分管财务领导述职报告怎么写4篇.docx

分管财务领导述职报告怎么写1尊敬的领导：财务工作是学校管理工作的一项重要内容。如何搞好财务管理, 掌管并使用好数量有限的经费，使之更直接有力地为教育教学工作提 供物资保障，四年来，我本着民主、公开、透明、节约、开展服务教 育的原那么，尝尽艰辛，排除万难，规范财务管理，合理使用经费，促 进了 XX小学教育又快又好的开展。现对财务工作述职如下。一、摸清家底，落实科学规范财务管理工作措施我拿出一个月的时间，通过向会计了解、找校干和财务工作人员 座谈、调阅并清理各校账目等多种途径，较为清楚地掌握了 XX小学 财务管理和经费开支的基本情况：开支乱，有些手续不够规范;招待 费偏多，支出不尽合理;重大采购渠道不畅，缺少透明度;欠账多，撤 并和保存的XX小学全部负债;债务达XX万元。根据存在问题，我修订财务管理制度，严格收支两条线，日清月 结，张榜公布，以增加开支的透明度，推行阳光账务，接受群众监督。 破除校长一人签定，所有开支均需主管会计审核并签后方能生效。节 约开支，把极少的经费用在刀刃上、关键处，精打细算，决不乱花一 分钱。按规定标准报销行政办公经费，杜绝公车私用，最大限度减少 招待费用，彻底消除请客送礼行为，推行节约财务、廉政财务。重大 建设，采购工程，均经集体研究，指定专人负责办理，校长坚决回避， 杜绝直接参与和暗箱操作。逐步减少并消化债务，本着因财办事、量力面行的原那么，严格规 定只准省钱还账，减少债务而严禁盲目花钱而扩大债务，采取硬性手通过对有限资金的合理调配，确保医院正常运转。为了缓解还贷 压力，我们屡次与X行、X行联系申请并批准了医院1.3亿元流动资 金贷款转为固定资产贷款，紧接着通过多方努力，与xx银行签订了 工程资金贷款合同，新增固定资产贷款6000万元，另外追加流动资 金贷款3600万元，到目前为止，两年内归还原固定资产贷款8000万 元，外资贷款1450万元，归还职工借款4270万元，新旧债务相抵后 减少借款4570万元。并与医保科、医务科、保卫科等通力协作，及 时催缴医保中心及各项医疗欠款，加速资金回笼，确保职工工资、奖 金、福利的按时发放。四、加强资产管理，提高设备使用效率。随着医院规模不断扩大，两年来共投入设备资产8370万元，目 前医院总资产到达8. 4亿元。我们进一步加大了资产管理力度，与总 务科、器械科组成清查小组，每年对全院的固定资产进行全面、细致 的清查，并对报废、闲置资产制订了严格的审批流程和管理制度。同 时，强调申购设备时必须附有详细的可行性报告和本钱效益分析;为 了减少浪费，堵塞漏洞，财务科将建立贵重耗材监管盘存机制，对设 备和高值耗材的使用进行全程监控。五、加强人员队伍建设，提高服务意识。财务人员队伍庞大，岗位众多且分散，窗口服务一直是医院的热 点和焦点问题。为提高财务人员的综合素质和服务意识，科室针对多 班制情况组织财务人员在业余时间分期分批培训学习、定期考试，考 后统一公布成绩，组织讲评，将成绩列入年度绩效考核体系并作为每 年公开竞聘上岗的依据，极大提高了财务人员的业务能力和服务水平。六、完善物价管理，履行服务承诺。为了让人民群众便捷、清楚的了解医疗价格，增强医院价格透明度，财务科主动与相关科室衔接，以多种形式将药品和医用材料价格、 医疗服务收费标准向社会和患者进行公示;通过公开投诉 、设立 价格咨询服务台等渠道，认真接受患者对医疗服务收费工程和标准的 咨询，受理群众举报投诉、解答患者问题，及时化解各种矛盾。过去两年，虽然取得了一些成绩，但仍有不少困难和差距，财务 人员业务能力和整体水平还有待提高，仍需提高认识，创新思维，开 拓进取。XX年的工作思路主要有以下三点：1、加强资产管理，资料，对近三年来购置的大型设备 收入及费用耗用情况进行统计，建立电子档案，进行本钱效益分析和 监测，为提高设备使用效益提供切实可行的依据。2、合理控制费用本钱，加强核算监督。针对医院目前运营本钱 较高的情况，我们将进一步细化本钱管理，开源节流。财务科将对房 屋设备的维修进行信息化管理，分工程设置台账，充分发挥财务工作 监督职能。3、科学管理人员队伍，为有效调开工作积极性，强化服务意识， 我们将对窗口收费人员进行绩效考核，依据工作量、病人满意度、日 常工作表现等量化指标制定一系列绩效考评制度，考核结果与科室奖 金二次分配挂钩。今年是启用新医院财务会计制度的第一年，医疗卫生单位将进入 企业化管理模式，我们将以此为契机，组织人员培训，更新知识，以 适应新一轮会计改革需要，用管理会计的头脑做好前景预测和风险评 估，用财务会计理念做好事中控制和运营分析，科学化管理、精细化 操作，使财务管理在医疗改革中真正起到出谋划策的作用。段，消除扩大开支行为，有力地遏制了继续增加债务的倾向。任职期 间，由于我坚决地执行了上级有关财务管理规定，严肃了财经纪律， 严格了财务管理制度，从而使所在工作单位的财务管理步入了科学化、 规范化的轨道。二、勒紧“裤带”负重走出债务泥沼经费枯竭，数百万元的债务，就像一座无形的大山，时时刻刻地 压在我的身上。为数极其有限的经费，连教育工作正常运转都很难保 障，更何谈归还如此数额巨大的债务三、努力改善办学条件，大力推进教育现代化任职几年间，我始终把财务管理的立足点放在改善办学条件上， 目标瞄准在实现教育现代化上0为达此目标，我作了坚持不懈的努力， 改善办学条件的关键在经费，但我没有因经费严重匮乏而放弃，我始 终以极大的热情，积极筹措争取资金，科学合理支配资金，努力改善 办学条件四项配套工程基础设施设备全部更新，“六有”工程、“四 项配套”工程、“校校通”工程全部到达标准，XX小学办学条件得 到显著改善，向着教育现代化迈进了一大步。我把财务管理和经费使用始终重点放在科学规范合理上、尽力实 现消除债务上、努力改善办学条件上，充分发挥了财务的保障供给作 用，为教育又好又快开展提供了坚实有效地物质财力支撑。敬礼！分管财务领导述职报告怎么写2尊敬的领导:一年来在领导们的关怀和鼓舞下，在同志们的支持和帮助下，恪 尽职守，竭诚奉献，辛勤工作。现就本人20_年履行职责和廉洁自律 情况述职如下：一、加强学习，努力提高自身素质我始终坚持政治理论学习，不断加强自身世界观、人生观和价值 观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。一年来，通过扎实 的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器, 取得了明显的效果，自身业务能力和管理水平不断得到提高，牢固树 立大局意识，比拟客观、全面、准确地看待问题，分析和解决问题。 在加强理论学习的同时，也注重更新知识结构，重点加强业务知识学 习，在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更 加胜任本职工作。二、恪尽职守，认真履行工作职责作为一名高校财务工作者，我始终忠诚于教育事业和服务宗旨, 遵循教书育人、服务育人的原那么，以强烈的岗位责任感、革命事业心、 尽职尽责，乐于奉献。工作中时刻谨记做好参谋和助手，工作到位不越位，积极主动配 合处长开展各项工作。一年来，积极与上级主管部门沟通，主动联系 预算执行各部门，催促和协调预算执行各环节，确保财政资金预算执 行进度。着力推进财务信息化建设。财务处使用网上缴费系统和网上 薪酬系统，今年又推出全面预算和网上签批及预约报账系统，使财务 工作更加规范、科学、精准。按照上级主管部门要求，协助处长部署 开展内部控制基础性评价工作，并及时上报评价结果和报告。按照上级主管部门要求，协助处长部署开展内部控制制度建立完 善和实施工作，并聘请事务所帮助我们梳理业务流程、环节，分析 经济活动风险，选择风险应对措施，形成学院内部控制管理手册。 协助处长，积极配合物价监督检查局教育收费专项检查工作，按照反 馈函要求立即整改，并提交发改委整改报告。配合国资处做好资产清 查工作，对长期挂账的应收、应付等资产进行清理,并提出处理建议。 配合审计处做好各项审计工作，并对审计报告中提出的问题清单，认 真分析，逐一整改和落实。协助处长配合审计厅对我校进行为期50 天的法人经济责任审计，及时提交财务资料及联系相关部门。协助处 长做好其他专项工作。做好领导交办的其他工作。三、注重德操修养，恪守廉洁勤政坚持政治学习，注重自我改造，并能以身作那么地自觉做到政治上 不说糊涂话、不做出格的事。在处世为人上，坚持做到自严、自律、 自尊、自爱、慎独、慎微、慎始、慎终，自认为自己多年来的所言所 行、所作所为对得起良心。特别是能够自觉做到无职无权时不奢望、 手中有权时不张狂，既保持向上向善的良知，又坚持处事为人的理性。在处理工作关系上，注意摆正自己的角色位置，做到严于律己宽 以待人，公正办事公平处事;乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话 讲实话敢于负责任;做到不争权利、不争高低、不闹无原那么的纠纷； 注意发扬.联系群众，坚持大事商量、小事通气;遇到问题时放低姿态， 主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;设身 处地帮助大家解决实际困难，尽心尽力地为大家办了一些有益的事情; 坚持言教与身教有机结合。四、存在的缺乏和今后努力的方向回顾过去一年的工作，虽然取得了一些成绩，但也清醒的认识到自己的工作离组织的要求还有差距，离群众的期盼仍有距离，主要表 现在：理论学习不够深入、系统，运用理论分析问题、解决问题的能 力仍需加强;思想观念、知识水平、工作方法与不断开展的形势仍有 差距;工作中讲话比拟直，性子比拟急躁，方式方法过于简单。今后努力的方向：继续加强学习。在坚持政治理论和专业知识学 习的同时，加强对法制理论的学习，把学习贯穿在工作的全过程，始 终把学习放在重要位置。坚定理想信念，时刻牢记重品行、做表率, 不断提高政策理论水平和管理水平。继续加强个人修养，勤政务实, 埋头苦干、实践自己“先做人，再做事”的人生原那么。严于律己，以 身作那么，要求别人做到的，自己先做到，要求别人不做的，自己首先 不做，做好表率。在今后的工作中，我将努力做到取长补短，攻坚克 难，以更加饱满的工作热情，开拓进取，争取更大的成绩。此致敬礼！述职人：20_年一月_日分管财务领导述职报告怎么写3过去的一年，对我而言，是非常特殊而又有意义的一年，在这一 年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财部的各位同仁, 在行领导的关心、保护、支持下，以高度的责任感，恪守职责，务实开拓，将支行的开展推上了一个新的台阶。以下是我在20xx年个人工作总结报告：一、从基础入手，着力于人员素质培养，保障支行的稳健经营。1、建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我 根据业务开展变化和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、 目标，并按照缺什么补什么的原那么，补充建立了上些新的制度，对支 行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对七、八月过失 率高居不下，及时组织、制订、出台了 “XXXX”，有效地遏制了风险 的蔓延。2、加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强 考核，实行工效挂钩的机制，按月考核过失率，并催促整改问题，及 时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，改变会计检 查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发 现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营 风险。3、以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实 现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作：1主动、积极地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务, 树立服务意识；2坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将遇 到的问题及难点列举出来，通过研究讨论，寻求解决途径；3坚持考核与经济效益指标挂钩。4成立了以骨干为主的结算小组；5积极地组织柜员上岗考试。6培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。7开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能力的培 养，提高结算工作质量和效率。二、做好财务工作计划，强化本钱意识，规范财务管理，努力提 高经济效益。1、更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度和XXXXX 等规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料 的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析；在资产购置上做到了 先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福 利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保 险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息 等，并按照营业费用子目规范列支。2、费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设置了 营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实 行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。 在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得最 大利润。20xx年开支费用总额为x万元，较上年增加了 x万元，增 幅为x%；实现收入万元，较上年增加万元，增幅为斓。从以上的数 据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上， 根据下发的xxxxx等文件精神，严格费用指标控制，认真执行审 批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用情况及财务制度中规定 比例列支的费用工程进行说明，以便行领导掌握费用开支去向。全年 按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为,节约费用5个百分 点，费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。三、恪尽职守，切实加强自身建设。我在抓好管理的同时，切实注重加强自身建设，增强驾驭工作能 力。一是加强学习，不断增强工作的原那么性和预见性。二是坚持实事 求是的作风，坚持抵抗和反对腐败消极现象，在实际工作中，积极帮 助解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求 是的科学态度，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个人 主义。四、明年的工作构想及要点：1、挖掘人力资源，调动一切积极因素。立足在现有人员的基础 上，根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形 式，加大培训力度，特别是对业务骨干的专项培训。2、降低本钱费用，促进效益的稳步增长。一是加强本钱管理， 减少本钱性资金流失。二是加强结算管理，最大限度地增加可用资金。 三是合理调配资金，提高资金利用率；认真匡算资金流量，尽可能地 压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化。四是降低费用开支, 增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算，为行领导的决策提供依 据。3、充分发挥职能部门的“职能”，加强管理，加快工作的效率， 并向财务总监汇报工作。分管财务领导述职报告怎么写4两年来，在院领导的正确领导下，我院财务工作紧紧围绕医院总 体目标，严格按照“规范化、精细化”管理要求，着力加强收支管理、 提升资金运营效率，促进医院各项工作有序开展，财务管理工作取得 了一定成效，屡次迎接省市税务、物价、财务等部门检查并获得一致 好评，荣获市卫生系统两年一度的财务工作先进集体荣誉。现将两年 来的工作情况汇报如下：一、完善财务制度，规范工作流程。为规范财务会计行为，提高财务管理水平，做到有法可依、有章 可循,进一步建立、健全内部财务管理制度，在不断总结工作经验的 基础上，完善原有财务管理制度，建立和修订了内部管理制度41项、 岗位职责18个及相关规定25条,收集相关法律法规,整理装订成册， 编制成xx市中心医院财务管理制度汇编，使财务人员的日常工 作及操作流程有了更明确的规范与指导。二、强化预算管理，注重实施成效。按照“统筹兼顾，量入为出、收支平衡”的原那么，认真编制和执 行医院财务预算，同时，为了使院领导尽早掌握医院业务开展状况, 财务科实行“周报制”，及时汇报各科收入完成情况。每季分析医院 的经济运行形势及预算执行情况，查找问题，提出应对措施，为院领 导决策提供可靠依据，保证了年度预算的顺利实施。每年向职代会通 报财务预决算报告，增强财务公开透明度和民主理财意识，让全院职 工在关注自身经济利益的同时关注医院经济运行状况和未来开展趋 势。三、积极筹集资金，加速资金周转。