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    2023年继续教育学习总结范文.docx

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    2023年继续教育学习总结范文.docx

    2023年继续教育学习总结范文2023年接着教化学习总结范文(通用18篇) 2023年接着教化学习总结范文 篇1 不知不觉中,20_年秋季期转瞬又告一段落了,现把本学期来的接着教化工作总结如下:一、提高相识,增加接着教化的责任感和紧迫感通本人学习了两本书:新课程教学探讨与中华文化。通过学习上级下达关于接着教化的文件精神,明确了开展校本培训要以为指导,主动适应社会主义现代化建设须要,主动适应当前教化改革和发展的须要,坚持面对全体老师,按需施教,着眼提高,多层次、多形式、多渠道地开展,努力建设一支高素养的中小学老师队伍。因此,我校把老师接着教化纳入重要的工作安排。二、贯彻、落实接着教化实施方案1、根据教化行政部门要求,主动组织老师进行学历补偿教化,提高素养。依据国家教委的要求,在新世纪的教化工作中,中学老师要求达到本科毕业水平,为适应教化改革和发展的须要,加强对全体老师专业实力的培育,促进老师学问结构发展,使广阔老师具备新的教化思想,教化理念、教化方法和手段,我们大力支持老师进行学历补尝函授进修学习。凡参与学习,学校尽力赐予支持,解决了老师的后顾之忧。2、主动组织老师参与各部门、各层次的学习,提高老师的思想觉悟和业务素养,完成接着教化培训。每期组织老师参与政治和业务学习。此外,每周坚持政治和业务学习,学习师德视察聚焦课堂老师职业道德及各项教化法规,全校在职老师自觉地参与县进修校举办的“计算机全员培训”,仔细做好笔记。为了使老师尽快多运用先进的教学仪器进行教学,目前,大部分老师都能运用多媒体进行协助教学,有的老师还能自制教学课件,为教学带来了朝气,打破了以往沉闷的教学局面。3、发挥教研活动职能,激励老师互教共学,提高教学实力和教化水平。在支持老师自学、组织老师参与多层次多渠道接着教化的同时,各校校教研组擅长发觉老师中新的教法,并组织老师观摩、探讨、学习,提高教学水平。平常组织老师仔细学习教化教学理论,探讨教化教学方法,开展听课评课活动,以此提高老师的教研实力。三、检查、总结、评比,让校本培训得到主动发展,促进接着教化逐步走向规范化、科学化、制度化。接着教化学习是学校工作中的一部分,为使接着教化学习不断深化,学校的工作检查、总结和评比都把接着教化学习列入其中,在任职考核和评优中,也把此项列为评比条件。接着教化为的是素养教化,素养教化离不开接着教化。在今后的接着教化学习中,我们将接着努力,不断推动老师接着教化工作迈出新脚步。 2023年接着教化学习总结范文 篇2 一学年的工作在劳碌中悄然溜走,接着教化的工作也学了一年。我常常在心中反思着,这一年我的工作有着怎样的意义,我在学校教化工作中应当做些什么。下面我就把这一年以来自己接受接着教化工作状况总结如下:一、勤于学习,充溢自我勤于学习,树立终身学习的观念,不断地充溢自我是走向胜利的最基础的途径。向书本学习,因书本而才智;向实践学习,因实践而才智;向他人学习,因他人而才智;向外物学习,因外物而才智。无所不学,则无微不至。懂得了这个道理,我便起先了深化学习,不但要求自己对本学年的教学内容和教学目标做到心中有数,翻看教化杂志也成了我的习以为常,有时连我自己都觉得自己“贪欲”。通过学习使我相识到,关注将来,放飞希望,要求我们更新观念,要敢于打破传统教学中的条条框框,在教改的路上敢于创新。我觉得首先要树立把每一个学生培育“成人”教化观,逐步养成科学地看问题、想问题的习惯,形成大胆想象、敢于创新、注意事实、乐于探究的科学看法;注意自己的师德修养和人格塑造,加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高;一切从实际动身,实事求是,讲求实效。弃繁就简,走简洁之路,返朴归真。切实担负起老师应尽的责任和义务。二、关注学生,酷爱学生工作中,我把酷爱学生放在第一位,这是作为一名老师的职业道德。在每一点每一滴的小事中,我时刻谨记新世纪老师职业道德中对老师的各项要求,并以此作为评价自己师德标准的尺度。有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,很多事情便迎刃而解,酷爱学生包括敬重信任学生、关切爱惜学生,只要是我的学生,无论成果好坏,我都一视同仁。对性格孤僻的学生,更多给以热忱帮助。意图使出他们复原自信,走出自我评价的误区。人的感觉是相互的,老师的真诚学生是能感受到的。有次班上的学生手指破了,急需包扎,一时找不到红药水,我二话没说,跑出校门去买了回来,后来这个学生与我亲近多了,上课也不再捣蛋大多数状况下,坚持与学生同等相处,激励他们谈自己的想法,尽量使师生之间形成一种沟通的习惯。我坚信:只有当学生接受了你这个人,才可能以主动的看法接受你的教化。三、踏实工作,追求卓越1、记录进步,激发潜能。在回顾自己的工作历程,体验胜利的同时,我产生了骄傲感,激发接着努力的斗志,激发自己的潜能,促进自己向高层次发展。2、自我评价,自我反思。成长记录袋在展示成果的同时,也使我不断回想取得成果的过程和方法,从中找到了胜利的阅历和失败的教训,学会了自我反省。在参观其他老师的记录袋的同时,我也发觉另外别人的特长,找出自己的优势,同时找到与别人的差距,使自己能正确评价自我。3、沟通阅历,完善自我。通过学习了解相同学科老师的业务成长记录袋,拓展了自己的专业学问和教学方法,丰富自己的学问。从老老师那里学到了敬业与奉献,从中年老师那里学到了干练与阅历,从年轻老师那里学到了创新与无畏。虽然我们常常说:有心栽花花不开,无心栽柳柳成荫。但是,终归大部分状况是有心栽花花才开,无心栽柳柳无荫。因此,在今年的接着教化工作中,我们做到了有心,才取得了胜利。 2023年接着教化学习总结范文 篇3 过去的一学年,我区紧紧抓住师资队伍建设不松手,致力于老师队伍专业化建设,老师教化有了长足的发展。一年中,我区共培训在职老师4826人,其中中学老师486人,职高老师241人,初中老师1263人,小学老师2265人,幼儿园老师465人,幼儿园园长71人,小学校长35人,全员培训任务圆满完成。此外,我们还对191名新老师进行了为期10天的岗前培训,对225农村老师进行了学历提高培训,完成了市级骨干115人、省级骨干25人的送培任务。一、初步建立了以校为本的老师培训制度为实现我区基础教化“二圈层第一,成都市一流”和职业教化“全省一流,全国知名”的发展目标,我们在学年初明确提出了我区老师培训的工作思路,即以校本研修为载体,立足校本,覆盖全员,充分发挥各级骨干老师的专业引领作用,引导老师把新的课改理念转化为常态下的课堂教学行为,切实提高课堂教学效益。在这样的工作思路下,全区教化系统广阔干部老师深刻相识到了建设一支高素养的老师队伍对实现我区新的教化发展目标的重要性,各校以行事历的形式落实校本研修工作,以校为本的教学探讨和老师培训制度在我区已初步确立,有效地规避了校本研修的风险,老师教化走上了良性发展的轨道。二、建立健全了培训机制,完善了评价制度1、为提高培训质量供应制度保障前几年的培训阅历教训告知我们,要提高老师培训的质量,教化行政部门必需为培训供应制度保障。因此,区教化局近年来每年都以文件的形式对学校开展老师培训工作提出了详细明确的要求,制定了一系列规章制度和考核方法,出台了_区中小学校本研修管理细则、_区中小学校本研修考核细则等工作规范,要求学校做好五个方面的保障:第一,机构保障。校长作为第一责任人,校长牵头,教育处或教科室主管并由专人负责;其次,制度保障。学校依据上级文件精神,制订出了一系列规章制度进行月考、期总评,并与评优评先晋级挂钩;第三,文化保障。学校以校长为首带头学习带头举办讲座,创设共生的校内文化,让每位老师都在这种氛围的熏陶下受到潜移默化地影响,使其不断反思更新自我;第四,经费保障。学校每年都把老师培训经费列入预算。龙泉试验小学、龙泉外国语试验学校小学部,初中部还对老师培训经费进行了分类运用,只要老师外出学习都极力支持。学校也想方设法为老师找寻和供应外出学习的机会。航天中学、龙泉中学、同安中学、洛带中学一年利用暑假送老师外出培训或请专家到校进行专题探讨培训就达数万元。大兴小学一年为老师订阅学习用书达4000元以上。各学校都投入了资金加大了培训力度;第五,技术保证。利用校内外的一切可能调动的技术资源,加强与校外有关专业机构的合作,为老师上网沟通供应便利。由于学校努力做好了这方面的保障,使得校本研修得以有效开展。2、建立了有效的评价机制过去,我们对老师培训的考评过于刻板,影响了老师参加培训的主动性。为提高老师培训的质量,我们从教化行政部门、教化探讨培训机构和学校三个层面对老师教化评价机制上进行了较大的改进,让老师自主选择,自主发展,建立老师专业学习社群,从根本上变更学校内的组织文化、结构和领导角色,实现文化重构,极大地促进了老师的专业成长。三、狠抓过程管理,突出培训实效1、确定了老师教化的工作重点随着基础教化课程改革的深化,我国现行的师资培训忽视老师实践性才智的提升已成为老师专业发展的软肋,越来越多的业内人士悟出基于学校实际,基于老师实践才是师资培训走出“效果不彰”的必由之路。为突出培训实效,我们确定了我区师资培训抓校本研修和骨干老师培训两个工作重点,初步实现了区教化局组织领导、区教研室专业引领和老师研修学习的老师教化实施策略。第一、区教化局组织领导。区教化局建立了以区教化局党组书记、局长宁旺成同志为组长的师资培训工作领导小组,下发了推动校本研修制度的有关文件,制定了切实可行的工作安排和实施方案,狠抓过程管理,把师培经费列入了财政预算,嘉奖先进,从评价激励、督促协调和制度保障三个方面强化对老师教化的组织领导。其次、区教研室专业引领。区教研室紧紧围绕“推动校本研修促进老师专业发展”这个核心制订了相应的操作实施方案,大力开展网络教研,整合力气对老师进行专业引领,融教学探讨和老师培训于一体,把区教研室建成资料资源中心和老师发展中心。第三、学校行动跟进,老师主动发展。我们要求各校从校情动身,从老师培训需求动身制定切实可行的老师接着教化实施方案,针对本校亟需解决的教化教学详细问题,发挥本校骨干老师的引领作用,并借助外脑开展以教化行动探讨为主要形式的各种教学探讨和老师培训活动,探讨课程的有效实施,营造探讨氛围,关注制度创新,逐步形成以教学探讨为中心的老师教化运行机制。(二)充分发挥老师自主学习能动作用在实践中我们把老师接着教化的着眼点放在解决好老师的学习问题上。区教化局在本学年度老师教化的实施看法中,提出了“六个一”活动,引导老师在学习培训中做到以下几点:第一,坚固树立终身学习观念。学问经济时代老师要不断学习,更新拓展自己的学问,方能跟上时代的步伐;其次,变革学习方式。一是要主动学习,把学习视为一种乐趣,更是一份责任,把它作为所从事的事业和自身发展的内在须要,自觉自愿地去学习。二是学有特色。学习不仅是为了学习驾驭已有的学问技能,更重要的是要不断地创新学问,更新技能。要用发展的眼光,创新的思维视察和思索问题。三是要求结合实践的学习。在实践过程中老师通过亲身体验和感悟对原有学问进行再相识,不断总结,不断反思自己的教学活动和行为,从而使自己的学问和技能不断得到发展和提高。四是肯定要带着问题学。要求老师把学习看成是发觉问题,分析问题和解决问题的过程去对待。擅长将所遇到的问题整理归类,去分析,去探讨,找寻解决问题的途径和方法;第三,不断改进学习手段。龙泉教化网的建立为老师的学习与沟通供应了平台,建立起了教研员与老师之间、老师和老师之间、学校与学校之间沟通互动的全新机制。老师通过龙泉教化网进行合作学习的氛围正在一步步形成。四、进一步完善了校本老师培训的操作方法1、充分了解老师的培训需求,提出指导性看法,帮助学校和老师确定目标。我们通过各种渠道了解老师的实际需求,找准培训的切入口。在校本培训中,以学员的须要为中心,力求解决被培训者的实际需求和问题。使老师知道学问和技能对他们是重要的,是能够用于他们实际工作的。老师则依据自己的不怜悯况确立自己的侧重点,形成适合自己特点的内容体系。2、转变角色,关注个体,重视老师的能动性。我们开展的一系列培训活动中要求培训者成为引领者、帮助者、指导者、合作者和催化者,关注学员的须要和期望,正视他们的阅历和学问储备,允许他们在培训过程中自由发表自己的观点和想法。学校制定培训规划、安排时,既规定学校培训的总体目标,基本要求,又给老师富有较为宽泛的自我发展空间,依据自己的实际状况制定个人学习安排。3、预设有效的问题,注意培训的实践性在上一学年度培训结束后,我们要求各校进行对老师教化工作进行全面总结,找出培训中存在的主要问题,提出下一年度的工作设想。同时,区教研室每周两天深化学校了解教化教学状况,了解老师培训的问题和需求。在本年度制定规划时,我们要求培训者要不断地向老师提出有肯定挑战性的问题,使老师处于激活状态,进行独自思索和反思。在培训中运用互动式的问题,注意调动参加老师的热忱,进行了有效的双向沟通,激发他们学习的爱好,使他们保持乐观的学习状态。我们在工作中还特殊留意强化老师的自我评价意识,帮助老师依据新的课改理念对自己的教化教学进行批判性反思,通过自我评价改进学习方式和学习内容。4、创设“共生”愿景,共享教化资源。在各级培训中我们非常强调为老师的学习创设一种相互敬重、合作的氛围。培训者与被培训者始终处于一个平台,培训者作为同等之中的首席发言人,与老师充分沟通,实现阅历共享。为充分挖掘老师在学习中的集体才智,培训者总是充当激发者、促进者和引导者的角色,不给老师贴“是与否”的标签,让老师在培训中享受着自我评价的欢乐,感受到胜利的喜悦。学校老师通过相互学习将集体探讨成果上传到龙泉教化网与全区老师进行沟通探讨,并以文字的形式举荐到龙泉课改在线上进行刊登。五、全面高效地完成了培训任务通过督导检查,各校完_师培训任务质量很高。龙泉中学的学科组建设,龙泉外国语试验学校初中部的集体备课、课题探讨与网络教研,龙泉试验小学的行政领导深化课堂探讨与资源中心建设,航天中学、洛带中学、同安中学的青年老师培训等都很有特色。很多学校创建性地开展“六个一”活动,建立健全了骨干老师队伍建设的有效机制,提高了教研活动的质量。由于我们把目光聚焦在课堂质量提高上,聚焦在队伍建设上,努力创设共生的校内文化,一批具有反思实力的老师强壮成长。我们信任,经过不懈努力,我区教化质量肯定能再上新台阶。4、创设“共生”愿景,共享教化资源。在各级培训中我们非常强调为老师的学习创设一种相互敬重、合作的氛围。培训者与被培训者始终处于一个平台,培训者作为同等之中的首席发言人,与老师充分沟通,实现阅历共享。为充分挖掘老师在学习中的集体才智,培训者总是充当激发者、促进者和引导者的角色,不给老师贴“是与否”的标签,让老师在培训中享受着自我评价的欢乐,感受到胜利的喜悦。学校老师通过相互学习将集体探讨成果上传到龙泉教化网与全区老师进行沟通探讨,并以文字的形式。 2023年接着教化学习总结范文 篇4 能够参与首期的计算机老师接着教化,我感到无比的荣幸,首先感谢我的班主任黑老师和梁老师对我们学习的周密支配以及对生活无微不至的关怀,感谢全部的任课老师,也感谢北京教化学院职教分院给我们供应的这次学习机会,我很珍惜,从不无故旷课、不迟到、不早退,还要感谢一同度过五天学习时间的同学门,我与他们进行良好的沟通,学到了不少东西。五天的学习,我收获很大,主要有以下几点:1、明确了职业教化的课程改革和老师专业化的发展方向。我认为,职业教化的课程改革尤其是中等职业学校的课程改革要始终贯彻“以服务为宗旨,以就业为导向”,并坚持“以实力为本位”。应当服务于以下三个方面:一是要符合党的教化方针和有关文件的要求,二是要服务于企事业单位,这些单位须要胜任岗位要求的人,三是要满意学院将来接着升学和就业的须要。要落实“以服务为宗旨,以就业为导向”就要关注实力是什么,我认为实力是看法、学问、技能和体制的综合体。在这种相识下要设置课程,因此中等学校的课程要“强调技能,弱化理论”,打破原有的课程体系,使课程改革服务于学生将来就业的好用、应用及满意接着学习的须要。老师专业化发展方向,我认为首先老师要有深厚的专业理论学问和娴熟的职业技能,即所谓学问的“广博”;二是在大的基础上有一个方向相当娴熟,即所谓的“专业”;三是作为中等职业学校的老师既有专业理论,又要熟识用人单位的需求,具有较为娴熟的岗位实践技能。2、学到了许多的教学方法和教学设计的内容。尤其是听了信息管理学校几位老师的讲课,深受启发,他们对教学方法,尤其是项目教学法上运用的相当成熟,特别到位。讲课中他们对于课堂教学设计也符合学生的认知规律,在对学生学习评价时采纳了过程性与终结性相结合,单一性与综合性相结合,统一性与特性化分层次评价想结合,自评、组评、师评、生评相结合以及凸显评价的激励性的原则,符合学生的接受心理,调动了学生学习的主动性。我校目前也采纳了项目教学法,但是在教学过程中实施不是很完善和到位,我们应当向信息管理学校学习阅历并不断总结。3、对教化科研的目的、过程、方法更加清晰,了解了行动探讨的方法。齐宪代院长亲自为我们授课,使我们深受感动,并体验到差距。我原来曾经做过几个科研课题并获得嘉奖,但经过齐教授的讲解,我更加清晰了教化科研的意义、内容、意义、类型和方法,尤其是教化科研的基本步骤:发觉并选择探讨课题;查阅文献,搜集资料;指定探讨安排;开展探讨或者试验活动;分析思索,得出结论;报告成果。明确了行动探讨的起源、发展和定义以及行动探讨的方法,今后我要用行动探讨来丰富自己的课题探讨方法。4、明确了教研活动及老师职业的专业化含义。在这里很感谢范逊老师,她利用下午时间为我们进行了讲解。关于老师职业的专业化包括老师的职业素养,学科专业背景,教化、教学技术三个方面,我想,这三个方面,对于一个专业老师而言,的确必不行少。其次,我明确了教化技术在课堂教学中的流程:设计说课实施评价与反思等几个步骤。最终,明确了一堂好课要实惠、高效、鲜活、本色、唯真。5、明确了多元智能对与学生学习,老师教学的重要意义。我校是中等职业学校多元智能工作探讨会的挂靠校,这方面,我耳熏目染,接触较多。美国哈佛高校发展心理学家霍华德·加德纳教授提出:人类至少存在七种以上的智能:语言智能、数学逻辑智能、音乐智能、身体运动智能、空间智能、人际关系智能和自我相识智能。每一种智能在人类相识世界和改造世界的过程中都发挥着重大的作用,而且具有同等重要性。作者还认为每一个人与生俱来都在某种程度上拥有这七种以上智力的潜能,环境和教化对于能否使这些智力潜能得到开发和培育有重要作用。如何把这些多元智能应用于教学,尤其是计算机教学是今后我要留意的一个问题。6、了解了中等职业学校教化教学改革的总体思路。北京市电器工程学校的刘淑珍校长为我们做了精彩的讲解。她以自己的学校为例,从办学思路,学校发展目标,学生发展目标等方面做了讲解,尤其是要让每个学生胜利这个理念让我很受感动,刘老师讲解了深化教化教学改革的背景,所在学校改革的过程及胜利,并对整个中等职业教化提出了三点建议,提出了多元胜利,发挥优势的理念,讲解生动,既有理论,又有实例,使我受益匪浅。总之,五天的学习,我对整个中等职业教化的现状,教化教学方法,科研方法,多元智能理论以及计算机基础课程的项目教学法等都有了解,弥补了我学问的不足,提升自己,达到了接着教化的目的,再次感谢全部的任课老师,感谢我的两位班主任,感谢北京教化学院! 2023年接着教化学习总结范文 篇5 20xx年2月份我很荣幸地参与了由教化局举办的老师接着教化学习培训。短短的一周培训,但是我从这次培训中学到了许多东西,也让我不禁感叹要做一个好老师是多么难,也让我明白了我们还有好多好多要学习的,也知道我们前面会遇到许多困难,须要我们用一颗酷爱学生的心和对老师这份平凡而又神圣职业的满腔热忱来让我自己不断地成长克服全部的困难。本次培训都是请了专家型的一线老师来给我们讲课,分别有:一、唐伶英老师给我们讲的常规行为的自由度,她针对幼儿一日常规培育等方面存在的问题,和老师们进行了互动沟通、辅导,使在场的每一个老师受益匪浅。在讲座过程中笑声不断,掌声不断。而她的话也深深的印在了我的脑海里:规则只是一种手段,并不是最终的目的,规则因人而设,也因人而废,在幼儿的发展面前,一切规则都可变更,孩子是将来、是希望,让我们一起努力,共同为孩子的华蜜同年守望。二、孙晓昕老师给我们讲解了幼儿园特别行为幼儿解读。在讲课中孙晓昕老师结合真实的例子给我们讲解并描述了如何正确的去推断幼儿的特别行为,如何在有效的视察下实施教化安排。她指出安排之前首先要、分析幼儿、视察幼儿、评析幼儿的状况、了解家长心理、引导家长询问专家,再制定教化安排与实施。通过孙晓昕老师的引导之后,留给我的不只是深深的回忆,更是一笔珍贵的财宝。三、讲解并描述国际视野下的幼儿园管理的讲师还说到了不同的教化理念,不同的教学方法,课程模式都会产生不同的幼儿园管理模式和风格。其中,讲师还说到幼儿和老师的关系、学习的关系、影响师生关系建立的因素和如何建立良好的师生关系。通过这次对民办幼儿园老师接着教化学习培训,我们更进一步了解和驾驭了新教化的发展方向和目标,使我的教化观念进一步得到更新。我知道转变教化思想、教化理念,先进的教化思想、理念才是我们基层幼儿老师必需思索的问题。作为一名幼儿园老师,每一次的培训都是我学习成长的机会,我没有远大的志向,我只是希望自己努力让自己成为一个好老师。 2023年接着教化学习总结范文 篇6 远程教化系统创建了特性化学习的环境,这须要高度的学习自觉性、持续的学习动力和有效的学习方法。但不能把学习封闭化,应提倡寻求合作、协同学习,可在必需区域范围内组成学习小组,在各自主动学习、主动探究、获得教学信息之后,相互交换学习心得、体会,相互提问、评价,沟通学问,并与所学的东西相联系,便能取得更好的学习效果。一、经过对接着教化的学习,我首先是更新了观念:对老师来说,探讨是学习、反思、成长的同义词,与专业人员的探讨具有质的区分。它是“以解决问题为目标的诊断性探讨及实践者对自身实践情境和阅历所做的多视角、多层次的分析和反省”。经过学习,从“过去的我”和“此刻的我”的对话沟通,是努力摆脱“已成的我”,为不断获得新生的过程。努力探讨自我,其目的就是为了提高自我、发展自我、更新自我。二、教化无小事。一个细微环节可能会是影响一个孩子的一生。一个老师最珍贵的品质在于他能从日复一日的教学生涯中领悟和体会在教化的真谛,开掘出散发着簇新芳香、体现着高尚情操的教化细微环节。概括地说,“教化的真谛在于启发自觉,在于给心灵以向真、善、美方向发展的引力和空间。”三、就人格而言,无论在任何时代、任何地域、任何学段,师生之间都应当是自然同等的。老师和学生不但在人格上、感情上是同等的挚友,并且也是在求学问的道路上共同探究前进的同等的志同道合者。在教学中,老师要用自我的行动去感染学生,要用自我的言语去打动学生,把自我对人或事的真情实感流露出来,以此使师生间产生心灵的共鸣。学生仅有感受到老师的和善和真诚爱心,才乐于听从老师的训诲。正所谓“亲其师,信其道”,老师要抓住机会,适时地把自我的喜、怒、哀、乐表现给学生,与学生经过沟通,到达心与心的沟通。老师的语言要有魅力,要富有人情味、趣味,同时又要富有理性。这样的语言才能让学生情愿理解,到达教化的目的。暖人话语,滋润心田。暖和的话语,能够使学生深深感到老师真诚的关爱,从而拉近师生的距离。老师对学生还要又一种充溢职责感和理智感的爱,这种爱就是严格要求,严而有度,更要严而有理。除了更新自我的教化教学理念之外,我们还须要结合个人情景及教学环境和特色来很好的贯彻和应用它们。这个过程也是一个自我表现和自我完善的过程,除了须要不断客观的看待“过去的我”,我们更须要一份长久的热忱,一份对教化、对学生、对社会的神圣信仰与追求!有人说,老师是春蚕,是蜡烛,是航标灯,是导航员。而我要说,老师就像一棵枝繁叶茂的大树,须要汲取多方面的养分:有科学的教化幻想,有先进的教化理念,有贴合时代特点的教化言论,有广博的学问,有令人佩服的教学艺术,有较强的人格魅力,有不断开拓进取的精神。为了到达这一目标,我始终在做着一个“好学生”。多年来,在教学工作的同时,我进取学习陷阱的教化教学理念。新课程改革这股春风吹来之后,我更感觉到如鱼得水,反复翻阅新课标,领会其中的真谛,在教学实践中不断反思,学校组织的各项活动,我都进取参与。有人说,“老师应有一种苦读、苦学的精神”。苦读、苦学应当是老师的“天性”。学习探讨新课标,新课程,让我有了方向,从学习中我懂得了“三人行必有我师焉”的道理。我在不断的学习,也在不断的探讨,不断的探究,从教材、教参、课程标准中去触摸新课改的灵魂,精确把握教学的尺度。我和学生们相互学习,共同成长。我想,所谓的教学相长就是这个意思吧。如此种种,我在做“好学生”的基础上,也在努力的做好老师。做“好学生”是磨练自我的重要历程。而做一名好老师是我的最终目标!同时也祝福每位老师都能沐浴课改的春风,在这片肥沃的大地上强壮成长! 2023年接着教化学习总结范文 篇7 星期五下午,我们全体学生观看了禁毒教化片,受到了深刻的教化。毒品,是每个人都不敢靠近的一种东西,因为人们都知道,一旦靠近了它,就不能再舍它而去,会对它上瘾,所以有很多人都畏惧地躲开。但有些人会对毒品感到新奇,这种新奇心促使他们坠入深渊。只要一旦染上了毒品,就无法自拔!毒品分许多种类:有海洛因、白粉、摇头丸、冰毒等,这些都能危害人们的身体健康,甚至还危害其家人,导致严峻的后果,这也给社会带来担心。我曾看过这样一篇报道:有一名16岁的女孩子,因和爸妈呕气而离家出走,在旁边的一家歌舞厅里疯狂地喝酒,在这时,一名男子递给了她一杯酒,说:“尝尝我这个,我这个比你那酒喝下去更刺激。”那女孩听完后,也没有什么戒备地喝了下去。喝完后她感到很兴奋,随着音乐的劲爆,她走进舞池,疯狂地甩着自己的头。她并不知道这是毒品摇头丸起的作用,而后她的头在音乐下始终摇下去。随后的一段时间里,她就恋上了这个舞厅,看到那个不相识的男子递给她那杯酒时,就跟看到了荒漠里的一滴水。她也曾想不去喝那杯酒,可她限制不了自己,极力地想喝那杯酒。后来,她的父母发觉了她的异样,送她去医院才知道,原来自己的女儿染上了毒品,他们只好眼里含着泪把她送进了戒毒所。看完了这个故事,让我懂得了毒品的危害性,它并不有利于我们自己的身体健康,只会对我们造成损害,所以我们要远离毒品,珍爱生命! 2023年接着教化学习总结范文 篇8 老师接着教化工作是老师教化的重要组成部分,是提高老师整体素养和促进老师专业化的有效途径,也是全面实施素养教化的关键。通过本学期的老师接着教化培训学习,使我在教化思想,教化理念及业务实力等方面受益颇多,我深切地相识到了时代在更新,随着社会在不断的进步,教化教学工作更是要适应素养教化的须要,必需不断地全面提高自身的素养,而现代教化观念的树立,正是老师的立教之本。本学期的接着教化,培训内容多,涉及的学问面广,现将本学期的老师接着教化工作总结如下:1、师德培训。我按时参与学校和上级教化主管部门组织的各种教培训,无缺旷和病事假,并在培训班中仔细做好笔记,在课余时间仔细自学习,集中学习和自学都根据安排要求,达到了集中学习5学时,自学3学时,并按学校的要求结合自己的实际,仔细撰写并上交了师德学习心得体会。通过师德培训,使我相识到,成为一名合格的老师简单,要想成为一名优秀的老师必需流行细微环节,充溢师爱,从微小处入手,充分了解、关爱每天一个学生,学习一些优秀老师的先进事迹后,更加坚决了我从事教化行业的信念和决心。2、新理念。仔细按时参与了学校组织的新理念学习和按要求进行了自学,学时达到了既定要求,即集中学习6学时,自学4学时。并结合自身的实际,对自己的教化教学进行了反思,从思想上更新了教化教学观念,并把这些新理念融入到自己的教化教学中,收到了良好的教学效果,真正达了老师接着教化服务于课堂教学的目的。3、新学问。老师要想给学生一碗水,自己就必需有一桶水,而且是为断更新的水。本学期中,我仔细学习了法制教化和学科课程整合以及各种经典案例,拓宽了我的学问视野,使我的学问得到了刚好的补充和更新。学时和笔记都达到了既定的要求。4、新方法。随着学问和教化理念的更新,老师的教学方法也要不断地更新。本学期中,我除了根据学校的安排和要求仔细学习并做好学习笔记外,并且大量阅读了各种教学方面的书籍,使我能在教学中能训练地运用一些常见的如启发式、探讨式、控究式等教学方法,改进了课堂教学的组织方式和教学模式,也程教学质量在肯定程度上得到了提升。5、新技能。新一轮课程改革最显著的特征就是现代教化技术与学科课程的整合。本学期中,我根据学校的支配和自己的安排,主动参与学校组织的新教化技术培训,仔细听取取老师的具体讲解并做好课堂笔记,并在课后上机操作训练,不但使我的学习能达到学校的要求,而且能训练地制作各种PPT幻灯片,为自己的课堂教学服务。不足之处,老师接着教化的学习渠道不宽,学问来源的途径单一,在理论与实践联系起来的时候收不到志向的效果。我们只有不断地提高自我的要求,不断增加求知欲,将理论与实践相结合,才能不断提高我们的自身道德素养和自身的业务水平,使我们的老师接着教化学习工作落到实处。 2023年接着教化学习总结范文 篇9 一个人只有不断地学习,才会不停地收获,只有不断地学习,才能使自己适应社会的发展。老师这一行业更是如此,要想成为一名优秀的老师,就必需树立终身学习的意识,在学习中成长,在学习中进步。通过本年度接着教化培训的学习,使我在教化思想,教化理论及业务实力等方面受益。我深切地相识到为了更好的胜任新世纪的教化教学工作,适应素养教化的须要,必需不断的全面提高自身素养,现将本年度个人接着教化总结如下:一、基本功训练1、主动参与学校组织的三笔字培训与学习,并且取得了相应的成果。二、加强师德修养的学习和法制学问的学习德胜才者是君子,才胜德者是小人,各行各业都对从业人员的职业道德有着不同的要求,作为一名老师,更是要树立崇高的师德,把每一个学生当作是自己独一无二的创作,关切爱惜每一个学生,这样才能使他的工作热忱如潺潺而流的小溪永不枯竭。在与家长、同事的合作中,他也必需保持虚心谨慎的工作作风才有助于他的成长与进步。在本学期的接着教化学习中,我严格要求自己,得到了同事、家长和学生的认可。依法执教是教化教学的宗旨,学校在教给学生必要的学问的同时,对学生进行肯定的法律学问的传授也是生活与学习的须要,在本学期的教学过程中,我能有效地对学生进行法制教化,同时加强自己对法律的学习,为法制学问在教化教学活动中的渗透做了铺垫。三、加强新理念、新学问、新方法、新技能的学习在四新的学习中,并用心听讲,仔细做好笔记,课后主动反思。在教化教学活动中将学到的学问渗透到课堂,学以致用,使继教的成果服务于教学,服务于学生。在课余时间,加强关于新理念、新学问、新方法、新技能的学习,充分利用网络优势,向其它先进的单位和个人学习,并在学习的过程中做好自学笔记,定期梳理,刚好总结,吸取先进元素整合在自己的学习和工作之中。四、巩固接着教化学习的成果,不断进步1、巩固信息技术与课程整合的学习:针对本人的个人状况,计算机系统维护的弱点,下期我将接着加强对网络基本技能的学习,每天坚持学习一小时,在自己的课堂教学中整合信息技术。2、擅长总结阅历,勤于撰写教学论文、教学反思等总结性文章,使自己的阅历不断积累。总之,在本期的接着教化学习中,我本着多听、多想、多学、多做的宗旨,踏踏实实地学习,勤勤恳恳地实践,在终身学习的意识下,切实做到一个终身学习的践行者。 2023年接着教化学习总结范文 篇10 经过经典教化案例的学习,受益匪浅,真的很庆幸自我能够有这么一次机会,异样是经过这次学习发觉了自身许多的不足和须要提高改善的地方。现总结如下:首先,经典教化案例使我更全面的了解了什么是素养教化,使我的思想相识得到了提高,灵魂得到了净化。素养教化要求老师要转变教学理念,老师只是引导的作用,以学生为主体,把课堂还给学生,让学生做课堂的主子,不能够进行“满堂灌”的教学模式。并且老师自身职业的特点是教书育人,要求老师不断学习,不断吸取新的教化理念,不断改变,不断创新,才能真正成为学问和文化的化身,才能担当起科教兴国的重任。其次,老师是学生成长的守护人。他将老师主角定位于学习者、探讨者、实践者。老师首先是学习者,不仅仅要擅长向实践学习,向理论学习,并且要向学生学习。老师是探讨者,带领学生主动进取参加科研课题的探讨。老师是实践者,实践的内涵是“变革”。在教化中,老师要用自我的行动去感染学生,要用自我的言语去打动学生,把自我对人或事的真情实感流露出来,以此使师生间产生心灵的共鸣。学生仅有感受到老师的和善和真诚爱心,才乐于听从老师的训诲。正所谓“亲其师,信其道”,老师要抓住机会,适时地把自我的喜、怒、哀、乐表现给学生,与学生经过沟通到达心与心的沟通。老师的语言要有魅力,要富有人情味、趣味,同时又要富有理性。这样的语言才能让学生情愿理解,到达教化的目的。暖人话语,滋润心田。暖和的的话语,能够使学生深深感到老师真诚的关爱,从而拉近师生的距离。老师对学生还要有一种充溢职责感和理智感的爱,这种爱就是严格要求,严而有度,更要严而有理。再次,经过学习,使我们的教化观念得到更新,学到了很多先进的教化教学思想,业务水平有了必需程度的提高。异样是对于一名年轻的老师来说,对我今后的教学进行理论性的指导,以至于不会偏离素养教化、我想我们虽然学到是理论,而最主要的是我们如何将这些理论付诸欲实践,也就是说作为老师还是要将落实进行究竟。我认为,好老师首先必需有敬业精神,要毕生忠诚党的教化事业。要做到这一点,就应充分相识老师工作的意义,从而深深地酷爱教化事业。现代的时代是一个竞争激烈的时代。国与国的竞争主要体现为综合国力的竞争,综合国力的竞争归根结底是人才的竞争,而人才的培育靠的是教化,靠的是老师兢兢业业的工作。仅有深深地相识这一点,才能激发对老师工作的酷爱,也才能把这种爱倾注到对学生的教化中去。最终,老师负着教书育人的重任,自然,老师的工作也是异样辛苦的。可是,当我们走进课堂,应对着一双双对学问的渴求的目光时,我们就要做到心无杂念,将一切苦恼与忧愁抛却脑后,精神饱满,全身

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