企业事迹材料4篇.docx

企业事迹材料4篇走进县新城镇，有这样一个私营企业县有限责任公司，在激烈的市场竞争中，经营规模不断扩大，经济效益逐年攀升，在州享有盛名。是什么缘由使一个名不见经传的非公企业，通过近几年的发展，成为县的纳税大户，产业结构调整、群众致富的龙头企业？干部群众说得最多的，是这个企业的党支部，是这个企业的支部书记带出了一支优秀的党员职工队伍。稳定人心壮大队伍增加组织凝合力有限责任公司是县“老号”企业，公司前身为县新城水泥厂，组建于1973年，在市场经济的浪潮中，这家企业沐风栉雨，几度面临破产和倒闭。在公司组建时，作为在水泥厂成长起来的党支部书记，通过组织座谈、开民主生活会、广泛听取群众看法后，向董事长和相关部门提出“三个同步”的建议，即：筹建企业与筹建党支部同步考虑；组建行政班子与组建党组织同步考虑；布置工作任务与开展党建工作同步考虑。公司党支部根据提出的“三个同步”进行了改组。公司改制后，工人身份置换，有些工人产生了各种各样的思想心情，影响了职工的生产主动性。针对出现的问题，刚好驾驭职工的思想动态，抓好对职工的思想教化，主动稳定职工队伍。深深体会到，随着经济体制改革的不断深化，市场经济的不断发展，党的建设工作在企业遇到新的挑战。他着手探讨制定了发展党员的目标、任务和措施。在发展党员工作中，注意把握三个重点（即：把发展企业经营管理和技术骨干作为重点；把发展生产第一线的优秀职工作为重点；把发展优秀妇女入党作为重点），实行职工推优的方法，把生产经营中的优秀职工举荐出来，纳入党组织的教化培育范围。每年定期实行一期入党主动分子培训班，加强党的基础学问教化和政治理论教化。几年来，公司党员由原来的5名发展到28名，培育入党主动分子19名。公司党支部先后被州委评为“先进基层党组织”，被县委评为“党建示范单位”、“模范基层党组织”、“文明单位”等殊荣。被县委评为优秀党务工作者和优秀党员，公司党员王临喜被授予“甘肃省劳动模范”荣誉称号。搭建平台创新载体增加党员战斗力党员队伍整体素养和党组织的建设水平，是党组织恒久保持先进性和纯净性，永葆党的朝气和活力必不行少的重要环节。始终把党员活动阵地建设作为开展党建工作必不行少的条件来抓,主动向公司争取专项资金，征订党建、党的生活等党刊和工厂管理等，不断改善公司党支部阵地建设。为了提高党员的学习爱好，增加学习效果，创建学习型的党组织和学习型的党员、学习型的公司和学习型的员工。带头落实“三会一课”制度和公司党组织的学习制度、党员教化管理制度。仔细组织党员进行学习，开好支委会和党员大会，探讨解决各种问题，不定期组织党员和员工开展各种类型的学问竞赛活动。每年年终，公司党支部都要对全部党员进行民主评议，对先锋模范作用发挥不好的党员,分析并指出他们的缺点，耐性帮助他们，指导他们进行改正;对思想和工作表现特殊好的党员，按规定评比为优秀党员报上级党组织表彰，并报请公司进行厂内表彰嘉奖。他从企业实际动身，把加强党员教化工作列为党组织的一项常常性工作来抓。通过常常性教化，切实增加了党员的责任感和荣誉感,增加了在企业中的主子翁意识。在坚持和完善党组织工作制度和生活制度的同时，主动探究，不断创新载体，推行无职党员设岗定责制度，开展了“我为党旗增光添彩”、“共产党人风采”、党的学问竞赛、慰问困难党员家庭等联谊活动和实践活动，激发了广阔党员投身企业发展的主动性和坚决性，加强了党组织和群众的联系，增加了企业的文化氛围。同时,主动党员开展了“服务企业、服务员工、服务社会”为主要内容的“三服务”主题实践活动，在活动中公司与总寨小学结为长期帮扶对象，每年赠送学习和教学用具，救助失辍学学生,先后向该小学捐赠水泥10吨;帮助修复东山村和南门河村民用便桥一座，向周边群众公益性建设捐赠水泥的价值每年不低于10万元。领先垂范建言献策增加企业竞争力实践证明，民营企业党组织，有为才有位，有位才有威。根据这一主导思想，党支部坚持做到“参加不干预，协商不吩咐，引导不强制”，以发挥党员队伍的先锋模范带头作用为切入点，创新工作方式,主动为企业的发展注入新的活力，以卓有成效的工作，逐步取得党组织在企业内部的政治核心地位。在工作中，带动公司党员职工主动把党支部的号召转变为各自的自觉行动，加班加点，爱岗敬业，从不计较个人得失，时刻为公司生产经营着想。无论出现何种异样状况，公司党员总是冲在最前面，最能吃苦，最有活力的也总是共产党员。公司产品销路不畅，内外欠款居高不下，企业生产举步维艰、职工留不住的状况下，公司支部书记同志与支部成员王临喜、李逢源、陈建军等带头抵押自己的车辆及房屋为企业贷款。他刚好组织党员开展了“四最三比一提升”主题实践活动（共产党员成本文章共2页，当前在第2页上一页12为工作中最勤恳的人，岗位上最吃苦的人，生活中最操劳的人，纪律上最遵守的人；在生产一线比当岗位能手、比工作实绩、比奉献精神；提升献爱心助困帮扶水平），带动全厂上下同心协力，克服重重困难，使企业渡过了难关，为完成当年的水泥生产任务供应了强有力的组织保证，党组织和党员的精彩表现深深赢得了企业的信任和支持。在发挥党员队伍先锋模范带头作用的同时，深化实际调查探讨，广泛听取党员的看法和建议，主动向公司决策层建言献策，并托付省建材设计院编制了改扩建“节能降耗综合技术改造可行性探讨报告”，为企业的兴盛发展，供应了智力支持和技术后劲。如今，有限责任公司通过节能降耗综合技术改造后，窑生产实力达到20万吨，部分设备和水泥磨生产实力达到了30万吨。各项经济指标实现翻倍增长，年可实现工业总产值6500万元、工业增加值2080万元、销售收入6400万元、利润400万元、上缴国家各项税金1126万元；能源消耗将大幅下降，吨水泥节煤32公斤，节电32度，取得了明显的经济效益和社会效益，成为县的重点工业企业和纳税大户。在新时期下，志作为一名书记，通过自己的一言一行为企业树立了正气，为公司创建了一个富有朝气、充溢活力的内部环境，使县有限责任以矫捷的步伐阔步走向明天，创建着新的辉煌。企业先进个人事迹材料企业事迹材料（2） | 返回书目转瞬间今年一年即将结束。一年来我部赵c同志，工作主动仔细，无任何工作投诉和不良记录。能够主动完成领导布置的任务，并且能够主动协作其他部门工作。在工作各个方面都比较优秀突出，特殊是今年公司迎接上级部门检查、公司三级标准化达标验收、公司体系验收等平安工作中，根据验收审核要求，加班加点完善台账资料，顺当通过了上级平安验收工作，为了三个方面的工作作出了贡献，并协作部门内务工作和现场管理，开创部门工作新局面作出了主动的努力。详细事迹如下：XX年主要工作内容如下：1、建立安环部门各项台账。该员工安环主要工工作分两方面：一个现场和一个办公室区域，在公司部门领导的带领下，该员工勤走、多问，通过仔细学习，一步一步的摸索出并总结了一套工作程序目。并随之建立了事故台账、应急预案台账(并对演习预案进行规范化记录、评审和备案)、法律法规台账、平安教化台账等并整理我部检查及活动记录，便利了上级政府部门检查，也证明白我部今年一年来工作的成果。2、平安培训和平安宣扬平安培训和平安宣扬是搞好企业生产工作和构筑企业平安文化的基础和重要目标，企业主要从这两方面来强化职工的平安意识，体现公司平安文化及理念。该员工在平安教化工作方面主动，利用视频宣教方式，大大提高了员工对危急方面的相识也提高了员工对平安工作的参加主动性，真正的体现出平安人人有责，共同参加。今年的培训，也得到了很大的变更。详细从：新员工培训、专项培训等。根据吴部要求平安员参与班组晨会，该员工每个月参与了相关班组晨会：如丰顺、华尔新及相关外包队，使他们了解作业现场隐患也让他们了解我们安环部管理特色并且取长补短，今年不但平安培训比去年有所改观，并且该员工也做出平安宣扬：高处作业宣扬、消防培训、法律法律宣扬、以及协作行政人事部制造相关平安宣扬等各类周刊，使其丰富公司员工平安学问，也让员工了解公司的平安文化提高员工在作业现场平安意识。3、仔细学习上级下发文件，帮助建立健全公司平安、环保制度。今年公司起先加快了厂区管理制度的建立、健全管理工作，许多该员工协作部门领导，依据现场一些状况，结合厂区实际状况总结制定的适宜制度。这些制度的制不仅满意了上级部门的检查要求，也便利了我们公司的管理。4、按时完成领导布置的检查、整改督促相关工作。该员工在完成部门领导布置的任务同时，也能够主动协作公司其他部门工作是事项(如公司周刊、帮助完成班组平安管理台账)5、仔细负责对平安、环保等职能部门下发文件的接收、整理、保管工作。6、由于个人爱好，该员工在工作时自学了cad制图软件、办公自动化、3d动画和photoshop平面设计等相关电脑办公软件，参与工作后所从事的工作又始终都和电脑有关，并利用课余时间学习英语等，再加部门领导平常指导，该员工的计算机水平有了很大程度提高，今年完成了平安事故教化汇编ppt材料、员工平安培训材料，消防疏散图等;7、工作仔细负责、在一年的工作表现当中无不良记录、没有一起因工作失责而造成投诉和损失;8、 主动协作部门领导对公司三级标准化达标验收工作和体系外审工作今年市安监局要求上规模的船舶重工企业，XX年底必需通过市三级平安标准化达标验收。该员工主动协作部门领导做好标准化验收工作，跟踪各个部门对标准化落实完成状况，使我公司提前在11月份顺当通过市三级平安标准化验收工作。今日体系内审核工作，该员工主动协作领导完成体系复审工作。9、敬重领导、团结同事能够敬重领导，跟同事关系融洽相处，还能主动的帮助其他员工。各方面的表现，都得到部门同事和领导认可和赞同，因此在年度评优之际，我部门一样举荐内部员工赵c为我部门年终优秀员工。企业家先进事迹材料企业事迹材料（3） | 返回书目，男，现年40岁，中专文化，中共党员，是*村人。现任*县××有限公司董事长。是一个一般的劳动者，也是一个优秀的企业家，又是一个杰出的农村基层干部.一、诚信遵守法律办企业是个精明强干极富幻想的人。从1993年起先办企业至今，曾任也经验过挫折与失败，但他并未灰心，靠着坚毅的毅力，总结阅历，吸取教训，一步步走向胜利，企业越办越大，凭的就是诚信和遵守法律。他所办的企业，首先是取得国家许可，办全企业各种证照;其次是依法经营，交纳应缴的各种税费;第三是实施节能减排，技术革新改革，利用环境爱护;第四是加大平安投入，消退一切平安隐患。他常常提倡“要想把企业办好不仅不能违法，还必需讲诚信。”因此在本企业的产品质量上和各客户之间的经济往来上都非常讲诚信，使企业越做越大。在企业内部，不断改善工人的劳动条件，通过投入使企业走上自动机半自动化，减轻劳动强度，增中员工工资，提高福利待遇。先后投资80余万元进行第一范文网绿化、硬化、美化、亮化，使员工有一个较好的工作、生活环境。他还有一点别出心裁的是从无贷款和欠帐，只靠自己的实力逐步发展扩大企业规模。也因此使他美名远扬。二、无私奉献报社会，显党本色乐助人*办企业致了富，但他始终没有遗忘共产党员的本色。他恪守孝道，奉献社会，善待邻里和员工，以实际行动践行“三个代表”重要思想。他说：“解决贫困问题和山区人民就医、上学不能单靠政府，须要全社会的参加，这也是先富起来人和党员义不容辞的责任”，他用多数捐赠的实事兑现了他的诺言。XX年7月2日向河津市身患顽疾的小博文捐款5万元;又向*县身患重病的小姑娘资助3万元;在此之前在垣曲县还资助一个贫困家庭的学生上高校。XX年本村修路捐款30万元;2XX年向下化中学捐款8万元;XX年为*县堆云洞革命传统基地捐款10万元;XX年向中国青少年基金会捐款10万元;XX年给本村盖希望小学捐款65万元;盖文化中心捐款10万元;XX年为解决埝掌镇山区学生上学问题捐款100万元，在枣庙村盖起高标准寄宿制希望小学;捐款30万元为埝掌山区人民硬化了急弯陡坡道路。自办企业以来不仅每年捐款山区教化、修路、文化等公益事业，还在本村坚持每年过春节发给60岁以上老人每人200元，50岁至60岁的老人和全体党员每人100元。累计共为公益事业捐款和赞助贫困家庭总计达400万元以上。因此，他先后被选为运城市其次民人大代表、河津市政协委员、*县工商联副会长。并多次荣获省、地、县三级捐资助教先进个人、模范党员、优秀党支部书记等荣誉称号。三、变更面貌抓调产，文明建设育新人是一个一般的劳动者，也是一个优秀的企业家，又是一个杰出的农村基层干部。他在外面发展企业的同时，又担当了本村党支部书记，针对本地山高气候寒，土地较少，种植单一的实际。通过参观考察驾驭信息资料的基础上，进行产业结构调整。在他的带动下激励一部分有实力、有学问、有资金的能人办起企业，形成冶煤、炼铁、运输、饮服服务、修理、加工等产业链条。对于多数农夫实行粮、油、果、菜、林木、务工等增加收入。陈家岭几年来共栽植花椒300余亩，发展用材林150亩，种植药材200余亩，在各企业务工500余人，使多数家庭走上富有之路。农夫富有后如何建设新农村，如何教化农夫，提高素养，又成了他考虑的问题。他起先新农村整体规划，村容整治。对村民盖新居统一标准，电网、通路、灶台、厕所进行四改。对一时盖不起的户进行清垃圾、清粪堆、清路障、清柴堆四清。在村内建起文化室、宣扬墙、篮球场，业务文艺宣扬队。在党员中实行联户责任制。在企业经营中，实行诚信经营评比，开展十星文明户竞赛活动。村里红白喜事，坚持易风易俗，反对大操大办，并常常开展科普学问竞赛活动，依据名次赐予嘉奖和表彰。因此陈家岭村已掀起你争我赶争文明的良好氛围，农村面貌向着小康迈进，在成果面前不自满，在繁忙的工作之余，坚持刻苦学习，不断提高自身素养，目前他正在攻读高校本科函数课程。可以预见，他的人生道路会越走越辉煌，他的企业会越办越大，他的声誉会越传越远。企业优秀党员事迹材料企业事迹材料（4） | 返回书目优秀党员事迹材料<1>是长丝车间中控室值班长，现年46岁，是个老共产党员，早年长时期在催化一线倒班，练就了过硬的技术，积累了丰富的操作阅历和管理阅历，是出名的老催化。自98年调入长丝车间十多年来，始终担当大班长等职务，经验了带领职工实习、技校学习、开工、成品包装工段运行，为涤纶长丝打算、开工和生产做出了重要贡献。在中控室值班长这个岗位上，一干就是六、七年，他以共产党员的标准严格要求自己，早来晚走，兢兢业业，勤勤恳恳，要求职工做到的，他首先做到，虽然担当值班长，但他大部分时间都是在生产装置一线操劳，手里常常带着开阀门、修理设备的工具，巡检查看解除设备运行故障，组织班组维护生产运行正常，树立了一个老共产党员的光辉形象。他刻苦钻研技术和操作要领，娴熟生产运行规律，熟识长丝的每一个设备，单凭听声音、看转速就能推断出故障所在;他有一双火眼金睛，多次发觉平安隐患并胜利解除，发挥了中控室平安生产定海神针的职能作用;他练就了一套驾驭生产装置正常运行的本事，无论出现或大或小的问题，他能够调动生产和修理人员刚好处理和解决，马到胜利;他擅长利用自己的操作技能和组织管理阅历进行攻关，车间多次高难度的产品规格技术革新，都是在他的大力帮助下得以完成，即使个别已宣布为死位的卷绕位，经他手倒腾一段时间，死而复活;他擅长班组管理，耐性细致做职工思想政治工作，使一个落后的班组成为车间先进班组，使上班不干活、牢骚满腹常常上访的老同志，安下心来仔细工作;他发挥一个老共产党员的政治优势，和职工打成一片，关切职工思想的热点和难点问题，帮助党组织发展大量入党主动分子，很好地维护了企业的稳定团结和进步。在七一建党89周年之际，被分公司评为模范共产党员，当之无愧!优秀党员事迹材料<2>工作作风的最大特点就是踏实肯干，严格仔细。中控室是车间生产运行的中枢指挥部，特殊是夜间和节假日，成为生产运行的最高指挥者，负责整个车间条条块块、方方面面、点点滴滴的生产管理工作，既牵涉到班组和职工个人，又牵涉到设备、修理、技术和聚酯外部联系，既要举重若轻，又要举轻若重，管理工作困难性和难度可想而知。几年前由成品装置工段长调入中控室担当值班长，独当一面。他原来在炼油方面干过系统管理，来长丝这么多年，对生产工艺等也是相当熟识，但他不以此为满意，而是从头起先，深化现场熟识设备和工艺，虚心向技术人员请教，向班组长和操作工请教，在较短时间内就进入操作和系统管理状态。他不是等班组反映问题，而是主动加强巡检，发觉问题和故障，想方法解决问题。他不以值班长身份自居，像在炼油系统那样随身携带开闭阀门、修理机器的工具，亲自动手解除故障，既是一个指挥员，又是一个战斗员。对工作特别严格仔细，每处理一个故障和问题，他都具体记录在随身携带的笔记本上，并做出相应的总结，日积月累，笔记本成了他的百宝箱、点子库，遇到难以处理的问题，他反复查阅笔记，从中找出灵感，找出方法。对生产线上反映的问题，他都要做具体的记录，仔细核对，是否真有问题，问题的根源在那里。他不仅仅做出如何处理和解决的确定，或派手下人去跑一趟，而是常常到现场和班组长一道分析问题，探讨解决问题的方案。他不怕跑路，不怕反复，哪怕是肯定点的问题，他都盯住不放，时刻嘱咐有关人员彻底解决，不遗留任何缺口。正是由于严格仔细的工作作风，李练就了一身过硬的本事，只要生产线上提出问题，他就能立即推断问题的症结所在，有的是较大问题，须要多方协作才能解决，如卷绕头内部零件磨损、空压送风温度较高等，有的是较小的问题，如个别位断头较多或生头不好，只是里边有了毛丝和油污所致，大家根据他的推断都能在短时间内解除异样。用他的话来说，遇到问题不等不靠，特殊是上夜班，肯定要做到使领导放心，使职工没有急躁心情。XX年6月份的一天，气温在3839，异样燥热，车间仪表、增压泵开闭所和空调失灵，送风不够用。时值周末，刚好联系修理工段长，进行紧急维护和修理，使增压泵开闭所运行正常，解决了一系列突发问题，避开了长丝和聚酯生产的大面积停顿。俗话说踏破铁鞋无觅处，得来全不费工夫，殊不知看似挥洒自如的工作业绩，其背后凝聚着他多少日日夜夜辛勤劳作的汗水和刻苦钻研的才智。