学生会工作总结模板汇编五篇.docx

学生会工作总结模板汇编五篇学生会工作总结模板汇编五篇总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，因此，让我们写一份总结吧。但是总结有什么要求呢？下面是我帮大家整理的学生会工作总结5篇，欢迎阅读与保藏。学生会工作总结 篇1我是第三届法学系学生会文体部部长谭志宇，本人谨代表法学系学生会文体部向您进行20nn-20nn年度文体部之工作总结，在过去一年的任期中，文体部一方面担当了法学系内主要文娱、体育工作的策划与举办，另一方面，我部也在校区化的浪潮中成为校区学生会与法学系同学之间沟通的桥梁，担当了一系列校区活动的系内宣扬与报名工作。本总结中，本人将从文体部概况、活动心得与工作总结三个方面对年度工作进行总结，并力图提出一些心得与体会，浅陋之处，敬请见谅。第三届法学系学生会文体部概况本届法学系学生会共由八人组成，部长级三人，干事五人，均来自法学系内部。部长：谭志宇(08行管)；副部长：王玥(08法学)、何贤鹏(08行管)；干事五人：贺欣雨(09法学)、覃豪(09法学)、黎雅欣(09行管)、李煜威(09法学，外招)、冼传淦(09行管)。在本年度学生工作中，我们力图最少的人员投入获得最佳的活动效果，为法学系同学们举办更多丰富多彩的文体活动，为同学们呈现文娱、体育方面的才能供应舞台。在本任期中，文体部总共策划并主办了老师节向老师送祝愿、法学系系内篮球赛、法学系普法晚会、地神争霸赛其次弹、第一届法学系羽毛球赛等五项活动。于此同时，我们承办了珠海校区运动会法学系入场方阵的排练工作。在此，本人将对上述工作逐一进行总结。一、老师节向老师送祝愿活动。活动时间：20nn年9月10日老师节向老师送祝愿活动举办与9月10日老师节，由于当时各位09级学弟学妹们还没有报到，故活动主要由文体部三位部长连同秘书处一同负责。本次活动的经费绝大部分来源于法学系内全体学生。本次活动举办之前，我们通过募款的方式胜利从各班(06级到08级)筹得活动费用300元(每班自愿为原则出班费50元)，另外从法学系学生会筹款50元，故活动总经费为350元。本次活动的主题为"老师我想对你说"，我们通过向各班同学发放便笺的方式，让同学们把心中想对老师们说的话写下来，后再作回收。随后我们再将收回来的便条分门别类地放进一系列心形的心愿瓶中，配以老师节精致贺卡一同送给老师们，以聊表谢意。活动优点：一年以来，老师们不辞劳苦地传道授业，想得到的估计不是一份对它们而言微乎其微的小礼物，而应当是一份发自同学们内心的确定。与以往单纯送小礼物和心愿卡的形式有所不同，我们信任同学们发自肺腑的心底话更能够打动、激励老师们，也更有利于构架一座连同师生的桥梁。果不其然，活动受到了老师们的一样好评，特殊是我系的张朝华老师，更是在绩效管理的课堂上对此次活动的心愿赐予了高度的评价。看到老师们欢心喜悦的笑容，一切都是值得的。不足之处：虽然同学们的真心话往往能够真实地打动老师们，然而，老师节在开学其次周，低年级的同学，特殊是当时的大二级同学普遍还是第一次上本系老师的课，所以除了张院长、辅导员、龚老师外等一些大二同学们较为熟识的老师之外，同学们对一些"新"老师想说的话显得相对较少。因此须要工作人员在事后尽量进行补救，例如一人用三种字体写祝愿等方式给部分老师的心形小瓶增加重量，颇为经典。总体而言，我们认为，日后再举办为老师送祝愿行动时还是应当再从"心"动身，给老师送上真正能代表同学们心声的祝愿，礼物价钱是不重要的，关键是要有心愿。简而言之，我认为，形式可以变更，心愿肯定要传达。二、法学系系内篮球赛活动时间：20nn年法学系篮球赛是系学生会文体部一年一度的大事，也是新干事们进入文体部后接到的第一份正式工作，对文体部而言，具有不同寻常的意义。篮球运动始终被誉为世界三大球运动之一，与足球、排球并列，具有广泛的群众基础和参加度。为了充分利用篮球赛事的影响力来达到增加系内凝合力的目标，我们在本次篮球赛中作了如下的一些改进：1、正式建立了法学系女子篮球赛，取代原有的行管、法学女子友情赛，大大增加了篮球赛的参加度和精彩程度。体育运动往往被视为男士们表现的舞台，而女生们往往沦为看客，参加度不高，单纯的男子组竞赛也往往难以吸引较多女生到场助威。有见及此，本届文体部锐意革新，大胆利用了"新生期"与系内有效资源，举办了第一节法学系女子篮球赛，胜利吸引到6个班级参与竞赛，男女子竞赛交替进行，既把女生拉进了赛场，也利用女生的同伴效应把另一部分女生拉到场边当观众，可谓一举多得。2、在细微环节中改进，举办一届更加专业的法学系篮球赛法学系学生会成立至今只有三年历史，故前辈们只是把篮球赛的舞台搭起来，而细微环节方面把握尚有不足，例如上年篮球赛积分都只是用粉笔来记，连记分牌都没有。要本届篮球赛中，我们引入了竞赛监督技术台制度和记分牌，举办了一届更加专业的篮球赛。阅历总结：1、革新须要决心、信念和耐性许多事情本身并不是不行行的，只是我们没有胆识去想，没有志气去做而已。例如本届法学系篮球赛的女子组竞赛一样，我们提出构想的时候，许多同学都认为方案不行行，难以吸引广阔女生参与。然而，实际状况是，假如我们可以耐性地做好协调工作，专心地游说同学们报名(详细而言，就是利用人际关系、电话干脆联系、"多番骚扰"等方式进行游说，统称为微观方法)，女生们的参加度还是可以得到保证的。本次女子组的竞赛实行的是半场三人制15分钟的赛制，在来年的篮球竞赛中，文体部可以考虑在报名人数足够的状况下采纳五人制全场竞赛(参加度更广，但考虑到一般女士的体力状况，可行性不大)，也可以考虑采纳半场三人制20分钟、中间休息3分钟的赛制(须要从整体考虑时间支配，打太久可能会延误后面竞赛的进度)。2、赛前做好打算工作，引入各班裁判员制度一项赛事的胜利，离不开周全的前期打算工作。因此，每一场竞赛进行之前，我们都须要打算好竞赛所需的一些登记资料，如各班队员名单、竞赛数据记录表、裁判员名单等，实现须要一再确认，才能做到万无一失。另外，计时员、记分员也要在竞赛之前做好相关的培训工作，例如明确什么时候允许叫暂停，什么时候起先提示时间、倒数，记分员要了解裁判员手势的详细含义。裁判是球场上的法官，其判罚效度及其限制场面实力干脆影响到竞赛的质量和球员们的心情乃至主办方的声誉，因此，裁判问题是重中之重。邀请裁判的途径主要有两条：其一，在竞赛报名时规定各班必需供应两名裁判员，以解决篮球赛的裁判问题。然而，此方法的缺点在于其难以保证裁判的质量。其二，可以通过校内篮球协会联系篮协的专业裁判，这也是本届赛事的运作方式。然而，此方法的缺点是难以确保每一场竞赛都有足够的裁判(主要是时间协作问题，过度要求也不好)因此，本人认为，可以实行两者两种途径结合的方式进行裁判的招募，在初赛和女子组竞赛中尽量多采纳系内的裁判，一旦竞赛进入复赛、决赛就采纳篮协专业裁判，实现效益最大化。3、篮球赛预算问题本届篮球赛花销接近300元，较去年增加了接近140元。花销的增加主要是由于增加了女子组竞赛，多购置了一些奖品、奖状。本人认为，在系内资金足够的状况下，我们可以接着沿用本年的经费规模。但假如资金实在不足，可以考虑从削减奖品购买花费方面削减起先(如购买一些价格更低廉的奖状、奖品)，而不必精简赛制，削减同学们的参加度。三、普法晚会活动时间：20nn年12月4日星期五普法晚会是法学系每年一度的重头戏，也是文体部一年中所举办的最大型的活动，打算时间超过一个月，总预算超过千元，对我们这样一个小型组织而言，可谓一件头等盛事。诚然，本年度普法晚会主要还是继承了旧有的模式，本届文体部主要是力求在原有基础上把工作做细、做好。教训总结：1、前期宣扬工作不到位，过分高估到场人数，导致出现相对冷场的状况晚会当天，由于晚会负责人，尤其是本人谭志宇错误估计形势，错误地以为系内同学都会主动到场观看普法晚会，因此在晚会起先前一天没有留意进一步对系内同学做好重复宣扬，到时晚会当天入座率只有6-7成，远远低于预期。另一方面，晚会当天椅子摆放数量过多也是场面显得冷淡的重要缘由。本人错误估计到场人数，在晚会当天摆放了250张椅子，事实上连同观众和演员最多时也只有约180人左右到场，故希望日后文体部负责人，初次摆放的椅子数量应当在180张左右，开场以后假如人多了，再考虑增加座位也不迟2、流程支配不合理，与主持人的沟通未能做到万无一失由于流程支配不周，导致晚会当天出现了多次领导讲话的场面，主体节目没有之前就把一部分观众"闷"走了。故希望日后文体部能汲取我们这次活动的教训，只支配一名领导上台讲话就可以了，邀请系主任。晚会中，我也没有对主持人做好全面细致的沟通。由于主持人遗忘了提示嘉宾肯定要到台上对节目进行点评，故出现了嘉宾在台下点评，台上空无一人的尴尬场面。当然，假如生命可以重来，本人势必将嘉宾点评节目环节干脆卡之而后快。3、老师坐席次序支配不周，导致一些老师的不满作为本次活动的主负责人，老师课堂上对当天座位排序的指责的场景，至今还历历在目，久久不能忘怀。晚会当天，我们次序排布出现了如下一些问题，例如，我们把毕然老师、吴伟东等新老师的座次排在了张静老师、张朝华老师、龚祥荣老师等资格较深的老师们之前，造成了相当的尴尬。其次，我们将辅导员郭老师的座次排在了众多老师之前，位列系主任刘老师的旁边，这也是不合适的。在日后的晚会中，我们应当提示十二分精神把这些看似微乎其微的小问题解决好，才能消退老师们不满足因素，让他们得以安心地观赏晚会内容。当然，实现我们应当进行一些打算，例如询问郭老师各位老师的'职务、资格以支配好坐次。大家可能会觉得这些细微环节有吹毛求疵的嫌疑，但作为活动的组织者，我们没有理由不赐予足够的重视。此外，在晚会结束之后，我们也应当提示主席和一部分工作人员欢送老师们离场，最少要走到学活门口。4、晚会形式缺乏新意普法晚会举办至今已有数年的历史，然而，每一年的形式也许也差不多，长此以往，终不得已。我们寄望下一届文体部能下功夫在晚会的形式、内容等方面进行革新。让法学系普法晚会能真正得到更多来自系外同学的关注。应当接着做的一些事情：1、联系职中的同学们一所高校，应当有海纳百川的气度，高校不应当只是高校生的舞台，还应当为有热心体验高校生活的孩子们供应一个呈现的舞台。因此，来年我们还应当主动联系职中的同学们，并接着邀请他们前来参加法学系的活动，一方面给他们一个呈现自己的机会，另一方面也解决了不少观众和节目上的难题。2、充分运用热场工具今年，我们胜利把院学生会的布场阅历应用到普法晚会当中，如舞台布置、入口布置等，都比上一届普法晚会有了不少的提高。此外，我们可以接着考虑对观众发放充气棒、荧光棒的工具做活跃气氛之中，从效果来看，这些小技巧对缓解人数不足的局面的确产生了主动的影响。四、法学系地神争霸赛活动时间：4月15日、18日进行初赛；4月25日进行决赛地神争霸赛是去年法学系文体部开创的一项特色活动，举办以来，深受同学们青睐与支持。本届地神争霸赛中，我们在继承的基础上，把主要精力放在优化竞赛细微环节上，取得了令人满足的成果。地神大赛虽然是一项与扑克嬉戏相关的活动，简单给人一种"聚众"的嫌疑，但我们应当明确举办此项活动的要义，即通过人们宠爱的活动形式来为系内沟通和凝合力的提高创建机会。值得发扬的地方：1、参赛人数创新高本次竞赛共有103名师生报名参加，比去年增加了接近一倍。能取得这样的成果，文体部干事们可谓功不行没，特殊是覃豪、黎雅欣、贺欣雨三人，几乎把整个09级内招生都吸引到竞赛中来。此外，本次竞赛还吸引了龚老师、吴老师、郭老师三位老师参与，为本次竞赛过程增加了不少乐趣，也激发了同学们参加竞赛的主动性。我们以前一向比较忽视系内老师的宣扬工作，总以为老师们会不屑于参与系内组织的活动。事实上，我们发觉系内许多老师是特别珍惜与同学们进行互动的机会，只要有足够的热忱和耐性，信任我们能吸引更多的老师参与到活动中来。2、款待细微环节改善参加者们是否满足，是活动胜利与否的推断标准。本次竞赛中，我们注意提高细微环节与服务方面的提升。单单是一杯小小的饮品，就能增加同学们对竞赛的一点认同。竞赛前裁判员耐性地把规则讲解一次，就能避开很多不必要的误会，注意细微环节，优化服务，方能让活动更加胜利。须要留意的地方：1、依据同学们的意愿革新赛制本次竞赛主要提升了服务水平，而在赛制方面是全面继承上一届活动的锄大地形式。据了解，系内很多同学本身对锄大地这一扑克玩法并不熟识，特殊是系内的老师们，对锄大地这一玩法并不了解，参加热忱大为下降。下一届竞赛中，假如我们能丰富竞赛形式，考虑引入斗地主等模式，估计有助于吸引更多师生参加到活动中来。2、外招生参加度不足吸引更多外招生参加系内活动，增加系内凝合力是首先地神大赛举办的重要目的。然而，本次参加活动的外招生人数只有3人，远远低于预期。由于初赛设于周四、周日下午进行，而此时外招生们大多已回澳门，故把竞赛时间调整到周一到周三晚上或能吸引更多外招生参与竞赛，当然，此举也会在肯定程度上增大主办方的工作量与工作压力。五、第一届法学系羽毛球赛活动时间：20nn年5月22日下午到晚上在完成其次届地神争霸赛以后，文体部确定利用系内剩余的资金举办一届法学系羽毛球赛。羽毛球是我国传统的优势体育项目，在全国具有深厚的群众基础。与篮球、足球等体育赛事不同，羽毛球强调的是运动员的耐力和技术，而不是冲击力和身体对抗。假如说篮球赛是"力气流"的运动，那羽毛球赛就是一项"技术流"的活动。为了把系内更多平日深藏不漏的羽毛球健将吸引出来参与学生活动，我们决心要搞一届法学系羽毛球赛，为更多的同学供应表现自己的机会本次羽毛球竞赛我们实行的是以班为单位的团体赛，每班最少可以报8名队员才赛，上限为12人。每一次对阵共分男单、女单、男双、女双、混双五个项目进行。本次共有65人报名参与竞赛，加上工作人员、裁判和到场助威的观众，本次竞赛总共吸引到超过100名系内同学参加，达到了预期目标。值得确定之处：首先，本次竞赛共吸引了100名同学参加，特殊是调度出相当一部分平常没有机会表现自己的羽毛球健将参与竞赛，胜利实现了让更多同学参加系内活动的目标。团体赛的竞赛模式虽然耗时比较多，但其的确有力地提高了参赛班级的凝合力和团结精神。每当看到观众大张旗鼓的呼喊声，队员们之间的相互协作以及竞赛结束一刻，成功者激情拥抱和失利者间的悉心劝慰，本人真实地感受到，再多的汗水，也是值得的。其次，我们以最快的时间完成了场地租借工作场地租借问题是羽毛球竞赛能否胜利举办的关键。因此，我们在羽毛球竞赛举办前的一周便已经熟识了羽毛球场的租用流程，即提早三天致电体育馆进行场地预定，现场到场后再付款。由于竞赛在周六进行，故我们在周四早上8点50分(体育馆8点30分开门)便已经完成了最重要的场地预定工作(贺欣雨)。事实证明，我们的谨慎是正确的。据悉，周四中午场地已经被全部订满，外语学院的羽毛球赛被迫推迟一周进行。从中我得到了两点启示：一、无论租借任何场地，都必需事先通过相关参观负责人熟识场地借用流程。二、对活动举办成败的关键要素，务必提示十二分精神，尽量以最早的时间，最高的效率完成，肯定不能懈怠。不足之处：一、羽毛球赛未能胜利吸引法学系老师和06级学长的参与由于5月22日当天晚上全体法学系老师须和06级学长一同参与谢师宴，故本届羽毛球赛没能吸引老师们参与到羽毛球竞赛中来，错过了师生沟通的一大良机。因此，假如还有机会举办羽毛球赛，希望策划者能够实现做好相关的时间调查，尽量在一个老师、毕业生都能参与竞赛的时间进行竞赛。二、活动实际花费过多这是我们第一次举办羽毛球赛，故经费预算主要是向其他有举办羽毛球阅历的院系借鉴来的。本次竞赛实际花费接近800元，可能对系内财政造成了肯定负担。事实上，除必要的场地费和购置羽毛球费以外，我们可以适当削减用于奖品、奖状方面的支出，把总支出限制在700元以内。以上便是本人对本年所举办的一系列活动的简要总结，浅陋之处，敬请见谅，希望来年的系学生会越来越强，文体部越来越强！学生会工作总结 篇2XX年上半学期已接近尾声, 秘书处在指导老师的关切和指导下，依照学生会本学期的工作宗旨及发展方向，在这个学期里，坚持部门的自身建设，以“自身职能建设、部门文化建设和中心枢纽部门建设”为工作重点，以扎实的工作质量与效率为保证，形成了高效、团结、友善的部门氛围，为XX上半年的秘书处工作画上句号。 这个学期我们部门的工作总结如下：一、加强部门文化建设，形成了具有秘书处独特的部门文化。在日常工作中，我们深切感受到一个没有自己独特文化的部门就像空有外表的皮囊，不能凝合人心，不能激发人的能动主动性，以至于造成一个部门散漫、消极的不良风气，为了秘书处的前进和发展，我们重点进行了部门文化建设：1、我们强调“责任、奉献”的工作氛围，以日常的严格要求和不断进步，胜利的塑造了秘书处负责、高效的工作形象。2、我们提倡“我们是一支欢乐又团结的团队”的部门氛围，在平常工作中怀着真诚的感情，常常深化到团队成员中去，相互敬重，相互理解，大家形成了对部门高度的认同感、归属感。3、我们注意人文关怀，如遇面主动问候，例会散会后组织部内成员集体闲聊，每逢成员生日，互发祝愿信息等方式，在微小之处，彰显集体的暖和，胜利的拉近了成员之间的距离，形成了更加紧密的工作关系。经过一学期以来的努力，部门没有一位成员提出辞职过，保证了部门在各个时期的团结和稳定，为各项工作的开展打下了坚实基础。而且，在部门文化的熏陶下，成员不再是机械的以完成任务的心态去对待工作，而是专心的为部门去着想、努力！二、重视部门职能建设，胜利突围而出，实现了部门职能的定位与提升。本学期以来，部门以高效的工作质量为保证，主动完善和扩展部门职能，建立起以“操行分为核心，宣扬、档案工作为重点”的一心两点职能建设圈，取得了几点成果。1、操行分工作更加高效、刚好、精确，自本学期以来，压单现象明显削减，投诉率明显下降，工作的效率和质量得以改善，今后将力争实现周周清的目标。2、档案工作更加深化、细致，对于学生会各项活动的资料及会议支配专人记录，并刚好跟进和反馈，尝试建立学生干部考核机制，客观、公正的评价每一位学生干部，为评优评先、人事调整供应客观依据，使学生会的工作制度化、规范化。本学期起，正式在本部门实行试点工作。3、宣扬工作也结合学校实际，探究了一条以“校报为阵地，各部门联动的新局面”协作学校宣扬工作的须要，以贴近学生生活的姿态，完成了第一期校报的编辑工作。经过一个学期的职能建设，秘书处的工作更加扎实、稳定、高效，目前，部门正以饱满的热忱，朝着良好的方向大步迈前。三、深化中心枢纽部门的角色，与各部门团结互进。秘书处注意与学生会各部门的沟通和合作，主动帮助其他部门的工作，在部门只有8位成员（11级）的状况下，我们去各部门帮忙累计36批、240余人次。不论临时负责人到干事，一视同仁，没有一个人推卸责任，主动、主动地帮助其他部门的工作，受到了其他部门的认可与赞同。支配专人负责跟进各部门每月的操行分反馈表，刚好的加操行分，对于各部门提交的申请，第一时间处理，有什么困难刚好向上反映，为他们工作供应便利。今后，秘书处将更深化的开展工作，深化中心枢纽部门的角色，主动帮助其他部门的工作，与各部门同呼吸、共进退，一起团结互进！四、存在的问题a、部门成员间缺乏有效的沟通，简单产生隔阂与误会，因为部门的工作比较繁忙和琐碎，一件小事，往往因沟通不畅，就产生了一些小误会，影响工作。a、解决措施：例会后、晚上，在草坪大家多谈谈心、玩玩嬉戏，拉近彼此之间的距离。b、作为中心枢纽部门，角色还有待加强，要刚好传达上级领导对工作的支配，起草修改相关工作报告、做好会前筹备、会场布置及会议服务、整理好学生会各项活动的资料等工作还要加强。b、加强档案小组的业务实力，争取下学期解决好基本问题。c、很少举办全会性的活动，学生会各部门之间沟通不多。c、多举办一些有利于学生会各部门沟通、促进团结的活动，下个学期拟举办学生会各部门pk的活动。继往开来、高效团结、拼搏创新，我们坚信在秘书处人的努力下，秘书处肯定会更优秀、团结、高效！愿以一句话结束此次总结：我们拧在一起，就是一道闪电，我们聚在一块，就是整个太阳，我们站在一处，就是专心灵结成的信念，就像推不倒、打不垮的铜墙铁壁！学生会 秘书处XX年6月10日学生会工作总结 篇3转瞬间一个学期立刻就要结束了.从3月底本人接手院纪律部部长一职以来，本部门的工作开展得井井有条，同时也得到了广阔师生及学生会各部门的一样好评。因原纪律部分为情报组和常规组，后合并为纪律部。在思想感情上两组干事一时间难以友好而又融洽相处，团结精神和集体凝合力不强。为了使全部干事心中解除两组人的概念，能够主动主动与部门各干事相互沟通与合作。本人与部长冯伟共同组织了思想动员大会，安抚和劝慰全部干事对合并一事的心理心情，虽然起先效果不明显，但经过我们两位部长及总干事在日常生活中主动的去找各干事沟通感情，大家渐渐从意识上团结奋进起来。在开展常工作的过程中，本部门每月召开一次大型会议，并邀请各系纪律部部长参加我们的工作支配。详细针对各系出现的纪律方面的问题与现象进行探讨，共同探讨解决与处理此等现象的详细方案和措施。在这方面尤其以机械工程系、电子工程系最为突出, 常常主动与院里反映状况汇报。每月对全院学生进行两至三次“文明礼仪” 的大抽查。前几轮存在许多问题,如有学生穿奇装异服、染发、烫发、穿拖鞋、在教学区内吸烟等等状况。本部门鉴于此等现象的严峻性马上组织派遣干事进行值勤工作的支配。在开展工作中也遇到过一些困难,但我们并没有放弃对工作的开展,而是在工作中找寻工作方法和解决问题的方法,使我们的工作得以正常开展。一个多月下来各方面纪律问题都得到了很大的改善，使整个校内充溢文明优雅的气息。在四月中旬，为加强本部门干事的身体素养及集体荣誉感，特此组织晨跑熬炼，每天早晨6点集体晨跑，我们有自己的口号，自己的工作理念，自己的秩序，另外在部门内部还组建了一支强有力的男子篮球队，与晨跑同时进行。在这两项体育活动的熬炼之下，我部门干事不仅增加了体质，而且各干事都有着剧烈的集体荣誉感，在为部门工作时更加具备了同心协力的精神，同时也在这两项体育熬炼之中也展示了我部门的独特风采。“五四青年”期间，我部与院学习部、卫生部、宣扬部携手共创大型文娱活动。面对全院学生开展征文、漫画、演讲等形式的活动。这不仅是给本部门机会与其他兄弟部门相互学习与沟通的平台，更是体现我院学生会团结与主动奋进的精神。在此次活动中不仅是学生干部干事学到了学问，更加让全院学生展示了他们的才智与才华。使全部学生的精神生活得到了升华，得到了质的飞跃。五月底，我部门举办了一次大型野外游玩活动，此次活动还特邀请了各系纪律部部长及负责本部秘书处人员参加九朗山搞野炊。在活动前本部门具体策划了活动方案且经全部干事投票一样。在整个活动过程中，各系部长与全部干事都相互帮助，相互激励，相互支持，让整个活动充溢色调与朝气，在活动中得到了熬炼，在熬炼中学习学问，在学习学问中相互沟通，达到了此次活动的最终目的。六月份的工作还是照常进行检查，高考的到来使校内里有一种不和谐的气氛，天气燥热，晚上晚归的同学比较多，同学们的心情比较浮燥，加上接近放假晚自习的纪律比较差，各方面多有所松懈，但我部门没有放松工作，还加大力度增加人手，维护好校内的秩序。这使我部门的工作压力增重，在平常还时时刻刻地留意一些突发事务的发生，在第一时间把平安隐患解除掉。本月组织了全体干事合影留念，并评出“工作主动分子”、“优秀干事”及“优秀系部”并赐予相应的嘉奖。并召开了期末工作总结大会，在此次大会上不仅有院主席团邹主席讲话，而且也有各系纪律部部长和各系纪律部干事讲工作阅历。在工作总结大会上各系部长作了本学期的工作总结，同时也相互沟通工作阅历。在以后的工作中我们将不断找寻工作方法，并共同进步，相互协作。虽然我部本期以来在各方面的工作都很顺当，但是也还存在一些不足与欠缺。如管理体制还不够健全，各干事在做自己的工作时还缺乏一点热忱，当然既然发觉了问题，我部确定会做出相应的措施，刚好解决问题，让我们的工作开展的更顺当，让我们的部门成为学生会一颗闪亮的明星，让我们全院的师生有一个良好的学习环境。学生会工作总结 篇4XX年即将过去，我所在的策划部在xx走完了这一程。回首过往，点点滴滴，如同昨日。虽曲终人散，但却永留于心。我们的工作我不知道可不行以用“圆满结束”来概括，但是，我们都尽力了！许多人可能会问，策划部是不是一个只顾着写各种活动方案从而只做着书面工作的无聊部门呢？这个疑问，我不予以否定，但我更不予以确定。的确，策划各种活动方案是我们策划部的主要工作，我们要对xx的每一个活动进行统筹和安排。每当其他部门把他们的活动方案送到我们这里的时我们都会予以仔细的批阅。假如你对活动中的某一环节并不非常满足或者你对此有了更好的的话，那么请你大声得提出来。在这里，你无须顾忌犯错误，只要你的想法够前卫、够亮点、够实际，你就是最牛的！当然，正如我所说的，策划部的口号是“圆心中之梦，将策划进行究竟！”我们可不只是局限于书面工作，我们也会举办各种各样的活动。在举办活动这方面我们策划部与其他部门略有不同，有着她独特的敏捷性和创新性。在这里，你可以把你的构思的特色活动至诸实践。就如我们上学期举办的一个关于急救学问的健康讲座就受到了很大的。活动当日，市民们地参加性很高，活动后我们也受到了他们的夸奖！这个活动就是由策划部的优秀干事刘笛提出的！这就是策划部，只要你的想法够棒，我们整体成员就会一起将它举办胜利！还有就是母亲节。妈妈恒久是我们最重要的人之一，对于在外求学的我们来说，母亲节就更有着特别的含义。我们策划部就致力于开展一个温馨的母亲节。每一年的策划部都在再接再厉，为大家举办一个更温馨、更感人、更具特色的母亲节活动。这是我们在xx的一年的生活，主要是主体工作缩影，对于我们这些老大哥老大姐来说带出一批新的优秀干事便是最大收获，对于新人们来说成长是最大的收获，对于xx来说离“最优秀的学生组织“幻想更近一步是最大收获。至此总结如下：1、我们保持了策划部的一贯风格，我们团结，奋进。不论遇到多大的困难，只要我们在一起，恒久有笑声，我们可以为活动争吵不下，但是私下恒久是快乐的一群，每一份策划都是我们共同奋斗的结果，我们可以为最好的结果放弃自己的想法，只要活动好就可以。2、我们全新全意做好每次活动。每次活动前的探讨式最激烈的，为每次活动的策划，我们可以通宵不眠，为每次活动尽管有活动不尽人意，但是，在当时的条件或者当好像我们的思想深度中那是到了极致的。3、我们的缺陷。我们曾想举办一次更精彩的母亲节活动，但是由于考试被搁浅了。这是我们的缺憾，也反映出我们的问题，纪律性不够，细微环节还未到极致，还有些散漫。4、我们给了xx什么？说实在真的说不出来，xx给了我们让我们成长，我们是否也让xx成长？这个不是我们说了算，留有后人评。xx就是一片肥沃的土壤，只要你擅长汲取，它总会为你供应足够的养分和阳光。我为能生活在这样一片土地上而感到幸运。xx为我们供应了丰富的资源和机会。在这里，我起先了真正的学习和成长，并有幸结识了很多优秀的学生干部，从他们每个人身上，我都能学到许多，受益匪浅。而且，xx这个暖和的大家庭，还让我相识了许多的挚友。可以说，xx留给我的，绝不只是短暂的工作经验，在xx、在策划部的这段时间将对我以后的人生产生最大的影响。不管怎么，在xx的日子，恒久会留在我们心中。策划部的往日，也是一部历史，“知去者，方能知来者”，留下来接着在策划部奋斗的会发扬策划部以往的精神，摒弃过往错误，开拓新的风格局面。学生会工作总结 篇5弹指挥间，时至学期末，本学期即将过去，在这一学期里机械工程系团总支学生会在院团委的正确领导，系部老师的细心指导下，把握时代脉搏，贴近校内生活，以服务全系同学、提高全系同学综合素养为目标，开展了一系列丰富多彩、独具特色为的校内生活，取得了优异的成果。知行结合，行更重要，我系学生会成员在策划活动中学习，在组织活动中提高。下面将从思想、工作和收获三个方面总结本学期团总支学生会工作。一、思想特色，传统与创新共存我系历来注意学生文化建设，致力于打造、建特色学生会文化。在服务、工作的过程中，注意自己的学习、欢乐与收获。在学习惊慌的气氛之余我系学习部策划了“电影月展”活动。设立多个播放点，播放更多同学们喜爱的电影，使同学们看自己想看的，做自己想做的。通过此次电影展，不仅丰富了同学的想象力和凝合力，而且使同学们的学问得到拓展，更多的了解到科学的魅力。“托虚借幻演真谛，以影传神育新人。”本次电影展不足的是，未刚好上交新闻。到齐人数还有待提高，多和各班班委沟通，应当培训一个小主持人，这样的活动就可以更顺当得实行。学院设立“xx”、“xx”平台，我系学生会全体成员主动响应并大力宣扬，让更多的同学参加进来，更加便利同学们了解学院动态，同学们可以将自己的成长和校友共享，相互借鉴，相互学习。其次方面就是工作，我系一共有八个部门。分别是：团总支、体育部、纪检部、学习部、文宣部、组织部、女生部、生活部。按其部门职责，策划了关于学习、生活、文艺、体育等各项活动二、学无止境，课堂显示本事1、机械系金工技能大赛为了给学生搭建实践操作的平台，我系团总之策划“机械系金工技能大赛”，机械工程系于4月21号起先对车床、焊接、钳工等进行金工实习，团总支暂定并如期于5月15号举办了“机械系金工技能大赛”。本次大赛意在挖掘学生的理论与实践相结合的实力，发觉人才，培育人才。使同学们在金工实习中既学到了专业本事，也熬炼了自己的动脑、动手实力。此次竞赛很好的加强了同学们的动手实力和团队协作精神，促进了参赛者的学习实践和沟通沟通的实力，有效的提升了机械学子的专业技能和综合素养养。2、个人简历制作大赛为丰富广阔同学高校生活，指导学生做好职业规划，帮助学生提高职业素养和求职实力，普及简历书写基本理念，提高就业竞争力，我机械工程系组织部特此开展“个人简历制作大赛”。希望大家能从今次活动中有所收，为将来踏入社会面临就业提前做好打算。通过此次活动，让即将面临择业的大二学生对自己的个人状况有了更深的相识，从而，对自己今后的学习和工作有了肯定的规划。3、信息员写作培训为进一步加强团总支学生会信息员队伍建设，提升系部及班级新闻报道的质量，我系办公室于20xx年11月21日在4123教室组织开展了“信息员写作培训”的专题讲座。系团总支学生会信息员和各班宣扬骨干参与了培训。本次培训讲座的顺当开展，使信息员对新闻信息工作的重要性有了新的相识，在写作技巧方面得到了深刻启发。也为今后团总支学生会的信息工作打下了良好的基础。三、践行文明校内，民族之花常开1、民汉结对子活动进一步加强各名族之间团结有爱的大好局面，做好民族工作、营造良好氛围、促进民族和谐，我系纪检部组织策划了“民汉结对子”活动。此次活动以“相互帮助，相互敬重，相互学习。相互关切”为宗旨，坚持“注意实效，主动参加”的原则，开展民汉同学间的密切沟通。通过此次活动，增加了民汉同学间的感情沟通，点亮了爱的气氛。2、“纪律人生，文明校内”教化主题活动为了我们系部及学校的更好发展，让用学们时刻意识到纪律问题的重要性，我们系部学生会纪检部策划“纪律人生，文明校内”教化主题活动。通过此次活动给没有犯错的同学一个警醒，给已经犯错的同学一个认错的空间。四、宿舍平比，彰显自我特性为保证同学们能生活环境舒适整齐，告辞大家一些不好的卫生陋俗，机械工程系学生会生活部、女生部将起先对学生宿舍进行评比，提倡健康、文明、卫生的生活习惯，于20xx年4月1日下午18点整由机械工程系20届全体生活部成员与大一、大二各班生活委员分别对大一、大二宿舍卫生进行评。此次“文明宿舍”评比，主要从宿舍卫生、物品摆放、舍内设计及装扮四个方面进行评比。通过此次宿舍评比活动，加强了宿舍文明建设，提高了学生整体素养。使我们意识到文明宿舍评比工作将作为本校常规工作长抓不懈，才能进一步教化引导学生养成文明习惯，促进和谐校内建设。生活部与女生部会将此项工作接着下去，为创建文明宿舍把好每一关。五、活力无限，体育释放为了增加学生体育熬炼的意识，以组织竞赛的形式为平常缺乏体育熬炼的高校生们创建运动机会，供应呈现集体风采的舞台，我系体育部策划组织了拔河竞赛。通过拔河竞赛发扬团队精神，增加凝合力，使学生们集体的力气，以提高我系学生团体合作和坚忍不拔的精神。六、春意盎然，摄影呈现最美校内为广阔在校摄影爱好者供应沟通的机会与平台，激励新人新作，我系文宣部特此举办此次摄影大赛。进而培育高校生摄影艺术爱好，呈现和谐校内的魅力及绚丽色调，改善高校生的精神文化风貌。通过此次摄影评比活动，为学生创设了一个适合身心发展、充溢创意的平台，同时陶冶了学生情操，它将进一步推动我系班级文化建设再上新台阶，促进校内文化建设取得新实效。七、共同的校内，多彩的舞台接近学末，书卷气充溢了整个校内，漂亮的克职院更须要文艺风装饰，我系团总支学生会策划组织了“校内十佳歌手大赛”举办这样一次歌手大赛不但可以圆同学们的歌手梦，也可以为克职学园具有演唱才能的人供应一个呈现自我的平台。通过此次“校内十佳歌手大赛”活动，让酷爱歌颂的才子尽情释放，让沉醉在书卷气中的学生们陶冶在文艺歌声中，丰富高校生活。此次活动机械系团总支学生会全体成员参加组织，最终圆满胜利。但是缺陷在所难免，活动过程中缺少部门间的亲密协作，干事工作工作主动性差，这些都须要改进。第三方面就是收获，知行结合，行更重要，本学期是第20届学生会的发展、冲刺时期。各部门在组织活动中总结，在总结中提高，为同学服务。一个接一个活动实施，一点一滴活动总结，一点一滴学问收获。一学期即将结束，机械工程系第20届团总支学生会各部门工作也圆满结束。一路上酸甜苦辣，但满载收获。带着微笑迎接新学期的挑战。