安全自查报告汇总10篇_4.docx

安全自查报告汇总10篇平安自查报告汇总10篇随着个人的文明素养不断提升，报告运用的频率越来越高，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。在写之前，可以先参考范文，以下是我细心整理的平安自查报告10篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。平安自查报告 篇1为仔细实行赣州市20xx年度政府信息系统平安检查实施工作方案精神，我办根据要求，对政府系统信息网络平安状况进行了自查，现将自查的有关状况报告如下：一、强化组织领导，落实工作责任1、健全组织机构。成立了市扶贫办政务公开工作领导小组，市政协副主席、市扶贫办主任温会礼为组长，市扶贫办副主任罗开莲为副组长，周邦春、刘守敏、廖明伟、陈大林、钟敏兰、赖外来等同志为成员，详细负责本单位的政务公开工作，并明确了相关工作职责。2、落实相关措施。一是明确本单位各科室的信息公开内容。秘书科详细负责本单位政务公开工作的组织实施，并供应劳动力转移培训及“一村一名中专生和中高级技工”培育的指标安排、资金支配等方面的政务工作内容;计财科主要负责供应扶贫项目资金支配、项目安排审批、项目及资金管理要求、贫困人口改变及其他有关的政务工作内容;社会扶贫科主要负责供应定点单位扶贫帮扶重点村状况及市本级社会捐赠资金、物资运用管理等方面的政务工作内容;移民扶贫科主要负责供应省安排的移民搬迁指标、移民扶贫集中安置点审批、移民搬迁对象审批等方面的政务工作内容;监察室主要负责供应本单位党风廉政建设责任落实、各类扶贫资金管理运用监督检查、受理检举控告和申诉处理等方面的政务工作内容。二是确保信息公开时限。要求做到常常性工作定期公开、阶段性工作逐段公开、临时性工作随时公开。三是明确信息公开责任。主动公开的政府信息内容，要求各科室做到谁供应、谁负责;对依申请公开的信息内容，做到谁负责、谁受理、谁答复。四是拟定了不予公开的政务内容。3、规范工作机制。为加强政务公开工作，本单位建立了“首问负责制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制、公开公示制、失职追究制”等六项制度，同时结合机关效能年活动，制定下发了“提高机关干部素养和实力的实施方案、改进机关作风的实施方案、建立和健全AB岗工作制的实施方案”，较好地转变了扶贫办机关工作作风，提高了工作效率和服务水平，促进了政务公开工作的顺当开展，4、深化学习宣扬。为进一步加深对条例的学习理解，我单位结合各种会议对条例进行了培训，利用下乡检查指导工作的机会对条例进行了宣扬。同时，特地建立了包括学习制度在内的市扶贫办机关管理制度，特殊是建立的学习制度，明确了学习时间、学习方法、学习内容、学习要求等，把对条例的学习作为重要学习内容，要求全体干部要进一步加深对条例的理解，强化学习的主动性、自觉性和主动性，按要求仔细做好学习笔记，并结合工作业务撰写学习心得体会文章。通过对条例多形式的学习、宣扬、培训，本单位政府信息公开工作较好地落到了实处。二、开展平安检查，刚好整改隐患本单位共有23台计算机，其中5台存在各种问题，基本无法正常运用。由于工作性质不同，我单位的工作内容无涉密性质的内容，基本属于可以向社会公开的内容。因此， 23台计算机全部为非涉密计算机。尽管如此，我办还是按要求开展了平安检查。一是对全部计算机进行了编号，并分别张贴了“非涉密”标识;二是对本单位信息系统的帐户、口令等进行了一次特地的清理检查，并刚好将软件更新和升级，消退平安隐患;三是强化网络平安管理工作，对全部接入政府网络的计算机设备进行了全面平安检查，对发觉有操作系统存在漏洞、防毒软件配置不到位的计算机进行全面升级，确保网络平安;四是规范信息的采集、审核和发布流程，严格信息发布审核，确保所发布信息内容的精确性和真实性;经检查，未发觉在非涉密计算机上处理、存储、传递涉密信息，在国际互联网上利用电子邮件系统传递涉密信息，在各种论坛、闲聊室、博客等发布、谈论国家隐私信息以及利用QQ等闲聊工具传递、谈论国家隐私信息等危害网络信息平安现象。三、严格责任追究，确保信息平安一是明确了分管信息公开工作的罗开莲副主任负责信息平安工作，指定秘书科副科长赖外来为兼职信息平安员，落实了信息平安制度，并严格执行“谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁运用谁负责”的信息管理原则;二是为确保国庆期间的网络信息平安，我办对国庆期间信息平安保障工作进行了特地部署，在国庆期间将执行值班制度，要求值班人员保持24小时通信畅通;三是加强了信息平安教化培训，计算机运用人员基本驾驭了信息平安常识和技能。平安自查报告 篇2医疗平安隐患整改自查报告我院依据市卫生局下发关于医疗平安隐患整改活动的要求，仔细组织广阔职工学习活动精神，依据要求对医院各个方面的工作进行了专项整改活动。通过整改活动开展以来，现将我院整改时存在的问题及整改措施汇报如下：一、存在的问题：（一）.医疗质量方面存在的问题1.门诊科室存在的问题依据门急、诊科室的管理要求，我院门急诊科没有单独设立，没有固定的业务技能强的门、急诊工作人员。门急诊医生持证上岗率不高，存在无证行医、非法行医状况。部分医务人员业务技能不高，不能够对一些常见急救设备进行娴熟地驾驭和应用，对一些基本急救技术驾驭不够娴熟。各科室之间协作不够紧密，科室人员之间协作不够。医疗文书书写不规范。门诊处方书写不规范，要素不全，剂量用法不详，抗生素应用不规范，存在不合理用药状况。门诊留观病历内容过于简洁，不能够严格规范书写留观病例。住院病例质量管理不到位，部分医务人员病例书写不规范、不刚好。各种记录不规范，急危重病人谈话记录、抢救记录、疑难病例探讨记录、死亡病人探讨记录等书写不规范，书写要求远未达到医疗文书书写质量规范要求。各种门诊日志记录登记不全、不连续、不全面。部分医疗制度及核心制度建立不全、不完善。有待与进一步建立、健全、落实各科室相关制度，尤其是乡镇医院持续改进的核心制度各项制度落实不到位，部分制度已不符合现阶段医院管理的须要。2.护理部存在的问题各项护理制度建立不全、不完善。以前的各项护理制度是以门诊制度管理为起点建立起来的，自从住院部大楼投入运用以来，原来的制度已经不等够适应现在管理的要求，现需结合住院部管理的实际状况建立相关标准制度。护理管理组织体系不建全。未能够根据护士条例制度规定，实施相关护理管理工作，未实行目标管理责任制。自医院住院部投入运用以来护理管理部门不能够根据乡镇卫生院的功能和任务建立起完善的护理管理体系，各岗位职责不明确，工作中存在相互推诿状况。护理人力资源管理不建全，没有结合本单位实际建立护士管理制度。对各级各类护士的资质、技术实力、技术标准无明确要求，未能建立健全护士级别、绩效考核机制。依据医院护理人员配备标准，病房护士与床位达不到要求标准。护理工作考核标准建立不全、不完善。定期对护理工作进行考核不刚好，流于形式。不严格根据病例书写基本规范书写护理文书，护理文书书写不规范，书写质量不高。各种登记不全，如消毒记录、留观记录，急危重病人的抢救记录，交接班记录等。无菌技术观念不强，操作仍需进一步提高。未能有效建立各项护理技能操作规范标准，部分护理人员技能操作不规范，一次性物品的销毁不彻底、不规范。门诊、住院部等科室卫生较差，存在交叉感染隐患，被套、床单陈旧，玻璃不干净，清洗不刚好。3.药房工作中存在的问题药房药品管理制度不建全。毒、麻、剧药品管理制度落实不到位，帐务记录不规范，管理有隐患。药品管理工作不到位，过期失效虫蛀药品仍存在。医院因工作实际从事药品调剂的人员是非药学专业技术人员，由其他专业技术人员经药检局培训合格后上岗从事药剂调配。对相关药品调剂药品学问了解不够，处方调配时把关不严，时有不合格处方调剂发生。部分调剂人员责任心不强，时有调剂错药品状况发生（二）.服务看法方面存在的问题1.门诊工作人员服务看法不好，患者时有反应，服务看法、服务意识、服务质量差，医疗服务当中存在冷、碰、硬、顶等问题，服务看法有待于进一步提高改进。2.护理工作人员服务质量不高，未能体现人性化服务。供应的基础护理和等级护理措施不到位，对住院病人的护理停留在原始阶段。部分医务人员医疗服务质量不高，服务看法差，患者反映剧烈。部分护士岗位职责责任心不够，“三查七对”制度执行不到位，存在医疗隐患。护理差错报告和管理制度执行不到位，对患者的视察不到位，护士不能够主动报告一些护理不良事务。3.药房工作人员服务看法需进一步改进。工作人员服务意识差、看法不好，未能建立起以“病人为中心”的药学管理服务模式。对患者服务言语生冷，看法差，存在和病人吵架状况，患者反应剧烈。服务看法方面有待于进一步提高。（三）.干部职工工作作风、精神面貌方面存在的问题部分医务工作者得过且过、进取心、责任感、主动性不强，需进一步增加工作责任感、紧迫感、危机感，增加服务意识，改进服务方式，改善医患关系，使群众对医疗机构的作风满足度明显提高。部分医务人员精神面貌差，工作期间不穿工作服、不佩戴工作证、脱岗、闲聊、精神萎靡不振不能够以昂扬的工作状态投入到医疗工作当中去。（四）.环境卫生方面存在的问题长期以来医疗系统存在卫生单位不卫生的状况，通过我院检查各科室地面、玻璃普遍存在卫生脏、乱、差状况，桌面物品乱堆、乱放,影响医疗卫生单位形象。二、整改措施1.为确保卫生整改工作顺当进行，达到整改方案的要求，为此成立卫生工作整改领导小组，负责医院整改工作，以供应坚毅的领导保障机制。组长王刚全面负责卫生院及各村卫生所卫生整改。成员利政府负责各相关科室卫生工作整改。汪小意负责医护组及药房进行严格整改并上报院办。张丽丽负责妇产科及妇幼保健工作整改2.强化医疗质量管理，建章建制，狠抓落实，杜绝医疗事故发生。（1）建立医疗卫生工作整改制度的长效机制。 由医疗卫生整改活动领导小组负责医疗质量和医疗平安管理工作，建立定期组织人员对医疗卫生工作管理监察制度，医院每周组织相关科室人员对各科室医疗工作状况进行专项检查，将检查存在的问题登记在医疗卫生督察表，即时提出整改措施，责任到人，限期进行整改，并组织相关人员进行整改状况检查。（2）建立健全相关医疗工作管理制度。 依据卫生局要求，建立健全各科室相关制度，尤其是乡镇医院持续改进的核心制度，建立医疗纠纷防范和处置机制，刚好妥当处理医疗纠纷。制定重大医疗平安事务医疗事故防范预案和处理程序，根据规定报告重大医疗过失行为和医疗事故，有效防范非医疗因素引起的意外损害事务。（3）建立健全督查考核、奖惩制度。 建立医疗质量督导考核制度，建立和完善医疗事故、医疗差错及医疗质量分析评议会议制度，将医疗质量与医疗平安指标，分解到科室和各人，形成医疗平安人人身上有责任、有指标。在本院建立定期专题探讨医疗卫生和医疗质量会议制度，深化探讨、分析医疗卫生医疗卫生工作管理中存在的问题。将医疗工作中存在的问题与个人考核相挂钩。（4）加强职工业务技能培训，提高医疗服务质量。医院医疗工作的提高是与全员医务工作者的努力实力不开的，所以加强医务工作者各方面的综合素养的培训和提高是前提，为此，我院将加强职工综合业务素养提高为突破口。依据卫生局培训要求今年安排选送4名医务人员到上级不同级别医院进行半年以上的脱产进修学习。通过培训，驾驭临床常见技能的操作，为患者供应合理、简便、满足的医疗服务。为防止学习流于形式，结合卫生院绩效奖惩制度将学习效果及在临床中的应用状况纳入绩效工资考核，真正体现公允竞争，多劳多的，少劳少得的绩效考核制度。3.提高医务人员综合素养，加强医德医风建设。进一步加强职工的思想教化，仔细学习医务工作者道德规范，利用每周星期一政治学习和每天晨会时间加强医务工作人员道德素养修养。针对部分医务人员工作期间存在不穿工作服、不佩带工作证、脱岗、闲聊、精神萎靡不振等问题。实行强力措施，规范医务人员工作行为，确保工作人员以昂扬的工作状态投入到医疗工作当中去。在服务看法整治中，要针医疗服务当中存在的冷、碰、硬、顶等问题，抓“典型”、搞评议、重处理，狠刹不良风气，树立以患者为中心的新风正气。在全体医务人员中开展文明礼仪培训，从动作、语言、神态、表情等各个微小方面进行强化培训，将礼仪培训成果作为职工竞聘上岗的先决条件，严格考试考核，全面推广一般话，在医务人员当中扎实开展“微笑”服务，“四心”（爱心、耐性、细心、责任心）教化，把其作为医务人员思想业务素养教化和职业道德教化的核心内容，学习和受教化面要达100%以上。努力全兴全意为患者服务，树立白衣天史的形象。强化管理加强医院管理，解决工作作风方面存在的问题。解决部分工作人员工作敷衍了事、抓工作浅尝辄止、工作作风漂移的问题和工作得过且过、进取心、责任感、主动性不强的问题，使干部职工进一步增加工作责任感、紧迫感、危机感和服务意识，改进服务方式，改善医患关系，使群众对医疗机构的作风满足度明显提高。重点变更部分科室负责人思想观念陈旧、因循守旧、*八稳、不思进取、组织管理实力弱的问题。解决部分医务人员工作无目标、无上进心，干工作丢三拉四，敷衍了事，背后搬弄是非，不利于同志之间团结，败坏良好的医院工作氛围。加强管理提高各人素养修养，进一步强化各人与各人，科室与科室之间的协调，加强职工之间的团结，树立集体主义观念，发挥团队团结精神。树立科学发展理念，增加开拓创新意识，弘扬敢闯敢干风气，以好的作风带院风、促医风、树新风，形成良好的医疗氛围。5.加强医院卫生环境整治，为患者供应良好的就医环境。我院为进一步变更医院卫生环境，各科室和各人划分。卫生区域，实行日清扫、周大扫、月评比并通报等检查形式，对卫生死角等存在的状况，利用业余时间搞好医院后面卫生死角的清理，使医院的环境面貌有很大的变更。6、做好“三项”调查工作，建立、健全“五项”制度。为更进一步发觉医疗工作中深层次存在的问题，开展患者群调查、社会调查、重点人群调查，刚好发觉问题，对存在的问题建档建案，归类整理，查找问题缘由及相关责任科室及个人，提出整改措施解决问题。建立、健全“五项”制度，进一步完善投诉接待制度、医德医风考评制度、工作监察制度、医疗信息公开制度、群众评议医院制度，全方位接受社会群众监督，落实首访负责制，开通投诉电话、设置看法箱、建立看法本，对投诉反映的每一问题都记录在案，件件落实，做到有报必接，接之必办，办之必果，让群众满足。7、加强新农合工作根据新农合方案修改后的运行状况，完善新农合运行管理制度，加强住院人次监管和费用限制，确保资金平安运行。扩大新农合受益面，提升新农合对重大疾病的补助标准，切实削减因病致贫、因病返贫问题的发生。做好新农合政策的宣扬工作，做好费用报晓公示工作，自觉接受群众的监督,让群众满足。通过此次医疗卫生专项整改活动的实施，我院依据存在的问题和整改措施仔细完善医疗卫生各方面工作，全面促进和提升医疗服务卫生，严防医疗差错事故和纠纷发生，为群众供应平安、放心的医疗环境。20xx年7月18日平安自查报告 篇3学校本着对学生、对家长、对社会高度负责的看法，严格根据教化局、中心校的要求，落实文件要求，对学校食堂食品平安进行了一次具体的检查，现将食堂食品平安自查工作汇报如下：一、成立领导机构，强化责随意识为了加强对学生集体用餐、食品卫生的平安，确保学生身体健康，进一步加强管理意识、提高管理水平、明确管理责任。学校成立了食品卫生平安领导小组：校长为组长，老师专管，实行分工负责，层层落实。领导小组分定期和不定期相结合的方式对学校食堂食品卫生平安进行检查，发觉问题刚好整改。 组长：xxx副组长：xxx、xxx、xxx成员：xxx、xxx、xxx、xxx二、自查工作状况在学校食堂用餐的：现有学生400余人，教职工30余人。学校本着勤俭节约，让利学生的原则，做好食堂销售管理工作，把食品平安做为学校工作的重中之重，1、自查内容：为学校食品平安各项责任制度建立状况、餐饮服务许可证状况、环境卫生、健康证明、索证索票管理、加工制作康制度、消毒清洗、运用食品添加剂等状况2、自查状况：食品平安管理制度主要有学校食堂餐具用具清洗消毒制度、学校食堂从业人员健康管理及培训制度、学校食堂烹调加工管理及食品留样制度、学校食堂食品选购制度、学校食堂食品平安事故应急处理制度、学校食堂食品平安管理制度、学校食堂设备设施环境卫生制度、学校食堂食品中毒应急处理预案。做到校长为食品平安第一责任人，明确分工，落实责任。保证发生突发事务能'着应付、措施坚决、快速反应、高效处臵”。 学校已办有经上级主管部分检验合格餐饮服务许可证。食堂环境卫生做到随时清理，建立值班卫生清理责任人秩序表，实行“四定”，即定人、定位、定时、定质。食堂从业人员一年一检，做到持证上岗，在选购物品时，严格索票索证管理制度，严格选购入库出库登记制度。在食品加工制作过程中，未发觉加工过期、腐烂和变质食品、四季豆、出牙土豆等现象。食堂用具实行“四过关”：一洗、二刷、三冲、四消毒，按上级要求做好防蝇防鼠措施。建立了食品添加剂选购和运用台账，对于在食品生产过程中运用的食品添加剂种类和数量，都做了具体的登记，未发觉非法运用食品添加剂状况。三、存在的问题：1、我们在检查过程中也发觉存在的部分问题。例如：部分食堂设施设备（切菜机、剥皮机、诱蝇灯）不能正常运用，而锅炉常常出现问题，但已经将运用状况上报上级主管部门。2、食堂抄作间空间太小，不易物品的摆放和做到食物原材料和加工相分别。3、由于受市场、地方条件的影响，菜品种类偏少，难以满意每个人学生的口味。4、因历史缘由而留下的后遗症，导致早点的质量和数量还有待于提高。四、整改措施：1、对食堂不能正常运用的设施设备进行上报和修理。2、利用好有限的操作空间，做到物品摆放规范化。3、想方设法增加菜品种类，丰富学生口味和养分。4、做好早点协调工作，尽可能提高总店的数量和质量。5、建立责任监督机制，不断完善更新落实各项管理制度，做到：制度上墙、责任到人、落实到位。定期召开食堂工作人员的会议，常常组织学习食品卫生以及平安方面的学问，增加平安意识、提高管理水平。6、进一步规范内部管理。对食堂的全面工作进行了制度化、规范化。从人员、选购、保管、加工、出售等全部管理环节进行细化并狠抓落实。7、重视宣扬教化，增加师生食品卫生平安意识。常常利用班会、校会以及利用、黑板报有针对性地对学生进行食品卫生宣扬教化。五、克服不足，再上台阶比照检查标准，我们在自查中发觉，尽管我们付出了相当的努力，在工作中还存在一些不足，今后，学校将以这次检查为契机，进一步加大监管工作的力度，不断改善，使学校食堂食品平安工作，乃至学校整体工作再上新的台阶。xx中 学二0xx年三月十七日平安自查报告 篇4平安科下发的关于关于开展施工现场平安大检查的通知后，刚好组织了相关专业技术人员进行了全面的自检自查，现汇报如下：一、详细自查内容及状况如下：1、首先检查施工现场机械工作状况，对现场的施工机械（塔吊、井子架物料提升机、挖掘机、装载机、手持电动工具、架体稳定、蛙式打夯机、翻斗车）进行了平安大检查，未发觉任何平安隐患，若发觉有平安隐患及质量问题的，平安领导小组马上提出停止工作，并联系厂家对本台机械进行整修，整修合格后方可用于施工现场。2、对塔式起重机的限位器、保险装置、电缆、塔吊同输电线路距离及电气防护、结构与连接、吊索具、安装验收、架体稳定进行了严格的检查。均符合相关规范要求。手持电动工具完整无破损，危急的'运动零件均设有机械防护罩。钢筋机械传动部位的防护罩齐全、坚固。漏电爱护装置灵敏牢靠，工作完后均按要求切断电源，锁好闸箱。蛙式打夯机夯柄缠裹绝缘胶布或套上胶管，夯体各部件坚固。零线压接坚固，漏电爱护装置灵敏牢靠。对井子架的限位保险、缆风绳、与建筑结构连接、钢丝绳、楼层卸料平台防护、吊篮、架体、传动系统、卷扬机操作棚装置、避雷等进行了检查，均符合有关规范要求。3.对现场机械人员进行了平安操作考核，在本次考核中，合格者接着上岗。对考核不合格的司机进行了调换。同时几次不定点的检查了司机的现场工作状态.平安自查报告 篇5依据教化局的文件精神，4月15日，我校对食堂的食品卫生、设备平安等进行了逐项自查。从自查的状况看，基本符合教化部的规定。现将自查状况报告如下：一、好的方面有以下几点：1、食堂卫生设施健全。学校自20xx年起，接连投入了近几百万元修建和改造一、二食堂，更新和改造了大批的炊事设备，食堂的设备、设施基本实现了餐具、厨具不锈钢化，墙面、地面瓷砖化。目前食堂功能齐全、防蝇、防尘、防鼠等设施健全，各加工区布局合理，四周环境整齐美丽。基本符合教化部的文件要求。2、内部管理比较规范。一是组织健全。自20xx年起我校就成立了以校长于法文为组长的“食品卫生管理监督小组”，并分派后勤处一名副主任导职管理食堂，整个后勤执行“梯形”管理，“食品卫生监督小组”定期、不定期的对食堂进行卫生检查;二是管理规范。20xx年食堂出台了长沙二中饮食服务管理细则，对食堂的全面工作进行了制度化、规范化。从人员、调入、设备、选购、保管、加工、出售等全部管理环节进行了细化并狠抓落实。3、食品选购、贮存、加工卫生状况良好。食品选购我们严格根据食品卫生法的要求进行选购，全部统一选购的食品(包括大米、面粉、肉类、食油、种类调味、柴油等)都进行严格的考察把关，并按国家规定进行索证。各班组自行选购的配菜、家禽类，我们执行“签订合同，定点供应”的方法，与集市固定摊点、菜农签订供货质量保证书，确保食品卫生平安，价格实惠。食品贮存严格根据分类、分架、隔墙、离地的原则。加工程序比较合理，生熟、萦素分开，严格“三刀三板”和清洗消毒制度。基本符合教化部的文件要求。4、食堂证照齐全、合法有效，全部工作人员每年都进行体格检查，每年都进行卫生学问的培训，并人人办理“两证”。平常主动协作、主动接受卫生行政部门的监督与指导，这方面我们做得比较好。5、种类设备的平安状况良好。食堂配属的各类炊事机械、用电设备、消防设备、电路、开关插座、各类库房的平安状况都比较好，管理比较规范、到位，操作规程明确。二、存在问题在自查过程中也暴露出一些问题，归结起来有以下两点：1、部分学生的饮食习惯不科学、不卫生，外订盒饭现象较多。2、食堂的个别工人懒散，清洗蔬菜或清洗大米时没能严格按规定程序操作，食品中有砂石、虫、草等现象时有发生。三、整改措施为有效的限制学校食物中毒事务发生，做好各类事故隐患监控，切实保障学校师生员工健康平安。我们着重从以下几个方面着手解决：1、加大宣扬教化力度，增加学生的食品卫生、平安意识。学校卫生室、食堂要通过课堂教化、板报、学问讲座等多种形式加大教化力度，使食品卫生平安方面的学问深化人心，自觉抵制假冒、伪劣产品，维护自身健康。同时，也使食堂的工作人员自觉根据食品卫生法进行操作营业。2、加大管理力度，使师生员工形成良好的生活、工作习惯。重点抓好早操，督促学生早睡早起;加强门卫管理，杜绝校门流淌摊点的食品流入学校;食堂生产加工加强卫生监管，严格操作规程。加大奖惩力度。3、全面停止运用一次性碗、筷和塑料袋，杜绝白色污染和食源性疾病的发生。平安自查报告 篇6为了迎接市教化局对幼儿园的评估验收，进一步提高我园的办园质量，改善办园条件，我们比照湖北省幼儿园办园水平综合评估标准，结合我园实际开展了仔细的自查，现将自评状况做如下概述：一、基本状况及设施设备幼儿园位于武穴市塘下街5号，占地面积1280平方米，建筑面积1500平方米，户外活动面积400平方米。现有大、中、小8个教学班，本学期在园幼儿259人，在册员工30人，其中园长2人，专职老师16人，保育老师7人，后勤人员5人，老师学历达标率100.幼儿园交通便利，家长便利接送，园内环境美丽，设施齐全，无平安隐患，无污染，无噪音;班级内干燥通风，光线足够。幼儿园配有电子监控，电脑、数码相机、音响等一套较齐全的现代设备，每个班级还配有液晶电视、冷暖空调、电子琴、MP3、DCD等，有适合幼儿年龄特点的课桌椅、床等等，有大型多功能玩具及桌面玩具若干;幼儿图书人均3册以上。另外还供应了幼儿种植园地、作品展示园地等，这些设备设施很好的为幼儿的学习、生活服务，使孩子的特性、潜能、艺术天赋得到充分的发挥，是幼儿学习生活的志向乐园。二、办园理念与园务管理在办园中，我们坚持正确的办园理念，仔细贯彻幼儿园教化指导纲要、幼儿园工作规程。以“面对将来，服务家长，以人为本，全面育人”为办园宗旨，坚持保教结合，既面对全体幼儿，又注意个体差异性，对幼儿实施德、智、体、美全面发展的教化，使每位幼儿身心和谐发展。在管理上我们充分调动每一位教职工的主动性，发挥她们的特长和优势，建立健全了各项规章制度，各类工作人员岗位责任制度健全，职责明确，检查措施落实，激励机制完善。与此同时，我园还把“团结严谨，勤奋求实、热忱奉献、开拓创新”作为园风，在教职工中主动提倡，做到酷爱幼儿园、酷爱孩子，树立敬业精神、创新精神、奉献精神。同时，我们主动做好家长工作。除班级门口设立“家园联系栏”外，我园还建立了网站，班级博客;不定期的开展家长会、家长开放日、亲子运动会等活动;每周发放一次“本周学习内容”，每半月发放一次“家园共育册”，让家长随时了解幼儿园教学进度及幼儿在园表现，通过这些多层次、多途径的沟通沟通，让家长全方位了解幼儿园动态，参加了幼儿园的课程互动，实现了家园共育的目的。三、卫生保健与平安防护我园厨房按规定配备有大型自然气灶、消毒柜、饮水机、不锈钢厨具等标准设施，干净卫生。经卫生管理监督局检查合格，获得“卫生许可证”、“卫生保健合格证”。建立食堂食品卫生检查管理制度、食品平安制度，制定合理的养分食谱，食品、餐具、炊具均按规定消毒，幼儿一人一巾一杯也按规定消毒。炊事员每年体检合格方可上岗。我园老师、幼儿每学年体检一次，体检率达100%，并建立了合理的幼儿作息制度，确保幼儿身体健康发育。我园从制度上规定平安措施，从设施上保证平安无隐患，从人员管理上加强督促检查。做到常常性检查，刚好消退隐患。并常常组织教职工学习平安防护学问，对幼儿进行平安教化。同时坚持每天晨检，检查幼儿随身携带物品，刚好消退隐患。常常与家长保持联系，共同重视幼儿平安工作;坚持确认接送的幼儿家长，确保幼儿平安离园。我园有两辆接送车辆，车辆均通过检验并办理了校车证，接送车辆有专人负责，每天接送完后进行点名，确保每位接送幼儿进班。我园还与公安部门以及街道居委会常常性的联系，配备了警棍等警备器材，制定各种应急预案，以确保刚好处理突发事务。由于平安工作常抓不懈，幼儿园自开办以来无一起大小平安事故。四、环境创设与教化教学1、我园仔细贯彻执行幼儿教化的方针、政策和幼儿园教化指导纲要，遵循孩子的身心发展规律制定一日作息制度，合理支配嬉戏活动，户外活动和各生活环节活动的时间，充分体现动静交替，保教结合的原则。重视主题创设与保教相适应的教化环境，让孩子参加布置，体现孩子参加的痕迹。重视幼儿的情感教化，良好行为习惯的培育，幼儿活动内容丰富，形式多样，心情开心。2、我园立足本园实际，坚持以嬉戏为基本形式，敬重幼儿的爱好开展区域活动，为孩子供应可操作、可改变的开放性材料，给孩子供应主动探究的余地和欲望，体验活动的欢乐。在组织活动过程中，老师注意视察幼儿，写视察笔记和跟踪笔记分析探讨幼儿，实行有效的教化方法，更多地通过启发性语言、环境的设置和材料帮助幼儿，促进幼儿主动学习。五、幼儿发展与办园效果经过师生们的共同努力，我园幼儿在各方面都得到了很大的提高，办园水平也获得了社会各界和家长们的认同。在近几年的发展中，我园荣获了不少的奖项，如“黄冈市民办教化工作先进单位”、武穴市民办教化先进单位、武穴市教学教研示范单位、平安工作先进单位等等，老师们参与的各级各类竞赛活动也纷纷荣获黄冈市、武穴市一、二等奖，幼儿参与的六一竞赛等活动都荣获一等奖当然，我们清晰知道还有许多不足之处，如：环境场所偏小、园所绿化不够、有些制度不够完善、老师整体水平有待加强等等，但我们有信念，通过我们的努力，在有限的条件下坚持用先进的管理模式规范办园思想，发挥我园优势，完善我园不足，获得社会的认可。争创“市一级幼儿园”是我园的暂定目标，在改革与发展的新世纪，在我园软硬件环境已具备的今日，我园根据相关程序主动筹备申报工作，经自查，我园已初步达到标准，恳请教化局领导检查后予以批准。平安自查报告 篇7学校平安事关人民群众生命财产平安，事关社会的和谐稳定。是学校工作的重中之重。近期一些学校学生伤亡事故频发，在社会上造成了很坏的影响，暴露出学校平安教化应进一步加强。学校仔细学习了教化局关于进一步做好学校平安工作的通知精神，仔细分析探讨发生事故的缘由，从中吸取教训，紧紧围绕建设平安莒南，营造和谐社会这一主题，根据教化局平安工作十抓十确保的要求，制度化、常常化地开展拉网式平安检查，做到警钟长鸣，常抓不懈。为切实把平安工作落实到实处，消退存在的平安隐患，在自查中重点做了以下几方面工作：一、学校领导班子马上召开平安专题会，逐项逐条学习贯彻教化局关于进一步做好学校平安工作的通知精神，决心进一步加大平安力度，从大处着眼，小处入手，逐室、逐间、逐墙，进行检查，检出问题马上整改，为教化教学营造良好的平安环境。会议作出确定：、“通知”精神马上传达到全体教职工，学文件促落实，明确安全责任，根据学校“关于对教室、办公室专用房屋平安检查表”所列项目逐条进行检查，保证自己所负责的区域不存在任何平安隐患。、各班马上召开主题班会，对学生进行一次强化常规平安教化。班会要求做到内容充溢，效果显著，不流于形式，真正起到平安教化的作用。、启动平安演练预案，演练时间定为11月29日9点。二、加强学生上下楼梯管理学生上下楼事故时有发生，与管理工作跟不上防范措施不到位，护导不利有干脆关系。为此学校实行了以下措施：、对楼梯及扶手等设施进行了一次全面检修，做到完好率100，在教学楼上下楼梯设立了平安线，使学生一目了然，确保楼道楼梯畅通，杜绝了拥挤现象的发生。、学校与老师学生签定上下楼梯平安责任书，课间和放学支配教干老师在各楼梯口值班，护导疏散学生，值日老师要求到位刚好,责任明确，将隐患歼灭在萌芽状态。三、管好放学路队，加强交通平安、班级校外活动，必需书面报告学校，未经允许严禁外出。、设立了平安警示牌，放学路队由正副班主任护送，不准乘坐农用车、报废车等不符合交通平安的车辆。四、加强用电和消防管理、加强了用电管理，对用电线路作了规范化检修，特殊对教室内的开关、插座、接头作了重点检查，实行“一把钥匙、一把钳子”制度，坚决杜绝私拉乱扯。、完善了消防制度，建立健全了消防预案，开展了以提中学小学生幼儿自护、自救、防灾、逃命实力为主题的教化活动。对消防器具及运用作了指导性检查，根据消防要求，配齐了消防设备。对教学楼内的消防栓、灭火器进行了检查和更新，严格限制火源，不准学生随身携带火种，要求上课时一律不准关后门，做到平安通道畅通无阻。五、强化校内治安，预防高致病性禽流感、门卫小时值班巡逻，与学校无关的人员不准进入校内，外来人员出入作好登记，实行消号制度，教化学生不与不相识的人来往，学生没有班主任签字不准私离学校，严禁学生携带危急品进入校内。、学校制定了高致病性禽流感应急预备，对学生进行了高致病性禽流感预防学问的宣扬和教化活动，教化学生养成良好的个人卫生习惯，不与禽类近距离接触，坚决杜绝不经检疫的畜禽及产品进入校内，确保学生学生学习和生活场所的卫生平安。经过自查，消退了平安隐患，改善了学校的育人环境，学生的平安防范意识进一步增加，全校形成了一种组织化、制度化的平安教化教学氛围。平安自查报告 篇8值此开学之初，我园开展了办公室、寝室、教室、食堂以及教学设备设施等全面性的平安工作大检查。进一步贯彻了平安第一，预防为主的方针，防止平安事故的发生，全力打造平安和谐校内，营造学生健康成长的良好环境。现将我校自查结果报告如下：一、 组织学习，提高相识。我园在接到通知后，于20xx年2月28日上午召开了校委会平安工作专项会议，明确了任务、责任，进行了细致的分工，筹划我园本学期的平安工作。组织全体老师，召开了平安工作会议，会上，支伍粉园长仔细传达了会议精神，并结合我园的实际，讲了我园当前平安工作要留意的问题，提出了严格的平安工作要求，提出了“平安大于天，生命重如山”的工作口号，要求大家充分相识“平安高于一切”的思想，指出了平安工作要深化人心，到岗尽责，平安工作不能有丝毫放松，幼儿园要形成校内平安人人有责，大家时时想平安，到处抓平安的良好工作局面。二、有平安管理工作组织机构，工作踏实。我园始终非常重视平安工作，长期以来形成了园领导班子总揽全局、统一协调，各部门参加、亲密协作的工作格局，形成了群防群治、齐抓共管的工作合力。根据教化局对学校平安工作的要求，结合我；园实际，制定并与幼儿园各部门、班主任、老师签订了平安工作目标责任书，明确了各责任人的职责，加大了对各部门及全体老师的平安工作的检查力度，不断规范教化教学管理、后勤管理、老师队伍管理及各项活动管理，并实行了平安事故责任追究制。三、 仔细检查，督促整改(一)依据通知精神，我园于20xx年2月28日下午组织相关人员，根据通知要求的检查内容对校内涉及平安的各个方面进行自查。1.幼儿园平安管理制度建设及落实方面自查制度是落实的保证，我园力求做到完善规章，明确岗位，职责分明，肃穆纪律，责任到人。制订并不断完善了各项平安管理制度和多项应急预案，建立了平安工作档案。我园实行领导、老师值周制度，制定了学校平安检查督导制度，通过建章立制使学校平安教化活动制度化。2.门卫管理方面自查我园有具体的门卫值班管理制度，有专业人员进行24小时不间断门卫值班，对外来入园人员、车辆进行出入登记，落实良好；有完善的巡逻制度，在校内内重点进行夜间巡逻；从周一到周日，每天有校级领导带班，门卫人员值班。在幼儿就餐及入寝等易发生平安事故的重点时间段实行各班当值老师值班。有力的保障了校内内全天候无平安事故发生。3.饮食管理方面自查学校食堂有健全的一系列制度，落实详实。炊管人员均持健康证上岗。食堂设施配备良好，操作间及餐厅整齐卫生，食品选购、加工全部定点，保证食物不过期不污染。食品物品购买票证齐全。幼儿饭菜实行三餐48小时留样，以备检查。4.校舍及消防平安状况自查我园全部建筑物均为新建，不存在危墙，危房等平安隐患。每座教学楼两侧楼梯均设有上下楼平安提示。教学楼每一层都有消防栓及灭火器。灭水器运用正常，但消防栓内无水，这给我园我消防平安带来了肯定的隐患，我园将尽快与上级有关部门联系，让水源通进消防栓内。5.学生乘车平安管理