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辅导员个人年终工作述职报告辅导员个人年终工作述职报告（精选5篇） 辅导员个人年终工作述职报告 篇1 20_年夏天因工作须要，我从附属卫校团委书记岗位调到医学应用技术学院任学生科科长，并担当20_级康复治疗技术14班和20_级临床医学(3+2)专业14班的辅导员。现将我个人在近两年时间里的工作做以简要总结向今日负责对我本人考核的领导、老师以及全体在座的学生做以汇报。一、 转变老师角色，树立服务意识;工作中我始终留意变更以往辅导员老师的家长式作风，对待学生尽量避开俯视的管教式教化，而实行同等对待，努力帮助学生形成自己正确思维模式的引导式教化。工作中时刻意识到要服务于学生，因为我认为现今高校思想政治工作的核心在于要首先做到以一颗公正的爱心对学生们到处真诚相待，时时耐性相帮，真正做他们的知心挚友、最可靠的挚友，刚好有效的对学生们加强心理疏导，帮助消退或减轻种.种心理担忧，让学生们相识到自己的价值。辅导员工作的意义和价值更在于“辅”助学生们成人，引“导”学生们成才，“员”学生和家长们的胜利之梦。同时，还要主动创建条件和机会让这些学生表现其优点和特长，刚好赞扬，刚好使其品尝到胜利的快乐和喜悦，使辅导员老师成为学生们高校期间甚至是整个人生道路上的领路人。二、工作中努力体现“大爱无形”从_年参与工作以来近六年的时间里，我从没有请过一天病假，仅有的两天事假是由于20_年12月由于爷爷过世才请的。就是在自己婚礼的前一天，我仍旧劳碌在工作岗位上;20_年5月份由于颈椎间盘脱出、锥孔狭窄，难受导致头部无法旋转，二四二医院建议住院治疗，但即使这样我仍旧每天上午上班，处理完工作下午两点钟后去医院进行治疗为了学生搞活动，有多少个早晨我就来到清寂的校内中;又有多少个晚上，甚至是节假日，我还要加班加点的去工作。我所做的这些无不体现着这样的一句话“为了学生的一切，为了一切学生，一切为了学生”，我所做的这些更体现着对学生的一种爱，这种爱是潜移默化的，更是无形的，所以我称这种爱叫做大爱。有人曾经说过这样一句话“爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神”，这句话运用了对比夸大的方式进行阐述这样一个浅显的道理，事实上我当然不行能是神，但是我在尽自己的最大努力去培育、教化别人的孩子。因为我心里始终有这样一句话“要对得起人家毕恭毕敬的跟你叫一声老师，你自己更要配得起老师这两个字”。以上是我个人对近几年工作的简要述职，有不足之处希望各位领导、老师能够给以指正，在此不胜感谢，更希望同学们能够提出对我工作的建议和看法，我会仔细加以考虑。 辅导员个人年终工作述职报告 篇2 敬重的各位领导：上午好!自_年9月至今，我在科文工作已一年半有余。一年多的时间，在领导、同事的热心帮忙下，于工作中且行且思，现将工作状况汇报如下：一、三个阶段搭建我成长的三步阶梯。我将工作以来的时间大致分为三个阶段。1._年9月至_年4月，所在系为文学与法学系(现语言文学系)，主要帮助系学工办相关工作的开展，担当_商英2、_商英(专转本)两个班级辅导员，负责指导“繁星”文学社。期间实现了由学生到师长主角的顺当转换，并于工作中体会了辅导员工作的性质，初步了解了科文学生的特点。曾组织策划“繁星”文学社举办“天空之城”诗歌朗诵会以及徐州市高校文学社的联谊活动;曾帮助青春的思绪部分文稿的筛选、修改工作。班级管理方面，重视与学生的充分沟通沟通，针对所带班级均为新生班，注意新生入学教化;能够依据商贸英语专业开展相关阅历沟通会，班级构成深厚的学习氛围。对于班级班委制度的重要性以及对班委制度的健全也经过了一个从缺乏重视到重视、从不够健全到渐渐健全的过程。在_-_学年度第一学期班主任工作考核中获得“优秀”。2._年4月至_年7月，所在系为经济学系(现经济与法学系)，期间主要分担教化管理和团建工作，担当_商英2、_商英(专转本)、_金融、_金融四个班级辅导员。整体来说，这段时间工作任务繁重。在教化管理方面，主要完成了“高校生礼貌修生工程”、“心理健康月”、第七届高校生科研立项的中期检查、结题以及高校生创建成果展的评比工作等。团总支工作方面，主要组织了“科文学院首届文化艺术节”的相关活动，做好了各班级“中心组”学习的督促与检查，协作院团委做好了“其次次团代会”的打算工作。班级管理方面，因所带班级分散在一期与二期两个系，为了有效开展工作、刚好驾驭班级动态以及保证将相关信息刚好传到达位，在各班级建立了班委层级管理负责制，保证了各项工作的顺当开展。尤其是学期末，所带班级有三个班级须要宿舍搬迁，保证了每一位同学搬迁的顺当进行。3._年9月至今，所在系为经济与法学系，主要负责教化管理工作，担当_国贸、_金融、_金融、_金融四个班级辅导员。这段时间，系学工办工作分工更加细化了，自身工作也更有了程序和章法。主要完成了_-_学年的评奖评优、商业医疗保险和城镇居民医疗保险的投保、人口普查等工作。在第八届科研立项推选工作中以自身特长仔细指导，最终本系获得立项数全院第一。在学风建设月期间，仔细策划、组织活动并刚好总结工作，评比出了能够引领系优秀学风的个人和群众。班级工作方面，重视各班级良好学风的构成，能够把握相关契机开展主题班会活动，依据不同年级和专业特色，开展系列沟通学习，每个班级均具有活泼专心的氛围。在_-11学年度第一学期班主任工作考核中获得“优秀”。二、擅长思索，理清思路，总结规律，不断探求科学的工作途径。结合工作实际，对辅导员工作主要有以下几点思索：1.突出辅导员在学生管理工作中的“引导性”作用。辅导员工作的本质是服务学生成长，在为了实现该目的过程中，我们会实行各种各样的管理方式。时常发觉强制性的管理简单实现“一时一地”的效果，学生的理解也往往是被动的;而当管理上出现“松动”的时候，部分学生可能又复原了原先不好的养成。所以，在管理中应变督促、强制为引导，引导会是一种激励，透过对某方面意识的增加让学生主动去提升自己，养成优秀的习惯显得更为重要。2.要擅长总结，在反思中把握规律、创新工作思路。辅导员的部分工作具有必需的重复性，重复简单使工作程式化，阅历主义的惯性往往影响工作思路的创新，同时也会带来对工作的疲乏感。为此，应阶段性地为自己辟出时间去总结一个时期的工作，反思所做工作是否围绕学生的进步和成长在进行，所做工作是否有利于构成优良的学风，而自己的工作方式是否又切实有成效3.言传不如身教，要不断充溢自己，适应不同特点学生发展的需求。辅导员工作，并不具有很强的专业性，但也确定了它所须要的学问储备是广泛的。因此，要不断扩展自己的学问结构。辅导员工作就应是与时俱进的，在把握好学生特点的同时，也就应能够把握社会现状与发展趋势，要不断更新理念，适应不同时期的学生发展需求。同时，要对社会文化有必需的敏感度，在精神素养方面不断提升自己，做到教学相长，把自身发展好也是引导好学生进步的重要榜样之一。三、客观相识自我，找寻不足，迎头赶上。1.工作方式上，委婉有余，威历不足。2.工作思飘过于保守，缺乏大胆尝试的志气。3.处理紧急事务的应变潜力不强，表现出阅历不足的弱点。回顾这一年多的时间，心中感慨颇多，以前有过不止一次的彷徨和迟疑，但更多的却是坚持和期盼。我为科文同事和谐的工作氛围所感染着;为校内的青春气息所涌动着。感谢科文学院为我带给的机会，让我能够践行从事教化的志向!在科文学院以后的工作时间里，我将会针对自身存在的不足，不断改善工作方式方法，接着提升自己各方面素养，将学生工作做得更加规范、细致，真正服务学生的成长和成才。 辅导员个人年终工作述职报告 篇3 作为一名新进辅导员，_是我学习与提高的舞台。工作时间一年有余，在与同事及同学们相处的过程中，我学会了很多做人的道理和工作的技能，这是在原来的课堂中无法触摸到的人生体验，现将一年来工作资料汇报如下，请各位领导、老师及同学们广泛指责并提出指正看法：一、思想品德方面做人，抑或做事，思想品德是第一位要求，他是立人树德的基础，没有良好的思想品德素养为支撑，老师工作及教化事业将无从开展。从业以来，一向坚持加强自身思想品德建设。拥护中国共产党的领导，坚持学习最新政治理论观点，理解党的教化，践行党的路途，时刻提升自身的政治素养，不忘持续一名基层党员的政治本色。在生活与工作中贯彻党的要求，践行群众路途，为构建社会主义和谐社会做出自己的贡献。不断提升自身修养，加强人文素养熬炼，提升思想品德素养。因为良好的思想道德修养与心理健康素养是做好辅导员工作的根本要求。二、潜力发展方面为做好本职工作，在辅导员岗位上实现自身的人生价值，我重视提升自身的业务素养状况，这也是做好辅导员工作的基础。在业余时间，利用书籍、报刊、期刊、网络与各种培训讲座获得专业学问，透过多种途径与媒介提升自身业务潜力。在广泛学习的同时，也致力于学生工作探讨，目前正在打算一个校级课题项目的结题工作，题目为当代高校生践行社会主义核心价值观之路径探析。期望能透过本课题的探讨，为做好高校生的社会主义核心价值观的教化工作及课堂教学工作带给有益的启发。三、工作看法方面作为一名辅导员，有良好的工作看法与尽职尽责的职业精神，是教化和管理学生的前提与基础。在我看来，做好辅导员工作，不但须要一种职业尽职心，更要具备事业进取心。因此，我将学院规定的辅导员职责作为基本要求，在此基础上对自己提出更加严格的要求。比如晚自修值班工作，假如没有特别状况，我坚持每一天到岗值班，刚好处理学生们的各项要求。对待繁琐的学生事物，始终坚持从细微环节入手，时刻思索当下未做好、未做足或者未想到的各种问题，谋定而后动，做到有备无患。同时作为10号学生公寓的驻楼辅导员，亦深感职责之所在，不敢有丝毫懈怠;明白楼层管理之艰难，时刻不忘警惕在心。将学生公寓的平安问题放在首要位置，有备无患、防微杜渐，发觉危急苗头，能够做到立即处理，刚好上报。有学生将电插排放于床上，提示他们立即取下;夜间学生身体不适，刚好拨打120并通知总值班。凡此种.种，不一一赘述，要旨在于防患于未然，同时也让学生明白寝室平安之首要性。四、取得成果方面这一点比较惭愧，因为我个人潜力微乎其微，在工作的一年时间中，能将分内之事做好已是不小的挑战，至于取得的各种成果及荣誉，无一不是汽车技术系全体同仁努力之结果，无一不靠系领导、同事及同学们的大力支持。比如20_年元旦文艺汇演舞蹈类一等奖节目红色征途，是参演同学艰苦训练的结果;志愿者服务的广泛开展，是我系学子牺牲休息时间，践行志愿精神的体现;良好的社团建设，多彩的社团活动，离不开各位专业老师的大力支持;在运动会中取得的各项成果，凝聚着运动员们拼搏的汗水，反映了汽车技术系同学们的良好风貌。这样的例子还有许多许多，由于时间的关系不再一一列举。辉煌成果的取得，首先要感谢同学们的大力支持，其次要感谢老师们的无私奉献，最终要由衷的感谢各位领导，没有您们的支持、指引、指引与指导，不行能绽放出绚丽如斯的鲜花。悟已往之不谏，过去犯过很多错误，知来者之可追，对于明天必定有很多借鉴之好处。各位，汽车技术系只要有你的存在，必将取得更好的发展。感谢! 辅导员个人年终工作述职报告 篇4 大家好，我是检验科_，目前担当医院检验的科检验工作。于20_年来到本院参与工作，在工作的两年里遵守医院各项规章制度，遵纪遵守法律，团结同志，始终保持严谨仔细的工作看法、一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，兢兢业业，受到上级领导和同事的好评。端正看法，主动参与本学科的各种学习讲座、网上接着教化等，学习最新学问、新进展。团结群众，团结同事，共同学习探讨本学科疑难问题，并取得很大进步。在医德医风和医疗质量方面：具有剧烈的事业心和责任感，工作严谨负责，勤勤恳恳，任劳任怨，主动协作领导的工作，不计较个人得失，加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心的服务思想，对待每一位前来检查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”一心一意为病人服务。吃苦耐劳，始终保持主动向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明缘由，取得病人的认可。对病人提出要求说明化验结果的问题，能主动协作临床根据院里临床医生的要求，不做任何说明工作。严格组织纪律观念，做到早上班，迟下班，不迟到，不早退，不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗事故。对工作中发觉的问题能刚好订正，时刻与各科室保持联系。在工作上，注意各种学问的学习与积累，坚持独立思索，大胆实践，不断提高综合素养和工作实力。为人正直，心胸坦荡，坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务实力比较强，已能胜任本职工作，爱岗敬业。业务工作和学习方面：主动参与医院和科室组织的各种业务学习，通过学习与回顾，加强自身素养的提高。在业务工作中，仔细履行科里的各项规章制度，时刻以谨慎的工作看法处理好每一个待检标本，仔细处理好工作中遇到的疑难问题。对检验结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向科室主任反应，坚持做到复查，确保发出检验报告的精确性，刚好与临床医生联系，严格遵守紧急值报告制度，为病人的诊治争取时间，供应有利的诊断依据。工作中任劳任怨，保质保量完成领导交给的任务。在总结成果的同时，本人认为在以方面还做得不够：近一段时间的学习有所放松，放松了思想改造。有时在工作比较忙的状况下，会表现出急躁心情，给工作带来了一些负面影响，考虑还不够细致，工作不够严谨。在以后的工作学习中，要高度重视实践和理论学习，进一步坚持志向信念，发扬理论联系实际的学风，边学习，边总结，边提高，解决工作中的实际问题，力求在学习的质量上有新的提高。时时到处看到自己的不足，接着发扬优点，改正缺点，努力做好各项工作。要努力加强特性修养和党性的熬炼、高标准、严要求、树立良好的公仆形象。虚心向老同志学习，向实践学习，去人之长补己之短，争取在以后的工作中更上新的台阶。以上就是小编打算的述职报告模板，大家可以仿造该模板的写作方式写出属于自己的述职报告。 辅导员个人年终工作述职报告 篇5 20xx年，在市委、市政府的正确领导下，我乡仔细落实党风廉政建设责任制，切实履行领导干部“一岗双责”，始终坚持党风建设和经济发展两不误、两促进，全面推动社会各项事业协调发展，主要经济指标发展良好：全年实现地区生产总值14276万元，较上年增长8%;社会消费品零售总额2478万元，较上年增长18%;农夫人均纯收入7200元，较上年增长15%;固定资产投资3亿元，较去年同期增长67%;国地两税完成120万元，比上年增长20%;规模以上工业企业实现零的突破。主要抓了以下几方面的工作：一、强化责任，着力抓好党风廉政建设根据党风廉政建设的有关要求，乡党委高度重视党风廉政建设责任制的落实。年初召开专题党委会进行探讨部署，明确党风廉政建设的责任目标、内容和主体，确保党风廉政建设落到实处。1、注意制度建设。我们严格实行“一把手”负总责的责任机制，不断强化各级领导干部的责随意识。乡党委仔细探讨了党风廉政建设的各项考评细则，并在年初的三级干部会议上，与各村党支部、各单位党支部支部签订了党风廉政建设责任书。年底，我们组织专班对各党支部落实党风廉政建设责任制的状况进行了百重量化考核，考核结果纳入工作实绩结帐。2、搞好廉政教化。在第十四个党风廉政建设宣扬教化月活动中，我们乡领导班子带头开展落实中共中心八项规定和湖北省委六条看法及市委六条禁令的活动，组织全乡党员集中上党课和听形势报告，观看了警示教化片，同时，组织机关干部参与了党内法规制度学问测试，增进了全乡党员干部的廉政意识。3、转变工作作风。今年，我们紧紧围绕中心“八项规定”和省委“六条看法”及市委“六条禁令”开展比照检查，从领导做起，从机关抓起，从窗口管起，切实做到令行禁止，完善了各项制度，转变了干部作风。4、查办违纪案件。今年我们组织专班对两起违反安排生育的案件进行了查处，报市纪委赐予了当事人开除党籍处分，体现了依纪依规执纪办案的要求，确保了案件质量。通过案件的查处，教化了广阔基层干部。二、多法并举，努力加快社会经济发展步伐围绕“发展经济、夯实基础、确保重点、关注民生、创建和谐”这一目标，主攻重点项目，小城镇建设，招商引资，以党的建设、干部队伍建设、制度建设为保障，实现了我乡经济和社会事业持续健康发展。一是狠抓特色农业，农业产业化进程不断加快。我们始终用工业化理念谋划农业，用产业化思路改造农业，用机械化手段提升农业。依托白湖垸万亩优质棉花生产基地、长虹垸万亩优质水稻生产基地、丰乐垸万亩优质油料作物生产基地，通过正在壮大的志鹏农机服务合作社的机械化耕作，利用金源米面等大型农产品加工企业对农产品进行深加工、精加工，使传统农业向着生产规模化、加工集约化、流通营销一体化的现代农业转变。同时，农户依托湖北银藤生物医药科技有限公司自主加盟金银花种植的氛围日益深厚，传统的农业产业结构正在悄然改变，农夫增收渠道正在渐渐拓宽。二是狠抓项目建设，镇域经济发展实现新突破。我们坚持以全民创业为目标，专班运作，实行定向招商、友情招商、以企招商等措施，在招商引资方面有了新突破。湖北银藤生物医药科技有限公司厂区建设初具规模，首批生产设备即将安装。禹航纸塑制品有限公司已完成扩规征地手续，正在组织建设。金源米面大型农产品加工企业产销两旺。三是狠抓基础建设，城乡环境得到进一步改善。今年我乡提前启动防汛抗旱动员机制，对全乡全部重点涵闸泵站全面修理养护，胜利战胜了今年的旱灾。“三万”活动圆满完成。总投资达1000余万元的丰乐垸农开工程已经开工建设。过境我乡的皂仙马路征地拆迁工作有条不紊，两座大桥及基础路面建设紧锣密鼓。投资20万元完成了5。1公里长虹马路路肩改造工程。沈鲁、沙口、双桥、鲁河、文台、程门、杨文等7个村共投资261万元完成了8。7公里的村组马路建设。投资15万元购置了垃圾清运车及垃圾箱。投资48万元彻底改造了净潭集贸市场。投资11万元新购的镇区路灯将全面更换旧灯具。同时，建立并完善了镇区环境综合整治长效机制，镇区面貌面貌一新。三、加强党建，充分发挥基层组织作用我们坚持强化基层党委和党支部两级党建工作责任，明确党委书记为党建工作第一责任人，形成8个党委成员分线、分片负责，41个支部书记分地负责，上下齐抓共管，责任目标明确，制度规范健全、考核手段完善的管理机制。切实做好党委对支部、支部对党员两级目标管理，做到“两手抓、两手硬”。年初，在全乡的三级干部会议上，乡党委与各党支部签订了党建工作目标责任书，并提升了党建工作的年度考核比重，进一步强化了各支部基层党建的工作责任。全面营造上下联动、齐抓共管的党建氛围。今年以来，乡党委坚持每月召开一次党委会探讨党建工作，每季进行一次党建工作自查整改。同时，训强“领头雁”。对于调整后的村“两委”班子，依据市委组织部的支配，分期组织村支部书记赴宜昌市龙泉基地，就社会主义新农村建设的政策法规、部署要求及推动措施，发展壮大村级集体经济的政策、措施和胜利阅历，推动党员群众服务中心“五务合一”建设的基本内涵、工作要求和措施，加强和创新社会管理等农村干部关切的热点问题进行为期一周的培训。此外，我乡还结合自身实际状况，制订年度安排，主动探究整合培训资源的有效途径，实行定期培训、集中轮训、外出考察等方式，大规模培训村级党员干部。举办了4次村级党员干部培训班和好用技术人才培训班。在创建学习型党组织活动中，强化党员干部教化培训，通过春训和“七一”表彰纪念活动以及农村现代远程教化网络，实现党员培训的全覆盖。在党员发展上，我们严格标准定对象，规范程序定责任，坚决避开了为完成指标而忽视党员质量的现象。今年我们重点抓好在生产工作第一线、高学问群体、农村优秀致富能手和青年、妇女中发展党员工作。2023年上半年全乡发展党员12人。这些发展对象均是根据发展党员的“十六字”方针严格吸纳，确保党员的素养和结构不断得到优化。在抓好党建工作的同时，乡党委主动引导各村党支部从自身实际动身，以市场为导向，发挥自身优势，培植财源，化解债务，实现党建促经济，经济保党建的良好局面。沙口村，老屋村等村通过土地流转、基地承包、农户加盟等方式发展金银花产业，村级集体经济增收有了新渠道。白湖村依靠砖瓦窑厂每年基本村级收入达18万元，其他村也依靠集体资产出租、资源发包、村集体土地开发等方式增加村级集体经济收入，全乡24个村基本消退了村级集体经济“空壳村”。四、坚持民主，仔细做好领导干部思想政治工作一是用制度规范学习作风。只有理论上醒悟，才能政治上坚决。在学习中，始终坚持一个“带”字，以学风带作风，以领导带干部，以干部带群众，努力打造学习型社会。党委中心组带头，每周四一次集中理论学习。每月初一次党委成员工作沟通会，每年举办十期以上培训班，组织全乡55岁以下的党员干部，利用远程教化、培训班等形式，集中学习xx大及三中全会精神等党的重大理论，并进行理论考试。通过学习，使领导班子和党员干部的政治素养不断提高，分析问题，解决问题的实力明显增加。二是用制度规范从政作风。坚持多措并举，注意对干部严格教化、严格管理、严格监督防范。我们修订完善了机关管理制度，强化了机关干部深化村组，亲密联系群众的工作要求，制定了窗口单位从业人员坚守岗位，办事顺当的工作制度。坚持办事公开、公正、透亮，营造了风清气正、凝心聚力、干事创业的良好环境。三是用制度规范用人作风。着眼“选得准”，坚持以发展论英雄、凭实绩用干部的原则，紧紧把握“政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬”的总体要求，把促进发展作为选用干部的标准。着眼“用得准”，注意依据干部的实力特长、特性特点进行支配，努力把干部放到合适的位置，把位置留给合适的干部，让真正想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位。着眼“考得准”，根据科学发展的要求，对各村和各单位不断完善目标管理考核机制，更加突出对科学发展等内容的考核，把群众评价与考核评价结合起来，极大地调动了全乡广阔干部干事创业的主动性。四是用制度规范决策作风。针对我乡实际，制定了严格的决策程序，凡是重大决策、探讨干部任用、重要项目支配、大额资金运用等，都坚持广泛征求看法，发扬党内民主，集体探讨确定，确保决策的科学化、民主化。同时，坚持“四民主两公开”制度，严格农村财务管理、重大事项审批制度。在此基础上，进一步明确了村党支部、村委会、民主理财小组等村级组织职责，对村务决策、村务管理、经济活动、土地管理等重点工作严格程序、重点规范，使村级工作更趋严谨。五、德才兼备，时时注意人才培育以选好配强村党组织书记为重点，着力加强村级党组织班子建设，对作用发挥不好、群众看法较大的党员干部要刚好进行必要的调整。加强驻村干部和高校生村官的管理，强化责随意识，使其切实为老百姓众服务，为经济发展出力。全乡共配备村干部84人。24个村中22个村实行村党支部书记和村委会主任一肩挑，其余两村结合实际由乡派机关干部担当村党支部书记。六、确保平安，尽力抓好综治维稳我们根据市委的统一部署，以加强基层综治网络体系建设为抓手，以打造平安净潭、和谐净潭为目标，全面加强综治维稳工作。乡党委定期召开专题探讨社会管理综合治理工作的会议，做到了底数清、状况明，然后对症下药，有力打击了各类违法犯罪行为，刚好调处了三起非正常死亡等各类冲突纠纷，全力排查了各种不稳定因素，深化开展了普法宣扬教化，为实现净潭治安状况不断好转作出了努力，为促进净潭经济社会持续、快速、健康发展奠定了坚实基础。七、领导包案，刚好有效接处信访今年年初我们乡党委、政府与各村签订了信访工作责任状，调整了信访工作领导小组，完善了信访工作网络。乡党政一把手和各村党支部书记是信访工作第一责任人，每周支配一名班子成员到信访办开展“书记大接访”活动，每月召开一次信访冲突工作排查会，深化排查可能引发信访问题及影响社会和谐稳定的冲突纠纷和苗头隐患，对于重大信访问题支配领导包案，专班调解。先后调处了丰乐村与新堰镇青年村土地承包纠纷案件，前七村和华福、华严村土地经营权纠纷案件，化解了沙口村原进京非访人员程军的相关诉求，解决了前七村张云交等人的上访问题，回复了文台村文四仿要求偿还施工款的问题等。全年没有发生一起赴省上访和进京非访，信访量较去年大幅度下降。八、结合实际，主动参加“四城同创”一是加强领导，明确责任。乡成立了“四城同创”活动领导小组，下设办公室和六个单项工作专班。形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。二是制定方案，落实任务。以净办发202319号文件制定了活动方案，明确了工作内容和完成时限。三是广泛宣扬，营造氛围。实行悬挂横幅、张贴标语、开拓宣扬栏等多种宣扬形式，大张旗鼓地宣扬“四城同创”相关学问，通过广泛深化地宣扬，使创建工作家喻户晓，形成人人关切、支持和参加“四城同创”工作的深厚氛围。四是严格考评，明确奖惩。实行创建工作责任制，将创建任务纳入各单位工作目标进行考核。一年来，我们始终坚持抓班子、带队伍、谋发展、保稳定，切实做到以身作则，根据“为民、务实、廉洁”的标准，严格要求自己，坚固树立正确的权利观、价值观，坚持廉洁从政，从严治政，坚持重大事项集体探讨，民主决策，自觉接受干部群众监督，同时号召全乡广阔党员干部同树正气，共谋发展，全年领导班子和机关干部没有出现违纪违规的人和事。尽管我们做了一系列工作，但与上级的要求和广阔人民群众的期望相比，还存在肯定的差距。在今后的工作中，我们将进一步加强学习，深化贯彻全会精神，勤政廉政，求真务实，以更加优良的作风开创净潭工作新局面。