实用的工作述职报告6篇(工作述职报告范文).docx

实用的工作述职报告6篇(工作述职报告范文)下面是我整理的好用的工作述职报告6篇(工作述职报告范文)，供大家参阅。好用的工作述职报告1各位领导、同志们：回顾过去的一年，本人能严格要求自己，遵规守纪，爱岗敬业，虚心学习，在乡党委、政府的领导和同事的帮助下，圆满的完成了今年的工作。现将一年思想、学习、工作状况汇报如下：一、仔细学习、端正看法，努力提高自身素养 在工作中，我坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素养水平。一是坚持政治理论学习，不断充溢提高自己，用正确的理论观点指导自己的工作实践。二是努力学习与工作相关的各种学问，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。三是向基层，向身边的同志学习，在工作和生活中能不耻下问，刚好请教学习身边同志良好的工作作风和丰富的工作阅历，不断充溢和完善自己。 二、求真务实、开拓进取，仔细履行岗位职责1、团委工作。近年来，乡团委组织的集体性活动较少，但在其他方面有了肯定的创新与发展。一是向团县委争取，为乡小学捐赠书包、书籍、体育器材、玩具三次，丰富了学生们的课外消遣活动，架设了城乡学生之间的友情桥梁；二是在乡党委政府的支持下，协作团县委支配天津高校理学院的师生在我乡开展社会实践活动，有效的对外宣扬了我乡；三是与上连接争取，从天津高校为乡小学争取到40台电脑，极大改善了乡小学教化信息化办学条件。四是是做好了“推优”、“荐先”、树典型工作，今年全乡共有两名少先队员、一名少先大队辅导员、一名团员获得市级表彰，一名团员获得省级表彰，此外，乡团委还获得市级优秀“五四”红旗团组织的称号。2、民政残联工作。我能坚持以人为本，主动帮助民政助理员，为我乡特困家庭和残疾人解决生产生活中的问题，一是主动主动，做好乡民政办和县民政局、残联的基础连接工作；二是对20xx年各类社会救助进行核实、上报、发放、建档；三是对残疾人危房改造户进行督促、验收、照相、建档；四是对20xx年的低保对象进行了摸底核实、审查汇总。3、包村工作。在金新村的包村工作中，我听从支配，做到身下基层、心下基层，亲密联系群众，精抓实干，保证包村各项任务的完成。一是督促、协作村上完成日常业务工作，包括新农合、新农保基金的收缴；二是指导、帮助村上完成创先争优和远程教化的全部工作；三是帮助村上完成重点工作，包括两年生葡萄的修建和凹凸杆栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋压、次年葡萄面积的落实工作，45户的旧宅改造、18户暖棚羊圈的修建和18户厕所的改建，以及一些临时性的检查打算工作。三、缺点和不足1、工作要求不高不严，履行职责还有差距。在工作任务紧而繁杂的状况下，有时自己显得比较浮躁，有敷衍应付的现象存在。同时，在工作中存在惰性思想意识，在详细工作中存在仅满意于完成上级检查的各项工作任务，对工作的预见性上还有差距。2、开拓精神不强。在工作中安于现状，存在等、靠的思想，总是被动接受领导支配的工作，不能主动替领导分忧。3、点子不多，特殊是对团的工作不能向领导提出一些合理化的建议和看法，不能独当一面。今后的工作中，我将仔细总结阅历、吸取教训、克服不足，在组织的关怀培育下，通过自己的不懈努力，成为一名优秀的乡镇干部。好用的工作述职报告2各位领导、同志们：大家好!20xx年，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我仔细实行镇党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的详细职责定位，以党的群众路途教化实践活动为契机，团结带领全村广阔党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推动了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就履行小泊村党建工作第一责任人职责状况述职如下，请各位领导、同志们评议：一、主要做法和成效(一)集中精神抓好支部班子建设在抓班子建设上，我带头实行民主决策，制定了每天一次书记村长碰头会、每周一次“两委”班子联席会、每月一次工作生活会的“三会”制度，通过落实该制度，增加了班子成员间沟通沟通，推动了村级事务的民主化。通过召开两委会会议建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、办公室工作制度。对镇党委下达的各项工作指标我们进行了明确分工，责任到人。通过一系列制度的建立，使我村基层组织建设逐步走上正规化、制度化和规范化。(二)狠抓党员干部教化管理，构建打造党建工作的“核心工程”。1、建设“学习型、思索型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度，解放思想，开拓了党员干部视野。2、规范党员教化管理。一是加强学习培训。严格落实党的组织生活制度，仔细开展“三会一课”等活动，通过理论武装提素养，学习培训提实力。 二是严格党员发展。根据把好第一关口、注意质量的原则，切实做好发展党员工作，培育和建立一支结构合理、素养较高的入党主动分子队伍。三是规范党员服务。充分发挥党员志愿者服务队作用，今年共接收在职党员到居住地报到5名。通过组织开展“一对一”困难家庭帮扶等志愿服务活动，使党员服务逐步规范化。四是加强流淌党员管理。对长期不能参与组织生活的流淌党员根据相关规定予以理顺组织关系，确保了支部党员参学率。 五是加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭，建立困难党员帮扶机制，激发他们投身社区工作的热忱。六是实施党员挂牌管理。对党员进行严管实考，实施“挂牌明示、分类管理、细化考核、评星定级”四个步骤，从根本上变更了党员管理难的问题。(三)紧紧围绕“发展经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，完善和落实好“干部长期受教化、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度，仔细履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行“四议两公开”民主决策机制。1、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动常常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满足、上级更认可。2、在全村党员干部群众中开展党员“星级评定”看法征询活动，进一步细化、规范化我村评议党员的标准，科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的星级评定更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。3、以“三会一课”的参会率为基本依据，以考勤制度及考勤状况结合党员评议，严格党内组织生活。以开展一年一考评，探究建立党员队伍纯净机制。(四)开展“党的群众路途教化实践” 活动，努力建设为民型党组织。一是学习教化、听取看法，我班子成员深化群众家中，贴近与群众的距离，广泛听取基层群众的看法，共走访群众150多人次，个别谈话 100多人次，征求看法45条;二是查摆问题、开展指责，班子及成员进行了仔细的谈心谈话，并刚好召开专题组织生活会，进行比照检查，开展指责和自我指责;三是整改落实、建章立制，针对查摆出来的问题，列出了问题清单，明确整改措施、责任和时限，进行了逐项销号整改。(五)抓党风廉政建设。仔细落实村干部廉政承诺制度，在党员、群众代表会议作出公开承诺，坚持定期召开座谈会。仔细开展廉政教化，做到村党支部每季度探讨一次党风廉政建设工作，每季度组织学习一次党纪条规，确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开内容全面详细，程序规范，资料归档。抓好村干部学习教化，实行村干部每周集中学习制度，仔细制定学习安排，做到有会议记录，有学习笔记。(六)将党建工作与村务工作相结合。今年，我镇示范小城镇搬迁安置工作全面绽开，面对此次惠民工程，我们党支部调动全体党员干事热忱，并通过“千名党员联系万名群众活动”组织每名党员至少联系3户群众，深化到村民家中以宣扬、引导、帮助、服务等方式开展搬迁安置动员工作。一个月的时间完成了全村724户、20xx人搬迁协议的签订和搬迁，搬迁入住率达到98%。又用了不到一个月的时间完成了原宅基地的拆迁复垦工作。(七)加大为民做好事做实事力度。 考虑到村民在示范镇搬迁中资金投入过大，我村为已搬迁的村民补贴20%的取暖费;在民生保障上，我村为全体村民缴纳农村合作医疗保险;在搬迁过程中由于学校提前搬迁至示范镇，学生上学不便利，我村为学生雇佣大班车接送其上下学，花费近20万元;每逢春节、中秋节，我们还为村里60岁以上的老人发放每人近千元的米面等食物，让村里老人兴奋、群众满足，让村民们感受到党组织的暖和。二、存在的问题及缘由一是思想相识不到位。部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好党建工作的责任和激情。二是党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩方法、党员的教化管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。三是党建工作内容不丰富。组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝合力不够;对党员的思想教化缺乏针对性，教化内容枯燥，方式方法单一，缺乏朝气和活力;党建工作的载体创新不够，党建工作无特色。四是党建工作保障不力。党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费，造成党支部学习教化难、开展活动难，推动工作难;另一方面党支部的党员干部绝大部分都是兼职，本身担当较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党员干部参与培训少，部分党员干部缺乏必要的党务学问，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。产生以上问题的缘由主要表现在：一是政绩观出现了偏差，没有真正从内心对党建工作重视起来，思想上仍存在着重经济轻党建、重眼前轻长远、重局部轻整体的问题。二是对党建工作存在片面相识，“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”，导致履行党建第一责任的内在动力不足，自觉性、主动性不强。三是抓基层党建工作缺乏韧劲。没有真正静下心来指导党建工作，没有真正把党建工作贯穿到每个领域、每个环节。三、下一步工作思路和措施一、进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平，特殊要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参加学习担当授课任务，立好标杆。二、深化群众，注意调研，到群众中去多讲党的路途、方针、政策，倾听民声刚好收集信息，精确驾驭第一手资料，提高决策的科学性、精确性。仔细探讨新时期新形势下农村工作的新状况、新特点，把群众利益工作放在第一位，着力解决群众所关切的热点、难点问题。三、支部成员多沟通、多沟通，驾驭村形势的发展，维持稳定。对出现的一些新事物多调查、多探讨、多思索，同时激励支部成员之间，与镇党委政府干部间多沟通沟通，在工作中相互帮助、督促。四、进一步拓宽发展思路，壮大集体经济收入，拓宽农夫收入渠道，进一步汲取年轻有为致富能手，种养殖和其他有作为年轻人加入党员队伍中来，带领广阔人民群众致富，探究行之有效加强党员先进性教化方法，确保每一名党员始终保持先进性。 以上就是我的述职报告，不足之处敬请领导赐予指责指正，感谢!好用的工作述职报告3一、仔细落实基层党建责任状，社区党建主导地位凸显。根据基层党建工作目标责任制要求，坚持抓好党建促社建的原则，全力推动社区基层党建工作再登新台阶。一是加强了社区基层组织建设，网格党组织建设实现了全覆盖，借助包联进活动开展了在职党员进社区活动，部门单位在职党员为社区群众做好事40余件；二是夯实了社区党建工作基础，充分发挥基础设施的功能作用，基层党建达到了“十有”标准，正向标准化社区党总支部迈进；三是加强了社区班子队伍建设，切实树立了团结合作共勉共赢意识，形成了创先争优良好工作氛围，班子的凝集力和战斗力进一步加强；四是坚持“三会一课”党内生活制度，强化了社区党员分类教化管理，充分发挥了党员先锋模范作用，党员志愿者队伍得到发展壮大；五是充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，大力开展社区各类主题教化活动20余次，主动为居民群众解决生产生活困难60余件，进一步亲密了党群干群关系；六是主动响应党委大宣扬的工作号召，在上三级媒体发宣扬稿40多篇，在“东升网站”发表稿件50余件，发稿总量位居全区各社区之首。二、主动构建社区便民服务平台，民生建设力度逐步加大。仔细开展社区服务站窗口服务，帮助40名居民办理了社会养老保险；68名退休人员纳入社会化管理；完善了失业人员数据库，基础台账登记，培训残疾人50人，帮助支配下岗失业人员30多人；主动开展安排生育优质服务工作，为辖区26户居民办理了独生子女证。发挥社区扶贫济困平台作用，“两节”期间对180户居民发放了米面油，为260名贫困居民发放临时补贴36000元；为176户低保户发放住房补贴288000元，为60户贫困居民办理了半价粮本，其中9户赤贫户办理了免费粮本使困难居民家庭生活有了保障。三、全力改善社区发展环境，文明创建工作态势良好。主动组建百余人的社区卫生环境志愿者服务队，开展环境美化、绿化、净化整治活动20多次，整治乱贴乱画146处，种花种草绿化面积6000多平方米，社区人居环境达到了“绿、净、美、安”的标准；切实发挥社区文体协会的主导作用，利用社区广场大力开展群众性文体活动，社区的晨练队每天按时开展活动，晨练的居民每天可达300多人，社区健身队参与了市里举办的健身操大赛取得佳绩；依托居民学校主动开展传统文化活动，定期对居民进行三字经、弟子规等传统文化教化，目前已开展各种讲座15期，培训居民800多人次；有效发挥社区广场宣扬厨窗阵地作用，通过中华传统文化精典漫画、感动中国十大人物、廉政建设名言警句等，帮助广阔居民树立正确的人生观，价值观，在弘扬社会正能量方面起到了主动作用；在今年的世界读书日期间，与书法家协会、摄影家协会、画家协会、作家协会举办了“书画进社区”活动；在庆祝建国65周年之际，与市第一医院开展了“白衣天使进社区”活动，与奥迪车友会开展了“送暖和”活动，社区开展了“迎中秋、庆十一居民联谊会”等。通过一系列活动的开展，丰富了居民的业余文化生活，增加了广阔居民对社区的认同感和归属感。四、强化社区平安稳定工作，维稳创安环境得到巩固。始终把“保一方平安，保一方稳定”作为重要的工作职责，以社区警务室为龙头，以社区治安联防小组及社区义务巡防队为基础，定期对辖区企事业单位、居民区存在的平安隐患进行排查并刚好上报。社区干部深化企事业单位6次，发放平安告知书30多份，对存在平安隐患的住户进行了走访，发放平安宣扬单1000多份。社区主动推行调访一体作机制，解决各种邻里纠纷23起，化解家庭冲突18起，为居民供应各种法律服务50次。充分发挥社区民情倾诉站作用，刚好了解居民群众的所思、所想、所盼、所求，全年共接待群众的来访68件次，主动协调民政，劳动、住建、自来水等部门解决各种生产生活问题，信访案件办结率达98%以上，群众满足率90%以上。加强了对重点上访人的管控，取得了良好效果。五、接着开展社区包联进活动，社区共驻共建氛围深厚。以全市开展的“双包、双联、双进活动为契机，接着加大社区共驻共建工作力度，联系包联部门单位帮助社区和居民解决实际问题。市交警大队为胡凤琴家送去慰问金5000元；市政排水花费1.4万元为居民免费抽排污水70余车；自来水公司为居民免费修理了自来水管线；奥迪车友会为居民送去取暖煤11吨、大米20袋、豆油20桶、慰问金20xx元、捐衣物200多件；北控环保为社区送来价值1.3万元电脑4台；六路公汽坚持10余年捐助居民12户以上，每年救助资金达5000余元。社区在过去的一年里虽然取得了一些成果，但是与办事处党委要求还存在很多差距和不足。在新的一年里，我们要在东升区办事处党委的正确领导下，进一步解放思想，求真务实，开拓创新，团结奋斗，努力推动和谐东升建设，为打造我市经济社会发展升级版做出应有的贡献。好用的工作述职报告4各位领导、同事们：你们好！时间过得真快，20xx年的脚步即将迈向身后，回想走过的脚印，深深浅浅一年时间，有欢乐，有泪水，有小小的胜利，也有淡淡的失落。20xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上我仔细做好本职工作，坚持学习，与时俱进，对领导交办的事项从不马虎，工作兢兢业业，忠于职守，顺当完成各项工作任务。在思想政治素养、业务学问、写作水平方面有了肯定程度的进步和提高，在作风上廉洁奉公、务真求实。20xx年是我们公司创业的其次年，也是我们公司产销量全面提升的一年，从去年的创业年到今年的效益年我们走过了一段艰苦的历程。虽然在今年我们遇到了汹涌的金融危机，企业的产销量随之下降，但是我们更加明确了质量的重要性，并加强了质量管理。我作为供方质量管理员，20xx年在部门领导的带领下不断创新供方质量管理的方式和方法，使得进货检验质量水平不断提高，现将工作状况总结如下：一、坚持政治思想学习本人严格根据xx提出的“勤于学习、擅长创建、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则；深化学习，不断提高视察、分析和处理问题的实力，用各方面的学问充溢自己，加快学问更新，增加应变实力。二、优化管理流程，提高管理效率，狠抓供方质量管理XX年年外检站只单纯负责进货检验，没有选购质量限制的职能，与供方的沟通沟通少，进货检验的问题不能刚好处理和跟踪验证，每月的进货检验合格率都与目标值相差甚远，错漏检现象时常发生，检验员的检验技能急需提高。20xx年我们强化了外检站职能，将进货检验与供方质量管理有机了结合起来。供方质量管理以前是检验和供方审核、评价、信息反馈分开，现在，我们将供方的质量管理员与外检站整合到一起，有效缩短了供方质量问题的处理时间，提高了效率。与此同时，我们加大了对供方的管理力度。一方面针对内部反馈的供方异样信息、常常出现的不合格项与供方进行沟通沟通的频次大大增加，督促供方整改，其次是加大了对供方的考核力度，每月按时对供方造成的损失进行考核和索赔，使供方对质量问题更加重视。第三是实施了红黄牌制度，对重复出现同一质量问题的供方实行警告、停止供货等手段，刚好督促供方改进质量。第四是加强了供方审核工作。今年首次将检具、工装的供方纳入了供方审核的范围。通过这些措施，供方质量意识有了明显的好转，进货合格率逐步提高。我们还建立了供方异样质量信息台帐对供方产品质量实施动态管理，特殊注意加强与过程检验、剖壳分析、市场反馈信息的沟通，刚好反馈属于供方责任的质量问题，建立起有效的信息反馈系统将质量检验、质量信息反馈和质量改进有机结合，适时地了解供方状况和质量改进的进展状况，同时还要求外检站检验员参加到供方质量问题的跟踪验证中来，做到人人落实职责，人人负责检查验证。20xx年我们针对外检站检验员检验水平不高的问题举办了特地的培训，如：零件质量特性的重要性及对成品的影响培训、gb2828抽样培训、量检具选择和运用的培训等。20xx年我们将进一步加强员工培训工作，通过前期公司举办的ji培训严格根据此模式提高培训的有效性，增加员工的检验技能。我们将加强供方质量限制。一是培育基地式供方，对质量长期稳定的供方实行放宽检查的实惠政策，提高供方质量管理的主动性，提高检验效率、降低检验成本。二是策划相宜的质量管理体系要求，用受益者推动的方式促进供方提高管理水平，相宜时帮助供方推行spc管理。三是加强供方信息沟通和沟通，加大供方考核力度，刚好向供方反馈物资质量信息。为了解物资在运用中的质量状况，确保生产，主动主动与车间和生产部门沟通，驾驭物资在生产中的质量信息，并刚好反馈给供方，提出质量限制要求，使物资质量更加符合生产的要求。三、仔细加强专业学问学习，不断充溢自己的业务学问本人努力坚持“向人学、向书本学”的学习型适应思路：一方面，虚心向有阅历的工程师请教，通过他们对工作的热忱、和主动性来规范自己的工作看法；另一方面，仔细学习压缩机专业学问培训教材、质量工程师教材和机械制造专业相关书籍，从中吸取养分，努力驾驭有关质量方面的专业学问，在最短时间内把自己塑造成为了一名合格的供方质量管理员。四、不足之处一年来，本人作出了肯定的努力，在领导和同志们的关切支持下，也取得了肯定的成果，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：1、在工作中与领导沟通沟通不够。2、由于自己比较年轻，工作阅历不足，所以在开展工作时缺乏魄力。综合协调实力和专业学问方面欠缺，在工作的组织指挥上，缺乏坚决性。3、详细工作当中存在检查力度不够和工作主动性不高等缺点。有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。学习不够，学问面不广。以上这些都有待于在今后的工作中，克服缺点，进一步完善和提高，总之，我在工作岗位上履行了一名质量管理人员的职责，取得了肯定成果。但是，成果只属于过去，明年工作重点首先是要抓好选购产品的质量稳定；其次是质量稳中求高使产品质量再上一个新台阶。提升个人工作管理实力，为适应公司快速发展做出自已的贡献。我将迎接新的挑战，珍惜新的机会，扬长避短，做好新的工作，争取新的进步！以上是我20xx年的工作述职，我也特殊想借助这样一个机会，感谢车间领导给我一个施展自已才能的平台，感谢我的同事在工作中对我的支持和帮助。感谢大家！好用的工作述职报告51、专业概述及成本限制的必要性钢筋工程是一项专业性很强，严谨、细致且工程量非常浩大的分项工程。而且具有不行逆转性，造成的损失有时是不行估量的。如*地震大量楼房瞬间倾覆、倒塌，其中一部分是结构规范及钢筋工程问题给*人民乃至国人带来恒久的伤痛。钢筋在单体造价中比例很大，九中项目总合同价约7500万，而钢筋单项工程造价约占15，钢筋工程也成为每个企业盈利的关键点。2、初始施工项目及工作初感想我于20xx年毕业于大同高校，5月进入大同南三环项目工作，主要从事钢筋工程施工；20xx年5月始兼任九中项目钢筋工长至今。在未工作之前对工程建设还充溢许多的怀疑，经过一段时间的深化接触后，才越来越明朗化，通过师傅的仔细讲解和自己学习规范，上现场看工人绑扎，学到了许多学问，也深刻的体会到了这个职位要求细心与严谨的看法，这样才能保证钢筋质量才能利用有限的资源创建出无限的资源。3、大同九中项目钢筋工程的质量及成本限制过程项目前期主要对图纸审查，计算钢筋总需用量，进入施工阶段后报需用安排量，与钢筋班组组织探讨了图纸规范及重要疑难点，对钢筋料单细致审核优化，后台加工及特别过程加工质量、现场绑扎质量限制，主动解决了图纸及现场中出现的各种技术性难题，同时最大程度的满意了现场原材及套筒需求，满意进度安排需求，也在领导及监理中得到认可和敬重。目前工作重点随着大部分主体接近尾声，项目接连进入装饰装修阶段，工作重点也随着转移，主体仅余报告厅，钢筋工程重点转移到事后限制，料单统计，成本核算，成本分析；现在兼管试验楼二次结构装修、东大门及围墙施工，各现场文明施工。我们管理人员要加强自身专业学问这样才能指导施工，而钢筋工程及装修施工须要将规范娴熟驾驭，我现在也在驾驭的过程当中，'不计跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海'，我将在以后的工作当中不断加强学习，努力提升自己。工作安排总结过去，展望将来，我确定了接下来工作的努力方向：1、加强自身专业学问的学习，进一步熟识结构设计、装修做法及施工质量验收规范标准，用更有力的学问指导施工；2、施工过程中驾驭度的问题，综合考虑工程质量、平安、进度、成本；3、加强和其他部门及监理甲方的沟通协调，以实现更好的工作效率；4、定期做好每阶段的总结。施工管理工作，是一个动态管理的工作，过程中必定会不断出现问题，这就要求我们必需以高度的敏感性和自觉性，刚好发觉、探讨、解决这些新问题，驾驭其特点，发觉其规律，找到其解决方法，尽职尽责的做好工作。往后我将一如既往，脚踏实地，更加主动地协作项目领导完成各项任务，为项目实现质量，成本，进度目标奉献我的一份力气。好用的工作述职报告6一、基本状况 1、金达镇20xx年原有僧尼 名，编内 名，编外 名。“3.14”、“3.15”事务后清退僧尼 人（编内29人，编外2人）, 劝退 人，自退 人，共计 人。开除寺籍 人，去世 人，现 有僧尼 名，其中寺为尼姑庙，在编尼姑 人；寺、寺为僧人 庙，在编僧人 人。2、自开展寺庙法制宣扬教化工作以来，金达镇党委、 政府联合驻乡工作组依据寺庙实际状况先后共开展寺庙法 制宣扬教化平均每年每座寺庙 次，在寺僧尼谈话率和参学 率达到 ，先后撰写两次心得体会，完成率达到100%。3、由于部分寺庙民管会成员不遵守寺教寺规并主动递 交请辞申请，金达镇党委、政府联合驻寺工作组对寺庙相继 进行了4次民管会班子成员的调整，从根本上解决了寺庙民 管会成员不团结的问题，将部分寺庙存在的冲突隐患消退在 了萌芽状态，确保了我乡社会局势的持续稳定。4、开展寺庙法制宣扬教化活动以来，因部分僧尼长期 离寺，不遵守请销假制度和相关寺教寺规，我们相继赐予名 僧尼开除寺籍的处分 （其中 人为本县籍村民， 人为籍居民， 根据属地管理原则，均已移交原籍） ，还有1名尼姑自动离寺 还俗。5、针对寺庙规章制度不统一、未上墙的现象，金达镇1党委、政府和驻寺工作组协商后从财政支出 元为 座寺庙制 定了寺庙的规章制度和寺庙民管会成员的职责等十项内容 并都一一上墙。二、持续开展寺庙法制宣扬教化工作，在深度、广度上 下功夫。金达镇党委、政府联合驻寺法制宣扬教化工作组，结合 拉 萨“3.14”、 事务 违 法违 规 的事 实 ，以 区 党委 处 置拉 萨 “3.14”、的指示和决策部署为指导，深化开展寺庙法制宣扬 教化工作。宣讲内容主要包括四个方面1、党的惠农政策和区市党委的相关会议精神等，深刻 揭露集团政治上的反动性、宗教上的虚伪性和手法上的 欺瞒性，使僧尼能深刻相识到中心对西藏的特别政策和特别 关怀，自觉抵制集团的思想渗透；2、以宪法刑法民族区域自治法消防法 、 、 、 、 文物爱护法宗教事务条例为主的相关法律法规的宣 、 传，使僧尼能相识到自身首先是一名中华人民共和国的公 民，其次才是一名僧尼，能深刻领悟到“团结稳定是福，分裂 动乱是祸”的道理，坚决反对分裂，维护祖国统一；3、大力宣扬寺庙的管理制度，让僧尼学习、相识并进 而遵守寺庙的相关规定，使制度的落实转化为僧尼的自觉行 为，推动寺庙法制化、规范化和制度化管理；4、今年更是大力宣扬西藏和平解放60周年以来各级党2委、政府在中国共产党的带领下，坚决不移抓发展、尽心竭 力惠民生，各族人民同心同德、凝智聚力、团结拼搏、艰苦 奋斗所呈现的人民当家作主、 社会和谐稳定、 文化旺盛昌盛、 民族团结进步的大好局面， 主动营造热情、 喜庆的活动氛围。三、 驻寺逐人进行摸排， 刚好驾驭僧尼思想动态和行踪。镇党委、政府深化座寺庙逐个僧尼进行摸底，一是摸清 寺庙编内外、等候入寺、非法出入境或有违纪犯案记录等各 类僧尼的个人基本状况， 并逐一登记造册， 切实做到状况明， 底数清；二是驾驭每个僧尼的思想状况和现实表现；三是深 挖与集团联系的幕后策划人员、挑头闹事的骨干分子、 隐藏在寺庙的犯罪分子和有犯罪前科的人员；四是全面驾驭 寺庙僧尼“寺规戒律”、“请销假制度”的执行状况；五是仔细 核实寺庙僧尼总数，主动稳妥地处理好部分寺庙擅自收留流 散僧尼或自退僧尼的教化劝退工作；六是找准寺庙僧尼的症 结所在，综合分析寺庙存在的突出问题和深层次问题。四、寺庙排查力度的进一步加强 镇党委、政府联合驻寺工作组进一步加强了寺庙的排查 力度，除了日常的排查之外，还在各敏感日、节假日加强了 对僧尼的在位、寺庙防火、防盗等措施、寺庙内部冲突纠纷 隐患、僧尼请销假制度落实的排查。排查的同时还进一步深 化了寺庙的法制宣扬教化工作，教化僧尼肯定要时时刻刻保 持醒悟的头脑，坚决抵制集团的思想渗透，坚决拥护党3和政府的领导，做一名合格、遵守法律的公民！五、寺庙佛事活动期间的值班巡查 我镇所辖寺庙需举办佛事活动时，为确保活动的正常顺 利开展，镇党委、政府都组织乡、村干部提前一天到寺庙查 看活动打算状况及平安防范工作，活动当天还联合驻寺工作 组和辖区派出所到寺庙值班巡逻维护治安，查看寺庙是否张 贴反动标语、是否悬挂反动组织旗帜等异样状况、是否僧尼 和群众发生口角或群殴事务，全部值班人员都是等活动结 束、朝拜群众全部离开后才离开，切实维护了活动期间的治 安秩序。六、多形式多途径开展寺庙法制宣扬教化 除了日常的宣扬教化外，镇党委、政府还联合驻寺工作 组集中入驻寺庙开展宣讲。今年月，为了进一步加强寺庙的 平安防范工作，镇党委、政府组织乡村两级干部联合驻寺工 作组集中入驻座寺庙开展了为期天的法制宣扬教化。此次集 中入驻寺庙开展宣讲，全体联合驻寺工作组人员与寺庙僧尼 同吃同住同学习，但是都牢记维稳的第一责任，在宣讲过程 中讲究方式方法，尽量避开了和僧尼之间可能发生的冲突或 冲突，宣讲活动取得了良好的效果。同时在“3.28”等节日期间，组织寺庙僧尼观看庆祝晚 会或爱国主义影片，通过节目和影片对蒸蒸而上社会主义新 西藏的崭新形象、农牧民群众昂扬向上、奋勉进取的精神风4貌的呈现，进一步增加僧尼的爱国爱党爱社会主义爱教爱寺 意识，促使僧尼自觉站到的统一战线，自觉维护祖国 统一和民族团结。七、切实解决寺庙一些难点热点问题 为把群众最关切、最干脆、最现实的利益问题真正解决 好，切实把党的方针、政策宣扬到千家万户，自治区党委号 召万名干部下基层，切身倾听农牧民群众亟需解决的热点难 点问题。镇党委、政府也主动响应，联合驻寺工作组深化寺 庙，仔细倾听僧尼在日常生活和佛事活动中所遇到的困难或 问题，主动协同相关部门为其解决，使僧尼深刻体会到祖国 大家庭的暖和， 深刻相识到 “团结稳定是福， 分裂动乱是祸” 。八、清劝退僧尼和自退僧尼的教化管控工作 金达镇清退僧尼和自退僧尼共人。镇党委、政府依据这 些人的实际状况，与各村委会签定了管控责任书，同时实行 村级党员对重点管控人员的“一帮一”党员承诺制活动，这 样既能实现对重点人员的管控到位，又能保证宣扬教化不流 于形式。除此之外，在建党90周年和西藏和平解放60周年大 庆来临之际，乡党委、政府还根据上级高举旗帜、围绕大局 的总体要求，突出团结鼓劲、昂扬向上的精神主旋律，针对 清退和自退僧尼坚持正面宣扬西藏和深化揭批两手并 举，深化宣扬党的强农惠农政策、 宗教事务条例等相关 法律法规，使他们从内心深处知党恩、感党恩，同时坚持对5清退、自退僧尼的“八个一”管限制度，逐个落实管控措施， 逐村、逐家、逐户的开展管控工作，确保不留死角、不留盲 区。目前名国保对象（即清退僧尼和自退僧尼）全部在本乡 辖区管控范围内。寺庙的维稳工作干脆关系着社会局势的稳定。镇党委、 政府肩负维护寺庙稳定的使命，对于确保社会的长治久安也 责无旁贷。下一步，我们将接着根据上级党委、政府的要求 部署，联合驻寺法宣工作组尽心尽职做好寺庙法制宣扬教化 工作，想方设法维护寺庙稳定，喜迎建党90周年和西藏和平 解放60周年。