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    公司员工离职证明(14篇)(公司有没有义务给员工开离职证明).docx

    • 资源ID:64680741       资源大小:13.04KB        全文页数:8页
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    公司员工离职证明(14篇)(公司有没有义务给员工开离职证明).docx

    公司员工离职证明(14篇)(公司有没有义务给员工开离职证明)公司员工离职证明(14篇)(公司有没有义务给员工开离职证明)该怎么写呢?在写的时候都须要留意哪些呢!下面是会员投稿的关于公司员工离职证明(14篇)(公司有没有义务给员工开离职证明)的最新文章,供大家参考。>公司员工离职证明1某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入职我公司担当人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人缘由申请离职,在此间无不良表现,经公司探讨确定,同意其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。此致敬礼!公司名称(加盖公章)20xx年XX月XX日>公司员工离职证明2兹证明xx自xxxx年xx月xx日入职我公司担当xx部门xx岗位,至xxxx年xx月xx日因xx缘由申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。此致敬礼!公司盖章日期:20xx年xx月xx日>公司员工离职证明3xxx监督管理局:我单位(x药店)员工(x)担当(x)岗位,已于x年x月x日离职,同意该人员注销其本人的x行业从业人员上岗证(证号:xxx),并已依法解除劳动关系。企业负责人签字:xxx(单位盖章)x年x月x日>公司员工离职证明4某某先生/女士/小姐自 年 月 日入职我公司担当人力资源部人力资源助理岗位,至 年 月 日因个人缘由申请离职,在此间无不良表现,经公司慎重考虑同意其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明!公司盖章年 月 日范本二:兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为 年 月 日至 年 月 日。现已办理完全部离职手续,特此证明!公司盖章年 月 日范本三:_先生/女士/小姐,自_年_月_日至_年_月_日在我公司担当_(部门)的_职务,由于_缘由提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!公司名称(加盖公章)年 月 日范本四:甲方:(单位名称)乙方: 身份证号:乙方原为甲方_(部门)的_(职务),于 年 月 日经双方协商一样解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一样,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明!甲方(签章): 乙方签字:甲方代表签字:>公司员工离职证明5兹证明_先生女士小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为20xx年0 月0 日至20xx年07月3 日。现已办理完全部离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章)20xx年3月 5日>公司员工离职证明6甲方:_(单位名称)乙方: _身份证号:_乙方原为甲方_(部门)的_(职务),于_年_月_日经双方协商一样解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一样,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方(签章):乙方签字:_年_月_日>公司员工离职证明7某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担当人力人事专员职务,至20xx年06月31日因个人缘由申请离职,在此间无不良表现,经公司探讨确定,同意其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明公司名称(加盖公章)xx年xx月xx日说明:1、为何要给失业保险机构一份?因为就业服务与就业管理规定第六十四条规定:“劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经验的',还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”2、离职证明肯定要有员工签收的证据保存,避开今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。>公司员工离职证明8姓名:_,男,身份证号码:_,自_年_月_日入职我公司担当_部_一职,至_年_月_日因个人缘由申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。_因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。_部经理(签名)_公司盖章_年_月_日>公司员工离职证明9xxxxxx监督管理局:我单位(xxxxxx药店)员工(xxxxxx)担当(xxxxxx)岗位,已于xxxx年xxxx月xxxx日离职,同意该人员注销其本人的xxx行业从业人员上岗证(证号:xxxxxxxxxx),并已依法解除劳动关系。企业负责人签字:xxxxx(单位盖章)xxxx年xxxxx月xxxxx日>公司员工离职证明10_先生/女士/小姐,自_年_月_日至_年_月_日在我公司担当_(部门)的_职务,由于_缘由提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!公司名称(加盖公章)_年_月_日>公司员工离职证明11_监督管理局:我单位(_药店)员工(_)担当(_)岗位,已于_年_月_日离职,同意该人员注销其本人的_行业从业人员上岗证(证号:_),并已依法解除劳动关系。企业负责人签字:_(单位盖章)_年_月_日>公司员工离职证明12xxxxx(姓名),xxxxx(性别),身份证号:xxxx,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担当xxx(部门)的xxx职务,由于xxxx缘由提出辞职。经公司探讨确定,同意其离职,已办理离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章)xxxx年xx月xx日>公司员工离职证明13兹证明_自_年_月_日入职我公司担当_部门_岗位,至_年_月_日因_缘由申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“_”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明公司盖章日期:_年_月_日>公司员工离职证明14该同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任职于XXX公司,于20xx年xx月xx日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。xx公司(或人力资源部人事处)盖章20xx年xx月xx日

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