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教师岗位聘用合同书 老师岗位聘用合同书 篇1 甲方：城关镇马村小学法定代表人：乙方：居民身份证号码：文化程度：老师资格证编号：家庭住址：为解决学校师资不足的困难，经甲乙双方经同等协商，就聘任代课老师达成如下一样看法，双方自愿签订本协议书并共同遵守。一、协议书的期限：(学生打架调解协议书)第一条本协议书期限为5个月。自年月日至年月日有效。二、工作岗位、工作量与工作形式：其次条乙方依据甲方工作须要，担当学校安排的教化教学工作聘请代课老师协议书聘请代课老师协议书。第三条为不影响学校的教学工作，甲乙双方都必需遵守教化行政主管部门关于老师工作量的有关规定。第四条乙方应依据甲方的合理要求，按时完成教化教学工作任务，确保教学质量。第五条乙方应依据学校要求对学生进行平安教化、落实平安措施三、工作条件与劳动爱护：第六条甲方为乙方供应必要的工作条件和教学用品，确保乙方教学工作的正常进行爱投数创第七条甲方不负责乙方来回学校的交通工具与来回平安，也不负责乙方的交通费用及伙食费。乙方作为成年人应留意各平安事项，确保自身的人身平安;由于自身未尽留意事项引发的校内外个人平安事故，学校概不负责聘请代课老师协议书合同范本。四、代课酬劳：第八条甲方应遵循多劳多得、按劳取酬的原则，对双方议定的工资按每月元支付给乙方，于次月初支付上月工资，聘用期共计5个月。五、福利待遇：第九条。乙方在校工作期间享受学校为老师供应的同等的福利待遇;六、工作纪律、嘉奖与惩处：第十条乙方应当仔细履行职责，遵守甲方依法制订的规章，遵守职业道德、爱惜学生、爱惜甲方财产、按要求完成教化教学任务。第十一条甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方违反劳动纪律，无故迟到、早退、缺课，甲方可依据本校的规章制度，赐予指责教化，扣除误课的工资;多次违纪者，解除聘用关系。乙方有意不完成教化、教学任务，给教化、教学工作造成损失或体罚学生，经教化仍不改正或品德不良、羞辱学生，影响恶劣的，甲方可赐予指责教化;仍不改正者，解除聘用关系。第十二条乙方在教化教学过程中对学生造成损害者，解除聘用关系，并担当法律责任和经济责任。七、协议的变更、解除、终止、续订：第十三条本协议年月日起自动终止。第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：(1)严峻违反甲方(学校)规章制度的;(2)有意不完成教化教学任务给教化教学工作造成损失或体罚学生，经教化仍不改正或品德不良、羞辱学生，影响恶劣的;(3)代课期间作奸犯科;(4)乙方不能胜任教学工作，学生满足率达不到60%的。第十五条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议：(1)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫乙方从事教学工作的;(2)甲方不能根据本协议规定支付酬劳或者供应劳动条件的。第十六条本协议未尽事宜由双方协商解决。第十七条聘请代课老师协议书聘请代课老师协议书。本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_(盖章)法定代表人：_(签字)乙方：_(签字)年月日 老师岗位聘用合同书 篇2 甲方(聘用单位)：法定代表人：_乙方(受聘人)：_甲乙双方本着友好合作精神，依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。第一条 20-年老师聘用合同期限1.合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。其次条 20-年老师聘用合同中乙方的权利1.按约定取得_元人民币/课时的授课酬劳;2.要求甲方供应与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。3.要求甲方供应良好的教学环境和必需的教学软件。第三条 20-年老师聘用合同中乙方的义务1.为甲方的授课主动打算教案;按时、仔细上课，布置及批改作业;保证每次课时(_分钟/节课)的完整，内容的充溢;对辅导的学生进行考勤及纪律管理;仔细负责努力提高学生成果。2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。第四条 20-年老师聘用合同中甲方的权利1.要求乙方按教学安排按时完成授课，维护授课时的教学秩序，监督保证授课效果。2.组织学生对授课质量进行评议，并依据学生的评议对授课内容及人员进行调整。3.有权依据自身状况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必需提前通知乙方。第五条 20-年老师聘用合同中甲方的义务1.按时支付授课酬劳：基本工资_元/月，课时费_元人民币/课时。(寒暑假：学期结束发放工资，春秋季：每月发放一次工资。)2.向乙方供应学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，帮助供应和授课有关的业务资料。3.为乙方的教学供应良好的授课环境和必需的教学软件。第六条 20-年老师聘用合同的变更、终止和解除1.本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。2.确需变更合同的，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。3.经双方当事人协商一样，本合同可以解除。4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任：(1)发生不行抗力，即不能预见、不能避开并不能克服的客观状况而导致课程不能接着支配;(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资格或实力)(3)乙方有意不按时完成授课内容和授课安排的，有意不遵守或违反公司的相关管理规定。(4)通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的;(5)乙方被依法追究刑事责任的。除以上缘由外，甲方提前解除合同的，应赐予乙方原定年基本工资总额_%的违约赔偿金。甲方因自身缘由变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不担当违约责任：(1)甲方未根据聘用合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的;(2)由于身体疾病缘由，要求提前终止合同或变更授课时间，并供应相关证明，但应提前_天通知甲方。第七条 20-年老师聘用合同中其它事项规定1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。甲方(签字)：_盖章：乙方(签字)：_盖章： 老师岗位聘用合同书 篇3 甲方(用人单位)名称：_ (以下简称甲方)地址：_乙方(受聘者)姓名：_ (以下简称乙方) _年龄：_性别：_ 民族：_户籍所在地：_ 省 市 县(区) (镇)居民身份证号码：_甲乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动民法典、中华人民共和国民办教化促进法、中华人民共和国老师法等法律、法规、规章的规定，在同等自愿、协商一样的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条 本合同为固定期限合同，期限为 _年 _月 _日至 _年 _月_日止，其试用期为 个月，期间 _年为一度考核，考核成果与工资挂钩。二、工作内容和工作地点其次条 依据甲方工作须要，乙方同意从事 岗位工作。乙方的工作地点为 。甲方依据工作须要及乙方的身体状况、工作实力和表现，可以变更乙方的工作岗位和工作地点。第三条 乙方应根据甲方的要求，按时如质如量地完成教化教学工作任务。三、工作要求：_第四条 合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及老师职业道德规范，维护甲方形象，仔细履行工作岗位职责。第五条 乙方对外代表学校进行的民事活动，必需经学校授权方-，未经授权或以乙方个人名义进行的民事活动，其民事责任均由乙方自行担当。第六条 乙方在聘用期间必需遵守学校的各项制度，听从学校的嘉奖和惩罚方案。第七条 乙方实施教化教学过程中，假如因乙方工作失职或管理不到位，发生的平安事故，乙方应依法担当责任。第八条 乙方在聘用期间应以人为本，关切爱惜学生，做好包括潜能生在内的全体学生的辅导工作，努力提高成效，严禁体罚学生。第九条 乙方在教学工作中必需仔细履行老师岗位职责，全面落实教书育人工作，努力提高学生的文化成果、思想道德水平和综合素养。第十条 乙方在教学工作必需参与学校组织的各项教学探讨活动、老师培训活动和师生公益活动。第十一条 乙方在聘用期间应听从学校支配，接受各级主管的领导，不得随意推拒学校支配的工作。第十二条乙方在聘用期间应不断进行教学探讨，加强自身的学习，高速高效地提高自己的素养和教化教学教研水平，以成为"学者型、科研型、创新型"名师为目标。第十三条 乙方在聘用期间，应团结同事，发挥集体才智，形成严谨，团结、合作、进取、创新的团队。四、乙方的权利和义务：_第十四条 乙方义务：_1、履行义务教化法和民办教化促进法等法律规定的老师职责和义务;2、遵守教化行政部门和学校制定的老师行为规范;3、爱岗敬业、务实求新、业务过硬、效果优良，实绩达到岗位目标的要求;4、尽职尽责，教化学生，培育学生，关切爱惜学生，不体罚学生;5、遵守学校务项规章制度，遵守劳动纪律，听从安排，听从支配，刚好完成学校布置的各项任务;6、团结协作，与人为善，维护学校荣誉，维护学校团结统一;7、艰苦奋斗、勤俭节约、关切学校的建设和发展，刚好提出建设性的看法和建议;8、遵纪遵守法律，开展健康有益的消遣活动，不赌博，不打牌，不作奸犯科。第十五条 乙方权利：_1、依法享有义务教化法、老师法和民办教化促进法及国家其他法律法规等所给予的权利。2、乙方依法享有休假、婚假、丧假，公休日和国家法定的节假日。详细标准按上级指示执行。3、经学校评定，被评为名、优师，享受名、优师待遇。五、劳动酬劳：_第十六条 乙方实习期间工资为 元/月，不享受津贴和嘉奖工资。实习期满正式上岗后的工资为结构工资制，按月发放。分为基础年薪工资、学校(地方)绩效嘉奖工资、工作量津贴三部分。1、基础年薪工资：_(1)月基本工资 元。2、工作量津贴：_(1)职务津贴：_担当 职务， 元/月。(2)班主任津贴：_ 元/月。3、 奖 金：_ 元。(1)全勤奖金：_ 元/月。(2)竞赛奖金：_个人在乡级竞赛中荣获前十名将该任课老师 元。集体在乡级竞赛中荣获钱三名奖该班老师各 元。个人在县级竞赛中荣获前十名将该任课老师 元。(3)寒暑假生活补贴：_寒假 元，暑假 元。本合同履行期内，甲方-以依据乙方的工作表现调整乙方所任职务并根据甲方的工资标准相应调整乙方工资中第1项。六、劳保福利和待遇：_第十七条 纯福利发放：_老师节 元，中秋节、端午节各 元，春节开门红包 元。第十八条 老师子女就读本校，在合同期间，只收取基本费用，在校住宿或就餐按半价收取。第十九条经校领导班子同意参与接着教化学习，各种会议，各种学术活动，期间的工资，培训费、差旅费的报销按国家有关政策和县教化局的规定及学校相关制度处理。实习期间享受同等福利和待遇。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订：_其次十条 订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。其次十一条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。其次十二条 乙方有下列情形之一的，甲方-以解除劳动合同。1、乙方在试用期内，被证明不符合录用条件和要求的;2、严峻违反甲方规章制度的;3、严峻失职、假公济私，给甲方或学生利益造成重大损害的;4、严峻违反老师职业道德和岗位职责，给甲方或学生造成重大利益损害的;5、与其他单位建立劳动关系，或从事其次职业，对完成甲方工作任务造成严峻影响，或经甲方提出，没有改正的;6、被依法追究刑事责任的;7、乙方违反安排生育规定或受到其他行政惩罚，致使本合同不应接着履行的;其次十三条 有下列情形之一的，甲方-以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方本人。1、乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能接着从事原工作。2、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原合同不能履行，经当事人协商，不能就变更劳动合同达成协议的;3、乙方不能胜任本工作，甲方在对乙方进行培训后，或者是调整乙方工作岗位后，乙方仍不能胜任工作的;其次十四条 乙方遇有本合同"乙方权利和义务"条款中所述各项权利甲方不能落实，且经乙方正式提出一个月后仍不能解决，乙方有权提出解除劳动合同。其次十五条 本合同期满时，合同终止。其次十六条 劳动合同期满或解除后，有下列情形之一，甲方不再与乙方续订合同：_1、乙方在聘用期内，在学校目标管理考核评价中，没有达到学校的要求和标准，被证明不胜任教化教学工作的;2、符合本合同其次十二条第2、3、4、5、6、7款情形的。九、违约责任：_其次十七条 本合同在双方约定时，因甲方违反约定，甲方依法向乙方支付经济补偿金;其次十八条乙方违反规定解除或终止本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方各项损失，详细标准按国家和地方有关规定执行。没有规定的，根据甲方依法制订的规章制度执行。十、特殊约定：_其次十九条 甲乙双方约定的其他事项：_1、自解聘之日起，学校停发工资和各类津贴、嘉奖等。2、因乙方侵扰学生人身权，财产权而引起的民事赔偿责任乙方依法担当。如甲方因此担当连带责任区，则甲方在履行连带责任后，有权向乙方依法追偿。3、因乙方工作失误或失职造成学校财产损失或师生人身损害的，甲方有权依法向乙方追究相应责任。4、乙方应严守甲方隐私，不得对外泄密，由此造成的损失由乙方担当。第三十条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议仲裁部门申请仲裁或依法起诉。第三十一条 本合同未尽事宜，双方另行协商解决。第三十二条 本合同一式两份，甲、乙方各执一份，经双方签字盖章后正式生效。(特殊提示：_以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先细致阅读，并具体了解合同以及附件内容，双方签字后即行生效。)甲方(盖章) 乙方(签字)主要负责人：_(签字)_年 _月 _日 老师岗位聘用合同书 篇4 甲方(聘请方)：居处地：法定代表人：乙方(受聘方)： 身份证号码：甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担当甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定，以兹双方共同遵守。甲方经董事会决议，聘请乙方担当甲方的总经理。依据国家的法律、法规和规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。第一条聘用期限：1、 聘用期限为一年，自20xx年1月18 日起至20xx年1月17日止。2、 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、 本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。其次条经营管理模式1、乙方在甲方公司担当总经理职务期间内，全面负责公司管理、经营、市场开拓工及财务管理工作;2、乙方根据甲方公司章程及本合同约定行使职权，享有权利，履行义务。第三条 甲方运营资金注入及运用1、甲方自本协议签字之日起10个工作日内，向甲方公司账户注入资金人民币10万元，作为乙方从事公司经营活动的运营资金;2、乙方需在公司章程规定及本合同约定范围内运用上述运营资金，该资金只能用于公司经营管理活动。第四条 乙方工资福利待遇1、乙方月工资标准为 元;2、甲方额外每月(最好修改成每个季度，运用季度核算制)向乙方支付补贴2，000元，此补贴包括但不限于车补、通讯费补贴等。3、甲方将公司每月毛利润的20%作为绩效奖金发放给乙方，此项奖金支付需经甲方法定代表人(或者董事会)审核通过后，方可支付。4、乙方社会保险待遇： 。第五条 甲方的权利与义务1、对公司资产拥有全部权;2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的运用、爱护等方面进行监督检查;3、甲方有权指派一人担当公司监事，干脆负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的运用状况等;4、甲方指派一人作为公司财务负责人，负责人全面管理公司的财务工作，保管财务专用章、法定代表人印鉴，负责公司费用报销及资金收支审核，管理公司日常经营账目，制作财务报表，对乙方负责并报告工作;5、甲有权对乙方超出日常公司运用范围内的其它滥用职权行为予以制止。第六条 乙方的权利义务1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作，自主支配并组织指挥公司日常选购、和销售等工作，制定公司年度发展投资安排、年度经营安排、年度财务收支安排，并提交甲方董事会审批。2、组织实施经董事会决议批准的上述公司年度发展投资安排、年度经营安排、年度财务收支安排。3、遵遵守法律律法规和财务会计制度，依据实际须要，拟订公司内部管理机构设置方案，组织编制公司的各项详细规章和基本管理制度。4、受董事会托付代表公司签署各类经济合同，代表公司参与各项社会活动。5、对于超越本人职权范围需由董事会探讨的重大事项，应刚好向董事会报告并可提议召开临时董事会。6、乙方对下列事务享有审批权：1 人民币 元以下的公司业务管理支出;2人民币 元以下的单项财务费用;3人民币 元以下所属员工一次性借支;4经董事会审核后的员工工资审批;5低于 元以下的产品销售合同及零星设备进购合同;6凡超出上述1至5项权限范围者，均报董事会书面批准;7董事会书面授权的其他审批权限。7、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴(建议对公章、合同章、财务章、法定代表人等印鉴由甲方指派专人管理，制定印章管理制度，运用时根据制度规定履行审批手续)8、乙方必需在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准)。9、乙方向公司做出以下承诺:1干脆对董事会负责，在董事会决策和领导下开展工作;2将会在其职责范围内行使权利，不会越权;3严格履行董事会授予的职责和权利;4遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益;5充分发挥个人领导和管理实力，推动公司业务的快速增长，为公司谋取最大利益;6建立科学的管理体系 ,并检查执行状况;7当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时，应当遵循公允合理和诚信的原则，此原则包括(但不限于)履行下列义务：8.忠实义务:(一) 不利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产;(二) 不挪用公司资金;(三) 不将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储;(四)不违反公司章程的规定,未经股东大会或董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人供应担保;(五) 不违反公司章程的规定或未经股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易;(六) 未经股东大会同意,不利用职务便利,为自己或他人谋取本应属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与本公司同类的业务;(七) 不接受与公司交易的佣金为己有;(八) 不擅自披露公司隐私;(九) 不利用其关联关系损害公司利益;(十) 不利用内幕信息为自己或他人谋取利益;(十一)对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;(十二) 聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会书面同意;(十三) 法律、法规及公司章程、总经理细则规定的其他忠实义务。乙方违反7.1条规定所得的收入,应当归公司全部;给公司造成损失的,应当担当赔偿责任。9.勤勉义务:(一) 对公司的定期报告签署书面确认看法，保证公司所披露的信息真实、精确、完整;(二) 照实向董事会供应有关状况和资料,不阻碍董事会行使职权;(三) 接受董事会对其履行职责的合法监督和合理建议;(四) 法律、法规及公司章程、总经理细则规定的其他勤勉义务。乙方违反7.2条规定,给公司造成损失的,应当担当赔偿责任。10、乙方应于每月30日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表。11、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，刚好收回应收款。第七条 合同解除乙方违反本合同约定，经甲方指出后30日内不订正的，或者甲方董事会认为乙方不能胜任总经理工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权单方解除合同，并不担当任何责任。第八条 乙方离职审计因合同到期或者提前解除的，甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资，清产核资由甲方聘请的中国注册会计师进行。第九条 乙方离职工作交接因合同到期或者提前解除，乙方需在甲方限定期限内向甲方指定人员办理工作交接，如因乙方怠于履行离职工作交接手续的，需向甲方支付违约金 元，给甲方造成额外损失的，需赐予经济赔偿。第十条违约责任：除本合同另有约定外，任何一方均不得单方终止本合同。如一方未到合同履行期限终止合同，应向对方偿付违约金人民币5 万元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方应向甲方偿付违约金人民币 万元，乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方的全部损失。第十一条争议解决因履行本合同发生争议的，双方应友好协商解决，如协商不成的，可向甲方居处地人民法院提起诉讼解决。第十二条 其它约定1、乙方与甲方签订的劳动合同约定内容与本合同约定不一样的，以本合同约定内容为准。2、本合同履行过程中如有未尽事宜，应由双方共同协商，签订补充协议，补充协议同本合同具有同等法律效力。3、本合同一式四份，由甲方盖章、乙方签字后生效，由甲乙双方各执两份为凭。甲方： (盖章) 乙方： (签字)年月 日 年月 日 老师岗位聘用合同书 篇5 合同编号：_甲方：_(以下简称甲方)_乙方：_(以下简称乙方)依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规及行政规章，经甲、乙双方协商同意，签订本聘用劳动合同。一、合同期限本合同期限为：自_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作任务经双方协商，乙方同意在甲方支配的工作地点_，从事_岗位工作，依据工作须要，经协商甲方可以调整乙方的工作岗位。三、工作、休息时间与劳动酬劳(一)甲方依据国家法律、法规实行标准工时工作制度。(二)甲方应以货币形式支付给乙方工资，详细标准为：_试用期每月工资_元，试用期满后，每月工资为_元。四、保险福利b待遇(一)本合同期内，乙方享受与甲方原有职工相同的保险福利待遇。(二)甲方按乙方的基本工资为乙方办理社会保险登记缴费手续。五、双方须要约定的其它事项六、违反合同的责任因一方违反合同给另一方造成损失或损害的，由违反合同方担当相应的经济责任。七、本合同一式贰份，甲、乙方双方各执一份。甲方(单位盖)：法人代表(签章)：_年_月_日_乙方(签章)：