带电班工作汇报共3篇 带电作业班班组工作亮点.docx

带电班工作汇报共3篇 带电作业班班组工作亮点下面是我整理的带电班工作汇报共3篇 带电作业班班组工作亮点，以供借鉴。带电班工作汇报共1带电班职责负责本局所辖输电线路带电作业的全面工作，确保完成各项专业任务和管理工作。1、贯彻执行国家、行业颁发的法律、法规、标准和有关规章制度以及南方电网公司和广西电网公司的相关规程、制度、措施。组织实施并保证班组的平安文明生产、日常工作支配、质量管理、技术管理、基础管理、技术培训、优质服务及班组员工职业道德教化等各项管理工作，并接受上级管理部门的管理、指导、检查与考核。2、负责所辖相关设备带电安装、验收、消缺、作业的风险评估（更换位子）及事故处理工作，确保设备平安、稳定运行；依据运行规程和工作目标，制定年、月、周工作安排，负责班组的日常管理性工作及内务管理。3、负责制定输电设备的带电检修安排，科学完成各项带电设备检修及测试工作。4、做好所辖设备的缺陷处理和跟踪分析工作，刚好支配（带电）消退设备缺陷和运行环节中的问题，使设备保持良好的运行状况。5、依据平安生产目标，分析线路运行状况，（个人片面认为应当是管理所或者运行班的工作，最多是带电班参加，但不算带电班职责）对（带电作业时）发生的异样、未遂、障碍及事故等担心全事务做好记录，刚好上报，并爱护好现场，组织分析缘由、总结教训、落实改进措施。6、负责作业场所的平安状况，开展作业危害辨识及风险评估。严格执行工作标准，对不符合项做到刚好消退、登记和上报。7、负责对作业过程存在的风险实施限制，有效开展任务视察。平安区代表定期对作业现场进行平安平安检查，确保作业现场的平安措施、个人平安防护完备有效。8、做好危急点限制和事故预想，组织反事故演习活动，建立带电设备检修工艺流程，编写各项工作的作业指导书，制定事故抢修预案及其他应急处置预案。9、开展技术创新与科技攻关活动，做好带电作业新技术、新设备、新材料、新工艺和先进管理阅历的推广应用工作。10、定期组织班组岗位技术培训工作，定期组织新技术、新设备的岗位练兵和班组技术比武工作，提高班组的技能水平。开展人机工效的调查与评估，主动改善班员的作业方式与方法，为需求平安、高效的作业工具供应依据。11、定期做好平安工器具、带电作业工器具、登高拉力用具的平安检查和周期预防性试验。12、按时完成本班组年度工作总结和有关技术资料、报告的统计分析工作。13、负责本部门（班组？）交通平安管理工作。（管理所）14、完成领导交办的其他工作。编写：张飞 2023-1-18带电班工作汇报（共4篇）党建 抓班子带队伍工作汇报电缆班组工作汇报我要带工作汇报带电班班组岗位职责带电班工作汇报共22023年带电班工作总结一年来，在输配电管理所的正确领导下, 带电班全体班员仔细做好输电线路的检修、线路平安技术交底、盐密值测试以及广州亚运会保供电等工作，主动参与各种岗位技能培训，每月按时完成管辖线路的消缺任务。在全班员工的共同努力下,我们圆满完成了2023年生产任务和平安生产目标。现今年的详细工作总结如下：一、2023年带电班仔细贯彻平安生产工作方针，实现平安生产“双零”目标。2023年，带电班仔细贯彻贵港供电局“平安第一、预防为主、以人为本、综合治理”的平安生产工作方针，落实“六个更”要求，扎实开展“平安管理年”活动。在输配电管理所统一部署下，主动开展春、秋季平安大检查以及反事故演习等专项平安活动，刚好发觉和处理平安隐患。另外，我们始终坚持平安与生产“两手抓两不误”，在本班平安区代表和平安员的组织下，定期开展平安学习和事故预想活动，仔细做好本班所管辖输电线路的检修工作，做到发觉缺陷刚好处理,确保线路的平安运行。每次检修作业严把检修平安与质量关,仔细执行“两票”制度，全年工作票合格率达100%，全年平安工作做到“无违章、无事故、无差错”，实现了班组平安生产“双零” 目标。二、2023年带电班班员政治思想和岗位培训状况一年以来，带电班全体班员精神面貌好、工作学习热忱高。每月坚持开展政治学习活动，仔细学习有关上级会议及文件精神, 坚决执行党和国家有关方针、政策，深化践行南方电网公司大政方针。员工勇跃参与局和输配电管理所开展的各项活动，团队意识得到不断增加。2023年班组培训工作按岗位培训管理手册有序开展，培训形式有自学、在岗和脱产培训等，坚持理论结合实践，先撑握基本理论学问，再进行现场讲解和实际操作。全年班组开展培训12期，每次人员参培率达100%。除了班组开展的培训外，我们还主动参与了部门和局里举办各类培训班。依据线路生产工作的须要，主动支配员工外出培训，全年外送培训班共6期，参培人数约达6人次。三、2023年带电班管辖的输电线路基本状况1、2023年带电班管辖的输电线路总条数与长度2023年带电班负责运行维护的35kV220kV线路共36条，2901基杆塔，合计。其中35kV线路25条，1711基杆塔，长度；110kV线路7条，645基杆塔，长度；220kV线路4条，545基杆塔，长度。2、2023年带电班管辖的输电线路跳闸和事故状况35kV线路共跳闸25次，跳闸率为次/百公里年，其中20次跳闸均为雷击造成；3次跳闸为变电站电缆爆炸造成；2次跳闸为导线对速生树木放电造成。110kV线路共跳闸4次，跳闸率为次/百公里年， 4次跳闸均为雷击造成。220kV线路共跳闸2次，跳闸率为次/百公里年， 其中2次跳闸均为导线对速生树木放电造成。四、2023年带电班输电线路主要工作及成果1、输电线路检修方面经统计，2023年本班处理各项缺陷共95项，其中一般缺陷92项，紧急缺陷2项，重大缺陷1项。详细数据如下：更换不合格绝缘子共20次，其中更换瓷瓶131片，合成绝缘子13串；处理杆塔基础及接地引下线缺陷共9次； 处理导线断线及导线补强共5次；带电补挂相位牌18块，补装被盗塔材39根，补装拉线螺栓10枚；带电扶正倾斜杆塔2基；清除导线上悬挂的异物1次，带电清除鸟窝共28只。2、输电线路检测方面112月份，本班参与输电线路年度登检共8次，其中500kV线路1次，220kV线路3次，110kV线路4次。在登检过程中，作业人员对杆塔进行全面检查，刚好处理发觉的缺陷，并清扫瓷瓶和更换闪络、自爆绝缘子，以确保线路的平安运行。112月份，本班完成了贵港网区31条输电线路共61个盐密值测试点的盐密值取样和测试工作，为输电线路防污工作供应重要的参考数据。其中500kV线路1条，共4个测试点； 220kV线路11条，共23个测试点；110kV线路19条，共34个测试点。1112月份，本班参与了贵港网区6个测点的输变电设备污秽在线监测装臵的安装工作，其中220kV线路5个测点，110kV线路1个测点。污秽在线监测装臵能够实时、在线、连续地监测不同污源点下全网输变电设备外绝缘表面的积污数据，为输变电设备绝缘爬电比距配臵和外绝缘表面状态清扫供应协助决策依据。3、输电线路验收及平安技术交底方面全年本班参与输电线路的验收共20次，其中220kV线路6次，110kV线路12次，35kV线路2次。全年本班完成了对施工单位进行现场平安技术交底共59次，督促线路施工的平安。其中220kV线路17次，110kV线路20次，35kV线路22次。4、带电作业绝缘工具试验本年度6月和12月，本班共将带电作业绝缘工具（输电部分）送到广西电力试验探讨院做耐压试验2次，通过试验刚好淘汰不合格的带电作业工具，保证了带电作业工具的质量。5、广州亚运保供电2023年10月至11月，本班3名班员赴广州参与第16届亚州运动会的保供电，在保供电期间，3名班员仔细细致地完成了各自负责的线路的巡察维护工作，确保线路平安运行，为广州亚运会的电力供应保驾护航。6、平安风险管理体系外审今年年初以来，根据本局平安风险管理体系标准的要求，通过全体班员的努力，结合实际工作不断完善班组的平安风险管理体系，并顺当通过了10月底的专家外审，为全局获得“三钻”贡献了自己的一份力气。五、按时完成上级交给其它任务。1、帮助变电检修班更换35kV武乐站构架瓷瓶。2、帮助输电维护班组完成砍伐树木4次，约1050棵。3、通过运用高空作业车来帮助综合事务部悬挂横幅5次。六、存在的主要问题及改进措施。1、部分班员对生产MIS系统输电运行模块的各项操作流程不够熟识，影响班组建设和工作效率。改进措施：加强生产MIS系统输电运行模块的培训，通过不断的实际操作增加班员对该模块操作的熟识程度，以提高班组建设和工作效率。2、本班管辖的35kV线路因运行较久，耐雷水平较低，今年因雷击跳闸的次数较多，影响线路的正常供电。改进措施：对经过多雷区的35kV线路，加装防雷装臵或提高线路的绝缘，以提高线路的耐雷水平。3、35kV甘化线#01杆为拉线水泥门型杆，位于水泥砖厂内，由于年久失修，该杆塔倾斜严峻，且倾斜角度较大，严峻影响该线路的平安运行和周边居民的平安，但由于征地等问题，给该杆塔改造工程带来了困难。改进措施：运行班组应加强对该杆塔的巡察和观测，定时检查拉线受力状况，并将状况反映给检修班组，以便提前做好防止倒杆的应对措施，直到该杆塔的改造工程的完成。4、由于农夫在线路通道内种植速生树木，今年本班管辖的输电线路出现了因速生树木对带电导线平安距离不够而引起导线对树木放电造成跳闸的状况。改进措施：维护班组在每个月定期巡察中，要做好通道速生树木的统计工作，在速生树木威逼到线路平安运行前，刚好砍伐。同时，做好宣扬工作，避开农夫在通道内种速生树木。七、2023年重点工作安排。1、根据检修、检测工艺和质量的要求，做好本班所管辖输电线路的检修和检测工作。2、根据施工工艺和施工平安的要求，对施工单位做好线路平安技术交底工作。3、2023年12月底前完成贵港网区全部输电线路污秽监测点的盐密值取样和测试工作,并对新投运的输电线路悬挂污秽监测点瓷瓶串。4、按带电作业绝缘工具的试验要求（半年一次），将带电作业绝缘工具（输电部分）送到广西电力试验探讨院做耐压试验。5、接着协作广西电网公司电力科学探讨院进行贵港网区污秽监测点的输变电设备污秽在线监测装臵的安装工作。6、严格执行工器具的管理制度，做好平安工器具试验、检测、保管工作，每月坚持对工器具的进行外观检查，刚好发觉和报废不合格的工器具。7、按2023年班组岗位培训安排，开展岗位技能培训，主动参与上级支配的其它培训活动，进一步提高员工的理论和技能水平。8、按时完成局和输配电管理所下达的其它生产任务。输配电管理所带电班2023年12月31日带电班工作汇报共3凉山供电公司输电运检带电作业班班组建设汇报材料敬重的各位领导：你们好！欢迎各位领导莅临凉山供电公司输电运检带电作业班检查、指导工作！我是吴洪军，今日由我和同事关海洋一起给大家做班组建设汇报：我班现有成员人，全部是大专及以上学历，高级技师1人，平均年龄33岁, 是一支思想素养高、业务技能精的特别专业队伍。 我班是输电线路带电作业班组，主要担负着凉山境内的1市16县工农业用电、成昆电铁、卫星放射基地等110kV-220kV输电线路的带电检修及带电抢修任务，线路所经区域80%在海拔超过1000米的高原，地势陡峭、地形困难、交通困难、气候极其恶劣，条件异样艰苦。近年来我班依据公司要求并结合工作实际以强化班组执行力为重点、以提高员工综合素养为核心、以培育复合型人才为目标，不断增加班组的凝合力和战斗力为我班精细化管理和科学高效发展奠定了坚实的基础。我班坚持从班组管理、平安管理、设备管理员工培训等方面主动探究，努力创新，着力构建班组建设和持续发展的长效机制，不断提高管理水平和员工的业务技能水平，确保了电网平安稳定运行。一、加强管理，提升班组战斗力。近年来，我班始终将“五星级班组建设作为班组的核心工作，确立了“推动规范管理，提升队伍素养”的目标。在目标的引领下，我们主动开展创建工作，严格根据省公司A/2版要求，并结合班组实际状况建立健全各项规章制度和工作标准，规范基础台帐、工作流程，建立、完善各项技术和规范管理资料。提高班组凝合力加强班组成员归属感，情愿担当班组工作中的相关责任，维护班组利益和荣誉；班组成员之间信息沟通快，相互了解比较深刻，关系和谐，并具有民主气氛。目的在于让我们班组每位成员充分意识到我是大家庭里必不行少的一份子，归属于我们这个大家庭。将班组基础管理的详细工作落实到每个员工，努力把班组建设成为人人有专责、事事有人管、时时保平安的“受控细胞”。坚持每月召开班组建设探讨分析会，梳理班组建设中所存在的问题，刚好整改、完善。为充分调动员工的主观能动性和工作主动性，我班秉着“是以人为本”的核心管理理念。建立了一套从班长到班员的平安生产责任制通过责任人亲自签订平安责任书的形式确保了制度的层层落实。“军令状”使班组成员从“要我平安”到“我要平安”的观念得到彻底转变。带电班确立了平安生产全员参加的长效机制确保了平安管理的规范化、制度化、标准化。走进带电班你会发觉许多微小之处的创意仓库里的每件工器具的责任卡都注明白设备维护的责任人、设备编号、维护记录、检查人员不用翻台帐就对状况一目了然设备管理精细化在这里得到最好的诠释二、开拓创新，构筑平安防线凉山州地形困难、气候恶劣，输电线路面临各种自然灾难的威逼，我班总结多年的带电检修工作阅历，在国网公司、省公司带电作业相关标准、制度的基础上，经过反复论证和试验制定了一套海拔从1000米-4500米的高海拔地区带电作业标准。 为了确保带电作业的平安性和牢靠性，我班依据凉山州“一山分四季，十里不同天”微地形气候，在带电作业期间设置了特地的气候视察员，通过气候视察员全方位的视察了解5公里范围内的气象条件改变，并制定出相应的防范措施。我班主动开拓，引进新技术解决大问题。依据国网公司要求，须要更换跨越高速马路的有接头的导线。雅西高速建成后，220kV南西线有11处跨越雅西高速的导线有接头，须要更换的导线共32公里，受地形的影响无法搭设跨越架，又不能长时间中断雅西高速的运营，我班主动探讨解决方案，引进了“帕尔普”接续管补强技术，经反复试验论证，征得省公司同意后代替更换导线方案，避开了长时间中断高速马路的运营，降低了作业风险，为电业局节约成本200多万元，该方法在其他电业局得到推广应用。三、强化培训，提高业务技能培训我们以创建实干型班组、争做学问型员工为目标，实行敏捷多样的培训，切实落实师徒协议，做好新老员工的“传、帮、带”工作。依据输电线路运行维护须要，具体制定了班组年度培训安排；结合班组成员不同的分工，不同的培训需求，开展了特地的培训，如针对雷害治理和地质灾难防治，邀请电科院专家讲授防雷学问，市国土局专家开展地质灾难防治专题讲座。针对工作实际须要，理论方面培训了安规、触电急救、线路巡察等共计50余人次培训，技能操作方面则充分利用我局培训基地开展了平安工器具运用、拉线制作、导线压接、绝缘子更换等共计50余人次的培训，通过多种形式的培训，有效提高了员工业务技能。以提高员工综合素养、培育技能人才为目标坚固树立“终身学习”的理念建立健全学习制度与激励机制激发员工学习热忱营造良好的学习氛围广泛开展岗位练兵和技术比武活动提高业务水平和操作技能。努力把班组建设成为员工刻苦钻研、增加技能、提高素养的“成才基地” 。四、典型引领，带动班组风气我们的班长殷显树在线路工作岗位上坚守了25年，在25年的坚守中，他的事迹相继被“新华网、四川工人日报”等十多家媒体宣扬报道，并于2023年荣获“国家电网公司劳动模范”和“国家电网公司优秀共产党员”荣誉称号。身处劳模班组，我们耳闻目睹，在工作中学习劳模勤勤恳恳、踏踏实实、无私奉献；在生活中学习劳模勤俭节约、乐于助人、心怀感恩之心，在班组里形成了“比、学、赶、帮、超”力争上游的氛围。我班在劳模精神的引领下共同努力，一次次精彩的完成了任务，先后被评为：“四川省电力公司五星级班组”和四川省电力公司“十佳班组”。 班组成员在工作上先后获得：“平安生产先进个人”、省公司“优秀工作负责人”、“青工平安生产先进个人”称号；在各种竞赛活动中获得：“西昌电业局创先争优演讲竞赛三等奖”、“西昌局企业标准化学问竞赛三等奖”。过去，在劳模的带领下，在大家的共同努力下，我们一次次圆满的完成了工作任务，获得了很多的荣誉与确定。将来，面对越来越繁重的生产任务，面对新的挑战，我们必将发扬劳模精神，珍惜荣誉，总结阅历，不断创新，乘势而上，为确保电网平安稳定运行而不懈努力！我的汇报完毕，敬请各位领导对我班的工作提出珍贵的看法，感谢大家！