山西青年职业学院校外顶岗实习三方协议书.docx

山西青年职业学院校外顶岗实习三方协议书甲方（教育单位）：山西青年职业学院（管理系）乙方（实习单位）：丙方（教育单位学生）：为了使教育更好服务社会，进一步加强工学结合，改革教育模式，全面锻炼 学生能力，为了培养技能型、创新型人才，现就山西青年职业学院管理系2017 级学生半年顶岗实习相关事宜，经学校、实习单位、学生三方协商一致，签订如 下实习协议并共同遵守。一、实习期限实习从2019年 月 日到2020年 月 日。二、甲方责任与义务1、负责为丙方联系推荐统一实习单位或批准自主实习单位，并审核实习岗位； 2、根据教学安排，向丙方下达实习指导手册，做好实习前对丙方的安全生产教 育、遵纪守法教育和职业道德教育等，并与丙方签订校外顶岗实习安全承诺书； 3、配备学生实习期间实习指导教师和校方管理人员，并与乙方共同做好对丙方 的管理及实习考核鉴定工作；4、不得向丙方收取实习押金、实习报酬提成、管理费或者其他形式的一切费用;5、为参加半年顶岗实习的学生和指导教师统一购买实习保险；6、确保每周对校外实习学生进行一次及以上信息化工作追踪和访谈；7、负责对在推荐实习单位实习学生实习过程中产生的共性问题进行校企协调处 理，对自主实习的学生进行过程监督；三、乙方责任与义务 1、根据校企合作协议，为丙方安排专业相关或相似的实习岗位;2、提供安全的实习环境，对实习学生进行岗前安全防护知识、岗位操作规程等 相关培训，严格落实安全防护措施，谨防发生意外事故；3、具体负责对实习学生的培训和实习管理，安排具有相应专业知识、技能或工 作经验的人员对丙方实习进行指导；4、不得向学生收取实习岗位押金、实习薪资提成、管理费、培训费或其他形式 的费用；5、应当合理确定顶岗实习学生占在岗人数的比例，顶岗实习学生的人数不超过 实习单位在岗职工总数的10%；参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生 的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于 本单位相同岗位试用期工资标准的80%,以货币形式逐月足额支付丙方实习报酬 或相关补助。6、为参加顶岗实习学生办理实习期间的商业保险；四、丙方责任与义务1、服从甲方和乙方管理，珍惜实习岗位，完成企业实习任务。实习期间每周一 次主动联系指导教师，汇报实习情况；2、严格遵守实习单位的规章制度，服从实习工作安排，接受企业师傅的指导与 实习单位的考核，尊重实习单位的领导与职工；3、实习期间，严禁在江、河、湖泊、水塘等危险场所游泳，严禁乘坐不法车辆 或无证驾驶车辆，严禁参加传销、诈骗、聚众闹事等不法组织或活动，严禁网络 借贷行为。凡因违规、违纪而造成的不良后果，由丙方承担全部责任；4、如因病因事须请假，须按乙方规定提前向主管人员提出申请并获得批准，同 时告知甲方指定的联系人；5、在实习期间如因特殊理由离开乙方，须提前7日以书面形式向乙方提出，并 向甲方报告。经由甲乙双方一致同意并批准后，方可办理离职并先回学校报到。 对未经批准擅自离开实习岗位,本次实习毕业综合考核为不合格，须跟下一届学 生继续成实习任务;对在实习过程中煽动闹事,对其他同学实习产生负面影响的, 经学校认定后，当下结束实习，并做劝退或开除学籍处理。6、在乙方实习期间所知悉的，包括但不限于乙方的业务资料、技术信息或经营 手法等商业秘密，丙方负有保密义务，不得披露、使用或允许他方使用。如有违 反，丙方依规承担相应责任。五、实习期间如发生其它问题，由三方依据相关国家法律法规友好协商解决。六、该协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，从盖章（签字）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：丙方身份证号:联系电话：院系代表签字:年 月曰企业代表签字:年 月曰学生签字：年 月曰