师德工作计划模板通用5篇（个人师德师风工作计划）.docx

师德工作计划模板通用5篇（个人师德师风工作计划） 日子犹如白驹过隙，不经意间，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，我们应当为自己的工作写一份安排了。那么安排怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是我共享的师德工作安排模板通用5篇（个人师德师风工作安排），以供借鉴。 师德工作安排 篇1师德建设是学校工作中的重中之重。良好的师德建设是学校教化振兴的起源。是当前的首要任务。我们依据上级的要求，结合师德建设的评估标准的项目，来制定师德工作安排，使我们的老师遵章遵守法律。一、 组织老师学习，了解相关的形势。要了解老师师德行为师德素养等详细内容。二、 加强师德建设活动的有效性。1、 结合师德建设中的要求，组织老师开展讲师德、做奉献岗上练兵活动，全员参加。促进老师师德行为达到标准。2、 每两年评比一次师德建设标兵，注意老师的师德表现。3、 结合教化工作的实践，召开专题性的座谈沟通探讨会。针对老师的师德素养，师德行为绽开探讨，常常照镜子，自查不足，写思想汇报，将评价的结果记入老师档案。三、 专设家长接待日，及师德的举报制度，对老师的师德行为进行刚好检查，监督。四、 建立健全师德考核组织机构及制度。1、 根据师德的考核细则，每学期领导小组进行考核一次。2、 每学期对老师进行一次师德考评。五、 加强档案的管理。（一） 设专职人员管理档案。（二） 健全档案管理制度，制定考评细则。（三） 建立健全奖惩制度。1、 对违反师德事务的老师要加强教化，严加惩处。2、 对师德表现精彩者要赐予表彰激励。3、 对素养品质较低的老师指派专人进行帮教，使之尽快的达到高标准式要求。六、详细工作日期详细工作三月份1. 1.贯彻德育工作的文件2. 2.组织学习老师职业道德规范四月份1. 德育工作讲话2. 学习义务教化法五月份1. 组织观看德育工作讲座2. 学习老师行为五条禁令及心得体会3. 开展向“抗震救灾英雄少年”学习活动六月份1. 老师德育工作演讲七月份全学期德育工作的反思本学期我校将接着深化践行“规范管理、提高质量”的指导思想，集全校师生的才智，努力实施预定的“1、2、3、4工程”，在原有工作成果的基础上，使我校的管理更为科学，设施更为完善，教化重点更为突出。在此思想框架之下，我们制定本学期工作安排如下：本学期我校将接着贯彻iso9001质量管理体系，努力使我校的管理水平大幅度提升！一、接着突出我校工作的两条主线作为工作重点：第一条主线是招生就业工作。开学初确定我校20xx年招生专业及招生方式。做好11年招生宣扬简章等宣扬材料，进行广泛宣扬工作。主动与局及各初中校取得联系，落实11年春季招生详细工作。仔细总结20xx年春季、秋季招生工作阅历，找出不足。提出改进措施，谋划20xx年招生工作。主动主动处理好招生工作中遇到的各种问题。仔细核实春季招生状况，组织并协调好新生收费、报到等相关工作。仔细总结20xx年春季招生工作的阅历，找出不足。谋划20xx年秋季招生工作。接着做好市场调查，多渠道多途径收集毕业生需求信息，主动主动与用人单位保持联系，为用人单位和毕业生及07级实习学生供应“供需”服务。做好o7级学生就业指导和就业观念教化。通过开展就业指导讲座、外请创业胜利典型人物现身说法等形式，对毕业生进行就业形势、就业观念、就业定位、就业心态和诚信等方面的教化，帮助毕业生提高就业竞争力。加强与企业的联系，拓宽就业渠道，建立实习就业基地，开拓校企联合的新方式。制定和完善我校就业举荐制度，建立毕业生就业举荐档案。做好毕业生跟踪反馈工作，建立优秀毕业生档案。依据工作须要对学生进行针对性指导，并将存在问题刚好反馈到教学第一线，使之改进教学内容，提高质量与企业需求相适应。多渠道收集就业信息，激励为学校供应就业信息的老师及其它人员。其次条主线是学校管理的规范化、科学化、精细化。规章制度是科学管理的前提，在现有的基础上学校将对教化、教学、平安、保卫、后勤等各个环节进行重新梳理，将进一步培育师生良好行为习惯，规范教化教学行为为目的，完善、整理、发布具有针对性、实效性的“规章”，真正实现“依法治校，依法执教”的目的。本学期要严抓学校德育工作，本学期做好文明礼仪教化，文明礼仪教化是高标准的常规教化，以本学期仍以学校印制的“礼仪教化适用读本”为依据，接着深化开展“文明礼仪示范班”和“文明礼仪标兵”评比活动。充分利用晨检、班会时间及各项活动时间进行教化，并把礼仪教化分解成若干单元进行分步实施，加强班主任队伍建设，提高教化实力，通过外出培训或校内组织培训和阅历沟通、班主任素养比武等活动和措施全面提高班主任的工作水平、工作艺术。深化检查、评比每各班的晨检、班会，规范班主任的教化行为，班主任要把学校确定的每月教化主题作为晨检、班会的主要内容来实施。依照学校制定的德育教化教安排，在班主任中广泛开展“六个一”活动，即“每天上好一节晨检”、“每周上好一节班会”、“每月解决一个德育难题”、“每月转化一名后进生”、“每学期讲一节班会优质课”、“每学期写一篇胜利教化心得”，真实记录德育工作的全过程，全面提高班级管理的实效。同时注意心理健康教化职业道德教化，着力解决吸烟和早恋两个问题。同时做好德育简报、职校教苑校刊、心海扬帆心理期刊要加强学生的平安教化，要求班主任有平安教案，尤其是实习课。同时学生处、团委，要开展好形式多样的活动，引导学生健康向上发展。对德育工作起加强促进作用。加强校内文化建设，努力实现环境育人，校内文化是一个学校历经多年逐步形成的一种思想、一种理念、一种厚实的内涵。规范管理涉及方方面面，德育恒久是我校工作的第一位，通过礼仪教化使学生养成良好习惯，通过文体活动陶冶学生的美妙情操，通过素养教化拉动学生的就业率。在教学管理上抓教学安排的制定和落实，使教学工作有序进行。教学安排统率着整个教学过程，是指导和规范教学行为的标准，也是教务处检查教学工作的重要依据，为此，依据学生的特点，在探讨教学目标的基础上，科学地制订好各专业、各学科教学安排已成为搞好教学工作的首要任务。各任课老师要在做好学科教学安排整体规划的同时，注意对教学内容进行分析、取舍，确定重点和难点，以增加安排的好用性、针对性和可操作性，力争做到有安排可依，有安排必依，符合教学实际，突出专业的特点。强化教学过程管理，提高教学效率。加强实训管理，提高技能教学水平。进一步加强师资培育，教研组是学校教化教学科研的基地，也是信息传播和共享的基地。要充分发挥好教研组的教科研作用。开展好活动。进一步推动完善“目标化教学”，并充分发挥考核作用。即：落实教学工作检查制度，加强管理，规范教学环节，深化课堂听课，听好推门课。组织老师优质课评比，加强老师课堂教学管理。强化目标管理。同时在教化教学上我们要强调两个建设，一是队伍建设。干部队伍要努力学习业务，做行家里手，增加服务实力，提升服务档次，提高服务水平；开展对文化课老师的转型培训工作。开展有针对性的业务学习。老师队伍要在规范教化教学行为方面下功夫，做名副其实的“双师”，勇于争当“名师”；党员队伍要保持先进性，发挥好表率和示范作用。二是专业建设。进一步完善电工、车工、计算机、焊工等主干专业的建设，依据市场需求开发和增设新型专业。力争今年将电工专业打造成省级骨干专业、特色专业。这些，我们都有详细的方案，和可行性措施。师德工作安排 篇2为了建设师德高尚、业务精湛的老师队伍，为了全面提高教化教学质量，依据国家、省、市教化局党委关于加强师德师风建设的要求，结合我校的实际，特拟订杨木中心学校师德师风建设工作安排，希全体教职工仔细贯彻执行。一、指导思想：以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，实行好国家中长期教化规划纲要精神，以老师职业道德规范为准绳，以更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为重点，全面实行科学发展观，以创优争先为统领，以“敬业爱生、教书育人”为核心，进一步深化师德建设，提高师德素养，努力建设一支师德高尚、业务精湛、与现代化教化相适应的高素养老师队伍。接着深化开展“争先创优”活动，在教职工中接着开展以“塑党性，铸师魂，创建人民满足学校”为主题的教化活动。在活动中创新，提高老师队伍的职业道德水平，促进教化又好又快发展。二、目标要求以实行中小学老师职业道德规范、教化部关于建立健全中小学师德建长效机制的看法和中小学老师违反职业道德行为处理方法为中心，以爱岗敬业，、教书育人为核心，以规范老师从业行为为重点，弘扬高尚师德，强化师德教化，力行师德规范，着力解决师德建设中的突出问题。全力打造理念先进，素养一流的老师团队。三、活动内容及详细措施：(一)加强领导，强化师德建设观念落实师德师风建设目标责任制度1. 学校每学期开学与每一位教职工签定师德师风建设目标责任书，把师德师风建设责任落实到每一位老师人头，做到师德师风建设无死角、无漏洞、无空白。2.学校建立了师风建设网络，由全体教职工相互监督、学生监督、社会监督、舆论监督等层层监督网络，并设立师德师风问题举报箱，公开监督电话。3.学校每学期都要广泛向教职工、学生家长及社会群众征求对本校师德师风建设看法一次，依据收集的看法和建议，制订整改措施，并限期整改到位。4.学校把师德建设工作摆上重要议事日程，定期召开会议，统一思想相识，增加抓好师德建设的责任感和紧迫感，提高活动效率。5.做到师德教化常常化、制度化。集体学习与个人学习相结合，每学期保证支配集中学习不少于八次主要学习教化部关于建立健全中小学师德建长效机制的看法、中小学老师违反职业道德行为处理方法和国家中长期教化规划纲要。6.注意师德建设工作的分层管理，抓两头带中间，确保学校师德建设工作健康稳步发展。对于工作热忱高，爱岗敬业、爱校胜家、爱生如子的老师要适时赐予表扬激励；对于性情急躁、工作尚缺乏阅历的老师，常常过问、指导、提示，使他们快速成长起来。(二)加强学习，提高职业道德素养。1.仔细组织广阔党员、干部、教职工深化学习贯彻党的路途方针政策。深刻领悟党的三代领导集体关于科学发展的重要思想,全面实质和根本要求，坚固树立科学发展的理念，着力形成科学发展的共识，共谋学校的发展。学习十八届三中、四中全会文件。2.仔细组织学习中小学老师职业道德规范、教化部关于建立健全中小学师德建长效机制的看法和中小学老师违反职业道德行为处理方法，全面精确理解学习的的基本内容。学习教化法、老师法等法律法规和文件；仔细学习鸡西市中小学老师师德考评细则。深化学习全国教化工作会议精神；结合学习内容，每学期每位老师要撰写学习笔记和心得体会。3.引导全体老师强化终身学习意识，活到老学到老，不断适应社会发展改变的须要。老师除驾驭好专业学问外，还要主动参与进修深造，从而在理论上和实践活动中进一步提高实力，以适应素养教化发展的须要。4.依法执教是根本的老师职业道德,老师要做到以法制教,全面贯彻国家教化方针,自觉遵守老师法等法律法规,不做违反党和国家方针政策的事。5.每个老师要做到爱岗敬业,爱岗敬业是老师的道德规范,人民老师必需酷爱自己的教化事业,做到酷爱教化、酷爱学校、尽职尽责、教书育人、仔细备课上课,仔细批改作业,不传播有害学生身心健康的思想。6.做到酷爱学生。酷爱学生是老师道德的重要规范,师生关系是老师在工作中所面临的主要人际关系,关切爱惜学生、敬重学生的人格同等、公正对待学生、爱护学生合法权益,促进学生全面健康发展。7.严谨治学是老师必需具备的道德规范,老师做到树立优良的学风,刻苦钻研业务,不断学习新学问,探究改进教化教学方法,提高教化,教学和科研水平。8.为人师表是老师必备的主要道德规范,老师个人做到模范遵守社会公德,衣着整齐得体,语言规范健康,举止文明礼貌,作风正派,以身作则,留意自省、自纠9.仔细开展“读教化名篇，学习先进理念”活动。以教研室为单位，于3月20日之前报所选择书目，交学校备查，老师必有所学笔记。10.结合支部创先争优活动，在老师中仔细开展好“岗位争先”活动，强化师德教化培育，要树立师德典型，大力宣扬校内先进，通过身边的人和事，教化感动和影响身边的人，大力弘扬正气，让师德优秀的老师扬眉吐气，是全体老师学有榜样，赶有目标，大力培育我校重师德和强师德的深厚氛围。评比20xx年老师师德市级先进个人，评比学校优秀党员。召开师德总结表彰大会。11.开展问卷调查，依据老师的工作对老师进行问卷调查，通过调查写出学生的反馈看法。以学生评价作为透视自己师德师风个人工作安排的重要窗口。要重视学生的评价,胸怀坦荡,从征求学生的看法的角度动身,依据工作实际设计自我问卷,在所教班里进行自主的问卷调查,了解学生的想法和需求。结合学生年龄特点,问题不肯定许多,也不要给学生施加心理压力,可以简洁的从教化方面提一些问题,比如说你认为老师喜爱你吗?你认为我是一个什么样的老师?你胆怯老师吗等问题,也可以从教学方面提一些问题,比如最近愿不情愿上课,作业量行不行等状况进行提问。再依据学生的回答,反思自己的工作,刚好调整自己的教化教学思路,真正做到有则改之,无则加冕。12.针对老师的实际状况进行评价。主要通过家长开放日要求家长对老师进行评价。写好反馈看法。四、学习纪律1.实行校长负责制。2.考核小组公正、公开、公允地作好考核工作。3.教育处仔细做好师德档案建设工作。4.老师按要求准时参与学校统一支配的活动，撰写不少于3000字的学习笔记。5.仔细学习我校师德师风建设制度，自觉遵守并主动接受社会监督。五、师德师风建设活动考核小组名单组 长：副组长：成 员：师德工作安排 篇3本学期年级接着围围着学校建设“和谐校内”的总目标，深化实行学期初全校德育工作会议精神，接着推动王主任提出的构建“和谐年级”的倡议，针对毕业班下半学期面临的详细状况，接着在全年级营造出一种抓德育就是抓教学，抓德育就是抓升学率的良好氛围。形成了“人人都是德育工作者”的全员参加态势，本学期初三德育工作重在抓监督，抓落实。详细工作安排如下：一、 调动和激活德育工作组织体系，狠抓学生的后期教化面对毕业班后期管理的困难性和突发性的实际状况，年级通过与学校协调刚好快速的调动和激活德育工作组织体系，形成了年级主任主管，年级德育副主任分管，德育干事及班主任详细负责，全体任课老师参加，学生会自治管理的组织体系并明确了分工，做到德育工作时时有人管，事事有人管，不留管理真空。针对本年级学生的详细状况，我们接着狠抓以文明礼貌、勤学善思、团结互助为主题的学生养成教化。从不说脏话，不打架，不骂人，不破坏公物;到作业刚好独立完成，集会快、静、齐;从不乱扔垃圾，不吃零食，到爱惜环境，保持公共卫生，保持仪容仪表的得体。我们都有特地人员督促落实，注意培育学生的自律意识，成人意识。二、强调过程更加重视结果，接着加强常规管理纪律。课堂纪律，年级要求每一位老师在课堂上都要很好的掌控课堂纪律，做到上课时课堂秩序井然，防止和严禁出现迟到和旷课现象，督促值日班干做好班级日志的记录，出现突发事务快速向年级报告，为让年级学校把事务的影响降到最低赢得时间。为了确保课堂纪律的落实，不出现空堂等现象年级管理人员接着实行“走课制”即：凡是没课的年级管理人员，在上课期间要不定时的在各楼层转一转，视察一下各班的上课状况。发觉问题刚好上报王主任，并由王主任反馈给相关老师;自习课纪律，特殊是午自习和晚自习纪律，为了明确责任年级都把值班老师详细安排到每一个班级;就寝纪律，年级也把值班老师排好班详细安排到每一天，每晚都严格根据德育处的要求蹲守到9：30才回家。卫生。年级把清洁区承包到班级，班主任老师再详细分到每一个学生，年级德育管理人员备案。本着谁担当谁负责的原则，无论是教室卫生还是清洁区卫生都有专人负责。此外，年级通过学生会检查和德育管理人员抽查并结合德育处的检查结果加大对各班的卫生工作的督促落实，做到有检查就有反馈，有扣分就有事实依据。并且每天检查结果都接着刚好利用小广播公布，做到公允公正。平安教化。平安问题是德育的核心问题，特殊是初三下学期，学生经过在学校三年的学习和生活，什么心态都有;再加上即将毕业，所以很简单出现一些突发事务。针对这些详细状况，年级将通过黑板报、宣扬材料、告家长书等加强学生的自律意识和平安教化。重点强调了个人平安、个人财物的平安、公物的平安、上下楼的平安、就餐及早操和体育课过公路的平安，并拿出了相应的措施。注意大型活动对学生的教化影响，充分利用活动的作用主动引导学生的言行。比如开学典礼、中考百日誓师大会、预填中考志愿、体育加试、中考动员会、每周的班会等。学生毕业离校前，有针对性的分时段、重策略地开展一些文明离校活动。如可以开展：寄语母校活动、图书资料义赠活动、赠送母校毕业留念景观活动等。三、关注学生心理健康针对毕业班学生学习压力过大的现状，年级将主动通过各种途径进行引导。充分利用班会课、政治课等有德育功能的课程对学生进行润无细无声的引导，使他们确立对中考的信念。特殊是让学校唯一的心理询问师吴佩贞老师有针对性的给学生做几次考前心理讲座，使学生树立正确的人生观、价值观和人生规划，树立正确的、切合自身实际的学习目标，化压力为动力，寓学于乐，坦然的面对毕业及中考的到来。四、重点关注加强班的生存状况，确保加强班学生学有所成顺当毕业，实现学校对家长和社会的承诺，办出名校特色。针对上学期的工作实际，总结工作中的得失，我们初三年级下学期的详细做法如下：1、坚持“联动管理，个别突破为主;亲情互动，人格魅力感化为辅“的治班策略。多与学生谈心，多给学朝气会，多抓教化契机，效果是非常明显的;2、细化管理方式、方法和确立重点对象，建立每位问题学生的动态档案，加强家校互动。力争做到抓好一个，稳住一片;3、严格落实相关纪律，亮出班级管理的上线和底线，通过典型事务和典型人告诫学生哪些事情能做，哪些事情不能做。进一步改善管理的方式与方法，做到宽严有度，既严格又敏捷富有人情味，使学生在接受处理时能心悦诚服。受到处分和被撤销处分的学生布告刚好张贴，并配上寄语和感言，以此引导和告戒其他同学;4、进一步抓纪律、卫生等工作的常规要求，逐步养成学生的良好习惯，以此带动学生学习上的改善;5、加强各班学生集体荣誉感的培育，使学生学会与人合作与沟通，在合作沟通中体验胜利的喜悦，逐步树立信念;6、帮助学生做好志向、职业人生的规划，并引导他们为之不懈的努力。加强学生的责任感教化，并在详细的生活小事、学习中培育他们的责任感意识;工作安排7、协调处理好其班级学生、老师、与本班的关系。每一位学生的成材消退外部产生的不利影响;8、严格请假制度，学生请假必需经班主任同意，否则将按违纪处理，使个别学生知难而退;对于请假条的运用年级也定期抽查，对于个别请假次数较多的学生，年级德育管理人员将进行询问;9、充分利用各种涉及升学、毕业的考试，信息的采集等机会不断地对个别学生进行思想震慑，使这些学生始终处于高压之下，使他们有所怕头，有所顾忌，不敢太放纵;10、班主任要学会埋怨和诉苦，要把自己的辛苦和苦恼刚好恰当的与其倾诉，让他们逐步理解老师并学会感恩。总之，本学期初三德育工作在更加注意实效，注意过程和落实的基础上，力争通过全体初三老师的共同努力，圆满完成学校安排的各项工作任务和目标，尽力向学校、家长、社会交一份比较认可的答卷。师德工作安排 篇4一、指导思想：以培育有健全人格的合格公民为重要目标，大力加强思想道德和法制纪律教化，主动推动德育现代化工程建设，围绕上级工作部署和学校工作安排，以德治为基础，以法制为保障，加强和改进学校思想政治工作和德育工作，以培育“爱国遵守法律、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的合格学生为目标，强化学生的公民道德意识，“五爱教化”、法制教化、平安教化，特殊是行为规范的养成性教化，仔细探究新形势下的思想政治教化的新路子;加强班级年级的管理，努力提高全校学生的思想道德素养，使我校德育工作不断迈上新台阶，二、工作总目标：1.加强道德和文明习惯的养成教化，通过评寻文明规范学生”、“文明班级”、“优秀学生”、“优秀学生干部”，“优秀团员”等活动，以点带面，接着推动中学生行为规范建设，使广阔同学明确道德规范，培育道德行为，增加道德修养，学会道德评价。2.加强法制纪律平安教化，各项教化活动做到制度化、阵地化、社会化，确保在校学生平安无重大事故和违法犯罪。3.建好学校、社会、家庭这一强有力的德育网络。4.完成校内文化环境布置，增加育人氛围。5.在各项德育活动中争先创优，争取优秀成果。三、主要措施(一)加强思想道德教化，严格德育常规管理，全面提高青少年学生的思想道德素养和促进良好的卫生习惯。1.仔细扎实地搞好文明行为习惯的养成教化，使广阔同学人人明确道德规范，各班制订出文明公约，要求做到：平常不说脏话，不打架骂人，不欺侮弱小学生，不迟到早退，不旷课逃学，不乱抛果壳纸屑，男生不留长发，女生不化妆不戴首饰，不吸烟喝酒，不抄作业考试不作弊，不看不听非法出版物和音像制品，远离网吧。在同学之间开展指责与自我指责，比照规范检查自身和班内、有哪些不文明行为。依据存在的问题制订整改看法。提出详细措施，对一般性问题学校组织集中整顿，同时，树立文明行为示范学生、示范班等榜样，起示范带头作用。2、加强监督检查评比机制，平常由团委、学生会组织文明监督岗，进行值勤，政教处组织人员进行每日的常规检查和不定期的检查，评寻卫生红旗班”3、加大-法制教化力度，预防和杜绝学生违法犯罪。 常常与镇综治办、派出所、法制副校长联系，聘请有关人员进行法制教化报告，组织观看爱国主义题材影片。4、坚持正面引导，杜绝体罚、变相体罚，塑造学生健全人格，有体罚现象实行考核评优一票推翻制。(二)、以“爱国、爱党、爱社会主义、爱人民、爱劳动、爱科学、爱学校”为重点，坚持搞好“阵地育人工程”。1、围绕学校的工作重点，定期办好宣扬栏。2、接着坚持升降国旗制度，搞好升旗仪式，坚持开展好“国旗班”活动。3、定期检查各班的文化建设，发挥文化建设的育人功能，并协作其他处室做好学校的文化建设，(三)、以“创建十无文明班级，培育合格学生”为重点的课堂主渠道的“课堂育人工程”。1、按安排、按要求仔细备好班会课。2、要按时上好班会，其他课不得占用。3、要不定期的检查班会状况，4、本学校期主题班会的主要内容：(1)对学生进行思想道德教化，(2)行为规范教化。传统礼仪教化(3)法制教化。(4)平安卫生教化。(四)、开展“爱校卫生月”活动，推动“环境育人工程”。1、要仔细抓好学生个人、班级、年级的卫生管理，要做到“净化、美化”。2、学校对年级、年级对班级，班级对学生要层层落实卫生责任制。3、要组织好卫生检查组织，并主动开展工作。4、要定期不定期的检查个人、班级、年级卫生，并把检查状况进行通报，检查状况记入班级年级卫生积分中。要定期组织评比卫生先进个、班级、年级活动。(五)、搞好“结合教化”，达到全方位育人。1、要求各班定期召开家长会(每学年一次)。2、争取社会力气，对学生进行法制、社会实践、科技教化。3、学样校组织召开九年级家长会。(六)“以爱国遵守法律、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”为主的丰富多彩的“活动育人工程”。仔细组织学生开展综合社会实践活动，进行革命传统教化、艰苦朴实教化、平安教化、志向与前途教化。坚持搞好各种精神文明年级、班级的评比活动。对各种活动育人状况，要仔细进行总结评比，搞好校内美化工作，用好宣扬橱窗加大宣扬力度，搞好班级文化建设，营造育人环境。(七)关注弱势群体，仔细进行特困生状况调查，接着开展好“身边的希望工程”和扶贫帮困活动，让更多特困生享受到祖国、学校的暖和，激发起他们的爱党爱国和努力学习的热忱。四、主要工作支配月份德育工作内容二 1、开学典礼，表彰先进为主题升国旗仪式(全校)。2、专题教化系列：平安教化。传统礼仪教化、“十无”文明班创建活动启动仪式3、培训卫检查小干部员及学生干部。4、开展“禁毒”宣扬教化活动。三 1、开展“学雷锋、树新风”活动为主题升国旗仪式(全校)。2、结合学雷锋月， 各班出版“学雷锋、树新风”宣扬专栏。3、召开初三级学生家长会。4、专题教化系列：文明礼仪教化。5、对优秀学生进行团学问学习培训。四 1、组织入团主动分子学习团的学问2、筹备纪念“五四”活动、3、出版庆祝“五一”、纪念“五四”宣扬专栏。4、期中考试动员及考风考纪教化。5、专题教化系列：平安教化讲座。6、初二级主题班会：做生活的强者如何对待自卑和压抑心理。五 1、庆“五一”、“五四”活动为主题升国旗仪式(全校)。2、团委、各班开展纪念“五四”活动。全校师生歌咏竞赛。3、汲取新团员、实行新团员入团宣誓仪式。评比优秀团员活动。4、期中班主任工作会。5、做好期中考试总结表彰工作。6、期中班风检查。六 1、做“四有”新人为主题升国旗仪式(全校)。2、专题教化系列：法制教化专题讲座预防未成年人犯罪法。3、专题教化系列：卫生健康教化讲座。4、做好毕业班学生中考动员及组织工作。5、期终复习考试动员及考纪考风教化。6、组织检查学生早读迟到状况、学生仪容仪表，并提出整改看法。7、召开班主任工作会。七 1、庆祝“七一”，以酷爱党、酷爱社会主义为主题升国旗仪式(全校)。2、期终评定、表彰“三好”、“优干”学生。3、班主任做好期终学生评语、填写有关资料等工作。4、上交-班会记录及班务日志。5、各班分发给家长的一封信、暑假作业，做好放暑假有关 教化工作。6、专题教化系列：平安教化师德工作安排 篇5一、 指导思想紧跟上级要求，以教化部看法为依据，以“当人民满足的老师，办人民满足的教化”为目标，以“学为人师，行为世范”为准则，以“爱岗敬业，教书育人，为人师表，团结协作”为核心，以提高老师思想政治和职业道德水平为重点，以解决老师队伍中的突出问题为关键，引导全体教职工严守师德规范，弘扬高尚师德，提高师德素养，充分调动主动性，切实维护和树立东坪镇中心学校老师的好形象，为办人民满足的教化而努力奋斗。二、 工作目标与重点(一) 工作目标1、 加强党风廉政建设，进行党性、党规、党纪和反腐倡廉教化，依法支持执法机关履行职责，防止和订正不正之风。2、 进一步规范办学行为，维护行业形象，履行义务教化，落实县局20xx17号文件精神。3、 加强保学控流工作，确保入学率、辍学率、巩固率达标，进一步巩固普九成果。4、 加强劳动纪律教化，确保平安工作、综治工作、计生工作、课堂常规落到实处。(二) 工作重点1、狠抓“五项教化”。即反对邪教警示教化，爱岗敬业的职业道德教化、以身立教的法纪教化、廉洁自律的党性教化、素养教化和思想再教化。使全体教职工做到，在社会上做一个好公民，在学校做一个好老师，在家里做一个好成员，争做人民满足的教化工作者。2、 扎实政治业务学习，以“教化质量年”为契机开展“优质课比武“活动，进一步打造名师工程。三、 工作措施与方法(一) 强化领导责任，建立特地机构中心学校建立“教化质量年“师德师风建设领导小组，由李基盛同志任组长，佘赛君、刘义华、彭学时、谌佑全、邓又华同志任副组长，袁世谦、黄战军为正副办公室主任，其他行政干部为成员。各校须组织相应的机构，切实强化管理，当好表率。(二) 抓好宣扬学习，落实法规教化各校以党支部为核心，以校长室为中心，以老师例会、教研组活动、党小组活动为主要途径，以办公室为纽带，在教职工中切实加强“五项”教化引导老师树立终身学习的理念。组建中心校通讯报道机构，开拓各种宣扬渠道和途径，刚好宣扬东坪镇教化的新信息、好典型。各校须每期办出有特色的专刊或专栏，每位教职员工须有专项学习笔记。(三) 抓好自查自纠，重视整改提高各校要针对本校存在的问题，举办寒、暑假教职工学习班，召开教职工专题会议，并分支部或党小组、年级组或教研组开展指责与自我指责，分组签订有关责任状，强化自尊自律意识，不断提高整改效能。(四)抓好制度建设，推动全面管理1、支持民主评议制度，接着开展“四评”活动，促进教学相长。一是组织家长评议老师，以学校为单位每年评议一次;二是组织学生评议老师，实行开座谈会，问卷调查形式，组织学生对老师的工作进行评议，每期一次;三是老师评议老师，实行问卷调查或评定等级等方式组织老师相互评议，每期一次;四是行政评议老师，紧扣职评和年度考核要求和各校规章评议老师，每期一次。2、坚持公开监督制度，接着聘请师德师风监督员，维护良好形象。中心校聘请彭东进、谌望钦、蒋海笑、蒋饶庭、颜立高等同志为师德师风监督员，不定期地深化到各学校进行师德师风督查，各校要定期召开师德师风监督会，听取他们的看法，并刚好总结阅历，推介典型。3、坚持责任追究制度，接着设看法箱，实行问题不决制，严控偶发事故。各校要实行连环责任制。校长履行第一责任人的职责，分管副校长全面负责活动的组织实施工作。每位行政人员主动协作做好相关工作，并以一般老师身份带头参与师德师风活动。全体老师要明确师德师风工作重于泰山，须防患于未然。要求严格执行市局关于教化违纪违规行为的处理方法，实行师德一票推翻制，把师德师风作为评先评优和晋级、竞聘上岗的重要依据之一。凡违反师德规范等情节轻重赐予党纪、政纪处分，直至依法追究刑事责任。师德师风问题较多的学校，学校的主要负责人及块口主要负责人当年不得评优评先和晋级。凡出现师德师风问题者，一经查实，一律公开曝光，并赐予连环挂钩处理;违规者校长(分管副校长或分管负责人)年级或处室负责人。4、坚持家访制度，接着要求完成两项基本指标，加强家校联系。班主任及任课老师要定期与不定期地进行家访，班主任老师须每学期家访次数达到班学生数的50%，任课老师须每期家访10次以上，并且做到有记录，有据可查。学校每学期召开一次家长会，沟通状况，商讨育人方法。5、坚持转化后进生和帮助学困生、特困生制度，严禁排斥后进生和学困生。对学生要公正同等，不卑视排挤后进生和学困生，这是构建和谐校内的一个重要内容。各校要通过多种途径做好转化后进生和转化学困生工作，做好特困生救、帮、扶工作。开展“小手拉大手，同享一片蓝天”的活动，要求求老师做到有安排、有措施、有记载、有效果，进一步扎实搞好保学控流工作，巩固“两基”和“两项评估”成果。6、坚持表彰、嘉奖制度，打造名师工程，完善评优评先制度。紧跟上级要求开展好骨干老师推评工作，刚好培育、发觉典型，表彰、推介典型。通过典型引路，全面推动师德师风建设。各校每年的五月和九月份应表彰一批学生家长喜爱、教化教学成果突出、劳动纪律性强的名优老师。(五)抓好检查督促，严格劳动纪律各校实行教职工上班签到制和师生校牌佩戴制，严格考勤纪律，凡行政会议认定的师德问题要依法依规查处。接着实行校长室督查、行政干部值日检查制度，对不按时上班，不戴校牌，本职工作马虎，临时性工作不闻不问等行为，刚好通报并赐予相应惩罚。各校要分线、分块落实岗位职责，每期二次定期检查与评议，检查和评议状况及不定期抽查与绩效工资、年终考核挂钩。(六)抓好教研教改，推动人文教化以教育处和教科室为龙头，稳步推动教研教改工作，开展全员皆兵的.教学比武活动，提倡全员过“四关”：学习关、实践关、考试关、职业倦怠关。以学生装处和团委为主导，开展校本培训活动，深化学校人文教化，进一步提高教化教学质量，培育合格人才，推动创新发展。(七)抓好组织建设，发挥职能作用1、充分发挥党员的先锋模范作用，推动廉政建设。坚持每期召开党员大会和民主生活会，实行“七一”专题活动。编发资料，表彰优秀党员，举荐汲取主动分子参培或入党。2、加强党对工会工作的领导，推动民主管理。坚持校务公开制度，开展年终工会主动分子表彰活动。进一步扎实服务群众常规工作，为教职工操办婚丧喜事宜，为离退休老师办实事。进一步夯实县局正在启动的“老师新村”建设工程基础。3、发挥团队作用，激发年轻老师工作热忱，开展显活力、比才能的青年老师比武表彰活动，开展传、帮、带，拜师傅，老带新结对活动。(八)增加忧患意识，激发老师潜能20xx年是县局规定的“教化质量”年，因中心校本制的改变，依据各校的发展须要，依据外地的管理阅历，依据“人才”和走向，面对“僧多粥少”的现状，各校要通过课堂评价，四评活动，文化考试，德、能、勤、绩的考核，对教职工实行优化组合，即定岗定员的形式，激发活力与潜能。增加忧患意识与团队意识。“学高为师，身正为范。”老师自身建设首要一条是师德建设。老师的道德是立身之本，是作为老师最至少的条件。人民老师就是要为人民服务，让人民满意。老师的良好品德情操对学生的思想品德的发展有着很强的感召力。因此，老师应当重视职业道德修养，不断修炼自己。做到有信念、爱心、细心、耐性、潜心，促进教化教学质量明显提高，把自己的全部学问和爱心奉献给学生、奉献给教化事业，使自己成为一名政治坚决，思想过硬，学问渊博，品行高尚，勤于育人的高素养的人民老师。制定了如下安排：(一)发展目标师德建设确定着我国教化事业改革发展的成败。要想把教化做好，确定性的因素是老师，而在老师素养中最重要的是师德。我在以后的日子里将会通过学习理论学问，互联网上的征文、事迹等多渠道、多层次的学习，使良好的师德转化为我作为老师的自觉行为，转化为我作为老师的人格品质。弘扬兢兢业业，为人师表，无私奉献精神。作为一名班主任，肯定树立终身学习的观念，抓紧分分秒秒学习充电，使学习成为自己的一种内需，通过学习丰富学问结构，增加理论底蕴。因为，现在科学技术飞跃发展，新产品，新技术日新月异。必需时时留意充电，才能跟上教学发展的须要。首先，勤于学习，树立终身学习的观念。他山之石，可以攻玉;他山之玉，可以剖金。我要坚持不懈地学，活到老，学到老，树立终身学习的观念;做学习的有心人。其次，擅长思索，时刻把工作与思索相结合，在思索中工作，在工作中思索，创建性地开展工作。第三，勤于动笔，提高教化科研水平。三、详细措施1、通过学习中小学老师职业道德规范等法律法规，提高老师的法律意识。规范老师行为意识。还有通过学习心理学来揣摩学生心理改变以之为手段达到教书育人的目的。2、到处严格要求自己，以身作则，为人师表，时时做学生的表率。工作安排3、改进教化教学方法，从心灵上和学生沟通，既做他们