学生会工作计划模板集锦六篇.docx

学生会工作计划模板集锦六篇学生会工作安排模板集锦六篇光阴如水，我们的工作又迈入新的阶段，先做一份工作安排，开个好头吧。工作安排怎么写才不会流于形式呢？以下是我收集整理的学生会工作安排6篇，希望对大家有所帮助。学生会工作安排 篇1下学期权益部仍将本着“从同学中来，到同学中去”的宗旨行使部门职能。在做好部门内部建设、对外宣扬权益部的基础上，开展一系列相关活动，架起同学与学校之间的一个沟通桥梁，在体察师生诉求的前提下，提出主动合理有效可操作性强的校内建设改进方案，从而共建和谐校内。以下将做具体阐述：一、维权服务方面1、完善投诉渠道服务，建立投诉服务制度化现有的部门服务同学的渠道有邮箱、投诉电话、微博、博客、QQ等几个。服务渠道虽然开设较多，但是真正能投入运用的主要为微博，总结缘由，主要有以下几点：首先，投诉渠道的宣扬力度不够。虽然上学期部门有特地对投诉的渠道以喷绘的形式对外进行公示，但因宣扬时间较短、喷绘宣扬范围局限缘由，收效甚微；其次，现今微博的运用率较大，并且运用便利、校内各大微博之间的互动等缘由，造成部门上学期的主要投诉来源皆为微博。微博的运用便利的我们部门的工作，对外信息公布、沟通，但也使我们的服务仅仅局限在工院的微博博主中，无法涉及更多的同学。针对上学期投诉渠道的建设存在的优劣，本学期，权益部将精简投诉渠道，并借鉴师大“学生服务站”的做法，开设固定的投诉点。实行的工作详细如下：（1）关闭邮箱的运用，着重电话、微博、QQ三种投诉渠道的运用，将开设定点投诉（办公室接收投诉服务）落实；（2）加大投诉渠道的宣扬工作，制作投诉渠道宣扬书签、张贴印有提示渠道的宣扬公益标语；（3）接着采纳每周负责值班制以及每个职能部门皆设权益部人对其负责的做法，将每周负责值班的人员收集到的投诉工作分发各负责职能部门的成员，待解决完后统一汇总公示；（4）完善权益部投诉渠道管理留意事项，使部门维权服务工作制度化，解决问题以及对待同学投诉能规范合理化，使部门工作能更好地传承；（5）加强与各职能部门负责人老师的联系工作，力求取得其信任，正确对待同学们的投诉、反馈，力求有效刚好解决同学的问题。2、接着开展“职能部门面对面”，提高效果、丰富内容。“职能部门面对面”活动可以说是继“食堂评菜活动”、“十佳服务员票选活动”之后的部门又一大品牌活动。经过上学期的摸索，总结“职能部门面对面”活动，主要存在效果欠佳，解决力度欠缺几个方面的问题。本学期对于部门的品牌活动，将给与以下几点改进：（1）联系好相关职能部门老师，以求提高活动所取得的效果；（2）加大活动的宣扬力度，将“职能部门面对面”活动定期、定点化，每单周或双周的周三下午举办活动，形成同学们对此活动的熟知参加意识；（3）增加参加活动的职能部门，每次活动不论针对哪个职能部门，皆设收集同学对其他职能部门提出看法的版块；（4）针对不同职能部门的特点，创新活动形式，如开设嬉戏版块等，提高同学参加度。3、加强对系部相关负责人的联系，与各高校相关部门的沟通合作维权服务工作若仅凭一个部门之力是无法完成的，在自己探究进步的同时，应注意纵横方面的沟通合作，因此必需在原有的基础上，加强对与各院系的联系、合作，更好地解决问题；不仅如此，与其他高校相关部门的沟通、阅历共享也是提高维权服务工作的主要途径之一。二、内部建设方面1、重视部门传承，抓好纳新、干事培育、新干部素养提高工作下学期部门将面临新城代谢的关键时期，如何留住老成员，纳进新成员、培育新干部、加强部门凝合力是部门本学期的工作重心。依据本学期学生会的工作安排，权益部将实行先新干部培育，后放手让新干部、老干事纳新、培育新干事的策略，按部就班，一步一步地进行新一届权益部的交接工作。传承部门维权服务的工作核心，并通过日常工作、开设内部培训等方式，重点培训他们的文书写作实力、当众演讲实力以及沟通沟通实力等。2、加强与学生会其他部门地沟通沟通总结上学期，权益部成员普遍与其他部门成员的沟通较为局限，日常沟通仅在部门内部。此对于他们的实力熬炼、人际交往、工作水同等方面都会造成负面影响。因此本学期将突出与学生会其他部门的沟通沟通，提高活动合作、联谊沟通、日常来往等互动。学生会工作安排 篇2天气渐凉，秋高气爽，十月的尾声已经到了，商学院组织部本月的工作也将告一段落。在院团委组织部的工作指导与本院领导老师的大力支持下，组织部十月份的工作基本圆满结束，现将本月的详细工作状况汇报如下:一、团组织关系的转接在本月,我们收齐了大一全部新生的团员证并针对大一新生已补办的团证进行了分类，整理与登记，确保信息的完整性和团员证的收取齐全。并对大四同学的团员证进了了整理，完成了团员证的转接的预备工作。二、第78期团校的学习商学院分团校于10月19日正式开班，为期一个星期，此次分团校的学员主要是大一新生，虽然也有少量的大二、大三的团员，此次团校的开展意在提高团员的思想高度。三、团组织生活会的开展组织部在本月开展了团组织生活会，并确定了今后生活会的七大主题与评比标准。为引导、促进大一新生的发展进步，第一期团组织生活会由大一大二的同学分班级联合举办，这不仅丰富了团内生活，也进了新生发展，促进了新老生之间的沟通。四、学生会纳新工作本月学生会通过递交申请书，演讲，面试等环节完成了纳新工作，使一批新同学成为学生会的一员，便利了学生会工作的开展，也为同学们供应了熬炼的机会。组织部有四名新成员加入，我们会对他们进行培育，并进行考察，已确定最终人选。五、帮助学生会各部完成工作组织部本月与各部门携手完成大型工作新生才艺秀的举办，本部主要担当了突发紧急状况的处理工作。一个月的工作与繁忙即将结束，虽然取得了一些成果，但也存在着不足之处。在新的工作期间到来之时，我们会更加努力工作，不断改正，将组织工作做得更好，更精彩。学生会工作安排 篇3文娱部的主要任务就是为了使同学们有一个轻松的学习环境，使同学们在学习之余增加其音美素养和鉴赏实力，使他们能在学习后得到放松，特设以下几个活动：、请宣扬部通过广播站、电视台播出一些高雅的音乐和一些有关音美的艺术创作，以提高同学们的鉴赏实力，、求得一期黑板报，出一期文娱专刊，宣扬一些有关名曲名家的学问，拓展同学的学问面。、招收文娱干士，协作学校周六的影片播出，以维持活动场地的秩序和卫生，在播出之前组织一些学问竞赛和非竞拔性的卡拉ok演唱，让同学们施展自己的才能。、组织师生的联谊赛，进行辩论、演讲，共同登台表演，相互沟通，使师生关系更加融合。、协作学校的文化节活动，做好幕后工作，使文化节顺当进行。、充分发挥文娱干士的作用，让同学们的看法通过文娱干士传达，使文娱部能更好地为学校师生服务。学生会工作安排 篇4“年年岁岁花相像，岁岁年年人不同”，经过20xx年度学生工作的开展，我们进步了许多。上学期期末，我们也对20xx年学生会工作进行了总结，在这一年，我们将在20xx年的基础上再创新高。针对20xx年度的学生工作，我们将继承其开展好的方面，同时改善其欠缺的方面。现在，我们将对20xx年学生工作进行初步安排：一、思想上听取院学生联合会的引导，组织上坚持院学生联合会的领导我们从来都是在院学生联合会的指导和监督下进行工作和取得进步。所以在这一年，我们也将坚决执行院学生联合会的.确定和政策。在学生工作开展遇到怀疑和麻烦时，我们会虚心向院学生联合会请教，遇到重大问题会刚好向上级报告。这是我们在思想上和组织上坚持的原则和作出的保证。二、对我系学生会工作进行大体上地初步规划：1.进行新学期的第一次干部例会，对这一学期的工作提出几点要求和希望在新学期的第一次干部例会上，我们确定会有许多事情要说，但集中到一点，就是对20xx年学生工作的展望，希望学生会各部门把本部门的常规工作和特色活动开展好，在往年的阅历总结中更进一步。2.动员学生会各部门一起搞好女生月活动，彰显我系特色三月女生月，我们将协作院里面的工作，开展好本系的女生月工作，动员学生会全部成员参加到这个有意义的活动中去，不仅女生部主动组织我系女生参与活动，还有宣扬外联部帮拉赞助，劳卫部帮忙搞卫生抬东西，生活维权部、心理健康教化部搞后勤工作。3.邀请院宣扬统战部领导讲“形势与政治”报告我们系打算于四月份在活动中心举办“形势与政治”报告会，届时邀请学校宣扬统战部的领导来给我们上课，然后组织全系同学仔细听讲，并要求写听课感受。4. 主动打算和组织参加学院“龙虎杯”足球赛一年一度的学院足球赛也是在四月份实行，体育部主要负责运动员的竞赛事项，生活维权部、心理健康教化部、勤工助学部主要负责后勤工作，监察部负责啦啦队员到场的考勤工作.5.学生干部换届选举，“长江后浪推前浪”我们安排在5月中旬举办我系的学生干部换届选举。在选举之前，对学生会全部成员尤其是干事进行特别时期的重点培育;在选举之后，请学校或系里有丰富学生工作阅历的领导来给新任学生干部上课培训。希望学生干部一届更比一届好，“长江后浪推前浪”。6.主动协作系里搞好xx级毕业论文答辩协作系里工作，组织搞好毕业论文答辩。给xx级毕业的学长学姐支配好毕业答辩的教室，每个教室支配一位写字和速记比较好的学生干部去写毕业答辩记录。7.举办考研、选调生的阅历沟通会邀请十位左右的大四学长或学姐为xx、xx年、20xx级学生讲授他们考上探讨生或选调生的阅历，在场学生可向他们提问和请教。8.进行20xx年下学期的第一次干部例会，回望过去，展望新学期9月份，我们又将迎来新学期的第一次干部例会，在例会上，我们会一起探讨上学期学生会开展的工作成效和不足，并作出总结，以更好地去做这一学期的学生工作。同时，我们也会对这一学期的工作进行初步规划和强调。9.迎接*级新生，做好相关迎新工作我系学生会将和团总支联手筹备这次迎新工作，统筹规划，合理支配，使各个部门各施其职，各尽其能，同时又能敏捷处事，力求本年迎新工作平稳发展。让家长放心、老师同学满足，让新生加快融入大家庭的步伐，共同创建和谐校内。4、 重点规范化各部的各项工作，力求工作效率和质量有较大提高。二、思想建设本学期，学生会将进一步加强学生会干部干事的思想教化，不断自我反思提高自身素养，强化服务意识。深化服务意识和创新意识，定期召开例会，总结工作和制定安排，加强团结稳定。建设学生会文化，将“引领精彩将来”做为学生会的口号和标识。三、活动开展及常规工作支配(以时间依次，学生会总体活动支配如下)9月1、总结学生会工作阅历，制定学期工作安排，完善学生会章程和各部档案。2、建立与院系各级学生组织良好的沟通合作关系，以便工作开展。3、建立学生会电子档案，学生会公共邮箱及其他网络联系平台。10月1、 建立学生会干部干事档案，制作工作证。2、 针对不同专业班级同学的需求开展学习阅历沟通会(学习部负责，10月日10日)3、 以专业分组举办“迎新杯”篮球赛(体育部负责，10月11日17日)4、 举办以高校学习、生活规划为主题的讲座(学习部负责)5、 举办校内歌手大赛(文艺部负责，初赛：10月19日;复赛：10月27;决赛：11月日)6、 协作团总支开展运动会相关工作7、 全面启动“舞动青春炫彩校内”经管系校内文化月主题活动11月开展“舞动青春炫彩校内”经管系校内文化月主题活动12月集中学生会档案整理、总结学期学生会工作学生会工作安排 篇5新学年新气象，又是一个崭新的学期，在工作中也要有一个新的起点。在新前点之中我们也不能遗忘了以前工作中的优点。我们要接着发扬在以前工作中的优点，抛弃在过去工作中的缺点，这样才能使我们的工作做到无微不至。说实话我部在以前的工作中吸取了很多的阅历，于是把20xx年下半年的工作安排列写。我部会依据工作安排更努力地去做好每项工作。一、 勤工俭学阅历沟通会我部会在各项工作良好有序的进行的前提下，策划打算我部于20xx年9月底召开勤工俭学阅历沟通会。届时我们将通知全部勤工俭学的同学聚在一起，为他们供应一个更好的环境使他们创所欲言的把他们各自的阅历都相互探讨，也使他们更加的了解对方，在工作中可以相互帮助。在这个阅历沟通会上我们重新登记勤工俭学人员的具体信息以保证每个教室都有一个勤工俭学的同学。这也是一个增进友情的活动，届时我们要把沟通内容做一个具体的记载。1、 组织人：汽车工程系学生会勤工助学部2、 参与人：勤工俭学人员全体3、 目 的：增进友情、团结互助4、 时 间：20xx年九月底二、 勤工俭学实力PK赛该大赛是为了使他们更好的工作，每个学期我们都会如期的实行，这一学期将是第三届。在前两届都是很顺当的实行，我想在前两届的基础上第三届我们会举办的更好。这次竞赛将通过勤工助学部对其根据教室卫生评分标准进行打分和对“流淌红旗”得到次数的多少，分出第一名、其次名、第三名、优秀奖。这项竞赛将从九月一日起先到20xx年1月份结束，最终按其总成果的多少进行评奖。此项活动须要勤工助学部全体成员和勤工俭学全体同学共同参与。通过竞赛，我们可以一箭双雕。第一、可以促进同学间的友情，使他们懂得相互合作的道理。其次、可以使教室更加干净，因为竞赛可以带动他们的主动性。无论干什么事都须要一个动力，我们可以用竞赛作为一个动力。1、 负责人：勤工部全体成员2、 参与人员：全体勤工俭学同学3、 所用工具：教室卫生评分标准、教室卫生检查表、流淌红旗4、 刚好将每周所查卫生分数公布于公告栏中5、 目 的：（1）使教学楼里全部教室的卫生更干净（2）使同学明白自己的任务是什么，能够有一种责任感三、 岗位工作状况调查和指导我部将定期对教室卫生进行检查，不定期给上岗人员开会指导，让他们更加了解自己工作的重性和发觉自己的优点、不足。我们也将会定期上报学管科老师赐予表现优秀的勤工俭学的同学以通报表扬，并留作系内评奖评优的依据，促使大家向表现优秀的同学学习。对表现极差的赐予通报指责。最终，提高我系全部教室卫生的整风光貌。1、 负责人：勤工助学部2、 参与人：学管科老师、勤工俭学同学全体3、 目 的：相识自我，是自己能够发觉自己的不足，和老师面对面以达到老师对他们的关切，让他们知道老师是很关切他们的，使他们感到一种亲和力4、 程 序：选着一个教室，把全部的勤工俭学的同学集合到一起，请学管科老师来讲话，亲自对他们进行指导5、 时 间：届时通知四、勤工助学部内部规定我们将在每月初召开一次勤工助学部会议，会议由勤工助学部全体成员参与。总结上月工作的优点和不足，以便在下月的工作中避开出现更多的错误。安排下月的工作部署，以做到提前支配，不至于在工作时手忙脚乱，通过提前安排可以使我们的工作做到最好。五、统计所谓统计就是在开学后我们将具体的统计各班的现有桌椅的总数、黑板、讲桌、灯、窗帘、门锁、窗户、玻璃是否有损坏。如有损坏的，我们将刚好通知勤工俭学的同学对损坏的物品进行修理，已达到万无一缺，使同学们能够正常的上课。在此项工作中我们预料将利用三到五天的时间动员全体勤工助学部成员把全教学楼的教室彻底统计一遍，做到一个不多一个不少。用表的形式打印出来，刚好交到学管科，以便利学管科下一步工作的顺当进行。六、安排打扫工具在新学期到来，肯定要有新的气象。我们确定对全部教室的打扫工具进行统一统计。如有坏的或没有打扫工具的，我们将刚好安排打扫工具，以便不耽搁勤工俭学同学的正常工作。发放打扫工具使由负责班级卫生的勤工俭学的同学进行签字领取，使每个教室安排一个拖布，一个扫帚，一个锉子。1、参与人员：全体勤工俭学人员2、负 责 人：勤工部全体人员七、其它工作1、由于今年的九月份会有一批新的学弟学妹来到我们的身边，届时我们会主动协作学院和汽车系接好新生，把我们的学弟学妹安平安全的送到宿舍，让他们有一种回到家的感觉，因为他们是第一次离家这么远上学，确定是会想家的，所以我们要做到让他们放心，让他们有一中家的感觉，让他们安心的度过他们的高校生活。2、我部会主动协作其他部门工作，主动响应汽车工程系学管科布置的工作。3、对每个教室进行一次饮料瓶回收，这样可以提高我们教室的卫生，同时也可以让同学们懂得环保。4、由于工作安排只是一个安排，有些事是随着事情的改变而改变的，所以有些活动将届时通知。以上便是勤工助学部在20xx年下半年的工作安排。在此工作安排中确定会有不足的地方，我们在实际的工作中一边按着工作安排走，一边还要发觉不足，发觉了不足之处，我们要刚好的改进，避开有太多的错误出现。在工作中难免会遇到很难做的事但是我们肯定会以自己最大的努力去把困难的事变简洁了，所谓简洁就是把工作做好。总之，我信任我们勤工助学部在学管科王老师的正确领导下，在汽车工程系学生会主席团的指导下，在各个兄弟部门的帮助下会朝着更好的方向发展。学生会工作安排 篇6新的学期起先了，我们财务部在新学期制定了新的工作安排，主要从以下几个方面着手：一、奖/助学金发放工作1、11月初分类整理好各班的奖助学金获奖助学金的详细状况，包括班长、生活委员的联系方式，班级账号。2、表格统计完后，等校内邮件正式通知发放奖学金，弄清奖学金发放的金额和月数后，就马上着手进行。本学期奖学金初步根据五个月统计，也许分两次发放，若有改动，会尽快处理。二、团委学生会财务管理1、××老师在××银行开了账户后，由部长申请网上银行业务，做好上一届与新一届财务工作的移交，与前任部进步行阅历沟通。2、更新学生会报账管理系统，帮助主席指导各新部长熟识学生会的财务工作及原则和报账等步骤3、对团委学生会财务状况做到时刻心中有数，保证团委学生会的财务工作精确、到位，为其他各部门开展工作做好后勤打算。4、做好与学院老师的沟通工作，刚好向老师汇报账目状况，针对老师的看法仔细改进工作中的问题和不足。5、接受老师，主席团和其他各部门的监督，每月在学院主页及各主要QQ群公布一次，尽量做到财务的公开化。三、干事培训1、招新完成之后，召开一次部门的会议，向干事们介绍部门的性质和主要的各方面的工作。同时只告知他们，学生的最重要的任务仍旧是学习，要协调好学习与工作。2、对干事们进行工作的培训，部门的工作会明确的分工，各司其职，使每个人都有事情可做，防止个别干事不做事的坏现象。同时由于新干事对财务部的工作可能还不熟识，所以对干事以"教"、"帮"为主，使他们在平常的工作中对财务部的工作能够进一步的熟识。同时部门成员之间会相互协作，在工作完成之后复查，防止错误的出现。3、团委学生会是一个大团体，部门工作的开展要以这个整体的利益为目的。所以部门会让干事多点参与团委学生会举办的各种活动，如干事培训活动，排练节目等。同时也激励他们参与别的部门举办的一些活动，多点和别的部门沟通，为以后工作的更好的开展打下基础。总之，本部门尽力提高干事们的个人素养，加强全体干事的思想政治、业务理论学习。利用课余时间，集中学习财务管理学问，努力提高财务人员的政治素养和业务水平，以适应部门工作的须要。在团委学生会以后的工作中，财务部会尽到它的作用，做好团委学生会的后勤工作。四、在新建的网站做好财务公开工作1、在163开个关于公开财务工作和部门感想的博客。2、每月定期更新网站博客，每个月都会通知班长让他们向学生公开我们的财务工作，做到让他们切实了解我们院的钱是用在学生们身上的，让他们更加信任和支持我们学生会的工作。五、部门分工1、报账每次安排一人特地与开销部门相互联系，并且督促该部门开销工作，另外一人负责上报学院和到计财处进行报账。2、分发奖学金每次安排一人负责做报表，另一人负责联系各班班长，而部长负责与老师联系并且负责转账到各个班班长。3.帮助其他部门进行后勤工作。