医院医德医风考评实施方案.docx

XXX医院医德医风考评实施方案第一章总那么第一条为加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平，建 立对医务人员规范有效的激励和约束机制，依据卫生部关于建立医务人员医德考 评制度的指导意见（试行和省卫生厅XX省医务人员医德考评实施方法（试行 及有关法律、法规和规章的规定，制定本实施方法。第二条本实施方法所称医务人员是指医院各部门、科室的医师、护士及其他卫 生专业技术人员。第三条医务人员的医德考评坚持客观、科学、公平、公正、公开的原那么。第四条医务人员的医德考评每年进行一次。第五条院办公室负责医院医务人员的医德考评工作。第二章考评组织第六条医院成立医德考评工作领导小组加强对医务人员医德考评工作的组织 领导。第七条医德考评领导小组由医院领导和医务、人事等职能部门负责人以及医务 人员代表组成。医德考评领导小组下设办公室，办公室设在院办公室，负责日常活动的开展。第八条医德考评领导小组负责制定本机构医务人员医德考评工作制度，组织、 实施医德考评，确定考评结果等工作。第三章考评内容第九条医务人员的医德考评包括以下主要内容：（-）救死扶伤，全心全意为人民服务1 .加强政治理论学习和职业道德修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观 念，大力弘扬白求恩精神。2 .增强工作责任心，敬业爱岗，尽职尽责。（二）尊重患者的权利，为患者保守医疗秘密。1 .对患者不分民族、性别、职业、地位、贫富，平等对待，不得歧视。2 .尊重患者的知情权、选择权和隐私权，维护患者的合法权益，为患者保守医 疗秘密。3 .在开展临床药物或医疗器械试验、应用新技术和有创诊疗活动中，遵守医学 伦理道德，尊重患者的知情同意权。（三）遵纪守法，廉洁行医1 .严格遵守卫生法律法规、卫生行政规章制度和医学伦理道德，严格执行各项 医疗护理工作制度，坚持依法执业，廉洁行医，保证医疗质量和安全。2 .不利用工作之便谋取私利，不收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营 企业或经销人员给予的财物、回扣以及其他不正当利益，不以介绍患者到其他单位 检查、治疗和购买药品、医疗器械等为由，从中牟取不正当利益。3 .不利用工作之便谋取私利，不收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营 企业或经销人员给予的财物、回扣以及其他不正当利益，不以介绍患者到其他单位 检查、治疗和购买药品、医疗器械等为由，从中牟取不正当利益。4 .不开具虚假医学证明，不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销，不隐 匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料。5 .不违反规定外出行医，不违反规定鉴定胎儿性别。（四）文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系。1 .关心、体贴患者，做到热心、耐心、爱心、细心。2 .着装整齐，举止端庄，服务用语文明规范，服务态度好，无'生、冷、硬、 顶、推、拖”现象。3 .认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流和沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系。（五）因病施治，规范医疗服务行为.严格执行诊疗规范和用药指南，坚持合理检查、合理治疗、合理用药。1 .认真落实有关控制医药费用的制度和措施。2 .严格执行医疗服务和药品价格政策，不多收、乱收和私自收取费用。（六）顾全大局，团结协作，和谐共事1 .积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支 农、援外等医疗活动。2 .正确处理同行、同事间的关系，虚心听取上级及同事、同行的意见建议，互 相学习，持续改进，真诚协作，共同进步。（七）严谨求实，努力提高专业技术水平1 .积极参加在职培训，刻苦钻研业务，努力学习新知识、新技术，提高专业技 术水平。2 .增强责任意识，防范医疗医疗事故。第四章考评方法与管理第十条考评方法分自我评价、科室评价、医院评价，综合评估后确定最后等次。第十一条自我评价：工作人员根据考核内容，结合自己的实际表现，逐一对照 检查，认真总结一年来的医德医风表现，并根据考评标准中的基本分、加分、扣分 标准，实事求是地进行自我评分。第十二条科室评价：在工作人员自我评价的基础上，以科室为单位，根据每个 人日常医德医风行为、工作表现进行评价，并核实工作人员的基本分、加分、扣分 因素，对不能客观进行自我评分的要予以纠正。第十三条医院评价：由医院组织进行。根据自我评价、科室评价及日常行为纪 实，对每个工作人员进行逐个评价。根据评价得分情况确定每个工作人员的考核等 次，并填写考评组综合评语，填写在医德医风考评表医院考核结论栏。