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产科年终工作总结产科年终工作总结（精选18篇） 产科年终工作总结 篇1 为推动护理队伍内涵建设，深化温馨护理服务，为患者供应一个良好的就医环境，为护理人员营造一个团结协作、主动进取的工作氛围，护理部于20x年5月在全院范围内开展“温馨护士站”活动，我科主动响应护理部的号召制定了“温馨护士站”活动安排并组织实施。自开展活动一年多以来，全科护士坚持以孕产妇为中心，以提高护理技术含量、学问含量和服务质量为指导思想，努力构建一个温馨、和谐的爱婴病区，现将工作总结如下：一、营造温馨、舒适的病房环境。1、病房大厅设有家属休息区，在医生查房及进行治疗时播放母乳喂养及新生儿护理宣教录像供家属观看;病房内,一系列家庭化的设施,如印花的床上用品、冰箱、彩电、矮柜、沙发、卫生间等,让孕妇有回到家的感觉。2、美化病区的环境，更换陈旧的板报，病区内运用统一的粉色作健康宣教板报，图文并茂，增加孕产妇及家属的感性相识，深受宠爱;同时定每月的月底为科室的卫生清洁日，帮助孕产妇进行生活护理，清理病区各通道及卫生死角等保持病区通畅、光明、整齐。二、规范护理行为及服务流程。1、为使孕妇从踏入病房的第一刻起就感觉到宾至如归的服务,我们变更了传统的接诊流程,制定了接诊入院孕妇的温馨流程：孕妇持住院证到病室时护士立刻起身站立,面带微笑,向孕妇问好,热忱接待孕妇，为孕妇称体重，测量生命体征，并介绍主管医师、责任护士、同时向病人及家属具体介绍病房环境，包括护士站、医生办公室等详细位置，住院须知、母婴同室探视陪伴制度等。引导、搀扶或推送孕妇到病床介绍病室设施及其运用，让孕妇在第一时间就感受到人性化的关爱。2、护理人员主动热忱接待孕妇,对孕妇及家属提出的问题,担当首问负责制的护士,对本职范围内的必需赐予刚好有效的应答;对超出本范围的要刚好汇报护士长,不对孕妇及家属提出的问题不闻不问，让孕妇或家属有问而来,满足而去。3、严格医院规章制度，根据医德规范，培育护士良好的素养。护士上岗时仪表端正，着装规范，不佩带手饰上岗，不浓装艳沫;对待孕产妇及家属和来访者看法亲善，礼貌待人;工作时做到四轻：说话轻，操作轻，关门轻，走路轻;不扎堆闲聊，不谈论病人隐私，不与病人谈论与工作无关的内容。4、为出院产妇送温馨：出院当天由责任组长为全部出院的产妇讲解饮食与养分、活动与休息、清洁卫生、用药、避孕、母乳喂养以及新生儿护理等方面的相关学问,讲解出现异样状况的应对措施以及产后复查、新生儿预防接种的时间、办理诞生证的流程等,并告知热线询问电话,以便出院后遇到问题时随时与我们联系。四、落实基础护理职责，改善护理服务1、明确临床护士应当负责的基础护理项目及工作规范，履行基础护理职责，规范护理行为，改善护理服务。加强晨、午及晚间的护理，主动为病人供应各种生活上的便利，帮助病人解决困难。2、明确临床护理服务内涵、服务项目和工作标准。根据分级护理的服务内涵、服务项目为患者实施病情视察、治疗和护理措施、生活护理、康复和健康指导等。五、护理过程中体现人性化1、在静脉输液操作中融入了温馨语言服务。输液前询问孕产妇的需求,做好说明,帮助大小便,告知所用的药物以及药物有可能出现的不良反应,让其能理解;穿刺过程中询问孕妇的感受;若一次穿刺不胜利时,护士均能用恳切的语言说:“对不起,给你增加了苦痛,实在愧疚”,用语言服务来弥补技术上的缺陷;输液过程中,定期巡察,了解孕产妇需求和输液状况并帮助护理婴儿,使其感受到护士的暖和和关爱。2、为产妇行会阴冲洗、乳房护理或指导母乳喂养时实施人性化护理:会阴冲洗、乳房护理时指导探视人员离开病房，在操作时尽量遮挡隐私部位,操作完毕应尽快为产妇穿好衣裤或盖上被子后才离开病房,让产妇感受到被敬重和关爱。3、新生儿护理过程中实施人性化护理:在为新生儿沐浴、抚触、游泳时,室内播放美丽的轻音乐,护士用关爱、亲切的语言,温柔为其沐浴、按摩、帮助游泳,让宝宝不再恐惊,使其感受到爱的关怀。六、存在问题：1、护理工作中缺乏主动服务意识，时常不能做到服务于孕产妇开口之前，不能主动帮助其解决实际问题。2、年轻护士缺乏与病人及家属沟通沟通的技巧。3、护士的整体素养有待提高。在实施人性化护理的过程中,不仅要求护士有过硬的护理技术,还要有丰富的专业学问才能正确评估孕产妇及新生儿的全面状况,依据存在的问题主动实行相应的护理措施,刚好满意孕产妇的须要,刚好主动帮助孕产妇解决实际问题。温馨护理服务是一种创建性的、特性化的、整体的、有效的护理模式。集中体现在对病人的价值,即对病人的生命与健康、病人的权利和需求、病人人格和尊严的关切和关注,它是一种对护理真善美追求过程的相识和情感,也是实践人性化护理服务的行为和规范。通过“温馨护士站”活动的开展,使护理人员自觉地为孕产妇供应人性化服务,使护理工作以孕产妇为主导,敬重其生命价值、人格尊严,满意孕产妇的基本需求和基本愿望。我科将深化实行我院护理部20_年创建“优质护理服务示范工程”活动的要求，仔细实践科学发展观，坚持“以病人为中心”，进一步规范临床护理工作，切实加强基础护理，改善护理服务，提高护理质量，保障医疗平安，努力为孕产妇供应平安、优质、满足的护理服务。 产科年终工作总结 篇2 20_年上半年在院领导的正确指引下，在科主任，护士长及科室同志的辛苦栽培和指导帮助下，我在思想和工作上取得了很大进步。一、在思想政治方面，主动拥护医院的各项方针和规章制度以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满足度为标准，坚固树立团队精神。二、主动学习各项新技术、新业务作为一名手术室护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻留意保持无菌观念，对待工作仔细负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重.为患者供应全方位优质服务，与手术医生主动亲密协作，团结协作，打造和谐的工作氛围，保证手术顺当完成。三、主动参与科室组织的危重病人抢救工作协作各科室做好抢救工作，工作中团结同事，主动进取，严格查对，严谨细致，杜绝差错事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平，主动参与各项新业务的开展。参与工作一年来，我在科室同志们指导下刻苦学习主动进取，驾驭了各科手术协作步骤如：普外、骨科、胸科、妇产科及脑外科等等，加深了自己的无菌观念和操作要求。下半年即将来到，回顾过去的半年我感慨万千，展望20_年我信念百倍，在下半年的工作中我将克服20_年度自身的一切不足，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平，争取在新的半年在各方面都更上一层楼，取得辉煌业绩。 产科年终工作总结 篇3 平安的现代意义在于它伴随着人类的稳定、旺盛、发展和进步，平安是人民生存和发展最基本的条件，“关爱生命、关注平安”就是以实际行动学习实践“三个代表”的重要思想：“平安责任重于泰山”就是要根据“三个代表”的要求，强化各级领导的平安责随意识，落实平安生产责任制。在医疗行业平安生产主要体现在医疗质量和医疗平安方面，平安生产关系到职工、患者生命和医院财产的平安等多方面，还关系到医院改革发展和稳定的大局。加强平安生产管理工作，是医院管理的基本任务。我院的平安生产工作在“三个代表”重要思想和党的xx大精神指引下，根据全区平安生产工作会议的部署要求，坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观，坚持“平安第一，预防为主”以及“谁主管，谁负责”的方针，从提高相识入手，加强领导，完善制度，强化管理，深化开展平安检查，主动消退事故隐患。为了推动本年度医院平安生产各项工作的有效落实，我院制定了xx年综合治理、平安生产工作安排。一、提高相识，加强领导，层层落实。领导小组：组长成员平安生产工作是否抓好，责任制是否落实，关键在于领导。为此，我院设立由院长为平安生产干脆责任人的领导小组。平安责任重于泰山，我院自去年以来，院领导高度重视平安工作，始终把它列为“一把手”工程，摆在重要议事日程。有安排、有步骤、有重点地开展学习、宣扬、贯彻活动，做到分工明确，责任落实。二、针对上一年度平安工作中暴露出的问题，进一步修订和完善各种规章制度，全面落实平安生产责任制，明确划分岗位职责、标准明白、程序清晰，同时细化各岗位、各部门的考核细则，严格考核，真正做到依法治院、科学管理。三、本年度工作目标。(一)坚决杜绝重特大刑事案件的发生，不发生重特大医疗事故、消防、交通等平安事故，杜绝集体上访事务。(二)在今年住院楼施工现场的平安管理方面，切实落实风险防范措施，设专人负责，发觉隐患刚好处理。(三)加强院内的平安学习、培训管理，每季度对全院职工开展一次法律平安教化，医学教，育网|组织职工学习中华人民共和国平安法、平安生产法及其相关法律、法规，不断增加职工的法律平安意识。(四)接着将综合治理、平安生产纳入各科室的季度考核，并干脆影响到当月的奖金，并要求各科室每季度召开工作会议，分析查找不稳定、担心全因素，针对详细问题制定出相应的措施，刚好消退隐患。为了进一步落实平安生产责任制，层层落实责任，医院与各科室负责人要分别签定平安生产目标责任书，使职责明确，责任到人(五)为了加强院内的平安防范工作，严格落实值班制度，节假日有领导带班，医学教，育网|无脱岗、漏岗现象，仔细做好值班记录。(六)加强对我院临时用工人员的管理，对临时用工人员做到状况明，底数明，管理规范。(七)依据谁主管，谁负责的原则，抓好各类平安生产的检查工作。各科室要切实履行责任，各司其职，各负其责，通力合作，做好各项专项检查工作。(八)刚好报告本单位发生的重、特大平安问题，不瞒报、漏报。回顾过去、展望将来、在新的一年里，我院要紧紧围绕“平安第一，预防为主”的方针开展平安工作。努力创建关注平安、关爱生命的良好氛围，肯定要收到明显的效果，这为医院在今年及今后相当长的时间里确保生产平安供应了保证，也为医院顺当实现新一轮的发展奠定了基础。我们坚信，同时我们也有信念，在新的一年里，在区卫生局的领导下，我们定能完成本年度的工作目标。 产科年终工作总结 篇4 20xx年在院领导的关怀和支持下，科室的全体医护人员的努力奋斗下，在各个科室的团结协作，支持和帮助下，一年来科室的建设，科室的发展以及社会效益和经济效益都取得了肯定的成果，现总结如下：科全体医护人员严格遵守上级机关和院管理工作精神，坚持一心一意为人民服务的主导思想，维护领导，主动参与各项政治活动、遵守医院的各项规章制度，逐步健全了科内各项规章制度和各级工作人员的责职，没有发生一起重大的医疗事故，差错事故和没有发生因为工作人员的责任而至严峻的医疗纠纷。严格执行上级卫生行管部门对医疗质量，医疗平安，爱婴医院，安排生育等工作的指示，严格根据国家的法律法规执行，上级行管部门来院多次检查，对我科的各项工作赐予认可，特殊是安排生育执行政策方面赐予好评。并且被上级机关表扬和激励。良好的职业道德和敬业精神，这是妇产科多年的传统，严格根据医院“无红包医院”的有关规定，没有收一例红包，累计拒收红包数万元(有记录)。受到病员好评。回访满足度达到90%以上。为了努力提高科室的医护人员的业务水平，不断加强业务理论学习，常常支配科内医护人员参与院内外内外举办的学术会议，培训讲座，学习班，倾听专家学者的学术讲座，从而开阔了视野，扩大了学问面。坚持用新的理论技术指导业务工作，培育年轻医生尽快能驾驭妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，尽快独立进行妇产科常用手术及各种安排生育手术。妇产科是一支年轻活力，充溢工作激情的具有团结协作精神的团队，医疗市场的不稳定因素给大家带来了很大的压力，在大家的努力同心协力努力下，工作上有较大的起色。20xx年x月x日-20xx年x月x日截止，共收治病人1044人，去年同期873人，增长19.5%。开展手术645例，去年一年522例，同期增长23%，其中四类手术8例，胜利抢救多例如宫外孕休克;产后大出血的患者，全体医护人员严格根据书写病历规范要求，书写病历整体水平有很大的提高，没有出现乙级病历。在我院生产的641人，去年489例，增长31%;完全符合安排生育要求来院引产33例，(去年23例);安排生育手术共计1392，(去年812)，其中的无痛人流859(去年664例)。上环取环338，(去年259例);接待来院产前检查的共计4599人次，(去年4454例)，增长3%，每一例都开展了产前宣教，母乳喂养宣教以及孕期保健的教化;孕妇学校开10次课，参与孕妇学校授课的孕妇及其家人合计233人，受到了各界人士的好评和赞扬，接受单位安排生育来院妇科普查的合4686，余例人次。同时主动参与医院支配乡镇;社区的义诊公益活动，加大芜湖市第五人民医院妇产科在芜湖市的影响。一年来，科室的医护人员出现了许多好人好事，年轻人主动向上，勤奋好学，在人员紧缺状况下，不计较个人得失一心为了科室的工作，听从领导的支配，加班加点的时候，毫无怨言，年轻人的业务水平和服务理念，和团队的团结协作精神有了新的提高。20xx年工作还很艰难有许多工作做：1、考虑科室发展的须要，逐步使得科室专业层次趋向合理化，有安排的培育年轻医生外出进修，准备住院医生分批外出进修，打好基础，主治医师强化学习。2、提高助产技术有安排的培育助产人员的技术水平。学习，带教等方式。3、加强本专业的接着教化，驾驭新的每个月科室内部开展讲座一次，扩大视野，坚持用新的理论技术指导业务工作。提高本科室的整体水平。4、准备今年内系统学习宫腹腔镜在妇产科领域里应用，逐步开展，推广这项技能。5、在院宣扬科协作下，进一步开拓市场，加强营销力度，有安排支配深化社区，乡镇，厂矿搞义诊义治，妇女普查工作，定期举办妇女保健学问讲座。6、进一步加强门诊和病房之间的协调，增加科室团队精神，加强服务理念，工作最细做好。 产科年终工作总结 篇5 20xx即将过去，一年来在院领导的正确领导和全科医护人员的协作下，以医院评审、优质服务为契机，根据“二甲”中医医院的标准，坚持以人为本，以病人的生命高于一切的理念。充分发挥中医中药特色和优势，促进和提高妇产科整体医疗、护理工作水平，现将我科一年来工作状况总结如下：一、医德医风全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作仔细负责，主动主动，互学互尊，团结协作，严格执行首问负责、首诊负责;热忱服务，文明待患以成为规范行为。发扬救死扶伤，治病救人的优良传统，时刻为病人着想，想方设法为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐性说明，尽量满意患者合理的需求。二、科室管理科室成立了以科主任为负责人的质量管理小组，严格执行医疗管理规章制度，操作规程，质控标准。每月对医疗质量进行全面检查，并持续改进，不断提高医疗质量，促进了医护质量的规范化。规范医疗文件的书写，完善三级查房制度，三级医师查房100%，甲级病历率100%，坚持急、危、重病例会诊探讨制度，规范医疗质量管理。科室不断完善标准化的操作规程，科室人员严格根据标准化操作，科室各种资料管理有条有序。资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。三、努力钻研业务重视人才培育1、重视接着医学教化，专业技术人员主动参与中医药接着教化并获得规定学分的比例均达到100%，一年来开展专业技术人员“三基”培训，超过4次，主动参与院内、外的业务学习、汲取新学问、新理论、驾驭新技术、新方法，收到了显著效果。2、重视人才梯队建设，今年，我们在人员紧缺的状况下仍坚持派出1人到省级以上医院深造学习。四、科室医疗工作1、充分发挥中医药优势，继承创新和发展中医特色诊疗技术，不断提中学医临床诊疗水平，制定并实施常见病及中医优势病种的中医治疗方案。自20xx年15月10日至20xx年15月10日，住院246例，其中中医优势病种妇人腹痛115例，崩漏住院病人9988例例。1)、中医诊断确率92%;2)、西医诊断精确率96%;3)、中西医结合诊断精确率98%;中医药辨证论治精确率95.5%;4)、入院三日确诊率96%;5)、急、危、重、疑难病人占总病人数3%;今年门诊人次3800人次;住院手术16台次，住院分娩65人，人流术268人次，上取环165人次，2、在孕产妇系统管理方面，落实孕产期全程跟踪管理责任制，对孕产妇做到早发觉、早诊断、早建卡，定期进行产前检查，对高危孕产妇进行专案管理并做好各种记录。刚好上报孕产妇系统管理的月报表、季报表、年终总结按时上报且项目齐全，数字精确。20xx年门诊孕妇新建卡人数100人，产妇数65人住院分娩产妇数65人，活产数65人，其中顺产52人，剖宫产13例，剖宫产率20%。，新法接生率100%。无围产儿死亡，无产褥感染，无子宫裂开、会阴三度裂伤，无孕产妇死亡，无新生儿破伤风发生。3、在妇幼保健工作中，对辖区内的妇女进行健康宣教及妇女病的普查，今年共完成了900人次的普查任务，普查人数比去年的增加了30%，资料、信息刚好、精确上报。一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作质量与医院的要求还有很大差距。在新的一年里，要转变观念，加大业务中医理论及相宜技术的学习力度，充分发挥中医药优势，继承和发展中医特色诊疗技术，不断提中学医临床诊疗水平，制定并实施常见病种的中医治疗方案。提高工作质量，团结一样，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。全年无一例医疗责任事故发生。 产科年终工作总结 篇6 即将过去，一年来在院领导的正确领导和全科医护人员的协作下，以医院评审、优质服务为契机，根据“二甲”中医医院的标准，坚持以人为本，以病人的生命高于一切的理念。充分发挥中医中药特色和优势，促进和提高妇产科整体医疗、护理工作水平，现将我科一年来工作状况总结如下：一、医德医风全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作仔细负责，专心主动，互学互尊，团结协作，严格执行首问负责、首诊负责;热忱服务，礼貌待患以成为规范行为。发扬救死扶伤，治病救人的优良传统，时刻为病人着想，想方设法为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐性说明，尽量满意患者合理的需求。二、科室管理科室成立了以科主任为负责人的质量管理小组，严格执行医疗管理规章制度，操作规程，质控标准。每月对医疗质量进行全面检查，并持续改善，不断提高医疗质量，促进了医护质量的规范化。规范医疗文件的书写，完善三级查房制度，三级医师查房100%，甲级病历率100%，坚持急、危、重病例会诊探讨制度，规范医疗质量管理。科室不断完善标准化的操作规程，科室人员严格根据标准化操作，科室各种资料管理有条有序.资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。三.努力钻研业务重视人才培育1重视接着医学教化，专业技术人员专心参与中医药接着教化并获得规定学分的比例均到达100%，一年来开展专业技术人员“三基”培训，超过4次，专心参与院内、外的业务学习、汲取新学问、新理论、驾驭新技术、新方法，收到了显著效果。一年来。2重视人才梯队建设，今年，我们在人员紧缺的状况下仍坚持派出1人到省级以上医院深造学习。四、科室医疗工作1充分发挥中医药优势，继承创新和发展中医特色诊疗技术，不断提中学医临床诊疗水平，制定并实施常见病及中医优势病种的中医治疗方案。自xx年12月10日至xx年12月10日，住院246例，其中中医优势病种妇人腹痛114例，崩崩漏漏住住院院病病人人9988例例。11.中中医医诊诊断断准精确确率率9922%;22.西西医医诊诊断断准精确确率率9966%;33.中中西西医医结结合合诊诊断断准精确确率率9988%;44.中中医医药药辨辨证证论论治治准精确确率率9955.55%;55.入入院院三三日日确确诊诊率率9966%;66.急急、危危、重重、疑疑难难病病人人占占总总病病人人数数33%;今年门诊人次3800人次;住院手术16台次，住院分娩65人，人流术268人次，上取环165人次，2在孕产妇系统管理方面，落实孕产期全程跟踪管理职责制，对孕产妇做到早发觉、早诊断、早建卡，定期进行产前检查，对高危孕产妇进行专案管理并做好各种记录。刚好上报孕产妇系统管理的月报表、季报表、年终总结按时上报且项目齐全，数字准3确。xx年门诊孕妇新建卡人数100人，产妇数65人住院分娩产妇数65人，活产数65人，其中顺产52人，剖宫产13例，剖宫产率20%。新法接生率100%。无围产儿死亡，无产褥感染，无子宫裂开、会阴三度裂伤，无孕产妇死亡，无新生儿破伤风发生。3，在妇幼保健工作中，对辖区内的妇女进行健康宣教及妇女病的普查，今年共完成了900人次的普查任务，普查人数比去年的增加了30%，资料、信息刚好、精确上报。一年来，透过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作质量与医院的要求还有很大差距。在新的一年里，要转变观念，加大业务中医理论及相宜技术的学习力度，充分发挥中医药优势，继承和发展中医特色诊疗技术，不断提中学医临床诊疗水平，制定并实施常见病种的中医治疗方案。提高工作质量，团结一样，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。全年无一例医疗职责事故发生。 产科年终工作总结 篇7 我是x医院妇产科医生x，现年x岁，中x，20x年7月毕业于x学院临床医学专业，20x年取得郧阳医学院临床医学专业本科文凭及执业医师资格证，同年底被评为优秀工作者。工作期间，在医院党委和领导的关切帮助下，我主动参与政治学习和业务学习，严格遵守各项规章制度，较好地完成了医院支配的各项任务。现将主要工作状况汇报如下：一、注意政治理论学习，加强党性修养。始终坚持党的路途、方针、政策，仔细学习党的创新理论学问，坚持学习实践科学发展观，贯彻一心一意为人x务的思想，不断提高自身政治理论水平，主动参与医院组织的各项活动，敬重领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，主动协作领导工作，树立正确的世界观、人生观、价值观，做一名思想健康纯净的人。二、努力学习业务学问，提高业务水平。我深刻地相识到要做好一名合格的妇产科医生，必需努力提高自身业务水平，不断加强业务理论学习。在工作之余，我通过订阅业务杂志及书刊，常常学习了解国内本学科的先进学问和技术发展动态。多次代表医院参与了县、市组织的妇产科医师培训，丰富了学问，开阔了视野，同时也使自己醒悟地相识到，只有不甘落后才能不被时代发展所淘汰。在利用业余时间抓好专业理论钻研的同时，我结合工作实践阅历撰写学术文章，所撰写的学术论文于20x年9月在中国误诊学杂志上发表。三、仔细做好医疗工作，坚守岗位职责。在卫生院工作期间，我担当了妇产科病房及2线班工作，24小时待命，医院有加班，随喊随到，驾驭了妇产科常见病及多发病的诊治，在业务院长的指导下开展了剖宫产、子宫全切、卵巢囊肿、安排生育等手术，采纳中西医结合治疗盆腔炎效果良好。严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟地处理好每一位病人，在程度上避开了误诊误治。工作期间还参加了全县组织的妇科病普查及上消化道疾病普查工作。20x年我院领先实施电子病历，作为一名年轻同志，我主动运用自身驾驭的电脑学问，熟识系统操作后给其他同志一一讲解要点，带领科室医生快速驾驭电子病历，并担当了部分电脑的维护工作。此外，协作医院主管领导，完成各项目标任务，确保了在省、市、县组织的各项抽查、评估、验收时顺当通过。个人有立足本职岗位建功立业的志向理想和脚踏实地的实干精神，能够正确对待分工，仔细履行职责，从无怨言、不计得失。敬重领导、团结同志，按时上下班，不迟到早退，虚心向四周的同志学习，力求把每一种常见病及多发病从理论上搞清晰，在实践中操作好，做到明明白白当医生，勤勤恳恳为患者服务。作为一名年轻同志，工作中还有许多不足的地方，专业技术学问以及操作实力也须要进一步提高。通过总结，我将努力在今后的工作中发扬优点，改正缺点，不断提升理论水平和工作实力，更好地完成各项工作任务。以上是我个人总结，不妥之处敬请各位领导赐予指责指正。 产科年终工作总结 篇8 1、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。辛苦耕耘科教并举能够仔细贯彻党的基本线路方针政策，通过报纸、杂志、书籍主动学习政治理论;遵纪遵法，仔细学习法律学问;爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，主动主动仔细的学习专业学问，工作看法端正，仔细负责。在医疗实践进程中，严格遵守医德规范，不出虚假证明，不开大处方、不开人情方。加强学习，进步思想政治和业务水平。进步本身素养，是顺当绽开各项工作的关键。因此，我特别重视学习，不断进步本身的政治和业务素养。坚持在干中学，在学中干。依据局党委的同一部署，主动参与保持我*党员先进性教化活动。更加深进的理解了“三个代表”重要思想的深进内涵，更加坚决了主义信念，建立了正确的世界观、人生观和价值观。仔细学习xx届三中、四中和五中全会精神和在市场经济新情势下应当把握的一些学问。在活动中紧密联系本身工作实际学习，增加学习的主动性和针对性，除主动参与集体学习外，还抓紧一切业余时间进行自学，撰写了2万字的学习笔记和1万字的心得体会。通过学习，进步了自己的政治素养，丰富了自己的业务学问，增加了工作实力，能够时刻保持醒悟的政治头脑，在思想上、政治上、行动上同党中心保持高度一样。工作中能够讲大局、讲原则、讲严以律己，团结和敬重同道。2、工作实力强和工作仔细负责。探讨业务，技术娴熟。为了弄好工作，听从领导支配，我不怕麻烦，向内行请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比较熟习了工作，明确了工作的程序、方向，进步了工作实力，在详细的工作中构成了一个清晰的工作思路，能够顺当的绽开工作并娴熟美满地完本钱职工作。在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，美满的完成了本职工作：重视临床科研并举，近三年承当市科委课题二项、市卫生局课题一项，其中一项已结题，正在进行成果鉴定。熟知国内外新进展、新技术、新学问;能娴熟地进行危重病各项操纵技术;积累了一套独到治疗方法。(1)帮助科主任及护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。(2)仔细接待每们病人，把每位病人都当作自己的第一个病人。(3)仔细做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写须要仔细负责，看法端正、头脑清晰。3、工作看法仔细和勤奋敬业。团结同事，当好领头雁。“医者父母心”，本人以想方设法消退病人的疾苦为己任。我希看全部的患者都能尽快的康复，因而每次当我进进病房时，我都利用有限的时间不遗余力的激励他们，耐性的帮他们了解疾病、建立克服疾病的信念，静默地祈祷他们早日康复。酷爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每项工作，工作投进，热忱为大家服务，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，须要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。带领全科医护职员，在全省领先实行一体化管理。不管从科室建设方面，还是技术气力方面，都走在市前列行医路上，几多艰辛，几多欢欣，送走一批病人，又迎来一批患者，时间就在这迎来送走中慢慢消逝。纵浪天地，大化任求，不为良相，愿为良医。春色进帘全不觉，危重病域探幽径。物我两忘任驰骋，耗尽青春终不悔。为了这个科室的工作能顺当进行，本人能和科室的同事团结协作，共度难关，并能和它科室协作，除做好本职工作，主动协作其他同事做好工作。不论是上班还是休息，只要有事，保证了随叫随到没有因是休息而耽搁工作。4、工作质量成果、效益和贡献。在绽开工作之前做好个人工作安排，有主次的前后刚好的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效力高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，首创了工作的新局面，为人民的健康事业做出了应有的贡献。最近几年来，在卫生局党委和上级业务主管单位的正确领导下，在领导和同道们的指导和帮助下，我仔细学习，刻苦探讨业务学问，不断进步本身素养，自觉做到听从领导，任劳任怨，美满完成健康教化各项工作，本人参与了市首届现场流行病学培训班，撰写的论文被评为优秀论文。由于工作努力在20xx年底分别被授与“健康教化工作先进个人”、市先进工作者”等荣誉称号。通过外出参观、绽开调研等情势，利用互联网、报纸等多种媒介学习先进地区的健康教化阅历，摸索出一条合适即墨实际的健康教化新门路。勇于创新，不断首创健康教化工作新局面。仔细工作，只能把工作完成;用心工作，才能把工作做好。一年来，我参加了市健康教化所从成立到正常运转的各项预备工作。擅长发挥主观能动性，主动其领导出谋划策，通过参加这些工作熬炼了自己的综合调和实力。在过往的一年里，我取得了一些成果，但离组织的要求还有肯定差距。一是本身素养须要进一步进步，特殊是到新的工作单位后，须要进一步加强学习，增加学问;二是工作的调和实力须要进一步加强。三是创建性不许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将仔细学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效力全面进进一个新水平。我决心在以后的工作中，虚心学习，改进不足，踏实工作，再接再砺，不断进步本身素养，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己的努力，做的自己，不孤负组织对我的期看。 产科年终工作总结 篇9 在院领导的关怀和支持下,科室的全体医护人员的努力奋斗下,在各个科室的团结协作,支持和帮助下,一年来科室的建设,科室的发展以及社会效益和经济效益都取得了肯定的成果,现总结如下：科全体医护人员严格遵守上级机关和院管理工作精神,坚持一心一意为人民服务的主导思想，维护领导，主动参与各项政治活动、遵守医院的各项规章制度,逐步健全了科内各项规章制度和各级工作人员的责职,没有发生一起重大的医疗事故，差错事故和没有发生因为工作人员的责任而至严峻的医疗纠纷。严格执行上级卫生行管部门对医疗质量,医疗平安,爱婴医院,安排生育等工作的指示,严格根据国家的法律法规执行,上级行管部门来院多次检查,对我科的各项工作赐予认可,特殊是安排生育执行政策方面赐予好评。并且被上级机关表扬和激励。良好的职业道德和敬业精神，这是妇产科多年的传统,严格根据医院“无*医院”的有关规定,没有收一例*,累计拒收*数万元(有记录)。受到病员好评。回访满足度达到90%以上。为了努力提高科室的医护人员的业务水平，不断加强业务理论学习，常常支配科内医护人员参与院内外内外举办的学术会议，培训讲座,*,倾听专家学者的学术讲座，从而开阔了视野，扩大了学问面。坚持用新的理论技术指导业务工作，培育年轻医生尽快能驾驭妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，尽快独立进行妇产科常用手术及各种安排生育手术。妇产科是一支年轻活力，充溢工作激情的具有团结协作精神的团队，医疗市场的不稳定因素给大家带来了很大的压力，在大家的努力同心协力努力下，工作上有较大的起色。xx年x月x日-xx年x月x日截止，共收治病人1044人，去年同期873人,增长19.5%。开展手术645例，去年一年522例,同期增长23%，其中四类手术8例，胜利抢救多例如宫外孕休克;产后大出血的患者，全体医护人员严格根据书写病历规范要求,书写病历整体水平有很大的提高,没有出现乙级病历。在我院生产的641人，去年489例，增长31%;完全符合安排生育要求来院引产33例，(去年23例);安排生育手术共计1392,(去年812),其中的无痛人流859(去年664例).上环取环338，(去年259例);接待来院产前检查的共计4599人次，(去年4454例),增长3%，每一例都开展了产前宣教,母乳喂养宣教以及孕期保健的教化;孕妇学校开10次课,参与孕妇学校授课的孕妇及其家人合计233人，受到了各界人士的好评和赞扬，接受单位安排生育来院妇科普查的合4686,余例人次。同时主动参与医院支配乡镇;社区的义诊公益活动，加大芜湖市第五人民医院妇产科在芜湖市的影响。一年来，科室的医护人员出现了许多好人好事，年轻人主动向上，勤奋好学，在人员紧缺状况下，不计较个人得失一心为了科室的工作，听从领导的支配，加班加点的时候，毫无怨言，年轻人的业务水平和服务理念，和团队的团结协作精神有了新的提高。今后的工作安排1.考虑科室发展的须要，逐步使得科室专业层次趋向合理化，有安排的培育年轻医生外出进修,准备住院医生分批外出进修，打好基础，主治医师强化学习。2.提高助产技术有安排的培育助产人员的技术水平。学习，带教等方式。3.加强本专业的接着教化，驾驭新的每个月科室内部开展讲座一次，扩大视野,坚持用新的理论技术指导业务工作。提高本科室的整体水平。4.准备今年内系统学习宫腹腔镜在妇产科领域里应用，逐步开展，推广这项技能。5.在院宣扬科协作下，进一步开拓市场，加强营销力度，有安排支配深化社区，乡镇，厂矿搞义诊义治，妇女普查工作，定期举办妇女保健学问讲座。6.进一步加强门诊和病房之间的协调，增加科室团队精神，加强服务理念，工作最细做好。 产科年终工作总结 篇10 即将过去的20xx年，对我们来说是有很重要意义的一年。这一年，在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺当的开展了工作;在院领导的关切、帮助下，得到了提高，走向了成熟;在有关科室的支持、协作下，通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，创建了价值所以，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感谢和无限的动力。2月份起先，我们主要做产科病房的产后康复工作;8月份起先做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。一、思想作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培育团队意识，提倡协作精神。二、强化学习意识，在人才培训上下工夫。通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术骨干。1.每周组织业务学习，并做好学习记录。2.每月进行一次考试。3.工作中发觉问题，刚好总结、探讨，提出整改方案，吸取阅历教训。三、协作医院工作，加大对外宣扬力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层。1.给孕妇学校供应讲课内容，