202322年会领导发言稿.docx

202322年会领导发言稿202322年会领导发言稿（精选16篇） 202322年会领导发言稿 篇1 金马辞岁去，福羊迎春来!在这辞旧迎新的日子里，迎来了公司的年会，心情特殊激烈，这是我第一次参与公司的年会。我是来自生产部的李成亮，很荣幸能够作为优秀员工代表上台发言。很感谢公司给了我这个机会，我才有可能站在这里与大家共享我的喜悦。在此，特感谢各领导在日常工作中对我的提携与帮助。自入CRH公司以来，在这个平凡的工作岗位上，我踏踏实实、勤勤肯肯地的做好本职工作，严守公司的各项规章制度，以严谨的工作看法来对待每一件事。CRH对于我来说，不仅仅是一个工作企业，更是一所社会高校。我从跨入她的大门起，便起先了新的学习生涯，在这里，我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了许多为人处事的道理，在与同事、领导的沟通与协作当中，深感自己日益成熟与进步，在此，很感谢我的部门经理冯德斌和主管Ricky，在工作中给了我诸多的指导与帮助，感谢我的同事们，感谢他们在工作中给我的激励和协作，没有他们之前的辛勤付出，就没有我今日的成长。唯有他们在工作中对我的的合作，我才有不断进取，不断成长的机会。另外通过自身的努力，并主动协作上级领导引导新员工，熟识公司各种运作流程，尽快使新员工能够上手。今日，我有幸成为优秀员工，在喜悦和骄傲的同时，我将更加努力、更加勤奋的工作，以更高的目标，更高的起点来要求自己，与各位同事一起为CRH全力以赴。说句心里话，我感到很惭愧，因为不光是我一个人在努力，我们在座的每一个人都在努力，这份成果不属于我一个人，是属于公司每一个人。20xx年，一切的成果和荣誉都已成过去，我们后面的路还很长，我们要做的事还许多，但只要有公司各层领导的支持，有各位同仁的精诚团结，我们确定能完成我们的奋斗目标。在即将来临的一年里，首先我会再接再厉，多探究、多总结，尽职、尽责，完成好公司交给我的各项工作任务。其次我要加强相关学问的学习，特殊是专业学问，拓宽学问面;提高我的表达实力;对工作中遇到的问题做到多想、多问、多请教，努力超越自我，不辜负公司领导对我的期望。最终，感谢公司、感谢领导、同事，只有不断超越自我才能得到更多回报!信任我们的生活肯定会因自己的努力而精彩!在大家的同心同德下，我们一起共度难关，信任我们的公司明天会更好!感谢大家!新年欢乐! 202322年会领导发言稿 篇2 各位同仁、各位嘉宾、兄弟姐妹们：大家下午好!在这辞旧迎新的时候，在这灯光绚丽的舞台，我首先想说的还是感谢，感谢大家绚丽的笑脸，感谢大家友好地相聚，感谢广场全部的有缘人，是你们的辛勤努力、是你们的无间合作、是你们的静默支持，广场才能从20xx稳健的跨入20xx。感谢大家!让我们怀着感恩的心一起回顾难忘的20xx!20xx年是纷繁动荡的一年，从埃及的穆巴拉克到到利比亚的卡扎菲，从阿拉伯之春到金二世魂断朝鲜半岛，从美元降级到欧债危机，从占据华尔街到俄罗斯游行，从日本核泄漏到723动车事务，全球的关键字非变莫属。地沟油，毒牛奶，难免让人再想起三聚氰胺;只是，外国人的超市也学会了假标签，假猪肉。只是，汹涌的人民币托起了中国GDP，却托不起十年股市的上浮零20xx年公司年会致辞讲话，发言。这样的20xx，还好我们少交了一点税，还好我们看清了某十字会。这样的20xx，还好20xx只是部电影。20xx年是浮动修整的一年，一系列的限购限贷政策，让房地产调控再没短时间变成冷笑话;只是没见绿城宋卫平哭诉的大批开发商过不了年关，而行政干预的争议倒是贯穿整年。物价飞涨的20xx，中国的关键字为限，一方面承接20xx年度国内字涨而来，有涨就有控，有涨就需控，一个限字反映了政府的努力和百姓的期盼。一系列的限令，更折射出限已成为一种生活状态。20xx年是大兴革新的一年，高架、轻轨、二七大桥、东沙连通，一系列改造工程，让武汉成为全国著名的堵城，让武汉领导者荣获满城挖这一毁誉掺半的趣号，让武汉的房地产市场的冬天不是那么的冷!辛亥百年，一个挖字当之无愧地成为了武汉的关键字，但不知能不能实现新一届政府提出的建设国家中心城市的宏大幻想!20xx年是稳扎稳打的一年，毫无疑问，广场20xx年的关键字为吼(Hold)。广场自开业已来，Hold住了市场经营培育期的阵痛，Hold住了房地产强力调控政策的压力。去年也在这里，我满心感怀，感怀各位商家各位挚友的大力支持，感怀各位兄弟姐们的精诚合作，感怀我们一起走过的风风雨雨。今日我满心高兴，高兴我们精诚稳健，一同携手HOLD住了纷繁嘈杂的20xx，一同迈进神奇莫测，却也盎然朝气的20xx。是的，20xx年将是精彩纷呈的，20xx将给我们带来更多的希望与机遇。20xx年，我们将加快建设步伐，年底实现广场的全面的竣工，以及住宅小区的全面入住，实现广场建设的完备收宫。20xx年，我们的东区商业将引进更多的优质商家，中百百货、大型餐饮、五星级酒店等将接连呈现在大家的眼前，实现广场商业的全面开业。20xx年，我们将协作二期商业的开业，改善好一期商业，升级硬件，提升服务。同时，我们将加大淘汰经营不善的商家，优化商业业态，实现一站式消费，提升广场商业价值20xx年，我们将加大营销推广活动的密度和强度，加强商家和消费者的互动，提升广场的人气，实现投资者、经营者、管理者、消费者多方共赢，让广场真正成为商业地标。20xx年，我们将加大团队建设，系统进行业务培训，提高员工的业务素养，推动企业文化建设，构建信息化管理平台，打造一支覆盖商业开发管理全过程的过硬的专业团队;20xx年，我们将启动新的开发项目，继广场、奥特莱斯之后，让城市晶体家族花开三朵，让城市晶体家族不断壮大，实现我们团队的持续稳定的发展。十几年前，甲方乙方片尾，葛大爷来了一句：1997就要过去了，我很怀念它。如今20xx已然过去，我要感恩它，感恩各位挚友，感恩各位同仁，感恩大家的精诚携手;感恩20xx给我们承前启后的时代机遇;20xx是恋恋不舍，20xx是深情展望。20xx是静水深流，20xx是稳中求升。各位嘉宾各位同仁，回首昨天，我们心安理得，面对今日，我们倍加珍惜，展望明天，我们信念百倍，让我们一起Hold住精彩纷呈的20xx，开创广场更加美妙的明天!最终，在猪年即将来临之际，提前给大家拜个早年!祝大家猪年龙马精神，身体健康，工作进步，阖家华蜜，万事如意!感谢大家! 202322年会领导发言稿 篇3 敬重的各位领导、各位同事： 大家好!我是电力监控部的。很荣幸能作为新员工代表在此发言，首先我仅代表新员工向在座的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最真诚的祝愿，祝大家新年欢乐，在新的一年里身体健康、工作顺当、万事如意。来到公司已经半年了，在这半年里，我经验了从学生到公司员工的角色转变，这个过程是苦痛的也是欢乐的。说苦痛是因为要快速适应工作后与学校完全不同的环境，说欢乐是因为我无论在工作还是生活上都不断地在进步，更加有责任心，也更加成熟。我信任这也是全部新员工的感受，社会这个高校堂会渐渐磨砺掉我们的无趣，同时给予我们更多的坚毅。进入国电南瑞轨道分公司，我们来到不同的部门和项目，起先不同的工作，虽然身在天南海北，但我们的心是一样的，我们对工作的酷爱是相同的。我来到公司后进入了北京地铁九号线项目部，跟随大家劳碌在九号线的各项工作中，从绘图到调试，从南京到北京，我深刻地相识到工作的不易，也深深地体会到肩上的责任，我们的每一项工作都可能会关系到系统的正确性和平安运行，因此每一个微小之处都须要百倍的细心和肯定的仔细。为了帮助我们尽快适应环境和熟识工作，公司为我们每位新员工都指定了师傅。我的师傅是九号线的项目经理，她始终都很关照我，不但耐性地向我传授技术学问，而且以身作则地教会我主动主动的工作看法，在北京出差期间，师傅废寝忘食地投入到工程调试中，即使生病也依旧坚持工作，甚至顾不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我们公司这样的优秀员工数不胜数，他们长期奋斗在最艰苦的环境却从不曾怀有怨言，正是他们无私的奉献支撑起我们公司的优秀业绩，他们带给我们新员工的不只是感动，更是震撼，是前进的动力。他们以实际行动践行着公司的价值观：诚信、责任、创新、奉献。我们要时刻以他们为榜样，严格要求自己，牢记自己的责任与义务，为公司的发展贡献全部力气。在轨道公司，除了同事们工作的热忱，给我印象最深刻的就是这里和谐温馨的氛围了。在这里，领导没有居高临下的姿态，他们会耐性地倾听我们的想法，平和地提出自己的看法。在这样同等民主的环境中，我们每个人都可以畅所欲言，集思广益。此外，各位领导也特别关切我们员工的生活，即使长期出差在外，我们也能够常常收到来自领导的问候，感受到家一般的暖和。在这半年的工作中，我们不行避开地遇到各种挫折，也犯过一些错误，是领导和老员工们的理解与宽容、激励与协作支持我们始终到现在，没有你们就不会有我们今日的成长。在此，我要代表新员工诚心的感谢大家，感谢你们这半年来对我们的照看和帮助。感谢你们!同时我也信任我们这些新员工的加入，肯定会让我们的团队更加暖和，更加充溢凝合力，我们的公司也肯定会蒸蒸日上，前景辉煌。就让我们全部人同心同德，共同奋斗，一起建设公司的美妙明天!我的发言到此结束。再次祝大家新年欢乐，感谢! 202322年会领导发言稿 篇4 敬重的各位领导，敬爱的各位同事：大家晚上好。我是公司XX部的，今晚很兴奋站在这里代表公司新同事发言。同时，也感谢领导给我这个难得的机会，让我与大家一起来沟通、学习。岁月荏苒，如同白驹过隙，不知不觉我们进公司已经四个多月了。十几年学生时代已慢慢远去，我们的身份也随之发生了变更，从在校学生转变成公司职员，这一转变意味颇多，心情很是感谢也很是激烈。但是激烈和感谢之余，感受最多的还是惊慌，因为前方还有很长的路须要我们去走，将来还有许多事情须要我们去做，公司还有许多责任须要我们去担当。虽说，我们读过高校，学过多年的学问，但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，如何尽快褪掉学生时代身上的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，如何将在校所学的书本学问更好地发挥到工作实践中，如何将个人发展与企业的发展相统一，这些都是我们须要思索解决的问题。众所周知，在各位领导的英明指导和各位同事辛勤的努力下，公司的发展蒸蒸日上。合同签约额以及结算产值飞速增长，工程也遍布全球13个国家和地区，我们公司正处于产业的腾飞阶段。这种项目多元化、经营跨地区化的特点确定了公司正处在一个承上启下的重要时期，这样一个时期给我们这些年轻人提出了更大挑战，同时，也供应了很大的用武之地。作为新人，我们情愿接受这些挑战，满怀信念的做好打算，和公司一起迎接机遇和挑战，脚踏实地的工作，不断地补充和学习，胜任自己的工作，并有所创新，在工作中学习，在学习中进步前行!正所谓进取无止境，我们明显地感觉到自己在很多方面的欠缺与不足。公司给了我们空间，给了我们舞台。老一辈XX人为我们搭好了梯子，铺好了路，我们应当趁着这大好时机，赶快行动，在各方面得到充分的发展。 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，将来的路还很长，但是我们坚信，和各位同事一道，人人努力，每天努力，人人学习，每天学习，开拓创新，争创一流，我们肯定能完成共同的目标!最终，请允许我代表新员工承诺，我们肯定沿着先辈们的踪迹，让之歌在世界的角角落落唱响，让XX人在苍穹下续写壮美的篇章。今日，我们以XX人感到骄傲;明天，我们必将是XX人的傲慢!祝福公司的明天更美妙!感谢大家! 202322年会领导发言稿 篇5 敬重的各位领导，各位来宾，女士们、先生们：你们好!很荣幸能够作为将军企业长安瓷砖的一级经销商代表在这里发言，首先感谢将军企业给我的机会，这是对经销商三年工作的确定，对我个人来说也是一种荣誉。同将军企业长安瓷砖合作的三年，我亲眼见证了一个品牌从小到大，从弱到强的发展历程，长安瓷砖产品由单一瓷片系列到仿古砖，抛光砖系列的扩充，以及品牌形象不断完善，由专卖区到专卖店的终端建设等诸多方面，可以说，长安瓷砖的进步速度是惊人的，到目前为止，营销体系的完善，质量、技术、服务、宣扬的提高，已使它具备了挑战名牌的实力。销售长安瓷砖过程，也是我个人心理转变的过程，一起先接触长安瓷砖，除了看到其花色比较领先，企业口碑在行业比较好之外，其它的如质量，售后服务都不了解，一度我的家人还持反对看法，但我看好柳总的思路，看好将军企业的发展后劲，于是劝服我的家人，加入了长安经销商团队，我的第一批产品卖出后，我发觉它是零投诉，从客户那里反馈过来的运用状况及对产品花色的评价也相当高，令人惊喜的是，常出现一个地区的分销商举荐其他地区的分销商来特地洽谈经销长安瓷砖，这让我大大增加了对长安瓷砖的信念，意识到将军企业没有夸大长安瓷砖的质量优势和花色优势。于是我起先有意识的加强长安瓷砖的推广力度，在陶瓷市场二期做了两幅大型广告，做了两个四百平米以上的专卖店，同时也加大了对分销商的广告支持，这些措施取得了良好的经济效益。三年迈了三大步!之所以情愿经销长安瓷砖，除了它质量好，花色新奇以外，还因为它有很规范的市场政策。我觉得将军企业对市场的限制实力是特别精彩的，对其产品的市场定位也特别恰当，价格合理并且具有相当高的稳定性，这对我们经销商的销售工作是一个巨大的支持。我们不愿为厂家政策的朝令夕改而疲于奔命，不原为市场的混乱无序而付出无获，我们的任务只是须要向消费者举荐一个质优价廉的产品，和一个值得信任的品牌，这极大降低了我们销售工作的难度和压力，经销长安瓷砖，我们觉得很放心。我与柳总相识许多年了，但是要做他的产品经销，还是有过疑虑，有过彷徨，事实证明白，长安瓷砖的确是好品牌。将军企业的柳总想经销商之所想，急经销商之所急，制定全部的营销政策都是以达到双赢为动身点;企业营销总经理陈总，长安品牌赵总为人坦诚，办事干练，热心周到，区域经理和跟单业务娴熟，工作仔细，协作默契，我们经销长安瓷砖觉得很舒心。在这里，我特殊感谢将军企业打造出这么精彩的品牌和营销团队。我们与将军企业长安瓷砖携手共进的三年，也是(经销商的企业)飞跃发展的三年，我们的合作是开心而富有人情味儿的，我们的联盟是稳固而富有战斗力的，今日将军企业抛光砖的上市，更加坚决了我们一级经销商的信念，从近期的新展厅的落成，不透水瓷片的转产和今日的大会上，我们也感受到了将军企业长安品牌从未有过的力气，我坚信国内全部的经销商与贵公司的合作前景将会更加美妙，来年的市场将会留下我们浓重的一笔。感谢大家! 202322年会领导发言稿 篇6 敬重的各位领导、各位同事，你们好。我叫××，来自×××。我很荣幸能够参与此次年会。首先，我代表新员工向大家致以真诚的祝愿，祝大家在新的一年里，工作顺当、心想事成。同时，在这辞虎迎兔之际，我也为公司送上一幅对联：携旧划新谋发展，驾虎迎兔铸新章。希望公司的业绩在新的一年里蒸蒸日上。我是一名刚走出校内的高校生，我自认为我的高校生活是充溢，因为我在那里学到了许多学问，但我也清晰地知道，社会的教科书要比学校里的残酷的多，对刚迈向社会的我来说还有好多好多要学习的东西。时至今日，我已经来公司实习一个多月了，在这段时间里我学习了许多技术方面的学问，我感到很充溢，同时也让我想起了这样一个例子：假如将一个人学问量看成一个圆，园里面的是他了解的学问，园外面的是他从未涉及的方面，那么随着他学问的增长，这个圆的周长就会越来越大，所以他就会更加的觉得自己无知，我觉得我现在正是这种感觉。我知道，这些学问对我的工作来讲都很重要，但细细地盘点一下这一个多月的收获，我突然发觉我学到的不只是这些学问，还学到了更重要的，那便是为人处事的看法。一是坚持，对像我这样刚毕业的高校生来说，每个人怀揣着幻想，希望可以大展宏图，可是往往都被两个字莫非，那就是坚持。坚持，说起来总是那么简单，但大多只有三分钟热度，真正能坚持究竟的寥寥无几。在学校的时候，我参与了记者团，参加校报工作，我们团的团训是青春、笃学、敏锐、责任，这里面涉及到我今日要说的看法中的两条，一是责任，二是笃学。所谓在其位，谋其政，在学校的时候我是学生，我应当履行学生的义务;在公司我是员工，我就因该履行员工的职责，首先要认仔细真地把自己的本职工作做好，才能去考虑其他的事。再说笃学，人生就是在不断地学习，特殊是对我们来说，有许多东西值得我们去学习，我记得有位学姐给我说过，到公司后要懂得付出，而且要不求回报的付出，只有这样才能学到更多的学问，才能积累更多的阅历。最终，我要代表新员工感谢大家这一个多月以来对我们的照看与迁就。来公司这么久，最吸引我的是公司的文化氛围，这一点是出乎我意料的，因为在记者团的时候，我们最讲究团队凝合力，最注意培育团队的文化氛围，我们都把那当成我们的家，而且是一个特别温馨的家。我以为当我走出学校后再也不会找到一个公司能给我这么温馨的感觉，但是我却在咱们公司遇到了，公司的每一个人都是那么和谐，整个公司个人的感觉就是团结、上进。我特别荣幸能加入这么温馨、和谐的大家庭，我肯定会尽快融入到公司的大环境中，与大家和谐相处、互帮互助，共同进步。我的发言到此结束，感谢。 202322年会领导发言稿 篇7 敬重的各位领导、各位同事：大家好!我很荣幸能在此发言，在这里我仅代表新员工对在座的各位领导、同志以及那些正在前线奋斗的工友们至以一声最深的祝愿，大家新年好。当我们走出校门,跨进企业门槛的时候。我们就应当醒悟的相识到,我们已经不是学生,已经是一名企业的员工。还记得我的第一节课，不是领导的谆谆告诫，也不是老员工的言传身教，而是门口的那十六个大字诚信待人，仔细做事，团队协作，专心服务。一个公司本着这样的经营理念，他怎能不蓬勃发展、蒸蒸日上!我很兴奋我的选择没有错，我更庆幸公司选择了我。我们所工作的环境是专业 的,务实的，而不是夸夸其谈的。李经理对我说的第一句话至今仍让我记忆犹新，不要对你的工作存在误会，虽然非标不是你的专业 ，但你肯定要尽力学好它，我们不能停留在以前所学的学问上，要不断的充溢自己，这样才能使自己的路更宽。是啊，百川向海，有容乃大。一个人不能驻足，否则他恒久不会看到前面的风景。我们须要在工作中不断提高自己的实力与业务水平，虚心向同事请教,通过多看多想多问多做,努力使自己在最的短时间内适应工作环境与内容。每一名员工都存在领导与被领导的关系,我们在领导支配的任务上不但要听从,并且要做好。我们要学会听从,敬重。每一个部门都是我们的家,每一位员工都是我们的家人。我们要学会如何跟我们的家人相处,并且始终信任，我们每个人都是这个家族的核心。少说多做,肯定会被团队认可。每个人的身上都有闪光点，机敏、幽默、刘师傅的老练、豁达，王工的睿智、杨工的严谨等等，只要我们虚心的学习 ，即使不饿其体肤、空乏其身，也能增益其所不能了。艰苦的环境能磨练一个人的意志,更能体现一个人的价值。纵使对现在的工作不满足,也不能一心二用。干好我们自己的本职工作才是最重要的。应当努力的去调整自己,归根结底是我们在努力的适应环境,并不是环境来适应我们。工作中遇到困难时,我们要勇于面对，要经得起考验。干的比平常更精彩，这样别人才会对你刮目相看，为实现自己的价值拓展了空间。同样在这个特别的情势下，面对新的挑战，我们要凝合成一股力气，不断的变革、持续的创新，让泉舜在这个崭新的平台上书写亮丽的篇章。最终我有四句话献给公司：泉心服务似甘浆，舜德诚信美名扬。鼎立乾坤承重担，盛世金牛奔远方 202322年会领导发言稿 篇8 敬重的各位领导、各位同事，你们好。我叫××，来自×××。我很荣幸能够参与此次年会。首先，我代表新员工向大家致以真诚的祝愿，祝大家在新的一年里，工作顺当、心想事成。同时，在这辞虎迎兔之际，我也为公司送上一幅对联：携旧划新谋发展，驾虎迎兔铸新章。希望公司的业绩在新的一年里蒸蒸日上。我是一名刚走出校内的高校生，我自认为我的高校生活是充溢，因为我在那里学到了许多学问，但我也清晰地知道，社会的教科书要比学校里的残酷的多，对刚迈向社会的我来说还有好多好多要学习的东西。时至今日，我已经来公司实习一个多月了，在这段时间里我学习了许多技术方面的学问，我感到很充溢，同时也让我想起了这样一个例子：假如将一个人学问量看成一个圆，园里面的是他了解的学问，园外面的是他从未涉及的方面，那么随着他学问的增长，这个圆的周长就会越来越大，所以他就会更加的觉得自己无知，我觉得我现在正是这种感觉。我知道，这些学问对我的工作来讲都很重要，但细细地盘点一下这一个多月的收获，我突然发觉我学到的不只是这些学问，还学到了更重要的，那便是为人处事的看法。一是坚持，对像我这样刚毕业的高校生来说，每个人怀揣着幻想，希望可以大展宏图，可是往往都被两个字莫非，那就是坚持。坚持，说起来总是那么简单，但大多只有三分钟热度，真正能坚持究竟的寥寥无几。在学校的时候，我参与了记者团，参加校报工作，我们团的团训是青春、笃学、敏锐、责任，这里面涉及到我今日要说的看法中的两条，一是责任，二是笃学。所谓在其位，谋其政，在学校的时候我是学生，我应当履行学生的义务;在公司我是员工，我就因该履行员工的职责，首先要认仔细真地把自己的本职工作做好，才能去考虑其他的事。再说笃学，人生就是在不断地学习，特殊是对我们来说，有许多东西值得我们去学习，我记得有位学姐给我说过，到公司后要懂得付出，而且要不求回报的付出，只有这样才能学到更多的学问，才能积累更多的阅历。最终，我要代表新员工感谢大家这一个多月以来对我们的照看与迁就。来公司这么久，最吸引我的是公司的文化氛围，这一点是出乎我意料的，因为在记者团的时候，我们最讲究团队凝合力，最注意培育团队的文化氛围，我们都把那当成我们的家，而且是一个特别温馨的家。我以为当我走出学校后再也不会找到一个公司能给我这么温馨的感觉，但是我却在咱们公司遇到了，公司的每一个人都是那么和谐，整个公司个人的感觉就是团结、上进。我特别荣幸能加入这么温馨、和谐的大家庭，我肯定会尽快融入到公司的大环境中，与大家和谐相处、互帮互助，共同进步。我的发言到此结束，感谢。 202322年会领导发言稿 篇9 大家好!年会吗,每年都是好听的讲一大堆。我是昨天晚上才确定今年年会我要讲什么。好听的话赵老师孟总监都讲过了在这儿我不再重复。首先很兴奋每年的年会上都能有这样的机会跟大家相聚。因为这是我们全家福是家人最全的盛会。说实话，过去一年对于我们来说是很尴尬的一年，6月份遭受广场的违约给我们造成的干脆经济损失近200万，精神层面以及客户美誉度层面的间接损失更无法用数字来统计。我对自己当时选择决策失误感到很痛心很懊恼。每天晚上内心都在经受煎熬。但是，我从没失去过信念。况且面对如此尴尬艰难的局面，我在大家身上在团队身上看到相互之间的激励和彼此之间的静默付出20xx年公司年会致辞20xx年公司年会致辞。我们更懂得了凝合和信任，更深知经营的不易。挫折并没有让我们发展停滞，因为我们知道客户真正须要的什么，而我们应当做得又是什么，在面对市场上我们不敢有丝毫的停留。说实在话，对于我来说已经过了半辈子了，我想我也只能做好一件事，那就是把照片拍好，把好照片卖个好价钱。这是我给自己的定位。做到今日，我听太多的就是， 你们做的挺好，挺大的，现在有多少家了等等。言外之意是还是做的比较胜利的。每次听到这样的言论，我心虚得很。一个婚纱摄影公司的胜利，不是今年做了多少业绩赚了多少开了多少家分店，而是你在这个市场上能存活多久，能否成为百年企业?在我们身边每年都有太多太多倒闭的店面。所以我今年常常跟自己的对话就是，怎样活不重要，活得久才是硬道理。我知道我的志向是做百年企业。肯定要活上一百年。因为只有坚持这样的志向，我才能让这个企业持续发展。才有可能做好，做到百年企业。然而离百年我们仅仅迈出了非常之一的路程，所以怎么可以谈论胜利二字呢20xx年我们选择遭受违约后来又不得不选择金岸，我们毅然决然从崂山偏远山区搬到离最经典的离拍爱情最漂亮的海岸线这边来。为的就是面对客户，我们更敢坦荡荡的承诺我们只拍摄爱情。我们所选择的景点必需是是恒久经久弥新的恒久经得起历史沉淀的爱情圣地。因为拍摄爱情是我们要做百年婚纱(20xx年度艺术节开幕式致辞)摄影店的基础。选择金岸摄影中心作为我们的总部，更是为管理上的更为科学和流程上更为顺畅。#from 20xx年公司年会致辞来自第一范文网 end#公司发展在过去一年经验违约经验年底的业绩低潮，但是就公司将来发展及每个中高层的个人规划来讲，我信念满满。(对不起 ，我要在这跟大家深深鞠上一躬。因为在坐的大多数同仁你们是都是最付出的最努力的。但是我现在只能对大多数的同仁说愧疚，因为仅仅对于我个人目前来讲只能先照看到中高层的将来规划，他们有今日也是付出的结果。所以我信任将来通过我们每个人的努力我们肯定会更好的照看好我们每一个家人。)在回顾前一年发展。在摄影上是多元化发展的一年，在股东人数上也是xx人数增加最多一年。这一年有基础打造的很坚固的并对将来充溢希望的惟度摄影团队。有市场份额越来越大越来越有美誉度的的希区片厂团队。有正在挣扎边缘的色影写真团队。前几天徐老师曾经讽刺过我说，大家产然都情愿入股了，赚了分红，不赚也少分或不分，赔了是你自己韩晓辉一个人的，觉得不好可以随意退股，根本不用担当什么责任，吃亏恒久是你一个人的事情这样的事情傻子才不干。我只是笑笑，从没认为过这是吃亏，我把这样的确定看做是一种担当，一份责任，我为自己做这样的确定而骄傲。股东把资金信托与我，表示了大家对我的信任，这是我的责任和担当。我信任今年我们再开分店的时候，大家仍旧情愿投资与我投资于。我想说我始终都是一个责任和担当的女人。假如我的努力已经向大家展示了我的这一面并获得了你们的认同，那就是我最大的回报。20xx年已经过去。展望将来，我信任只要我们面对挑战努力不懈，只要我们面对客户如履薄冰只要我们面对品质不断创新，我们的前景肯定会越来越好。我请今日在做的各位见证，在我将来的人生，我会更加付出与包涵更加努力与坚持，为xx人得富强而努力奋斗。我深信我，我们将会做到。并得到。将来我会在佛菩萨面前在每个祈祷的日子里并祝愿家人及家人的家人平安喜悦健康。最终，祝大家玩的快乐玩的欢乐。玩的越happy越好。感谢大家。 202322年会领导发言稿 篇10 敬重的各位领导、各位同事大家好! …今日我很兴奋能和大家在一起共同庆祝新年的到来。首先，我向各位同仁致以新年的问候和祝愿，祝福我们的公司在新的一年里更上一层楼，同时祝福大家身体健康，工作顺当，万事如意!时间飞逝，岁月如梭，不知不觉中我来到紫辰科技已经有半年的时间了，细数这段时间，辛苦劳碌但却充溢而有意义，是紫辰磨练了我的意志，给我信念和志气，带给我成长的空间。对于个人而言，他不仅仅让我从一个浮躁不堪的孩子转变到一个准职业人，同时更是教我学会做人、做事 。在这半年的时间里我通过自身的不懈努力取得了很多成果，但也存在着一些不足，回顾过去的一年里的工作，我把自己的阅历与教训拿出来与大家共享，希望与大家一同进步。从来到公司到现在的时间里，我先后参与了秦华自然气公司的资产管理系统开发以及陕西路政执法总队网站的开发。其中遇到的问题有：1，由于对于业务不是很熟识，所以在开发的过程中多次出现因对业务不熟的缘由而返工的状况，但是通过这半年的了解和学习，我对相关的开发流程有了越来越深刻的相识。2.由于开发时间紧促，在开发中遇到与新技术有关的问题时不能立刻解决，因为开发的过程同时也是学习个过程，我通过在这个过程中不断的学习和总结，使那些遇到的问题都得到了很好的解决。3，在工作初期，对工作相识不够，缺乏全局观念和团队意识，比如在做秦华自然气项目的时候，对工作定位相识不足，对需求缺少仔细的了解和分析。，致使在后期测试中发觉了很多问题。不过我信任，在以后的工作中，我会通过不断的学习和思索，加强对工作的认知实力从而一最佳效率去完成任务。通过工作中带来的实际的教训，使我深刻理解了在项目需求上的每次变更，以及每次项目的周期的延期，对公司造成的损失。这就要求我们在详细开发之前，肯定要对业务流程很了解，肯定要把信息处理的刚好、有效、清楚，在开发之前辛苦一下，削减自己因为对业务不熟识，从而返工的状况。通过半年以来我的切身视察和实践，我认为作为一个软件开发公司，就要用诚信与效率来打出我们的公司形象、来赢得客户，使公司在市场经济条件下站稳脚跟，在竞争中赢得生存与发展，而这就须要我们用团结与合作的精神来指导我们的工作，同时也是眼下建设和谐社会的必定要求。这就要求我们在平常的工作中，首先，要注意同事间的沟通与沟通。创建一个健康、文明、和谐的工作氛围，这样才能有利于充分调动我们的工作主动性，营造一个高效率的工作氛围。其次，要发扬互助精神，这样有利于增加我们整个团队的凝合力，向心力，保证工作的稳定性、持续性。最终，要不断学习，切实提高自身业务水平，只有这样，才能使我们的工作能保证高水平高效率地进行，在激烈的市场竞争中保持活力与动力。而我更是切身实地体会到团队意识和战友之间沟通的重要性，我们要在相互信任的基础上，思想统一，行动一样，使我们凝合成一个优秀的团队，做出跟好的成果而努力。一分耕耘，一分收获。20xx年，我们用汗水换来了丰收，我们用拼搏换来了喜悦，我们的付出得到了回报，我们的希望得到了实现。去年我们有许多阅历值得总结，有许多果实值得我们珍藏。在过去的20xx年，作为公司初步发展阶段，我们面临着重重压力，但是我们非但没有望而却步，相反我们大家能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的志向及信念，用我们的坚毅毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在相互协作扶持下，我们分工有序，井井有条地按安排完成了预定任务，为20xx年画下了一个完备的句号。这就是我们的成功，我为我是这个团队的一员而感到骄傲!，在此，我向我们团队的各位成员以最崇高的敬意，尤其是感谢领导我们这个团队的(你们老板的名字)，他们面对着比我们还要大的压力，正是有了他们的带领，我们这个团队才能始终走到今日!(鞠个躬，然后底下确定要给你鼓掌)以上只是我个人的愚见，作为一个职场新人，我要走的路还有许多，我自身还有许多不行避开的缺点。与初入公司时面对新环境新问题的茫然与无措相比，今日我还能站在这里，也是与各位对我的包涵与无私的帮助是分不开的。我要学习各位身上坚韧的品质，面对困难不服输的精神，在即将到来的新的一年里，我要加强自我管理、自我约束，努力提高自身业务水平，在郑总和赵总的带领下、在大家的帮助与激励下，一同携手，为把我们的公司推向一个新的发展高度而不断努力!我要说的就这些，最终，再次祝福公司全体成员新年欢乐! 202322年会领导发言稿 篇11 实践科学发展观，平安生产管理上水平压滤车间在厂部的正确领导下，始终坚持把平安当作车间突出的重要工作来抓，以平安生产为中心,实行安全第一、预防为主的工作方针，以平安理念引导人，以安全环境变更人，以平安氛围影响人，充分发挥群众平安监督检查作用，多年来实现了平安生产，详细感悟如下：一、车间平安生产管理工作好的阅历好的做法1、抓思想，坚固树立持续平安理念理念是相识的高度升华，理念确定着人们看待事物的态度，引导人们的行动。车间用持续平安这一科学理念指导各项工作。将持续平安理念详细化，就是要我们坚固树立系统平安观念、过程平安观念和全员平安观念。其中，系统平安观念要求我们以更高更全的视野对待平安工作，重视其他各项工作与平安的关联性，避开孤立地抓平安，片面地抓平安;过程平安观念强调要关注每一个运行环节，注意整个链条的有效性、稳定性与牢靠性，要抓住薄弱环节，刚好消除隐患;全员平安观念充分重视人在生产运行中的主体作用，强调每一个岗位、每一位职工要有平安意识、责随意识。持续平安理念为车间平安工作供应强有力的思想保障。2、抓关键，落实平安监管责任制度实现平安发展的关键在于落实责任，落实责任要靠车间班段长以上管理人员持续平安理念的树立，事业心和责任感的增加，要靠严格系统的制度来保证。平安监管责任要通过明确的职责分工、有效的过程监管、严格的责任追究，层层落实责任，要使抓好平安生产成为车间各级管理人员的自觉行动。(1)车间明确平安员、班段长、车间领导担当的履行平安监管义务的责任。(2)对于班段长的考核实行平安一票推翻制，能上能下。(3)各级管理人员每日主动巡岗，进行平安监察，仔细抓好本车间职工及外来施工人员的平安管理，排查平安隐患，进行危急源辩识和风险评价，实行措施加以限制。(4)管技人员巡查后必需向车间主任汇报巡查状况。3、抓重点，加强班组平安监管队伍建设平安监管工作须要每一位群安网员落实，要有一支高素养群安网员队伍，有针对性地开展培训学习提高队伍整体素养，增加平安监管实力。车间选出群众威信高、责任心强、业务技术水平高的职工为群安网员，并实行动态管理，对于不负责任的群安网员随时进行调整;定期组织群安网员进行平安检查。为增加群安网员的责任感，对群安网员进行严格考核。群安网员汇报隐患刚好，避开重大事故的，车间赐予嘉奖。为提高群安网员的素养，车间工会定期组织群安网员学习探讨。4、抓根本，大力推行平安自主管理平安工作要以人为本，以人为本，重视人的价值，充分发挥人的作用，是科学发展观的核心。努力创建爱惜职工、关怀职工、爱护职工、敬重职工、激励职工平安生产自觉性的良好氛围。根据职教培训安排仔细抓好职工平安教化，岗位三大规程、操作技能必需人人过关。早晚班前会管技人员必到，讲平安抓平安，时刻为职工敲响平安警钟。这样做的目的是为了提高职工的平安防范意识，杜绝习惯性违章，实现要我平安向我要平安的转变，主动的抓好自身的平安，实现个人平安向整体平安转变。在岗位启用平安隐患反馈单，开展全员查找身边隐患活动，每日以班组为单位将生产现场的隐患整理统计后上交车间处理，对于反馈隐患的职工赐予适当的嘉奖，提高职工执行平安检查的自觉性。实现了平安管理群众化，夯实了平安生产基础管理。5、成立车间平安生产委员会，仔细组织并参加厂部各类平安活动，支配落实节假日干部跟班值班状况。委员会每周一下午召开一次会议，专题探讨上周平安生产的突出问题，协商解决，并落实到个人