精选部门年终工作总结模板集锦五篇.docx

精选部门年终工作总结模板集锦五篇精选部门年终工作总结模板集锦五篇总结是对取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训等方面状况进行评价与描述的一种书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性相识上来，我想我们须要写一份总结了吧。总结你想好怎么写了吗？下面是我帮大家整理的部门年终工作总结5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。部门年终工作总结 篇1本学期，办公室在校长的正确领导下，在各部门的帮助下，在老师们的协作下，圆满地完成了上级各部门下达的各项任务，顺当地结束了本期工作。办公室工作是学校各部门的中心枢纽，干脆联系着整个学校工作的正常运转。办公室所做的工作杂事多，比较零碎，具有肯定的特别性，总结也不好写。现简洁地为大家介绍一下自己本学期的工作状况。请大家多多指教!感谢!办公室：每天主动帮助各部门做好学校日常工作;完成学校每月的教化大事记记录，并上报区教委;整理、完成学校XXXX学年度上期督导评估资料及迎检工作;每天刚好完成上级下发的临时报表和学校支配的临时工作;完成qq“微博传箴言”上报活动，周五短信上报区委宣扬部工作;刚好做好老师、学生表彰、获奖记载及统计、复印证书和相关资料收集、老师个人归档工作;做好节假日、假期平安值班支配并上报教委;每天早到校，晚离校，随时点击平台，查看内容，做到了办公允台的刚好接收、上传、下传文件、通知等资料，刚好协调各部门工作，在规定时间内督促各部门完成上交资料;每天做好老师出勤状况登记和公示;每周做好周工作支配记录，并写在黑板上;学校行政、老师会议，仔细做好考勤统计、会议记录;帮助搞好绩效考核、年度考核工作，做好资料收集、归档;整理完善老师个人档案及各类资料的收集、归档工作;收集、整理老师读书笔记心得体会资料及装订; 按时完成各部门要求完成的临时工作;做好期末资料收集、整理，归档。完成XX年9月至12月、XX年1月1日至8月31日、XX年9月1日至12月31日期间的政务图片资料，巴南教化约稿等按时上报教委，本期共完成3篇约稿信息。完成学校文化建设实施方案并上报区教化督导室。完成学校开学、期末工作行事历。接着加大了对外信息宣扬工作力度，为学校打造良好信誉奠定了基础：本学年，是我校教化信息丰收的一年，上级采纳信息稿件量较大。学校上报各类教化信息共200余篇，每次活动前提前写好学校活动信息，做好活动中的摄影。学校的教化信息在巴南教化网;巴南报、区府、区教委办公允台的“办公室通报”“学校动态”“综合信息”、区委教化工委学习型党组织与创先争优活动简报、区校内平安稳定工作快报、区学校卫生工作简报和李家沱督导片区每月督导简报上都有我校信息内容刊登，共62篇。刚好完善党建平台支部管理中的支部相册、工作动态的内容更新发布及支部的宣扬工作，每月负责完成区府宣扬部的新闻网评，共写了16篇，每篇网评都在1000字以上，由教委统一登记，确定任务指数，区府统一上挂“网上论坛”。人民网微博网评任务，共49条。总之，办公室工作全靠时间来积累，假如不刚好下载文件，上传资料等，教委值班室就会发觉通报。电教远教：仔细学习和贯彻巴南区电教教仪工作方案，仔细做好学校电教教仪工作安排、总结和工作记录，科学支配学校电教教仪工作，做好管理及运用登记工作;做好远教ip资源接收记录，资源应用，老师们主动参与区和学校组织的电化教化实践教学科研、教研和培训活动，主动组织和参加老师教化技术实力培训活动;由重庆市教化委员会选拔举荐，于XX年11月20日至XX年01月30日参与教化部“国培安排(XX)中西部农村骨干老师培训项目”远程培训，共150学时，成果合格。获北京高校和教化部监制颁发的结业证书。老师们结合远程教化资源中的健康教化、活动课教化、平安课教化、科学、数学、语文等内容组织学生课堂教学，组织学生适时收看已接收的爱国影片。整理、完成中小学电教教仪普实标准相关资料及上报工作;完成学校电教教仪和农远工程工作迎检相关资料，获得区现代教化技术中心主管部门好评。加强了对网络平台的平安管理，成立了网络等级爱护协调小组;完成并上交了网络等级爱护自查报告和相关资料的填写;进行了网络管理、法律法规培训;整理、完成网络管理资料;组织和激励全体老师运用多媒体进行讲课;颜洪、胡勇、叶明剑、江永同志的课件作品荣获第十四届多媒体教化软件大奖赛基础教化组“多媒体课件”区级三等奖。下学年要接着加强办公室管理工作，努力做好校长的助手，为学校的发展尽一份力，使学校各项工作更上一个新台阶。部门年终工作总结 篇2xxxx年，在公司领导 的正确领导 及大力支持下，在 兄弟部门的大力协作下 ，面对激烈的市场竞争形势，行政部紧紧围绕管理、服务、培训、聘请等工作重点，注意发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的'中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了主动贡献。现将一年来的工作状况汇报如下：一、仔细履行职责，抓好内部管理。一是建立健全了各项规章制度。 我公司今年 6月起先运转，各项管理工作从零起先，为保障公司的正常有序运转，行政部制定出台了 考勤、着装、资产管理等 一系列规章制度， 使公司管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创建了良好条件。二是狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。严格根据公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。二、强化服务意识，为公司和客户供应优质保障。行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为客户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：一是主动完成总经理交办各项工作任务，当好公司领导的参谋和助手，主动为公司领导分忧解难，对领导交办的临时性工作任务基本做到了刚好处理刚好反馈，当日事当日清。二是想方设法搞好员工的工作、生活、消遣等各项保障，对公司部署的重点工作，力求考虑在前、服务在前，特殊是选购、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，安排 周密，措施到位，保障有力。在帮助协作其他部门工作上也坚持做到了主动热忱不越位。三是仔细做好客户联谊会打算和组织工作，保障了每期联谊会的圆满胜利，帮助理财部门搞好客户跟踪，保障客户刚好续签合同或按约解除合同。每月底对每位客户进行一次电话回访，保障了客户与公司的充分沟通。三、 加强人事管理，为公司搞好人才聘请和培训。一是主动为公司聘请人才。为解决公司发展的人力需求，今年以来，行政部根据公司领导的指示，多次参与人才市场聘请会，为公司聘请员工。二是扎实搞好员工中。 为了能切实提高员工素养，以更好地适应市场竞争，我部主动协作公司把优化人员结构和提高员工素养与企业发展目标紧密结合，把培训工作的规划纳入部门整体的工作安排之中，大力加强对员工的思想和专业技能等方面的培训， 每周组织公司员工进行各种业务学习和培训，使员工的业务水平得到有效提升，保障了各项业务工作的正常开展。四、存在的不足过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力帮助下，行政部取得了肯定的成果。尽管我们取得了肯定成果但仍存在着许多不足之处，主要表现在以下几个方面：一是由于行政部工作经常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于实力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深化，对存在的问题驾驭真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在肯定的重制度建设，轻制度落实现象。这些都须要我们在今后的工作中切实加以解决。五、工作准备xxxx年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将接着围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法；深化调研，驾驭实情；加强管理，改进服务；大胆探究行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献！下面依据本年度工作状况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部安排从下几个方面开展xx年度的工作：1、努力提高行政办公室人员的综合素养，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作主动性，使公司后勤服务管理工作再上新台阶。2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核供应科学依据；3、作好员工日常工作信息的采集，完成日常行政聘请与配置；4、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，做好员工职业生涯规划，培育雇员主子翁精神和献身精神，增加企业凝合力。部门年终工作总结 篇3xx学年，后勤处在院党委、院行政的正确领导下，在各单位及全体师生的共同努力协作之下，紧密围绕以教学为中心开展工作，以“和谐、主动、热忱、廉政、高效”的工作方针，以“外塑形象有所为、内强素养增效益”的工作理念，切实加强自身建设，保质保量完成了本年度责任目标，为全院师生教学、科研、学习、生活和学院改革发展供应了坚实的后勤保障。现将xx年主要工作总结如下：一、基本建设工作（一）后勤班子自身建设xxxx学年，后勤处始终坚持每周不少三道会，有事探讨事情，无事沟通沟通，会上民主气氛活跃，畅所欲言，主动开展指责和自我指责，相互分析问题总结阅历教训，达到共同相识、共同提高的目的；不断加强班子成员之间相互敬重、信任，相互支持的工作作风，刚好交换工作看法，发挥班子的整体合力。不断发扬艰苦奋斗，勤俭工作的优良作风，精打细算，严格限制各项支出，统筹运用经费，保证了后勤各项工作的顺当进行。（二）确立服务宗旨，树立服务意识，提升服务质量1、坚决“以人为本、尊师爱生、主动热忱、求真务实、诚信高效，竭尽所能为教学、科研供应一流后勤保障”的后勤服务宗旨，围绕教学中心，开展后勤各项服务保障工作。后勤领导班子在思想上相识到：后勤是学校的后勤，后勤的一切工作要以学院大局为重，凡是工作所须要的，有条件要上，没有条件创建条件也要上。主动想方法，克服各种困难，为广阔师生员工服务，保证了学院正常的教学、生活秩序，为学院的稳定发展做出了应有贡献。2、不断引导职工理论学习与职业道德教化、职业技能培训，多学习、多实践、多积累，强化教职工“手勤、眼勤、腿勤”的“三勤”教化不断提升后勤职工的职业素养，不断提高后勤的服务质量和水平，增加后勤的整体服务实力，截止到年终后勤处后勤各工种工作人员持证上岗率达98%以上。二、抓住重点，紧紧围绕本年度目标责任管理开展工作（一）加强宣扬教化，树立节约意识，杜绝奢侈行为通过在网站、条幅等方式进行节约宣扬教化 ，开展“勤俭节约，从我做起” 宣扬活动，引导师生树立节约意识。逐步做到教学楼、办公楼、学生公寓等场所，自觉节电、节水，削减水、电奢侈。在后勤系统开展以“节能、节水”为重点，提高后勤保障服务水平，创建节约型后勤保障体系活动。重点加强办公楼、教学楼和学生公寓水电管理，杜绝长流水、长明灯现象。 在用电管理上，后勤处主动协调，投资70万元改造了学生公寓楼智能控电系统，既体现了学院以人为本的治校方针，又规范了学院的用电管理秩序，有效的节约用电开支。 在用水管理上，加强巡察和检修，削减供水管网，特殊是绿地和卫生间跑、冒、滴、漏现象。依据学院状况新增300米深水井两眼，25kw抽水泵4台，合计出水量达200吨，有效保障了东校区的用水需求。 在采暖管理上，加强司炉工的技术管理，合理调整燃煤运用状况，依据季节冷暖改变，敏捷调整供暖时间和供暖重点场所，削减能源奢侈。（二）加大技改投资力度，提高水、电运用效能（1）今年投资70万元，对全院学生公寓2636间宿舍进行了智能用电系统安装，通过设定用电功率和用电负荷，对学生用电进行有效实时监控。（2）为满意东校区餐厅和学生公寓的用电需求又增加一台630kva变压器并铺设凹凸压线路1500米。（3）根据xx年南、东校区的景观灯的规划方案，新增加安装了节能景观灯20盏，铺设电缆线1600余米。（三）基础设施的建设及修理改造（1）为进一步让学生有一个干净整齐的生活环境，于8月份对学生公寓二至五号楼铺设地板砖5933.5平方米，粘贴卫生瓷砖4356.48平方米，墙体粉刷13858平方米。（2）为便利学生晾晒衣物，在学院北、东校区分别修建晾衣场4个，面积3394.7平方米。（3）新建XX区标准篮球场9个、网球场1个；（4）铺设1、2号老师公寓、计算中心、1至10号学生公寓楼等房顶防水工程1816.9平方米；改造装修后勤服务楼一座作为老师公寓楼。（5）日常修理工程：修理水泥路面约2230平方米；校舍玻璃1315平方米；修理桌子500余张、凳子760余张、壁柜150余个、门180余扇。（四）、加强伙食管理，提高伙食质量伙食管理始终是后勤服务的工作重点，在院党委各级领导的亲密关注下，学院食堂的管理工作未发生一起平安事故。三月份以来，后勤处相继接到国家教化部、河南省教化厅关于对高校食堂平安管理整治的各类文件通知，切实要求把学生三堂之中的食堂工作做好，尤其是在食堂的饭菜质量平安卫生方面，更要作为突出重点工作来抓。部门年终工作总结 篇4展望20xx年，我将在中心和报社领导的决策和带领下，接着努力、扎实工作、务实开拓、奋勉进取，围绕新一年的中心工作思路和报社工作重点，与各位同事团结一心，和谐合作，争取在新的一年取得新的更大的成果，更希望推动报社乃至中心工作在新的一年取得更大发展。部门年终工作总结 篇520xx年，我部紧密围绕公司中心任务，仔细落实部门工作职责和目标，团结拼搏、求真务实、开拓创新，较好地完成了年度各项工作任务。主要体会：一、领导重视、各部门支持是各项工作顺当完成的前提。人力资源部的工作涉及到人事管理、党务纪检、教化培训、劳资保险、工会、老干、计生等综合性和政策性都很强的工作，同时又是事务性、服务性的工作，工作当中必定会出现新状况、新问题。公司领导特殊是分管领导特别重视，常常对我部工作刚好赐予指导，各部门和职工对我部工作的理解及支持，使我们工作得以顺当开展。年内，重点完成了公司年度理论学习安排的制定和组织实施;建立政工例会制度、谈心制度;开展艰苦奋斗精神专题教化大会，组织公司系统"弘扬中华民族传统美德，营造诚信和谐人际氛围"演讲竞赛;召开公司系统纪检工作会议;组织完成公司职工年度考核工作、有关公司人事规章制度的制订、对竞聘上岗的新任中层管理人员的考核工作;为职工办理各类保险;对职工进行政治理论、业务学问等方面的培训;组织召开职代会，主动推动司务公开，加强企业文化宣扬和建设，努力为职工办实事。二、加强管理、狠抓落实是各项工作顺当完成的关键。年初，部门领导就依据年度工作目标，逐项分解工作任务，层层落实到每个工作岗位。在工作当中，留意督促检查和指导，刚好发觉存在问题，并实行有效措施予以解决。三、团结协作、仔细负责是各项工作取得较好成果的保证。针对我部人员少，任务多而重的实际，我们加强本部全体职工的责任心和全局感，在部内提倡合作精神，全体职工团结协作、相互协作、相互理解、相互支持，工作质量和效率大大提高。四、提高综合素养是做好各项工作的基础。要全面履行职责，完成各项工作任务，就必需有一个高素养的工作队伍。部门职工自觉加强政治理论学习和业务学问学习，不断提高工作理论水平和实际工作实力，同时部领导敢于给年轻人压重担，并加以言传身教，使大家的工作实力在实践中不断得以熬炼和提高。