宿舍工作心得体会（共3篇）.docx

宿舍工作心得体会（共3篇）第1篇：宿舍管理员工作心得体会范文本站我为你精选更好地比照执行。管理制度要求各房间物品摆放毛巾统一挂在规定的地方，鞋子按床沿一线摆好，被子折叠成豆腐方块放在床头的南向，折叠口朝房间门，桶子两个一组，全部平放在每个床位朝房门的床头地面，刷牙用具全部摆放在简易桌子上，牙刷把统一朝下，牙膏和牙刷按一个方向摆放。管理员每天要比照这些要求一一检查，并纳入宿舍考评。这样，保证了公寓内务整理得干净和美观。为了大家做的规范，每年新生军训都有公寓内务整理的训练内容和要求。七、依据制度的要求，管理员每天对各房间检查状况爱惜公物，节约水电，内务整理，就寝纪律，早操效果，卫生打扫，卫生爱惜，平安文明的量化得分结果进行公布，每周累计一次各房间的得分总分，寄宿生的违纪扣分干脆与该班班主任津贴挂钩;依据每周的得分累计，每月评一个文明房间，张挂文明房间流淌红旗。评比到文明房间的班级，在学校对班主任的总体考评里加分，也干脆与班主任津贴挂钩。这样，班主任对寄宿生的管理成了班级管理的主要内容之一，大大激发了班主任参加公寓管理的工作热忱。仔细总结阅历，多学习寄宿生管理多样化模式，消退平安隐患和管理上的漏洞，消退卫生死角。争取在下学期寄宿管理规范化、制度化，更上一层楼。篇2：宿舍管理员工作心得体会在高一当了一年的寝室长，这一年的工作让我感受最深的是两个字：责任。在这份沉甸甸的责任的磨练下，我也收获了很多：责任心更强3 / 21了，管理实力提高了，自制力更好了。这其中有辛苦，但更多的是一种自我充溢的喜悦，这也是我的一种成长。当好一个寝室长也不是一件轻松地事，作为寝室长，管好寝室的纪律，卫生，这都是身为寝室长的责任。当寝室里有公务损坏时，要刚好向宿管反映，当寝室谁有麻烦时，要帮助解决，这都是寝室长的责任，所以说当好一个寝室长也不比当好一个班长简单。要管好寝室，作为寝室长，那就要多付出一份耐性，一份关切，一份坚持。这一年的熬炼下来，对于寝室管理，我有自己的一些方式。首先，内务整理。每天的内务整理，一不当心就被扣了分，所以我每天晚早都会提示其次天打扫的室友，记得明天值日，然后其次天早上离开寝室时，我还会提示：记得擦窗户，离开时要管好水和灯，床上别留衣物。中午我每天尽量第一个回寝室开门，因为有的同学没有配钥匙;然后离开时再提示一遍：最终离开的人要记得关水、灯和锁门。有时寝室会突然停水，我会提示最终一个离开的人要把水的两个总闸关掉。因为四栋寝室时最新建的，设施、环境也是四栋寝室中最好的，自然要求达到的标准也是最高的，要求必需是牙杯统一放橱柜下层，牙刷、牙膏头朝右;上层放洗发露;上铺的鞋子放右，下铺的放左，统一鞋跟压蓝线;棉被呈方状，放超向阳台的这一头;桶子统一放在阳台等等。这些要求没达到的都要扣分，所以当寝室长都必需对这些特殊的留心。其次，抓得最紧的是熄灯后的纪律。每天熄灯后，我都会喊室友们范文本站我为你精选比如，学校严禁他们用便利袋带饭回宿舍，他们可不听，他们就是要带回来，想在宿舍吃的悠然。我们就在门口站着，两个老师，一边一个，象两只看门狗。每当学生拿回饭来，我们就制止，让他到餐厅吃完了再回宿舍。但是，人家那把你放在眼里啊，有的干脆就往里冲，我们就严厉禁止，有时候弄得大家都脸红颈项粗的，何必呢!有的，人家聪慧啊，就把饭装在书包里，这样，你的眼睛又不能透视，再说了，你也不能翻人家书包啊!还有的更经典，干脆就从窗户那递进来了，我们总不能来个分身术吧，所以工作是很难做啊! 至于，保证午休时间嘛，还基本能做到，虽然，他们每天都有点拖拉很久才睡觉。终归，高三了嘛，还是比较累的。不过，有的学生还是利用睡觉时间看自己喜爱的小说，漫画等等。只要他们不说话，我们就阿弥陀佛了，也就学会了视而不见。 篇4：宿舍管理员工作心得体会开学的第一天，学校把管理学生宿舍的重任交给了我，我是既兴奋又担忧。兴奋的是我得到了一次熬炼自己，提高自己管理实力的机会，担忧的是，我一点管理宿舍的阅历都没有，还怕不能胜任。但是心里想一下，人一诞生，哪有什么都会的呢，所以我下定决心，肯定要把管理工作做好。知道自己阅历不足，责任重大，我主动向老师和家人请教，他们给了我许多很好的建议和看法，我总结了一下：1.学生出勤问题。做好检查学生人数是否到齐和做好学生请假工作，7 / 21请假必需争取家长的同意，在家长知晓和同意的状况下同意请假。 2.学生平安问题。杜绝和处理突发事情的发生。如：打架，生病，着火。3.学生纪律问题。制定宿舍纪律制度，强调宿舍纪律问题，严格要求作息时间，不能大声喧哗，杜绝在宿舍玩火，聚赌等。4.学生宿舍卫生问题。严格正规摆放生活用品，定时清理宿舍垃圾。 5.宿舍管理员做好每天的记录。我信任，经过不断地总结反思，我肯定能够把工作做好，把宿舍管理的有条理。目的建立对门诊导医工作的质量限制管理系统,保证导医人员为就诊患者供应优质的导医服务。下面是带来的导医工作心得，欢迎大家阅读。 导医工作心得篇1今日是平安夜,是圣诞前夕,也是我第一天做导医. 但是今日很不平安,圣诞的前夕也同样是苦涩,做导医的一天感觉是真累. 自己生病了,很不舒适,也很胆怯,为了怕丢人不敢去医院,但是今日由于工作实在太累，坚持了一天下来我真得不敢信任自己还能走回来，身体极度的不舒适，所以我不得不走进了诊疗室去询问自己的病情，因为要是明天自己再坚持我不知道会产生什么严峻的后果。结果在意料之中但也出乎我的意料，意料之中是自己知道自己确定有病，范文本站我为你精选起先少了。我问护士是不是那些投诉的都会下午来啊，因为我上午要是指错路了，他们都只能看上病才知道自己挂错了。护士笑而不语下午的时间过得很快，立刻就到了两点半，今日的计数器显示258，我解答了258个病人的问题，突然感觉自己很了不得，尤其想起那些病人叫我医生时候的样子。姐姐告知我明天是护士长值班，护士长很严厉的。这一句话让我其次天又是很早的醒来，然后久久不能入睡了。其次天我特意穿了件白衬衫，显得正式一点，见护士长又不是见丈母娘，但是正式一点没错的。我吸取第一天的阅历，今日去的晚一点，六点五十五到的，但是护士长已经到了，我又心怀歉疚。我在建卡中心穿上白大褂，信步走到护士长旁边，来啦嗯。对待比你高好几级的人不用拍马屁，拍也没用，我立刻转过头起先解答病人的疑虑。等病人少了，起先跟护士长问起一些资讯的琐事。护士长很亲善，带我来大厅的各处自习看简介，我的提问也都解答得很具体。之后又起先投入工作。她还总是提示我去喝水。早晨来了就把水杯放到对面的建卡中心，喝水就进去喝还可以休息一下。里面的人都很和气，因为你穿着白大褂，穿着白大褂就对你和气，那原委是对白大褂和气，还是对你和气呢?可能我们都是统一战线上面的兄弟吧。今日中午没吃饭，因为怕十一点赶不回来，而且也不饿。但肯定不是护士长在所以我想表现。到了一点多护士长总是让我去先吃点儿东西，我左右推脱，还是接过了她的一块儿糖。后来让我拿着她的相机去外面照一些玉兰花给她。呵呵，我就跟着出去了，原来口院的玉兰，这么美。11 / 21我仿佛陪王伴架一般跟着护士进步行了一次短暂的赏花。我知道这是护士长怕我累着，所以让我歇歇。我观赏了一会儿，自觉地又回去干活儿。值得一提的是护士长带来的那个护士，早上一去，我按例寒暄，讲了自己觉得挺逗的几件事儿，但是换来的总是哦呵呵之类的狗屁答复，忽然感觉=今日不好过但是到了下午，这姐姐起先跟我开起玩笑来了。估计她也没来过询问台几次，上午是惊慌的。后来，我和这姐姐还有四个保安一起聊了起来，我主要是听着，听着那三男一女四个保安一起开这姐姐玩笑，我也很快乐的笑着。不到两点，护士长过来让我走吧，我说我再待会儿吧。护士长笑而不语。两点的时候，来了一个中年男子，因为挂不上号，跟我们埋怨，后来就怒了。骂骂咧咧，而且声音很大，我有点儿胆怯，护士长怕他冲着我和护士来，所以始终在旁边站着，照旧一脸亲善男的闹一闹就走了。留下我们几个照旧开着玩笑。后来知道，这姐姐比我还小，是九零年二月的，在保安的讪笑声中，我照旧呵呵傻笑。两天的工作立刻接近尾声了，我看了一下计数器-219，没有昨天多，呵呵。我接着磨蹭在导医台不愿走。还是等护士长和姐姐一起吧。两点半了，我来到建卡中心取杯子，护士长和建卡的工作人员聊着，我和二位聊了几句，护士长就让我回去抓紧休息。我出来后，那姐姐和几个保安在看专家栏，我拍了下保安的肩膀走了昂哎，慢走再见啊我一个人走出门诊楼，脱下白大褂，恋恋不舍得离开了。询问台待久了，会很抑郁。因为告知患者的，百分之九十都是没有号了，您改天早点来再排吧，看着他们脸上悲观的表情，还不忘说声范文本站我为你精选者的理解乃至误会。经常干一些出力不讨好的事情。医疗制度有许多不尽人意的地方，我们永久都面对的是一个个生命，尽对不能玩忽职守。 每每看到不利于医生的报导，都特别痛心。每次类似的媒体的报导，自然而然的就加重了医患之间的冲突。扩大了人们对医生的误会。实在，渎职的医生原委是极少数，否则，天下生病的人都不敢往看病了。突然想起曾在昆医学生会堂，满腔热血，热忱澎湃所立下的医学生誓言，再次读一遍，作为自勉。健康所系、性命相托。当我步进神圣医学学府的时刻，谨庄重宣誓：我志愿献身医学，酷爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦探讨，孳孳不倦，精益求精，全面发展。我决心全力以赴除人类之病痛，助健康之完善，维护医术的圣洁和荣誉。治病救人，不辞艰辛，执着寻求，为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗毕生!工作中的问题是在沟通中产生，也是在沟通中解决，驾驭了良好的沟通技巧，那么我们也就扫清了执行力过程中的障碍。下面是为大家打算的关于员工心情管理心得体会，希望大家喜爱!关于员工心情管理心得体会范文115 / 217月14日，我有参与了职场压力与心情管理培训，在学习课程中，高老师通过活泼多样、互动竞争的讲课方式，在开心快乐的气氛中，很好地传授了压力的来源、心情的体现、缓压的方法、心情的调整、职业的素养、沟通的技巧等方面的学问，整个讲座形式新奇、内容丰富，非常吸引人并富有感染力，使我收益颇多。随着社会经济的飞速发展，企业管理的不断升华，人文物质生活的不断提升，我们所面临的工作、家庭和社会交往等各方面的压力越来越大，长期的沉重压力和不良心情假如得不到缓解和调整将会干脆影响到我们的身心健康，从而对我们的工作、家庭和社会交往产生巨大的危害，因此如何正确相识压力和心情，如何塑造足够的自我平安感，如何拟定符合实际的生活志向，如何把握顺畅的人际关系，如何保持良好的自我心态，如何清晰的认知现状是我们当即要去重点思索的问题。通过学习相识到精彩与胜利者，往往不是因为拥有高智商而获得的，而是因为其能够将亮剑精神深化应用于工作当中。仔细反思，我认为我们要想取得胜利就要理顺工作、家庭、社会这三个紧密相扣的环节，就要调整好人际关系，在不同的环境中认清自己的角色，懂得时刻转变角色，不断正确调整自己的心情和压力，让自己在负面心情的影响值降至自我限制的最低极限，时刻保持主动的心态仔细对待每一天。埋怨喜悦我们都要渡过每一天，为何要选择埋怨而不选择喜悦呢? 保持乐观，不要埋怨，提升自我，不要被挫折所吓倒，打不死的磨难也是一笔珍贵的财宝，塞翁失马，焉知非福。让我们发范文本站我为你精选沟通可以使我们了解上司、平级、下属的内心感受和想法，工作中的问题是在沟通中产生，也是在沟通中解决，驾驭了良好的沟通技巧，那么我们也就扫清了执行力过程中的障碍。第四，时间效率的提升是有效执行力的关键，有道是花有重开时，人无再少年，人的生命是短暂的，要想在有限的时间内体现自身最大的价值，那么时间观念的把握就很重要，每做一件事，都加上一个时间的限制，那么我们的工作效率必定会得到提升。最终，领导力是有效执行之利器，人们常说火车跑的快，全凭车头带，在一个精明的领导带领下，合理处理好工作中人、财、物之间的关系，那么员工的执行力怎能不有所提高。总之，通过此次学习，在今后不论在工作中，在家庭中，在社会交往中，我们都应当渐渐去学会提高自己的情商，限制自己的心情，缓解自己的压力，增加适应环境的实力，抓住人际交往技巧，把握好自己的角色， 强化自己的听从意识，固化爱岗敬业的精神，为社会、为企业，为家庭发挥我们人生最大的价值。 关于员工心情管理心得体会范文3 在家庭、社会与工作中，沟通恒久是须要用一生去修炼的一门课程，沟通中最重要的是心情的限制，在不同的场合恰如其分的表现应有的心情，是一门艺术，是一门学问，更是一种反复行动、思索、沉淀的过程，所以通过董玉川老师精彩的案例演示，让我感悟颇深，触动很大。最深的感受有三。之一、我想别人如何，我先如何对待别人。这是一个全方位修炼才19 / 21得到的一种境界，是一种入世的做人看法。家中我们假如想到得到相濡以沫的爱情，让爱情之树长青，就必需懂得如何爱人，赞美的语言恒久是家庭中的润滑剂。工作中也是一样，每个人都有值得我们学习的优点，要学会用显微镜去擅长发觉别人的优点，再赐予真诚而不言过其实的赞美，我想这种到细微环节处的赞美，最能缔结一段美妙的友情、同事情。有一句说得好，假如你把我当回事，你的事儿就是我的事儿，我想再困难的工作，只要有团队的共同协作，就肯定会高质、高效的完成，执行力就自然高。之二、面带微笑、充溢自信。有句话叫伸手不打笑脸人，这句话说明白笑脸相迎的重要性，微笑可有效化解冲突。所以每天面带微笑、充溢自信的状态是职场致胜的法宝。但微笑必需建立在高质量的工作之上，所以我们要以做好工作为第一原则，汇报工作必需简明扼要，重点突出，对领导支配的全部工作必需主动按时督办到位，克服拖延，立刻去做。创新的开展工作并多提合理化建议，做有预见性的人，当好领导的左右手，只有与上级沟通好了，我们才可能信念满怀的行走于职场之道。之三、冲突管理的GQK法则。厂办主任不仅要正确传达吩咐与意图，还要使下级主动接受任务，这时就要做好冲突管理。工厂就是一个社会的缩影，关系困难，假如支配不当不了解员工，难免会有争议或者不满。所以面对各色各样的性格及不同年龄层的人，我们要用不同的方法，虽然我们短暂做不到人听是人话，鬼听是鬼话的境界，但我们至少可以说一些主动向上的话，多关切员工，了解他们的思想动态及范文本站我为你精选-家庭困难，在适当的时候晓知以理，动知以情，把员工的心钩(G)住，进一步才能框(Q)住他，以后在他不听从时才可能想指责就指责(K)。当然GQK法则的运用中最重要的是要确定过去，讲评现在，期盼将来。只要方法语言运用得当，给他足够的面子，员工才可能给你面子，才可以有效化解工作的中冲突，从而开心的接受任务。好玩生动的课程带给我的思索远远不止这些，我将怀着感恩于洋丰的这份心，用主动的心态，练就一份沉稳心情、将沟通方法常拿出来温习，在温故而知新中渐悟出更多的处事哲理，在沟通、心情、影响力这条路上且行且珍惜。21 / 21第2篇：宿舍管理员工作心得体会关于宿舍管理员工作心得体会宿舍管理员是宿舍平安与纪律的维护者和监督者，那么关于宿管员的心得体会该怎么写呢?下面是我细心整理的相关范文，供大家学习和参阅。宿舍管理员工作心得体会自从3月24日被支配到一号宿舍楼当宿舍管理员以来，我已经在那工作有50天了。经过这段时间的工作，我相识到了学生管理的难处，体会到了做宿舍管理员的味道。虽说是，工作分工不同，但自从我来到宿舍管理员的岗位上后，我就间或听到了些争论，说什么高校生刚刚来就去看宿舍了，学校以后就改革了，让后勤人员管理宿舍等等。的确，这样的工作是谁也不情愿去做的，何况我们学校原来就没有先例，让老师去看宿舍。工作总得有人去做，既然是领导支配了，那么我就得把支配的工作做好吧。事实上，我们的工作很简洁，无非就是给学生们开门，关门，还有给他们的宿舍卫生状况打分，当然，还得处理突发事务。根据领导的支配，我们重点是要保证学生的午休时间。所以，每天中午都得在楼上转，知道学生们睡着。其他时间，也就是学生在教室学习的时间，我们就是把大门一关，在值班室待着，所以有许多的时间自己支配，我就是看看书，间或出去踢踢球。很平淡的生活，我认为不用总结，但领导还是得让交工作的总结，可能是最近常常发觉我们在上班期间去玩吧!也可能是，高考就要来了，在增加一下惊慌的生气，让 1 我们再在工作上严厉些!可是那些学生许多都放弃了学习，就是想度过这不到一个月的时间了，我们就是拿他们没方法了。比如，学校严禁他们用便利袋带饭回宿舍，他们可不听，他们就是要带回来，想在宿舍吃的悠然。我们就在门口站着，两个老师，一边一个，象两只看门狗。每当学生拿回饭来，我们就制止，让他到餐厅吃完了再回宿舍。但是，人家那把你放在眼里啊，有的干脆就往里冲，我们就严厉禁止，有时候弄得大家都脸红颈项粗的，何必呢!有的，人家聪慧啊，就把饭装在书包里，这样，你的眼睛又不能透视，再说了，你也不能翻人家书包啊!还有的更经典，干脆就从窗户那递进来了，我们总不能来个分身术吧，所以工作是很难做啊!至于，保证午休时间嘛，还基本能做到，虽然，他们每天都有点拖拉很久才睡觉。终归，高三了嘛，还是比较累的。不过，有的学生还是利用睡觉时间看自己喜爱的小说，漫画等等。只要他们不说话，我们就阿弥陀佛了，也就学会了视而不见。宿舍管理心得体会范文开学的第一天，学校把管理学生宿舍的重任交给了我，我是既兴奋又担忧。兴奋的是我得到了一次熬炼自己，提高自己管理实力的机会，担忧的是，我一点管理宿舍的阅历都没有，还怕不能胜任。但是心里想一下，人一诞生，哪有什么都会的呢，所以我下定决心，肯定要把管理工作做好。知道自己阅历不足，责任重大，我主动向老师和家人请教，他们给了我许多很好的建议和看法，我总结了一下：21.学生出勤问题。做好检查学生人数是否到齐和做好学生请假工作，请假必需争取家长的同意，在家长知晓和同意的状况下同意请假。2.学生平安问题。杜绝和处理突发事情的发生。如：打架，生病，着火。3.学生纪律问题。制定宿舍纪律制度，强调宿舍纪律问题，严格要求作息时间，不能大声喧哗，杜绝在宿舍玩火，聚赌等。4.学生宿舍卫生问题。严格正规摆放生活用品，定时清理宿舍垃圾。5.宿舍管理员做好每天的记录。我信任，经过不断地总结反思，我肯定能够把工作做好，把宿舍管理的有条理。宿舍管理员心得体会本阶段学习了众多的寄宿生管理模式后，结合自身学校的状况制定了 平安、有序、优质的管理目标。培育学生严格遵守纪律，和日常行为规范的思想作风和独立生活的自理实力;团结互助、相互关切的道德风尚;文明、卫生、整齐、美观的生活习惯和卫生习惯。确保学生的身体健康，提高素养教化质量。一、组织管理学校领导亲自抓，常常督促检查工作，寄宿生管理员详细负责，与班主任，后勤人员，值日行政领导、老师，学生家长紧密协作，全员参加。共同管理好学生。培育学生骨干，发挥小助手的作用。建立各寝室的寝室长、组长、班长、各班联络员的管理网3 络。随时汇报，信息刚好反馈，共同参加管理。二、平安工作责任重于泰山，不行丝毫放松。寄宿生回校回家路上主要是强调交通平安，学习交通平安学问，遵守交通规则。学生发病，甚至重病，刚好护送医院，并与班主任、家长取得联系，管理员晚上坚持值班制度，确保平安。常常检查寝室、床铺等住宿设施，用电设施，以及火灾等，刚好彻底消退一切平安隐患。三、学生能自觉遵守离校请假制度。晚间就寝时各寝室各组的寝室长，组长负责检查，校对就寝状况，若有不在寝室就寝刚好报告给管理员。四、培育学生的生活自理实力。老师多加指导，发动学生相互帮助，高年级，帮助低年级开展一帮一活动，主要是折叠衣被，整理床铺，生活用品的摆放要求整齐美观。五、管理员的工作内容和工作职责都很分明。每天早上按时督促学生起床做早操后，一人负责到操场清点做操学生的人数，一人带领值日学生打扫宿舍卫生并考评各个房间的内务摆设，检查房间关灯状况;上午，学生进教室后，专职干事召集管理员开工作例会，了解上一天宿舍管理状况，解决疑难问题并强调有关事项;会议结束后，管理员集中对每个房间一一检查考评，对内务整理，门窗关锁，卫生保持，被子折叠，公物爱惜等状况量化打分;十点钟以后，在每座公寓的公示栏里公布检查结果。中午和下午学生用膳时间，宿舍大门口有管理员站岗守住学生不能端饭菜进宿舍;下午上课铃声一响，管理员吹哨子督促学生起床进教室;下了晚自习以后，宿舍的灯光立刻亮4 起来，管理员维护学生洗刷纪律;到了就寝时间，全部公寓立刻关灯，管理员带领学生自律部成员一起检查就寝纪律，收集寝室长清点本房间的学生就寝人数的报告单。这样，学生公寓时时刻刻都在管理员的有效管理和考评之中，宿舍的平安和文明有了管理上的牢靠保证。六、学校通过行政领导会议，多方面结合制订了常坟中学公学生寓管理制度，张贴在每个房间门的反面，便于学生每天看到，从而更好地比照执行。管理制度要求各房间物品摆放毛巾统一挂在规定的地方，鞋子按床沿一线摆好，被子折叠成豆腐方块放在床头的南向，折叠口朝房间门，桶子两个一组，全部平放在每个床位朝房门的床头地面，刷牙用具全部摆放在简易桌子上，牙刷把统一朝下，牙膏和牙刷按一个方向摆放。管理员每天要比照这些要求一一检查，并纳入宿舍考评。这样，保证了公寓内务整理得干净和美观。为了大家做的规范，每年新生军训都有公寓内务整理的训练内容和要求。七、依据制度的要求，管理员每天对各房间检查状况爱惜公物，节约水电，内务整理，就寝纪律，早操效果，卫生打扫，卫生爱惜，平安文明的量化得分结果进行公布，每周累计一次各房间的得分总分，寄宿生的违纪扣分干脆与该班班主任津贴挂钩;依据每周的得分累计，每月评一个文明房间，张挂文明房间流淌红旗。评比到文明房间的班级，在学校对班主任的总体考评里加分，也干脆与班主任津贴挂钩。这样，班主任对寄宿生的管理成了班级管理的主要内容之一，大大激发了班主任参加公寓管理的工作热忱。仔细总结阅历，多学习寄宿生管理多样化模式，消退平安隐患5 和管理上的漏洞，消退卫生死角。争取在下学期寄宿管理规范化、制度化，更上一层楼。-来源网络整理，仅供参考6第3篇：宿舍管理员工作心得体会宿舍管理员工作心得体会宿舍管理员担当着学生宿舍管理的服务者、协调者和联络者重任。下面是查字典带来的宿舍管理员工作心得体会，希望对大家有帮助。篇1：宿舍管理员工作心得体会本阶段学习了众多的寄宿生管理模式后，结合自身学校的状况制定了 平安、有序、优质的管理目标。培育学生严格遵守纪律，和日常行为规范的思想作风和独立生活的自理实力;团结互助、相互关切的道德风尚;文明、卫生、整齐、美观的生活习惯和卫生习惯。确保学生的身体健康，提高素养教化质量。一、组织管理学校领导亲自抓，常常督促检查工作，寄宿生管理员详细负责，与班主任，后勤人员，值日行政领导、老师，学生家长紧密协作，全员参加。共同管理好学生。培育学生骨干，发挥小助手的作用。建立各寝室的寝室长、组长、班长、各班联络员的管理网络。随时汇报，信息刚好反馈，共同参加管理。二、平安工作责任重于泰山，不行丝毫放松。寄宿生回校回家路上主要是强调交通平安，学习交通平安学问，遵守交通规则。学生发病，甚至重病，刚好护送医院，并与班主任、家长取得联系，管理员晚上坚持值班制度，确保平安。常常检查寝室、床铺等住宿设施，用电设施，以及火灾等，刚好彻底消退一切平安隐患。三、学生能自觉遵守离校请假制度。晚间就寝时各寝室各组的第 1 页 寝室长，组长负责检查，校对就寝状况，若有不在寝室就寝刚好报告给管理员。四、培育学生的生活自理实力。老师多加指导，发动学生相互帮助，高年级，帮助低年级开展一帮一活动，主要是折叠衣被，整理床铺，生活用品的摆放要求整齐美观。五、管理员的工作内容和工作职责都很分明。每天早上按时督促学生起床做早操后，一人负责到操场清点做操学生的人数，一人带领值日学生打扫宿舍卫生并考评各个房间的内务摆设，检查房间关灯状况;上午，学生进教室后，专职干事召集管理员开工作例会，了解上一天宿舍管理状况，解决疑难问题并强调有关事项;会议结束后，管理员集中对每个房间一一检查考评，对内务整理，门窗关锁，卫生保持，被子折叠，公物爱惜等状况量化打分;十点钟以后，在每座公寓的公示栏里公布检查结果。中午和下午学生用膳时间，宿舍大门口有管理员站岗守住学生不能端饭菜进宿舍;下午上课铃声一响，管理员吹哨子督促学生起床进教室;下了晚自习以后，宿舍的灯光立刻亮起来，管理员维护学生洗刷纪律;到了就寝时间，全部公寓立刻关灯，管理员带领学生自律部成员一起检查就寝纪律，收集寝室长清点本房间的学生就寝人数的报告单。这样，学生公寓时时刻刻都在管理员的有效管理和考评之中，宿舍的平安和文明有了管理上的牢靠保证。六、学校通过行政领导会议，多方面结合制订了常坟中学公学生寓管理制度，张贴在每个房间门的反面，便于学生每天看第 2 页 到，从而更好地比照执行。管理制度要求各房间物品摆放毛巾统一挂在规定的地方，鞋子按床沿一线摆好，被子折叠成豆腐方块放在床头的南向，折叠口朝房间门，桶子两个一组，全部平放在每个床位朝房门的床头地面，刷牙用具全部摆放在简易桌子上，牙刷把统一朝下，牙膏和牙刷按一个方向摆放。管理员每天要比照这些要求一一检查，并纳入宿舍考评。这样，保证了公寓内务整理得干净和美观。为了大家做的规范，每年新生军训都有公寓内务整理的训练内容和要求。七、依据制度的要求，管理员每天对各房间检查状况爱惜公物，节约水电，内务整理，就寝纪律，早操效果，卫生打扫，卫生爱惜，平安文明的量化得分结果进行公布，每周累计一次各房间的得分总分，寄宿生的违纪扣分干脆与该班班主任津贴挂钩;依据每周的得分累计，每月评一个文明房间，张挂文明房间流淌红旗。评比到文明房间的班级，在学校对班主任的总体考评里加分，也干脆与班主任津贴挂钩。这样，班主任对寄宿生的管理成了班级管理的主要内容之一，大大激发了班主任参加公寓管理的工作热忱。仔细总结阅历，多学习寄宿生管理多样化模式，消退平安隐患和管理上的漏洞，消退卫生死角。争取在下学期寄宿管理规范化、制度化，更上一层楼。篇2：宿舍管理员工作心得体会在高一当了一年的寝室长，这一年的工作让我感受最深的是两第 3 页 个字：责任。在这份沉甸甸的责任的磨练下，我也收获了很多：责任心更强了，管理实力提高了，自制力更好了。这其中有辛苦，但更多的是一种自我充溢的喜悦，这也是我的一种成长。当好一个寝室长也不是一件轻松地事，作为寝室长，管好寝室的纪律，卫生，这都是身为寝室长的责任。当寝室里有公务损坏时，要刚好向宿管反映，当寝室谁有麻烦时，要帮助解决，这都是寝室长的责任，所以说当好一个寝室长也不比当好一个班长简单。要管好寝室，作为寝室长，那就要多付出一份耐性，一份关切，一份坚持。这一年的熬炼下来，对于寝室管理，我有自己的一些方式。首先，内务整理。每天的内务整理，一不当心就被扣了分，所以我每天晚早都会提示其次天打扫的室友，记得明天值日，然后其次天早上离开寝室时，我还会提示：记得擦窗户，离开时要管好水和灯，床上别留衣物。中午我每天尽量第一个回寝室开门，因为有的同学没有配钥匙;然后离开时再提示一遍：最终离开的人要记得关水、灯和锁门。有时寝室会突然停水，我会提示最终一个离开的人要把水的两个总闸关掉。因为四栋寝室时最新建的，设施、环境也是四栋寝室中最好的，自然要求达到的标准也是最高的，要求必需是牙杯统一放橱柜下层，牙刷、牙膏头朝右;上层放洗发露;上铺的鞋子放右，下铺的放左，统一鞋跟压蓝线;棉被呈方状，放超向阳台的这一头;桶子统一放在阳台等等。这些要求没达到的都要扣分，所以当寝室长第 4 页 都必需对这些特殊的留心。其次，抓得最紧的是熄灯后的纪律。每天熄灯后，我都会喊室友们快点睡觉，熄灯。有人讲话时，我总是会喊着：不要说了。总是不厌其烦地喊，喊到没人讲话为止。身为寝室长，必需肩负起这个责任。管理方式方面，我是选择民主的方式。先听取寝室里成员的看法，让室友们各自发表自己的看法，和认为合适的方式，然后把它们进行归纳，再通过室友的同意，执行。因为这样的做法有有利于每个人，是公允的，并且无论是我们中谁犯了错，这个措施都是适用的。 比如说：打扫卫生的结果假如是达标，那么当天的这个值日生其次天要一起和其次天打扫的值日生一起打扫;是扣分，则其次天再打扫一天;假如还是无法达到优，则始终如此，直到打到优为止。但是，假如是因为纪律方面被扣分，那么对当事人则跟进跟严厉的措施。还有星期六和星期天的轮值。因为这两天是两个礼拜才有。所以我们寝室内部民主探讨之后，确定，每天都不按星期几谁打扫，只是按表上排列的人的依次轮值下去。这样虽然和值日表上当天打扫的人对不上，但有利于每天的内务整理，有利于寝室内部成员和谐，不会为此时闹冲突，甚至是扣分。假如想要得到温馨寝室，那寝室长更要负责。得期末的温馨寝室的基础是必需每个月寝室不扣分，每天打优，达标都不能出现太多，得到每个月的文明寝室，这样年终才能被评为温馨寝室，第 5 页 被评为温馨寝室有，学校会有肯定的嘉奖，所以，只要每个寝室成员，团结一心，共同努力，那肯定是会有回报的。其实回头想想，当个寝室长也是的是件很华蜜的事情，因为你可以为别人供应你力所能及的帮助，在帮助别人是，自己也得到了很多平常学不到的东西，尤其是被评为文明寝室甚至是温馨寝室时，你那时的成就感和喜悦感世无法用言语能够概括的。辛苦与欢乐并存，值! 篇3：宿舍管理员工作心得体会自从3月24日被支配到一号宿舍楼当宿舍管理员以来，我已经在那工作有50天了。经过这段时间的工作，我相识到了学生管理的难处，体会到了做宿舍管理员的味道。虽说是，工作分工不同，但自从我来到宿舍管理员的岗位上后，我就间或听到了些争论，说什么高校生刚刚来就去看宿舍了，学校以后就改革了，让后勤人员管理宿舍等等。的确，这样的工作是谁也不情愿去做的，何况我们学校原来就没有先例，让老师去看宿舍。工作总得有人去做，既然是领导支配了，那么我就得把支配的工作做好吧。事实上，我们的工作很简洁，无非就是给学生们开门，关门，还有给他们的宿舍卫生状况打分，当然，还得处理突发事务。根据领导的支配，我们重点是要保证学生的午休时间。所以，每天中午都得在楼上转，知道学生们睡着。其他时间，也就是学生在教室学习的时间，我们就是把大门一关，在值班室待着，所以有许多的时间自己支配，我就是看看书，间或出去踢踢球。很平淡第 6 页 的生活，我认为不用总结，但领导还是得让交工作的总结，可能是最近常常发觉我们在上班期间去玩吧!也可能是，高考就要来了，在增加一下惊慌的生气，让我们再在工作上严厉些!可是那些学生许多都放弃了学习，就是想度过这不到一个月的时间了，我们就是拿他们没方法了。比如，学校严禁他们用便利袋带饭回宿舍，他们可不听，他们就是要带回来，想在宿舍吃的悠然。我们就在门口站着，两个老师，一边一个，象两只看门狗。每当学生拿回饭来，我们就制止，让他到餐厅吃完了再回宿舍。但是，人家那把你放在眼里啊，有的干脆就往里冲，我们就严厉禁止，有时候弄得大家都脸红颈项粗的，何必呢!有的，人家聪慧啊，就把饭装在书包里，这样，你的眼睛又不能透视，再说了，你也不能翻人家书包啊!还有的更经典，干脆就从窗户那递进来了，我们总不能来个分身术吧，所以工作是很难做啊! 至于，保证午休时间嘛，还基本能做到，虽然，他们每天都有点拖拉很久才睡觉。终归，高三了嘛，还是比较累的。不过，有的学生还是利用睡觉时间看自己喜爱的小说，漫画等等。只要他们不说话，我们就阿弥陀佛了，也就学会了视而不见。 篇4：宿舍管理员工作心得体会开学的第一天，学校把管理学生宿舍的重任交给了我，我是既兴奋又担忧。兴奋的是我得到了一次熬炼自己，提高自己管理实力的机会，担忧的是，我一点管理宿舍的阅历都没有，还怕不能第 7 页 胜任。但是心里想一下，人一诞生，哪有什么都会的呢，所以我下定决心，肯定要把管理工作做好。知道自己阅历不足，责任重大，我主动向老师和家人请教，他们给了我许多很好的建议和看法，我总结了一下：1.学生出勤问题。做好检查学生人数是否到齐和做好学生请假工作，请假必需争取家长的同意，在家长知晓和同意的状况下同意请假。2.学生平安问题。杜绝和处理突发事情的发生。如：打架，生病，着火。3.学生纪律问题。制定宿舍纪律制度，强调宿舍纪律问题，严格要求作息时间，不能大声喧哗，杜绝在宿舍玩火，聚赌等。 4.学生宿舍卫生问题。严格正规摆放生活用品，定时清理宿舍垃圾。5.宿舍管理员做好每天的记录。我信任，经过不断地总结反思，我肯定能够把工作做好，把宿舍管理的有条理。第 8 页走出宿舍心得体会参观宿舍心得体会宿舍平安心得体会宿舍心得体会1000字（共7篇）宿舍管理心得体会（共7篇）