年终工作总结个人通用版2023.docx

年终工作总结个人通用版2023时间飞逝，是时候做2023年的年度工作总结了，不管好不好。你知道如何写年度工作总结吗？跟大家共享一下2023年度工作总结个人通用版。欢迎阅读！年终工作总结不知不觉，20_年很快就过去了。通过这一年对公司状况的渐渐熟识，领导和同事的关切和帮助，以及自身的努力，已经基本融入公司氛围，同时对组织架构、运营模式等方面有了初步的了解：我的工作是办公室文员和财务会计。主要工作是收集和整合日常办公文件；帮助办公室主任做好日常工作；同时，监督公司的财务工作。这一时期的工作概述如下：1.理顺工作思路，合理支配各项工作依次。它是管理者干脆领导下的综合管理组织，是承上启下、内外沟通、左右协调、联系各个方向的枢纽，是推动一切工作朝着既定目标前进的中心。办公室工作困难：起草文件、监督考勤、收集整理各种管理文件、整理提交各种业务数据、维护公司日常办公环境、监督仓库、监督财务、完成经理支配的帮助。面对大量困难琐碎的事务性工作，要整体把握一天的工作，分清轻重缓急，合理支配，力求全面、精确、适度地避开遗漏和错误。2.仔细完成各项工作，多查多数，避开遗漏和错误。员工主要负责起草各种要求，整理公司的各种销售数据，公司的各种会计数据，员工的绩效考核数据。全部数据的精确性和重要性都会对公司的工作产生肯定的影响。因此，我们必需仔细对待每一项工作。要多查多数，避开遗漏和错误。3.分清责任，加强协调，确保沟通。员工与公司各部门有交集，是公司的枢纽。所以在工作中肯定要分清责任，避开多渠道管理，影响其他部门的正常工作。业务人员要加强与其他部门的沟通，亲密协作，相互支持，确保整体工作不出错。监督和协调公司经理和市场管理部门支配的工作。传达领导指示，反馈各种信息，做到快速有效。确保政府吩咐的顺当实施。4.加强自学，提高专业水平。因为办公室工作的多样性，我在公司的工作时间很短。仍旧缺乏对各种工作和数据的熟识。所以，我始终不敢掉以轻心。我总是在学习，向书本、身边的领导、同事学习。经过不断的学习和积累，我获得了业务人员的工作阅历，能够轻松处理日常工作中的各种问题。我的组织管理实力、综合分析实力、协调实力、言语表达实力都有了很大的提升，从而保证了我所在岗位各项工作的正常运转。能够以正确的看法对待全部任务，酷爱本职工作，主动提升自身专业素养，争取工作主动，具有较强的敬业精神和责任感，努力提高工作效率和质量。在这一年的工作中，我收获了许多，同时也从各种问题中发觉了自己的不足。在今后的工作中，我会以脚踏实地的工作看法，改正过去的错误，吸取教训。努力工作，严格要求自己。5.明年的工作安排主要有以下几个方面：1)供应领导服务：刚好完成公司领导支配的工作。做领导的助手和助手。2)做好各种数据汇总工作：加强与各业务人员的沟通，系统、快速地汇总各种数据，确保各种数据刚好、精确地传递到位。3)做好文书工作：刚好完成公司领导交办的各种文稿，学习各种书面材料的写作，提高哟功底。4)、做好办公室各类办公用品和设备的维护工作。以上是我的工作总结和工作安排，希望领导及同时提出珍贵看法。年终工作总结时间荏苒，如白驹过隙。转瞬间，我们已经站在了2_年的尾巴上，回首过去的整个20_年，我的心中感慨万千。_月份，我经过集团公司组织的面试来到_房地产有限公司，主要负责公司_项目文书资料的起草与编制工作。转瞬间在公司工作已快一年之久，在此期间，通过领导和同事的提携和帮助，以及日常工作的不断磨练，我进步飞速，在此对公司为我供应的成长平台及在此平台上对我的支持和关爱表示诚心的感谢。有你们的帮助，我才能在工作中更加得心应手，也因为有你们的帮助，公司的发展才能如芝麻开花一般节节高。下面，我将对我的2_年整个工作状况做以汇报和总结：1.努力加强了我的学习与进步，提高了文书起草编制的实力。作为一个办公室文员，不断提高文字表达实力，起草一份优秀的文字材料是我工作的主要目标，因为许多文字材料都是领导与外界沟通的途径之一，同时也是反映企业发展全貌的一览表。所以我始终坚持“言简意赅、精准无误”的写作原则，努力使自己供应的文字材料能够正确反应领导的要旨与意图。在本年度的文字撰写工作中，我见证了自己的文字写作由生涩到成熟，由混乱到整齐划一的转变。每次领导交予的任何一份文字材料我都会仔细对待，不娴熟的体裁就查找书本或利用网络，努力使每一份文字材料都能够完备无缺，同时经过领导的指引，对于许多体裁都渐渐熟识并能够根据公司要求胜利撰写，以下是我主要拟写的文件类型：1)、申请报告类文件：如_相关物资的申请、项目的人员聘请请示、人事调动请示等申请报告。2)、总结安排类文件：_项目周、月、季度、年总结安排、公司周安排总结等安排总结类文件。3)、合同类文件：如_项目户外广告牌制作安装协议、_水库清淤合同、十亩地场地平整合同及相关工程项目的招投标文件等。4)、制度类文件：如_项目办公室规章制度、_项目计算机运用与管理制度、_饲养管理制度及岗位职责制度等。5)、可研报告类文件：筹建_通用航空公司的可行性报告、建设_化基地的可研报告等。在胜利撰写每一份体裁的文件同时，我也努力探究，仔细归类，把自己起草过的每一份体裁的文件仔细总结，探寻出其详细的写作思路，让以后的写作更顺畅有规律，为构建一个整体的文书写作框架做出不懈的努力。2.主动实现了我的塑造与完善，提升了公司整体的信誉形象。办公室作为一个处理综合事务的场所，对于文员的综合素养要求也很高。因此，在起草文书的工作之余，我也不断提高自身的修养和综合素养，努力做好到访客户的接待工作和来电客户的致电询问工作，使自己的每一份言行都能够正确反映公司的信誉和形象，精确传达公司的看法和确定，努力弘扬公司良好的企业文化，如帮助办公室人员负责接待_小区、_商贸城项目及_项目的业主，合理解决房产过程中的系列问题，帮忙解答业户疑问，帮助业户根据公司流程签订购房合同及办理其它的购房手续等工作。同时在人际关系的处理中，我也主动转变，尽快适应办公室的文化氛围，努力维护好与每位员工的友好关系，为创建和谐的办公室文化做出自己的一份努力。3.端正工作看法，仔细做好每一件小事。历史故事中流传着这样一句话：一钉损一马，一马失社稷。所以，细微环节确定成败。做好每一份细微环节性的工作是我对自己工作看法的要求，在工作中，领导交给的每一份工作我都能够把它当重要的事情去做，全力以赴，尽自己的努力高质量高标准完成，让每一份小事情都能够成为公司信誉和文化的展示窗口。比如说做好每一份文件的拟写和打印;做好每一份邮件的刚好接收与回复;做好每一个通知的告知与转达;做好项目每一件物资的购买与送达等。这些其实都是小事杂事，但是每一个小事杂事又都是一件件大事，传达不准，处理不好就会影响外界对公司的整体认知与评价，因此在此方面，我始终在不断进步，尽力做到，努力提升自我，用自身得体的言行举止为公司塑造一个良好的公众形象。4.提高了工作效率，刚好有效地完成领导交予的工作任务。工作效率的凹凸是反映公司信誉和形象的一种检测方式，因此努力提高工作效率始终是我努力践行的工作方式。在处理领导交予的_日常事物中，我充分做到了“确定工作方向，不走冤枉路”、“事前打算周到，不花冤枉时间”、“不断学习新学问，不做无谓的努力”的高效工作方式。在处理每件事情之前，不懂的细致询问领导和同事，做到充分了解之后再行动，行动之前做好周密的安排，然后在行动的过程中刚好反馈，刚好修整，运用_的工作循环，努力做到在领导指定的工作期限内提前圆满完成工作任务。_项目目前处在起步建设阶段，所以许多事情对于项目来说都是第一次，而且都须要在短时间内打算好，如_的购置及相关物件的配备工作。在不懂市场行情的状况下，我充分利用网络及四周的人脉资源，主动打算和询问，然后通过主动走访、多方对比胜利完成了_物资的配备，并根据要求合理支配到位，在规定的时间内提前完成领导交予的各项工作任务。当然，在整个工作当中由于阅历有限及自身实力的不足，再加上有时对自己的要求不严格，因此所造成的工作失误也挺多，如文件的起草漏洞许多，逻辑不严谨，表述不严密、起草的文件中常有错别字等。借此机会，我做以深刻的检讨，同时保证在以后的工作当中努力克服、严格要求，努力做到所起草的文字资料无错别字，文风不断成熟、逻辑越来越严密，充分做好公司软件文化的塑造与宣扬。20_年对我而言是关键的一年，经过将近一年的工作锤炼，我已经完成了从校内人到社会人的胜利转变，渐渐抛弃了那些不切实际的想法，全身心地投入到工作中。随着工作越来越得心应手，我起先考虑如何在工作中取得新的成果，以实现自己的价值。我从来都是主动的，不甘落后的，我不断告诫自己：肯定要做好每一件事情，肯定要全力以赴。通过这一年的摸打滚爬，我深刻相识到：细心、严谨是一个办公室文员所必需具备的工作素养，而融会贯穿、触类旁通和不断创新是平凡或优秀的关键因素。因此，新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好地充溢自己，以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战。随着_项目进程的加快，明年会有更多的工作任务及挑战等着我，我心里在暗暗地为自己加油鼓劲，要在工作中不断进取，在挑战中站稳脚跟，踏踏实实，目光不只局限于四周的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展，同时我也会向其它同事学习，取长补短，相互沟通好的工作阅历，共同进步，争取更好的工作成果，为“建设百年_”的雄伟蓝图做出自己应有的努力!年终工作总结今年，公司后勤部门在集团领导下紧紧围绕“专心做事，追求卓越”的企业文化理念，对内完成完善管理运行，对外提升服务质量，通过抓转变、促服务，抓管理、促效益，推动后勤管理水平与服务质量的不断提高。1.工作主要表现1)、狠抓观念转变，增加服务意识。公司成立已两年有余，在大集团的正确领导和公司的细心指导下，公司后勤干部职工进一步解放思想、转变观念、提高意识，酷爱大集团，工作作风明显转变，专心做事、追求卓越的良好风气已经形成。我们把职责定位为“服务”，以服务为宗旨，谋划和开展好各项工作。我们抓住管理根本，明确创新方向，坚持务实作风，变被动服务为主动服务，不断提高服务实力和水平。2)、餐厅努力克服困难，提高员工就餐满足度。餐厅工作始终是后勤中难点之一，尤其是今年物价上涨迅猛，给餐厅的经营造成了很大的困难。员工餐厅针对物价居高不下的实际状况，实行挖潜降耗，统一选购等措施，保证了饭菜在份量和质量的稳定，克服了物价上涨带来的诸多困难。餐厅还多渠道收集员工对于就餐满足度的信息，依据员工满足状况适时调整菜品，尽可能确保餐品符合大多数员工的口味。同时仔细学习贯彻食品平安法，加强内部管理，办理上岗证、健康证，完善卫生制度、操作制度，加强餐具的消毒和食堂的卫生，确保员工饮食卫生平安。3)、加强平安检查，刚好消退平安隐患。“平安是员工公寓的重中之重”，员工公寓在工作中始终把平安放在第一位，每天在公寓楼内巡察，严查员工运用大功率电器、出门不关停用电器等行为;同时加强出入宿舍的平安管理工作，对来访人员进行登记，每晚11时查房，对留宿人员进行登记，保证了公寓的运行平安。平常管理人员进入宿舍和员工谈心、沟通，随时随地驾驭员工思想动态，刚好发觉问题并予以解决。4)、做好日常环境保洁、优化员工工作生活环境。今年，后勤部门多次对公司后广场的_露地面进行平整，目前后广场的地面硬化工程正在稳步实施当中。平日，物业中心做好公司大院的日常清洁及绿化工作，加强绿化养护，严格限制病虫害的滋生，粉砌道路路边石、修补花岗岩砖等零星土建工作200余处，清除花池及死角杂物，刚好对枯死的树木进行移裁、补种。物业中心服务热忱周到，建立巡察机制和24小时值班制度，保质保量完成各种修理及改造工作。修理路灯、花灯30余盏;更换损坏的路灯地埋电缆60米。2.存在的问题后勤部门在今年工作中基本已完成了后勤保障的任务，履行了相应职能，通过努力部分内部管理工作得到加强和提升，但工作中暴露出的问题和不足仍不行忽视，也须要今后工作中进一步加以完善和改进。1)、工作落实不彻底，导致工作出现纰漏。表现在工作上跟进仍旧不够，员工接受工作和领导支配工作不清楚，间或会出现工作要求虽然传达下去了，但在抽查过程中仍旧能发觉问题。2)、日常管理制度形成后，贯彻不够彻底。员工工作落实还依靠上级的检查和监督，导致不应出现的问题出现。3.明年工作重点1)、接着深化“环境就是生产力”的执行。加强环境卫生治理，做到管扫结合，以管为主，不断促进环境工作稳步提高，同时围绕人性化服务提升理念，以高境界定位、高标准要求，在执行细微环节和流程上不断提高。2)、加强人性化服务管理理念。在广阔干部职工中坚固树立“以人为本、科学管理、优质服务、保障有力”的理念，实现精确调动、快速行动，有电必接、接电必应的快速反应体系，加强电工岗位人员的素养培训，提升队伍的整体素养，做到严管理、细落实使人性化服务贯穿到每个用户。3)、加强员工思想教化工作。定期组织员工学习集团相关管理理念、岗位职责及有关业务学问，注意与准军事化、精细化管理学问相结合，力争每名员工做到应知应会，不断提高员工思想意识和服务质量。4)、加强节能工作。仔细贯彻节能工作的文件精神，对当前后勤部门特殊物管中心节电、节水、节汽、节约办公用品等拿出详细措施，仔细组织实施，形成“人人节约、时季节约、事事节约”的良好氛围。5)、加强员工平安培训。在今后的工作中要加强员工平安培训，不断完善平安管理体系，确保完成平安工作目标。年终工作总结回首20_年，我的工作同样经验着不平凡。3月份带着朴实与新奇的心情来到了物业公司，起先了一段新坏境的里程，工作内容包袱着熟识的和未知的，鞭策着我须要付出更多的努力去学习和挑战。进一年时间转瞬就过去了，在部门领导的培育与同事们的帮助下我很快熟识和胜任了物业管理员的岗位职责。岁末，每个人都应当梳理过去。筹划将来，此刻就将自己近一年来的工作总结如下：1.物业服务工作物业工作主要有日常报修，投诉处理，收费，基础设施、设备维护，环境卫生，蚊虫、老鼠的消杀;有学习培训，上级部门检查等。催缴管理费及小区公共设施设备问题项目的整改是管理处20_年年度的主要工作，经过与物业公司各个部门的同事通力合作下大部分工作已经顺当完成。2.办公室工作办公室工作对我来说是一个全新的领域，工作千头万绪，有书文处理。档案管理。文件批转等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，需自我强化工作意识。留意加快工作节奏;提高工作效率。冷静办理各项事务，力求周全。精确。适度。避开疏漏和差错。3.存在的不足本着“为自己工作”的职业看法，敬业爱岗。创建性地开展工作，取得肯定效果，但也存在一些问题和不足;主要表现在第一，物业管理员工作对我而言是一个新岗位;很多工作都要边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位;第三，向领导供应有效的决策数据方面有待进一步提高;第四，和部门领导及公司员工间的沟通有待加强。4.努力的方向第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习房产业学问和相关物业法律法规的学问。其次，本着实事求是的原则。注意公司各部门间的协调与沟通;有效形成团结一样。同心同德的氛围。第三，向领导供应有效数据。“不积蛙步，无以至千里;不积小流，无以成江海。”20_年，收获了胜利，经验了困难，感受了启迪;我会一如既往，载着百倍的信念和努力驶向新的一年。最终预祝_物业公司日益壮大，祝全体同事工作顺当，平安华蜜!年终工作总结在上一段的工作中，在领导的悉心关怀下，在同事们的帮助和主动协作下，在与各位合作共事过程中，通过自身的努力，各方面都取得了肯定的进步，学习到许多新的学问，积累了许多阅历，使自己对职责更加清楚、更加明确，较好地完成了自己的本职工作。但我也相识到，要想把工作搞得更好，时时处于主动地位，还必需摆正自己的位置，不断地加强学习，不断地提高自己的综合素养，为更好地做好今后的工作而努力。现将工作状况作简要总结。1.不断了解公司各部结构，进一步提高后勤支持3个月来，我始终把熟识公司放在重要位置，努力在日常工作中了解各部门的需求状况，尽可能的为各部供应完善的后勤支持。2.不遗余力地完成了自己的工作1)车辆及司机的日常管理，保证各部门公务用车支持。从接手车辆及司机管理日常工作以来，按各部门用车需求状况，在保证公务车辆正常运用的状况下合理安排车辆，为各部门公务用车供应后勤支持，并对司机进行日常管理。2)公司手机业务的办理。依据市场改变，在经理的帮助下，刚好办理新套餐。3)对保安员的管理。通过加强保安员的平安意识和服务意识，提高了保安员的整体素养。4)对保洁员的管理。随时检查各部清洁状况，刚好发觉问题并解决，保持办公环境的清静、整齐。5)解决领导交办的临时工作。刚好完成领导临时安排的工作，对不能马上完成的工作重点跟踪。3.在日常工作中与其他部门建立良好的合作关系通过日常工作接触，发挥自身沟通特长，先建立良好的合作关系，并取得各部门的初步信任，了解各部需求状况，再为其供应有效的后勤支持。虽然在近一年的工作中取得了肯定的成果，但还存在肯定的问题和不足：1)工作当中主动向领导汇报请示的多，为领导出留意想方法的少。2)有些状况了解得不够细，不够实，不够多，驾驭材料不够充分，使工作被动。3)处理一些工作关系时还不能得心应手。(1)沟通方法还不够科学，跟踪问题的力度不够。(2)公司有关部门的协作程度还不够，时常被拖迟时间。(3)我在对突发事务方面的应急实力不足。在今后的工作中，要进一步增加责任感和使命感，切实加强自身建设，努力提高自身素养，更好地适应工作须要。