员工试用录用通知书.docx

员工试用录用通知书先生/小姐：感谢您来我公司应聘！经公司领导及有关部门负责人认真考虑和慎重研究，公司决定：同意录用您来我公司工作（试用）：岗位为： （部门） （职务）。 您应聘的岗位试用期一般为三个月（但不限于三个月）；试用期满，经考核合格者公司即予以正式聘任 并定岗位定级别，试用期间及被正式聘用后的工资和福利待遇均按照公司相关规定执行。工作地点包括 不限于 o您在试用期内须到达以下录用条件公司才可以正式聘用：1、遵守国家法律、法规和我公司相关规章制度；2、在公司没有违法违规指挥的情况下，绝对服从上级的工作安排；2、一定按时按量完成指派的任务；3、试用其间公司有权对你重新考核，你必须紧密配合；4、公司要求你提供的个人资料必须保证其真实性；5、不得向同事打听公司秘密，未得允许不得向任何人披露自己的工作内容和所掌握的公司秘密；请您携带以下证照、材料，在一年一月日来我公司人事行政部办理试用入职登记手续（以 下材料请用A4纸张）：1、本人身份证复印件一份、户口簿复印件一份；2、本人学历或职称证书复印件一份（其它相关证书复印件可一并提供）；3、情况曾经就业人员：出示原单位离职证明（或街道办开具的失业证明、应退役军人应提供所 在部队或武装部开具的退役证明）；内容：证明以何形式离开原单位（何时退役）。既往是否有不良行为：情况未曾就业人员：需出具户口所在地街道办事处或派出所证明；内容：证明待业期间是否有不良行为；情况应届毕业生:学校（或所在院、系）开具的未就业证明。4、大1寸彩色免冠相片3张；5、上述第2项和第3项中提到的证件，除提交复印件，请携带原件以备我公司核实；6、不管您何时离职，我公司将不予退还您提交给我公司的材料。如有问题，请联系：人事行政部：XX先生/女士 （用人部门）：XX先生/女士特此通知。