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职员转正工作总结2023 职员转正工作总结2023 篇1 三个月的实习转瞬就要过去了。于_年6月5日进入_国际招标有限公司，在_货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间，我在领导及同事们的关切与帮助下，业务学问和技术实力得到不断充溢并提高。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报：一、仔细学习业务学问，履行岗位职责，听从领导支配。做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中恪守招标守则，不断学习公司文件，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习，国际国内货物招标流程学习，并完成了公司的测试。二、主动热忱，以端正的工作的看法对待每一份工作。到_货物招标部以后，部内的全体人员对我特别照看，关切无微不至，使我在这里感觉到了家庭的暖和，从而能够使我能够很快的进入工作角色。主要从事工作如下：参加技术沟通的项目：_电气集团技术谈判;_锅炉厂、_公司技术谈判;_项目原燃料取制样系统、烧结成品试验装置技术沟通。参加标书审查的项目：_探讨院不锈钢技术中心拉伸试验机项目标书审查;不锈钢事业部icp放射光谱仪项目标书审查;_检测公司_荧光光谱仪项目标书审查。参加标前会的项目：_国_际行车集中选购。参加开评标的项目：_国际行车集中选购;_夹钳起重机;_国际行车集中选购;梅山145扎制油;_运输公司框架车配套框架;_股份直属厂部3冷轧5桥式起重机等。在以上的工作中我根据各位师傅的的叮嘱，对招标中的每一个环节进行严格的操作;使我受益匪浅，不仅从过硬的专业素养、良好的组织协调实力，也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。三、虚心求教，不断改进、不断积累自身业务技能。作为一名年轻的招标工作者，可能由于阅历不足而带来较多麻烦，但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教，主动总结处理方法，并热衷于对问题处理方案的积累。例如在师父_的指导下独立完成国际标拉伸试验机项目，包括前期技术沟通，标书审查，编写招标文件，发布公告，跟踪购标，开标等一系列的工作。而期间遇到许多困难，只有家购买标书，向上海市机电办申请家开标，抽取评委时，在国际招标网限定的次数内未抽到足够的评委，2次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时确定不参加投标，造成流标。同时由于我的阅历不足，在国际招标网上的误操作，在投标截止时间到之前就修改公告，造成无法提交两家开标备案，在询问了国际招标网工作人员后，刚好与上海市机电办沟通，弥补了之前的错误。总之，在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和爱护关切员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的确定，按期转正，我会用我的实际行动为_国际招标有限公司的发展做出自己的一份贡献。职员转正工作总结最新版10我是20_年_月进步本公司的，不知不觉已经过去三个月了，我已经非常适应公司的氛围，对本职的销售工作，也已有了一个相对的相识，做为一名毕节毕业生的我，在此短短的试用期内，就以收益良多，我学会：一、听从管理，专心做事。无以规则，无以成方圆。在企业管理中，这点尤为重要，想要成为一名优秀的员工，就务必对公司的规章制度无条件的听从，小到每日的按时打卡，杜绝迟到，大到公司组织的各类活动，发展方向，都要专心的参加支持。并且努力本职工作，专心做事，有不懂的问题，虚心向老员工请教。二、提高职业技能，搞好同事关系。想在公司得到更好的发展，就务必提高自己的职业技能，目前对对本职的工作有了必需的了解，但是对于一些销售问题的处理还不能够得心应手，工作阅历方面有待提高;还须要接着学习提高自己的学问水平及业务潜力，并且加强分析和解决实际问题的潜力;并加强提高人际关系，搞好同事，才能更好的发挥团队精神，不给团队拖后腿。三、明确目标，做好职业规划。作为一名职场新人，入职前三年是成长的关键时期，做好职业规划，明确目标是保证自己在将来的职场竞争中增加砝码的重要策略。目前，我最须要做的就是稳扎稳打，立足现有岗位求发展。在销售岗位，相关的销售技巧是不能忽视的，争取在半年内全盘熟识公司的相关管理流程。在搞好日常工作的前提下，留意积累本行业的信息，驾驭公司运作细微环节。为实现这一目标，可透过销售类书籍，拓宽学问和技能，为下一步实现进入管理层中期职业目标作打算。在试用期转正工作的最终，我请求领导批准我的转正申请，而我也将把乐观，专心的心态，始终持续在工作生活中，为实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。 职员转正工作总结2023 篇2 时间一晃而过，转瞬间我已经在成套公司工作近两个月了。这是我人生中最宝贵的经验，也给我留下了精彩而美妙的回忆，我作为一个初出茅庐的青年，特别感谢公司供应我工作的机会，同时我也特别珍惜这个工作的机会，尽管我对招标是初次接触，但在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在各方面均取得了肯定的进步，我也会以最好的精神状态去面对每天的工作，作为公司的一员，也会时刻保持在公司里的责任感和使命感，去迎接我将来的工作。现将我的工作状况总结如下：一、个人状况介绍20xx年9月20xx年7月，在辽宁高校就读工商管理专业；20xx年11月底至今，在公司工作。二、工作状况回顾通过理论学习和日常工作积累使我对招标工作有了较为深刻的相识。在这段时间里，我通过学习中华人民共和国招投标法、辽宁省电力有限公司招标管理信息报送规定、在公司招投标工作会议上的讲话（黄传兴）等对招标工作的概况有了初步的了解，通过日常工作积累了解到招标工作的流程和我公司主要业务。仔细学习岗位职能，工作实力得到了肯定的提高。依据岗位职责的要求，我的主要工作任务是：1、参与招标会。在这几个月的工作中，我共参与了十余次招标会议，先后在会务组、秘书组工作，并且担当过变电设备技术组、二次、通讯设备技术组、输配电设备技术组秘书；2、帮助项目经理编写招标文件；3、管理合同，将合同相关信息录入电子文档；4、主动参加“内质、外形”建设工程；5、档案管理，依据辽宁省电力有限公司关于档案管理的相关要求，经档案馆指导及各相关部门的协作，对招标相关的资料进行存档管理；三、试用期间工作上的表现1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我具体了解并仔细学习了公司的各项规章制度，并将其牢记于心，时刻提示自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。2、在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。四、思想转变4年前，千军万马之中，我是高考的成功者；半年前，千军万马之中，我是求职的成功者。丢掉了某些叫做学生气的东西，我起先全身心地融入社会。从求职的众多学子之中脱颖而出，走进了东北电力集团成套设备有限公司这个大家庭。然而，经过试用，我们都应当已经看到，招标代理机遇与挑战并存，因此，并不是说一朝拥有了这个家庭就可以恣意放歌且纵酒，一夜看尽长安花了。漂亮的岁月，美妙的向往。无论是什么时候，作为一个人都要同时承受苦痛与欢乐。一方面有成长中的挫折，一方面有年轻纯真的欢乐。有时感天感地感岁月，有时又徘徊踌躇在人生的路口。许我还不懂，朦胧的年华，茫茫的旅途站在人生新起点上的我不会像以前那样无忧无虑了，必需为了将来奔忙。为了辉煌我的人生，我不能一味沉迷于往昔的好日子，感叹曾经沧海难为水，因为我须要将来更美妙，不希望向隅而泣，不希望自己一事无成。有为的生命才是永恒的，这种对实现自我价值的孜孜追求，将是我在今后工作、学习中不断前进的驱动力。学生时代结束了，一纸证书给我的学习生活画上了圆满的句号。如今劳碌着的七十年头的人们起先承载社会与国家的重担，在众多期望之下，萌生在八十年头的新芽即将成长起来。十年、二十年以后，千斤重担必将落在我们这一代肩上，荣辱兴衰将由我们来度量。说到这里我有一个思想的升华，国之兴与我们有关，细化下来，企业之兴亦与大家的努力有关。我在团结向上的企业里成长，外部条件特别好，但要通过自身这个内因起作用。今后的工作生活不同于学生时代了，我要理性、英勇地面对胜利与失败、顺境与逆境。最终我信任大家与我一样激烈，新的一天向我伸出双臂，我们与成套公司一起腾飞。于是，我们并肩奋斗，厉兵秣马，燃烧青春，点亮将来希望之路。五、不足之处及将来努力方向现在是一个新的环境，新的工作，对我来说一切都是全新的，我可以重新塑造一个全新的自我，更好的扬长避短。为了改进，现对目前在工作中已经发觉的不足之处进行总结，并着重加以改善，主要有以下几点：1、在工作中有时做事太过于急躁，特殊是当有几件事一起都须要做时，就很心烦、焦急，特殊想快点做完。于是急加上烦，反而适得其反，时间和心血都花了，可是处理的结果是一塌糊涂，由于心情的缘由，做得不够细致，可能很简单出错；由于心情急躁，条理支配得不好，影响工作的进度，奢侈一些不必要的时间。事后回想，假如支配得当，心情愉悦，其实是可以很好很快就可以完成的。2、发觉自己太不成熟，心情波动过大，易喜易悲，而且喜怒全形于色。这不是一个成熟的人应当的。特殊是有心情的时候，须要别人的劝慰和支持才能缓解，否则会迁怒于他人，波及四周的人，对人际关系大大不利，也对工作造成很大影响。以上都是在前期工作中发觉的，现在我坚信一个道理：工作多的时候才是熬炼你的时刻，考验你的工作实力，能否有条不紊地完成许多工作。九个月来，虽然取得了一点成果，但离领导的要求尚有肯定的距离，在今后的工作和学习中，我会严格要求自己、虚心向领导、其他同事学习；同时也将进一步加强学习、扎实工作，努力提高自身的综合素养，充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的贡献。在今后的工作中，我将努力提高自身素养，克服不足，朝着以下几个方向努力：1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种招投标学问，并用于指导实践。2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。3、不断熬炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的实力，并在工作过程中渐渐克服急躁心情，主动、热忱、细致地的对待每一项工作。六、对公司的期望1、获得更多培训。通过各种形式的培训，不仅可以使公司员工对本行业的发展前景进行了解，同时还可以提高员工的业务水平和危机意识，尤其对我们这些新员工进行培训可以使我们尽快的融入集体，更好的发挥自身优势。培训还可以让我们对公司有更深化的了解，形成对公司的认同感，提高凝合力和忠诚度。2、改善工作环境。工作环境分为“硬”环境和“软”环境，“硬”环境主要是指物质酬劳、办公设施等；“软”环境主要是指企业文化、工作氛围等。我公司现在有两个小办公室有三人办公，虽然相对一些其他公司还略显宽松，但我公司的资料繁多，业务量大，接触面广，当客户光临或领导视察时，对我公司形象造成不良影响，更重要的是对日常工作效率影响很大，所以我希望在条件成熟时尽量改善我们的“硬”环境。改善“软”环境的关键是换位思索，从自身做起，严守规章制度和工作流程，提高自身的沟通技巧和表达方式，加强内部人际关系和工作关系的协调，以使大家都能保持良好的心情。自己做好了，不仅会便利相关部门，而且也自然会改善别人对自己的工作协作，工作也会变得更为轻松和开心。3、进行岗位轮换。通过岗位轮换，我们可以对公司的业务更深化、全面的了解，也对相互的工作了解，协作起来也能相互照应，提高工作效率。这是我的第一份工作，这几个月来我学到了许多，感悟了许多；看到公司的发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此，我想借此机会提出转正申请，希望公司领导能对我的工作看法、实力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也特别感谢公司领导对我信任，赐予我这次工作的机会，今后，我将进一步加强学习，扎实工作，充分发挥个人所长，为公司再创佳绩作出应有的贡献。 职员转正工作总结2023 篇3 敬重的领导：您好!我是20_年7月进入本公司的，截止10月不知不觉已经过去三个月了，我对公司环境已经比较熟识，对本身的销售工作也已有了一个较好的相识，做为一名应届毕业生的我，这么短的时间内就已经受益良多，我学会：1、听从管理，专心做事。无以规则，无以成方圆。在企业管理中，这点尤为重要，要想成为优秀的员工，就必需无条件听从公司的规章制度，小到每天按时打卡，杜绝迟到，大到公司组织的各个活动，都要主动的参加支持。并且努力本职工作，专心做事，有不懂的问题，虚心请教有阅历的老员工。2、提高职业技能，搞好同事。想有更好的发展，就必需努力提高自己的工作技能，目前对对本职的工作有了肯定的了解，但是对于一些销售问题的处理还不能够得心应手，工作阅历方面有待提高;还须要接着学习提高自己的学问水平及业务实力，并且加强分析和解决实际问题的实力;并加强提高人际关系，搞好同事，才能更好的发挥团队精神，不给团队拖后腿。3、明确目标，做好职业规划。作为一名职场新人，入职前三年是成长的关键时期，做好职业规划，明确目标是保证自己在将来的职场竞争中增加砝码的重要策略。目前，我最须要做的就是稳扎稳打，立足现有岗位求发展。在销售岗位，相关的销售技巧是不能忽视的，争取在半年内全盘熟识公司的相关管理流程。在搞好日常工作的前提下，留意积累本行业的信息，驾驭公司运作细微环节。为实现这一目标，可通过销售类书籍，拓宽学问和技能，为下一步实现进入管理层中期职业目标作打算。在试用期转正工作总结最终，我请求英才聘请网领导批准我的转正申请，而我也将把乐观，主动的心态，始终保持在工作生活中，为实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。 职员转正工作总结2023 篇4 我于20x年X月X日起正式成为公司一员。工作的第一日，也恰逢a项目正式启动第一日。虽然对没能参与此项目的打算工作深感缺憾，但从项目正式运行第一天始，能与公司各部门同事并肩工作至今，看着a项目由起步到趋向稳定，我的内心同样充溢了作为公司一员的骄傲。以下是试用期间我的个人工作总结报告：作为公司的一名新员工，能与a这个新项目共同走向成熟，是我莫大的荣幸。初到公司，在工作初始阶段，部分工作中出现的缺憾或不完善的方面，在公司领导的指导及同仁的帮助下，基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作本领，也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。这个岗位上两个多月的工作经验，使我清晰的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作状况，为我转岗后的工作，打下了坚实的基础。两个多月后，承蒙公司领导对我本领的确定与信任，将我由a部调至b部。我于20x年X月X日正式起先了客户提议投诉的接待处理工作。在投诉受理的工作过程中，我深深体会到了公司将a项目从起步推向稳定发展的不易。一个新事物在一个城市中获得理解和支持，须要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中，客户群必定会将各种各样的问题及冲突反应到客户服务工作中，其中一部分的冲突能否化解，在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。假如这个岗位做的好，就能够减轻公司所承受的一部分压力，使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中;反之，假如这个岗位做的不幻想，不仅仅会在与客户的沟通中破坏公司的形象及声誉，也会奢侈很多人力物力，分散攻坚力气，对公司a项目的顺当发展造成本可避开的延缓。由于深知这项工作的重要性，所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或提议。在工作初期，我做好了试用期工作安排，与其他相关部门的同事，协商拟定并逐步完善了投诉处理流程，不一样的提议或投诉，均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程，不仅仅便利了客户，同样也使工作趋向规范化。在日常工作中，我严守公司制度规定，按时到岗，并对每一齐提议投诉，都按类型分类并进行了具体登记记录在案。对受理中反映的各类问题，在我职权内能解决的，我都尽力用所知、所学的相关政策、学问及应对技巧，赐予客户满足的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的，为了避开今后出现类似投诉，在报公司领导后，我均能按批示仔细督促相关部门或人员对客户反映的问题赐予解决、落实。在实际工作中，我也存在着很多缺点和不足，比如处理投诉的阅历有限，解决问题时有时缺乏坚决，间或也会被小的挫折影响工作信念。相识到不足的同时，我始终坚信，自省是改善提高的前提。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用自我尽心的工作，为公司a项目的顺当开展，尽一名员工所能做的努力。时间流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，赐予了我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经验，使我的工作本领得到了由学校步入社会后幅度的提高。在此，在对试用期的工作状况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正恳求。期望公司领导能对我的工作看法、工作本领和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正，期盼回复。对我个人来说，假如能被批准，必定是件好事，表示我试用期的工作表现得到了公司的确定。同样，假如不能被批准，说明我工作中仍有很多方面须要改善和完善，也是一个提高自我本领的机会。但不管能否转正，我都会以同样炙热的工作热忱接着投入到今后的工作当中，以自我踏实努力的工作，报公司知遇之恩! 职员转正工作总结2023 篇5 我于20x年x月x日进入公司成为试用员工，在行政部从事前台两个月以来，我渐渐地适应着公司的文化与氛围，努力地要在这样的坏境中学习和发展，多亏了部门经理和同事们的耐性指导和帮助，让我在较短的时间内熟识了前台的工作内容和公司各个部门的职能所在，各方面也取得了肯定的进步，现将我该期间的工作状况如下总结：初到公司，我担当公司的行政前台一职，我细致阅读了关于公司的员工管理手册，并参与了公司对新员工的培训，学习了公司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求，员工工作中要留意的礼仪规范及工作流程，通过这些资料和培训，我对公司有了肯定的了解，同时也了解了作为公司员工应当要有的工作规范。行政前台的工作很繁琐，分析性思维也很重要，常常须要对自己的工作进行轻重缓急的推断我觉得自己在这方面做的还有所不足，在行政部门的工作中我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，不懂的问题虚心向同事领导请教，不断提高自己，希望自己能为公司作出贡献。在此，我要特地感谢行政部门的领导和同事对我的入职引导和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。今后的日子里我要努力提高服务质量，做事麻利有效率，不出差错。服务看法要良好，接待客人要不断积累阅历，给客人留下良好印象。尽量让每一个客户满足，加强礼仪学问学习，加强与公司各部门的沟通，努力打造良好的前台环境。在这两个月的工作中，我体会到有一个和谐，共进的团队是特别重要的，有一个主动向上的公司和领导是员工前进的动力，公司给我这样的机会，我就要珍惜并为公司的发展全力以赴。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导给我接着熬炼自己的机会，我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为办公室工作的正常开展供应有效的。同公司一起展望美妙的将来，感谢! 职员转正工作总结2023 篇6 我叫范英杰，自XX年03月入职以来已近两个月，在这近两个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有很多缺点须要改正。工作两个月以来，在各级领导的教育和培育下，在同事们的关切和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了肯定的成果，个人综合素养也得到了肯定的提高，现将本人这一年来的思想、工作、学习状况作简要总结汇报。一、工作状况怀着对人生的无限向往，我走入了朗山酒店。大家都知道酒店服务分为前台区和后勤区。工程部除负责客人投诉小修，及安装会议设备，并供应服务外，主要工作在后勤区，故工程部在酒店中为后勤部门。其主要任务是为酒店其它部门供应良好的服务。并确保所管辖设备的正常运转。由于酒店全部的设备运行均由工程部负责，同时现代酒店是集住宿、餐饮、办公、运动键身、视听会义、等为一体的综合场所。所用的设备设施日趋完善，对设备的依靠程度也与日俱增，一旦设备出现故障，服务就要受到影响，几乎无法由人来代替，所以说工程部管理的好坏干脆影响到酒店的服务质量，销售价格，平安及利润，工作效率及酒店的声誉等。总而言之，工程部的管理是搞好酒店经营管理的基础，一旦基础出现问题将威逼到整个大厦。在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度；另一方面，吃苦耐劳、主动主动、努力工作；在完成领导交办工作的同时，主动主动的帮助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的实力；除此之外，我还负责本酒店的技术培训，在工作上不遗余力的帮助主管工作，以此来丰富自己的工作阅历，通过每月培训，在肯定程度上提高了酒店员工的凝合力。工作细微环节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见酒店将有一个辉煌的明天。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热忱；使自己在基层得到更多的熬炼。二、学习状况现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。记得我刚到酒店的时候，对站内的一切都感到新颖。因为我学的不是酒店专业，所以对设备运行管理学问知道的也有限，但是在主管、同事的尽心教育下，我受益颇多。带着饱满的工作热忱，我渐渐熟识了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充溢着热忱。为尽快提高自己在本职方面的学问和实力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习，在短短两个月中理论结合实践让我对酒店的基本设备有了真正的相识，这为今后的工作打下了基础。作为见习生，我常常思索的问题就是如何协作主管搞好管理工作，特殊是在“创一流”期间，为此我常常向新老同事请教。在酒店呆了两个月，我接触了许多同事，就在接触他（她）们的同时，我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我这个门外汉只能说：“诚恳做人、努力工作！”三、思想状况作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还许多。而作为一名团员，入党是我始终以来的幻想。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成果。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美妙的明天尽一份力。我更希望通过酒店全体员工的努力可以把酒店推向一个又一个的颠峰。光阴似箭，人的一生在历史的长河中显得如此短暂，那么，人活一世原委为了什么？我认为，是为了开创自己的事业！人们都说三十之后，事业冲天。我虽然还不到三十，但是为了事业，我愿终身奋斗！ 职员转正工作总结2023 篇7 一转瞬，成为公司这个大家庭的一员已经两个月了，在领导的支持、指导以及同事们的帮助下，使我顺当度过了从审计人员到财务人员的角色转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，熟识了财务部各项工作的流程。依据岗位职责，领导安排我主要从事四方面的工作：公司管理工作;公司的财务工作;国资、财政月度快报和年度报表的编制工作;每季填写上交所信息披露标准化报送系统并复核等。下面总结一下这两个月的工作状况以及在工作中的收获、提高和不足。财务工作最基本是做账，这也是一个财务人员最基本的技能。我的工作涉及到财务浪潮软件、国资信息收集平台和财政局的经济效益快报三套软件的操作。以前在审计工作中虽然也操作过同类型软件，但那时仅仅运用查询功能，操作比较简洁，现在是真刀实枪要实际操作了，我不禁也心里没底，一怕操作失误，影响财务数据库数据的正确性;二怕操作不娴熟手脚慢，影响整个部门工作进度。但部门领导和同事赐予的真挚帮助和耐性指导，使我完全打消了这些顾虑，以较快的速度熟识和驾驭了这些软件。特殊是出三季度报告过程中，在领导的有效带领下，大家同心协力、加班加点，在要求的时间内顺当完成。通过这次的实战演练，我也清晰相识到财务部好比是个产品装配车间，财务报告就是我们的产成品，每个人虽然担当的工序不同，但只有每道工序都保证质量，才能保证最终成品的品质，这绝不是一个人的工作，而是整个团队合作的成果，须要财务部每个人都不遗余力，尽职尽责。此外，我还担当了部分工会经费审计工作，审计是我的老本行，但做工会经费审计还是第一次，我通过查阅以前经费审计档案、熟识工会相关财务会计制、与区总工会相关领导主动联系、向工会财务请教等方式尽快融入了工作，并顺当完成区总工会对公司本级工会的经费审计工作，得到了审计小组同志的确定。在部门领导的支持下，我还担当部分管理工作，例如主持召开部门每周例会，帮助部门领导制定部门工作安排等，使我的管理实力有了肯定提高。通过这两个月，我对财务工作有了肯定的相识，体会到财务工作与以前从事的审计工作的区分。审计的基本职能是监督，重在查错纠弊;而会计的基本职能是反映，旨在客观公正真实地反映企业的经济状况和成果。因为基本职能的不同，工作方法自然也不同。原来工作中一般都抓大放小，小金额的问题一般都忽视不计;财务工作就不一样了，每一分钱都要算得清清晰楚，不能有分毫差错。我要求自己做到“四心”，即热心、耐性、细心和责任心。财务工作比较繁琐，须要有爱岗敬业的精神，持之以恒，不急躁，不厌烦;工作中肃穆仔细，一丝不苟;要抱着对自己负责、对公司负责、对股民负责的工作看法。回顾这两个月的工作，有收获也有不足。首先，工作还不够细心，在求速度的同时还要保证高质量;其次，工作还不够大胆主动;此外，解决问题、处理问题的实力和管理实力还有待提高。财务工作和审计工作一样，须要不断学习，要学会在学中思，在思中学，努力提高自己的业务水平。这两个月以来，公司举办了形形色色、丰富多彩的活动，使我深深感受到了公司的勃勃朝气和活力，体会到了公司团结和谐的氛围，看到了公司的快速发展的潜力，我为能成为一名公司员工感到傲慢和骄傲，也希望能和公司一起奋斗、一起发展。今后我会接着以饱满的工作热忱和勤恳的工作看法做好本职工作，为公司创建价值，为公司更辉煌的明天而奋斗。 职员转正工作总结2023 篇8 1、听从管理，专心做事。无以规则，无以成方圆。在企业管理中，这点尤为重要，想要成为一名优秀的员工，就必需对公司的规章制度无条件的听从，小到每日的按时打卡，杜绝迟到，大到公司组织的各类活动，发展方向，都要主动的参加支持。并且努力本职工作，专心做事，有不懂的问题，虚心向老员工请教。2、提高职业技能，搞好同事。想在公司得到更好的发展，就必需提高自己的职业技能，目前对对本职的工作有了肯定的了解，但是对于一些销售问题的处理还不能够得心应手，工作阅历方面有待提高;还须要接着学习提高自己的学问水平及业务实力，并且加强分析和解决实际问题的实力;并加强提高人际关系，搞好同事，才能更好的发挥团队精神，不给团队拖后腿。3、明确目标，做好职业规划。作为一名职场新人，入职前三年是成长的关键时期，做好职业规划，明确目标是保证自己在将来的职场竞争中增加砝码的重要策略。目前，我最须要做的就是稳扎稳打，立足现有岗位求发展。在销售岗位，相关的销售技巧是不能忽视的，争取在半年内全盘熟识公司的相关管理流程。在搞好日常工作的前提下，留意积累本行业的信息，驾驭公司运作细微环节。为实现这一目标，可通过销售类书籍，拓宽学问和技能，为下一步实现进入管理层中期职业目标作打算。最终，我请求领导批准我的转正申请，而我也将把乐观，主动的心态，始终保持在工作生活中，为实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。 职员转正工作总结2023 篇9 回首一年来的事情，感伤颇深。自入职丰泽园项目以来，在服务中心领导的指导下和各部门的支持和协作下，基本完成了预期事情目标及各项事情安排。项目交付以来，客服部围绕丰泽园前期物业服务事情，增加了部门内部治理事情，强化了物业服务水平，增进与业主的相同并妥当处置惩处了与业主有关的纠纷，部门各项事情有了明显的提高和改善，员工事情主动性获得大幅提高。不知不觉中从事客服事情已近四年，感受每一年就像是一个驿站，可以静下心来梳理乏累的心情，燃烧美妙的希望，为来年养精畜锐。不管客服事情是何等的平凡，但是总能不停地接受种种挑战，不停地去找寻事情的意义和价值，而且总在不停地申饬自己：做自己值得去做的事情，走自己的路，让别人去说吧。20-年6月，我正式升任丰泽园客服部主管，对于物业客服事情者来说，整个历程感受最多的只有一个字：烦。我是从一线员工上来的，所以深谙这种感受。作为公司一名老员工，在接任客服主管事情中，我始终在不停地探究，希望能够限度的化解和消融业主与物业之间的冲突。很多人不了解客服事情，认为它很简朴、单调、甚至无聊，不外是接下电话、做下纪录、没事时上上网而已;其实否则，要做一名及格、称职的客服人员，需具备相当的专业集美消遣场，驾驭肯定的事情技巧，并要有高度的自觉性和事情责任心，否则事情上就会泛起很多失误、失职。在每一个新员工上岗之前，我会告知她们，一个优秀的客服人员，仅有娴熟的业务集美消遣场和高超的服务技巧还不够，要不停地完善自身的心理素养，学会把枯燥和单调的事情做得绘声绘色，当成是一种享受。对业主要以诚相待，真心为业主供应切实有效地询问和资助，在为业主供应询问时要仔细倾听业主的问题，细细为之分析引导，熄灭业主心情上的怒火，防止因服务看法问题火上烧油引起业主更大的投诉。本年度部门各项事情如下：一、规范内管治理，增加员工责任心和事情效率。自加入丰泽园客服部后，发觉部门内部治理比力单薄，主要体现在员工责任心不强，事情主动性不够、事情效率低、服务拖拉等方面。针对上述问题，本人进一步完善了部门责任制，明确了部门员工的责任及事情尺度;增加与员工的相同，有针对性的组织多项培训，定期对员工的事情进行点评，有力的激励了员工的事情责任性。目前，部门员工事情主动性较高，由原来的被动、有条件的事情转酿成现在的主动、自愿的事情看法，从而促进了部门各项事情的开展。(二)严抓客服人员服务素养和水平，塑造了良好的服务形象。客服部是服务中心的桥梁和信息中枢，起着联系内外的作用，客服员的服务水平和服务素养干脆影响着客服部整体事情。今年下半年以来，我部着重增加员工服务治理事情，每日上班前部门员工对着装、礼仪进行自检、互检，使客服人员保持良好的服务形象，增加了客服员语言、礼节、相同及处置惩处问题的技巧培训，提高了客服员的服务素养。部门树立“周到、耐性、热忱、细致”的服务思想，并将该思想贯串到了对业主的服务之中，在服务中切实的将业主的事情当成自己的事情去看待。(三)圆满完成丰泽园一期交房事情，为客服部总体事情奠基了坚实的基础。20-年10月中旬，丰泽园一期正式交房入住，我部主要卖力一期入住的资料发放、签约、处置惩处业主纠纷等事情。(四)亲密协作各部门，做好服务中心内、外联系、协调事情。客服部的重要职能是联系服务中心与业主等外部事情，通过反馈信息实时为业主供应服务，本年度累计处置惩处(这个内容自己加)二、部门事情存在的问题尽管部门总体事情取得了良好的结果，但仍存在一些问题。为进一步做好明年事情，现将本部门存在的问题总结如下。(一)员工业务水平和服务素养偏低。通过部门半年的事情和实践来看，客服员业务水平偏低，服务素养不是很高。主要体现在处置惩处问题的技巧和要领不够成熟，应对突发事务的阅历不足，在服务中的职业素养不是很高。(二)部门治理制度、流程不够健全。由于部门在近半年的事情中，主要精力放在了丰泽园交付的打算事情中，因而忽视了制度化建设，目前，员工治理方面、服务规范方面、操作流程方面的制度不是很健全，因此，使部门的事情效率、员工责任心和事情主动性受到肯定影响。(三)协调、处置惩处问题不够实时、妥当。在投诉处置惩处、业办法见、建议、业主求助方面的信息反馈不够实时全面，接到问题后未实时进行跟进和陈诉，处置惩处问题的方式、要领欠妥。三、20-年事情安排要点(一)接着增加客户服务水平和服务质量，业主满足率到达96%以上。(二)增加物业服务费收费水平，确保年底收费率到达95%以上。(三)增加部门培训事情，确保客服员业务水平有显著提高。(四)完善客服制度和流程，部门基本实现制度化治理。(五)亲密协作各部门事情，实时、妥当处置惩处业主纠纷和看法、建议。(六)增加保洁外保证理事情，做到有检查、有考核，不停提高服务质量。回首20-年，事情中充溢了艰辛与坎坷，却收获了生长与结果，展望20-年，迎接我们的是机缘和挑战。为此，客服部全体员工在明年的事情中将接着团结一样，同心协力的去实现部门目标，为公司生长孝敬一份力气。 职员转正工作总结2023 篇10 特别幸运自己能够进入到xx酒店，我是酒店专业出身的，这几个月来我让我联想到自己在学校几年的学习经验，虽然是作为一名酒店专业出身的学生，可是在xx大酒店这里工作半年的时间我才知道自己许多东西都欠缺，半年的时间已经过去，我感觉自己在这份工作上面得到了特别大的帮助，在xx酒店的这段工作经验肯定是我的一个转折，可以是工作上面，也可以是对自己将来的规划方面，我都是一个大的进步，我想其实这些都是相对的，对这段时间的工作我也自己一番。我觉得这些对我是一个特别大考验，工作方面也是这般，刚刚来到这里的时候我是抱着信念的，在个人一些实力上面我对自己要求也会是很高，作为酒店专业出身的我当然知道在xx酒店这里我应当怎么去做好自己的本职工作，我想不管是在什么时候都应当有一个好的看法，这半年的工作我自己实力上面得到了充分的发挥，首先在工作当中我踏踏实实仔细的在做好自己的本职工作，过去很长一段时间我都有一个好的心态，这次我依旧再接着保持着，在这半年的个这当中我工作仔细踏实，酒店一切