卫生检查评比制度(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上卫生检查评比制度一、评比制度卫生评比实行 “月评”和“年度总评”制，即：每月不定时检查一次，给出卫生评比结果；年底根据月评情况综合评定卫生检查成绩，计入年度总评。二、卫生检查评分细则1、门窗上无浮尘、玻璃、窗框和门无积尘(窗门、窗框站在安全地方擦不到的不扣分)、无蜘蛛网（15分）； 2、墙面、天花板干净、无积尘，室内无乱贴乱画、乱挂物品、乱钉钉子现象（15分）； 3、地面无纸屑、痰迹、烟蒂、果壳等杂物，无明显灰尘积痕，室内不存放与工作无关的物品。无往楼下吐痰、倒水、丢脏物现象（20分）； 4、办公桌、椅整齐划一，物品、书刊、资料等摆放有序，书（文件、资料、档案）柜内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，柜顶无乱堆乱放现象水杯茶具清洁、放置统一，办公桌面无浮尘，物品摆放整齐，无乱堆放杂物或乱放零食（20分）； 5、节约用电，不开无人灯、无人空调（20分）；6、纸篓、垃圾及时清理（5分）；7、着装整洁、仪容端庄（5分）。 根据上述标准，以部室为单位进行评比（单间办公室的平均分），满分为100分。月评平均分在90分以上的评为优， 85-90分为良，75-85分为中，75分以下为差。各部室全年卫生评比总成绩列入全年文明单位考核的一项内容。三、卫生考核通报奖惩制度每月检查结果告知各个部门，检查中发现的问题由检查人员反馈给部门负责人整改；对卫生严重不合格的科室责令限期整改。所有检查结果将纳入年终评优考核，年终评定为“优”的部门，评为“文明科室”，并给予以物质奖励。附：卫生检查评比表格专心-专注-专业