仪容仪表规章制度.docx

仪容仪表规章制度【文章导读】职场是一个严肃的工作场所，然而礼仪是一个脸面，一个基 矗前台体现的是整个公司的形象，它的作用是不容忽视的！下面是小编为您整理 的仪容仪表，给您参考和借鉴。【一】仪容仪表规章制度1、服饰着装：（1）上班时间必须穿工作服，工作服要整洁，纽扣要扣齐，不允许敞开外 衣，非工作需要不允许将衣袖、裤管卷起，不允许将衣服搭在肩上。（2）制服外衣衣袖、衣领不显露个人衣物，制服外不显露个人物品，服装 衣袋不装过大过厚物品，袋内物品不外露。（3）上班统一佩戴工号牌，工号牌应端正地戴在左前胸胸襟处。（4）非当班时间，除因工作或经批准外，不穿着工作服或携带工作牌外 出。（5）鞋袜穿戴整齐并保持清洁，鞋带系好，不允许穿鞋不穿袜，非工作需 要不允许打赤脚或穿雨鞋到处走。（6）当班时间尽量统一穿着黑色平底布鞋或皮鞋，女员工应穿肉色丝袜或 白袜，男员工不允许穿肉色丝袜。（7）不允许穿背心、短裤、拖鞋。（8）男女员工均不允许戴有色眼镜，不佩戴多余首饰。2、须发：（1）女员工前发不遮眼，不披发，不梳怪异发型。（2）男员工后发根不遮领，不盖耳，不留胡须，不梳怪异发型。（3）男女员工不允许剃光头。3、个人卫生：（1）保持手部干净，指甲不允许超过指头两毫米，指甲不允许残留污物， 不涂有色指甲油。（2）员工应经常洗澡防汗臭，勤换衣服。衣服因工作而弄湿、弄脏后应及 时换洗。(3)上班前不允许吃异味食品，保持口腔清洁，口气清新，早晚刷牙，饭 后漱口。(4)保持眼、耳清洁，不允许残留眼屎、耳垢。(5)女员工不允许浓妆艳抹，避免使用味浓的划转品。(6)每天上班前应注意检查自己的仪表，上班时不能再业主面前或公共场 所整理仪容仪表，必要时应到卫生间或工作间整理。4、行为举止：员工的行为举止是指员工在日常工作、服务和日常生活中的动作行为。在 服务中员工的行为举止直接影响公司的声誉，恰当合理的行为举止不但可以维 护公司利益，同时也给业主和客户留下较深的印象。【二】仪容仪表规章制度1 .头发不得染过于鲜艳的颜色，2 .保持面部清洁，工作期间应化淡妆，3 .保持口腔清洁，不吃有味的'东西，4 .饰品不可以太夸张，允许左手带手表及戒指。不可戴长度超过1厘米的 耳环。5 .指甲不宜过长，保持干净清洁。6 .上班时间应穿工装，保持团队的整体仪容。7 .要勤换衣物，给人清新的味道，不能使用气味过浓的香水以及护肤品。8 .在店内必须注意自己的仪表，不许吃零食、口香糖，不许玩手机，有特 殊情况可以到洗手间或楼道口接听电话。9 .遵循公司的相关，爱护本店的设备，管理好自己的区域，按时上、下 班，不得私自调班，店员调班请假需向经理申请。