医院新冠期间高风险发热门诊工作人员闭环管理工作方案.docx

W院新冠期间高风险发热门诊工作人员闭环管理工作方案根据广东省新冠肺炎防控指挥办哨点监测工作专班关 于进一步落实高风险发热门诊工作人员闭环管理工作的通 知（粤防疫指办哨点函20221号）工作要求，为完善 高风险发热门诊工作人员名单管理机制，结合我院实际情况, 制定XX医院高风险发热门诊工作人员闭环管理工作方案， 具体如下：一、组织架构成立我院高风险发热门诊工作人员闭环管理工作领导 小组，负责我院高风险发热门诊工作人员闭环管理工作的组 织、实施。组长：组员：二、闭环管理对象接诊入境、国内中高风险地区以及集中隔离场所的发热 患者等高风险人群的发热门诊，工作人员工作期间应实行闭 环管理。工作人员包含在该区域工作的医务人员、保安、保 洁等后勤人员。三、闭环管理工作要求（一）落实疫苗接种所有在岗、轮岗、新上岗工作人员应按照要求完成新冠 病毒疫苗全程接种，实行“应接尽接、应接必接”。（二）落实健康监测工作人员健康档案要做到“一人一档”。每日测量体温， 扫“XX医院健康申报卡”进行健康申报。当出现发热、干咳、 乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、鼻塞、流涕、结膜炎、肌痛 和腹泻等症状，应及时上报，医疗组要组织第一时间采集鼻 咽拭子，开展新冠病毒核酸检测，视检测结果分类转诊救治。 要落实感染防控督导员驻点督导制度，管理人员健康监测， 指导做好各项感染防控措施。（三）落实核酸检测进入接诊入境、国内中高风险地区、集中隔离场所的发 热患者的发热门诊/收治区的高风险岗位人员（包括驻点的 医务人员、清洁消毒人员、感控管理人员，接触观察对象及 其污染物的驻点安全保障人员、后勤保障人员，专门为高风 险发热患者提供影像学检查等人员）至少每3天开展1次新 冠病毒核酸检测，其它低风险岗位工作人员（包括接诊病区 的负责人、信息联络员，以及不接触观察对象及其污染物的 安全保障人员、后勤保障人员等人员）至少每7天开展1次 新冠病毒核酸检测（“院新冠肺炎防控指挥办”可根据医院 实际情况实行提级管理），由发热门诊/收治病区工作人员 下班时（指定小组负责人）电话通知检验科当值采样人员， 衔接采样时间及人数，采样人员到采样间（原黄码采样间） 采样。（四）强化离岗、上岗管理1、接触确诊病例按照7天集中居住，7天居家隔离脱岗 （第1、3、5、7、10、14天检测核酸）；没有接触确诊病 例，按照3天集中居住，11天居家健康监测管理（第1、3、 5、7、10、14天检测核酸）。脱离岗位在酒店集中居住的工 作人员核酸检测时间及频次由预防保健科根据闭环管理要 求安排，医务科协助派员上门采样。居家健康监测期间应做 好个人防护，避免与人近距离接触，禁止参加聚集性活动, 本人或共居亲属（同居室友）如有发热、干咳、乏力、嗅（味） 觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛、腹泻等可疑症 状应立即到发热门诊就诊排查。2、工作人员轮换上岗时，需开展1次新冠病毒核酸检 测。各派员科室应严格把关，并提供人员名单至预防保健科 备案，自行至检验科采样室完成采样。3、严格加强后备队伍和力量准备，确俣相关医务人员 连续在岗时间不超过2个月。建立健全新冠肺炎疫情防治后勤保障应急体系，做好一 线医务人员的后勤保障，提高应对新冠肺炎疫情防治能力， 保障我院新冠肺炎疫情防治工作的顺利进行。（一）高风险发热门诊工作人员工作期间单人单间集中 居住，所有人员按照居住地与发热门诊两点一线出行，医院 安排交通车辆做好保障。（二）两点一线交通保障实施工作和集中居住地“两点一线”管理模式，所有工 作人员严格闭环管理，按照居住地与接诊病区两点一线出行, 医院往返集中居住酒店专人专车点对点接送。（三）餐饮保障做好高风险发热门诊工作人员闭环管理餐饮保障工作， 确保三餐供应，高风险发热门诊工作场所及闭环居住场所工 作人员须提前报餐，膳食配送人员根据院感科的指导落实个 人防护措施，按时进行膳食配送。五、部门职责（一）预防保健科：1、负责各高风险发热门诊工作人员上岗前疫苗接种情 况核查工作，确保完成疫苗全程接种方可上岗。2、负责收集各闭环管理人员（包括医务、护理、管理、 安保、保洁、感控、餐饮、医废物收集转运、接送司机等人 员）及工作人员轮换上岗名单明细，根据相关文件要求落实 工作人员核酸检测工作，结果留存档案。（二）院部办公室：1、负责收集需闭环管理工作人员名单，按照人员实际 情况安排人员住宿。2、负责住宿安排地点安排：XXX酒店。入住人员直接到 酒店前台办理入住手续。3、负责两点一线交通保障，所有工作人员严格闭环管 理，按照居住地与接诊病区两点一线出行，医院至集中居住 酒店专人专车点对点接送，人员出行前联系通勤保障负责人 安排接送车辆。（三）总务科：负责高风险发热门诊工作人员闭环管理餐饮保障工作, 确保三餐供应，落实膳食配送人员根据院感科的指导做好个 人防护措施，按时进行膳食配送（配送至各居住酒店房间门 口，由居住人员自行取用）。同时负责在院感科指导下，进 行集中居住地点的环境消杀工作。（四）医务科：加强后备队伍和力量准备，确保相关医务人员连续在岗 时间不超过2个月，同时负责组织医疗救治小组，对集中居 住期间出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、鼻 塞、流涕、结膜炎、肌痛和腹泻等症状的闭环管理工作人员 进行排查，视检测结果分类转诊救治。（五）护理部：负责组建高风险发热门诊护理队伍，确 保护理人员连续在岗时间不超过2个月。（六）医感科：负责各项感染防控措施的指导、培训和落实，做好相关 人员院感防控知识、技能培训，日常指导相关人员落实个人 防护，规范穿脱防护用品，指导高风险发热门诊工作人员集 中居住地点的日常环境消毒指导工作。（七）人事科：落实高风险发热门诊工作一人每日扫“XX 医院健康申报卡”进行健康申报。（八）财务科：负责每半个月与XX酒店核对，按实结 算闭环管理人员住宿费用。