办公室工作计划模板7篇.docx

办公室工作计划模板7篇办公室工作安排模板7篇时间过得飞速，又解锁了新的工作，何不好好地做个工作安排呢？好的工作安排都具备一些什么特点呢？下面是我为大家收集的办公室工作安排7篇，欢迎阅读与保藏。办公室工作安排 篇1指导思想：依据学校新学期的工作思路，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生发展、老师发展、学校发展为根本，加强信息工作，加强制度建设，提高工作效率，推动学校各项工作顺当开展， 坚持以为我校教化教学及全体师生服务为宗旨，以争创国家级名校为工作目标，以促进学校快速发展为动力，全面实行学校各项工作安排。充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力改进工作方法，提高工作效率，使办公室工作达到制度化、规范化、科学化，努力提高办公室成员的整体素养和服务意识，创设良好的服务育人新环境。详细工作：一、帮助校领导和有关部门做好重点工作。1、协作学校抓好本学期重点工作的组织支配，推动学校工作顺当开展，确保学校工作政令畅通。2、办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、来访接待，完成各项临时工作，构建协调和谐的运转机制。3、帮助学校各部门搞好各级各类活动的组织支配工作，保证各级各类活动的圆满胜利。4、支配好学校周工作日程，使全体教职工明确学校近期的工作和任务。二、加高校校对外宣扬工作的力度、速度、宽度。1、加高校校宣扬力度，选拔思想素养高，写作实力强的老师进行培训，组建信息宣扬员队伍。建立信息上报制度，各级部、处室开展活动后刚好上报信息，建设一支思想素养高，写作实力强的信息员队伍。2、加大对宣扬的人力财力的投入，拓宽宣扬渠道，刚好做好学校新闻的宣扬发送，让社会了解学校，支持关注学校。主动宣扬学校的办学阅历、办学成果，提升学校的知名度和影响力。三、仔细做好各种会议的筹备工作。组织好学校各类行政会议，做好会议材料的起草、打印和装订工作，支配好会场，刚好记录学校工作纪要，做好会议的记录，仔细整理睬议纪要。四、仔细搞好档案管理工作。1、根据要求仔细整理好各类档案，对上级下发的文件要仔细、规范、刚好处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失，收集整理各项档案资料并装订成册。做好人事管理工作，驾驭基础数据，按要求刚好上报信息。2、做好学校文字材料的撰写和整理工作，刚好做好公文的处理，做好各种会议的记录和整理存档，加强学校档案管理工作，刚好完善、健全学校综合档案，确保学校档案材料完整齐全。五、仔细做好校长办公室的事务性工作。1、健全学校有关规章制度，努力保障制度的落实。2、主动反映师生的要求，当好校领导的参谋助手。3、帮助校领导搞好对外联络与接待来访工作。4、主动完成学校工作的安排、总结，平常注意积累、提炼，主动推广学校办学阅历。5、根据上级的部署仔细完成各种报表材料的填报工作，刚好为教职工办理好各种上报工作，要做到刚好、精确无误。6、处理好、服务好学校交办的其他事务工作。7、加强办公室自身建设，记录好工作日志，主动健全完善工作规范，不断提高办事效率，争创文明办公室。8、做好各种临时性工作。办公室工作安排 篇2办公室是团委的职能部门，是学院团委的核心机构和中枢系统，起着承上启下、协调各部门协同作战、供应后勤保障的重要作用，不断促进着团委向着科学化、系统化、规范化发展。办公室全体成员在仔细总结以往阅历的基础上，秉承着“讲主动，知勤快，严要求，甘奉献”的工作理念，制定了此工作安排。一、组织架构1、办公室主任1名：通栏办公室工作；2、办公室副主任3名：分别负责规划总结和后勤保障和协调周转，详细负责行使行政职能；3、干事6名，负责详细事务的实施执行。二、内部建设1、办公室作为团委的一个核心部门，为更好地协调好本部门与各部门之间的工作，必需要保持办公室成员对工作的热忱，调动每个成员的主动性，以此来提高团委的凝合力。刚好对无动力、精神涣散的成员进行沟通，了解他们所遇到的难处与问题，赐予他们力所能及的帮助，让成员在此感受到暖和，将感谢之情转化为工作的热忱。2、这学期，办公室将接着完善大连海事高校航海学院团委规章制度，并本着此规章制度使团委的工作更加规章化、制度化。3、基于办公室的工作性质特别，要求成员拥有仔细负责的共工作看法，谨慎细心的工作方法，以及须要对新成员进行较强的本职工作实力的系统培育，其包括：1）公文写作实力 基于办公室的职能性质，确定了部员们应当具有较强的文字功底和相关的公文写作学问。基于此特点，对于新部员我们会让其更多地驾驭公文写作学问，将强其公文写作实力。2）共同协调实力 “上传下达”是办公室的另一重要职能，身为办公室的一员，必需具备与各部门进行沟通沟通的实力。在信息的传达的过程中，要保证信息的高效、刚好和精确，以确保工作的正常进行与开展。三、常务工作1、值班支配新学期，办公室会依据团委各部门的人员时间支配，而进行值班支配，并制定一套较为完备的值班安排，以便更好地发挥团委的职能2、会议考勤对于团委所支配的例会与集体大会，办公室会依据实际状况制定考勤表，对参加会议人员进行考勤统计3、文档管理办公室有责任妥当保管与整理团委内部以及下设团支部所上交的文件、档案，同时以电子版与纸质版进行存档，进一步规范文档格式和文件管理，尽可能做到全部公文统一格式与样板，全面实现文件管理规范化与统一化4、事务通知“上传下达”是办公室的重要职能，确保事务在信息传递过程中的高效、刚好、精确是我们的职责，使上级各类通知顺当到达下一级，便利工作正常开展四、规划总结1、草拟团委工作安排与总结作为团委办公室，须要对对团整体有一个通观与驾驭，在学期或学年工作与活动开展前都应有一个较为明确的安排，以备运用；而当学期或学年结束时，应针对已过学期或学年的工作与活动的开展状况进行总结，从中获得阅历，保持优势，改善不足，以便更好的开展下一阶段的工作与活动2、审核各团总支工作安排与总结各团总支的工作安排与总结，需交由团委办公室进行审核，办公室依据实际其单位的工作开展状况进行指导，以求院团委相关工作更好的完成3、审核团委各职能部门的工作安排与总结对于团委各部门的工作安排与总结，交由办公室，统一保管存档五、工作协调1、会务支配与记录办公室须要统筹支配例会与全体大会，并做好相应的会议记录，具体记录会议流程，会后整理存档2、相关活动作为团委的后方大本营，对于团委举办的每一次活动，办公室都将主动协作相关部门投入到前期的打算工作以及后勤工作当中3、沟通沟通在航海学院内，与航海会学生会进行有效的沟通与合作，秉承“航海一家亲”的理念，做到相共同合作、共同学习、共同成长；航海学院之外，与其他学院的组织与社团增多往来，借鉴与学习，保留优势，弥补不足。办公室工作安排 篇3随着新农合，城镇居民医保，在全国的广泛推广，我院以上三类病人占到总住院人数的，已经成为医疗领域的主要市常对上述三类病人服务好，管理好，对我院以后的住院收入有着重大的意义。院医保办（新农合、城镇居民医保、在职职工医保），以后简称“基本医保”，是一种政府行为，不仅是医疗任务，也具有很强的政治内涵。医院医保工作应以对被保险人负责，让参保人满足，对医院负责，让医院提高两个效益，为工作宗旨。通过对有关医院的考察，结合我院的实际，对我院的.医保管理提出以下几点看法：一、门诊管理我院门诊病人现在主要是对离休干部和重点保健对象的服务，现在离休干部门诊开药较为规范，但是由于上级管理政策的缺陷，门诊开药无法限制，现在重点保健对象的门诊开药比较混乱，见意在临床大夫开完药后到保健科换方运用保健科的统一代码（需药剂科、财务科、网络中心协调完成此工作）以便于统计和管理。二、医保办公室管理现在我院医保的医保工作对病人的管理只是停留在对病人的人员核实，对医保全过程的管理还存在缺陷，今后应加强基本医保病人在住院期间和出院时间的管理。留意对医保病人的住院流程作出如下调整：、在住院处办理住院手续，加盖医保公章，并收下病人医保证。、医保办在其次天到医院住院处收集医保本，在医保程序中录入医保网。、在医院HIS系统中导入医保网。、建立医保监督小组，每周对基本医保病人抽二次，不仅对病人的身份进行核实，还要对基本医保病人的运行病例，依据基本医保的政策规定进行检查。、病人出院时要对病人的病历进行审核，审核内容：诊断病种是否精确，药品运用时候正确，诊断项目时候合理，审核检查单是否完全，是否有漏洞或超出现象，应对医保审核人员进行授权，对漏收的费用干脆记账而不必在科室记账（工作人员应仔细负责）、在医保办结算后，病人拿着医保或新农合结算单到住院处进行补偿报销，这样可以避开结账报销在一起更加规范了财务制度。三、需加强的几项详细工作1、主动协作网络中心进一步加快医保各类查询功能的完善，使医保管理科学化、数字化。做到有据可查、有据可依。2、依据现在的实际状况进一步做好数据字典和医保、新农合报销字典的对应，并有专人负责。3、依据市医保处的支配主动协作市医保处做好全市医保统筹工作。4、想尽一切方法争取把市离休我院垫付的资金回笼一部分，即使不能全部回笼应和市保健办达成肯定的协议，随着离休干部数量的渐渐削减，这个问题不解决可能成为一笔坏账。办公室工作安排 篇4秋风习习，满怀美妙的向往，我们迎来了崭新的学年。在新的学年里，在学院老师的正确指导下，我自律委员会办公室将接着发扬“脚踏实地，在平凡中追求进步”的精神，始终秉着“为同学服务”的宗旨，以高度的工作热忱和仔细负责的工作看法，团结合作、锐意进取，做好办公室的本职工作，同时进行工作上的创新，以迎接新一学年的工作。本学期的工作安排如下：一、坚持不懈，接着稳步推动各项常规工作我部门的工作主要可以分为两类：对内工作和对外工作A对外工作做好自律委的宣扬工作及纳新工作（1）制作迎接新生须要的宣扬海报，摆放在各寝室楼下和文楼大厅处。更换文楼四楼的橱窗内容，将其更换为新生军训常识，为10届新生供应参考。（2）制作红榜，公布我自律委换届改选结果，将其张贴在文楼四楼宣扬栏处。（3）在今年国庆十一放假之前，制作有关“十一假期”的平安海报，提示大家留意各方面的问题，并张贴在文楼一楼大厅展板处。（4）依据自律委其他四个部门本学年要举办的活动，对活动进行活动前的宣扬以及活动后的总结，以及负责活动会场的布置。对于我自律委举办的每一次活动，做到活动前一张宣本文来自传海报，活动后一期橱窗总结。在活动举办期间，我办公室还负责会场布置，人员位置支配等，帮助各部门把活动办好。（5）依据生活部对教室的卫生检查状况，刚好更替检查结果公布。（6）依据舍务部对寝室的检查结果，每月制作两张白榜，公布本月优秀寝室和不达标寝室。（7）对自律委办公室每部的墙面进行重新装饰。（8）纳新前，制作海报，对我组织进行宣扬，并组织有意愿加入我组织的同学进行报名以及面试。B对内工作做好自律委内部事务管理工作（1）依据换届改选结果，统计每个人的联系方式，建立内部成员新档案。（2）为我自律委全体例会找好会议地点，并进行通知。（3）每次例会，做好会议记录，记录人员出勤状况。（4）随时刚好的传达我自律委内部的各项通知。二、以服务同学为依托，开展特色活动（1）初定于11月份，举办一次手工艺品大赛。（2）做自律委发展历程的总结书。搜集自律委成立以来的文字资料以及照片，形成文字版的自律委发展历程总结书。新学期里，我部门将始终以饱满的工作热忱和仔细负责的看法完成各项工作，团结一样，开拓创新，力求做到更好。我们始终坚信，在大家的共同努力下，我们的学生工作肯定能交上一份满足的答卷。办公室工作安排 篇5一、充分提高对“情满xx，舒适家园”品牌战略的熟识，从严把握工作标准和要求。“情满xx，舒适家园”品牌战略是我们的行动口号：“完善自我，追求卓越”所提倡的，是我们的奋斗目标：“以一流的产品一流的服务，一流的员工队伍，一流的治理模式，创建一流的三星级酒店”所要求的，为志向而奉献，为收获而耕耘，满意顾客的需求，是xx人恒久的追求。不断改善工作质量和服务质量，浓郁星级酒店氛围，提高来宾满意度和酒店舒适度是作为三星级酒店尤其是全省最佳旅游饭店的根本标记和必定要求，也是酒店立足市场，吸引来宾，抢占市场份额的必定要求。“情满xx，舒适家园”是顾客对酒店的认同，也是品牌品质的提升，竞争力的提升。家园是以店为家，努力奉献，团结向上的团队如家庭般温煦，也是经过我们的努力，优秀的服务，顾客对酒店的高度认同和评价，是生意兴隆，宾至如归的诚心认可，是对酒店品牌美誉度的认同。实现这一品牌战略是保持我们企业长盛不衰的重大举措。我信任，广阔员工团结、敬业、学习、创新，以诚信精神，创新精神，团队精神，奉献精神来指导和促进我们的工作，市场经营以顾客为中心，企业治理以员工为中心，超越顾客期望，用心捕获客人需求，充分根据三星级星评标准来指导工作，做优秀的员工，供应优质的服务，品牌战略肯定会取得胜利。二、工程部今年的总体工作今年是酒店企业改制的攻关之年，同时企业经营面临着设施设备进一步老化的困难和挑战。工程部要尽力建设完善硬件设施，尽快完成主附楼搭建工程的扫尾工作，使二楼、五楼尽快投入运用，完善其配套设施的功能。充分挖掘利用主楼六楼技术夹层的可利用面积，通过改造使其可作为客房部办公室，布草仓库，pa工作间等，同时，增加客房数量。在资金支配得当的前提下，改造提升1012层客房的设施，通过装修改造，提升客房作为核心产品的竞争力。工程部要确保酒店动力正常运行，要进一步加强设备的维护运行治理，加强安排检修保养，设备巡检，保证好锅炉，电梯，配电，中心空调，供水系统，厨房设施等正常运行，非凡要提高客房，餐厅设施的完好率和舒适度。进一步加大能源治理力度，加强成本意识，完善物耗材料治理，设施备件定置治理，大力抓好挖潜和修旧利废工作。加强人员培训，服务意识培训，服务技能培训，争取人员一专多能，充分利用人力资源，限制人员总数，实施末位淘汰，改善服务，改善后台形象，促使工作质量更上台阶。三、结合创新品牌战略，工程部重点抓好如下工作1、狠抓工程部员工的培训考核工作，从礼节礼貌、仪容仪表、服务意识、服务程序、服务质量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率，改善工作形象，做到一专多能，培育和聘请综合型技工，如电工肯定要从强电修理到配电，电梯等方面技术综合化，今年3月将派出人员参与电梯培训。对工程部技工实行优胜劣汰，技能比武考核。留用优秀骨干员工，针对有的老员工疲沓心情，注入新活力，人员任用上不搞一潭死水，引入竞争和淘汰机制，常言道：户枢不蠹，流水不腐。只有在人员聘用上实行能者勤者留用，惰者、庸者淘汰的方法，才能使整个团体随时有竞争，有活力。希望通过培训、考核，使工程部后勤员工都以满怀热忱，去创建舒适的硬件环境，为客人供应舒适的服务产品，要彻底变更游击队，救火队，油子兵形象，使后台服务也布满浓郁的酒店氛围。2、改进工作服务程序，加强主动性，协调性，协调好与各部门之间非凡前后台部门间，班组之间，上、下级之间的工作刚好性，有效性。不推诿，多做事。每个班组加强对设施的日常巡检，按标准路途巡查，责任分区，责任到人。并且由修理班组定期对前台运用人员讲解并描述运用保养学问，杜绝野蛮操作。3、依据酒店部署，改造好硬件设施，做好客房的改造设计方案，细心选择队伍，细心施工，使改造的客房舒适新颖，极具超前的竞争力。合理调整布局，增加客房数量46套。限制好工程改造造价。4、根据检修保养制度，抓好对大型要害设备的安排检修保养，做好电梯、中心空调、锅炉、配电、供水系统的换季检修，日常维护，非凡是对中心空调主机及其配套冷却塔、水泵，末端风机盘管、风柜的清洗保养，细心调试，确保中心空调顺当运转平安度夏。加强对客房内电器、装饰、水暖等各种设施，厨房设备、餐厅设备的周期保养巡检。保养必需经运用部门确认到位与否。作为对各班组考核的依据。5、树立成本经济概念，发挥利润中心作用，健全并根据能源、物料、修旧利废治理制度和方法，限制降低物耗，能耗成本，加强修旧利废，争取更进一步降低万元收入电费比，限制万元收入水费比、煤耗比，降低万元收入物耗比。(1)把握工程配件质量关，对重大配件材料挂牌登记运用日期，跟踪运用质量和寿命。加强对配件价格的市场调查，包括对用于装修改造的装饰工程材料的价格调查限制。(2)修旧利废加强考核统计，每月检查通报每个班组的修旧利废状况，工作优秀者可赐予适当嘉奖。坚决杜绝只管更换不管细心修理的不良工作作风。(3)合理调控设备经济运行，杜绝饱冒滴漏现象。(4)实行能源治理方法，加强对各点水、电能源运用检查，每半个月检查一次，水电装表计量的运用量每月通报各运用部门，便于运用部门成本限制。(5)加强材料，设备配件定置治理。建立好设备备件台帐，详细各配件材料价格，便于限制。用于各部门的材料必需经运用者签单，运用部门应针对工程部材料报表检查核对。杜绝流失现象。每月应对二级仓库实物盘查，杜绝积压和闲置物品备件。(6)严格限制外委项目，水、电安装能自行解决者自行安装。设备修理严格限制外委。尽量限制修理成本。6、工程部员工要增加美学美感意识，学习把握星级新标准，为酒店创建和谐的美丽环境。总之，我们事情无论大小，要干就干最好，我们也信任，没有最好，只有更好，只有我们不断自我加压，找寻工作的兴奋点，对事业布满激情，对工作布满热忱，对企业倾注深情，对顾客满怀亲情，对社会奉献真情，一个和谐舒适的品牌酒店必定成为我们的家园，成为顾客宾至如归的家园。同志们，让我们在市xx局党组的正确领导下，团结在以李总为首的酒店领导班子四周，通过胜利实施“情满xx，舒适家园”品牌战略，赢得来宾满堂红，赢得效益年年红。办公室工作安排 篇6在镇党委、政府的正确领导下，以及职能部门的大力帮助下，本办各项工作稳步进行，现将20xx年主要工作及20xx年工作安排汇报如下：一、20xx年主要工作1、大绿地地块动迁拔点工作年度目标：12月底前完成2家企业(上海神龙农工商集团仓兴实业有限公司、龙通生活广场)拆迁腾地工作。目前推动状况：龙通生活广场已完成拆迁腾地工作。仓兴公司动迁尚未完成，正通过司法诉讼解决争议。未完成事项缘由分析：已进入司法诉讼程序，分2个案件：区土地储备中心诉号上村履行交地协议案件已中止。缘由是需等待第2个案件仓兴公司诉号上村建筑产权纠纷审理结果。第2个案件目前正在审理中。我镇动迁推动工作需等待法院判决结果。2、天安豪园二、三期地块动拆迁工作年度目标：12月底前完成动迁24户农夫私房。目前推动状况：截止11月底，已完成签协15户，累计完成209户，占总户数243户的86%。剩余9户未完成。未完成事项缘由分析：村民对动迁政策的认知不足以及观望、攀比心态阻碍了动迁进度。安置房源套型面积难搭配及大套楼层差也是制约动迁进度的“瓶颈”。裁决程序较缓慢。3、万兆联明3队地块动迁工作年度目标：完成剩余2户的拔点工作。目前推动状况：在各方努力下，已全面完成剩余2户的动迁签协腾地工作。4、沪星路延长工程地块动迁工作年度目标：完成动迁沪星11队22户农夫私房及1家村属集体企业。目前推动状况：在各方努力下，全面完成22户居住房屋动迁腾地工作。涉及沪星村1家集体企业已完成动迁签协工作，并于11月底完成拆房腾地。5、156号地块(碧林湾新苑二期)年度目标：该基地共有12家企业，年度目标完成联明村、友情村、中华村8家非居住房屋(企业)动迁腾地工作。目前状况：已提前完成全部12家企业房屋动迁签协、拆房腾地工作。6、镇村级河道整治(三桥港)地块年度目标：完成3户农夫私房(联明村2户，沪星村1户)动迁腾地工作。目前推动状况：已全面完成3户农夫私房的签协、拆房腾地工作。7、农南路延长工程地块年度目标：完成友情9队11户农夫私房，3家企业的动迁腾地工作。目前推动状况：11户农夫私房动迁工作已于10月18日正式启动，11月5日进入签协阶段，至目前完成签协7户。企业动迁方面，涉及的企业均为友情村集体土地上的企业，实行包干形式进行动迁，已全部完成3家企业的动迁签协、拆房腾地工作。8、九星地区动迁项目年度目标：完成九星村、友情村共183户农夫私房动迁签协工作。目前推动状况：在前期各项打算工作基本完成的状况下，该基地的动迁工作于20xx年7月9日正式启动， 7月12日起开展上门评估工作，20xx年8月28日起正式进入签协阶段。截止目前，共完成签协296户。已完成年度目标数。9、383号地块动迁工作年度目标：完成集体土地农夫私房、国有土地居民产权房及公租房共70户的50%，即35户以及国有土地1家非居住房屋的动迁工作。目前推动状况：该地块于10月18日正式启动，于11月26日进入签协阶段，至目前共完成签协48户，已完成年度目标。10、56号地块动迁工作年度目标：完成联明2队农夫私房64户的50%即32户。目前推动状况：做好了前期各项打算工作，包括內册资料汇总，方案初步制定，家庭关系调查，并于20xx年10月18日正式启动动迁，11月5日进入签协阶段，至目前，共完成签协54户，占总户数的84%，已超额完成年度目标。11、做好各动迁基地安置房源入户及房屋产权证办理工作20xx年接连完成沪星马路延长段地块、七宝镇河道整治地块、56号地块、383号地块和农南路延长地块已签协户的安置房入户相关工作。至11月底，完成559户，1231套动迁安置房的产权证办理工作。二、20xx年工作安排20xx年工作已接近尾声，20xx年将是十三五规划各项工作的落实之年，为开好局，起好步，依据镇党委政府要求制定了20xx年的工作安排如下：1、扎实推动九星区域城中村改造项目动迁工作年度目标：完成367户农夫私房签协工作，并搬离腾地。主要措施：1、接着加强与动迁户的沟通与政策说明工作;2、做好未动迁户中党员、干部及镇、村体制内人员的思想工作，起到带头表率作用;3、重点探讨分析未签约户中部分特性化问题，刚好化解冲突，争取有所突破。2、启动188号地块非居住房动迁工作年度目标：争取完成50%的非居签协工作。主要措施：1、及早做好前期调查摸底工作;2、明确企业诉求，制定切实可行的动迁补偿方案;3、主动依靠相关村的力气，做好与企业的沟通和协调工作。3、启动沪星1队85分贝内居民动迁工作年度目标：完成28户农夫私房签协工作，并搬离腾地。主要措施：1、做好动迁户的家庭状况及房屋面积的调查摸底工作;2、制定和完善动迁补偿方案，并做好政策的宣扬工作;3、依靠村的力气，扎实推动签协工作。4、启动联明村6、7、8、9队农夫私房的动迁工作年度目标：做好156户农夫私房签协工作，争取完成签约率50%。主要措施：1、做好动迁户的家庭状况及房屋面积的调查摸底工作;2、制定和完善动迁补偿方案，并做好政策的宣扬工作;3、依靠村的力气，扎实推动签协工作。5、接着做好56号地块动迁工作年度目标：完成64户农夫私房及一户非居签协工作，并搬离腾地。主要措施：1、加快政策解读和与动迁户的沟通工作;2、重点梳理、分析特性化问题，妥当制定解决方案;3、依靠村的力气，加大推动力度。6、接着做好383号地块动迁工作年度目标：完成70户农夫(居民)私房及一户非居企业签协工作，并搬离腾地。主要措施：1、加快政策解读和与动迁户的沟通工作;2、重点梳理、分析特性化问题，妥当制定解决方案;3、依靠村的力气，加大推动力度。7、接着做好天安豪园二、三期地块动迁工作年度目标：完成16户(剩余34户)农夫私房签协工作，并全部搬离腾地。主要措施：1、加快政策解读和与动迁户的沟通工作;2、重点梳理、分析特性化问题，妥当制定解决方案;3、依靠村的力气，加大推动力度。七宝镇城镇建设动迁办公室20xx年12月15日办公室工作安排 篇720xx年公司办公室接着以提高素养，强化服务为宗旨，紧紧围绕公司的工作中心，狠抓工作作风和工作质量，努力争创学习型科室、服务型科室。为保证年度各项工作顺当完成，制定本安排如下：一、党建工作安排1、主动做好入党主动分子的培育工作，为党组织培育后备力气。每个支部至少2名。2、做好党员发展对象的举荐、测评、培育、政审等工作，完成全年党员发展安排。3、进一步完善基层党支部考核标准和考核方法，保证党建工作再上新台阶。4、抓好党校建设，做好党员培训工作。5、“七、一”期间开展一次以歌颂党、弘扬企业文化为主题的大型活动。6、制定方案，开展好“党员先锋岗”活动。二、宣扬工作安排1、 理顺公司宣扬报道网络，加强领导和管理，使宣扬内容更加丰富，贴近员工，提高xx新闻的水平。2、结合公司实际，强化公司形象宣扬工作。重点理顺公司内部的标语、宣扬口号、标牌、宣扬栏、公告栏等运用公司统一色、统一尺寸等。3、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、企业形象宣扬工作。4、协作公司其他部门做好宣扬报道工作。如：公司重大活动、题材的新闻报道策划；联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材；归口管理各部门对外宣扬报道的宣扬口径等。三、群团工作安排1、制定安排措施，以抓好基层组织建设为突破口，使工会、共青团、妇女工作上一个新台阶。2、“三、八”、“五、四”、“十、一”期间各组织一次丰富多彩的文体活动。3、结合公司生产经营工作实际，制定方案，深化开展“岗位练兵”、“岗位先锋”等活动，做到覆盖面广，效果显著。四、治安保卫工作安排1、从进一步完善公司平安保卫工作制度入手，结合公司实际，在组织好探讨、探讨的基础上，成立公司治安保卫大队，健全、完善公司平安保卫系统。2、做好平安保卫人员的培训工作，提高思想、业务素养，维护好公司办公秩序、生产秩序。3、完善社会治安综合治理工作制度，健全组织，开展好工作，加强综合治理目标管理，防止意外事故的发生。4、做好重点要害部位、治安困难场所的管理工作，定期检查，留意发觉治安隐患，要求有关部门限期整改。5、仔细做好消防平安工作，制定消防器材的配备安排，定期检查、落实消防器材的运用、更新工作。