总工会主席岗位职责共6篇 街道总工会主席工作岗位职责.docx

总工会主席岗位职责共6篇 街道总工会主席工作岗位职责下面是我收集的总工会主席岗位职责共6篇 街道总工会主席工作岗位职责，以供参考。总工会主席岗位职责共1工会主席岗位职责1、遵守国家的政策法规和学校的各项规章制度，健全学校工会组织。2、接受校党委和上级工会的领导，主动完成上级组织布置的各项任务，并依据学校总体工作的支配状况，制定工会工作的安排并组织实施。3、加强会员的思想政治工作和职业道德教化，提高会员的文化素养和业务水平，充分调动他们的主动性和创建性，同心同德办好学校。4、通过各种方法和途径，保障会员当家作主的权利，让会员参与学校的管理，并主动向校委和行政领导反映他们的看法和建议。5、关切会员的物质文化生活，改善会员福利，关切教职工生活和身心健康，常常开展各种形式的文娱活动。6、召集并主持工会委员会议，结合社会生活的实际状况，探讨学校工会工作的特点和规律，改进工作内容和方法，并做好总结工作。7、维护女职工的合法权益，做好安排生育工作和女职工的保健工作。组织好每年一次的教职工体检工作。8、抓好工会自身建设，指导工会小组的工作，代表工会组织出席各种会议。9、负责组织召开教工大会。10.完成党支部交给的其他工作。定期向党支部汇报工作。总工会主席岗位职责共2工会主席岗位职责1、全面主持日常工作。2、贯彻党的路途、方针、政策，执行局党支部的决议、确定，传达上级工会组织的精神，充分发挥会员的主动性和工会的桥梁纽带作用，努力完成党支部和上级工会布置的各项工作任务。3、主动参加局机关的民主管理工作，在局务公开、民主评议干部工作中发挥主动参加和监督作用。4、深化群众，调查探讨，收集干部、职工反映的热点问题、难点问题在于，刚好向局党支部反映群众看法和要求。5、仔细制订工会工作安排和做好工作总结，指导并检查各委员的工作状况。6、切实加强会员的思想政治工作和业务培训，不能提高会员的政治觉悟和业务水平。7、发动会员参政、议政，促使局机关管理民主化、科学化、制度化。总工会主席岗位职责共3总工会主席工作职责一、实行党和国家关于工人运动、工会工作的方针政策；探讨制定全镇工会工作安排，组织实施上级工会的工作部署和工会代表大会的各项决议。二、开展工人运动、工会理论、工会改革和工会工作等方面的调查和探讨，为镇党委和政府供应决策依据，发挥主力军作用，为改革开放和经济建设服务。三、参加政府和社会事务的管理，反映职工的愿望和要求，并提出看法和建议，履行“组织起来，切实维权”的职责。四、参加和推动企业改革，协作有关部门调整社会冲突，促进社会稳定和经济发展。五、帮助政府做好劳模等先进集体、先进个人的举荐、评比工作，负责本镇劳模的管理工作。六、推动工会自身改革与建设，加强工会领导班子及干部队伍的建设工作。七、负责全面工作，分管总工会组织、保障等工作。八、承办镇党委、政府及上级工会交办的有关事项总工会主席岗位职责共4总工会主席工作职责篇1：工会联合会主席岗位职责工会联合会主席岗位职责1、实行好会员（代表）大会的各项决议，依据街道、上级工会布置的工作任务，负责组织召开工会联合会换届、工作等各项会议，按季、月制定工作安排，按时布置、检查、。表）大会和会员（代表）大会，监督企业贯彻大会决议和各项确定的执行状况。4组织域内职工主动参与劳动竞赛和合理化建议活动，搞好评、比、选、树先进集体和先进个人的工作，刚好总结好各类典型阅历。5指导、监督域内企业签订好各项集体合同，代表工会联合会职工签订好区域性集体合同，随时监督合同的落实状况。6帮助和督促企业行政做好劳动平安卫生、女职工、未成年工的爱护和职工生活福利及社会工作，组织好域内企业职工的业余文体活动。7、当好域内企业困难职工第一知情人、第一报告人、第一帮助人，搞好困难职工的各种救助活动。8、组织好域内企业建立职工之家、开展双爱双评活动，组织职工主动参与各级组织举办的各类学习、培训活动。9做好调查探讨工作。篇2：工会主席工作岗位职责工会主席工作岗位职责帮助党委书记和总经理工作。一、负责工会管理工作。1、加强组织建设，建立健全公司工会委员会，保证机构健全，组织完善。依据公司施工组织调整状况，刚好建立基层工会组织。做好会员的会籍管理和组织发展工作，力争员工入会率达到100%。2、在新形势下，做好会员思想教化工作，结合当前的任务，常常性地开展职工思想教化活动，维护企业稳定。3、开展对职工工会性质、作用、任务、权利和义务的教化，使职工能够正确运用权利，履行义务，维护企业和职工的利益。建立工会正常的工作秩序，完善各项管理制度；组织召开每月一次工会主席例会和每周一次常委碰头会，总结考核上周（月）工作完成状况，支配本周（月）重点工作。4、搞好工会内部管理工作，督促本部门落实好岗位标准职责，推行“6S”和“REM”精细管理。二、负责民主监督和民主管理。1、组织召开公司职工代表大会，负责会议议程支配，提案、议案的审议，并督促基层工会按程序刚好召开职工代表大会或职工大会。2、每年组织职工代表在全公司范围内不少于两次巡查，检查考核各单位民主监督、民主管理、维权状况、企务公开实施状况，了解和收集职工群众对公司生产经营状况以及政策执行状况的看法和建议，疏通和协调职工对企业和企业领导的关系。3、每年进行一次集体合同履行状况检查，对履行中存在的问题刚好与党政领导构通，并协商解决。4、刚好公开公司经营指标完成状况和平安、职工收入、材料选购价格、五费运用状况，促进党风廉政建设。三、负责开展劳动竞赛，加强女工工作，搞好文体消遣活动。1、主动开展各种形式的劳动竞赛，刚好表彰、激励和慰问在完成生产安排和掘进创水平中涌现出的模范员工和先进集体。2、组织举办职工技术培训和技术比武，促进施工任务的完成和职工技术素养的的提高。3、培育选树劳模标兵和技术革新能手，表彰宣扬先进个人模范集体的先进事迹，以劳模精神感染和带动全公司“双文明”建设。4、维护女职工的合法权益，保障女职工在政治、经济、文化、社会和家庭各方面享有同男职工同等的权利，帮助她们解决特别问题。5、组织开展健康向上的文体消遣活动，活跃职工家属业余文化生活。四、负责做好离退休干部和老龄职工的管理工作。1、定期组织老龄职工学习，进行形势宣扬教化，刚好传达公司重大事项决策，了解驾驭公司生产经营状况，教化离退休人员关切单位的建设和发展。2、深化群众，与老龄职工交挚友，关切他们的生活、身体、活动状况，广泛征求看法，改进工作作风，多办实事。3、依据老龄职工退休后精神上空虚的特点，利用全部活动场所和器材，组织他们开展一系列健身活动，做到老有所养、老有所乐。4、做好困难离退休职工的扶贫帮困工作，特殊是孤寡老人的生活安置工作。五、负责公残、工亡职工管理和扶贫帮困工作。1、仔细落实工残、工亡和家属的政策和待遇，刚好发放和结算扶养抚血费 用。2、协作政府落实贯彻“底保”政策，了解驾驭在岗、下岗、待岗、离退人员的家属生活情况，做到不漏报一户符合“低保”政策待遇的职工。3、按时发放困难补助，精确运用救济基金。六、负责开拓工会三产工作，为职工群众办实事，办好事。1、利用现有场所，办好“大众大”舞厅的创收工作，保证划转人员收入。2、接着加强消费合作社的管理，扩大营业场地，增加营业收入，并保证对社员的实惠待遇年利分红。七、完成领导交办任务。1、对主要领导交办的工作任务，要明确落实到部门和责任人，确定工作质量要求，刚好进行组织和实施。在执行中要常常督促、检查落实状况，保证交办任务按时间、按标准、高质量完成。2、对交办任务实行复命制，完成状况要刚好向交办领导进行汇报。工会女工委员会工作职责一、女工委员会是在局工会委员会领导下具有民主性、代表性的女教职工组织，依据女教职工的实际状况开展工作。二、依法维护女教职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益及特别利益。三、组织女教职工主动参与民主管理，不断提高女教职工参政议政的实力。四、常常调查探讨与女教职工切身利益有关的特别问题，刚好反映女教职工的看法。五、关切女教职工的身心健康，主动组织女教职工开展文体活动，增加女教职工体质，活跃女教职工业余文化生活。六、对女教职工进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教化，引导女教职工树立自尊、自信、独立、自强的思想道德和科学文化技术素养。工会办公室干事岗位职责一、在工会办公室主任的领导下做好办公室的日常工作。二、帮助组织委员发展新会员，建立会员档案，刚好、精确转移会员关系。三、保管职工互助保险储金会员的档案资料，办好职工互助保险储金的入会、转移、退会及会员因伤、病支付的保险待遇。四、办理职工享受伤、病、死有关劳保待遇。做好职工生活困难补助和送问暖工作。五、围绕工会中心工作，帮助女工委员，依照女职工的特点，制定工作安排，开展有益于女职工的各项活动，尽力为女职工办实事，办好事。六、建立和保管低保户的档案资料，按时发放低保补助，常常了解低保户的生活状况。七、负责管理工会文件、资料及办公室零星物品保管，订购和发放工会报刊，负责上报各种报表。八、负责督促收缴会费并做好会费的足额、刚好上缴工作。九、完成领导交给的其它工作。工会女工委员岗位职责一、负责教化局女工委员会全面工作。二、帮助主席仔细贯彻执行上级有关女工工作的方针、政策和教化局的有关规定，对女教职工进行自尊、自信、自强教化。三、组织好“庆三八”活动，开展“三八红旗手”、“文明家庭”评比表彰活动，充分发挥女教工的主动作用。四、了解驾驭女教工的思想、工作、学习、生活等方面状况，维护女教工的合法利益。五、帮助局有关科室搞好女教工体查、健康、保健工作。六、教化女教工正确处理好恋爱、婚姻、家庭、子女和家庭纠纷等问题。七、组织女教职工开展主动、向上、文明、高雅、丰富多彩的文化、体育活动，不断提高女教职工的整体素养。工会组织委员岗位职责一、做好工会组织建设，建立建全工会组织生活制度，帮助主席搞好各项工会委员会的调整和改选，保证各级工会组织机构建全。二、做好民主评议干部工作，根据教代会条例有关规定，制定民主评议干部条件和方法，详细组织评议，并向工会委员会汇报，向被评议干部的主管部门反映评议状况。三、了解、驾驭各级工会干部及教职工的思想，工作状况，帮助主席做好工会干部的考核和培训，刚好向工会委员会和有关科室反映工会干部及教职工的思想工作状况。四、搞好教代会期间的有关提案的征集，审查落实工作。五、帮助行政搞好评先工作；开展建设“职工之家”活动。六、搞好工会先进集体，优秀工会主动分子的评比和表彰。七、帮助工会主席搞好教代会前的组织打算，担当教代会闭幕期间的有关组织工作。八、汲取新会员，负责向新会员进行会员权利和义务及会员观念教化。工会综合干事岗位职责作者： 来源：总段工会 文章点击数：58一、负责工会的组织工作，主动发展会员，建立工会会员档案，刚好报送统计资料。二、组织职工开展社会主义劳动竞赛和群众性的合理化建议活动。三、负责工会的宣扬工作。主动宣扬党约路途方针、政策、讴歌马路建、养、管、收生产一线的先进事迹。按时采写上报工会信息。组织开展文娱体育活动，丰富职王生活。四、负责文秘收发工作，刚好处理上传下达的各类收发文件，按期拟好各种发文。做好财务档案、文秘档案的整理归档工作。五、负责技协工作，发动群众开展技术革新和技术协作活动，提高劳动生产率。六、负责劳动平安工作，常常深化基层，对违章作业和事故隐患，刚好建议消退。七、负责工会经费的收缴工作，根据财务制度常常检查基层会费的收缴和运用状况。八、仔细学习会汁法，遵守和维护党的财经政策，国家财政制度和财经纪律，熟识工会财务开支的各项规定。九、负责记好现金、银行存款日记帐，做到日清月结，刚好核对银行对帐单，做好余额调整表，如有对不上的业务或现金有差错责任自负。收付款中若发觉问题刚好向领导汇报。十、负责工会财产的管理、保管、运用工作，做到帐户相符。十一、按时完成领导交办的其他工作。工会岗位职责、负责工会全面工作， 定期召开工会委员会， 探讨、探讨、部署、检查、总结工会工作。、紧紧围绕院党委的中心工作， 实行党委的决议， 主动做教职工的思想政治工作， 当好当的助手和参谋。、负责探讨起草工作安排和总结， 不断探究新时期工会、有安排地组织工会干部和教职工学习政工作的阅历和规律。治理论、业务和文化科学学问。、组织好教职工代表大会的筹备工作。 在教代会闭会期间， 领导特地工作委员会监督、检查大会决议、确定的贯彻执行状况， 并完成教代会交办的各项工作。、关切教职工生活， 深化了解教职工生活状况， 刚好向学院反映群众的合理要求、看法和困难， 并协作学院帮助解决。、领导女职工委员会， 作好女职工的工作， 贯彻女职工条例， 爱护女职工的合法权益， 协作有关部门做好安排生育工作。、组织开展各项文体活动， 办号“教职工之家” ， 丰富教、定期向党委、上级工会和教职工报职工的业余文化生活。告工作， 并接受他们的指示和指责， 不断改进工会工作。、抓好工会统计报表、文件整理以及固定资产、各种备品的运用管理工作。 合理运用工会经费和会费。、完成党委和上级工会交办的其他工作。、副主席帮助主席完成各项工作。、了解和驾驭工会委员会的组织状况， 对工会委员会的班子建设， 工会干部队伍建设不断提出看法和建议， 有安排地加强组织建设。、了解和驾驭会员的思想状况， 帮助宣扬委员进行思想政治教化、纪律教化和科学文化学问教化。、收集、整理教职工的模范事迹， 向工会提出表扬和鼓、作好会员管理工作。 转接会员组织关系， 并及励的建议。时发展和激励的建议。、帮助好工会主席打算好工会委员会会议， 支配好日 常工作并组织好其他有意义的活动。 丰富多彩的 篇3：工会主席岗位职责工会主席岗位职责1.在公司党支部领导下，全面负责公司工会日常工作，并对部门工作的质量、环境和职业健康平安负责。2.负责建立工会委员会，参照工作细则开展工作，依法行使职权。、负责教职工文体活动安排的制定、落实工作， 开展3.根据工会组织的有关规定，代表员工利益，依法维护员工的合法权益。4.严格遵守和维护国家法律法规，执行公司管理制度，支持和维护公司领导班子依法行使职权，在公司支部领导下，依照工会章程独立地开展工作。5.组织和教化员工依法行使民主权利，仔细履行义务，在公司工程建设和生产经营中发挥主子翁作用。6.参加行政同等协商合同制度和劳动关系，维护员工劳动权益。负责搜集和听取员工的看法、建议和要求，关切员工生活，帮助解决问题。7.监督实施劳动爱护、女职工体检及劳动卫生工作，维护职工的合法权益。负责处理员工有关职业健康平安方面事宜，参加公司职工职业健康平安方针的制定、工地平安检查等平安事务。8.组织实施公司职代会制度建设工作，组织和代表职工参与企业管理，组织职工代表监督公司管理体系的运行，协调职代会日常工作。9.动员和组织员工发挥主动性和创建性，努力做好本职工作，完成各项工作任务。10.负责教化员工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素养，建设有志向、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。11.负责工会应保障和维护员工依法行使民主管理的权利，有权要求订正违反职工大会制度和其他民主管理制度的规定、确定和作法。12.有权对员工不适当的处分提出订正看法。在对员工作出除名、开除、解除劳动合同的处分、处理时，应当事先征求工会的看法。13.在履行劳动合同中发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。14.帮助、协作公司办好员工福利事业，做好劳动人员、劳动平安卫生和社会保障工作。15.会同公司相关职能部门抓好员工教化工作和思想政治工作，调动员工主动性，以主子翁看法对待劳动、投入本职工作，完成岗位任务。16.组织员工开展劳动竞赛活动、群众性的合理化建议活动、技改技革活动、岗位培训活动以及协作党政开展思想教化、实现公司目标的其他主题活动。17.组织员工开展业余文娱体育以及其他有益于员工身心健康的活动。18.完成公司党支部和上级工会交办的其他工作。总工会主席岗位职责共5工会主席岗位职责一、仔细贯彻执行学校党支部和上级工会组织的各项工作指示，负责对学校工会工作的领导，全面完成工会的各项工作任务。二、负责制定学校工会工作安排，做好工会各项工作总结。三、定期召开教代会，探讨学校的改革中重大决策、规划、安排等，并对学校的各项工作提出合理化建议，对学校的行政工作实行民主监督和管理。四、帮助校党支部做好教职工的思想工作和老师职业道德建设，提高广阔教职工的政治素养，以适应校内改革、发展的须要。五、协作学校各行政业务部门，组织广阔老师开展业务竞赛创新等活动，不断提高全体老师的专业素养、专业实力、专业情意。六、组织老师学习老师法、义务教化法、未成年人爱护法等教化法律、法规。依法维护全体师生的合法权益。七、搞好校内的两个文明建设，驾驭老师的工作、生活状况，帮助行政领导解决老师的实际困难。八、以身作则，高标准严格要求自己在工作中起模范带头作用。总工会主席岗位职责共6学生会主席岗位职责日期：2023-10-06 来源：作者： 字体：大 中 小一、在党委、团委领导老师的指导下,主持学生会的全面工作。二、刚好传达好院领导的指示,布置各部的工作,刚好向有关领导汇报学生会各方面的工作进度。三、负责检查督促协调学生会各部的工作,加强与各副主席、部长、班长的沟通沟通,刚好了解状况。四、加强与团总支各部的沟通合作,共同做好团学工作。五、负责学生会自身各方面的制度建设工作,制定学生会年度工作安排。六、协调与学校和其他系学生会的关系,加强沟通沟通与合作,扩大我院的知名度和影响力。七、遵守学生会组织纪律,遵守学生会各项规章制度和工作规范,支持学生会全面工作。八、完成领导老师交办的其他工作。