招聘美容师合同.docx

招聘美容师合同 聘请美容师合同 篇1 甲方：乙方： 身份证：为拓展美容事业增加就业门路，依据中华人民共和国、合同法的有关规定，甲乙双方本着同等、自愿的原则，经双方协商，达成以下聘用协议：一 合同期限本合同有效期内 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止，试用期为 日，即自 年 月 日起至 年 月 日止。二 乙方职责与待遇(一)职责1 甲方据工作须要，支配乙方从事 工作，乙方必需按甲方要求保质量地完成工作。2 乙方必需无条件地遵纪遵守法律，执行本店一切规章制度和本行业的行业道德，仔细接受教化和培训，听从院长支配完成详细任务，如有异议只能干脆向院长反映，不得随意扩散。同事之间团结、共进、礼貌待人、不得挑拨离间、闲谈他人、讽刺打击、出口伤人。3 严格根据工作和技术规程进行操作，并能敏捷应用。4 好学上进，不断提高服务质量，严格根据本店的管理制度的规定做事，礼貌待客。5 爱店如爱家，时刻维护本店的形象，爱惜店内的一切设施。(二)待遇1 乙方录用后即可获得基本工资和因工作效益获得的提成奖金，并于每月的 号领取上月工资。2 乙方每月可由院长支配两天休息，但不得擅自调整休息时间(特别状况必需院长批准)，否则将扣除当事人当日的两倍工资，并不得累计到次月一次性休息。三 甲方责任1 保障乙方工作的顺当进行，甲方须为乙方供应相应的工作条件及所需的产品、仪器。2 对乙方进行法纪、规章制度、职业道德和专业技术的培训，以不断提高其思想素养和业务技能。3 合同期内甲方不担当乙方社会保险金。四 合同的执行、变更、解除和终止1 甲方因经营状况发生改变，经双方协商可以变更劳动合同的相关内容下列状况甲方可解除合同：(A)乙方在试用期间，甲方发觉其不符合录用条;(B)按国家法律、法规规定及甲方管理制度，乙方应于辞退;(C)乙方患病或受伤，医疗期满后，不能接着从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作时。2 下列状况，乙方可以提出解除合同：(A)甲方不能根据合同规定，支付劳动酬劳;(B)甲方不履行劳动合同或者违反国家法律、法规、侵害乙方合法权益时。3 乙方被劳教以及受刑事处分，劳动合同自行解除。4 任何一方解除合同，必需提前三十日通知对方。5 合同期满，终止执行。是否续签，应提前三十日通知对方，如不终止执行又不履行续签手续，视为签同一合同期限。五 违约责任本合同一经签订，双方均应自觉、主动、完全履行相应的义务，如一方违约，除应依法担当相应的法律责任外，无过错方有权终止合同的履行六 本合同争议的处理本合同尚有未尽事宜，可经双方协商解决，补充协议与本合同具有同法律效力如发生争议协商解决，打不成协议，均可干脆向当地法院提起诉讼。七 本合同一式两份，双方各执一份，签字之日起生效甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日 聘请美容师合同 篇2 甲方： (以下简称甲方)乙方： (以下简称乙方)为拓展美容养生市场，增加就业门路。甲乙双方本着同等、自愿的原则，经双方协商，达成以下实习协议：一、 合同期限本实习合同试用期为即 年 月 日起，至 年 月 日止。1.甲方免费给乙方培训美容，美体，中医美容，中医养生方面的专业学问。学习为期2个月。培训合格后给乙方支配相应的工作。并保证工资和住宿。2.乙方在甲方入职后，甲方还将免费接着给乙方供应更高更全面的课程培训。3.乙方在实习期内，如有个人缘由不能再甲方接着工作，需提前15天向甲方说明状况，办理离职。二、 乙方职责与待遇(一) 职责1、甲方据工作须要，支配乙方从事工作，乙方必需按甲方要求保质量地完成工作;2、乙方必需无条件地遵纪遵守法律，执行公司规章制度和遵守职业道德。仔细接受教化和培训，听从领导支配完成详细任务。同事之间团结共时，礼貌待人。3、严格根据工作和技术规程进行操作，并能敏捷应用;1、 好学上进，不断提高服务质量，严格根据公司管理制度的规定，礼貌待客。2、 爱店如家，时刻维护公司形象，爱惜店内一切设施、财物等。(二) 待遇1、 乙方在实习工资为10元1天。2、 乙方每月可有4个休息日。3、 乙方在实习工作中表现优异，可提前成为正式员工。实习期满，终止执行。是否续签，应提前15天通知对方。三 本合同一式两份，双方各执一份，签字生效。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日 聘请美容师合同 篇3 甲方：乙方： 性别 诞生 年 月 日 家庭地址：甲乙双方依据中华人民共和国劳动法)的规定，在同等自愿的原则下，订立本合同。第一条：合同期限本合同期限类型为固定藏期限，自 年 月 日起 年 月 日止。其次条：工作内容甲乙双方依据工作须要，支配任命乙方为 工作岗位，为其供应必要的工作条件，合同期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，听从安排，主动工作，履行岗位职责，完成本职工作任务。第三条：劳动爱护1、甲方必需敬重乙方主子翁地位，保障员工管理权利。2、甲方依据实际状况创建有利于员工发挥各级性和创 造性的工作环境。3、甲方负责对乙方进行政治思想，职业道德，劳动平安，遵纪遵守法律的教化。4、甲方应当根据规定执行工作时间，保证员工的休息权利。第四条：工作酬劳1、乙方根据规定完成工作任务，甲方将在每月的10号一15号以法定货币形式支付员工的工作酬劳。2、乙方正式聘用后，起先享用保底工资+手工操作提成工资+产品提成。(附工资制度)3、合同期间，乙方学习、发展、晋升的空间和机会以及肯定的保障，如：十天时间的婚假，半年产假，并赐予乙方每月200元的基本工资。4、乙方在甲方工作三年后，如条件成熟可以入股机构，或开办另一家机构分店使乙方风险和压力减至最低。5、乙方在甲方工作三年后，如条件还不够成熟，但还情愿接着留在甲方工作，甲方给乙方每月根据保底工资15%的加薪并续签聘用合同。6、乙方必需在本店工作满三年方可享受3，4，5的待遇。第五条：经济补偿和违约责任1、在合同期间内甲方收取乙方赵总公司技能及专业知道结训金为 元。2、乙方经甲方培育成特别岗位，须在甲方缘由提前终止本合同，乙方须要担当违约责任并扣除培训金。3、乙方违反法律，法规规定，解除本合同或违反本合同中的约定事项，对甲方造成经济损失和不良社会影响，应当依法担当法律责任和经济责任。第六条：工作纪律1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。2、乙方应当遵守甲方各项规定、规章，听从甲方领导管理和教化。3、乙方违反规章制度和工作纪律，甲方不担当任何责任，如外出给甲方带来经济损失和不良社会影响，乙方要担当责任并赔偿。第七条：本合同一式两份，甲乙双方各一份，均具有同等法 律效果。(备注：工作八年以上方可享受本店为员工向正规劳动部门提交相应的养老保险)。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日 聘请美容师合同 篇4 甲方：乙方： 身份证号：一 、 甲方聘用乙方从事美容美体工作，双方就聘用事宜经协商达成如下协议，以资双方实行：甲方聘用乙方到珠海白丽人美吧从事美容美体服务工作，期限为自 年 月 日至年 月 日(学员学习期： 个月)美容师工作压金1000元，合同期满如数退还。二 、 甲方赐予乙方的聘用职务 ，聘用待遇参见附件：底薪十业绩提成十手工提成美容师业绩考评管理系列1、 学员上手后第一个月底薪为800元，其次个月可依据其表现申请加薪100至150元，品德、业绩、三个月考核优秀的员工，可获得现金200元的嘉奖。三个月考试核通过后按美容师业绩考核管理计工资。2、 公司不供应吃住。(化妆、修眉、盘发、一律按产品业绩提)提成方案三 、双方责任：(一)甲方责任：1、甲方必需保证依法经营，不得有任何违法，违规经营。2、甲方应供应服务的环境和条件。3、甲方必需每月准时发放薪金给乙方，每月10号发放上月薪资。4、聘用期间，如乙方面违纪违规使甲方造成损失，甲方有权马上解约，并不退还压金。(二)乙方责任：1、乙方必需遵守店规，遵遵守法律规，遵守法律经营和服务，不得有任何违法行为发生，否则责任自负。2、乙方上班时间按甲方经营须要，每周休息一天，甲方不再另计加班工资，但可依据状况支配倒休。3、乙方在工作期间，如有损坏甲方的设备设施，照价赔偿。4、乙方在服务期间，因乙方缘由导致消费人身财产损失，由乙方赔偿责任，假如因甲方缘由导致消费人身财产损失，则由甲方赔偿责任。5、在聘用期间，如乙方提出并擅自中止合同，则乙方向甲方担当违约责任包括向甲方支付培训金和扣发上月工资。四、 甲方的会员资料及公司管理制度属公司机密，未经甲方允许的状况下，乙方不得对外泄漏，否则甲方有权向乙方追究法律责任及支付赔偿金伍万元。五、合同期满：假如双方都同意续签合同，在期满当月续签聘用合同，如一方不愿再续签合同，则双方解除本合同，且不必支付对方任何经济补偿金。六、本合同一式两份，双方各执一份，签字盖章后生效，具同等法律效力。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日 聘请美容师合同 篇5 甲方：乙方： 身份证号：一、甲方聘用乙方从事美容美体工作，双方就聘用事宜经协商达成如下协议，以资双方实行：甲方聘用乙方到濮阳合盛美容养生从事美容美体服务工作，期限为自 年 月 日至 年 月 日(学员学习期间扣发十五天工资，另加300元作为押金)美容师扣发十天工资作为押金，合同期满如数退还。二、学员上手后第一个月底薪为800元，其次个月可依据其表现申请加薪100至150元，品德、业绩、三个月考核优秀的员工，可获得现金200元的嘉奖。三个月考试核通过后按美容师业绩考核管理计工资。员工外出培训学习，全部费用自己担当。三、员工订一年合同待遇：外出培训学习，全部费用自己担当。 员工订两年合同的待遇：合同期满后公司补助6000元。外出培训学习，全部费用由公司担当。员工订三年以上合同待遇：外出培训学习，全部费用由公司担当。外加人身意外保险，包括医疗、养老保险。对于考核优秀的员工补助8000-10000元。四 、双方责任：(一)甲方责任：1、甲方必需保证依法经营，不得有任何违法，违规经营。2、甲方应供应服务的环境和条件。3、甲方必需每月准时发放薪金给乙方，每月10号发放上月薪资。4、聘用期间，如乙方违纪违规使甲方造成损失，甲方有权马上解约，并不退还压金。(二)乙方责任：1、乙方必需遵守店规，遵遵守法律规，遵守法律经营和服务，不得有任何违法行为发生，否则责任自负。2、乙方上班时间按甲方经营须要，每周休息一天，甲方不再另计加班工资，但可依据状况支配倒休。3、乙方在工作期间，如有损坏甲方的设备设施，照价赔偿。4、乙方在服务期间，因乙方缘由导致消费人身财产损失，由乙方赔偿责任，假如因甲方缘由导致消费人身财产损失，则由甲方赔偿责任。5、在聘用期间，如乙方提出中止合同，需提前一个月向甲方写出书面申请，否则乙方向甲方担当违约责任，包括向甲方支付培训金和扣发上月工资。五、 甲方的会员资料及公司管理制度属公司机密，未经甲方允许的状况下，乙方不得对外泄漏，否则甲方有权向乙方追究法律责任及支付赔偿金伍万元。六、合同期满：假如双方都同意续签合同，在期满当月续签聘用合同，如一方不愿再续签合同，则双方解除本合同，且不必支付对方任何经济补偿金。七、本合同一式两份，双方各执一份，签字盖章后生效，具同等法律效力。工资待遇甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日