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办公室季度工作总结报告办公室季度工作总结报告（精选14篇） 办公室季度工作总结报告 篇1 一、打发通知、通报、红头文件、上报材料100多份，总字数达数十万字。尽量做到人少不少办事，精简不误公事。二、起草各类先进典型材料，领导讲话稿、论文、建议等文字材料数十份，总字数四万多字。为公司参加社会活动，树立外部形象，对外宣扬起到了主动的主动作用。三、办公室仔细做好酒业宣扬册，为“原酒头”整理编制资料文字约万字。同时配发了自作诗文、书法作品、产品照片，为公司开发新产品做出了主动的.工作。自己亲自制作员工手册，为公司节约办公用费开支300多元。四、整理归档各类文字档案材料上千份。均储入电脑，达到有序化管理，取之即来，一敲即显。五、为科室基层服务，收发信息，电信等800多份。做到了有了信息刚好转，对外信息能畅通。对办公用品按安排购买，即时领用。保证了不打折扣，服务热忱，全力以赴服务生产经营。六、做好人事档案管理和呈报。根据公司用工安排支配，刚好对外发布聘请信息，参加面试聘请人员，传递公司录聘信息，使公司在关键时刻用人能得到刚好补充。(如白酒包装工)为保证生产正常运行做了大量工作。七、刚好进行报栏更新，搞好内部宣扬，对此基本做到一周更新一次画面内容，一日更新一次报栏内容。让公司职工更多了解国情厂情。八、对外宣扬。年后，公司在县内几次重大活动，如三级干部会、两代会、人才聘请会等活动中，均投入了物力、人力。拉出了宣扬标，摆出了自己的摊位，留下了精彩的片段。对公司外部形象的树立起到了主动的作用。九、协作公司重大举措，搞好接待工作。除平常为公司领导搞好服务，更多的是对外接待。为更好的做好招商引资工作，更好地做好企业正面宣扬。无论是领导视察，银行参观等，年后即有十数次大的接待工作，买水果、掂茶倒水，办公室均能以热诚的看法搞好服务。全部人员均把办公室工作视为对外联络的重要窗口，力争做得井然有序，内顺外畅。十、主动当好领导参谋，为公司提出合理化建议。节后，办公室依据公司现存的工作、办公、环境等方面，或不尽合理的状况向领导写出多则书面建议。(如办公地点的合理支配等)尽管未予落实但认为应当如是做的，还要坚持做好。十一、搞好平安监控和工程设施建设。协作好公司生产平安管理。平常对监控、电话、电脑做出主动并有成效的维护，基本保证了无重大事故隐患，无信息堵塞。网络管理正常有序。各种工程刚好施工，无积滞工程。存在的问题和解决方法：一、网络、监控因运用时间长，原安装的网线质量较差，导致现在常常出现故障，速度慢、死机、信号不畅通。建议公司按专业人员的要求，更新网线，以尽量避开因设施影响生产和办公。二、办公电脑少，有时影响工作效率。办公室常常遇到这样的问题，同时多种活赶到一起，虽然有两名打字员，但只有一台机器。且存储资料较多，影响工作效率，最怕突然故障，资料丢失。建议再给办公室增加一台电脑，作为备用。下步工作准备：一、进一步做好思想教化，培育爱岗敬业精神，力争做到上班时间精力集中，仔细处理当班事务，不等、不靠、不拖。二、做好宣扬报道工作，充分利用工作时间，做好网上、厂内的宣扬，不断更新内容，把宣扬工作做到实处。同时，加强和新闻部门的联系，不断开拓新的宣扬领地。用较少的钱办较多的事，尽量做到不花钱也能办事。三、进一步搞好增收节支工作，自己能干的不请外人干，能少花钱干的，尽量少开支。搞好办公用品的限制发放和购进。四、进一步搞好服务工作，为公司生产经营供应一个较好的服务环境，为领导供应一个沟通平台，为领导决策供应服务。 办公室季度工作总结报告 篇2 一、打发通知、通报、红头文件、上报材料100多份，总字数达数十万字。尽量做到人少不少办事，精简不误公事。二、起草各类先进典型材料，领导讲话稿、论文、建议等文字材料数十份，总字数四万多字。为公司参加社会活动，树立外部形象，对外宣扬起到了主动的主动作用。三、办公室仔细做好酒业宣扬册，为“原酒头”整理编制资料文字约万字。同时配发了自作诗文、书法作品、产品照片，为公司开发新产品做出了主动的.工作。自己亲自制作员工手册，为公司节约办公用费开支300多元。四、整理归档各类文字档案材料上千份。均储入电脑，达到有序化管理，取之即来，一敲即显。五、为科室基层服务，收发信息，电信等800多份。做到了有了信息刚好转，对外信息能畅通。对办公用品按安排购买，即时领用。保证了不打折扣，服务热忱，全力以赴服务生产经营。六、做好人事档案管理和呈报。根据公司用工安排支配，刚好对外发布聘请信息，参加面试聘请人员，传递公司录聘信息，使公司在关键时刻用人能得到刚好补充。(如白酒包装工)为保证生产正常运行做了大量工作。七、刚好进行报栏更新，搞好内部宣扬，对此基本做到一周更新一次画面内容，一日更新一次报栏内容。让公司职工更多了解国情厂情。八、对外宣扬。年后，公司在县内几次重大活动，如三级干部会、两代会、人才聘请会等活动中，均投入了物力、人力。拉出了宣扬标，摆出了自己的摊位，留下了精彩的片段。对公司外部形象的树立起到了主动的作用。九、协作公司重大举措，搞好接待工作。除平常为公司领导搞好服务，更多的是对外接待。为更好的做好招商引资工作，更好地做好企业正面宣扬。无论是领导视察，银行参观等，年后即有十数次大的接待工作，买水果、掂茶倒水，办公室均能以热诚的看法搞好服务。全部人员均把办公室工作视为对外联络的重要窗口，力争做得井然有序，内顺外畅。十、主动当好领导参谋，为公司提出合理化建议。节后，办公室依据公司现存的工作、办公、环境等方面，或不尽合理的状况向领导写出多则书面建议。(如办公地点的合理支配等)尽管未予落实但认为应当如是做的，还要坚持做好。十一、搞好平安监控和工程设施建设。协作好公司生产平安管理。平常对监控、电话、电脑做出主动并有成效的维护，基本保证了无重大事故隐患，无信息堵塞。网络管理正常有序。各种工程刚好施工，无积滞工程。存在的问题和解决方法：一、网络、监控因运用时间长，原安装的网线质量较差，导致现在常常出现故障，速度慢、死机、信号不畅通。建议公司按专业人员的要求，更新网线，以尽量避开因设施影响生产和办公。二、办公电脑少，有时影响工作效率。办公室常常遇到这样的问题，同时多种活赶到一起，虽然有两名打字员，但只有一台机器。且存储资料较多，影响工作效率，最怕突然故障，资料丢失。建议再给办公室增加一台电脑，作为备用。 办公室季度工作总结报告 篇3 xx年第一季度，在公司的正确领导下，车队经营管理班子带领全体员工团结一心，以集团改制为契机，深化客运市场调查，开展BI活动、流淌红旗小组、巾帼文明示范岗(车组)等多种形式的劳动竞赛活动，全面推动以乘客为中心的优质服务活动。提高员工的平安意识和创收意识，各项工作有所进展。据1-3月份统计，主要指标完成状况如下：1、车队配车55台，其中，其中冷巴38辆，普巴17辆，车辆完好率为98%。2、共有79个台班，其中双班48个台班，单班31个台班深圳深公交车队半年总结调度工作流程半年总结范文下载，工作车率为98%。3、安排营运里程 公里，实际完成营运里程 万公里，完成安排的 %。较上年同期增长 个百分点。4、安排营运收入 万元，实际完成营运收入 万元，完成安排的 %,较上年同期增长 个百分点。5、安排完成6、平安四大指数全部达标：事故率0.5%、经损率0.9%、伤人率0.5%、亡人率为0。6、工伤事故1宗，治疗费600元。7、路查路控6684台/次。查处违章50宗，违章率0.007%。8、无服务事故和有理投诉，两率达标。9、节约燃油113.7升、材料约1.63万元，。综上所述，我们主要做了以下几方面工作：一、调动一切主动因素，抓好营运生产工作。1、重新制定了车队安排方案。据206、K206、 线的不同劳动强度、客流特点等因素，对完成趟数与趟值、单班与双班、冷巴与普巴进行了调整。油、材料考核调整为300元/人。使新的安排方案更趋合理性，体现了按劳取酬、多劳多得的安排原则，调动了员工的工作主动性。2、1月份接着开展了流淌红旗小组和巾帼文明示范岗(车组)的劳动竞赛活动，得到了公司工会的大力支持，活动的评比条件：平安服务占30%、营运生产占30%、工作质量占15%、服务质量车辆卫生占15%、车辆成本占10%。对流淌红旗小组获得者赐予200元的现金嘉奖和流淌红旗一面。对巾帼文明示范岗获奖的车组赐予200元以下的物质嘉奖。调动了全体员工参加热忱和工作主动性，有效地调动小组之间和车组之间竞争向上的团结协作精神，达到了整个车队和协的工作氛围。3、由车队长备课，组织全体员工学习现代企业制度与公交集团改制、X公司薪酬制度车队奖金安排方案员工分类考评的专题讲座，使员工相识到集团改制后，员工不是主子，而是公司的雇员，使员工相识到我们的工资是来自于优质服务，乘客的认同，是乘客给的。使员工相识到多劳多得、节约有奖的安排原则，分类考评使员工相识到工作危机感。4、每月坚持车队长、助理、调度员、车组长带休息员工、生物钟低潮的员工到布吉海关轮番值班，二次合理调度车辆，疏导交通，帮助驾驶员验票，有效缩短了车辆的上下客时间，提高了车辆的满载率和周转率，为车队的创收发挥作用，同时在员工中起到了表率作用和对管理层的认同感。5、对有问题的员工进行个别沟通，重点转化培育，打破其小帮派的帮头地位。把他的工作实力、沟通实力、组织领导实力发挥到车队工作上来。如，以前对车队管理有对立性，而现在被任命为老员工多、问题多的中海站车组长，对车队提出许多合理化的建议，这些建议都被接受;老员工干在燥热的气候下，主动提出开普巴单班车。这些员工都在车队发挥了榜样作用。6.3月份组织调度员、公交车队范文下载驾驶员对沿线进行细致的客流调查，并写了一份营运分析报告给营运部，有些建议被接受，将线全部车辆从站发往XX村，既满意了发展商的要求，又使原本就竞争激烈的市场稳定了营收，保持月营收在47万元左右。通过以上的工作措施，完成公司下达的营收、里程任务。二、仔细抓好平安的预前管理和培训工作，坚固树立平安就是效益的观念。1、车队在四点二线(即、)，管理人员少，管理幅度大的状况下，制定了针对性、适用性、操作性较强的车队管理细则，规范员工的行为。实行了车组长、调度员、机务管理员的月工作信息汇报制度，能刚好地反映组员的思想动态，营运调度中出现的问题，车辆的技术、材料节超等状况，为车队下月工作支配供应了客观数据，解除了工作中可能出现的各种平安隐患。2、仔细开展好各项劳动竞赛。在开展迎春运、保平安、创效益百日劳动竞赛中，被公司评为平安达标车队。今年的全国第三届平安生产活动月的活动中，无安服事故，通过这些活动的开展，使车队预前防范工作落实到了实处，如五一黄金周前3天，车队就对全部车辆做好仔细、细致的检查工作及解除平安技术隐患，并对员工做了总动员，要求他们支援车队时特殊留意平安，平安才能出效益，在这期间，我队途中无一车辆抛锚，无一发生安服事故。每天晚上都是零时以后才收班，无一员工叫苦叫累，充分体现了全队员工的敬业精神。1-3号就完成营收到28万多元。 办公室季度工作总结报告 篇4 根据乡党委、政府的分工，我负责党政办工作，兼任党政办公室主任。光阴似箭，日月如梭，不知不觉间一年已经过去了，充溢希望的新一年已经到来。回首悄然离去的20xx年，我在乡党委、政府的正确领导下，紧紧围绕全乡工作大局，细心办理睬务，仔细搞好事务，努力争先创优，较好地发挥了参谋助手、综合协调、服务保障等职能，各项工作都取得了新的进步，现简洁总结如下：一、主动发挥本职作用，紧紧围绕党委、政府中心工作搞好服务，充分发挥办公室的参谋助手作用。(1)做好文字工作。办公室的主要职能就是文字工作。在工作中，留意把握三项原则：把握工作热点、难点和重点，驾驭状况;把握领导的思路，帮助完善;把握领导思想的闪光点，加以深化。一年来，办公室共完成128个大小会议的会务工作，起草了乡经济工作会、人代会等大型会议材料和文件xx个，撰写其它各类材料xx个，较好地贯彻了乡党委、政府的决策思想。(2)全方位搞好信息服务。从加强信息网络着手，拓宽信息覆盖面，重点开发特色信息、精品信息。抓住今年工作热点，先后对平安建设、国庆安保等重点重要中心工作进行了重点信息上报。向县委、政府两办及人大、消息报社、Xx日报报送各类信息xx篇，在国家、省、市、县网络及报刊杂志等媒体发表xx余篇，信息工作接着保持全县先进荣誉，很好地将我乡取得的成果向上向外宣扬推介。(3)强化督促检查职能。紧紧围绕全乡工作大局，对乡党委、政府支配的工作跟踪问效，在督查中坚持原则，一是一，二是二，刚好向党委、政府领导反馈工作落实状况并通报全乡，表扬先进，督促后进，有力推动了各项工作的落实。截止目前，共组织各类督查活动多次，印发xx期，保证了乡党委、政府决策的有效落实。二、狠抓自身建设，推动办公室工作走上规范化、制度化、科学化轨道。(1)抓工作责任。办公室工作不仅是一种荣誉，更是一种使命、一种责任。因此，办公室全体对每一项工作都始终怀着一事不完、寝食难安的紧迫感，始终怀着贻误工作、就是失职的责任感，始终怀着如履薄冰、如临深渊的压力感，不遗余力，尽职尽责。始终做到工作有安排，日程有支配，活动有方案，处置问题有预案，始终心中有数，无论办文、办会、办事，都时时刻刻把工作想细、做细，确保工作无差错或少差错。(2)抓学习教化。办公室的特别地位及其肩负的重任，要求办公室每位同志都必需把学习放在首要位置。一年来，办公室全体树立学习工作化、工作学习化的理念，把学习当成一种责任、一种追求，促进自身素养的不断增加和全面提高。发扬理论联系实际的学风，努力形成，思而入，入而进的良好习惯，做到勤于思索，擅长思索，擅长实践，勇于创新，努力成为能够适应不同工作的多面手。(3)抓建章立制。首先，年初对办公室的工作进行分工，每项工作都确定专人负责，实行岗位责任制，切实做到分工明确，任务详细，各尽其职，各负其责。其次，规范工作程序。对会务、行文、卫生、接待等工作都制定出具体的规范，避开了工作的随意性和盲目性。再次，健全规章制度。制订了会议、值班、车辆管理、卫生管理等十余项工作制度，在业务工作、纪律规范等方面对每位同志提出了明确要求，使办公室各项工作实现高效运转。(4)抓精神境界。崇高的思想境界是做好办公室工作的思想基础。办公室上至主任，下至同志，都把自己当作党委、政府的勤务兵、服务员。办公室全体甘于清苦，甘于孤独，树立崇高的精神境界、坚固的宗旨意识、坚决的党性原则、高尚的道德情操、良好的特性修养、无私的奉献精神。办公室始终牢记被动的工作性质确定办公室的价值取向隐藏在静默无闻之中，所以，办公室工作讲原则、同志讲感情、集体讲大局，真正形成了和谐向上、乐于奉献的工作局面。三、充分发挥综合协调作用，促进党委、政府日常工作有序高效运转。(1)强化机关党建工作。以创建学习型、服务型、廉洁型机关为载体，坚持每周一机关例会与学习相结合，切实抓好机关的政治理论和业务学习，全面提高机关党员干部的思想素养，增加为群众服务的责任心和本事。深化开展学习实践科学发展观活动，做到了规定动作不走样、自选动作有创新。(2)主动主动地搞好后勤服务工作。紧紧把握党委、政府工作的特点和须要，不断增加后勤工作的主动性、前瞻性。后勤人员在本职岗位上高标准、严要求，较好地完成了各自的工作。在接待工作方面，本着热忱、周到、满足、节俭的原则，今年办公室建立健全了一整套的接待规章制度，进一步划分接待范围，严格接待标准，规范接待程序，较好地完成了各项接待工作，树立了我乡廉洁、高效、务实、创新的良好形象。(3)统筹兼顾地做好综合治理、信访稳定、包区包村和其它临时性工作。四、存在的主要问题一年来，办公室虽然做了一些工作，但与乡党委、政府的要求相比还有肯定差距和不足，主要表现在：一是对新学问的学习还不够，办文水平有待进一步提高;二是深化调查探讨不够多，收集材料、驾驭信息方面做得不够全面;三是工作方法有待进一步改进，服务水平有待进一步提高。这些问题办公室将在今后的工作中努力加以改进。最终，办公室工作虽冗繁琐碎，但经常极具挑战;办公室工作虽看似小桥流水，但到处大局牵连。办公室的工作始终不容小视，新的一年里，我们更加应当在乡党委、政府的正确领导下，接着保持自谦的看法、自信的状态、自律的意识，忠于职守，乐于奉献，努力开创办公室工作新局面，为全乡经济社会又好又快发展作出新的贡献! 办公室季度工作总结报告 篇5 我局办公室在局党组的领导下，在各二级机构、各股室、队的协作支持下，根据“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准，主动发挥助手作用，仔细完成了一季度各项工作任务，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关整体工作目标的实现发挥了主动的作用。一、详细工作开展状况1、公文办理严谨规范，不出差错我局办公室突出文稿撰写的精确性，对公文的文字、内容、格式等进行严格把关。突出公文编发的规范性，根据行政机关公文处理要求，从文件的起草、审核、审签到印发，每一步都严格根据程序规定办理，做到公文编发无差错、无失误、无泄密。突出公文处理的时效性，更新观念、与时俱进。根据县委、县政府办公的工作要求，充分利用网络传输文件的便捷性和高效性，扎实管理、专人负责、跟踪办理，实现公文处理无错传、无漏传、无漏办。2、信息采编精益求精，成效显著我局办公室加强商务网站建设和强化商务信息采编，加大宣扬力度，注意舆论引导，强化政务公开。将各股室、队的阅历做法和工作成果刚好宣扬、报道。明确信息报送任务，畅通信息报送渠道，提高网站信息更新速度，主动、刚好将有价值的信息上报。精确把握商务工作动态和政务信息报送重点，加强对各类信息的筛选，挖掘深层次的内容，去粗存精，着力提高信息质量。通过各商务网站能更加全面的了解我县商务的发展状况，了解我局的详细职能，宣扬各项政策以及商务局的发展动态。1月1日-3月10日办公室完成信息报道37篇，被市局接受的有33篇，被省厅接受的有12篇。二、求细求精，提升服务工作水平我局办公室在会务组织上不断创新，周密细致，根据“少环节、快节奏、高效率”的原则，全方位做好会前、会中、会后的服务工作，提高会务工作的质量和水平。办公室工作人员充分发挥主观能动性，想领导之所想，谋基层之所求，打好主动仗，努力将被动服务向主动服务转变，由滞后服务向超前服务转变，力求把各项服务工作做实、做细、做精。后勤保障不断加强，切实维护好机关局域网，确保网络快速、畅通，正常办公不受影响;仔细做好了机关文字材料打印管理，规范办公用品的选购、保管和领用。三、求质求优，增加事务工作实效办公室根据局党组要求，仔细开展政治理论和业务学问的学习，切实做好了党的群众路途教化实践活动。办公室人员的工作作风更加好转，工作热忱更加高涨，工作效率也有较大提高，工作责任心明显增加，廉洁自律，没有任何违纪违法行为。 办公室季度工作总结报告 篇6 今年来，办公室在党委的正确领导下，仔细领悟党的xx大精神实质，努力学习实践科学发展观，根据工作框架看法和办公室工作目标责任要求，着力提升办公室工作质量及效率，圆满完成了领导交办的各项任务，现将上个季度工作状况总结如下：一、政务工作(一)规范办文程序，统筹会议服务 年初以来，办公室规范了对办文办会工作的管理。首先严格根据收、发文程序处理文件，并全程督办文件的落实;其次，加强了对文件内容的把关，做到内容完整，合乎规范要求。半年共收文281份;发文18份，其中上行文17份，下行文1份。 会务工作较往年有了明显的改观，办公室强调了会务工作的服务特性，根据会务工作的特点，细分了工作内容。第一扎实做好会前的各项打算，为会议召开创建条件;其次做好会议的服务和接待，努力为参会人员创建一个舒适的环境;第三是做好会议的跟踪服务，力争使会议的决议得到实行。(二)重视宣扬报道，刚好上报信息 为了做好宣扬报道工作，办公室要求文秘人员内强素养、外树形象，宣扬报道工作今年有了长足的进步。半年共上报信息9篇，采纳9篇，其中，政讯4篇，夹江信息4篇，学习实践活动简报1篇，为上级领导刚好驾驭我委的工作动态、全方位精确宣扬我委的工作业绩和呈现形象发挥了重要作用。(三)优化档案管理，做好信访接待 为做好档案管理，新安装了电子档案管理系统软件，要求档案管理人员努力提高业务素养，学习档案管理的有关法律法规、操作规程，做好档案的保管工作。 信访工作，今年意外事故频发、大事较多，各级政府、领导特别重视信访工作。我委信访工作在党委领下，刚好成立了信访工作领导小组，做好日常的宣扬说明工作，辖区内半年来无一例上访事务发生。(四)提高保密意识，做好保密工作 为做好保密工作，加大了保密学问的宣扬力度，提高了工作人员的保密意识，签订了保密承诺责任书，并做到涉密计算机专人管理，涉密资料专柜保存，杜绝了泄密事务的发生。二、财务工作 严格执行财务管理制度，加强财务管理，明确财务审批权限、报销程序。合理支配开支，保证了机关工作正常运转。三、其他工作 半年来，我们坚持为领导服务、为机关服务、为职工服务的宗旨，坚持每天打扫办公室卫生，保证了工作环境的干净舒适;按时上报各项总结、报表等材料，保证了政务信息的刚好畅通;刚好完成领导交办的其他工作，保证了日常工作的顺当开展; 完成了县人大xx届四次会议交办的一件建议和提案答复工作等。四、存在的问题和不足一些成果，但仍旧存在一些不足，管理制度仍需完善，落实力度要进一步加大;办公室人员整体素养和工作责任心、事业心有待进一步提高;服务观念有待进一步转变;与各相关部门的联系有待进一步亲密，工作应当更进一步注意实效等。 在下半年的工作中，我们办公室将在领导的正确带领下，进一步发扬成果，克服不足，创新工作，争取更加优异的工作业绩。 办公室季度工作总结报告 篇7 今年一季度，局办公室围绕“办文、办事、办会”三大工作职责，充分发挥参谋助手，督促检查，协调服务三个作用，在局班子的正确领导下，在兄弟科室的大力支持协作下，经过办公室全体同志的共同努力，较好的完成了各项工作任务，现将工作状况小结如下：一、组织协调，充分发挥参谋助手作用(一)细心组织开展各项招商活动。局办公室根据全市招商活动的总体部署，仔细做好活动实施方案的制定、材料打算、会场布置、后勤保障等一系列工作，胜利组织了多场重要活动。2月份胜利组织了市在外创业胜利人士新春联谊会，为市领导走访重点企业做好相关筹备工作;3月份较好地组织了市招商项目调度会，参加了招商兴工会相关工作;刚好报送了市局外贸监测预警员、信息员的相关资料到赣州市商务局，并明确了相关工作职责。(二)做好政务公开和客商接待工作。根据市政务公开领导小组的要求，刚好更新和调整政务公开行政许可事项，对招商引资政策、信息及行政审批事项在局政务网和招商引资网上公开、公布，便利群众办事。局办公室作为部门的一个窗口，能仔细做好日常的客商接待工作，在接待来访时，我们坚持来有迎声，走有送声，问有答声，留下疑难有回声，受到乡镇部门工作人员及客商的一样好评。二、讲求规范，努力提高办事水平(一)加强文件资料的管理工作。这项工作是办公室日常工作之一，我们将上年度文件资料进行了统一归档，便利科室查阅，同时仔细完成了今年全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、立卷、归档工作，将时效性强的来文来电刚好送到有关领导批阅、传达，做到了高效快捷，没有造成延误和遗失，到目前为止共收文385份，发文46份。(二)仔细撰写各种综合材料。文字工作是办公室的重点工作，我们坚持高标准、严要求，仔细完成本局综合性文字材料的起草，保质保量的完成文秘工作。一是打算节会推介材料，分别撰写了在外创业胜利人士新春联谊会领导讲话稿、主持词等材料及招商兴工会嘉奖方案;二是参加撰写了20_年全市招商引资工作看法;三是完成了一季度全市开放型经济工作状况、一季度开放型经济工作亮点、赣州市招商项目调度会汇报材料，并分别报送赣州市商务局及瑞金市政府两办;四是主动与提案人沟通沟通，撰写了市局2个提案的答复材料;五是结合局工作实际，撰写了局机关开展创业服务年活动工作实施方案，确保活动顺当进行。(三)加强信息的反馈工作。信息反馈能正确、刚好的反映我局的工作进度和工作成果。为此，办公室始终努力抓好信息工作，随时搜集工作中的新动态、新进展和新阅历，从中挖掘闪光点，刚好上报到市委、市政府“两办”及上级业务部门。今年以来，我办已向市委、市政府及省厅、市局报送信息累计达10余篇，其中被地市刊登9篇，信息报送工作始终走在机关科室前列，推动了我局信息工作上质量、上水平。(四)完善机关人员考核方法。今年3月份对20_年机关内部管理制度作了进一步完善和修改，重点调整了测评方法，并征求了全局干部职工的看法。努力使考核方法更趋科学、合理，充分体现公允公正的原则。三、加强管理，努力提高服务质量(一)仔细做好组宣、劳动人事工作。首先坚持每日上下班考勤登记，组织召开每周例会并印发工作要点和汇总周末工作小结;对外加强沟通，对内科室内强化协调，做到了领导在与不在一个样，科室间协作协作紧密，各项工作顺当进行。其次，顺当开展劳动人事工作。元月份完成机关、事业人员考核，合格率达到100%;2月份完成09年度机关事业人员嘉奖工资及20_年职工晋升工资的报批工作，办好了商检选调人员入编、工资、组织、公积金接转手续及局机关职工医疗保险续保年检工作;3月份完成外来投资服务中心事业法人年检及岗位设置申报工作。次之，完成商检检管点人员的选调和门卫、清洁等临时人员聘请工作，保障了机关的正常运转。(二)主动搞好后勤保障，增加服务的主动性。用车支配到位、文印工作运行良好。一是按时办理了机关二部小车的年审、保险等相关手续。二是加强车辆调度管理工作，保障了领导赴赣州、南昌、南京、福建等地招商平安用车。三是做到小材料自行印制，交办材料没有出现延误。四是设备运行良好，各种设备修理刚好。五是加强对驾驶员的平安教化，做到了准时出车，平安行车，没有发生一起交通事故。(三)财务收支平衡，接侍支配细致。一是严格执行财务制度，刚好办理财务报批手续。元月份提交09年度部门经费决算草案，2月份提交20_年度部门经费预算草案。二是加强与财政部门的协调沟通，促使09年度经费拨付、20_年预拨经费到位，同时亲密会计核算中心关系，保障支出报账顺当，1-3月份共报账85笔。三是做到机关人员09年度嘉奖工资和临时人员工资按时足额发放。四是合理调控可用资金，保障领导外出招商经费。五是主动与政府选购办协商，2月份完成商检检管点设备(73000余元)全部选购到位，三月份完成招商光碟制作选购审批。六是做好客商接待工作，元月份重点支配了在外创业胜利人士联谊宴会、赣州市20_年度开放型经济工作考评组、本市招商引资工作年度考评组的食宿、活动等方面的接待工作，刚好打算了市领导走访重点企业所需的物品，并支配机关人员春节聚餐和平常加班工作用餐。七是努力节约办公开支，要求文印室做好纸张的双面利用。主动利用网络来发送、传递文字材料，降低办事成本。(四)主动做好日常工作及完成局领导交办的工作。2月26日组织机关人员参与市植树活动;3月份组织了单位干部职工业务学问考试，营造了良好的学习氛围;为便利沟通沟通，编印了内部通迅录及梳理企业通迅录;加强宣扬，为平安生产、精神文明，宣扬工作等出了一期墙报，制作了创业服务年活动横幅。同时，主动做好客商和企业的服务工作，今年以来，帮助新世纪永磁材料、赣州宏大公司、红都桦林房地产公司等4个企业办理工商执照登记或变更，为23个客商办理了贵宾证。四、存在不足回顾一季度来的工作，我们之所以能够较圆满地完成工作任务，主要利益于以下几个方面，一是局领导的重视、理解、支持;二是兄弟科室的协作与理解;三是办公室同志的团结协作、努力工作。在总结成果的同时，还应看到存在的不足，一是考勤执行不精确，请销假手续不规范，不利于全年考核。二是存在奢侈现象，工作程度欠缜密，执行派餐、购物、报修等开支审批手续不到位，差费报账不刚好。三是文印管理不规范，外出打印制作随意性大，设备易损及耗料奢侈大。四是文件的收发传阅流转不刚好，归档欠规范。五是综合材料的撰写时有滞后及被动现象，曾发生文稿编印误字漏句现象。六是招商会议筹备工作欠缺，两次会议存在工作失误。七是工作主动性不够，参谋建议不多。五、下步准备在下一步工作中，我们要主动适应新形势的要求，紧紧围绕办公室业务工作，以创新的精神完成好各项工作。一是指定专人负责考勤，严格执行机关考勤及请销假制度，使年度考核有据可依，保障年度考核公允公正。二是严控经费开支，从二季度起，实行派餐、购物、报修报批制，按程序核准开支，保障经费收支平衡。三是实行打字员岗位责任制，外出打印及制作资料实行报批手续。四是加快文件流转，对传阅件刚好回收和文件归档。五是加强与“两办”秘书的沟通沟通，对撰写综合材料做到仔细修改、校对，提前呈领导批阅。六是细心组织各项活动，招商会议会务每个细微环节考虑周到，打算充分。七是主动为局领导做好参谋，提出合理建议。 办公室季度工作总结报告 篇8 20-年1至3月，办公室紧紧围绕审判工作重点，充分发挥综合、协调、参谋和服务作用，确保全院工作正常开展。一、精确职能定位，提升服务水平围绕大局，筑牢服务思想。结合“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观活动，办公室坚固树立为审判工作服务的思想，注意培育办公室干部服务意识，将“为了审判，服务审判，促进审判”作为工作动身点;坚固树立为领导决策服务的思想，刚好精确把握法院工作的难点、热点和发展方向，注意对新状况、新问题的探讨分析，刚好向领导提出看法和建议，发挥了参谋助手的作用;坚固树立为干警服务的思想，在办公室工作中，注意为干警创建良好的工作环境和后勤保障。二、主要工作完成状况(一)强化公文规范。在公文管理中，一是严格根据“一个口子进”的原则，公文均由办公室专人统一签收、分办，未经登记、分办的公文，一律不予办理。二是严格按文件发布层次分发阅读文件，做到不超范围、不越层次、不乱级别传阅文件，并做好传阅文件的登记和回收工作，第一季度共传阅各类文件余份;三是严格按规定要求办文，对本院重大工作部署、工作中的亮点均以文件、信息、内部传真电报等公文形式向上级机关报送，特地设计了内部传真电报格式，由分管领导严格审批后才能报送。第一季度共起草撰写各类公文余份;四是严格规范印章管理，对须要加盖印章的全部法律文书和有关稿件，都由专人审查把关，逐份登记。(二)加强机要保密。加强了保密制度建设，建立健全重大活动、重要会议、重要事项等一系列保密制度，健全涉密人员和隐私载体管理，局域网平安保密管理等制度。(三)抓好档案管理和精神文明活动。严格根据档案法和上级法院及县档案局的要求，规范和完善各项档案管理工作。第一季度，档案室对年度本院所产生的文书档案进行了全面收集，按要求进行了整理、分类、编序，其中包括永久卷、-年期卷，-年期卷，共计卷。进一步完善了阅档制度，对外单位和个人查阅档案把好关口，今年共查阅案卷次。根据文件要求，第一季度制订了工作安排，调整了领导小组，主动开展了精神文明活动。(四)做好会议服务工作。第一季度组织完成了各类大小会议余次，接待了等有关部门的调研检查，没有出现失误。(五)加强值班安保工作。对全院第一季度的值班工作做了支配部署，并定期检查，没有发生影响治平稳定现象。(六)加强后勤保障服务。其一，落实财物管理。严格执行财经纪律，落实经费管理制度，坚持“审批一支笔，收支两条线”，公开了1至3月“四费收支”状况并报院纪检组，顺当完成了第一季度经费保障工作;其二，加强后勤供应。公务接待提倡热忱，但坚持厉行节约，第一季度共完成接待多次;规范办公用品和大件物品购臵。修定了办公物品申购表、计算及耗材更换、报修备考表，先由部门领导提出申请，报办公室审批后再购买修理;严格车辆管理，重新制订了车辆运用审批表，加强平安驾驶教化，进一步规范了车辆运用管理工作。第一季度支配车辆台次，形成公里;其三，加强了院审判综合楼、乡镇法庭建设及法院三级网、科技法庭建设。三、存在问题和不足一是人员素养还需进一步提高;二是服务力度还需进一步增加;三是管理制度还需进一步完善。 办公室季度工作总结报告 篇9 一季度，办公室充分发挥参谋助手、信息反馈、督查督办、协调综合职能，主要做好几项工作:1、抓好各类总结、安排及各类文稿的写作。办公室依据各股室、犁市分局上报的总结，撰写-国税工作总结;并依据市局和区局工作部署，制定-国税工作要点，完成全局工作总结、区局工作安排以及各种汇报材料等10余篇。2、抓好信息调研重点。组织专、兼职信息员召开办公室工作会议，强调信息调研工作的重要性，紧扣工作热点，在信息调研的深度挖掘上下工夫，抓住工作难点，在信息调研的综合加工上出成效。一季度共收到各部门报送信息33条，上报市局15条，被市局-国税动态采纳5条。3、提高办文办会的实力，为领导当好参谋，承办、协办好国税工作会议、党风廉政建设会议、办公室工作会议等各类会议，主动提倡开短会、讲短话、少发文。同时仔细把好公文的政策关、协调关、程序关、文字关，确保文件的质效，办理各股室发文约20件。4、增加财务管理的实力。强化预算编制和执行管理，狠抓预算执行，做好财务决算和基建工程决算，做好财务预算编制，确保资金按预算确定的详细项目、进度落实。同时做好旧区局固定资产的清理和移交，加强固定资产管理。5、提高后勤保障的实力。接着开展节能减排活动，定期组织平安、卫生检查，确保环境美丽整齐。严格公务用车管理,做到科学调度、定点停放、专业修理、公车公用、保障有力。6、做好税收宣扬月的筹划部署工作。依据市局工作部署，办公室在三月中旬起先筹划第19个税收宣扬月活动的相关工作，以“税收促进发展，发展为了民生”为核心内容，集思广益，为创新税宣活动出点子;同时通过向纳税人征询他们最须要了解的税法学问、喜爱的宣扬方式和活动，制定税宣月活动详细实施方案，有的放矢地筹备税宣活动。7、抓好青年文明号活动的创建工作。做好年度青年文明号的创建总结工作，收集相关图片、影像资料，编辑成册，接受市局和市团委的相关检查。 办公室季度工作总结报告 篇10 今年来，办