厦门工务段安康杯竞赛考核评比标准-车间评分(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上厦门工务段'安康杯”竞赛考核评比标准考核项目考 核 内 容基本分自评分考评分组织领导6分1、竞赛组织机构健全。442、竞赛活动有计划、有措施、有检查、有自评结果，每缺一项扣1分。22 安 全 管 理65分1、发生责任行车一般、人身轻伤及以上事故，取消评比资格。2、发生行车、人身事苗，可反扣总分。10103、发生安全事故、事苗，车间隐瞒不报，按升一级考核，取消评比资格。4、上级查处严重“三违”，每件扣2分，可反扣总分。555、车间自查严重“三违”无考核结果，每件扣2分，可反扣总分。556、车间每季召开一次安全员例会，缺一次扣0.5分。227、认真执行三级安全教育制度，并及时签认师徒合同，缺一人扣1分。228、班组认真使用岗位安全检查表，做到人手一册，车间每季不少于一次检查，少一次扣0.5分。32.59、抽查班组班前安全预想，班中安全检查，班后安全小结执行情况，每缺一项扣2分。4410、防护员、特种作业人员按规定持证上岗。2211、劳动安全事故隐患是否建档跟踪，整改落实情况，未建档扣1分，未整改扣2分。3312、消防设备与器材齐全，有专人负责，定期检查和保养有记录，每缺一项扣1分。33厦门工务段'安康杯”竞赛考核评比标准考核项目考 核 内 容基本分自评分考评分 安 全管理 65分13、车间应每月不少于一次对工作场所各种安全标志进行检查、少一次扣0.5分。2214、各种机械设备有严格的维修保养制度，安全保护装置齐全有效，使用性能良好，并健全管理台账，每缺一项扣1分。3215、贯彻“安全第一、预防为主”的方针，严格执行路局“一二二安全管理工程”，做到年度安全管理工作有机会、有目标、有检查、有考核，每月按时召开安全生产例会，每缺一项扣1分。4416.车间建立健全各种安全管理制度，如：奖惩办法、交通管理办法、另行请假管理制度，“三达标”管理办法等，每缺一项扣1分。4317.严格执行国家劳动安全卫生法律、法规和标准，对不严格执行尘毒治理和工程项目“三同时”规定及时向上级汇报，认真贯彻执行“劳动安全卫生，女职工、工作时间和休息休假等条款规定，认真签订集体合同并认真严格执行，未做到每项扣1分。3318.个人劳动保护用品符合标准，配备齐全，未及时请领和未及时发放扣1分。2219做好防暑、防寒季节性的劳动保护工作，制定防范工作措施，消灭中暑、中毒、滑跌、冻伤，确保职工安全与健康，未消灭每项扣5分，可反扣总分。5520.安全生产责任制明确，安全管理机构明确，安全管理网络健全，车间班组专兼职安全员配齐，每缺一项扣1分。33厦门工务段'安康杯”竞赛考核评比标准考核项目考 核 内 容基本分自评分考评分 开 展 活 动20分1、车间认真开展一年两次职工代表安全巡视活动，做到有组织、有实施、有资料汇总，存在问题有整改结果，为开展，每项扣2分。422、开展安全技术攻关，小改小革和合理化建议，未开展，每项扣1分。223、根据段通知，扎实开展“安全生产月”活动，根据宣传栏阵地进行安全宣传，未开展扣3分。334做好每半年度的劳动安全卫生综合评价自查自评工作，未开展自查扣2分，未上报扣2分。445、车间开展有益职工心身健康的文体活动。226、开展“十一个”活动，即：读一本安全生产知识的书；提一条安全生产建议；查一起事故隐患 或违章行为；写一篇安全生产体会；做一件预防事故的实事；看一场安全生产录像或电影；接受一次安全知识培训；忆一次事故教训；当一天安全检查员；开展一次安全生产签名活动。（每个活动0.5分）54 群 众 监 督9分1、按工会劳动保护监督检查“三个条例”和«南昌铁路局工会劳动保护监督检查实施细则»的要求，健全工会劳动保护监督检查网络。332、教育职工认真执行«段职工奖惩规定»，自觉遵守各项制度，做到无违章作业，抵制违章指挥，段查每件违章扣0.5分，局查每件违章扣1分，可反扣总分。333、动员员工开展行之有效、形式多样的劳动保护监督检查，车间、班组广泛使用工会劳动保护监督检查“红、黄、白”通知书，及时发现隐患，报告险情，督促整改。33注： 明确可反扣总分项目外，其他项目如出现负分时，以扣完基本分为准。专心-专注-专业