顶岗实习管理暂行办法.docx

学生实习管理暂行方法第一章总那么第一条为进一步规范和加强学院学生实习管理工作，促 进人才培养工作与社会需求的有效对接，提高技术技能人才培 养质量，增强学生社会责任感、创新精神和实践能力，更好服务 产业转型升级需要，依据教育部等5部门印发职业学校学生 实习管理规定及相关法律法规、规章，结合学院实际，制定 本方法。第二条 实习是指在学院接受全日制学历教育的学生按 照专业培养目标要求和人才培养方案安排，由学院安排或者经 学院批准自行到企（事）业单位进行专业技能培养的实践教育 教学活动，包括认识实习、跟岗实习和顶岗实习等形式。认识实习是指学生由职业学校组织到实习单位参观、观摩 和体验，形成对实习单位和相关岗位的初步认识的活动。跟岗 实习是指不具有独立操作能力、不能完全适应实习 岗位要求的学生，由职业学校组织到实习单位的相应岗位，在 专业人员指导下局部参与实际辅助工作的活动。顶岗实习是指初步具备实践岗位独立工作能力的学生，到 相应实习岗位，相对独立参与实际工作的活动。第二章管理体制第三条 学生实习管理工作实行“校院两级”管理。第四条为保障对学生实习工作实行有效科学管理，学(1)校外实训基地的校企合作协议，在非校外实训基地 安排集中实习的，符合实习要求的实地考察评估并书面报告；(2)实习协议(三方实习协议)；(3)实习计划；(4)学生实习报告；(5)学生实习考核成绩；(6)实习日志(实习手册)；(7)实习巡查、检查记录等；(8)指导教师、专业和二级学院(部)实习总结；(9)开展平安防护知识、岗位操作规程教育和培训培训 的相关佐证材料；(10)实习指导教师日常巡视工作记录；(11)实习单位业务指导、定期检查等相关工作记录；(12)实习学生住宿制度和请销假制度；(13)在统一安排宿舍以外住宿的学生住宿申请材料(监护人签字)；(14)实习工资收入证明；(15)保险单复印件。一 10 一 院成立校外实习工作领导小组，学院分管教学工作的领导任组 长，成员包括教务处、学生工作处、科技处(产学研合作中心) 和各二级学院主要负责同志。教务处、学生工作处、科技处 (产学研合作中心)、学生工作处负责校外实习工作的检查督 导。二级学院(部)成立实习工作小组，由各二级学院(部)负 责人任组长，校外实训基地负责人、教研室主任、专业负责人、 教学秘书、辅导员、班主任等组成。负责统筹本部门校外实习 组织、实施、管理和考核等工作，并针对集中型的顶岗实习，专 门设立学生自我管理小组，即实习小组。二级学院实习工作小组主要职责：(1)负责制订本部门校外实习管理实施细那么和本单位校 外实习全过程的组织管理；(2)负责考察、联系和落实实习单位，安排学生实习等 前期工作；(3)检查实习计划的落实，解决实习过程中存在的问 题；(4)选派校内指导教师和聘用校外指导教师；(5)对指导教师的实习指导情况进行检查，与学生实习所在单位共同对指导情况进行考核；(6)办理学生自找单位实习审批手续；(7)完成学院实习工作领导组安排的其他任务。实习小组组长，由二级学院(部)实习工作小组选定，负 责本小组成员在顶岗实习过程中学习与工作的自主管理。主要职责：(1)负责实习期间学生的自我管理、自我教育工作；(2)组织和催促学生自我完成各项实习任务；(3)严格对实习学生进行考勤登记；(4)发扬团队精神，关心保护同学，及时向辅导员、校 内指导教师和校外指导教师汇报学生思想和实习情况以及存 在的问题；(5)处理好实习单位人与事的关系，维护学院声誉和 企业形象。第三章审批流程第条各二级学院依据人才培养方案安排，于每年6 月10日前将下一学年在校生跟岗实习、顶岗实习计划报学院 教务处。教务处收到申请后按照学院文件规定进行审核。第六条 学院教务处审核通过后提交学院分管领导进 行审批。第七条 每次实习学生人数超过50人以上的提交学院 院长办公会研究。第八条学院于每年6月30日前通过网站向社会公布 下一学年的实习安排计划，接受社会各界监督。第四章实习组织第九条顶岗实习是学生的一门必修课程，原那么上不得免 修，各专业顶岗实习时间根据专业人才培养方案确定，一般不 少于半年。第十条 各专业顶岗实习，尽可能地安排学生在校外实训基地完成顶岗实习。实习岗位应符合专业培养目标要求，与 学生所学专业对口或相近。顶岗实习学生的人数不超过实习单 位在岗职工总数的10%,在具体岗位顶岗实习的学生人数不高 于同类岗位在岗职工总人数的20%o第十一条假设选择非校外实训基地安排学生实习，在确定 实习单位前，二级学院应对其资质、诚信状况、管理水平、实习 岗位性质和内容、工作时间、工作环境、生活环境以及健康保障、 平安防护等方面进行实地考察评估并形成书面报告，报学院同意 后方可安排实习事宜。第十二条 学生可自主选择实习单位及岗位，但必须办 理审批手续后方可进行。即由本人提出书面申请，经家长签字 同意后，交所在二级学院审批。二级学院对自主选择顶岗实习 学生和统一安排实习学生实行统一指导和管理。实习由二级学院（部）统一安排，学生不得自行选择。第十三条 组织学生跟岗实习（职业岗位认知除外）和顶 岗实习，既要有利于提高学生的综合职业能力、就业能力，又要 保障学生的合法权益，并提供必要的劳动保护。所有学生实习前, 均须由实习单位、二级学院（部）及学生三方签订学生实习协 议，明确各自权利和义务，保障学生实习平安、顺利地进行。第十四条未满18周岁学生参加跟岗实习、顶岗实习，应 取得学生监护人签字的知情同意书。第五章实习管理第十条学生实习前及过程中，二级学院要组织学生如实填报潍坊职业学院实习管理平台，到达对实习学生管 理和现场指导相结合的目标与要求。第十六条 二级学院应会同实习单位根据潍坊职业学 院学生实习平安和风险管理方法（潍职院教字一2015 23 号），本着“平安第一”的原那么严格实习管理，平安教育 要贯穿实习全过程，做到实习前有集中发动教育、平安培训， 实习期间加强检查、指导、监督学生的日常平安工作，保障实 习学生平安。第十七条 组织学生到校外实习，应当安排学生统一住宿; 学生申请在统一安排宿舍以外住宿的，须经学生监护人签字同 意，由二级学院同意并备案后方可办理。第十八条 二级学院（部）均应根据人才培养方案要求，制 订各专业详细的实习计划及实施方案，实习计划须对实习目的、 实习内容、实习要求和考核方式作出明确安排，并对学生就业职 业岗位（群）训练做出有针对性的指导和安排。第十九条 学生校外实习必须配备校内指导教师和校外 指导教师。校内指导教师由各二级学院安排专业教师担任， 主要负责顶岗实习的组织管理工作、业务指导；校外指导教师 由实习单位分配或指定，可通过人事处办理兼职教师聘用手续, 主要负责实习学生的专业指导工作。各二级学院要采取切实措 施把实习指导工作做到位。校内、外指导教师岗位职责如下：1 .校内指导教师岗位职责：要定期对学生实习情况进行检 查，具体检查形式和要求由各教学单位根据各专业实习安排情况确定。对潍坊地区的实习学生，指导教师每月须到实习 单位检查两次以上；对潍坊地区以外的实习学生，每月须到实 习单位检查一次；对距离较远的实习单位，各二级学院可采取 分片方法安排指导教师检查指导。(1)按照实习教学安排，与校外指导教师保持联系，相 互配合，有效指导学生实习，按时完成规定的教学任务；(2)重视对学生思想教育、职业道德教育和劳动观念 教育，认真指导学生的工作、学习和生活，及时解决实习过程 中出现的问题；(3)利用实习平台随时与学生保持联系，定期到实习单位对所带实习学生进行跟踪指导，并做好工作记录；(4)加强与实习单位的联系，主动与校外指导老师或相 关领导沟通，掌握学生实习动态，加强思想政治教育和遵纪守 法教育，定期向二级学院(部)顶岗实习工作小组通报学生实 习情况；(5)对违反纪律的实习学生，除做好学生思想教育工作 外，还应收集相关违纪事实，及时上报，按有关违纪处理方法 进行处理；(6)与校外指导教师共同做好学生实习考核工作；(7)完成二级学院(部)领导交办的其他工作任务。2 .校外指导教师岗位职责：(1)配合专业教学目标和要求，与学院专业教师共同 制定岗位实习计划；(2)传授学生岗位工作所需技能，对学生进行工作态度、实习纪律与平安等方面的教育，防止发生平安责任事故；(3)指导实习学生按照工作规程和工作标准完成岗位工 作任务；(4)帮助解决学生在实习中遇到的问题，关心学生身 心健康和生活情况，向本单位和校内指导教师定期沟通实习学 生情况；(5)对实习学生违反劳动纪律和操作规程造成事故的， 及时向本单位和学院反映，并提出处理意见；(6)对实习学生从职业道德、出勤、工作能力(技能)、工 作实绩等方面进行全面考核，并给出实习鉴定意见；(7)完本钱单位和学院安排的其他实习工作任务。第六章实习考核第二十条实习成绩考核。1 .各二级学院依据人才培养方案要求，结合实习工作实际 情况，建立以育人为目标的实习考核评价制度，由二级学院与 实习单位共同组织实施。2 .学生日常实习成绩考核由企业指导教师和校内指导 教师共同完成，并以实习企业和企业指导教师考核为主。3.学生实习成绩的评定从实习现场表现、实习任务完成 等方面综合考核。考核采用优秀、良好、及格、不及格四级制, 学生成绩、鉴定意见须经顶岗实习企业审核盖章。4 .学生毕业顶岗实习原那么上必须参加，凡未参加顶岗实 习或顶岗实习考核不合格学生，其毕业顶岗实习视为不及格, 学分计为0分，不能毕业。第七章学生管理第二十一条 校外实习学生管理，由学院、实习单位和学 生家长共同负责。学院负责定期了解实习情况，并注重对学生 教育，协助单位处理一些特殊情况；实习单位应遵守国家关于 工作时间和休息休假和相关法律的规定，负责实习学生的实习 指导和管理，做好平安工作，并负责实习报酬的计算与发放； 学生家长要主动关心学生实习情况，并对学生思想、生活给予 积极指导。学生实习期间须按要求填写实习日志（顶岗实习期间填写 顶岗实习手册）。第二十二条指导教师要认真履行职责，尽职尽责，以身 作那么，身传言教，严谨治学，切实指导好、管理好学生，确保 完成实习任务。对不能按照实习教学相关要求进行指导者，按 照学院有关教学事故的管理规定予以处理。第二十三条指导教师要与实习单位、校外指导教师互相 配合，建立学生实习信息通报制度，在学生实习全过程中，加强 平安生产、职业道德、职业精神等方面的教育。第二十四条学院和实习单位不得向学生收取实习押金、 实习报酬提成、管理费或者其他形式的实习费用，不得扣押学 生居民身份证，不得要求学生提供担保或者以其他名义收取学 生财物。第二十条实习学生应遵守学院实习要求和实习单位 规章制度、实习纪律及实习协议，保护实习单位设施设备，完成 规定的实习任务，撰写实习日志，并在实习结束时提交实习报告。第二十六条实习学生应牢记“平安第一”，严格 遵守劳动纪律和企业各项规章制度，严格执行岗位责任制。对 不遵守劳动纪律和规章制度造成的事故，实习学生本人要负全 责；对工作不负责造成的损失，须追究相关责任。第二十七条 在实习期间，实习学生（除非常特殊情况者） 必须服从分配，按照要求实习，并认真填写实习工作记录，完 成实习任务。因个人或实习单位原因变更实习单位须由个人提 出申请报所在二级学院批准，如不办理手续，那么在此期间实习 成绩无效。第二十八条在实习过程中，发生重大问题，学生应向学 院和实习单位的指导教师及时报告，指导教师要及时向学院和 实习单位双方负责人报告。第二十九条 学生顶岗实习要与就业相结合，招生就业 处及二级学院要做好学生的就业指导和跟踪服务工作。第八章立卷归档第三十条 每次学生实习结束后，各指导教师、专业和二 级学院（部）应分别进行实习工作总结。实习总结内容应包括 学生实习的基本情况、实习计划执行情况、实习指导方法、实 习效果、存在问题、改进措施等。第三十一条 各相关部门做好学生实习情况的立卷归档 工作。在实习结束后参照以下目录做好毕业实习文件和资料的 存档工作，学院将对各二级学院（部）实习材料进行评估检查。