产品助理月度KPI绩效考核表.docx

资源ID：64569054 资源大小：10.14KB 全文页数：2页
资源格式： DOCX 下载积分：15金币

快捷下载

会员登录下载

微信登录下载

三方登录下载：

微信扫一扫登录

下载资源需要15金币

邮箱/手机：
温馨提示：	快捷下载时，用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号，方便查询和重复下载（系统自动生成）。如填写123，账号就是123，密码也是123。
支付方式：
验证码：	换一换

账号：
密码：
验证码：	换一换
当日自动登录忘记密码？

友情提示

1、下载资料失败解决办法

2、PDF文件下载后，可能会被浏览器默认打开，此种情况可以点击浏览器菜单，保存网页到桌面，就可以正常下载了。

3、本站不支持迅雷下载，请使用电脑自带的IE浏览器，或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。

4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩，下载后原文更清晰。

5、试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。

网站客服

侵权投诉

产品助理月度KPI绩效考核表.docx

产品助理月度KPI绩效考核表姓名部门/分公司入职时间岗位级别职级编号KPI指标考核（单项得分100分制，上限120分，考核项目不多于5项）序号考核内容目标及核算规则权重完成情况自评打分直接上级打分最终得分（直接上级打分*权重）举例：1,产品发行量目标值：机构经理X亿元/月40%2、产品数目标值：机构经理目标值X （上会产品数*0. 5+过会产品数*1）30%3、机构经理保有率目标值：机构经理目标值X（完成机构尽调数量分析报告数*1+成功合作产品发行机构数*2） /目标值20%4、机构经理合格率工作落地及执行情况10%合计总计被考核人KP1指标确认签字：考核人KPI指标确认签字：被考核人KPI结果确认签字：考核人KPI结果确认签字：

注意事项

本文（产品助理月度KPI绩效考核表.docx）为本站会员（太**）主动上传，淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站（点击联系客服），我们立即给予删除！

温馨提示：如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载，重复下载不扣分。