公司采购员行为标准.docx

*公司采购员（一级）行为标准1 采购业务1.1 根据生产计划，能运用ERP系统制定采购计划，1.2 根据采购计划要求，催促供应商按要求及时供货;1.3 对所采购的不合格品及时处理调换；2供应商的调查2.1 通过 、邮寄等方式向供应商发出调查表；2.2 及时回收供应商调查表，完成初步的整理统计工作后提交相关人员。*公司采购员（一级）资格标准X.知识：1.1 专业知识：统计知识、产品知识1.2 企业知识：企业采购流程，企业文化.技能：2.3 专业技能：熟悉ERP系统操作2.4 通用技能：沟通能力，团队协作能力经验：半年以上工作经验*公司模具设计师（一级）培训要点1 培训要点：统计方法、相关工作流程、培训方式：企业内训、在职培训*公司采购员（二级）行为标准采购业务1.1 以 、 等形式向相关供应商发出询价要求,进行比价;；在采购过程中与供应商沟通协调，了解供应商的生产进度，对供货进度 实行监控；1.2 合理制定采购计划,控制采购数量及采购批次；1.3 以 等形式向供应商提供完整的采购文件；供应商的推荐1.4 根据对供应商的调查，进行整理分析后,推荐相应的供应商；1.5 及时维护更新ERP系统中的供应商信息结算1.6 根据供应商的应收款情况及双方约定的付款时间，及时提出付款申请；1.7 对供应商的发票进行核对，正确后登记交财务挂账；*公司采购员（二级）资格标准1 知识：1.1 专业知识：统计知识、产品知识、财务基本知识、1.2 企业知识：同一级技能：1.3 专业技能：熟练操作ERP软件、常用分析方法、1.4 通用技能：沟通能力，团队协作能力经验：从事采购工作一年以上，至少完成过十次的采购任务;*公司采购员（二级）培训要点培训要点：ERP软件培训、统计培训、财务基础培训1 培训方式：内部培训，在职培训冠东公司采购员（三级）行为标准采购业务1.1 根据比价结果，确定采购价格，报部长批准；1.2 根据部门采购信息，对供应商的100%供货情况等进行分析，每月报部长;1.3 每月对采购计划的执行情况进行分析，并制定改进措施；1.4 与供应商签定采购合同，明确各项条款1.5 对现有的库存状况时行分析，制定降低库存的措施；供应商的管理1.6 根据被推荐供应商的综合情况，确认供应商；1.7 根据供应商的综合供货情况，进行加工业务种类、数量的调整；1.8 推动供应商的持续改进，不断提高其综合能力；结算1.9 每月制定应付款计划报财务审批；冠东公司采购员（三级）资格标准1 知识：1.1 专业知识：统计知识、产品知识、财务基本知识、相关法律法规、1.2 企业知识：同二级技能：1.3 专业技能：常用分析方法、常用的供应商评价方法. 2通用技能：沟通能力，团队协作能力，创新能力，组织能力，谈判能力2 经验：从事采购工作三年以上，主持某一方面的采购工作；冠东公司采购员（三级）培训要点1 培训要点：相关法律法规、供应商的评价方法培训方式：内部培训、在职培训冠东公司采购员（四级）行为标准1 采购业务1.1 对采购执行过程中所发生的各类问题，与相关人员综合协调处理；根据采购业务各环节运作情况，分析现有流程中存在的瓶颈并制定改进 方案；1.2 制定降低本钱的方案，并落实实施；供应商的网络建设1.3 对现行供应商网络进行系统分析，找出存在的问题和风险；1.4 提出完善现行供应商网络的改进建议；组织相关人员讨论和完善并制 订实施方案；结算1.5 每月进行采购资金需求的预测,报财务备案；1.6 根据资金状况，对各供应商进行合理分配；冠东公司采购员（四级）资格标准1 知识：1.1 专业知识：同三级1.2 企业知识：同三级技能：2 . 1专业技能：常用分析方法、供应商的管理2.2通用技能：同三级3 经验：从事采购工作五年以上，主持多方面的采购工作;冠东公司模具设计师（四级）培训要点4 培训要点：常用管理方法，相关部门业务流程、培训方式：送外培训、内部培训