护士长竞聘演讲稿5分钟.docx

护士长竞聘演讲稿5分钟一些行业中的职位特别热门，会有许多人共同竞争，所以我们要在竞争的时候完善的展示自己的能力，下面是由我为大家整理的“护士长竞聘演讲稿5分钟，仅供参考，欢迎大家阅读。护士长竞聘演讲稿5分钟一敬重的各位领导、各位评委、各位同仁：大家好！首先感谢医院给了我这一次参加竞聘的机会，我想说：应对这次的机遇与挑战，我对自我充满信念，同时对我们医院的将来也充满信念。我叫，现年xx岁，大专学历，本科即将毕业。是涉外病房护士，xx年x月毕业于xx护士学校，先后在本院急诊科、肾脏内科、综合病房、内分泌等科室工作过，xx年调到涉外病房至今。xx年的护理工作生涯使我已成长为一名具有较扎实的护理基础理论及专科技能的年轻护师。在我所工作过的科室，无论是从科室领导、同事还是病人对我的工作都给予了确定和好的评价。先后发表学术论文3篇。xx年x月透过院内考试选拔，参与了为期一年的脱产日语学习，并以优异的成果透过了日本语潜力二级考试。总结我自身的状况，我认为我有条件、有潜力将胜任护士长的工作。假如本次竞聘胜利，我将做好以下几项工作：1.在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，根据护理质量标准，制定工作打算，并组织实施具体工作，仔细履行护士长职责和义务。坚持以病人为中心的服务理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育力度。2.不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，准时实行整改措施扬长避短。更好地为病人带给优质亲情服务。3.使科室人人都以主人翁精神参加管理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源。鼓舞护士每人每年完成1-2篇论文。定期业务学习和阅历沟通，培育护士科研意识。4.重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教育，防范安全隐患。制定切实可行的岗位职责制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程，准时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。5.培育经营意识，擅长进行本钱效益核算。创造科室效益的同时节省不必要的开支，降低医疗本钱，保障科室走持续进展的道路。6.做到对日常工作月有打算、周有支配和日有程序，抓工作中的重要方面，解决主要矛盾，保证护理工作的正常秩序。不管我是否能成为一名护士长，我都会一样喜爱所从事的护理事业，坚固树立全心全意为患者服务的思想，为我院的进展和繁华值好每一班岗！我的演讲完毕，感谢大家！护士长竞聘演讲稿5分钟二敬重的各位领导、各位评委、各位同仁：大家好！我叫xxx，今年xx岁，中共党员，xx文化。xx年我从xx学校毕业后就被安排到xx医院，至今已在一线护理岗位上工作了x年。xx年，我到xx进修，透过x个月的仔细学习，我学到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素养，提升了业务水平，很好地促进了临床工作。参与工作x年来，我亲身经受了医院的改变，我为医院过去以前的衰败感到痛心和着急，也为医院这天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更对医院更加完善的明天充满期盼和憧憬。x年的一线工作阅历，使我对护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积累了一些护理工作的阅历，总结了一些护理管理的体会，假如能得到领导和同志们的信任，走上护士长的工作岗位，我信任我有信念有潜力做一名称职的护士长，为医院的进展、为护理事业做出更多的奉献。假如我竞聘胜利，我将在院领导的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量：一、把护理安全放在工作的首位，防范和削减护理过失我认为应从三方面抓好护理安全，一是抓好对患者病情的把握。只有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；二是抓好对病情的观看。指导和要求护士仔细细致观看患者的病情改变，准时实行相应的干预措施；三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，准时发觉安全隐患，实行有针对性的护理措施，有效地预防意外事件，保证患者安全。二、加强护理人员的三基培训，带出一支高素养的护理队伍护理人员的素养是确定护理质量高低的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习，透过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等，反复进行基础护理学问、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养。定期组织护士学习新业务、新学问、新技术，努力提高每位护士的业务水平，提高护理质量，做到护理工作程序化，技术操作标准化，以削减护士工作中的随机性和盲目性，并做好对重点病人的护理，指导护士制定独特化的护理打算，在临床实践中提高护士观看病情、心理护理、护理文件书写以及急抢救理的质量，适应现代进展的需要。三、加强沟通，增进协调，营造和谐融洽的护患关系、医护关系，为提高护理质量和管理带给有力的契机护士长作为病房的管理者，既是病人利益的爱护者，又是护士的代言人。因此，在护患关系中起着不行替代的作用。我将利用自我的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾；以虚心、谨慎和专心完成工作的看法对待领导；以和谐相处、取长补短的看法处理科室间的关系；以高度的怜悯心和职责感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我明白，只有关怀、爱护、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能为提高护理质量和管理水平带给有力的契机。首先，我将透过定时召开护患座谈会，征求病人的意见和推举，准时向科领导和医生反馈，争取得到支持，使科室服务设施和疗养条件更适合病人的需求；其次，搞好与各位医生的关系，理解、协作他们的工作，做到真诚相待，互相支持与合作。第三，专心评估病人的需求，征求患者对护理工作的意见，做到敬重每一位患者和家属，把道理让给患者和家属，使病人获得心理上的满足，使互相之间的沟通沟通顺畅。第四，讲究沟通方法，化解护患矛盾。我将主动恳切地做深入细致的思想工作，作好沟通协调，解决病人的具体问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气，不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创造和谐简洁的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情沟通，结成知心伴侣，让护士与自我在一齐时感到简洁、开心、自然，培育大家的群众荣誉感，融洽群众感情，构建一支和谐的团队。四、创立温馨病房，抓好患者的健康教育，提高患者的满意度，营造群众满意医院健康教育是人性化护理管理的重要资料。把健康教育路径贯穿于整体护理中，创立温馨病房，打造温馨护理品牌，是营造群众满意医院的最有力的保证。护士的主角不仅仅是照看者和管理者，更重要的是教育者。温馨病房的创立将进一步完善临床护理，也最能表达世界上最好的感化剂温馨真爱，也最能为营造群众满意医院带来名护效应。对于护理明星，患者同样也会慕名而来，求得优质高效的护理，名护的人格力量而染成与患者心理贴切的亲和力，是病人期盼的全方位最正确的就医选取之一。同时重点抓好对患者的健康教育，组织护士依据不一样病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教育活动，努力给病人以心理社会支持，解答困扰他们的心理问题，使病人明白自身患病的心理缘由，增添战胜疾病、重返社会的信念，使患者透过住院不仅仅治好疾病，还学到了很多健康学问，从而提高对护士的满意度，表达人性化的管理理念。五、以身作则，抢先垂范，增添凝聚力常言说：喊破嗓子不如做出样貌。能够说，护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝聚力。因此，我将时刻牢记自我肩负的重任，努力在敬业精神、业务技术潜力、人际关系等方面，成为护士们的楷模。在具体工作中，做到言行一致，要求护士不做的，自我坚决不做，要求护士要做到的，自我首先做好。在日常工作中，有事多同护士商议，凡能公开的必需公开，让护士成为病房管理的主人。此外，大胆地让护士开展工作，发表意见，在出现一些问题时，主动承当工作中的职责。六、加强护士的法律学问教育，增添法律意识，以法服务病人，以法爱护自我众所周知，随着普法学问的不断深入，患方的法律意识不断增添。若发生医疗纠纷，不仅仅不一样程度地扰乱了医院正常的医疗工作秩序，还会在社会产生很大的负面效应，给医院增加有形和无形的损失。由此，加强护士的法律意识教育是一个不容忽视的问题，我将有打算、有目的、定期的组织护士学习法律学问，并结合具体案例举行讲座，做到警钟长鸣。使护士在护理工作中，擅长洞悉每一环节所可能潜在的法律问题，加强法制观念，以法规范自我的行为，以法服务病人，以法爱护自我，防患于未然。假如我能有机会走上护士长岗位，我将尽最大努力履行好我的职责，创造性地开展各项工作，营造一个温馨、融洽、安全、欢乐的工作环境，创造良好的经济效益和社会效益。假如我不能竞职胜利，我也将一如既往地做好临床护理工作，为患者带给优质的护理服务，专心协作护士长开展工作，为护理质量的持续提高、为医院更加完善的明天奉献我的全部力量。我的演讲完毕，感谢大家！护士长竞聘演讲稿5分钟三敬重的各位领导、各位评委、各位同仁：大家好！十分感谢院领导给我这个机会参与这天的护士长竞职。我叫xx，今年xx岁，护理本科学历，现任主管护师x年，我从卫生学校毕业后就来到医院，至今已在一线护理岗位上工作了xx年。xx年，我顺利透过了自学考试高护专业的全部课程，取得了大学本科毕业证书。年，受护理部委派，我到进修，透过x个月的仔细学习，我学到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素养，提升了业务水平，很好地促进了临床工作。xx、xx年，我连续两年被医院评为先进工作者。参与工作x年来，我亲身经受了医院的沧桑巨变，我为医院过去以前的衰败感到痛心和着急，也为医院这天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更对医院更加完善的明天充满期盼和憧憬。x年的一线工作阅历，使我对精神科护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积累了一些护理工作的阅历，总结了一些护理管理的体会，假如能得到领导和同志们的信任，走上护士长的工作岗位，我信任我有信念有潜力做一名称职的护士长，为医院的进展、为护理事业做出更多的奉献。假如我竞聘胜利，我将在科主任、书记及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量：一、把护理安全放在工作的首位，防范和削减护理过失我认为应从三方面抓好护理安全，一是抓好对患者病情的把握。只有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；二是抓好对病情的观看。指导和要求护士仔细细致观看患者的病情改变，准时实行相应的干预措施；三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，准时发觉安全隐患，实行有针对性的护理措施，有效地预防意外事件，保证患者安全。二、加强护理人员的三基培训，带出一支高素养的护理队伍护理人员的素养是确定护理质量高低的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习，透过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等，反复进行基础护理学问、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养。做到护理工作程序化，技术操作标准化，以削减护士工作中的随机性和盲目性，并做好对重点病人的护理，指导护士制定独特化的护理打算，在临床实践中提高护士观看病情、心理护理、护理文件书写以及急抢救理的质量。三、营造和谐融洽的护患关系、医护关系护士长作为病房的管理者，既是病人利益的爱护者，又是护士的代言人。因此，在护患关系中起着不行替代的作用。首先，我将透过定时召开护患座谈会，征求病人的意见和推举，准时向科领导和医生反馈，争取得到支持，使科室服务设施和疗养条件更适合病人的需求；其次，搞好与各位医生的关系，理解、协作他们的工作，做到真诚相待，互相支持与合作。第三，专心评估病人的需求，征求患者对护理工作的意见，做到敬重每一位患者和家属，把道理让给患者和家属，使病人获得心理上的满足，使互相之间的沟通沟通顺畅。第四，讲究沟通方法，化解护患矛盾。我将主动恳切地做深入细致的思想工作，作好沟通协调，解决病人的具体问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气，不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创造和谐简洁的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情沟通，结成知心伴侣，让护士与自我在一齐时感到简洁、开心、自然，培育大家的群众荣誉感，融洽群众感情，构建一支和谐的团队。我的演讲完毕，感谢大家！护士长竞聘演讲稿5分钟四敬重的各位领导、各位评委、各位同仁：大家好！我能够在那里参与护士长这个职位的竞聘，首先应感谢院领导为我们带给了这个展示自我的平台和公平竞争的机会。竞争这一职位将是我跨越人生历程的又一个新的目标、新的起点，我愿在竞聘中理解组织的考验和选择。但无论胜利与否，我都会沉着应对，笑容会像过去一样灿烂。我是Xx年走上护理工作岗位的，透过五年的拼搏和努力，我从一个走出校门的莘莘学子，锻炼成长为一名合格的护士，并成为科室护理的技术骨干。这期间离不开各科室主任和护士长的知人善用，离不开护理姐妹们的支持与帮助。ICU是医院集中监护和救治重症患者的专业科室，护理人员务必具备很高的综合素养。从我踏进医院大门，做一名ICU的护士的那天起，就把自我的理想融入护理事业中，本着一切为了病人，为了病人的一切的服务理念，以一切以病人为中心，呈现平医人的优良风貌为宗旨，努力学习业务学问，做到学以致用，学用相长，不断拓宽自我的学问面，提高自我的业务潜力。专心参加科室的重大抢救工作，不言苦累，不计得失，使不少危重患者转危为安。主动帮助病人和协调科室的烦琐事务，努力使我的付出得到病人、家属、领导和同事的欣赏和认可。五年的临床护理工作的历练，使我的业务技术不断成熟，并得到明显的提高与进展；与此同时，护士长的言传身教，也使我积累了较多的护理管理与应对突发事件的阅历。在这五年时光里，我的各项考核均获得合格和优良。正是这一切鞭策我在护理工作的道路上向更高的台阶迈进，也是我竞争护士长有力的精神支撑。我明白护士长的工作十分重要，它既要为院领导当好参谋，又要为护理姐妹们当好主管，还要为一线员工当好后盾。既是护理工作的管理者，又是执行者。是指挥员，又是战斗员。我也深知护士长的工作十分辛苦。她不仅仅需要忠诚老实的品行，而且要具备吃苦耐劳的精神，就像蜡烛一样燃烧自我，照亮别人。正是她们爱岗敬业，无私奉献的精神时时刻刻影响着我、激励着我，促使着我向她们学习，向他们靠拢。参加这次竞聘，我愿在求真务实中认识自我，在专心进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在公平竞争中完善自我。假如我能够竞聘为护士长，我要做好以下几方面的工作：1、履职尽责，团结奋斗。在院班子的正确领导和护理部的指导下，专心协作领导搞好科室的管理工作，摆正位置，当好配角；服从领导，当好助手。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位，使科室的工作有条不紊地进行。要团结全体护理人员，用真情和爱心去善待我的每一位姐妹，使他们的人格得到充分敬重。加强沟通，增进协调，充分发挥群众优势，共同打造优秀团队，建立一流的业绩。2、注重学习，强化职责。以打造学习型科室、学习型员工为目标，用自我勤思、敏学的行动带动护士姐妹学习新技术，拓宽学问面。并客观评价和充分发挥每一位护士的工作潜能，发挥他们各自的优势，是每一位护士都怀着愉悦的心情投入工。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，催促核心制度的落实，做到千斤担子大家挑，人人头上有指标。要加强医护协作，专心主动地处理好医护关系、医患关系，让患者舒心、安心。让同志欢心、顺心，让领导放心、省心。3、增收节支，专心创新。坚固树立视院为家、以室为家的观念，艰苦奋斗，厉行节省，从我做起。以实际行动感染和带动全体科室人员强化增收节支意识，从节省每度电、每滴水、每张纸的小事做起，加强经济核算，降低医疗护理成，本共同营造深厚的节省气氛，既要提高科室经济效益，又要增加大家的收入。在勤俭节省的原则下，既要干成事，又要干好事。同时，要专心探究以人为本的人性化管理服务理念新思路，建立温馨病房，实行温馨礼仪服务、温馨学问服务、温馨护理服务，建立温馨、和谐的医护关系，不断提高人民群众的满意度，塑造我们医院的整体形象。上述是我竞聘护士长后略粗的工作设想，而具体的证明将在将来的每一天。假如我这次能够竞聘胜利，我必需与医院领导和科室主任同心同德，与时俱进，为建立医院的辉煌奉献力量，我也会把护理事业的热情、忠诚、爱心和耐烦，倾注到工作的点点滴滴之中去，争做一名合格的护士长。假如我没有竞聘到这个职位，我决不气馁，我将一如既往，脚踏实地的工作，在我院蓬勃进展的大好形势下，继续发挥自我的光和热，在本职岗位上做一名优秀的护士。以为争位，以位促为是我的努力方向。我坚信：有志者，事竟成！我的演讲完毕，感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 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