次监督检查，发觉问题准时予以纠正或者通报批判，确保了各项基本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的贯彻落实。由于狠抓了会计工作的管理，责任心明显增添，会计职能作用发挥明显。联社在开展内部管理综合检查时我社在全县农村信誉社中会计工作质量较以前得以明显提高。五、组织开展对人民币的宣扬工作一是按联社支配，进行人民币的宣扬，对各营业网点发放宣扬资料、悬挂横幅，要求到达预期宣扬目的。二是按上级联社反洗钱犯罪的支配，对日常工作中现金及转帐的大额资金准时的统计上报。六、加强学习，提高质量为了在竞争中求得生存，平常加强了对会计学问的学习，不断提高自己思想道德水准、专业水平和业务技能素养，以业务水平提供会计服务。主管会计的素养的提高，这就要求具备会计专业资格、具有会计专业学问和实际工作阅历、我经过特地培训和自学全面提升了自身综合素养，进而有效地推动了高素养的会计管理工作，提高了会计管理水平。七、实行定期例会制度于每月、季组织召开会计专题会议，主要一是对上级行社转发的有关文件及制度规定进行全面学习，特殊是对今年联社制定出台的有关管理方法进行了专题学习和商量，二是对会计工作进行专题汇报，三是布置近期工作，进一步明确思想，统一认识，为做好各项制度的贯彻和落实打下良好的基础。八、加强业务学问学习和考核一是加强了对专业理论、技术考核。依据年初制定的内勤人员学业务、练技术达标考核方法要求，组织有关人员，对业务理论、技术进行练兵和考核，以保证技术练兵活动的顺利开展和业务素养的提高。二是搞好学问宣讲工作。依据联社支配，搞好了对各所、部财务部分的学问宣讲，重点学习了农村信誉社会计结算、储蓄、计算机管理与操作等专业理论学问，进一步提高了全体员工的业务素养和增添执行制度的自觉性和责任感。九、加强经营核算，提高经营效益1、搞好财务指标的测算工作。依据联社财务指标打算，重点对全辖的经营状况进行了具体测算，并拟定了各项经营目标打算。为实现我社今年业务目标打下了良好基础。2、主动做好有关上报资料及统计报表。一是主动搞好联社交办的上报资料及相关统计报表。二是依据联社要求，搞好经营状况预报分析，重点是：各项经营指标完成状况，财务收支状况分析，估计今年财务收支实现状况，估计今年经营指标完成状况，当前需要解决的问题。3、加强财务纪律，规范财务管理。会计委派制实施以后，会计的监督管理职能充分发挥出来，从源头上掌握了违规开支行为。同时依据联社制定的营业费用管理方法，加强了费用管理，严格把关，从严掌握费用支出，从而有效杜绝了费用超支和花钱大手大脚的现象。通过加强对费用管理和严格把关，无不合规定费用列支单据，费用开支符合规定要求，保证了业务正常费用的开支，公用费用支出也得到了有效掌握，营业费用的管理运行良好。费用总量掌握在打算以内。十、各项业务经营稳健快速进展为全面提速全社经营目标，进一步完善经营机制，努力提高经营效益。一是从年初开始对今年的财务指标进行具体了解和测算，为确定今年全社各项经营目标打算做好预备。二是按月、季搞好了财务收支活动分析，准时给社领导提供数据，以便正确决策。三是加强对非盈利性资金管理。准时对各营业网点的库存、备用金进行考核，以进一步加强现金管理，努力压缩不生息资金占用，提高资金收益率。综观全年工作，根据联社会计委派工作的具体要求，较好地履行了岗位职责，强化了内部管理规范工作，使全社的会计出纳工作得到了进一步加强，会计出纳工作质量得到了有效提高。但也存在不少问题。主要表如今：一是岗位职责发挥的不够好，以身作则，抢先垂范的意识还不够强，存有办事效率不高、工作措施不到位等现象。二是在贯彻落实制度执行上不够仔细，监督管理跟不上，存在抓制度落实的力度不够。三是会计出纳人员的整体业务素养未能从根本得到提高，学业务、练技术主动性未能真正充分发挥起来。针对以上问题，本人在下步工作中将仔细加以改良和完善，根据联社领导和社领导的要求及委派会计主管的职权范围，严格履行岗位职责，扎实工作，努力完成联社及社领导交办的各项工作任务。以上个人工作述职，如有不妥当之处，恳请领导给予批判，并加以监督。会计年度述职报告相关文章：本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第27页 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