保安试用期工作总结报告.docx

保安试用期工作总结报告许多的公司与小区都须要保安，那么保安试用期工作总结怎么写呢?下面小编就和大家共享保安试用期工作总结，来观赏一下吧。保安试用期工作总结首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作总结也很荣幸地能够成为贵司的一员。我从入职至今已快三个月了这几个月里在领导和同事的匡助下我对工作流程了解许多后来又经由培训又使我了解了以以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取为核心的企业文化及各项规章轨制。一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待保持着热忱耐性地匡助他们对他们提出的题目自己不能回答时我向领班、老队员请教后赐予解答工作中时刻想着自己代表的是公司对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’不摆架子耐性地和他们沟通于他们谈心避开和他们冲突影响公司形象。二、遵守轨制、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼影院施工期间我按轨制、按程序对工人进行治理每天对进出的职员、货物进行严格的检查以免可疑职员进入、公司财物被盗对于那些平安措施不到位的好比‘进入施工区域没戴平安帽高空功课没系平安带动火时没有灭火举措措施’等之类的现象我都根据公司的轨制、程序进行整改惩罚把各项平安措施落实到位以确保施工期间零事故。三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的铺排是完全的听从并不折不扣的执行以坚持到‘最终一分钟’的心态去工作一如既往地做好每天的职责糊口中我也常常关切同事经常于他们谈心、沟通他们不快乐时我就会去开导他们给他们讲笑话逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。工作中我也有良多不足处但我时刻以合格金源人的尺度来要求自己以同事为榜样去提示自己争取能做一名合格的金源人能在世纪金源这个大舞台上展示自己能为世纪金源的绚丽奉献自己的一份气力。保安试用期总结范文我从入职至今已快三个月了这几个月里在领导和同事的匡助下我对工作流程了解许多后来又经由培训又使我了解了以以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取为核心的企业文化及各项规章轨制。一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待保持着热忱耐性地匡助他们对他们提出的题目自己不能回答时我向领班、老队员请教后赐予解答工作中时刻想着自己代表的是公司对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’不摆架子耐性地和他们沟通于他们谈心避开和他们冲突影响公司形象。二、遵守轨制、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼影院施工期间我按轨制、按程序对工人进行治理每天对进出的职员、货物进行严格的检查以免可疑职员进入、公司财物被盗对于那些平安措施不到位的好比‘进入施工区域没戴平安帽高空功课没系平安带动火时没有灭火举措措施’等之类的现象我都根据公司的轨制、程序进行整改惩罚把各项平安措施落实到位以确保施工期间零事故。三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的铺排是完全的听从并不折不扣的执行以坚持到‘最终一分钟’的心态去工作一如既往地做好每天的职责糊口中我也常常关切同事经常于他们谈心、沟通他们不快乐时我就会去开导他们给他们讲笑话逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。工作中我也有良多不足处但我时刻以合格金源人的尺度来要求自己以同事为榜样去提示自己争取能做一名合格的金源人能在世纪金源这个大舞台上展示自己能为世纪金源的绚丽奉献自己的一份气力。保安试用期总结时间飞逝，转瞬间我在公司已经工作了四个多月，还清晰的记得，刚从象牙塔的庇护下走出来的我们，得到来公司报道的消息，有多兴奋，踏上这片尽管还略显荒芜的土地，掩饰不住的依旧是满满的欣喜和七月一样的热忱。可是真正走上岗位，才发觉许多事情都不是我们想象中的样子。琐事的纷扰，并不是你单纯的预期。于是起先厌倦、怀疑所做的选择是不是有意义，陷入茫然无措的思想旋涡里，每天不停挣扎，不断压抑，看不到方向在哪里。所以，在这里，我必需得感谢公司领导对我的信任与栽培，不管是在物管部担当文员一职，还是现在在保安部担当助理，所做的事情都是我从未接触过的，感谢您们给了我这么一个空间去尝试和提升自我，我知道，由于我毫无阅历、阅历少、心情波动大，对工作产生了很大的负面影响，感谢您儿的关怀和提携;感谢同事们的帮助和信任，感谢挚友的引导和激励，是你们不厌其烦的指引让我有信念在湖北利时努力下去，有机会学到珍贵的东西。总的来说，这四个多月，是丰收的四个多月，我已经渐渐的适应工作，融入环境。现在的我，毕业初的那种担心心情和浮躁心理已驱除大半，渐平稳下来，并从中学到了很多专业学问和做人的道理，现在的我，正一步步从志向世界迈向现实。下面，我将针对我的工作做一个全面的总结。物管部，是我踏入湖北利时的部门，心里充溢着忐忑与担心，作为应届毕业生，适应是一个过程，须要一段时间，我很幸运，在同事们的帮助和不厌其烦的指导，便很快适应了过来。犹记得上班的岗位对我来说，面临着更大的挑战，我所要做的即包括文字的编辑整理、保安员的安检巡逻等，他是一个偏向管理职能的岗位，经过近4个月的的工作积累和摸索，对于将来的发展方向已经有了一个初步的规划，我会尽我最大的努力在这一行业里走下去。现在的我，还有一些不足和稚嫩，在将来的日子里，我会再接再厉，争取早日成为一个合格的助理，成为经理的左右手，为部门排忧解难，做好保安员与部门领导沟通的桥梁，让我们部门的员工精彩完成本职工作，成为团结、和谐的一家人。在保安部的115天，我遵照黄经理的指示，围绕本部门的规章制度和工作重点，主动仔细地开展了以下工作：一、深化了解和驾驭本部门的基本状况。参阅公司的资料文件，制定了保安员人事档案，对本部门员工的基本状况有了进一步的了解;通过与部门管理人员及基层员工的的沟通沟通，了解了各岗位的基本职责;通过3个多月的工作学习，对本部的运行状况有了细致的了解，为下一步工作的开展奠定了良好基础。二、仔细学习保安部的工作职责，驾驭相应的岗位技能。1、安检是我的日常工作之一。经过理论学问的学习和实际操作，我已经娴熟驾驭了安检员所须要的职业技能，每日除了帮助保安员做好安检工作外，还负责安检异样状况的登记。2、娴熟的运用监控设备，精确的找到常用监控的详细位置，对所须要的查询的内容进行查询备份。3、学习对消防器材正常与否进行识别，参加车间的消防检查工作，会运用消防器材，例如水带、水枪等消防设施。三、帮助完成本部门制度的整理汇编。自八月以来，在经理的指导下，结合园区的详细状况，基本完善了保安部的规章制度，让其形成了一套完整的体系。例如对突发事务的处理程序、打架斗殴案件应急措施 、盗窃和破坏事务处理流程 等治安制度的制定;消防限制室处理程序 、消防平安管理制度、火灾应急预案等消防制度的制定;同时制定了保安员应知应会 、保安员礼貌用语 、保安员岗位职责说明、保安员奖惩制度等，明确了保安员的岗位职责，规范了保安员的日常行为，为提高本部门员工工作效率起到了主动的促进作用。四、帮助部门领导做好部门的日常工作。1、做好部门所需物品的申购、领取及运用监管。对员工的物品领用做好登记存档。杜绝公物私用、奢侈等违规违纪行为。2、帮助经理完成每月排班表的审核，按时完成早操签到表、值班签到表、夜班补贴汇总表等表格的制定，并将其上交至指定部门。做好排班表、请假条、放行单、探望单等文件的存档整理工作。做好电脑文档的保管和保密工作。3、主动参加本部门的各种培训，做好会议记录(纪要)。4、帮助经理对本部门拟转正人员的考核，确保其按时签订劳动合同。保障期合理的权益。5、帮助科长完成机动车辆临时通行证的办理。五、帮助人力资源部完成对经理科长的绩效考核工作。1、刚好提示经理科长与员工沟通谈心，并做好相关的记录。2、于经理科长主动沟通，确定下月的培训安排，并制定相应的培训签到表，做好培训记录。3、对我部门的相关报表进行查询，督促保安员将保安员值班日志 、人员(车辆)进出登记表、平安检查记录等表格填写完整，书写工整。同时做好科长每月查岗记录和消防巡查汇总的登记。六、主动完成领导交代的其他任务，定时与经理进行沟通。完成各种临时文件的编辑打印，例如加班申报 、晋升申报 、防火防盗提示等。七、主动发觉本部门的新闻点，完成每月通讯员该完成的任务。以上就是我4个多月主要完成的工作，我知道，由于我偏向内向的性格，让我在许多方面都做的不够好。我不够心细，对于岗位上存在的问题没有刚好的订正;我太感性化，经常会因为恻隐之心给工作带来不便，偶然会按自己的思想主观臆断，没有顾全大局;对自己的定位也不太清楚，没有顺当的完成角色的转变，身上没有一点儿管理者应有的气质;我太浮躁，有时候没有做到心平气和听取看法，当看到有较多的人辞职时，我的工作会偏向消极。这些都是我该反思的，也是我该努力战胜的地方。这段时间我走过的弯路不少，其实每一件事儿都有他的主动面，每一个人都有他的优点，我不该太肯定的去否定某件事儿，厌烦一个人，以后我会冷静听取他人的看法、勇于接受别人的指责，吸取别人的特长。下面我将说说自己努力的方向，是安排，亦是对自己的期望。