培训工作专题会议纪要范文.docx

培训工作专题会议纪要范文 培训工作专题会议纪要范文 篇1 会议时间:x年xx月xx日上午9:30会议地点:大厦楼大会议室会议主持:与会人员:会议主题:公司完善培训工作专题会议会议记录:会议主要内容:依据公司目前培训工作开展的实际状况，为进一步完善、提升公司培训实施的效果，经与会人员针对"x(品)字号文"所提及的六项议题绽开探讨，达成以下共识:一、对培训教材存在问题进行整改1、品质管理部于xx月xx日前对公司各部门、各岗位的培训科目进行更合理、时效的统计分析，并分部门列出培训科目清单发至各部门。对相关部门已提交过的培训教材品质管理部对其有效性、可操作性进行审查，所发觉的不合格教材将发至相应部门进行修改。2、各部门针对品质管理部提交的培训科目清单及退回的培训类教材，部门负责人应依据实际状况对各培训教材仔细组织本部门可胜任的人员负责编制、完善。部门负责人应严格把关培训教材的质量。3、各部门所提交的培训教材应按品质管理部统一的格式要求供应电子文档及制作相应pp稿，并于x年xx月xx日提前交品质管理部。二、明确培训讲师1、培训讲师原则上由各部门负责人担当，亦可授权本部门有实力的专业人员负责。2、培训讲师对公司或部门进行安排内培训时，应视为一项本职工作;如担当安排外的相关专业培训则按相关规定赐予酬劳。3、培训讲师的授课质量通过培训效果、培训监管等综合考查，与绩效考核及个人升迁发展挂钩。三、明确c类培训的有关工作公司的培训主要分为三种:a类培训主要以外送培训为主;b类培训为公司事务性、范围较广的培训，由品质管理部组织实施;c类培训主要为各部门专业性、针对性培训，由各部门组织进行。会上进一步明确了c类培训的时间、内容调整及考核有关事项。1、c类培训时间及内容的调整a、培训的时间须按安排规定执行，安排时间有更改的，可相应调整，但不能跨月。b、培训内容有更改的可更替，不能删减。c、如须调整培训内容、时间的，应至少提前一天通知品质管理部，以便培训工作的有效实施及监管。2、c类培训由部门按安排实施，但须向品质管理部提交试题库，由品质管理部统一组织考核。四、明确部门培训对接人1、各部门选出一名培训对接人，主要负责本部门c类培训的组织实施工作。详细为培训的资料收集，培训效果的评估等，同时负责a、b类培训实施时与培训管理人员的对接，组织部门受培训人员按时参与。2、培训对接人有义务依据实际需求对培训工作提出改进建议、看法。五、建立个人培训档案、明确培训工作与绩效挂钩1、培训管理员、培训讲师、培训对接人及学员的培训状况纳入绩效考核，保证培训工作的有效开展。2、品质管理部负责建立个人培训档案。公司全部人员自进公司之日起的全部培训、考核状况全部记录于培训档案，作为个人在公司转岗、加薪、升职的重要考核依据。3、对于培训考核不合格的人员，严格根据培训工作相关管理规定执行管理制度。六、其它与培训相关事项1、综合办公室聘请相关人员须进行有效的初步考核，尤其是专业岗位，原则上要求有相应专业的操作技能及上岗证或职业资格证书，以降低培训费用。2、依据培训相关规定实施培训有偿制。xx市物业管理有限公司品质管理部签署:x年xx月xx日 培训工作专题会议纪要范文 篇2 时 间：x年12月7日 早7时20分地 点：十三层调度小会议室主持人：参与人：记录人：议 题：1、传达落实集团公司月度平安例会会议精神、近期早调会以及王董事长讲话精神;2、支配部署近期重点岗位人员专项培训的事宜。x年12月7日早调会结束后，公司党政领导马上组织各分管矿领导以及安监、调度、通风、机电、监控中心、职工学校等部门负责人召开专题会议。会议首先传达了12月6日集团公司月度平安办公例会、早调会的会议内容以及王绍进董事长近期讲话主要的精神。各位领导就如何马上针对关键岗位、重点作业场所人员开展专项培训的相关事宜进行支配，详细纪要如下：一、职工学校和党委办公室牵头要马上开展针对生产调度员、通风调度员、机电调度员、监控调度员、平安员、瓦检员、爆破工、各生产协助队组副队长、带班长等重要岗位、关键人员以及五管要害场所人员的专项培训工作，此工作由党委和矿长负责亲自督导。二、各口分管领导及部门负责人亲自参加，安监、调度、通风、机电、监控、运输、生产技术等单位尽快制定各自针对关键岗位人员的培训安排，各家的培训安排要求在12月7日下班前统一汇总到职工学校，并传递党办备案。此项工作12月8日起全面绽开由职工学校负责落实，要求必需做到有安排、有教案、有记录、有考试，确保要收到实效。三、安监处和生产技术科对接，要利用此次专项培训，让全部入井职工熟识熟知各自作业场所如遇瓦斯、水火等突发性灾难时的各类应急避灾路途。四、通风区和安监处从即日起对全部入井人员(包含上级检查人员、矿科区队等各级领导)进行自救器运用培训，要求每人至少培训一次，并做好相关的培训记录。五、我们要把此次专项培训工作与百日平安会战活动有机的结合起来，培训工作要遵循谁管的人谁负责，干什么要学什么的总原则，各部门尽量要采纳便利记忆、通俗易懂的方法进行培训，各关键岗位培训肯定要有针对性。x年12月7日 培训工作专题会议纪要范文 篇3 依据广东省委近期有关扶贫工作的部署和要求，为进一步做好我局对五华县龙村镇兴民村的对口扶贫工作，5月7日上午，陈小帆副局长主持召开广东局扶贫工作会议。广东局机关有关处室负责人和直属单位的人员参与了会议。现将会议内容纪要如下:会议传达了广东局党组仔细实行省委汪洋书记在河源调研时关于进一步做好扶贫开发工作四点看法，坚决打好缩小贫富差距这场硬仗的确定，传达了李延辉局长对抓好我局规划到户，责任到人工作的指示。会议听取了广东局扶贫办和驻村工作组的近期工作汇报，对下一步工作进行了探讨，并部署如下:一、要抓好统筹保障，力推工作有序开展一是主动筹措专项经费，发展农村种养殖业。以每户每年20xx元的帮扶启动基金，帮扶困难农户养猪、鸡、鱼、牛等生产。资金来源主要由我局直属单位筹措。从20xx年起，连续三年，保证基本资金到位。广东局财务部门也要主动筹措扶贫资金帮扶村集体经济达标和解决公益性项目建设。1、机关服务中心:(22户)44000元;2、卫生保健中心:(22户)44000元;3、中检集团:(22户)44000元;4、技术中心:(18户)36000元;5、检验检疫协会:(16户)320xx元;6、信息中心:(12户)24000元。二是建立健全帮扶经费管理方法。我局将与龙村镇和兴民村联合探讨制定广东检验检疫局帮扶兴民村的经费运用管理方法，扶贫经费实行统一由驻村组统管，推行资金运用明细公开，规范资金运用管理。同时规范每笔开支的核批手续，做到每笔开支事前报批，事后报告，上网公开，确保帮扶资金不被错用、挪用，能够真正落到实处。二、要抓好挂钩包户，因户制宜推动帮扶根据帮扶任务要求，围绕广东局既定的挂钩贫困户帮扶规划，进一步明确各支部的挂钩分工，充分发挥各支部的优势，主动从人才、技术、项目、信息等各方面推动挂钩包户帮扶，促使各挂钩包户单位做到思想上重视、相识上到位、行动上支持，引导各单位将对扶贫开发的深刻相识落实到挂钩包户帮扶行动上，力争干实事，出实效。分工状况详见挂钩责任分工表。三、要抓好整村帮扶，扶贫与扶智双推动一是主动筹划集体经济帮扶项目，探究由广东局与兴民村合作建设矿泉水厂，所得利润支持村集体经济发展。二是筹建兴民村党支部学习活动室，由广东局直属机关党委和信息中心党支部帮扶兴民村党支部建立党员学习活动室，配备学习桌椅、图书、电脑等，带动村民学习文化、学技术，走学问技术致富之路。三是主动筹措公益帮扶经费，建设兴民村基础设施建设，包括村委会广场的修整和通往兴民村小学的村路水泥化硬底工程建设。四是各党支部都要发挥各自的专业优势，主动开展扶贫工作，保证如期实现贫困村脱贫目标。参与会议人员:。 培训工作专题会议纪要范文 篇4 8月13日，包抓喜河镇扶贫工作领导、县政府副调研员金岩主持召开专题办公会议，就相关部门包抓喜河镇贫困村扶贫开发工作进行了专题探讨。县委常委、县委办公室主任李斌出席会议。纪要如下:会议听取了包抓喜河镇贫困村的相关单位关于包抓工作状况的汇报。会议认为，近年来，我县坚持以扶贫开发统揽农村工作全局，以三个五扶贫工程和三问三解活动为抓手，大力推动扶贫开发，取得了明显成效。尤其是包抓喜河镇贫困村的14个单位根据全县工作部署，刚好深化包抓贫困村调查摸底，制定帮扶方案，帮助贫困村完善基础设施，发展主导产业，解决群众生产生活困难，受到了群众一样好评。但总体上看，包抓工作仍旧存在个别单位重视不够，投入不足，整体工作进展不平衡，帮扶效果不够志向等问题，须要在下一阶段工作中切实加以解决。会议强调:一要强化责随意识。县级领导联镇、单位部门包村、党员干部包户的工作机制是我县扶贫开发工作实行的一项重要举措，各级领导和广阔干部要怀着对群众的深厚感情，充分利用自身优势，创新方法，务实推动，尽职不遗余力把扶贫开发工作抓实、抓好、抓出成效、树立样板，使贫困村产业加快发展，基础设施不断完善，群众生活水平稳步提高，确保我县扶贫开发目标顺当实现。二要突出工作重点。将扶持产业发展作为扶贫包抓工作的首要任务，主动深化贫困村了解产业发呈现状，指导科学制定产业发展规划，帮助贫困村切实抓好茶叶、水产养殖、山林经济等优势产业的发展，破解增收难题，促进困难群众脱贫致富。要加强项目连接协调力度，进一步抓好贫困村的水、电、路、活动室等基础设施建设，为困难群众脱贫致富奠定基础。要不断优化单位资金支出结构，挤出部分资金，切实解决贫困户和贫困学生在生产生活中的困难，全面推动扶贫开发工作协调发展。三要做好移民搬迁工作。要严格建房指标，敬重群众意愿，加强项目捆绑，有安排、有步骤地推动移民搬迁工作。同时，合理规划，科学选址，统筹做好水、电、路等基础配套工作，确保搬迁户能搬得出、稳得住、能致富。四要完成年度包抓任务。相关包抓单位要根据县委、县政府的有关文件要求，仔细比照考核任务进行逐项自查，对排查出的薄弱工作，要进一步夯实责任、强化措施、加快推动，高标准、高质量地完成年度包抓任务。会议确定:一、关于洞沟村及王家庄社区人饮净化工程问题，由县委办协调资金10万元，喜河镇详细负责组织实施，尽快解决两个村520户1810人的平安饮水问题。二、关于蔡河村、民强村移民搬迁问题，由县财政局协调项目资金，喜河镇详细负责做好30户的移民搬迁工作。三、关于双沟村水产养殖问题，由县移民局负责，对该村水产养殖进行科学规划和技术指导，并在明年的移民项目资金中支配肯定资金，帮助双沟村逐步建立水产循环养殖体系。四、关于档山村活动室修建问题，由县编委办负责，协调项目资金，确保明年开工建设。五、关于田心村核桃园问题，由县林业局负责，做好建园规划，并加强项目扶持和技术指导，尽快将田心村核桃园打造成喜河镇山林经济的新亮点。六、关于大雁村特色水产养殖问题，由县防汛办依照相关政策，指导协调办理创业无息贷款审批手续，解决该村特色水产养殖面临的实际困难。出席: 培训工作专题会议纪要范文 篇5 5月18日，县长张忠学主持召开了县政府常务会议，专题探讨全县扶贫开发工作，会上听取了县扶贫办负责人全县扶贫开发工作状况的汇报，分析了目前的扶贫形势。现纪要如下:会议认为:一是贫困面大，贫困程度深，经调查摸底，我县农夫人均纯收入1196元以下的贫困人口23。95万人，农村贫困面为88。97%;二是干旱山区经济发展滞后，生产生活条件差;三是扶贫投入严峻不足;四是整合项目资金力度不大。会议指出，各乡镇、各有关部门要从落实科学发展观角度动身，进一步提高对扶贫工作重要性的相识，围绕新阶段国家扶贫战略、任务、目标和要求，坚持开发式扶贫方针，树立长远抓教化，近期抓扶贫，温饱靠种植，致富靠养劳的思路，以破解难题年活动为契机，着力解决制约扶贫工作中存在的突出问题，重点实施整村推动、产业化扶贫、科技扶贫项目，对识别出的贫困人口和低保人口，有安排、分步骤地实施到户低保救助和扶贫开发，在加快农村经济社会发展的同时，把贫困人口，特殊是贫困村、贫困户的帮扶工作列入重要议事日程。会议要求，一要明确扶贫任务。全力实施好16个整村推动项目，每个村都要明确一个县级领导、责任主体部门，成立一个工作班子，实施小组分别由县乡村三级业务骨干组成。二要落实帮扶措施。县直及驻东各单位接着落实321结对帮扶措施，主要领导详细抓，以身作则，带头帮扶，帮助贫困村解决存在的实际困难。三要筹集扶贫资金。要捆绑运用扶贫资金、一事一议资金、危旧房改造资金、沼气池资金等各类可以用于形成合力的资金，最大限度地提高扶贫效果。四要督导扶贫成效。要在结合村情实际、敬重群众意愿的基础上，制定好工作安排，真正做到一村一对策、一村一方案。县政府督查室组织相关部门对扶贫开发工作定期不定期检查督促。 培训工作专题会议纪要范文 篇6 20xx年3月27日，县供销总社在三楼会议室召开了第一季度重点工作调度会，各主任分别汇报了第一季度重点工作进展状况、存在问题和下步准备，县社纪检书记汇报了石庙社和梁家社上访状况，最终县供销总社佟主任对20xx年第一季度重点工作做了总结，并支配部署了下一步工作。参与会议的有县供销总社班子成员、各科室主要负责人及下属供销社主任。县供销总社党委书记、理事会主任佟惠廷同志主持了会议。会上，班子成员就各自分管的第一季度重点工作做了通报，总的来看，各项重点工作进展良好，取得肯定成效，符合年初确定的工作目标要求。根据省、市、县供销社的要求，建立了棉花制种专业合作社，落实植棉面积1300亩，河北800亩，已签定合同1100户。其中：本地750户，河北350户。种植常规棉1万亩，落实创建棉花高产地块1万亩，争取省级区试示范点100亩。落实黑花生基地200亩。确定申报省级科技星火培训基地一处，申报省级企业技术中心X个，申报省级闻名商标X个。申报项目，上报3个，安排包装7个。棉花销售基本结束。化肥直供工作进展顺当，已设立3个点，提货10吨送到三个直供点。改革改制方面，土产公司职工权益确认基本结束，二厂职工权益确认打算工作基本就绪。鲁北大厦承包租赁柜组大部分三月三十一日到期，打算起先新一轮承包租赁。融资服务体系建设工作会议后与辛店社主任接头，就创新融资方式探讨了两个路子，一是在专业合作社内部融资，开展互助，二是专业合作社融资。制定好资产管理，财务管理和人事管理制度草案，探讨通过后实施。根据省社提出一个网络，两个平台的要求，元日二十九日姜楼直营店开业，开业当天销售额4万元。大年陈直营店建设资金正在筹备之中。实行二种方式，银行贷款，股东集资。万村千乡工程进展较好，今年发展加盟店170个。对高关开发，高压线改线工作进行落实。对高关宿舍院进行摸底，城关职工20户，其中有房产证11户，办理房产证2户，无证7户。正月十一日支配辛店万杰龙项目开工建设。组织进行大于农资市场1000平米仓库材料的加工。与天禧牧业签定二期工程建设，工程额150万元，目前正在施工中。农资大市场北部营业楼已开工建设。在清河镇打算建立社区服务中心一处。资产开发工作方面，生资小区二期工程建设：一是4栋安置楼进展较为顺当，4月底主体工程全部竣工，力争7月初正式验收竣工。总投资5万元对1、2、3号3个楼进行绿化。制定了原生资公司三期工程的实施方案。李庄镇在李庄供销社老院规划了一条南北公司，主路宽15米，占供销社地2700平米，两边绿化占地2300平米，建沿街房占地3100平米左右。确定民主议政日，做好社务公开工作，有关材料上报组织部。举荐、考察、表决两名副书记和一名委员。石庙、梁家两供销社部分职工为养老保险事项接连到县、省上访，县供销总社高度重视，成立工作组，会同县信记局、劳动局妥然解决职工上访问题，目前状况比较稳定，但要彻底解决存在肯定难度，一是拖欠职工养老保险时间长，二是数额大。接着，县供销总社佟主任对20xx年第一季度重点工作做了总结，指出取得的成果和存在的问题。取得的成果可用目标明、行动早、抓得实、效果好四句话概括。一是目标明。根据县里的要求，结合本社的实际，制定了今年的工作重点，共8项40小项，涵盖了县里的改革改制、省社的发展要求、我们自己的发展稳定平安工作，目标明确，落实到人。二是行动早。依据今年的工作重点，我们做到早准备，早支配，全县供销会议比往年提早开，明确目标，布置任务，使今年各项工作全面铺开，及早行动。三是抓得实。各主任、科室依据全年目标工作任务，负责抓好详细工作。特殊是化肥直供工作进展良好，其它各项工作也抓得比较实。四是效果好。20xx年第一季度重点工作，在质和量方面都取得良好成果，实现一季度开门红。招商引资引来内蒙古投资1.2亿元项目。用4个月时间，把15000平米的厂房建设完毕。争取无偿资金方面形势喜人，农兴公司上报3个项目，已经落实市社发展资金20万元，指标已到位。省社给每个县分4个专业合作社，我县作为省管县分了5个，确定县社2个，一个示范专业合作社，一个重点示范专业合作社。省社6月份确定给我社发展资金。尽管存在困难，化肥直供工作进展顺当。物业管理和资产开发工作全面绽开，战场全面拉开。一厂拆迁到位。改革改制工作稳定推动，目前还有5家企业未终结破产，正在主动招商。土产公司职工确认完毕。二厂、豆奶厂四月将全部确认完毕。存在的问题主要有四个方面：一是稳定压力大。基层社存在问题较多，拖欠问题不是干脆缘由，但是它简单引发稳定问题。二是改革改制，招商进度慢。三是经营业务方面，缺乏发展的台柱子。四是干部职工工作作风上有待进一步提高，存在工作不够细心，缺乏主动性、全局性和大局意识。这些存在的问题都须要在今后的工作中加以克服。最终县供销社佟主任对下步工作进行了支配部署。 培训工作专题会议纪要范文 篇7 x年10月20日上午九点，我校在办公楼308会议室召开了医学院学科建设专题工作会议，对医学院建设问题进行了探讨。校党委书记徐建培，校长夏临华，以及医学院相关负责人王大文、苗志敏、崔益群、李福华、韩光亭、姜振家、綦明正、李军、于永明、韩千钧参与了此次会议。会议纪要如下：一、调整的总体目标。确定回学校建设的总体目标是：学科布局更加合理，结构进一步优化，基础和临床更加紧密，人才培育质量更高，办学效益更高。1、 关键是须要。要切实满意医学发展的须要，布局合理，为地方经济建设服务。2、基础和临床的结合要更加紧密。我们这个调整的过程，都要遵循这个目标，假如达到了这个目标，那说明我们的调整就是胜利了。二、详细的实施步骤。校长夏临华指出详细的事实步骤应分两步走：先保证教学，然后科研再动。要解决资源优化的问题，达到最优化配置，在实施步骤上就要考虑。最大限度的利用好校内资源，并且应当去的最好的建设效果。三、人员问题。在人员问题方面的的原则要求是：一切要听从学科调整的须要。医学院的指挥中心，要随着基础医学的调整，进入中心校区。其他管理人员的调整要听从工作须要，机构要精简，最好根据现有学院的模式来做。医学院的发展趋势是是人员不能膨胀，要进行优化。在老师方面，除了一部分的专业课老师之外，基础课、公共课的老师，此次一并进行调整，调整后的公共课程由高校的教学单位和相关的学院来担当。不要搞成小而全，那样我们的办学效益恒久提不高，而且越来越麻烦。这部分老师要分流到相应的学院和教学单位去。)教务、人事等部门，要留意，赐予支配。规模上，就要先稳定，看看假如有潜力，再考虑发展。要先挖渠，再放水，就是先把发展的平台搭起来，再扩大规模，这样做就比较主动，也有利于调动大家的主动性，做到各尽所能，各得其所。四、须要协调、探讨、解决的几个问题。1、要有一个强有力的统筹协调的班子，要有与调整工作相适应的领导力气和机构。效率要高，决策要快。2、解决试验室的建设问题。要将试验室的建设和学校的住房问题协调好。3图书馆问题。图书、资料、人员调整，须要通盘探讨。加强调整。4、关于学生管理的问题。牵涉到现有的学生工作模式，要探讨。切实照料好学生的学习和工作。5、招生规模问题。应当是先稳定规模。做到大众化教化中的精英教化，瞄准我们的目标走。要将医学院的建设和本科评估的工作结合起来。医学院起点要高，要从高往低做，从探讨层次起先做，高屋建瓴，摧枯拉朽，比较简单。切实做到以评促建、以评促改、以评粗管、评建结合、重在建设的二十字方针。将医学院简称我校评估的一大特色。x年十月二十五日xx高校校长办公室 培训工作专题会议纪要范文 篇8 11月1日，为仔细实行市、县打击取缔非法加油站(点)专项整治“回头看”工作会议精神，进一步规范全镇成品油市场经营秩序，严厉打击各种违法违规建设加油站(点)和无证无照经营成品油行为，经镇政府同意，确定召开全镇打击取缔非法加油站(点)专项整治“回头看”工作会议，全体机关公务员、镇直单位负责人、村、街道负责人共40多人参与会议。会上，党委副书记、镇长史传俊做出重要讲话，要求：一、通过专项整治活动，使成品油市场经营秩序得到有效规范，不符合平安生产条件、非法建设和经营的问题得到明显遏制，二、重点整治：(1)无成品油零售经营批准证书、危急化学品经营许可证、营业执照等非法经营的加油站(点);(2)超范围经营汽油的加油点;(3)未经有关部门批准非法建设的加油站(点);(4)证照过期的加油站(点);(5)存在肯定平安隐患的加油站(点)。三、要求非法加油站(点)业主必需在通告限期内自行撤除加油机、处理完剩余的油料，确保整改到位。否则，将实行行政强制措施予以拆除取缔，造成的损失由非法加油站(点)业主自行担当，并依法追究其法律责任。 培训工作专题会议纪要范文 篇9 3月10日下午，教务处在x城市学院新校区第三试验楼318会议室组织召开了本学期其次次教学工作例会。汤放华副校长，各院系部教学院长(主任)、教务干事及督导团、评估办、高教所负责人出席了会议。会议由教务处宋迎清处长主持，纪要如下。一、教学工作通报1.通报了第12周教学检查状况。详见x城市学院教学简报(年第2期)。2.通报了第12周教学督导工作。详见x城市学院督导工作简报(年第1期)。为加强教学质量监控，搞好迎评工作，学校特地建立教学督导与院系部联系制度，详见关于加强教学督导与院系联系的通知(湘城院教字14号)。3.通报了x年第一次试验室工作人员会议状况。3月4日，学校组织召开了x年第一次试验室工作人员会议，汤放华副校长及教务处宋迎清处长、许放昌副处长就今年试验室工作作重要讲话，详见试验室工作人员会议纪要(湘城院教字16号)。4.通报了本期补考的有关状况。对在本次考试中采纳夹带抄袭或利用通信工具作弊的彭璇等六名同学赐予留校察看一年的处分，详见湘城院教处字26号文件。另有物理与电信工程系学生罗涛代替刘福高考试，依据学校有关规定，赐予双方开除学籍处分。部分因老师出差等缘由致使尚未评阅的补考试卷，请相关院系部组织老师于本周三前阅完，以便刚好公布补考成果。5.高校英语等级考试状况通报。在x年12月实行的高校英语等级考试中，我校四级通过率为39.5%，高出全省平均水平13.6 %。这是学校高度重视高校英语教学的结果，也是高校英语部全体老师辛勤劳动的结果。二、教学工作支配1.专升本工作。下发关于做好x年专升本工作的通知(湘城院教字15号)，请各院系部于4月11日前上交报名相关材料，5月11日将实行专升本考试。2.实习工作。改革实习经费发放方法，下发x城市学院实习经费管理规定(探讨稿)，请各院系部将看法于3月14日前反馈到实践办。3.本科人才培育方案修订。下发x城市学院关于制(修)订x级本科培育方案的原则看法，请快速反馈看法，近期将召开特地会议，制(修)订、x级本科人才培育方案。4.选修课开课。选修课将于第三周周六起先开课，请院系部督促相关老师做好授课的打算工作。5.学籍异动状况登记。请各院系对本部门学生学籍状况进行普查，并填写学籍异动状况登记表于本周五前上交到考试学籍办。6.毕业生图像信息采集。新华社将派专人于3月18日到学校开展该项工作，请各院系刚好通知毕业生返校。7. 国家级教材规划补充选题。详见教化部关于印发一般高等教化国家级教材规划补充选题的通知(教高函3号)。8.教学工作量审核。本周将审核教学工作量，并张贴、公示，请亲密关注。9.评估专项检查。下发关于开展x年第一次评估专项检查的通知，学校将于3月31日4月3日对x年下学期期末考试试卷进行专项检查。10.省级规划课题中期检查、结题工作。3月，高教所将对规划课题进行中期检查，请课题负责人做好相应工作，并请尚未结题的十五规划课题尽快做好结题工作。三、副校长汤放华作重要讲话1.省教化厅高教处和学校教务处均下发了本年度的工作要点和工作安排，各院系部也要相应制定本部门的教学工作安排于本周内上交教务处。2.x年每位老师都要过好教学质量关。教研室老师之间要相互听、评课，提高教学水平。跨专业上课的老师要明确所授课程与该专业人才培育目标之间的关系，合理支配授课内容。3.评估工作要统筹支配，评估办工作人员要站在学校层面支配好评估工作，并制定x年工作安排。院系部和各机关处室要切实驾驭评估指标体系的内涵，创建性地开展工作，年初工作安排中必需有评估工作的专项安排。本次例会到会状况通报：缺席人员：王雄鹰(体育系，请假)x城市学院教务处x年三月十日 培训工作专题会议纪要范文 篇10 5月31日，华龙区档案局先后召开了局馆长办公会、全体干部职工会议，就当前形势下如何激发内生动力、提高执行力和推动档案整体工作进行了专题探讨。现纪要如下在全区扬正气，重实干，创一流教化活动暨一创双优活动深化发展的大背景下，新一届区委、区政府团结带领全区干部群众激昂精神，高歌猛进，全区上下人心思进、人心思干、共创伟业的大好局面已经形成。区档案局决不能当时代的弃儿，要顺应大势，找准位置，奋勉有为，为建设富有和谐漂亮首善华龙区做出应有贡献。为进一步提振精神，鼓足干劲，激励快干、早干、多干，区档案局探讨确定实行档案工作激励机制。实行激励机制，参加对象包括区档案局在岗的全体干部职工，定岗定责，定期考评，每月兑现奖金一次。结合区档案局人员少、工作头绪多的实情，共设一等奖1名，二等奖1名，分别嘉奖现金200元、100元，奖金来源自筹。每月中旬对全体干部职工的德、能、勤、绩、廉等综合表现予以通报点评，每月底总评出一等奖、二等奖各1名。连续三个月荣获一等奖的干部，第三个月发放奖金500元。每位干部获奖累积结果，作为年终向上级和同级部门举荐先进的重要依据之一。本方法不搞并列第一或并列其次。实行激励机制，参评内容包括政治表现、工作业绩、工作作风、理论与业务学问学习、提高执行力以及维护档案局整体形象等各个方面。其中提高执行力为一票推翻项目，凡局馆长、副局馆长支配的事项有令不行者，当月发觉一次予以指责，两次予以警告，三次以上取消参评资格。实行激励机制，必需坚持公允、公正、公开和德才兼备、实绩突出的原则，旨在唤醒同志们的责随意识、创业意识，进而履行好为党管档，为国守史的神圣使命。实行激励机制，评比方法严格根据民主集中制的方法。实行由群众酝酿探讨、副局馆长提名、局馆长办公会议探讨、获奖人员公示、广泛征求看法、确定获奖人员、兑现发放奖金等一系列工作程序，真正做到公正透亮，真正发挥好激励先进的应有作用。本方法目前为试行方法，全部未尽事宜一律经由局馆长办公会探讨解决，任何个人无权做出最终说明。本方法自探讨印发之日起实行。 培训工作专题会议纪要范文 篇11 今日下午，我市召开全市建设扬尘治理与渣土整治工作专题会，总结前期工作，查摆当前突出问题，部署进一步打好扬尘治理攻坚战，遏制冬季采暖期扬尘污染恶化趋势。市委副书记、代理市长王忠林作出批示，市委常委、常务副市长孙晓刚出席会议。会议首先传达了王忠林在实施“十大行动”加强大气污染防治工作简报上的批示。王忠林在批示中指出，要对渣土车、施工工地、拆迁工地、建筑工地等不遮挡、不覆盖问题严格要求，督查部门加强约谈问责力度。会议要求，各级各有关部门要高度重视大气污染防治工作，工作措施上要进一步强化，施工工地要将扬尘污染防治纳入建筑、拆迁等各类工程招投标、施工许可、渣土处置审批等管理环节;加大新型智能渣土车推广力度，抓好“双向签单、卸点计费”工作，推动“平槽”行动，提升渣土倾倒场建设运行管理水平;加强道路、工地保洁冲刷频次和力度，最大限度限制扬尘污染。会议强调，要进一步强化责任落实，市城乡建设委、城管、园林、市政、环保等部门发挥好牵头作用，进一步加强联合执法，依法从严从快从重查处各类扬尘污染违法行为。各县区和高新区要进一步强化属地管理责任，落实街道办事处主体责任，切实抓好辖区扬尘治理工作。市城区建设扬尘治理办公室及相关部门要对治理状况实施不间断的督导和跟踪问效，加大督查督办问责力度，对慢作为、不作为、被媒体曝光的单位和个人肃穆追究问责，确保治理工作落到实处。 培训工作专题会议纪要范文 篇12 7月4日上午，党委书记、管委会主任李建锋在管委会附一楼会议室主持召开专题会议，就重点项目建设、教化、创文等工作进行探讨部署。党委委员、管委会副主任吴玉松，党委委员、组织人事部长勾学平，党委委员、管委会副主任翁茂兵，区直相关单位负责人参与会议。现纪要如下：(一)会议对当前重点项目建设工作进行了支配部署。会议探讨确定，1.关于东风小康迁建项目，20xx亩项目用地实行压茬进行的方式，抓紧做好土地平整和招投标工作，确保8月底交付土地给项目方。此项工作由胡绍南同志牵头，区城投公司负责落实。2.加快推动十堰新能源汽车产业园项目，8月份一期项目要进入厂房内部装修，此项工作由胡绍南同志牵头，区城投公司负责落实;10月份起先入驻企业、安装设备，此项工作由付全明同志牵头，区招商(商务)局负责落实。3.仔细筹备全市二季度项目拉练活动，颐发新能源公司铝空燃料电池项目、林安公司物流信息中心项目的参观筹备工作由区招商(商务)局负责;世纪中远新能源汽车技术改造项目的参观筹备工作由区经发局负责。(二)会议听取了区文教卫局关于公路小学五年级学生分流状况的汇报。会议探讨确定，1.在龙门小学开设初中部，实行九年一贯制。同时，将第五中学的初中部打造成精品教化。2.为缓解公路小学生源压力，在该学校新增教室。同时，实行自愿原则，将公路小学五年级学生分流到龙门小学。3.区文教卫局、区属各学校要切实加强老师队伍教化管理。关于老师的聘请及调配问题，由区文教卫局、区组织人事部、区财政局统筹考虑，拟定方案后，上报管委会审定。(三)会议听取了区直相关单位关于冲刺全国文明城市工作及经费投入的状况汇报。会议探讨确定，1.各相关单位创文经费要比照创文工作标准进行列支。2.各相关单位要主动争取对口上级部门支持，年初有经费预算的按预算执行，资金不足部分再由区财政另行解决。3.各相关单位创文经费列支安排须报区分管领导审核，经区创文办集中汇总后，报管委会审批。4.创文工作经费投入项目要以媒体关注的问题、与群众生活休戚相关问题、集中暴露出来的全区性问题和扣分项为重点。5.各相关单位创文工作实施项目须向区分管领导汇报，经批准同意后方可实施，不允许出现先斩后奏和搭顺风车的状况。参会人员：李建锋 吴玉松 勾学平 翁茂兵胡绍南 张少梅 吴 波 许敬远张宗密 余本生 黄海滨 常 宏侯化文 朱习林 张兴和 余 超岑 飞 计 巍 熊家良 雷旋坤 培训工作专题会议纪要范文 篇13 11月24日-25日，金华市小城镇环境综合整治“道乱占”治理工作会议在东阳召开，省整治办“道乱占”治理组副组长、省马路局路政处副处长汤红艳，金华市整治办“道乱占”治理组组长、市交通运输局党委委员、市马路局局长徐晓和，市道路运输管理局党委书记胡钢锋及东阳市交通运输局局长李敢峰，金华市、县(市、区)两级交通运输局、马路管理段(局)、道路运输管理局分管领导等参与了会议。11月24日下午，与会代表现场参观学习了东阳市横店镇环境综合整治及“道乱占”整治状况。在座谈会上，东阳市、武义县交通运输局作典型发言，征求“道乱占”治理专项行动方案和工作安排看法，各县(市、区)进行沟通发言。徐晓和局长对金华市小城镇“道乱占”整治提出三点要求：一是统一思想，提高相识。小城镇整治是省委重要决策部署，要深刻相识小城镇“道乱占”治理工作的背景和重要性，交通要围绕党委政府中心工作，要紧密围绕大局，集体谋划，提高实践效果。把日常工作融合到中心工作，做到借势借力，切实加强行业管理。二是找准定位，履行职责。交通要牵好头、定好位，切实做到精准发力。仔细做好督查和安排，履行行业职责，坚持乡镇属地管理主力，做到工作到位而不越位。努力开创城乡统筹协调发展的大好局面，建设“两美”金华。三是同心同德，抓出成效。要比赶超，加强同公安、行政执法等部门的协作与沟通。敬重乡镇治理特点，把乡镇管理的力气调动起来，加强督查，出实招、使实力。力争干出成效，走在前列。汤红艳副组长对金华市小城镇“道乱占”整治工作赐予充分确定，确定金华行动快速，全省也是第一个作全市专项部署的地级市。她对全省开展小城镇整治工作的背景、意义以及省里的部署进行了介绍，对近期工作进行了总体支配，并提出三点看法：一是要思想相识到位。小城镇整治是省委高度重大决策部署，小城镇一头连着城市，一头连着农村，是城与乡的“纽带”和“黏合剂”，在城乡发展中起着承上启下的关键作用，思想上