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乡镇卫生院医生辞职报告乡镇卫生院医生辞职报告（精选5篇） 乡镇卫生院医生辞职报告 篇1 敬重的医院领导您好！我特别感谢您能在百忙之中查阅这封信函。我是本院妇产科的一名大夫，自20xx年7月20日在我院工作至今，同志们之间相互关切相互帮助的氛围让我深深感动，工作中更有韩老师无私相授珍贵临床阅历，并对我的工作、学习和生活个方面的谆谆训诲，如春风拂面，让我受益匪浅，不禁暗自庆幸当时选择了我院作为我工作生涯的第一站。窃喜之余，随着工作中接触的各种病症，渐渐彰显出我的学问的匮乏，逼迫我产生了进入高等学府再次深造的想法，于是我的人生规划与目前的全职工作发生了冲突，我之前也曾经尝试过其他的规避冲突的措施，结果都无法缓和工作时间和学习时间相冲突的冲突，考虑一再，痛下决心，遂不得已提出辞职的恳求。此次离职并非经济缘由，薪水虽不高，也一千余半，对我已然绰绰有余，亦非私人恩怨，我视韩老师如亲外婆，私下交情甚笃，与其他同事亦亲如手足。出此下策实无他法，不得不牺牲工作来换取些须时日以供读书，不得已而为之，请院领导体谅下属尴尬境地。此方寸鱼雁难表我不舍之情，故叨扰至此，又怕贪您太多珍贵时间，不得不搁笔。再次感谢贵院对我的培育，等我完成深造回申请人：20xx年xx月xx日 乡镇卫生院医生辞职报告 篇2 敬重的医院领导：您好！我很缺憾在这个时候向医院提出辞职恳求，在这里，我也向您表达我深深的歉意和不舍。也希望您能敬重我这个经过慎重思索后所做出的辞职确定。我在医院工作已经将近三年了，在这里，我感受到了领导的悉心栽培、同事们的友爱互助，也是在这里，我有过太多汗水与泪水，胜利与失败，辛苦和收获，是医院让我完成了从一个不谙世事的青涩高校生到社会人的胜利蜕变。我必需要说，人生中最美妙的时间是在这里度过，是我一生的荣幸。通过这三年在医院的工作和学习，我变得更加坚毅英勇，更有责任感，更勇于担当重任，心理素养和人际关系也越来越好。不由分说，医院给了我可以依靠的感觉，是我三年来的其次个家。然而，医院中有太多高学历高实力的新进医生，让我这个仅是本科毕业的人倍感压力，我深知自己的理论学问远不如他们，也可以说，与这些高水平人才一起工作，我可能会恒久静默下去，直到被迫离开这所我酷爱的医院。因此，我起先了深思，我知道自己必需自救，必需实行一些措施，或许应了那句老话，不经一番彻骨寒，怎得梅花扑鼻香，我须要进一步提升自己，可能会去高校里进一步强化学问，也可能考虑略微调整一下自己的职业发展方向，去努力奋斗打拼。除了我的个人缘由，还存在一些客观因素，这所医院的工作节奏实在太快，让我这种天性追求安逸的人无心以对，我真的无法适应如此劳碌的工作生活，而我父亲最近身体不太好更让我坚决了决心，我希望能多花一些时间去照看老人、陪伴亲人，找一份工作节奏慢一些的适合我的工作，请领导谅解。当您批准我的辞呈后，我就会离开医院，离开那么多同甘共苦过的同事，离开这家我倾注太多的医院，纵然不舍，却必需割。请领导能够体谅和包涵我的难处，批准我深思熟虑后的确定。最终，我在这里真诚的祝福，医院的事业能够蒸蒸日上，领导和各位同事们工作顺当，生活开心！此致敬礼！申请人：20xx年xx月xx日 乡镇卫生院医生辞职报告 篇3 敬重的局领导:光阴荏苒，岁月如梭，一转瞬我参与税务工作已经两年了。两年时间，我从一个刚毕业的学生成长成一名略懂税收业务的税务干部。诚心感 谢领导们对我的关切、教化和栽培，同志们对我的指导、帮助和爱惜。两年税务职业生涯使我深刻领悟到税收工作的艰辛和光荣。此刻我递交辞呈心底是五味杂陈、 百感交集。终归这份职业可以给与我稳定的工作、较佳的待遇、安逸的生活。离开令人艳羡的税务岗位、舍弃受人敬重的公务员身份是一个令我难以选择，苦痛不堪 的确定，我曾为此辗转反侧、寝食难安。少年时代我就喜爱法律，钦佩那些维护公允、匡扶正义的律师，幻想自己也有机会身披律师袍站在法庭上为沉冤者昭雪、为受害者伸张、为 当事人辩护。但是高考填报志愿时屈从了父母看法，报考了更为热门的金融学。这是我第一次与法律幻想擦肩而过。然而内心的法律梦却没有停止，于是经过一番努力进入政法高校捡起了久违的法律书籍。可是，毕业时基于对现今法律行业前途的悲观，对自己法律职业实力的怀疑，再次与法律幻想失之交臂。爱好是最好的老师，只有酷爱一份职业才会一心一意的扑在工作上，殚精竭虑的谋求提高工作技能，同时达到在欢乐中投入工作，在工作中体会欢乐的境界。我认定法律职业就是这样一份令我魂牵梦绕、奋不顾身的工作。基于以上缘由我申请辞去公务员职务，去探究下一个未知的人生旅程。恳请领导予以批准。此致敬礼! 乡镇卫生院医生辞职报告 篇4 陵阳镇位于县城东部新区，全镇共有53个行政村，1.1万户，4万口人， 3.6万亩耕地，其中瓜菜面积2.6万亩，是历史文化名镇、特色瓜菜生产重镇，20zz年农夫人均纯收入6589元。全镇共有党员1856人，9个党总支，78个党支部，其中农村党支部53个。近年来，先后被省市县各级评为省级环境美丽乡镇、特色产业镇、镇域经济发展进步乡镇、五个好乡镇党委、三个文明建设先进乡镇等荣誉称号。在文明创建工作中主要做了以下几点:一、加大建设力度，创建美丽环境。今年以来，我们根据文明乡镇的要求，根据产业兴盛、城镇美丽、社会和谐的工作思路，不断加大建设和管理力度，城镇面貌出现了日新月异的改变。20zz年被评为省级环境美丽乡镇，今年又争创了国家级生态乡镇。同时强化镇驻地环境综合整治。成立了城建办公室，专职管理城镇建设，实行门前三包制度，对重点路段进行了卫生拍卖承包。二、全力推动镇域经济发展。20xx年 ，全镇实现工业总产值17.5亿元，主营业务收入17亿元;完成工商税收2180万元，东莒工业园内企业达38家。 全镇设施农业面积1.2万亩，高标准温室大棚1000余个，仅瓜菜一项增加农夫人均收入2800元。全镇畜禽养殖年出栏180万头(只)，畜牧养殖小区达37处。目前，全镇共有农字号企业30家，恒温低温库218个，年贮藏实力达20万吨。三、扎实推动新农村建设。本着因村制宜、分类指导、以奖代补、共建联创和大干大奖、小干小奖、不干不奖的原则，根据打造精品点、连接黄金线、建成亮点片、构建新局面的思路，实行点、线、片、面相结合，充分调动全镇加快新农村建设的主动性建设先进村嘉奖现金5万元。四、精神文明建设全面推动。切实加强思想道德建设，主动开展党的基本理论、基本路途、基本纲领和基本阅历宣扬教化。大力弘扬和培育民族精神，主动开展深化细致的思想政治工作，引导广阔干部群众树立正确的志向信念和世界观、人生观、价值观。仔细实行公民道德建设实施纲要。依据纲要修订完善村规民约，发挥道德评议会、红白理事会、禁赌协会等群众自治组织的作用，提倡良好道德风尚。突出抓好诚信建设，坚决防止不守信用行为，杜绝坑农、害农现象。青少年的思想道德建设得到切实加强，建立了行之有效的工作机制。五、促进社会和谐，加强民生建设。近几年，先后投资 400余万元建设中心小学教学楼、 中心初中教学楼。投资100万元建设800平方米的卫生院病房楼。投资100万元改造敬老院，并 购买了生活用品，进一步改善了老人的生活条件。对东山河水库、黄岭南头水库、大放鹤水库、大埠堤水库进行了除险加固。 乡镇卫生院医生辞职报告 篇5 20xx年，××镇在县委、县府的领导下，以农村党建综合示范建设为统揽，根据举旗帜、抓班子、促发展的要求，坚持以群众满足为标准，以新农村建设为主题，以加强党的执政实力建设和先进性建设为主线，全力打造综合示范镇的党建品牌。一、紧扣发展 制定目标年初，镇党委制定了稳定面积攻单产，科技避灾争主动，优化结构提品质，产业经营争效益的工作思路，并详细提出了1132工程安排：即一支队伍，硬化一条场镇街道,壮大三项产业(即生猪、蚕桑、獭兔)，修好二条马路(李家合村、连通1、2、3村二条水泥路)，紧扣发展主题，努力开创农村党建工作新局面。二、规范五权运行 发挥堡垒作用实施五权运行，强化村支部的领导权，规范村民代表大会的决策权，落实村委会的执行权，保障农夫群众的监督权，开展村民小组的议事权，实行百人议事制度，将党务、政务、村务公开，使民主管理落到实处，在扶贫开发构建和谐社会试点村建设中，为充分调动群众的参加主动性，各村组织召开村民代表大会，将全村要实施的项第一范文网目交给村民们来确定，得到广阔群众的极大拥护。三、强化学习培训 发挥教化作用为了带领全体干部和群众大胆探究，与时俱进，镇党委一是建立了镇村党员干部和群众学习培训制度;二是依托党员活动阵地、远程教化网站和镇土人才组织党员干部和群众学习;三是重点加强对农夫教化培训，提高农素养，使其成为懂政策、懂法律、懂科技、懂市场的高素养农夫。四、加强干部管理 切实转变作风镇党委、政府集体探讨，建立健全了干部管理十项制度，提出了树立干部作风的八条标尺(即讲求政治，不做信念不强的镇村干部;加强学习，不做不学无术的镇村干部;实事求是，不做欺上瞒下的镇村干部;爱民亲民，不做脱离群众的镇村干部;富民增收，不做不谋发展的镇村干部;开拓创新，不做墨守成规的镇村干部;勤俭节约，不做铺张奢侈的镇村干部;遵守法律奉公，不做作奸犯科的镇村干部。)同时结合全镇实际，开展六务实活动(即说实话、重实际、办实事、有实招、求实效)和双满足活动(即让群众满足、让组织满足)，对全体镇干部的工作职责进行了张榜公示，对镇干部每天进行跟踪考核，实行去向公示，这种以制度约束人，以新的活动载体激励人，以详细的工作岗位要求人的机制，使全体镇村干部务实创新，开拓进取，工作中形成一派你追我赶的良好氛围。五、着力建强堡垒 争创发展型党组织根据抓点示范，整体推动的工作思路，将狮子头、黄氏祠2个村确定为全镇示范建设的重点打造培育对象，以此辐射其他15个村的创建工作。一是围绕发展建组织。根据党小组+整体推动的模式，在狮子头、张爷庙2个村设置獭兔养殖、蚕桑、果树、生猪、果树协会16个，有效提高了群众抵挡风险、驾驭市场的实力。二是围绕发展选班子。结合村(社区)党组织和村委会换届选举工作，在深化摸排的基础上，比照文化年龄结构、和谐程度、双带实力等指标，对村级班子现状进行了仔细分析排位，在此基础上、分析具体制订了换届选举工作方案。村支部换届选举中，2名年龄偏大、工作懈怠的村党支书退位走人，在镇农业服务中心指派一名年轻有为的到八景营村任职，在村委会换届选举中，有5名年龄偏大，工作不力的同志进行了调整。全镇村级班子年龄文化结构、综合素养得到有效优化，能者上、平者让、庸者下的选人标准在村(社区)干部中形成了普遍共识。三是围绕发展抓考评。围绕产业培育和惠民富民两大工作重点，科学制定了村(社区)党建工作实际考核看法，实行群众测评、组织考评、绩效挂钩的方法，加大了村(社区)干部的奖惩激励力度，让干多干少不一样、干好感怀不一样、干和不干不一样，有效调动了村(社区)干部干事创业的激情。今年全镇养蚕4500张，年产茧100余吨，收入达200万余元;新建兔栏4000孔，新增种兔1000只的大型养兔场10个，目前出栏獭兔突破10万只，年内可突破20万只;年产水果达50吨。六、建立联系制度 发挥帮带作用农村发展不均衡和农夫素养的不均衡，要求我们基层组织和党员干部必需发挥帮带作用。一是实施了三联系制度。明确了每名党委成员联系5名党代表，每名党代表联系5名党员，每名党员联系5名群众，从而刚好了解民情，精确把握民意。二是搭建党员帮带平台。全面推行无职党员设岗定责，实行一人一岗、一人多岗、 一岗多人、等形式，对党员进行分类管理，并结合三满足活动，在全镇党员中分支部开展岗位承诺活动。三是实行了三包三结对活动。党委成员包片，镇干部包村，村干部、党员包户，做到党员干部与致富带头人、贫困户结对，致富带头人与贫困户结对，镇土人才与致富带头人、种养大户结对，从而形成共同进步，共同致富格局。七、惠民富民见行动 促进和谐发展紧紧围绕3+1产业人才联动富民工程，主动引导农村基层党组织和广阔党员，以发展獭兔、水果、蚕桑、生猪为重点，创建科技致富示范基地和党员科技致富示范户，充分发挥示范、辐射和带动作用，取得了明显成效。狮子头村支部书记马洪涛带头建起常年能圈存200头生猪的养殖家园，在他们的带动下，全村共建养猪家园14户。蔡家坝村党员致富带头人程杰建猪圈1500，常年圈存300头，今年度出栏达1000头。在其帮扶下，该村村民实现了快速增收致富。今年5月，汶川发生了5.12特大地震。大灾无情，人有情，面突如其来的灾情，全镇主动响应中心号召，投入抗震减灾的活动中。全体党员在大灾面前彰显了大爱。蔡家坝党员养猪大户程杰，慷慨解囊，主动捐款物。兽防站党员职工何志文是一名县民兵应急连战士。灾情就是吩咐，他主动请缨要求去青川等重灾区抗震救灾。在灾区克服困难，忘我地为灾民建板房、送物资、修河堤。赢得了灾区群众的赞扬，也赢得了县委抗震救灾先进个人的表彰。今年9月，全体镇干部和八个沉没村的村干部放弃中秋与家人团员的机会，连续奋战30天，户户走访，调整纠纷，对土地进行了调整，对补偿资金进行了安排，对困难户进行了优抚。在沉没村，广阔农村党员以此次土调为契机，开展践行一个党员就是一面旗帜的活动，有利地推动了土调工作的顺当开展。李家合村文书李金荣，为了顾全大局，自愿放弃自己的好地，耕种较差的劣地块。尖山坝村党员张晓成不畏强势，敢作敢当，直言事实真相，打破了土调过程中群众不言的尴尬局面。还有，轻伤不下战线的蔡家坝村村支书郑常有同志。多难兴邦，今年全体镇村干部万众一心、众志成城，顶住压力，克服困难，将抗震减灾和沉没村土地调整两项民生工作落到了实处，赢得了民心，促进了我镇的和谐稳定发展。八、转变政府职能 促进社会发展1、强化组织领导。坚持科学民主原则，进一步规范了党委决策、人大决策、政府确定程序，建立和完善了党政联席会议事规则、党委议事规则、党内三联系制度、人大代表联系制度。根据统筹全局、协调各方的要求，不断适应构建和谐××的须要，切实做到总揽不包揽，坚决不武断，树立良好形象，凝合一班人，建设一支战斗力强的领导集体，形成党委领导、政府负责、社会协调、公众参加的社会管理格局。2、提升服务职能。通过印发干群联心卡近万张，慎重承诺有问必答、有求必助、有难必解、有险必救，极大地便利了群众电话询问和预约办事。各村分别成立了群众工作站，推选老党员、离退休老干部和德高望重的老同志担当民情联络员，刚好查民情、听民声、解民难，每逢场天，由一名领导特地接待来访群众，对他们所反映的问题，一般在一周内予以答复，通过几个月的运行，群众特别满足。为了便利场镇居民和管理好场镇建设，建设文明和谐柴××，3、增加帮扶举措。仔细开展部门帮村,党员帮户活动，实行1+1结对帮扶方法，镇、村党员干部与困难群众结成帮扶对子。通过资金、物资、技术等不同方式对他们进行帮扶，并制定了三年发展脱贫致富规划。