工匠精神观后感范文4篇 我心中的工匠精神观后感.docx

工匠精神观后感范文4篇 我心中的工匠精神观后感下面是我共享的工匠精神观后感范文4篇 我心中的工匠精神观后感，以供参考。工匠精神观后感范文1通过这几天的学习工匠精神，我才渐渐发觉，这种精神是多么的高尚与执着。这是一种精神，一种看法，一种信仰，一种力气，这种精神与力气会鼓舞人，让人产生一种执着的追求，它浅显易懂的向我们传输着一种乐观、健康、主动向上的人应当具备的拼搏精神首先学会做人，其次学会做事。人都是有自私心理和惰性心理，人的自私必定导致人的堕落，人的惰性会让一个人踏步不前，生命也就止于此。工匠的魂、道、术、器、行，这五大利器是工匠精神的精髓所在。只要驾驭了这五大利器，你也可以成为企业的精英人才。可以为企业的发展发挥着你的聪慧才智，才能被企业重视，重用，才能被社会承认，成为别人学习效仿的楷模。既来之则安之的道理大家都明白的，但是真正能把这个道理应用到实际工作中去的有能有几个呢，一山更比一山高，心浮气躁，不满意于现实，但这些光是通过埋怨、牢骚来发泄自己的愤世，又有何用。为什么不持着一份爱的心去看待身边的一切呢，用爱去爱自己从事的工作，用爱去关切四周的同事、挚友，用爱去爱护别人，假如你做到这一点，说明你已经具备了一半的工匠精神，这个社会只有只有爱还是不够的，须要的是更高层次的追求与志向，专心做事是每一个员工应当具备的更高的品质。“专心做事”是一种人生原则，它能使自己在生活中学到更多，做得更好，只有专心做事，才能把事情做的更精彩。“专心做事”是本着对工作的责任心和人生追求志向目标的先则。看法确定一切， 其实工作就是一种修行。行成于思，行胜于言。我深刻领悟到，使自己由浮躁变为脚踏实地，由同流合污，按部就班变为主动主动工作，真正把酷爱企业、酷爱岗位、一心一意履行岗位职责落在实处。无论从事什么行业，只有一心一意、尽职尽责地工作，才能在自己的领域里出类拔萃，这也是敬业精神的干脆表现。不论你的工资是高还是低，你都应当保持这种良好的工作作风。干一行爱一行，这句喊了多年的口号，我们员工应当始终贯彻执行下去，并且我们要把这句口号不断的深化下去，体现在工作中，在自己的本岗位上少一分埋怨，少一些牢骚，多一些勤恳，多一份酷爱，你就会感觉到工作的欢乐，生活的乐趣，你就会体验到工匠精神的精髓所在，我们工作着，我们欢乐着。朔黄伟业须要更多的人才，只有具备了工匠精神的人才能成为企业发展所须要的人才，朔黄给大家创建了一个良好的发展平台，我们员工有的是好好利用这个平台，把工匠精神发挥到淋漓尽致的层次，才能为朔黄的事业做出应有的贡献，在自己的岗位上兢兢业业才能被企业所重用，而不是埋怨、牢骚，而是爱自己的工作，为自己所从事的事业献策献力，才能更好的为企业创建效益，才能为自己的发展创建一个好的空间。找到了自己工作的定位，明白只有把它做好了，才是对自己和别人负责。只有用感恩的心去对待人和事，拥有良好的心态，才能把事情做得最好。一个人的工作看法折射着人生的看法，而人生看法确定一个人一生的成就。工匠精神观后感范文2这是关于如何培育具有日本特色的合格“匠人”的著作。书中秋山利辉通过列举“秋山木工”的“匠人须知三十条”，阐释了其心目中一流人才培育的核心：即对一个人品行的重视远高于对其技术的要求。同时，通过讲解并描述自己从进入木工行业，努力自我培育，直到成长为一名行业领袖的人生历程，秋山利辉现身说法：在现代社会中，一个人若想实现真正的自我，社会若想复原凝合力，重拾失落的“匠人精神”势在必行。事实上，“匠人精神”所针对的，不仅是家具工匠，正如秋山利辉在匠人精神中所说：“所谓"执着"，就是对事情"不放弃"所谓"不放弃"，也是一种"思想的深度"。”在杜维明看来，“匠人须知三十条”虽然阐述的是一些详细的行为准则，但本质上是以做人的道理作为真正杰出的工匠必备的条件。因此，其中包含着的是现代社会普遍失落的某些传统文化的精髓，比如倾听的实力、面对面沟通的实力，而最为重要的，是如何身体力行承继长者的才智的实力。杜维明认为，所谓“匠人精神”，体现在秋山利辉身上，是将技术不仅内化到自身，而且呈现成为德行，然后以培育德行来创建在技艺上有卓越贡献的匠人。这种身体的传播，与学问的积累、信息的增加不同，是一种特别的传递才智的方式。工匠精神观后感范文3很久以来就应付守永的著作工匠精神有所耳闻，近日有幸拜读，读罢掩卷，心中感受良多，我被书中精彩纷呈的小故事和作者入木三分的道理阐述震撼着，现将感想列出一二，与大家共同探讨。信任大家都和我一样，对自己所从事的工作进行过深层次的思索，究竟值不值得全心付出?在又苦又累的时候会想：反正都是发那么多工资，做一天和尚撞一天钟不是更舒适满意吗?工作和生活究竟怎样平衡?等等此书以全新的角度解答了这些问题，并告知我们，工匠精神不是枯燥机械的、僵硬死板的，而是一种酷爱工作的精神，是一种精益求精的看法，它不只是一种付出，更是一种获得，拥有工匠精神无论对自己还是和对企业，都是一种“双赢”的局面。乔布斯曾说：“工作将占据你生命中相当大的一部分，从事你认为具有非凡意义的工作，方能给你带来真正的满意感。而从事一份宏大工作的唯一方法，就是去酷爱这份工作”。不行否认，“工匠精神”是一种奉献精神。它可能静默无闻，无私地贡献着自己的光和热，从而确保了企业的正常运转。试想，若没有这种精神，企业将会怎样?作为公司中的一分子，每个人都应相识到“今日我以公司为荣，明天公司以我为荣”，“我是公司中的一员，我应当对公司负责”。假如不作奉献的话，整个公司最终将会失去赢利的机会，受损失的不仅是公司，还有公司的成员，当然也包括自己。所以，为了公司的利益，也是为了自己的利益，肯定要摒弃那种“马马虎虎就可以”的想法。一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和发展的基本保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的须要。我曾经听了这样的一个故事，东汉时有一少年名叫陈蕃，自命不凡，一心只想干大事业。一天，其友薛勤来访，见他独居的院内龌龊不堪，便对他说：“孺子何不洒扫以待来宾?”他答道：“大丈夫处世，当扫天下，安事一屋?”薛勤当即反问道：“一屋不扫，何以扫天下?”陈蕃无言以对。这个故事生动的表明，只有踏踏实实做好小事，才有做大事的实力，只有兢兢业业圆满完成自己看似微乎其微的工作，公司的兴盛乃至整个社会的旺盛才有可能实现啊!总之，看法确定一切，一个人的工作看法折射着他的人生看法，只有专心做事，才能把事情做得精彩，才会为企业做出更多的贡献。工匠精神观后感范文4工作是一种修行。将毕生岁月奉献给一门手艺、一项事业、一种信仰，这个世界上有多少人可以做到呢?假如做到须要一种什么精神支撑呢?“一旦你确定好职业，你必需全心投入工作中，你必需爱自己的工作，千万不要有怨言，你必需穷尽一生磨练技能，这就是胜利的秘诀，也是让人家敬重的关键”。而这就是工匠精神最纯真的呈现。工匠精神在欧洲，是象征着瑞士钟表的品质，以及德国工匠的严谨与精确，工匠精神之于汇嘉，则是服务第一，其他都是其次。曾经有这么些的故事，讲解并描述着我们的这种坚持：想必在座的各位都有听过东方店的案例，此案例表明：胜利不在大小。许多企业都在追求做大，做强;许多员工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。试问：什么是真正的大，什么是真正的小?小的事业做到极致并始终去追求更高的极致，这事业就是“大”，就是“强”;我们全方位的去考量这个案例的时候，不难发觉正是我们在每个小细微环节上的到位，才使得顾客得到了到家式贴心服务的感受，我们“立体的爱”才能与顾客产生“感情链接、心灵互动、价值共享”。我们的心灵财宝，精神财宝，物质财宝也得到了成长。这不正是我们的所求吗?而工匠精神这本书，教给我们的也不正是：专注产品、重视积淀、享受过程，这正是工匠精神与追求短期利益最大化的商人精神之间最大的差别。他们身上或许会少了商人的敏锐，但他们却多了一份对事业的执著。