实用的试用期工作总结范文集锦五篇.docx

实用的试用期工作总结范文集锦五篇好用的试用期工作总结范文集锦五篇总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现状况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以有效熬炼我们的语言组织实力，因此，让我们写一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢？以下是我帮大家整理的试用期工作总结5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。试用期工作总结 篇1时间一晃而过，转瞬间到公司已经快一年了。这一年的时间里，在领导和同事们的悉心关怀、指导和帮助中，通过自身的努力，各方面均取得了肯定的进步，工作上的收获，学问的丰富，阅历的增长以及仍旧存在的不足作如下总结。以明确来年的目标，盼惩前毖后，在新的一年中有更好的成果。一、主要工作：1. 参加了试验检测管理系统的相关工作(3月上旬至10月)试验检测软件(旧版)参加试验检测管理系统(旧版)部分模块功能的开发参加试验检测管理系统(旧版)功能测试参加试验检测管理系统(旧版)bug确认及修改参加试验检测管理系统(旧版)部分安装及售后工作试验检测软件(新版)参加试验检测管理系统(新版)部分模块功能的开发参加试验检测管理系统(新版)功能测试参加试验检测管理系统(新版)bug确认及修改参加试验检测管理系统(新版)表格模板修改参加试验检测管理系统(新版)部分安装及售后工作2.参加马路工程项目管理系统质量限制子系统(隧道部分)(10月下旬至今)参加隧道部分数据库脚本编写参加隧道部分表格基础功能实现马路工程项目管理系统质量限制子系统(隧道部分)其他开发仍在进行当中二、阅历教训1. 试验检测管理系统试验检测管理系统是我来公司参加的第一个项目，也是入职以来投入精力最多的项目。在这个项目中投入精力最多的是表格逻辑关系编写、表格间数据提取及处理，模板表格修改，这个过程中不仅对专业学问有了肯定的丰富和提高，还对马路工程相关学问有所了解。在后期对系统进行优化和修改的过程中，不断地和技术人员沟通和沟通，不断的学习，使得该系统从当时的bug多，界面不美观不一样的状况得到了明显的改善。阅历：一个好的软件在于软件本身的质量，软件能不能给用户的运用带来便利、软件的界面是否简洁大方，不让人反感，软件是否稳定，简单维护、简单扩展。利用语言做软件只是一个程序员的基础，更重要的是能发觉问题、相识问题、解决问题，做一个好的软件应当设身处地的站在用户的角度考虑怎么样才能更有利于用户的运用。教训：做开发要不断的和客户沟通，站在客户的角度思索问题，不能想当然的实现开发功能2. 马路工程项目管理系统质量限制子系统(隧道部分)试验检测管理系统的开发和优化工作有所突破之后，我参加到了马路工程项目管理系统质量限制子系统(隧道部分)的开发中。这个系统涉及到wcf相关专业学问，这个是我没有接触过的东西，全部在架构的熟识，代码的编写，功能的开发的过程中遇到一些问题，但同时也学到了更多的学问，在解决问题的同时也学到了许多东西。阅历：wcf的有关要点和应用教训：做事要重视细微环节，不能忽视小问题，进行重复工作不能大意，考虑问题要严谨三、程序上的收获1.代码规范，注意沟通刚来到公司的时候代码不规范，该加注释的不加注释，经过同事的指导和代码对比发觉了自己的不足，进而意识到代码书写的规范与否会干脆影响代码的易读性，进而影响到软件开发的效率。经过一段时间的修正，体会到假如自己写的代码很烂会让下一个改你程序的同事很是头疼，所以肯定要提高自己的素养，首先应当留意的要条理清晰、思路明晰、代码规范。2.软件开发不是一个人的事在团队中技术与沟通同等重要，沟通是团队开发的基石，技术水平是项目坚实的保证。3.测试不马虎一次系统升级，由于是刚刚改好的程序就要上机，就没有好好测试，结果升级后造成了许多没有预料到的问题。经过那次升级意识到测试可能不肯定须要很高的技术含量。但却是个考验细心，严谨的任务。 甚至有的时候感到很繁琐枯燥。 但这个保证软件质量的一个重要过程。4.驾驭进度，随时汇报在做程序的时候以后都应当时刻提示自己反应状况，提出自己遇到的困难须要哪些帮助。遇到不会的，不懂的应当刚好提出问题。四、工作安排经过一年的工作，对以后的工作做一简洁安排：1、要提高工作的主动性，做事干脆坚决，不拖泥带水;2、工作要注意实效、注意结果，一切工作围围着目标的完成;3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;4、把握一切机会提高专业实力，加强平常学问总结工作;5、精细化工作方式的思索和实践。6、虚心请教比我做的优秀的其他同事，向他们学习技术或阅历。多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，协作着实际工作不断的进步五、展望来年通过一段时间的成长，对自己的人生有了进一步的相识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，不断地提高。试用期工作总结 篇2时间如白骥过隙，转瞬间三个月的试用期已接近尾声。三个月前，我荣幸的成为了我司策划部的一员，感谢我司重新开启了我追逐幻想的步伐。刚来公司的我对一切都充溢了生疏和新奇，所以常常问这问那，在此期间同事们总是不胜其烦地教我，带我熟识日常工作流程（如公司技术方案、发展方向、以前所做的案例等）从中让我学到了许多东西。于此同时也让我协助做一些基本的项目,让我在工作中先后接触了“XXXX数字展厅”、“广州天河XXXX产业园”、“东莞XX”、“XX新城”、“XX汽车城”、“XX高新区”等项目，让我得到了肯定程度的熬炼。 当然了，在这期间，是我出错的高峰期，特殊是在有些事情的处理上，缺乏肯定的敏捷性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有阅历的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。随着对工作的不断熟识与熬炼，对基本工作技能方面有了更进一步的提高，使我的上手实力及工作效率也有了肯定的改善。 在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经渐渐适应了四周的生活与工作环境，对工作也渐渐进入了状态。同时我也希望以后能在实现自我价值的同时能给公司带来最大的效益。试用期工作总结 篇3在这个暖暖的季节里，我踏上了特岗老师的行程，起先了自己人生的新征程。云县教化局为了使我们新老师尽快适应初中的教学工作，特地对我们进行了上岗前培训。这次新老师培训的.内容非常丰富，包括对班主任工作规范，课堂教学标准，师德师风、教学工作规范，说课、听课、评课，课件制作和教法阅历沟通等诸多方面的系统学习。通过此次培训，我得到了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下：首先，培训使我对老师这一职业有了更加清晰的相识。在培训中，老师给我们谈到了当代老师身肩重任、角色特殊这一问题，这好像是一个比较陈旧的话题，但细细体会、琢磨他们的话语，觉得很有重量。这也使我对老师这一职业有了更深的思索和相识：首先，老师是文化的传递者。师者，所以传道、授业、解惑也，这是从学问传递的角度来反映老师的重要性。其次，老师是榜样。学高为师，身正为范也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，事实上是做人的一种认同感;同时学生受教化的过程是人格完善的过程，老师的人格力气是无形的、不行估量的，老师要真正成为学生的引路人。第三，老师是管理者。老师要有较强的组织领导、管理协调实力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。第四，老师是父母。作为一名老师，要富有爱心，老师对学生的爱应是无私的、同等的，就像父母对待孩子，所以我们说老师是父母。并且，老师还要擅长发觉每一个学生的闪光点和发展须要。第五，老师是挚友。所谓良师益友，就是强调老师和学生要交心，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心挚友一样。最终，老师是学生的心理辅导者。老师必需要懂教化学、心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等，以赐予刚好的帮助和排解，培育学生健康的心理品质。其次，培训为我即将面临的实际工作供应了很多方法和策略。在培训中，老师还结合自己的实际阅历给我们介绍了一些当好老师的要点和方法，给我留下了深刻的印象。在谈到老师的发展问题上，他强调了适时调整和更新自身学问结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上，他还提出了如何加强老师之间团结合作的方法;在谈到教学教法阅历方面，也让我相识到老师在上课过程中要多加思索，适时改进教学方法和策略，以艺术的眼光去对待教学，争取精益求精。另外，老师还强调：在新课程改革的背景下，各位老师肯定要仔细地贯穿新的教学理念，以学生发展为本，以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有实力地教好所上的每门课，使学生能够持续地从心灵深处接受的教学，这就须要我努力地备课、努力地熬炼、努力地学习当然这其中一个必不行少的条件就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中，老师所讲解并描述的一些方法，事实上就为我们新老师起到了扬帆导航的作用，我觉得包括我在内的全部新老师必需好好地汲取和接受。再次，培训使我对将来的工作充溢了信念和动力。对于没有实践阅历的我们，对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦，而本次培训中，指导老师也非常留意我们的这种心理的改变，他的讲话，从头到尾始终贯穿一个中心，那就是充溢对新老师的激励。其一是激励我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境、人际关系环境等，其二是激励我们要更加理性地相识社会、相识自己的角色，变更以往学生时期那种趋向感性或者说是浪漫的生活看法。其三是激励我们要做一名终身学习型老师，做一名能够不断适应新学问新问题新环境的老师。其四是激励我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪慧和才智，争做教学发展的弄潮儿。这些激励，使我对将来的工作充溢了信念和动力。高尔基曾经说过：只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信沉醉在生活中，并实现自己的意志。或许，对于我们新老师来说，只要有克服困难的信念，才能取得好的开端，而好的开端，便是胜利的一半。新的起点须要新的奋斗，新的奋斗须要旗帜作为引导，云县教化局组织这次岗前培训就是一面很好的旗帜，在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和激励。一切工作都须要实践来证明，胜利=艰苦的劳动 正确的方法 少谈空话，在今后的工作中，我将以本次培训精神作为指导，以自己的实际行动来三中做贡献，实现自身价值。试用期工作总结 篇4敬重的各位领导：我很荣幸地加入到*这个大家庭里，感谢领导给我这个展示自我、创建个人价值和社会价值的舞台，能够成为洗煤厂这个融洽团体中的一员，我感到特别荣幸。来到*，我感觉全部的一切都是簇新的，内心充溢了激烈和向往，在领导和同事的悉心指导和帮助下，我努力学习、踏实工作，度过了充溢而又意义的试用期。在此，我将试用期工作汇报如下：一、学习企业文化，融入厂的快速发展来到*近一年时间里，我不断学习企业的制度和文化，感受企业严谨、进取的工作理念和以人为本的科学文化，在企业文化的感召下，我感受到只有专心做事，才能很好的融入这个大家庭。学习企业文化，让我相识到我在这里得到的不仅仅是一份工作，更是一个完善自我、实现价值的舞台。我不断告诫自己：我必需全身心的投入到工作中，努力融入厂的快速发展，不虚度光阴。二、努力钻研技术，踏踏实实工作从去年x月份进厂以来，我主动投入到洗煤厂的生产和发展当中，主动参加各项技术工作，以下是我试用期间主要开展及参加的工作：1.针对目前粗精煤泥水分偏高、灰分稳定率差及浮精水分偏高的现象，联系设备厂家编制了细粒煤泥运用卧式沉降过滤离心脱水机进行脱水、降灰的初步方案。2.为优化生产工艺、提高产品质量，依据厂工作支配，起草了技术攻关活动的方案，参加了攻关课题确定，同时也是厂工艺技术攻关实施小组的成员之一，参加着全厂的技术攻关活动。三、强化自主学习，提升工作效能在工作中我多看、多思索、多学习，能够主动向上级领导请教，常常与同事们沟通，通过共同学习来弥补自己技术上的不足，同时查阅各种资料、广泛借助网络资源加深理解。我可以主动主动地完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，全面的协作领导的要求来绽开工作，与同事很好的协作协调，同时借鉴学习其他单位成熟、先进的生产技术管理和科技创新管理思路及阅历，努力提升自身的技术管理水平，更好地服务于生产。四、对本科室工作思路的建议和看法1.优化生产方案，强化重点工序管理，努力提高精煤产率，在精煤产率、灰分稳定率上做文章，保证效益的最大化。2.加强技术攻关力度，优化生产工艺系统。3.从规范管理、安排落实、科学指导着手，进一步规范完善生产安排、技术管理工作。4.理顺生产流程，提高系统应变实力。5.规范和订正部分技术指标测算方法，改进试验报告的模块。6.借鉴质量管理体系过程限制方法和引进选煤厂生产信息化管理系统使生产技术管理工作程序化。五、存在问题及今后努力方向近一年来，虽然我努力做了一些工作，但仍存在短板，比如对工艺技术管理仍需钻研、业务水平、工作实力需进一步提高，工作阅历欠缺，深化现场时间偏少等。在以后的工作中，我肯定要坚持每天利用1/3工作时间深化现场，深化了解生产运行状况，提高自己发觉、解决和处理问题的实力，遇到问题决不躲避，虚心向工作阅历丰富的岗位操作人员学习，提高自己的技术水平。仔细学习管理方法，使自己在今后的工作中能够更好的完成领导布置的工作和任务。我认为今后的发展，必需依靠自身的努力和奋斗，必需培育自己吃苦耐劳的精神，努力将理论与实践更好地结合，在洗煤厂的这一年催我奋进、助我成长，在这里所学到的都将成为我今后的积累，是今后工作的助推剂，无论今后遇到怎样的坎坷，我都会迎难而上。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善；对工作：力求完备。在提高业务素养上狠下功夫，增加业务技能学习，不断的提升自己的技术水平及综合素养，享受工作，爱工作，以期为洗煤厂明天的发展贡献自己的力气。试用期工作总结 篇5本人于20xx年x月x号进厂，从来公司的第一天起先，我就把自己融入到我们的这个团体中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作状况总结如下：一、特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团体中。二、在工作中，擅长思索，发觉有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事共享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级，同时提出自己的看法供应参考。三、热心回答同事询问的问题。我认为大家的实力都提高了，我们的公司才会整体提高。总之，经过三个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并主动全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的提升自己的水平及综合素养，以期为公司的发展尽自己的一份力气。