会计核算工作问题和规范化措施.docx

会计核算工作问题和规范化措施摘要:企业经营管理中，会计工作是一项基础而又重要的内容，提高会计工作的科学化、规范化是企业追求的目标。文章从会计工作规范化的概念出发，指出会计基础工作、会计核算工作中的问题和规范化措施，结合实例阐述了会计工作规范化体系的建设方法，并对管理成果进行评价。关键词:工业企业;会计工作;会计核算;规范化;信息技术会计管理，是依据企业经济活动的需要，对经济业务进行记录和分析，收集管理信息，为进展决策提供根据。会计基础工作规范化管理方法中，明确提出会计工作的方法、要求和目标，是企业进行会计管理的基础和保障。近年来，随着经济社会和市场进展，企业面临的内外部环境均转变，只有创新会计管理理念和方法，提高会计信息质量，才能推动经济活动顺利完成，增添综合实力，促进自身转型升级。为此，文章探讨了会计工作规范化的方法。一、会计工作规范化的概念(一)会计职能会计管理是为了提高企业的经营效益，主要职能是:解析过去。采集财务数据信息，进行加工和处理，明确存在的问题和缺乏，经过改良更好地适应目前和将来的进展需要。掌握如今。通过会计分析，利用一系列指标修正经济活动中的偏差，确保根据预定的方向进行。筹划将来。基于现有的会计资料进行定量分析，关心管理部门把握财务状态，做出科学的预报和决策1。(二)会计工作规范化会计工作是经济管理的基础，市场经济快速进展的背景下，人们对会计工作的关注力度提高。我国目前的会计制度，正在和国际会计惯例接轨，但实务操作中依旧存在一些薄弱环节。会计工作规范化，就是针对这部分薄弱环节，实行的指导、管理、掌握等措施，确保会计职能正常发挥出来，维护稳定的社会经济秩序，推开工业企业的会计管理工作顺利开展。(三)对企业的价值会计工作规范化，对企业带来的价值如下:第一，保证资金安全。企业经营中会产生冗杂的资金链，规范化的会计工作，能对原始凭证进行审核，避开出现资料失真、账实不符等状况，保证会计信息的真实性，同时确保资金链处于安全状态2。第二，分析经营状况。会计工作中，可通过一系列指标评价经营状况，如盈利能力指标，反映出企业的盈利能力;偿债能力指标，反映出财务结构的稳健程度;进展能力指标，反映出企业的市场前景和进展潜力。对企业经营状况有全面客观的了解，是企业稳定运行的前提。第三，制订进展决策。分析各种经济数据，可关心企业规避风险，筹划纳税方案，抢占市场先机，实现利润的最大化。企业制订进展决策时，要考虑财务信息，规范会计工作能加强企业的管理水平，明确进展方向。二、会计基础工作中的问题和规范化措施(一)问题1管理制度不全会计管理制度不全，带来的问题主要有:企业内部管理松弛，财务专用章使用前没有严格执行审批程序;发票收据的管理有漏洞，为违法行为提供了条件。会计资料内容不全面，如原始凭证填写的信息不完好、记账凭证编号混乱、没有根据规定设置会计账簿，尤其是明细账。管理意识薄弱，财务人员没有认识到会计工作的重要意义，岗位责任心不强，易出现人为失误。2伪造会计资料个别企业为了掩盖真实的财务状况，选择伪造会计资料，主要从会计凭证、账簿、报表等方面入手。常见的状况有:虚增开支，隐匿或少报收入;对不合法的收支项目，通过不正当手段使其合法化;设置小金库，转移投资所得;计算本钱时不按规范执行，随便增减本钱，成为利润的调整器;注册会计师参加企业的会计造假，导致经济秩序混乱。3人员素养欠缺一项调查显示，我国有会计从业资格证书的会计人员中，高级会计师资格占比很低，硕士及以上学历的人数占比很低。这一调查说明:我国会计人员整体素养提高，但高层次会计人员的数量少，部分人员的学问、技能欠缺，对会计基础工作无所适从。还有一些人员具备基本能力，但企业内会计业务量少，无法得到锻炼;或者考核、培训工作不到位，会计人员的业务水平打折扣。4信息化程度低信息时代的到来，会计电算化已经不是一个新奇词汇，将信息技术运用在会计工作中是一个必定趋势。然目前实务操作中，会计电算化水平并不高，尤其是在中小企业内，手工记账现象很常见。究其根源，一是资金缺乏，将有限的资金优先用在生产和销售上，会计电算化中需要的软硬件设备配置不全;二是既懂会计又懂信息技术的复合型人才缺失，会计电算化工作开展举步维艰。(二)规范化措施1完善管理制度拥有一套完善的会计管理制度，能为实务操作提供根据和保障。企业内的会计管理制度，是在国家法律法规范围内，结合企业自身实际状况，尤其是业务类型、经营特点，制定的会计管理制度方法。一般来说，会计管理制度的内容中包括:账务处理程序、人员岗位职责、原始记录管理、定额管理、稽核、清查、审批核算等3。建立完善的管理制度，才能保证会计工作有序开展，贯穿在生产经营的全过程，确保实务操作时有章可循，发挥出会计工作的职能作用。2加大监督力度规范会计基础工作，还要建立监督体系，做好检查工作。第一，贯彻落实法律法规，通过宣扬营造出良好的工作气氛，坚决抵抗违法行为，确保经营活动合法、有序开展。第二，在经济活动中，针对各项支出要核对会计信息，发觉问题追究当事人责任，并给予严峻的惩处。明确划分会计工作的范围，制订工作明细，财务会计部门和人员要具有独立性，不受领导、环境、情感等因素的干扰。第三，组建特地的监督小组，或主管部门定期审查会计工作，通过检查评比准时发觉存在的问题，并提出解决措施和改良意见。3提高人员素养提高会计人员的素养，需要从两个方面出发:一是业务素养。主动学习和会计工作相关的法律法规、方针政策，熟识业务流程;树立终身学习的理念，学习新学问、新技术，满足新形势下的会计工作需求;把握企业进展现状和战略规划，仔细执行会计基础工作规范，提高工作标准化和规范化。二是政治素养。以思政教育活动为主要抓手，首先纠正会计人员思想上的错误认知，树立实事求是、公正客观的工作看法。另外，从会计人员的实际生活出发，企业应了解员工的实际需求，关心解决困难和问题，增添员工的归属感。4推行信息技术会计工作中推行信息技术，首先应当实现会计电算化，然后渐渐建成信息化管理系统。会计电算化的实现，应当合理选择并使用会计软件，取代人工完成数据的采集、分析、处理过程，常见如用友EPU8、金蝶KIS、4Fang、财务王等。信息化管理系统的建设，要求企业依据会计工作特点和实际需求，合理配置硬件设备和软件系统，加强安全管理和后期维护，发挥出管理系统的优势。此外，信息技术的推行与应用，还应当有配套的复合型人才团队，提示企业在人力资源管理上下功夫，重视培训教育活动。三、会计核算工作中的问题和规范化措施会计核算是对经济活动进行记账、算账、报账的过程，能为管理者提供必要的会计信息，贯穿在经济活动的全过程。目前，中小企业在国民经济进展中的作用不断提升，尤其在增加就业机会、促进市场竞争、实现技术创新等方面具有重要作用。这些企业组织结构简洁、业务单一、管理水平低、资金运转压力大，导致会计核算工作存在不少问题。(一)问题1会计基础薄弱会计基础薄弱的表现多样，我们单从会计机构和人员设置上来看，有些企业不设置会计机构，有些企业会计机构分工不明确。调查发觉，小企业任用亲属作为会计人员的做法很常见，同时聘用专业会计人员作为兼职，他们来源于国企、税务部门、会计师事务所等。分析缘由所在，一是中小企业自身的进展资金缺乏，为会计人员提供的薪酬福利吸引力缺乏，难以获得优秀的人才资源;二是后续培育工作几乎没有，缺少长远的进展规划，影响会计人员的自身进展。2存在违规操作在一些中小企业内，没有依法建账，存在以票代账、账目混乱的状况;还有一些企业设置两套账、多套账4。这些问题的出现，均会导致会计信息失真。具体到会计核算领域，预提费用、待摊费用不根据规定提取或分摊;记账时采纳倒轧账的方法，对利润进行人为操纵。此外，受制于会计人员自身的学问和技能，冗杂的会计处理工作无法进行，导致会计核算效果打折扣。3监督职能缺失会计核算的一个目的，就是对会计工作进行监督，获得真实精确的会计信息，保证经济行为合法合理。在中小企业内，因组织结构、人员配置不合理，会计人员的工作会受到管理者的干预，影响会计监督职能的发挥;或者在利益、情感的驱使下，会计人员只能根据管理者的意图行事，监督工作空有其表。4内控流于形式从内部掌握制度来看，主要有稽核、清查、计量验收、定额管理、收支审批等内容，然中小企业这些制度总体上是残缺的，通常只有几项内容，且实务操作中也没有严格执行。这一问题的出现，企业本身也已经认识到，但在现有组织结构和人力资源下，这些问题难以有效解决。而且，多数资源和精力放在了生产营销上，内部掌握存在空白，最终流于形式。(二)规范化措施1加强法规建设针对中小企业内会计基础薄弱的问题，单靠一两家企业和会计人员的努力是不够的，要从宏观角度出发，解决这些企业的共性问题，包括融资难、管理难等，克服这些弱点才能为会计工作的开展打下基础。以中小企业促进法为例，一方面从资金、政策等方面出发，为企业进展创造良好的外部环境;另一方面从技术、市场、服务等方面，提出鼓舞性措施。政府部门、金融机构和社会服务机构，应当贯彻落实促进法中的规定，促进中小企业进展，从根本上解决会计工作规范化的问题。2优化组织结构会计核算的规范化，首先要有科学的管理组织结构，明确岗位工作职责。结合中小企业的进展特点，会计核算组织结构的优化可分步骤渐渐完成:第一步，提出会计核算目标和方案，对企业内的会计核算工作进行统筹规划。第二步，对会计核算方案进行审查，针对缺乏之处提出改良措施，直至通过审批。第三步，执行会计核算方案中的各项内容，从日常管理和详情入手。第四步，对核算过程进行监督，对核算结果进行评价。管理组织结构优化的同时，人员配置应遵循不相容岗位相分别的原则，保证核算独立性，不受其他因素的干扰。3健全内掌握度内部掌握是企业会计核算规范化的重要内容，可提高会计信息的质量，为管理方案的制定提供根据。第一，本钱核算和收入审批是两个关键，前者要遵守权责发生制原则，健全原始凭证和记录，实现定额管理;后者应确定审批人员及权限，制订合理的审批流程，针对违背规定的人员提出严峻的处理要求。第二，内部掌握的落实，要结合以往的核算阅历，规避常见问题发生;以会计准则、政策法规为准，对制度内容进行调整优化，发挥出内部掌握的作用。第三，风险管理也是会计审核的一项内容，要求核算人员树立风险意识，从风险识别、评估、应对、预防等方面制定措施，将风险带来的危害降至最低。4促进业财融合大数据时代，以互联网、计算机、云平台为代表的信息技术，促进了财务管理工作的转型升级，会计核算也应当从人工作业转变为系统处理，促进业财融合。其一，合理选择业财管理系统，可以选择业内普遍认可的、成熟的软件，然后结合企业的会计工作特点，对系统模块进行完善，提高管理系统的适用性。其二，对核算人员进行专业培训，以信息技术的使用为主，促使会计核算和信息技术学问有机结合，成为复合型人才。四、会计工作规范化体系的建设方法和成果评价以某企业为例，为了应对市场竞争，于2022年尝试财务共享服务，建立财务共享中心，实现会计工作的规范化。该体系的建设方法如下:明确总体思路，以信息系统和操作规范为支撑，建立动态完善机制、多级监控机制和考核评价机制。其中，动态完善机制是采纳实时监控的手段，协作动态化评估，明确会计工作规范化中的问题和缺陷，并且进行完善。多级监控机制，拓展了监控主体和范围，企业对共享中心的会计工作进行监控，共享中心对各项业务的会计工作进行监控。考核评价机制，是对会计工作的规范化进行考核，根据考核反馈改良的流程操作，实现管理上的闭环。基于财务共享中心下，企业会计工作规范化体系建设完成后，获得的成果如下:单据审批流程统一，会计审核要求明确，单据和凭证的标准化提高，会计工作的规范化水平提升，确保了会计信息的完好性、精确性。内部掌握贯穿在日常业务中，经济业务合法、审批流程完好，内部掌握力度增添，各项内控措施落实到位。五、结语综上所述，会计工作的规范化，能保证资金安全，分析经营状况，关心企业制定进展决策。分析可知，目前会计基础工作和会计核算工作中存在一些问题。文章分别阐述了规范化工作的开展措施，实践证明具有较高的应用价值，盼望为工业企业的会计工作提供借鉴，实现规范化管理目标，推动企业健康长远进展。参考文献:1陈冠旭新时期企业会计核算规范化管理的具体措施探讨J现代商业，2022(17):1691712褚楚小微企业会计问题分析及对策以A经贸有限公司为例J营销界，2022(2):73743张同利规范财务管理提高中小企业融资能力的路径探究J消费导刊，2022(15):1844赵瑞红对中小企业会计工作规范化的讨论与思索J现代商业，2022(6):269270 郁建萍 单位：临邑县工业经济进展中心本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页