2023年公司行政主管的岗位职责.docx

2023年公司行政主管的岗位职责2023年公司行政主管的岗位职责（精选15篇） 2023年公司行政主管的岗位职责 篇1 1、组织办好公司各项会议(主管会、季度会、年会等)2、消遣(运动会、省内省外旅游等)各项活动;3、负责组织各种员工福利活动及公司庆典活动(节日礼品、新店开张等);4、负责宣扬文体工作，办好黑板报、宣扬栏;5、帮助制定、监督、执行公司行政规章制度;6、组织公司办公费用的安排、办公用品的购买、管理和发放工作;7、负责公司各分行、办公室水电费、管理费等计量、核算、收缴;8、负责员工宿舍水电费的计量、核算、收缴;9、负责员工社会保险的办理;10、负责公司员工经纪证报考及证件办理;11、负责全公司人员考勤和处理各种假期;12、负责公司各分行办公环境清洁卫生检查考核及总部各部门卫生纪律;13、购买、管理和修理公司固定资产;14、负责劳保用品、办公用品、文具、卫生用品、生活配套设施的发放与管理;15、做好公司废物(品)处理和销售管理工作;16、负责各项文件的收发及发布等;17、负责公司全部印刷品及店面装修事项等跟进;18、完成直属上司交办的临时性工作;19、帮助各部门办理所需事项;相关文章：1.最新公司行政主管职责范本 2023年公司行政主管的岗位职责 篇2 1.负责主持编制企业的行政管理规章制度，并上报领导审批;2.监督和检查各项行政制度的执行状况，并依据企业的详细状况对制度进行适度的修改和完善;3.拟定企业的工作安排、总结和重要文稿;4.对企业的重要决策和布置工作的执行状况进行监督、检查和反馈;5.负责办公室的日常管理工作;6.负责对企业辖区内的公共秩序和公共围上进行管理，确保企业生产经营的平安进行;7.组织对企业办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点;8.严格限制各项行政费用的支出，并对成本限制的方法提出建议;9.协调总经理、各总监、各职能部门和员工的关系;10.帮助各部门筹划和组织企业的重大活动;11.协调企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系;12.妥当支配外来人员的来访接待工作;13.监督、检查所辖部门的各项工作的执行状况;14.组织本部门员工的培训、考核工作;15.完成领导交给的其他任务。 2023年公司行政主管的岗位职责 篇3 1、负责帮助上级建立健全公司聘请、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，协作其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行聘请工作流程，协调、办理员工聘请、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训安排，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。8、领导交办的其它临时工作。相关文章：1.物业公司行政主管的岗位职责范文 2023年公司行政主管的岗位职责 篇4 1、组织办好公司各项会议(主管会、季度会、年会等)2、消遣(运动会、省内省外旅游等)各项活动;3、负责组织各种员工福利活动及公司庆典活动(节日礼品、新店开张等);4、负责宣扬文体工作，办好黑板报、宣扬栏;5、帮助制定、监督、执行公司行政规章制度;6、组织公司办公费用的安排、办公用品的购买、管理和发放工作;7、负责公司各分行、办公室水电费、管理费等计量、核算、收缴;8、负责员工宿舍水电费的计量、核算、收缴;9、负责员工社会保险的办理;10、负责公司员工经纪证报考及证件办理;11、负责全公司人员考勤和处理各种假期;12、负责公司各分行办公环境清洁卫生检查考核及总部各部门卫生纪律;13、购买、管理和修理公司固定资产;14、负责劳保用品、办公用品、文具、卫生用品、生活配套设施的发放与管理;15、做好公司废物(品)处理和销售管理工作;16、负责各项文件的收发及发布等;17、负责公司全部印刷品及店面装修事项等跟进;18、完成直属上司交办的临时性工作;19、帮助各部门办理所需事项;相关文章：1.最新公司行政主管职责 2023年公司行政主管的岗位职责 篇5 一、负责起草学校行政的重要文稿和行政领导的重要讲话稿。二、帮助办公室领导校核和支配打印以学校名义发出的各类文稿，并搞好发文的编号登记及归档工作。三、好每周全校性会议和活动日程支配，负责校行政会议记录，撰写会议纪要，刚好了解和反馈会议决议和执行状况。四、负责校内外各单位往来发文工作以及相应的督办、文印、归档等工作。七、主要负责学校、校领导的印章、钢印的管理工作。负责审定各行政单位印章的刻制，收回废止停用的印章。八、组织落实、协调全校范围内的重要会议、重大活动和会务组织。九、负责学校的接待服务工作，组织支配上级领导、兄弟单位领导及重要来宾、来客的接待，制定接待工作安排并组织实施。十、负责校领导的工作联络与接待、日常工作的协调与支配，并刚好向办公室通报。十一、负责学校领导出差的交通、通讯等服务工作。十二、负责学校领导及学校办公室的卫生、平安、基础设施的配备与管理工作。十三、负责学校办公室固定资产管理工作。十四、负责会议室、会客室的运用与管理工作。十五、负责校领导外出公务活动预订机票、车票，以及借款、送站、接站、报销等工作。十六负责学校大事记及全校性综合状况统计报表工作。编写学校概况和大事记。十七、完成办公室领导交办的其他工作。 2023年公司行政主管的岗位职责 篇6 1. 帮助上级完善及优化公司各项管理制度。2.负责公司规章制度拟定、优化及执行监督。3.负责办公室日常行政、资产、费用管控。4.负责新老员工制度培训。5.负责公司资质、补贴、商标等项目申报。6.负责全员聚会、生日会、节假日员工福利及会议活动的策划统筹执行。7.其他部门相关协作工作。 2023年公司行政主管的岗位职责 篇7 1. 负责公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督工作;2. 帮助公司建立行政办公费用预算安排并根据预算安排执行工作;3. 协作上级公司进行企业文化建设工作;4. 负责办理公司各项资质的申报、更新工作，与相关行业主管部门保持日常沟通，随时关注行业动态和新规;5. 负责公司行政公文写作、对外联系、商务接待、宣扬、物业管理及租赁、后勤保障等行政管理工作;6. 帮助上级单位及相关部门开展工作;7. 完成上级领导交办的其它工作。 2023年公司行政主管的岗位职责 篇8 1、帮助总公司建立健全公司聘请、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，协作其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行聘请工作流程，协调、办理员工聘请、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训安排，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作阅历;3、熟识人力资源管理各项实务的操作流程，熟识国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调实力，有团队协作精神;5、娴熟运用相关办公软件，具备基本的网络学问。 2023年公司行政主管的岗位职责 篇9 1、行政各模块工作状况梳理，流程制度优化建设，拉通各地区公司之间的行政管理要求并对执行状况跟进监管;2、行政信息化、自动化建设推动，简化人工操作，提高工作效率;3、员工满足度调研分析，制定改进安排方案并推动落地;4、通过行政数据分析，进行风险提示和费用管控，优化管理;5、行政公众号运营管理，工作服务宣扬，提升行政美誉度;6、行政各模块的专业与培训课程设计、授课，提高团队综合素养和专业实力;7、供应各模块行政工作的问题解决方案。 2023年公司行政主管的岗位职责 篇10 1、负责广州校区的行政专员管理工作;2、负责培训各校区现有和新入职行政专员;3、监督、巡查管理各校区行政专员工作;4、负责校区总部行政工作及制度的宣扬和贯彻。 2023年公司行政主管的岗位职责 篇11 1 负责院内设施设备的管理、修理和保养。2 负责公司保安保洁的日常管理工作。3 负责车辆管理及修理调度、年检及保险办理。4 生活垃圾及医疗废弃物处理相关部门的联络。5 政府机关：水上消防支队、区安监部门等检查及工作联络。6 领导支配的其他工作。 2023年公司行政主管的岗位职责 篇12 一、行政管理人员隶属公共课教学部负责人干脆领导。二、依据上级领导的指示，组织制定公共课教学部的各种规章制度，起草有关材料、发布有关通知、文件等。撰写我部工作安排、工作总结等有关文件和稿件。负责对各级来文的收发、传阅、督办、归档和文件资料的立卷归档。保管老师档案。三、为部领导的日常工作做好服务、联系和协调。四、组织、支配我部日常工作会议和上级领导交办的其它会务组织工作。五、负责对外接待和来人来访接待的事务性支配。六、负责我部老师工作量的统计和综合信息的统计和上报。七、保管部日常办公用品等公共设施，负责后勤服务工作。八、完成上级领导交办的其它工作。 2023年公司行政主管的岗位职责 篇13 1、负责公司行政办公方面的全部日常事务，保证和维持维护办公设备设施的正常有效;2、管理监督公司食堂、办公车辆、通勤班车，保证其正常运转;3、多种方式管理措施以降低行政管理成本;4、良好的沟通实力以建立和处理好员工反映的问题。5、负责实施部门内员工的任用、培训和考核等各项工作6、完成上级领导支配的其他工作。 2023年公司行政主管的岗位职责 篇14 1.组织办好会议接待、消遣等各项活动;2.帮助制定、监督、执行公司行政规章制度;3.组织公司办公费用的安排、办公用品的购买、管理和发放工作;4.管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料;5.做好办公室人员考勤和处理各种假期;6.管理公司的公共卫生、食堂就餐工作;7.发放日常福利、节日福利;8.购买、管理和修理公司固定资产;9.负责办公用品、文具、生活配套设施的管理;10.做好公司废物(品)处理和销售管理工作11.完成直属上司交办的临时性工作。行政主管岗位要求1.有较强的管理实力;2.熟识运用办公软件，要求娴熟驾驭个人电脑技术、MS Word、Excel和Power Point以及创建多种专业文件的阅历;3.做事客观、严谨负责、踏实、敬业;4.工作细致仔细，谨慎细心、责任心强;5.具有很强的人际沟通协调实力，团队意识强;6.能够娴熟地打算统计报表、书面报告以及做管理方面的演说;7.要对公司的发展和表现进行逐步地监控;8.要有特别好的组织实力。 2023年公司行政主管的岗位职责 篇15 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，仔细做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业详细管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行状况。3、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、确定等文件的起草、发布。4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。5、负责保管运用企业图章和相关证件。6、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，刚好处理、汇报。7、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。8、公司管理制度、规章制度、合同书，公司总体运行协作。9、在总经理的引导下，制定公司年度人力资源规划，设计并完善公司人力资源结构。10、执行人力资源规划并负责人员的招募。11、依据公司实际状况，制定审核公司的各级人员培训安排并督导实施。12、督导办理员工入职、离职手续的办理。13、督导建立完善员工个人档案。14、督导办理公司人员的社会保险事宜、公司业务经营相关证件、公司员工的考勤计薪及审核工作。15、完善公司绩效考核制度。16、不定时的对下属进行本岗位专业学问的培训工作。17、协调各部门、各级人员之间的关系，创建良好的企业文化。18、完成上级临时支配的工作。