岗位职责廉政风险识别防控表共3篇(廉洁风险识别、评估及防控措施表).docx

岗位职责廉政风险识别防控表共3篇(廉洁风险识别、评估及防控措施表)下面是我整理的岗位职责廉政风险识别防控表共3篇(廉洁风险识别、评估及防控措施表)，以供借鉴。岗位职责廉政风险识别防控表共1个人岗位廉政风险防控登记表单位:丽江开源市政工程设计有限公司部门姓名张强职务科长填表时间：2023年4月24日结构科岗位职责1.负责对工程工地的现场勘察，绘制结构设计图纸，依据图纸和甲方要求及法规进行编制配置清单及形成方案，提交主管审核；2.参加技术交底会对设计内容进行技术交底，并形成记录文件，文档进行保存；3.协作制作工程变更文件的编制；4.严格遵守公司的保密制度。风险等级结构设计不按国家现行相关法律法规进行设计等级为高。风险点风险描述岗位廉政风险1.不履行岗位职责或履行不到位；2.违法廉洁自律规定；3.利用职务便利谋取利；4.失职渎职、不作为等。不按国家现行相关法律法规进行设计造成严峻后果的风险。廉政风险防控措施1.仔细履行岗位职责或履行到位；2.做到廉洁自律；3.提高自身素养,不吃、拿、卡、要；4.做好人民公仆。物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满意工作须要的学问和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论学问和技能训练两大科目。其中专业理论学问内容包括：保安理论学问、消防业务学问、职业道德、法律常识、保安礼仪、救援学问。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论学问、消防学问、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论学问及消防专业学问，在工作中的操作与运用，并基本驾驭现场爱护及处理学问2）职业道德课程的教学应依据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求全部保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、遵守法律的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点保卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事务时能够运用所学的技能爱护公司财产以及自身平安。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面驾驭保安专业学问以及在详细工作中应留意的事项及一般状况处置的原则和方法。2）消防学问及消防器材的运用通过培训使保安熟知驾驭消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及运用方法，做到防患于未燃，爱护公司财产和员工生命财产的平安。3) 法律常识及职业道德教化通过法律常识及职业道德教化，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律学问正确处理工作中发生的各种问题；增加保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训岗位职责廉政风险识别防控表共2廉政风险识别防控一览表（岗位风险）姓 名 岗位工作职责 风险类别 * 单位（部门） *乡人民政府 职务 党委书记、党校校长 负责乡党委全面工作，主管稳定、组织、人事、党风廉政建设、武装等工作，监管政府、人大工作 风险点 不发扬民主，“一言党”，形不成合力的风险 风险等级 一级 一级 防控措施1、充分发扬民主，调动干部的主观能动性，形成合力 筑牢拒腐防变思想防线，廉洁自律，从严管理干部2、坚持党委中心组学习制度，加强班子及自身理论学习3、仔细调研，建立建全制度机制4、狠抓制度落实，坚固树立规则意识5、从班子成员抓起，坚固树立按规章制度办事的意识 权力行使方面 交友不慎，经不起诱惑，存在收受贿赂的风险 在学习方面借口工作忙，放松学习的风险 制度不健全，存在监督不到位的风险 制度机制方面 制度不落实，打折扣的风险 班子成员模范带头作用不强 存在履职尽责不到位的风险 岗位职责方面 存在学习不用功，不能胜任岗位的风险 存在讲人情关系的风险 存在抓不住重心工作的风险 专项工作方面 存在抓工作不全面的风险 存在学习专业学问不精的风险 存在怕吃苦的风险 思想道德方面 存在经不起诱惑的风险 存在教化党员干部不到位的风险 其它风险 一级 一级 一级6、仔细履职尽责，完成好上级交给的各项任务7、加强学习，提高自身实力素养8、筑牢按纪律、原则、制度办事的思想9、牢牢抓住重点工作，推动其各项工作10、运用“十个指头弹钢琴”的方法，抓好各项工作11、仔细学习，提高专业素养12、发挥不怕吃苦的精神，严格要求自己干好各项工作13、筑牢拒腐防变思想防线14、仔细学习驾驭党的政策，教化好全乡党员干部 责任人签字： 主管领导签字： 填表日期： 年 月 日 备注：此表一式两份，一份连同电子版报县纪委、一份本单位存。廉政风险识别防控一览表（岗位风险）姓 名 岗位工作职责 风险类别 风险点 存在工作谋划不深，创新不够的风险 权力行使方面 管理干部过于严格，使形成特权主义 各项制度不健全，落实不到位的风险 制度机制方面 班子成员模范带头作用不强的风险 * 单位（部门） *乡人民政府 职务 党委副书记、乡长 政府全盘工作，重点负责全乡农村经济、统战宗教工作 风险等级 一级 一级 防控措施1、坚持落实科学发展观，用新观点、新思路看待问题2、坚持科学文明的管理干部，留意工作方式方法3、仔细调研，建立健全完善制度机制4、坚持民主集中制，与班子成员多沟通5、从小事做起，做好表率作用 工作上讲究形式不讲究方法的风险 岗位职责方面 考虑眼前多，考虑长远少 缺乏农业工作阅历 学习力度不够，有专业学问不精的风险 专项工作方面 有抓不住重点工作的风险 存在抓不住工作全面的风险 宗旨意识不强的风险 思想道德方面 性格急躁，工作急躁的风险 其它风险 一级6、加强学习，端正看法，提高相识7、发扬民主，科学决策，团结谋事8、工作实践中注意积累阅历 一级 一级9、加大业务学问及政治学习力度，充分相识， 理论指导实际工作的重要性10、运用“十个指头弹钢琴”的工作方法11、进一步学习，主动作为，敢于担当，勇于责任，端正看法， 坚固树立为人民服务意识和公仆意识， 订正工作作风不正之风 责任人签字： 主管领导签字： 填表日期： 年 月 日 备注：此表一式两份，一份连同电子版报县纪委、一份本单位存。廉政风险识别防控一览表（岗位风险）姓 名 岗位工作职责 风险类别 * 单位（部门） *乡人民政府 职务 人大主席 农村经济发展办详细负责人，负责乡人大工作、大农业（特色种植）工作、水利工作 风险点 存在学风、工作作风上面的风险 风险等级 一级 一级 防控措施1、加强理论学习，提高思想政治素养2、严格执行换届纪律，坚持民主集中制，3、加强代表培训 权力行使方面 存在换届纪律方面的风险 制度机制方面 有可能因不落实科学民主决策，专权独断， 存在没有发挥民主集中制原则和坚持 岗位职责方面 集体探讨制度的风险 工作行为不规范，缺乏有效相互制约、制衡 专项工作方面 的监督，项目资金管理不严，工程实施监督 不到位存在风险 生活中存在吃喝、收送红包的风险 思想道德方面 其它风险 二级 二级 一级 二级4、坚固拒腐防变思想防线，5、廉洁自律从严管理干部6、严格根据规章制度办事，仔细落实工作责任制，7、做好各项物资、资金的管理工作8、加强廉政学习增加廉洁防范意识 责任人签字： 主管领导签字： 填表日期： 年 月 日 备注：此表一式两份，一份连同电子版报县纪委、一份本单位存。廉政风险识别防控一览表（岗位风险）姓 名 岗位工作职责 风险类别 * 单位（部门） *乡人民政府 职务 党委副书记、纪检书记 纪检工作（信访工作）、乡财政管理、固定资产投资、招商引资、村规划工作 风险点 对单位廉政建设方面存在的问题不作为 风险等级 一级 二级 防控措施1、加强对理论和业务学问的学习 抓好党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定的落实2、加强对领导干部的监督，发挥行政检查职能 权力行使方面 或监督懦弱不严格落实责任追究 在主持参加效能监察的过程中， 制度机制方面 有时可能存在放松心理或侥幸心理 如在信访案件的查办中，可能存在 岗位职责方面 对一些重要信息不敏感、导致延误而带来的风。 险 对问题的严峻性相识不足， 专项工作方面 导致监察不到位、不深化，力度不大、把握不 准 在工作中因为思想相识不足、不深刻， 思想道德方面 导致工作作风不实，可能在工作中带来风险。 其它风险 一级 一级 二级3、做好信访举报、政风行风评议、查处案件工作 接受群众监督4、严于律己5、坚持原则，不搞特别，办事公允公正，依法执政 责任人签字： 主管领导签字： 填表日期： 年 月 日 备注：此表一式两份，一份连同电子版报县纪委、一份本单位存。廉政风险识别防控一览表（岗位风险）姓 名 岗位工作职责 风险类别 * 单位（部门） *乡人民政府 职务 党委副书记，精神文明社会事物（安排生育）办公室主任 分管全乡党建工作，负责精神文明、宣扬、教化、安排生育、工会、团委、妇联、环境爱护、三项、三民、党群工作 风险点 对腐败现象的相识程度不深， 风险等级 一级 一级 防控措施1、教化每一个工作人员把学习和实践科学发展观 作为自己一切言行的准则，在学习新党章和学习党和国家的 路途、方针、政策中，努力做到学以致用，学用结合2、加大监督力度，严格依法办事，3、刚好驾驭本乡范围内的文化市场，文物动态 权力行使方面 对践行共同志向自觉性坚持不够 文化市场，环境卫生监督不到位 制度机制方面 发觉问题不刚好反应，欺下瞒上 工作主动性，责任心不强 岗位职责方面 发觉问题不刚好反应，无解决方法 服务农村、服务群众的工作做的不够 平常忙于日常事务性工作，未能常常深化 专项工作方面 农村、深化群众，对基层状况驾驭还不够 细、不够实、不够多， 对已经颁布的行政法规不学习，不探讨 思想道德方面 由于由外界从政不良因素的影响，简单受到 金钱的诱惑，简单产生权力就是金钱的观念 其它风险 一级 二级 二级4、结合乡实际状况开展工作5、抓好环境卫生和文明创建工作6、做到感情上贴近群众、行动上深化群众、利益上维护群众7、多深化基层、多听群众看法、多了解群众疾苦， 刚好驾驭群众思想动态和普遍要求，尽努力解决群众 困难和问题8、在上级部门的指导下，做好党建、精神文明、宣扬、妇团 等工作。9、为本乡经济建设做好服务工作。 比照岗位职责和相关制度，常常自我提示 责任人签字： 主管领导签字： 填表日期： 年 月 日 备注：此表一式两份，一份连同电子版报县纪委、一份本单位存。廉政风险识别防控一览表（岗位风险）姓 名 岗位工作职责 风险类别 风险点 利用自身身份、职权和职务之便为他人 权力行使方面 说情、帮助他人办事的风险 制度机制方面 学风、工作作风不实存在风险 * 单位（部门） *乡人民政府 职务 党委委员、副乡长、农村经济发展办主任 负责林业工作，并抓好七大队新开垦地的管理工作 风险等级 一级 二级 防控措施1、加强政治理论学习和党纪法规学习2、加强政治理论和党纪法规的学习 不严格开垦项目资金审批管理，不严格 岗位职责方面 项目审批，不重视林业工作管理 专项工作方面 项目审批，收受红包的风险 思想道德方面 存在政治理论学习不深化，志向信念不 坚固的风险 其它风险 一级 二级 二级3、完善项目审批制度，严格监督项目实施程序4、加强资金管理力度，定期对林业建设检查5、增加廉洁防范意识6、加强对理论和业务的学习 责任人签字： 主管领导签字： 填表日期： 年 月 日 备注：此表一式两份，一份连同电子版报县纪委、一份本单位存。廉政风险识别防控一览表（岗位风险）姓 名 岗位工作职责 风险类别 * 单位（部门） *乡人民政府 职务 党委委员、组织干事 党政党建办详细负责人，负责党政党建全面工作，抓好村级党组织整顿、党员培训、村集体经济、村干部工资发放 风险点 利用职权为他人办事供应便利而收受贿赂 风险等级 一级 二级 防控措施1、时刻保持醒悟的头脑，不断加强党风廉政建设2、仔细调研，建立健全制度机制 狠抓制度落实，坚固树立规章制度 权力行使方面 制度不健全，存在监督不到位的风险 制度机制方面 制度不落实，打折扣的风险 在对重大紧急信息报送、信息公开申请办理 岗位职责方面 政务值守部署、督办事项落实、信访工作 处置等方面审核把关不严，失职渎职； 公务接待工作组织不完善、不周密， 专项工作方面 发生平安事故，造成不良影响； 不严格落实保密责任制，发生失泄密事故 思想道德方面 有经不起诱惑的风险 有教化党员干部不到位的风险 其它风险 一级 二级 一级 二级3、增加工作责任心，仔细履行工作职责4、不断加强对所分管员工的思想政治和 党风廉政教化，提高廉洁从政意识。5、加强法律、法规及各项规章制度的学习6、增加依法依规行政的意识和实力。7、坚固拒腐防变思想防线 仔细学习驾驭党的政策，教化好全乡党员干部 责任人签字： 主管领导签字： 填表日期： 年 月 日 备注：此表一式两份，一份连同电子版报县纪委、一份本单位存。廉政风险识别防控一览表（岗位风险）姓 名 岗位工作职责 风险类别 风险点 在处理详细事务中，可能存在不按规定 权力行使方面 办事或者拖延的风险 在开展联合执法中，可能存在利用职权吃拿 制度机制方面 卡要、收受好处的风险 * 单位（部门） *乡人民政府 职务 副主任科员 抓好全乡稳定、综合治理全面工作 风险等级 一级 二级 防控措施1、遵守廉洁从政各项规定，增加自我约束意识 加强自律2、加强政治理论学习，提高自身政治修养和思想素养，3、强化宗旨意识和反腐倡廉意识 增加拒腐防变实力 处置突发事务时，存在不闻不问或 岗位职责方面 人情偏护现象，简单引起群体闹事和上访 存在利用职权或职务上的影响，为自己 专项工作方面 亲属、挚友谋取不正值利益的风险 对外交往活动中存在铺张奢侈等 思想道德方面 违规行为的风险 其它风险 一级 二级 二级4、第一时间驾驭事务发生的真实状况，实行有效措施 刚好召集有威信的当事人，依法依规，公允公正5、加强学习教化，正确行驶权力，严格遵守廉政准则6、自觉接受各级组织和人民群众的监督 严格执行公务接待标准 责任人签字： 主管领导签字： 填表日期： 年 月 日 备注：此表一式两份，一份连同电子版报县纪委、一份本单位存。廉政风险识别防控一览表（岗位风险）姓 名 岗位工作职责 风险类别 风险点 对单位廉政建设方面存在的问题不作为 权力行使方面 或监督懦弱不严格落实责任追究 在主持参加效能监察的过程中， 制度机制方面 有时可能存在放松心理或侥幸心理 * 单位（部门） *乡人民政府 职务 副主任科员 帮助雷少峰同志抓好纪检工作，负责劳动保障、养老保险工作 风险等级 一级 二级 防控措施1、加强对理论和业务学问的学习 抓好党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定的落实2、加强对领导干部的监督，发挥行政检查职能 如在信访案件的查办中，可能存在 岗位职责方面 对一些重要信息不敏感、导致延误而带来的 风险 对问题的严峻性相识不足， 专项工作方面 导致监察不到位、不深化，力度不大、把握 不准 在工作中因为思想相识不足、不深刻， 思想道德方面 导致工作作风不实，可能在工作中带来风险 其它风险 一级 一级 二级3、做好信访举报、政风行风评议、查处案件工作 接受群众监督4、严于律己5、坚持原则，不搞特别，办事公允公正，依法执政 责任人签字： 主管领导签字： 填表日期： 年 月 日 备注：此表一式两份，一份连同电子版报县纪委、一份本单位存。廉政风险识别防控一览表（岗位风险）姓 名 岗位工作职责 风险类别 风险点 利用职权为他人办事供应便利而收受贿赂 权力行使方面 不严格落实保密责任制，发生失泄密事故 制度机制方面 * 单位（部门） *乡人民政府 职务 党委委员、党政党建办主任 全力帮助精神文明办抓好各项工作 风险等级 一级 一级 防控措施1、时刻保持醒悟的头脑，不断加强党风廉政建设2、加强法律、法规及各项规章制度的学习，增加依法依规 行政的意识和实力 在重大紧急信息报送、信息公开申请办理 岗位职责方面 政务职守部署、督办事项落实、信访工作 处置方面审核把关不严，失职渎职 专项工作方面 违反规定运用公章造成不良后果 思想道德方面 公务接待工作组不完善、不周密，发生平安 事故，造成不良影响 其它风险 一级 一级 二级3、增加工作责任心， 仔细履行工作职责4、加强法律、规章制度的学习5、定期向党委领导汇报工作，自觉接受领导监督 责任人签字： 主管领导签字： 填表日期： 年 月 日 备注：此表一式两份，一份连同电子版报县纪委、一份本单位存。廉政风险识别防控一览表（岗位风险）姓 名 岗位工作职责 风险类别 风险点 存在利用自身身份、职权和职务之便 权力行使方面 为他人说情、帮助他人办事的风险 存在对业务工作流程各环节细化不够 制度机制方面 执纪执法不彻底的风险 * 单位（部门） *乡人民政府 职务 副乡长、农村经济发展办主任 安排生育、富民安居工程建设工作 风险等级 一级 二级 防控措施1、增加廉洁防范意识2、对各项审批坚持党委集体会领导审批 富民安居项目审批、工程验收 岗位职责方面 不严的风险 不仔细审核，违规办理，工作拖延、刁难、吃 专项工作方面 拿要报、索贿受贿 存在政治理论不深化，志向信念不坚固 思想道德方面 的风险 其它风险 一级 一级 二级3、加强项目实施和资金监督管理4、严格依纪依法开展安排生育、富民安居工作5、开展保洁承诺、警示教化、风险提示6、履职尽责，仔细审核7、加强对理论和业务学问学习 责任人签字： 主管领导签字： 填表日期： 年 月 日 备注：此表一式两份，一份连同电子版报县纪委、一份本单位存。廉政风险识别防控一览表（岗位风险）姓 名 * 单位（部门） *乡人民政府 职务 副乡长、党政党建办主任 岗位工作职责 风险类别 帮助王关朝同志抓好三项、三民、党群工作，帮助阿布力克木艾沙同志抓好党建工作、村集体经济、村级党组织整顿工作 负责机关干部考勤、卫生打扫、值班、学习工作 风险点 对来自社会上的各种辅修没落思想 风险等级 一级 二级 防控措施1、坚持自查自纠，做到防患未然，仔细虚心地向各级领导、广阔群众学习，以适应新形式新任务的发展要求2、教化每一个工作人员恒久保持共产党员的先进性， 主动参与市局机关组织的相关活动，3、自觉从反面教材中找教训，警钟常鸣不迷航 权力行使方面 抵挡实力不强 党员干部廉政建设防控力度不够 制度机制方面 对党建工作开展督查不力 理论联系实际不够紧密 工作责任分工不细，存在这好用主义思想 岗位职责方面 学的不够好，不够深化，缺乏针对性， 在实际工作中点子不够多，方法不够活 对党建工作调查探讨不够 专项工作方面 平常忙于日常事务性工作，未能常常深化 农村、深化群众，对基层状况驾驭还不够 利用工作忙为借口，放松自己的学习 思想道德方面 简单受到金钱的诱惑， 其它风险 二级 二级 二级4、明确各自责任分工 要进一步把学习和工作有机结合起来， 通过学习指导实践，在实践中检验学习成效。5、深化调查探讨，刚好驾驭新状况，解决新问题 多深化基层、多听群众看法、多了解群众疾苦，6、刚好驾驭群众思想动态和普遍要求，尽努力解决群众困难7、加强政治理论和业务学问学习，提高自身素养 比照岗位职责和相关制度，常常自我提示 责任人签字： 主管领导签字： 填表日期： 年 月 日 备注：此表一式两份，一份连同电子版报县纪委、一份本单位存。廉政风险识别防控一览表（岗位风险）姓 名 岗位工作职责 风险类别 风险点 在工作中有时存在利用职权 权力行使方面 为他人说情的风险 对分管部门主要负责人的监督管理 制度机制方面 上存在管理不严，要求不高 * 单位（部门） *乡人民政府 职务 副乡长、综合治理和统战宗教办副主任 负责平安生产、交通工作、红十字会、民政、残联工作 风险等级 一级 二级 防控措施1、自觉接受组织、党委和群众监督2、重视对分管部门及其主要负责人的监督， 加强对他们平常的思想教化纪律教化 对救灾物资、低保、合医资金的 岗位职责方面 审批关不严存在的风险 不能正确对待工学冲突， 专项工作方面 借工作忙放松学习，工作上有时存在 思想道德方面 犯难心情的风险 其它风险 一级 二级 二级3、正确相识手中的权力4、严格各项资金运用管理5、仔细履职，增加工作责任心6、加强学习，对工作中存在的困难马上排出 责任人签字： 主管领导签字： 填表日期： 年 月 日 备注：此表一式两份，一份连同电子版报县纪委、一份本单位存。廉政风险识别防控一览表（岗位风险）姓 名 岗位工作职责 风险类别 风险点 对来自社会上的各种辅修没落思想 权力行使方面 抵挡实力不强 党员干部廉政建设防控力度不够 制度机制方面 对党建工作开展督查不力 理论联系实际不够紧密 * 单位（部门） *乡人民政府 职务 副主任科员 帮助阿不力克木艾沙、曾劲同志抓好各项工作 风险等级 一级 二级 防控措施1、坚持自查自纠，做到防患未然，仔细虚心地向各级领导、广阔群众学习，以适应新形式新任务的发展要求2、教化每一个工作人员恒久保持共产党员的先进性， 主动参与市局机关组织的相关活动，3、自觉从反面教材中找教训，警钟常鸣不迷航 工作责任分工不细，存在这好用主义思想 岗位职责方面 学的不够好，不够深化，缺乏针对性， 在实际工作中点子不够多，方法不够活 对党建工作调查探讨不够 专项工作方面 平常忙于日常事务性工作，未能常常深化 农村、深化群众，对基层状况驾驭还不够 利用工作忙为借口，放松自己的学习 思想道德方面 简单受到金钱的诱惑 其它风险 二级 二级 二级4、明确各自责任分工 要进一步把学习和工作有机结合起来，5、通过学习指导实践，在实践中检验学习成效。6、深化调查探讨，刚好驾驭新状况，解决新问题 多深化基层、多听群众看法、多了解群众疾苦，7、刚好驾驭群众思想动态和普遍要求，尽努力解决群众困难8、加强政治理论和业务学问学习，提高自身素养 比照岗位职责和相关制度，常常自我提示 责任人签字： 主管领导签字： 填表日期： 年 月 日 备注：此表一式两份，一份连同电子版报县纪委、一份本单位存。廉政风险识别防控一览表（岗位风险）姓 名 岗位工作职责 风险类别 风险点 权力行使方面 存在不够文明的行使权力的风险 检疫省报不刚好 制度机制方面 对档案管理不严格，更新不刚好 * 单位（部门） *乡人民政府 职务 副主任科员、党校专职副校长 畜牧工作、并帮助做好全乡党建工作 风险等级 一级 二级 防控措施1、仔细履行职责，依法行政，文明执法，严厉打击 违法行为2、完善制度机制，主动约束自己 存在对业务不熟识的风险 岗位职责方面 存在业务学问欠缺，肯定程度影响办事 效率的风险 存在对业务不熟识的风险 专项工作方面 存在业务学问欠缺，肯定程度影响办事 效率的风险 工作中丢失原则，不明哲保身，不学会 思想道德方面 严格要求自己的，可能造成不良后果 的风险 其它风险 二级 二级 二级3、以科学发展观统领自己的各项工作，仔细热忱做好 各项工作4、提高自己的业务素养和各项工作实力，主动主动保质保量 完成上级领导交办的各项工作5、强化廉政风险防范意识，加强党风党政学问学习，提高 自身素养 责任人签字： 主管领导签字： 填表日期： 年 月 日 备注：此表一式两份，一份连同电子版报县纪委、一份本单位存。廉政风险识别防控一览表（岗位风险）姓 名 岗位工作职责 风险类别 风险点 缺乏主动学习的精神，存在这好用主义思想 权力行使方面 学的不够好，不够深化，缺乏针对性， 流于一知半解 理论联系实际不够紧密， 制度机制方面 在实际工作中点子不够多，方法不够活 * 单位（部门） *乡人民政府 职务 党委委员、统战干事 统战宗教、伊协、民族团结创建工作 风险等级 一级 二级 防控措施1、仔细虚心地向各级领导、广阔群众学习， 以适应新形式新任务的发展要求。2、要进一步把学习和工作有机结合起来， 通过学习指导实践，在实践中检验学习成效。 平常忙于日常事务性工作，未能常常深化 岗位职责方面 农村、深化群众，对基层状况驾驭还不够 细、不够实、不够多， 专项工作方面 服务农村、服务群众的工作做的不够 由于由外界从政不良因素的影响，简单受到 思想道德方面 金钱的诱惑，简单产生权力就是金钱的 观念 其它风险 二级 二级 二级3、多深化基层、多听群众看法、多了解群众疾苦， 刚好驾驭群众思想动态和普遍要求，尽努力解决群众 困难和问题。4、做到感情上贴近群众、行动上深化群众、利益上 维护群众5、比照岗位职责和相关制度，常常自我提示 责任人签字： 主管领导签字： 填表日期： 年 月 日 备注：此表一式两份，一份连同电子版报县纪委、一份本单位存。廉政风险识别防控一览表（岗位风险）姓 名 岗位工作职责 风险类别 风险点 在精神文明活动中，存在评比标准 权力行使方面 评比标准 把关不严、评比不正的行为 班子成员模范带头作用不强 制度机制方面 * 单位（部门） *乡人民政府 职务 党委委员、宣扬干事 教化工作，并全力帮助王关朝同志抓好精神文明及社会事务管理工作 风险等级 一级 二级 防控措施1、严格执行制度 制定良好的评比机制2、接受广阔群众监督3、从班子成员抓起，坚固树立 根据规章制度办事的意识 存在政治理论学习不深化 岗位职责方面 志向信念不坚固的风险 不重视学校平安存在风险 在落实预算制度、执行经费运用过程中 专项工作方面 存在操作不规范的廉政风险 思想道德方面 有怕吃苦的风险 有经不起诱惑的风险 其它风险 二级 一级 二级4、加强对理论和业务学问学习5、定期对学校平安监督检查，增加廉洁防范意识6、加强廉政学习，遵守廉洁从政各项规定7、从思想上筑牢拒腐防变思想道德防线， 不发生失职、渎职行为 责任人签字： 主管领导签字： 填表日期： 年 月 日 备注：此表一式两份，一份连同电子版报县纪委、一份本单位存。廉政风险识别防控一览表（岗位风险）姓 名 岗位工作职责 风险类别 风险点 * 单位（部门） *乡人民政府 职务 党委委员、人武部长 国防动员、乡武装部全面工作及扶贫、科技工作 风险等级 防控措施 权力行使方面 学风、工作作风不实存在风险 一级1、加强党政纪学问的学习 制度机制方面 完善各项平安制度不刚好和平安监管 不力存在风险 二级2、刚好完善相关平安制度，定期召开平安月会， 加大平安检查力度 岗位职责方面 在征兵工作中不严格有关规定存在风险 一级3、严格征兵工作纪律 专项工作方面 “一事一议”监督不到位存在风险 二级4、加强对“一事一议”的监督管理 思想道德方面 简单放松自己，不加强学习 二级5、加强自身学习，提高自我实力 其它风险 责任人签字： 主管领导签字： 填表日期： 年 月 日 备注：此表一式两份，一份连同电子版报县纪委、一份本单位存。廉政风险识别防控一览表（岗位风险）姓 名 岗位工作职责 风险类别 风险点 平常忙于日常事务性工作，未能常常深化 权力行使方面 农村、深化群众，对基层状况驾驭还不够 细、不够实、不够多， 理论联系实际不够紧密， 制度机制方面 在实际工作中点子不够多，方法不够活 * 单位（部门） *乡人民政府 职务 副主任科员 负责国土资源管理、劳务输出工作 风险等级 一级 二级 防控措施1、多深化基层、多听群众看法、多了解群众疾苦， 刚好驾驭群众思想动态和普遍要求，尽努力解决群众 困难和问题。2、要进一步把学习和工作有机结合起来3、通过学习指导实践，在实践中检验学习成效。 缺乏主动学习的精神，存在这好用主义思想 岗位职责方面 学的不够好，不够深化，缺乏针对性， 流于一知半解 专项工作方面 服务农村、服务群众的工作做的不够 由于由外界从政不良因素的影响，简单受到 思想道德方面 金钱的诱惑，简单产生权力就是金钱的 观念 其它风险 二级 二级 二级4、仔细虚心地向各级领导、广阔群众学习， 以适应新形式新任务的发展要求5、做到感情上贴近群众、行动上深化群众、利益上 维护群众6、比照岗位职责和相关制度，常常自我提示 责任人签字： 主管领导签字： 填表日期： 年 月 日 备注：此表一式两份，一份连同电子版报县纪委、一份本单位存。廉政风险识别防控一览表（岗位风险）姓 名 岗位工作职责 风险类别 风险点 存在利用职权职务影响他人真实看法表达 权力行使方面 干预下级部门单位正确行驶职责的风险 存在对出现的违纪违规行为不处理， 制度机制方面 不报告的风险 * 单位（部门） *乡人民政府 职务 党委副书记、政法书记、综合治理和统战宗教办主任 抓好全乡稳定和综合治理工作，抓好乌其坤赛盖村整顿工作 风险等级 一级 一级 防控措施1、自我约束，严格要求，除正常的工作指导检查外， 向下级提出工作要求时不带个人主观意向，2、不干预下级职权范围内的自主选择权、自主决策权3、严格根据程序规定，从工作须要动身， 不偏不护、妥当处理 处置突发事务时，存在不闻不问或 岗位职责方面 人情偏护现象，简单引起群体闹事和上访 存在利用职权或职务上的影响，为自己 专项工作方面 亲属、挚友谋取不正值利益的风险 对外交往活动中存在铺张奢侈等 思想道德方面 违规行为的风险 其它风险 一级 一级 二级4、第一时间驾驭事务发生的真实状况，实行有效措施5、刚好召集有威信的当事人，依法依规，公允公正6、加强学习教化，正确行驶权力，严格遵守廉政准则7、自觉接受各级组织和人民群众的监督 严格执行公务接待标准 责任人签字： 主管领导签字： 填表日期： 年 月 日 备注：此表一式两份，一份连同电子版报县纪委、一份本单位存。廉政风险识别防控一览表（岗位风险）姓 名 岗位工作职责 风险类别 风险点 对腐败现象的相识程度不深， 权力行使方面 对践行共同志向自觉性坚持不够 文化市场，环境卫生监督不到位 制度机制方面 发觉问题不刚好反应，欺下瞒上 * 单位（部门） *乡人民政府 职务 副主任科员 帮助王关朝同志抓好各项工作 风险等级 一级 二级 防控措施1、教化每一个工作人员把学习和实践科学发展观 作为自己一切言行的准则，在学习新党章和学习党和国家 路途、方针、政策中，努力做到学以致用，学用结合2、加大监督力度，严格依法办事， 刚好驾驭本乡范围内的文化市场，文物动态 工作主动性，责任心不强 岗位职责方面 发觉问题不刚好反应，无解决方法 服务农村、服务群众的工作做的不够 平常忙于日常事务性工作，未能常常深化 专项工作方面 农村、深化群众，对基层状况驾驭还不够 细、不够实、不够多， 由于由外界从政不良因素的影响，简单受到 思想道德方面 金钱的诱惑，简单产生权力就是金钱的 观念 其它风险 二级 二级 二级3、结合乡实际状况开展工作4、抓好环境卫生和文明创建工作5、做到感情上贴近群众、行动上深化群众、利益上维护群众6、多深化基层、多听群众看法、多了解群众疾苦，7、刚好驾驭群众思想动态和普遍要求，尽努力解决群众 困难和问题8、在上级部门的指导下，做好各项工作9、为本乡经济建设做好服务工作 比照岗位职责和相关制度，常常自我提示 责任人签字： 主管领导签字： 填表日期： 年 月 日 备注：此表一式两份，一份连同电子版报县纪委、一份本单位存。廉政风险识别防控一览表（岗位风险）姓 名 岗位工作职责 风险类别 风险点 理论联系实际不够紧密， 权力行使方面 在实际工作中点子不够多，方法不够活 缺乏主动学习的精神，存在这好用主义思想 制度机制方面 学的不够好，不够深化，缺乏针对性， * 单位（部门） *乡人民政府 职务 副主任科员 负责卫生，合作医疗工作 风险等级 一级 二级 防控措施1、要进一步把学习和工作有机结合起来 通过学习指导实践，在实践中检验学习成效。2、仔细虚心地向各级领导、广阔群众学习， 以适应新形式新任务的发展要求。 不严格依纪执法的风险， 岗位职责方面 不刚好排查接受冲突纠纷，影响社会稳定 的风险 对基层状况驾驭还不够细、不够实、不够多 专项工作方面 服务农村、服务群众的工作做的不够 由于由外界从政不良因素的影响，简单受到 思想道德方面 金钱的诱惑，简单产生权力就是金钱的 观念 其它风险 二级 二级 二级3、加强对理论和业务学问学习，严格依纪依法执法4、刚好排查冲突纠纷，增加廉洁防范意识5、做到感情上贴近群众、行动上深化群众、利益上 维护群众6、比照岗位职责和相关制度，常常自我提示 责任人签字： 主管领导签字： 填表日期： 年 月 日 备注：此表一式两份，一份连同电子版报县纪委、一份本单位存。廉政风险识别防控一览表（岗位风险）姓 名 岗位工作职责 风险类别 风险点 对村重大事项发觉不刚好，不处理，对村民申权力行使方面 请不仔细审核，对不符合规定的予以办理或对符合规定的不予以办理或违规办理，吃拿卡要 一级 * 单位（部门） *乡人民政府 职务 科员 稳定综治办公室工作 风险等级 防控措施1、集中学习党风廉政学问，提高稳定班子对廉洁勤政的思想相识，做到警钟长鸣。2、落实责任到人制度，发生问题追究究竟。 制度机制方面 综治办制度不明确，不能起到模范带头作用 三级3、严格遵守党员干部廉洁制度的各项规定，加强普法教化。 岗位职责方面 处置突发事务时，存在不闻不问或人情偏护现象，简单引起群体闹事上访。 二级4、第一时间驾驭事务发生的真实状况，实行有效措施。5、刚好召集有威信的当事人，依法依规，公允公正 保密工作不严谨，导致泄露单位机密，造成严专项工作方面 重后果。处理详细事务时，不按规定办事或办事拖延。警觉性太差，不能刚好为乡里排忧接解患。 对外交往活动中存在铺张奢侈等违规行为的风思想道德方面 险，工作中存在吃拿卡要违纪行为 二级6、规范保密机制，对档案，机密文件严格把关。7、遵守廉洁从政各项规定，增加自我约束意识，加强自律。8、加强政治理论学习，提高自身业务实力和思想素养。 二级9、自觉接受各级组织和人民群众的监督，严格执