餐饮业辞职报告怎么写.docx

餐饮业辞职报告怎么写餐饮业辞职报告怎么写（通用19篇） 餐饮业辞职报告怎么写 篇1 敬重的酒店及部门领导：首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。经过几周的慎重考虑和内心挣扎我确定无奈的上交这封辞职信 ，和一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。再次诚心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助，以及同事对我的关切与支持，当我初出茅庐就进入这个大家庭，在这个温室中，我强壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导支配的工作。很快乐我的第一份工作是在我会恒久记得，我很愧疚在部门人员紧缺的时候提出离职，诚然，由于个人缘由不得不申请离职，盼宽恕。请公司于20xx年xx月xx日前支配好合适人员来接手我的工作。此致敬礼辞职人：xx年xx月xx日 餐饮业辞职报告怎么写 篇2 敬重的经理:您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间开阅读我的辞职信 .我是怀着非常困难的心情写这封的.自从我进入了餐厅之后,由于你对我的指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战.经过这段时间在餐厅的工作,我从中学到了很多学问,积累了肯定的阅历,对此我深表感谢.由于我自身工作实力不足,近期的工作让我觉得力不从心,为此我作了很长时间的思索,我确定递上辞呈.为了不因为我个人实力不足的缘由影响了餐厅的正常运作,更迫切的缘由是我必需在XX年7月后参与计算机等级证的培训,较长时间内都不能上班,所以经过深思熟虑之后,我确定在20xx年8月前辞去而我在餐厅的工作.我知道这个过程中会给你带来肯定程度上的不便,对此我深表歉意.感谢你和餐厅各位同事对我的教育和照看,在餐厅这段经验对我二言异样的宝贵.将来无论什么时候,我都会以自己曾经是餐厅的一员而感到荣幸.我确信在餐厅的工作历程将是我整个职业生涯发展中相当重要的部分.祝餐厅领导和个各位同事身体健康，工作顺当!此致敬礼! 餐饮业辞职报告怎么写 篇3 20xx年手术室在院领导指导下，在护理部的指导下，在各科室的亲密协作支持下，我始终坚持以患者为中心，以质量为核心，以平安为重心，为手术患者供应优质高效的护理服务为宗旨，以提高手术患者的手术效果和手术平安为目的，用自己的爱心、热心、诚意带领手术室全体护士满意每一位手术患者的需求，努力争创社会满足、医院满足、病人满足、自己满足的科室，针对年初制定的目标安排，经过全科护理人员的不懈努力，圆满完成了各项任务。一、基本状况本人于任手术室护士长。一年来，我始终坚持以患者为中心，以质量为核心，以平安为重心，为手术患者供应优质高效的护理服务为宗旨，以提高手术患者的手术效果和手术平安为目的，用自己的爱心、热心、诚意带领手术室全体护士满意每一位手术患者的需求，努力争创社会满足、医院满足、病人满足、自己满足的科室，经过全科护理人员的不邂努力，圆满完成各项任务。二、履职状况(一)完善了科室质量监控体系。针对科内工作重点，也就是护理质量与护理平安，将科内的每一项质量指标分别定一名护士负责管理，科室定期与不定期进行护理质量督查，做到每日有检查，每周有小结及反馈，每月有质控总结，重点问题跟踪监测，保持护理质量持续改进。(二)制定并执行绩效考核方案、完善各班工作职责任务。1、依据医院绩效考核方案原则，结合本科室特点制定了行之有效的绩效考核方案，建立了绩效考核指标体系。通过绩效考核，变更了以前的吃大锅饭，平均安排;实现了按劳安排，多劳多得，优绩优酬。大家的工作主动性明显的提高，工作看法明显的好转。2、依据日常工作量和人员状况适时调整各班工作职责，实行量化考核，每天的每项工作都有记录，每人每月有工作量统计。各班分工明确，责任到人，包括每一个工作细微环节都落实到了详细的人员，避开了相互推诿、有意拖延、出了差错又落实不到详细人的状况，保证了手术室护理工作的正常开展。(三)以病人为中心，开展人性化服务。1、优质开展术前、术后访视工作。常与病人沟通，了解病情，劝慰病人，并向手术患者发放满足度调查表，收集病人信息，取得理解、信任和支持，针对工作中的不足，实行相应的整改措施，满意病人一切合理的要求，为病人创建温馨舒适的手术环境，满足度达到95%以上。2、术中做到各项操作前有说明，操作中有激励，操作后有整理，动作温柔，话语温柔。为手术患者供应相宜的温湿度、舒适的环境及手术体位，爱护好病人的隐私，维护好病人的良好形象，尽量满意病人的一切合理要求。(四)不断提高护理质量，保障了护理平安。1、支配专人负责医院感染工作，严格执行消毒隔离制度，消毒隔离合格率达100%。组织全科护理人员学习有关层流手术室的学问，如层流手术室的清洁、保养、修理、故障解除等，保证层流手术室的正常运用。严格执行无菌技术操作规程，防止院内感染，确保清洁手术切口感染率≤0、5%。对感染性手术根据感染性手术消毒隔离标准对人员、物品、器械严格进行消毒隔离处理。2、支配专人负责急救药品的管理，急救药械完好率达100%。加强抢救药品药理作用、急救学问、抢救流程、手术室应急预案的培训，并定期考核。完善了新生儿抢救药品、物品及抢救流程，并组织全科人员学习，人人撑握，以确保手术抢救工作的顺当完成。3、完善和规范了各种护理文书的记录，恪守客观、真实、精确、刚好、完整、规范原则。4、根据二级甲等医院手术室的标准，规范了接送病人的流程及细微环节，做到交接清晰，责任到人。完善了输血流程及留意事项，避开了输血差错事故。仔细执行手术标本交接制度，杜绝了标本遗失现象。(五)精打细算、节约成本。1、严格管理科室医疗和办公用品，对高值珍贵耗材进行运用、清点、交接登记，削减奢侈、损耗和私自运用。支配专人负责医疗设备的清洁、消毒和保养，每周一次，精确记录仪器设备性能及运用状况，保证手术的正常运转。2、正确记录收费项目，自己负责的手术由自己负责录入一切费用，谁出错谁负责。三、学习方面(一)加强三基训练，组织科室人员技术练兵，指定专人负责操作培训，培训率达到100%，合格率100%。(二)加强基础理论学问的学习。主动参与护理部组织的业务学习，同时每周一科内业务学习一次，主要学习手术室专科学问，每季度科室考核1次，合格率100%。(三)加强接着教化学习，主动参与医务科组织的业务学习。(四)加强专业学问的培训，扎实做好健康宣教工作，围手术期健康宣教覆盖率达到100%。(五)仔细严格规范的带教。参照护理部拟定的带教安排，制定了科室带教安排，再要求每一位带教老师制定出详细的带教安排及教学内容，详细到每一天，并时时抽查带教老师带教状况及学生驾驭状况。四、团结方面在医院，我敬重领导，团结同志，能主动协作好其他科室的工作，做到大事讲原则，小事讲风格，相互信任，相互支持。在科室，自己能以身作则，作为科室的管理者，由于科室工作人员较少，自己每天除了做好自己的管理工作外，还经常加班加点，经常误了吃饭的时间和其她同志一道完成手术任务，带领科室同志同甘共苦，开心工作，使工作团队充溢朝气，工作人员充溢激情。作为手术室护士长，做到了摆正位子，主动工作。在自己的职责内，主动主动、敢于担当责任，做到了不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。对领导的确定能不折不扣地执行，对较为重要的问题，做到刚好请示汇报。五、廉洁自律方面自己作为一名护士长，在日常工作、生活中，做到了管住自己的口，不该吃的不吃;管住自己的手，不该拿的不拿;管住自己的心，绝不能有一丝贪赃枉法、作奸犯科的杂念。六、工作业绩自1月1日至9月30日我们共协作完成手术例，其中妇产科手术例，骨科手术例，外科手术例，五官科例，口腔科例。七、存在的问题一是学习不够深化，理论功底还不很扎实;二是详细工作多，工作压力大，有些工作没有理清思路就开展，与领导的要求还存在肯定差距。总之，一年来，在医院领导的支持下，在科室工作人员的努力协作下，取得了肯定成果，今后，我将更加努力工作，从自身做起，树立院兴我荣，院衰我耻的主子翁思想，转变服务理念，强化服务意识。保持良好的医德医风，遵纪遵守法律，严于律己，关切每一位手术患者的疾苦，刚好为手术患者排忧解难。到处换位思索，时时将良心二字高悬于心，身先士卒，以身作则。老醇厚实做人，恭尊敬敬做人。我坚信，有各级领导的大力支持，有全院医护人员的同心协力，我们肯定能完成各项任务，肯定能让患者及家属真正放心和满足。 餐饮业辞职报告怎么写 篇4 敬重的×××：很缺憾在这个时候再次向您提出辞职申请，辜负了领导的期望，深感惭愧。感谢八年来对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的缘由，本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素，我慎重向学校提出辞职，希望领导能够批准，另外我会仔细做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之内顺当地完成工作交接。我真心的感谢学校领导始终以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关切和帮助，由于自身实力及性格等到方面的缘由，我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手，心里很是过意不去，加之工作无规律性，对家人关切不够，也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时，已对这份工作失去应有的热忱，希望领导理解我的苦衷，准许我的申请，同时也信任学校很多有实力的年轻人更能胜任此项工作。本人考虑一再，决意辞去会计工作，恳请领导批准我的申请。此致敬礼申请人：第一范文网申请期：xx年x月x日 餐饮业辞职报告怎么写 篇5 敬重的领导：你们好!自从事教化事业来,我在尽力为各学生服务的同时,也对自身各方面起到了不小的提高,但是在社会各方面全面发展的现实前,我深感自己已经不是一个完整的老师了,因此特意致信领导,我确定辞职离开,其缘由如下:参与工作直今,经验了三次教化改革,一次较一次深刻.一次较一次激烈,每一次,造就了多数先进,但是每一次,更沉没了多数阅历.一次一次的改革让我迷茫.感到了自己的落后,尽管我在努力前进着,但是还是赶不上制造改革的步伐,现在我已经相识到了我不是一个优秀的教化者,我确定离开,因为我迷茫,等待有一天我完全可以跟上教化步伐的时候,我还是情愿进入这个令人敬重的行业的.不管这样的敬重是在话语中还是在政府的工作报告中.父亲脑梗塞至今生活始终须要人照看,爱人在离城区50公里外的乡镇学校教书.孩子三岁,一家之长,但是我未尽任何责任.照看父亲只得课外,接送孩子只得周末,爱人,也就是疲乏时候的一个电话问候,父亲百年之期不远,我不能背不孝名,百善孝为先,我辞职为了更好照看父亲,对孩子,尽我所能,等他长大后知道我是老师后肯定会谅解的我,爱人,我已经不能再多说了,距离在考验我们的感情,辞职了,我也可能尽丈夫之责.对她的工作的调动的期盼,也就是期盼吧,为了不误更多孩子,为了家庭的完整,辞职是目前我最恰当的选择.经过多个不眠之夜，我最终鼓起志气写了这封辞职信，确定退出这个行业，并将此职位留给更须要它的高层次人才。希望各位领导能同意我恳切的恳求。三尺讲台，将我我恒久的怀念，不老的情节。此致敬礼!辞职申请人：20_年8月11日 餐饮业辞职报告怎么写 篇6 敬重的学校领导：承蒙学校领导的厚爱和信任，本人自20xx年9月始担当学校的政教处主任以来，分管德育以及平安工作，至今近三载，这期间，经验了许多的事情，我也得到了很多珍贵的人生财宝，对此，我颇感幸运，也很感谢学校领导给我的机会。然而随着学校方方面面的改变，学校管理理念的转变，再加上本人的性格上的缘由(心直口快、直来直往)，引来了管理团队中一些人的反感以及排斥，我也曾试着与他人沟通，但始终未能转变别人积怨已深的印象。即使我已退让三分，笑看风雨，也经不起盛气凌人的中伤与挑衅。心有余而力不足之际，思及近三年来，我们校内校貌的巨大变更，再看我校师生的纪律意识正渐渐淡薄，拖沓、推诿之风悄然袭来，本人担当着不行推卸的责任，与其在其位不能谋其职，不如让有德者而居之。因此，本人思之一再，慎而又慎之后，确定向学校领导提出辞职，从今甘心做一个普一般通的老师，回到原点，以求整个管理层的安定团结，皆大高兴。本人虽然离开学校领导班子集体，但还是二道小学的一员，或许在原领导班子成员中，唯有我，从来没有外出高就的念头，身为土生土长的二道老百姓，二道小学的发展对于我来说显得尤为重要。所以今后我肯定会仔细做好自己的本职工作，除了不再担当学校任何领导职务(包括政教处、少先队等)之外，其他方面只要学校用得着我的地方，我都会尽力而为，不敢说做的很好，但至少不会给二道小学脸上抹黑。我意已决，考虑到下学期的开学工作问题，我选择了这个时候递交报告，意在使学校工作能够按部就班的进行，请学校尽快考虑我的报告。最终想给学校管理提几点个人看法，以供参考：1、个人认为，所谓的人文管理在我们二道小学是一个不太胜利的管理模式，因为不管是老师还是学生的思想素养都还没有达到那个自觉的高度。当我们在制定制度的时候，全体老师都在看，家长们也再看。而当我们的制度只是一纸空文的时候，换得的是大家淡定的一笑。在工作作风方面，作为学校管理团队的一员，任何班子成员都当以诚相待。毛主席团结-指责-团结的公式告知我们要擅长倾听好与不好的看法。在处理不同看法方面，有四种状况，其始终谏，其二微谏，其三麻木不仁，其四当面不敢说，背后煽风点火，生怕天下不乱。假如领导集体内部都不团结，还谈什么全体老师同心协力，共创佳绩。在个人发展方面，光靠个人魅力去吸引师生的支持，那是很短暂的美妙。长此以往，将会成就一批只会提看法而不会干实事的人。中层干部即使有实力做到，魅力也将暗淡。2、提高各种任职尤其是班主任的待遇。学校的发展离不开班级的发展。好的学校往往有特别精彩的班主任坐镇边关。班主任的事情许多，责任很大。和班主任老师深化沟通的三年里，大部分老师，有特殊是年长的老师都是任劳任怨的。他们的奉献精神深深的感动了我。班主任队伍须要充溢新的力气，年轻的老师须要展示的平台。班主任的专题会议很少开，但是他们的工作照常做。平常或许看不出来，一到关键时刻。个个都精神起来了，为点小利就大动肝火的那是个别的，不影响整体发展。那么，我们可不行以在加大点刺激，让那些有思想、有作为的班主任老师们走得更远呢?班主任老师是团长，我们的学校须要更多的优秀团长!班主任优秀则团队凝合力强，团队凝合力强则班级优秀，班级优秀则学生实力杰出，学生实力杰出则教化改革不再是空话。3、老师的评优评先机制还是有待于改进，评优的目的就是促进大家行动起来，不要把它变成就那么几个人的事情!几个人坐在那里商议另几个人中哪个更合适!年轻的老师很有激情，是学校建设的主力军!他们想多点机会学习、进取是情理之事!外出学习诚然要多派他们出去，内部提高更加有利于他们实际的成长!以前还有个骨干老师结对子，有了开头，就不见结尾。 老师讲坛办得很好，似乎也是断断续续。 课堂教学改革，雷声大，雨点越来越小了。 课题的事情，成了几个人的事情。有实力的人才，不想把秘方外泄的关键缘由，就是没有足够的刺激调动他的激情。给那些有才华的老师们一点甜头、一点盼头，评奖、评优不是送人情，大家都在看呢。几个人评出来的不肯定就是真正的贤能者!让学生也加入评价进来，让业绩来说话!让老师与其应付式的写点论文，换个奖，涨个收入。不如竭力打造本校的名师。三名工程县上早就启动了，我们看到的还是老样子。4、 学生干部队伍必需进一步加强建设力度。三年里，在学生管理工作方面取得的成果离不开学生干部的功劳!随着学生的毕业，学生干部人才不接、良莠不齐。一部分学生干部没有经受过特地的培训就起先踏上工作岗位，处理问题欠缺见机行事和实干精神!甚至一部分学生干部成果优异，却到处违纪。花点时间在学生干部身上是值得的!急迫希望学生干部例行会议能落实下来!以上看法或许提得不够委婉，万望领导海涵。离开政教处一职是个艰难的选择，痛定思痛之后，前面的路将更加宽广，更加阳光!最终，全力向校长室举荐继任政教处主任一职，并真诚祝福*小学教化越办越好!此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日 餐饮业辞职报告怎么写 篇7 各位领导：至从来到这个城市，我就在超市担当经理工作，到超市来已经X年的时间了，几年来，我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等基础学问，学习新型的零售业的学问，力图尽快融到家乐的发展中去。在X店开业前夕，我任劳任怨，始终工作在第一线，常常和员工奋战到深夜，直至开店。至此，我起先了开创xx市场的征程。年初路北店的销售额每天仅十余万元，经过半年的努力，市场最终打开，家乐在知名度提高，销售额提高了，顾客满足了，员工的脸充溢了喜悦，因此这一年我被评为先进员工。由于是刚来X市工作，没有人缘关系，一年来，我利用一切人际关系，克服地域差别，了解xx市场及各项政策规定，与合作方紧密协作，同相关政府部门建立了良好地合作关系。为了开拓xx市场，我每天与员工一起工作，并听取各项合理化建议，以应对激烈竞争的市场环境。目前，有超市多家左右，竞争对手们把店开在了家乐店的周边，面对这种环境，使x年任务的完成与提高是一种考验，员工们都存在担忧的思想。为此，我对员工们提出xx年的工作中心是以服务促销售，以管理降成本。一年来的服务规范的培训、管理者的培训，大家都不会遗忘这个工作中心，这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中。只要做的好，就会吸引顾客，就能摆脱逆境。一年来路北店销售和管理上实现了双盈利的目标，销售额超安排完成。比xx年增长了85%，连续三年完成了集团下达的任务。面对闪光的成果，我并不满意。我仔细分析商品结构及市场需求，刚好调整商品结构并合理限制库存，避开积压资金。因路北店为外埠店，供货商又多为外地供货商，在肯定程度上影响销售。年初，公司在成立商品组，由我担当组长，为了使店在稳步发展，使其同竞争对手形成差异优势，我对商品组提出了重宽度、轻深度，重连锁、轻汰换的谈判原则，使商品组在完善xx市场的同时，进一步形成了×××连锁的优势。汰换了不适合xx市场的商品，并发展了部分本地特色商品，从根本上解决了蔬菜、水果不能连锁经营的问题。年中，在我的带领下，××在商品经营上拓宽了电脑、手机、音像、图书、冰鲜、主食厨房等品种，真正形成了仓储超级大卖场。商品品种比99年增加了近一倍。品种的丰满带来了客流，管理的加强降低了成本，服务水平的提高赢得了顾客。××年度市消协、工商、报社在民意测验中，路北店被评为xx市民最满足超市。在担当路北店店长及xx地区主管期间，面对店内外繁杂的工作我开动脑筋想方法，大胆放权，竞聘上岗，充分调动各级管理人员和广阔员工的工作主动性、创建力。我认为员工是企业最大的资本，只有为他们供应机遇，才能充分发挥他们的才智，才能增加员工的凝合力，企业才能长存。在我的领导下，路北店逐步形成了各司其职，各负其责，严谨高效的工作格局。然而现在我却要因为个人缘由辞职，递交辞职报告纯属无奈。希望公司可以谅解我的辞职。我会做好交接工作的.申请人：xx年xx月xx日 餐饮业辞职报告怎么写 篇8 敬重的领导：您好!我很缺憾的向您提出辞职。来到您的设备厂已经整整十二年了，在这里很感谢您的特别关照，是您让我在本单位停产放假后又踏进您的企业，工作了这么多年，充分发挥了我特长。感谢您对我的始终信任。我在这诚心地对您说声：感谢!辞职缘由：一、我已经意识到由于您企业的不断发展与壮大，我做兼职会计已经不能胜任企业的任职要求，您须要一名专职会计人员，这对企业的发展有好处;二、我妈妈的身体近期不太好，年前年后住院两次，现在她的身边不能离人，弟弟妹妹的工作都很忙，只有我舍弃心爱的工作前去照看她老人家。主要是其次条的缘由，我就要离开我的工作岗位，真的很舍不得。舍不得您这样的好老板。舍不得在一起工作多年的各位同事。虽然离开了设备厂，假如有什么事情须要我帮忙，我会全力以赴。没有方法了，只好向您提出辞呈，希望您赐予批准，感谢!此致敬礼 餐饮业辞职报告怎么写 篇9 敬重的园长：您好!本人在贵幼儿园工作时间已经x年了，这x年之中，我学到了许多东西。不管是带班方面还是教学方面，都有了很大的进步，这一切都是领导的悉心教育和老师们的照看所得的成果，对此，我表示诚心的感谢。记得我刚刚来幼儿园的时候，一点阅历和带班实力都没有，都是本班老师和园长的耐性教育下，我才会一点一点地在进步。或许、我会经验过许多的困难，但我都会努力克服它。刚接手新班时，我一起先真的无所适从，小班小挚友都不听我的话，爱哭闹，我根本无从下手。多亏了园长的辛勤教育，让我从中学到了许多学问、许多道理。这些都是外面学不到的。有时，我也会做错事，也会受到园长的指责。但是，我从心里感谢你，是你教化了我许多东西，许多道理。现在，由于合同期已到和我的喉咙问题几个月以来始终得不到解决。这让我下定决心，辞掉现在的工作，我必需养好我的喉咙，然后重新动身，望能谅解，请批准。感谢园长，感谢全部的老师同事，感谢幼儿园，给我带来这么多欢乐，给我这么好的发展平台。我信任，不管在哪里，你们都是我最漂亮的回忆。在此，我祝贵幼儿园事事顺当、大展宏图。 餐饮业辞职报告怎么写 篇10 敬重的：自xx年入职以来，我始终都很宠爱这份营业员的工作，感谢各位领导的信任、栽培及包涵，也感谢各位同事赐予的友善、帮助和关切。在这2年电脑营业员工作里，我学到了许多有关电脑产品的销售技巧，自己的销售实力又上了一层楼，这些都是我最珍贵的财宝。特别感谢公司赐予我这么好的机会,让我的将来充溢了希望.但因为由于本人身体虚，精神不好，要回家修养的理由，我最终忍痛选择了向公司提出辞职，并将于下个月号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力协作公司做好交接工作，保证销售业务的正常运作, 对公司,对客户尽好最终的责任。此致敬礼!辞职人：20xx年xx月 餐饮业辞职报告怎么写 篇11 敬重的餐厅领导：在递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。现在餐厅的发展须要大家全力以赴，由于我状态不佳，和一些个人缘由的影响，没法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样做在餐厅却无所作为，因此恳求答应离开。详细缘由是：一，我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉，并且常常逃班，换班上课，或是逃课上班，这样不但严峻影响了餐厅的职员正常支配，而且还表现出对餐厅领导和学校授课老师的不敬重。同时也影响了自己的学习。二，我原来在餐厅做服务员我父亲是同意的，由于他也知道这类工作也合适学生做。可是后来被调到这儿做了骑手，我没有告知父亲骑手是做甚么的，可是这次我弟弟从贵阳回家经过昆明知道了骑手的详细工作内容并告知了父亲。所以父亲特殊反对，还要我回往。三，我个人也是在餐厅甚么都学得半桶水，有时看伙伴们都忙的那末疯狂，而自己却甚么也帮不上，自己也感到很内疚。我知道，当前餐厅正处于快速发展的阶段，伙伴们都是意气风发，壮志满怀，而我在这时候候却因个人缘由没法为餐厅分忧，实在是深感歉意。我希看餐厅领导能在百忙当中抽出时间斟酌一下我的个人题目。希看能得到公司领导的准予!感谢诸位在我在餐厅期间赐予我的信任和支持，并祝全部伙伴们在工作和活动中获得更大的成果和收益!此致敬礼!辞职人：日期： 20xx年xx月xx日 餐饮业辞职报告怎么写 篇12 敬重的总经理：我很感谢公司给我供应的大舞台，感谢领导对我许久以来如此的信任和支持!我想我今后唯恐很难再遇到这么友善的领导了。但是，我唯恐注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的角色，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了削减我对自己的悲观，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。当时选择来到迈为，是正确的。我不会遗忘领导对我的信任，同事对我的帮助，更不会遗忘我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝愿，这些将成为我无法磨灭的记忆!现在，虽然我是流着泪写下的辞职信，可我依旧不会懊悔离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要遗忘!我真心的希望迈为能过成长壮大，希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真，希望有一天，我可以傲慢的别人说迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢!我愧对公司给我供应的机会，愧对领导对我的信任!所以，我选择离去，一方面，削减对自己的悲观，削减苦痛，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈!最终，望领导批准!此致敬礼!申请人：20xx年xx月xx日 餐饮业辞职报告怎么写 篇13 敬重的公司领导：您好！自从x年xx月份进入公司以来，在为公司服务的同时，自身也在各方面得到良好的发展。我对于公司三年来的照看表示真心的感谢！特别感谢公司赐予了我工作和学习的机会。近期由于起先其次技能(新会计准则原理部分)的学习，偶有工作不能日清的现象；还有领导要求的日报表可以做到，但要求日收入明细表和日支出明细表(这种各帐户的收支明细表在数据库里已入帐有)无法做到(做重复工作心情极度郁闷)，不能达到领导的要求，本人自认为由于性格差异和实力有限难以令人满足。在公司的各方面需求上自己实力不够，已不能胜任该岗位，所以，经过慎重考虑，确定辞职。另本人自x年x月至x年xx月期间公司未按劳动法要求购买社会保险，请赐予补偿和补买。最终诚心地祝福公司蒸蒸而上！特此呈交辞职报告，望领导批准。辞职人：xx年xx月xx日 餐饮业辞职报告怎么写 篇14 敬重的王总及公司领导：我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司大约半年了，公司里的人对我都很好。我诚心感谢麦总以及各位同事对我的照看与错爱，在这半年里，我学到了许多以前从未接触过的学问，开阔了视野，熬炼了实力。而今，我确定离开，或许这样会好一些。由于实力有限及阅历不足，本人仔细考虑后，还是确定辞去现有职位，离开贵公司，假如我现在不辞职，我就是在公司里尸位素餐，因为我不行能为公司做多少贡献。我或许能大致经验、学习竹地板以及复合地板的某些方面，可这只是对我有好处，只会使我欠公司更多的情。考虑到公司在人员支配上的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成决策的失误，我慎重向公司提出辞职。或许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作不多，可以立刻交接清晰。立刻就要离开公司了，在这最终的一段时间里，我会做好全部的交接工作，静心等待您的答复、处理。离开这个公司，我满含着愧疚、缺憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关切和爱惜。缺憾我不能经验二期工程在宣城的发展与以后的辉煌，不能共享你们的甘苦，不能倾听各位的训诲，也缺憾我什么都没能留下来。我将就这样静静地离开，结束我的这一份工作。最终，诚心祝福公司康成长，事业蒸蒸日上!祝福各位领导与同事：健康欢乐，平安华蜜!辞职人：×××日期： 餐饮业辞职报告怎么写 篇15 敬重的领导：您好!首先，我要感谢领导一个多月来对我的培育及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助，让我不断成长。特殊令我感动和难忘的是，领导给我熬炼机会，让我成为一名合格的餐饮服务员。在餐厅的这段工作经验，是我人生中很充溢的一段日子，在这里我明白了低调做人，高调做事的道理，这些将让我终身受益。我在领导的耐性指导下学到了许多学问，长了许多见识，不论做事还是做人，这些珍贵财宝都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培育，让我对自身的潜实力进行了更深一步的挖掘! 这段日子以来，我始终以餐厅为家，不遗余力去做好每一件事，我已对餐饮行业有了感情，感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少学问，在这里我对服务行业有了全新的相识。一幕幕平凡而好玩的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是挚友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。作为一个外地人，我也曾想过在餐厅长干，但是由于我个人的身体缘由，我不得不离开这个集体。 希望我的离开不会给餐厅带来任何的损失和不快，终归我在餐厅的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得，终归这里的每个人都让我倍感亲切!可是我有本身不得不离开的缘由，余下的这段日子我会不遗余力的做好我份内的工作，请领导放心!天下没有不散的宴席，希望领导谅解!最终祝大家工作开心，同时更祝福餐厅兴盛发达，再创辉煌!申请人：XX年XX月XX日 餐饮业辞职报告怎么写 篇16 我于20xx年7月从重庆医科高校毕业，同年12月安排进奉节县人民医院，借入县卫生局，任办公室文书一职至今。一年来，在局领导和办公室主任的领导和关切下，在同事及各位同仁的支持帮助下，紧紧围绕办公室的中心任务，服务领导工作支配，加强学习熬炼，仔细履行职责，全面提高了自己的思想相识、工作实力和综合素养，较好的完成了各项工作任务，现将20xx年来的个人主要工作状况总结如下：1、以踏实的工作看法，适应办公室工作特点。办公室是单位运转的一个重要枢纽部门，是上传下达和沟通领导与群众的枢纽和桥梁。因此，办公室的工作既宏观又详细，既要沟通上下，又要协调左右，既须要具有前沿学问又须要具有实际工作实力，再加上办公室人手少，工作量大，这就确定了办公室工作繁杂的特点。一年来，我以踏实的工作看法，不仅适应了办公室繁杂的工作特点，还满足的完成了各项工作，赢得了同事的好评。2、加强学习，提高自身思想水平。结合工作实际，自己更加相识到学习的重要性。工作一年来，我一方面自觉学习时事政治及法律法规等相关学问，另一方面时时温习医学基础学问、公文写作及计算机学问等，不断提高自己的思想素养、工作水平和相识、分析和解决问题的实力。3、以学习整改活动为契机，树立良好的工作作风。一是主动参与"执政为民服务发展"学习整改活动，多次参与义务劳动，同时，撰写心得体会，不断加强自身工作作风建设。二是学习领悟党的xx大精神，仔细收看党的xx大开幕式，多次参与职工大会专题学习，并仔细倾听了县上xx大精神宣讲团到卫生局的专场宣讲报告。4、加强文秘工作，严格文件印发、送达、收发程序。一是严格公文签发和制发程序，在详细工作中，由各有关科室负责拟稿经局领导签字后，再由办公室负责公文审核，登记，全年共制发公文(简报)450多件，做到分类明确，存档细致，无编发错误。二是加强公文收发传阅管理工作，依据自己工作须要，设有公文阅件卷和急办件卷，并根据局领导分工状况分别配置有领导阅文卷，从而大大提高了阅文速度和工作效率。在详细工作中，我仔细阅读每一份文件，写好每一份拟办看法，传递好每一份文件，督促相关科室按时完成有关工作，作到条理清楚，心中有数。三是在工作中加强与同事间的协作，帮助做好文稿修改、年度总结、工作汇报及领导讲话等的拟草工作。5、做好群众来信来访工作。信访工作不仅是办公室的重点工作，更是全局的重点工作，假如不重视此项工作，马马虎虎去应付，不仅会损害部门形象，更会影响社会和谐和稳定。因此，全局上下都高度重视信访工作。我严格根据信访条例要求，做好信访日常管理工作，按规定对群众来访做好接待工作，对群众来信进行专项登记、传阅及归档。同时，对20xx年度信访维稳工作进行了专项总结。6、做好了迎接市卫生局和县上考评工作。一是依据时间支配，刚好向县属各单位部署迎检打算工作，主动协调各科室，做好各类资料归档立卷工作。二是根据县上考评要求，对信访稳定、帮乡扶贫、安排生育及劳务经济等10多项工作进行了专项总结，同时，我还参与了对创建国家卫生县城工作及全年卫生工作总结工作。三是根据年初市卫生局你阅读的文章来自:126范文网下达的20xx年度基层单位目标责任书，由我拟草了自查报告，制作了专题幻灯片，考评后，我还围绕此次考评工作撰写加强医疗卫生建设确保全民身心健康发表在夔门报第91期上。7、做好了乡镇卫生院院长培训授课工作及全县农村卫生人员培训项目技术培训工作。一是根据支配，我很荣幸地为全县乡镇卫生院院长们作了医院文化和医院团队建设一讲的培训授课工作，使我获得了众多院长们的好评。二是依据县卫生局20xx年农村卫生人员培训项目实施方案，应领导要求，我于12月21日在公允镇中心卫生院为全县乡镇卫生院进行了农村卫生人员培训项目技术培训。8、加强档案管理，提高归档质量。一是参与了县上组织的档案业务接着教化培训，就公文处理、归档文件整理、机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定等内容进行了学习，并获得了结业证书。二是制定了奉节县卫生局机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定(奉节卫发20xx40号)，经奉节县档案局仔细审查后(奉节档函20xx12号)，同意从20xx年度起起先施行，切实加强档案管理。三是将1996年20xx年的文书档案共188卷进行了归档立卷并移交县档案局。9、加强信息报送及宣扬工作。全年撰写卫生工作简报44期，投稿发表在夔门报上的信息有20余篇，向市、县报送各类信息100余条，我局信息报送工作在县级部门中名列前茅。同时，我还开通了奉节卫生信息网和夔州卫生QQ群，加强信息的传递、沟通与宣扬。10、勤勤恳恳，做好办公室值日工作。除做好平常的值日工作外，还多次参加法定节假日值日工作，其中重庆直辖10周年、20xx年元旦等节假日主要由我一人详细负责值班工作;党的xx大召开前后，我在做好值日工作的同时，还仔细做好了向市、县两级的维稳工作日报告工作。总之，本人政治立场坚决，思想觉悟高，思