2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库自测300题A4版可打印(安徽省专用).docx

国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、开发区区域环境影响评价的重点之一就是对拟议的开发区各规划方案进行环境影响分析比较和综合论证。拟议的开发区各规划方案包括开发区选址、()、基础设施建设、环保设施等。A.产业结构与布局B.环境功能区划C.发展规划D.功能区划E:发展规模【答案】 ACY4J1Q3K4H8Y1Z8HB4G9E3J9S10M3R8ZE10G7F8J3F1K10Y92、下列哪项是员工工资的组成项目及各自所占比例？（ ）A.工资水平B.工资级差C.工资结构D.工资等级【答案】 CCT2E1W7T10Y9A10M3HK8Q9U6M4N1S8R2ZT3I1U9B4M2K6D53、薪酬管理的基本原则不包括（ ）。A.对外具有竞争力原则B.对内具有公正性原则C.合理有效原则D.对员工具有激励原则【答案】 CCP9E8J10I10K5A1U5HX5U8C9N5D10S9Z3ZH10X7I4G8M5I2P24、 某类建设项目位于区域地下水水位降落漏斗区。根据环境影响评价技术导则地下水环境，该项目环境水文地质问题的分析应叙述（）。A.单井出水量的变化情况B.含水层疏干面积C.漏斗中心水位下降幅度D.土地荒漠化变化情况【答案】 ACU4O7I7U1S4M1R2HS2J1M2M6O6H6W6ZL2W8G1E8I4Z3C65、在冲突处理过程中，采取的不合作和自我肯定的行为意向是（ ）A.竞争B.回避C.协作D.迁就【答案】 ACI8S9M10P2F9Z8G5HI9U3R5E1E5H5S9ZT9C7U2B6K1Z3Q96、已知AB边的坐标方位角为AB，属于第象限，则对应的象限角R是（ ）。A.AB.AB180°C.360°ABD.180°AB【答案】 BCB9C7Z4I6Y6Z2O5HV2X4Q6G2T2P4M9ZE10E6V6D3P8O3K57、企业在员工培训过程中所发生的一切费用统称为（ ）。A.在职培训成本B.人力资源费用C.人力资源管理费用D.培训成本【答案】 DCN5T4H8I8Q9E8Q3HF1A6Y6M4D5F2V2ZV5O6M6Z5B1M9P48、在市场经济条件下，企业的管理活动应以市场为导向，以（ ）为最大原则。A.社会效益B.社会理性C.经济效益D.经济理性【答案】 DCT8Q3V7K10I4Z9N4HW4S7Y4C9D6A4R7ZZ5J2S1J5M8E3L69、下列各项中，不属于劳动法律关系客体的是（ ）。A.劳动合同B.保险C.工作时间D.工资【答案】 ACZ3O9M2Q2Z5L9R1HM3D5V1E10S8W7Z4ZK6U1T6M8Z3H1M910、对人力资本的理解不正确的是（ ）。A.人力资本是有形资本B.人力资本凝结于劳动者体内C.人力资本是活的资本D.人力资本内含一定经济关系【答案】 ACJ7S2P8J2U10W3C4HG10Q9R3W2A9L8V4ZR4F3U7H2F9R7M711、对于大气三级评价项目，大气污染源需调查分析()。A.评价区工业污染源B.评价区民用污染源C.项目工业污染源D.项目污染源【答案】 DCV7B1S1H9D5Y5A3HL9T5M7W4A9N7Y4ZY6U3K5T3V10V1Q1012、组织的基层管理层负责实施上级所安排的具体计划或工作，因此基层管理层也称为（ ）A.战略层B.计划层C.业务层D.作业层【答案】 DCN3T3Y10E4H8P1E4HV4C1N2R3P5T8M4ZE1X5F5U1T8N10T213、预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比（其他条件完全相同，差别仅在于一个施加了预应力而另一个未施加预应力）有何区别？（ ）A.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比承载力和抗裂性都有很大提高B.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比正截面及斜截面承载力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、刚度都有所提高C.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比承载力变化不大，正截面和斜截面抗裂性、刚度均有所提高D.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比正截面承载力无明显变化，但斜截面承载力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、刚度都有所提高【答案】 DCO7J9E6V8J1T3P8HR1D4V7J5I9I6W1ZR3P9Q7D6X2J9K414、属于领导权变理论的是（ ）A.领导作风理论B.途径-目标理论C.管理方格论D.交易型与变革型领导理论【答案】 BCH1S7I10C1X3G8P4HR10F3R2J10B2S4T8ZI1B8E9E3M6G1D415、设备监理工程师应当( )。A.保守被监理方的技术秘密B.忠实地履行职责，并承担相应责任C.为被监理方提供约定的监理服务D.保守被监理方的商业秘密E.保障委托方的各种经济效益【答案】 ACM9Q3N6P10J1M3V1HZ9K6X3I3U7R7V4ZC6P9W5P2R8B2L716、属于领导权变理论的是（ ）A.领导作风理论B.途径-目标理论C.管理方格论D.交易型与变革型领导理论【答案】 BCZ5X9G3R3M10E5Q4HU5Z3E10X6A2W1I9ZC8K10M5N6V5I6B417、如果挡土墙后土推墙而使挡土墙发生一定的位移，使土体达到极限平衡状对作用在墙背上的土压力是（ ）。A.静止土压力B.主动土压力C.被动土压力D.无法确定【答案】 BCK7O9F3V9R2H7O2HA10C1O1M3J3N2K7ZB8T9K9E4M5G8R1018、应用渗流模型时，模型的哪项值可以与实际值不相等？（ ）A.流速B.流量C.压强D.流动阻力【答案】 ACN1A2J6F3Q5X3H2HM1Z10O1D4Y8V5I2ZG5I9A1U2W4S1N519、员工技能开发的具体内容不包括（ ）。A.教育B.考评C.培养D.训练【答案】 BCD8X9Z7G8C10T9D4HQ1H2H9Z8G9C2E6ZG1H10U2J7D8X5P420、以下哪项不是影响材料抗冻性主要因素？（ ）A.孔结构B.水饱和度C.表观密度D.冻融龄期【答案】 CCF4T3X5A2E10B10X2HU6Q4C8L2S3V6I1ZX10C5W8M1C3M8N321、下列有关绩效工资的说法，错误的是（ ）。A.绩效工资是指根据员工的年度绩效评价结果确定的对基础工资的增加部分B.一般会根据员工绩效评价的等级，将员工的基本工资上下浮动15%左右C.通常将绩效提薪纳入基本工资的范畴D.绩效提薪在一定程度上激励效果不明显，反而增加企业的工资支付成本【答案】 BCC4D1G4M6O3S4Z2HA3F7E3J2O6Y2M10ZP9W4Z7T1I9C7H322、某项目评价范围内主要评价因子环境质量现状超过标准，其评价等级判定一般()。A.根据采用估算模式计算各污染物的PB.不低于一级C.不低于二级D.不高于二级【答案】 CCS1S5Y4C7T2C7I2HX10O6B1A4E4T4X3ZG2G10I9C9N5B4H123、以下哪项不是软土的特征？（ ）A.透水性差B.天然含水率较大C.强度较高D.压缩性较高【答案】 CCJ7L8S9H2V5C5U6HK3Q4H2Y10E3N5D6ZU6P9G6R2L5T5Y524、常言道：“一俊遮百丑”，这是对人知觉的（ ）。A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.定型效应【答案】 CCM3U2E5L10R6D2Q7HN10W3K6P1W4U7R4ZQ9X9F1J1S10O4L1025、下列哪一项是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度？（ ）A.工资差距B.等级重叠C.工资档次D.浮动幅度【答案】 BCM3N10M3I2A7L5B4HH1M4I8J7H2K8F7ZM6X10N3T7T4O10C526、（2015年）根据环境影响评价技术导则生态影响，对可能具有重大、敏感生态影响的建设项目，其生态保护措施应包括（）等环保管理技术方案。A.施工期工程环境监理B.环境保护阶段验收和总体验收C.长期的生态监计划D.环境影响跟踪评价【答案】 ACJ7K1D6T5W5K4Z4HK4J8N8Z3M7H2A1ZU10L1I6X2U3W3M827、沙盘推演可以考查被试者的（ ）。A.统计能力B.分析能力C.理解能力D.概括能力【答案】 BCA10V10M3S5R9G4P9HJ3K3H8S10Z3H1Z7ZS10V2E5X6X7H3E728、下述属于扁平式组织缺点的是（ ）。A.信息传递速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者协调与控制D.不利于发挥下级积极性【答案】 CCS1G8Y1L9I3O3C8HL2Q4X3Y2N1Y9P3ZE2W3U7N8Q2G2O429、组织行为学家认为，行为组织结构理论是一种（ ）A.封闭式的系统理论B.开放系统理论C.以人为本的理论D.权变管理理论【答案】 CCH5V7C7S5X5P5E3HA6M2Y1D3I6E5U1ZA1C8X1R6M7Y4E730、劳动争议仲裁时效期间从何时起计算（ ）。A.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日B.劳动者主张权利之日C.劳动关系终止之日D.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日【答案】 ACY10E7W4V5Y3K1M1HP5D2B9U6S9H6D2ZG4L3E8B7F1L5Y531、员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括（ ）。A.基本素质B.技术水平C.健康状况D.业务能力【答案】 CCV5E8P1Y2B4W2K6HU8A8G7G8R2E4E3ZV4X5Z7V4M3V8U1032、以下组织变革的内容中，属于组织结构方面改革的是（ ）A.操作程序更新B.开辟新市场C.工艺流程自动化D.报酬制度改革【答案】 DCA9D6T6P5R6A1A6HV10L4L10B6B6Q6A5ZN2I4D10K8O8S8E833、集体谈判的范围论认为（ ）以上的工资增长，雇主会采取关闭企业为抵制手段。A.工会上限B.工会坚持点C.雇主坚持点D.雇主下限【答案】 CCA6K7T6W10V2C4F3HH4A2U2D7O3G2V5ZP10V7M6X1Z8Z6U334、在管理人员教程培训中，总体管理培训的培训目的是（ ）。A.塑造领导能力B.开发参与者的企业家潜能C.让参与者准备好进行初级管理工作D.提高参与者的自我管理能力和团队建设能力【答案】 ACR4P6S7U4J6H4L3HR9O8V2B3L10U5C5ZA3D2S5E10H6J6X1035、集体谈判的范围论认为（ ）以上的工资增长，雇主会采取关闭企业为抵制手段。A.工会上限B.工会坚持点C.雇主坚持点D.雇主下限【答案】 CCA8S5E8F1B9Y4L6HK2Q5R2Q7X1U3J3ZH4Y2O9I2M8U9X536、假如把失败归因于工作（学习）。任务重、难度大等（ ），则可能降低行为者的自信心、成就动机、努力程度和持续性。A.波动的外因B.波动的内因C.稳定性的外因D.稳定的外因【答案】 CCU10U8C4L2X2F5A3HB6M3V10L4I9P6X8ZD4K7O8U8F3A10N837、地下水环境影响评价工作分级划分原则，()根据其对地下水环境的影响类型、建设项目所处区域的环境特征及其环境影响程度划定评价工作等级。A.类和类建设项目B.类和类建设项目C.类和类建设项目D.类建设项目【答案】 ACR4U4O2H8T2T10F10HT10F10C2H8I4E10G6ZP4L10I7L3P5O9E838、某公路扩建项目通过1类和3类声环境功能区，扩建后评价范围内敏感目标处噪声超标量在5dB（A）以上，噪声级增量为3dB（A）5dB（A），根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价工作等级为（）。A.一级B.二级C.三级D.三级从简【答案】 BCK10Y5W9K1E1P2O10HW9S8R4F7T5H3N1ZL4J4Y6I7Y5T4F1039、以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（ ）。A.选拔性测评B.考核性测评C.诊断性测评D.开发性测评【答案】 DCU1X4E8Y8B10H2I8HA2S8W7Y1O1X2V10ZR10P3X2J4P1Y4P740、已有的大部分研究认为，组织承诺是在（ ）原则的基础上形成的。A.社会交往B.公平C.社会交换D.等价【答案】 CCF5G10Z6M5A10U5Z7HH9T1D2N7C2V3R10ZN7E3A6T5U9D9B641、某企业中员工小张的每月收入为4800元，那么他每个月需要缴纳的个人所得税为（ ）元。A.240B.135C.39D.65【答案】 CCJ9C8J6P4A8K5C9HH7L5C10E1P8H2K3ZF4T2I7H6T5R7R542、定性决策方法中最常见的专家预测法是（ ）。A.用户意见法B.德尔菲法C.因果关系法D.经理人员预测法【答案】 BCS4H2N9O2M4O9I3HB7O3D6N8D6H2C4ZF6B6W1F10J5E5W1043、压缩系数a1-2的下标1-2的含义是（ ）。A.1表示自重应力，2表示附加应力B.压力从1MPa增加到2MPaC.压力从100kPa到200kPaD.无特殊含义，仅是个符号而已【答案】 CCP2K10N3T10V2C7Q1HW9D5J9K2B7C7L10ZY5K1O5S6E8T5N644、关于年功序列制，不正确的是（ ）。A.工资与年功及企业整体经营状况无关B.具有高稳定性C.基本工资所占的比重相当大D.工资与实际绩效关系不太大【答案】 ACW5Q2O6K5S5S2C5HN2E2M7O2O7E8S2ZT1K6O10Y10H1A8X245、（ ）是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。A.信度B.效度C.难度D.标准化【答案】 ACO5Y3R1Q5H3V1S2HJ5R5R6F10P8V4J7ZM6B6U5U2E9I1X546、在沟通中信息接受者向发送者表明自己对信息的理解和反应，叫（ ）。A.编码B.解码C.反馈D.通道【答案】 CCY9Z8W1V6E3V7D5HC8H6F3W6W2J7X9ZH5C1Q6A2I7S5B247、（ ）认为心理契约主要由两种成分构成：交易型和关系型。A.洛克B.卢梭C.阿尔波特D.贝克尔【答案】 BCZ8M7Y2W10H7W2V6HC6X9B4J2O7U1P2ZJ6K7S4X9W8D7M348、下列变量是定量变量的是（ ）。A.天气形势B.籍贯C.职业D.气温【答案】 DCR4A10E1J9A5I10F8HE3L3D10F9Y8N6W10ZJ10Q2K4L7Q9O10Z649、某高速公路上的一座高架桥，为三孔各30m的预应力混凝土简支T形梁桥，全长90m，中墩处设连续桥面，支承采用水平放置的普通板式橡胶支座，支座平面尺寸（长×宽）为350mm×300mm。假定，在桥台处由温度下降、混凝土收缩和徐变引起的梁长缩短量l26mm。试问，当不计制动力时，该处普通板式橡胶支座的橡胶层总厚度te（mm）不能小于下列何项数值？（）A.29B.45C.53D.61【答案】 CCF8A2N2H7Y2F5I5HD6K5S4I1R6F3Y9ZK9H9I8N4E3J1O250、地面水环境评价时，如受纳水域的实际功能与该标准的水质分类不一致时，由()对其水质提出具体要求。A.国家环保部门B.地方环保部门C.地方政府D.国务院【答案】 BCO2F2E10Z6U7K6J3HX3H5V1J1W5L7J9ZA8Z1U7R5F2C5P1051、按照环境影响评价技术导则生态影响(HJ192011)，生态影响评价时工程分析时段应涵盖勘察期、施工期、运营期和退役期，以()为调查分析的重点。A.勘察期和施工期B.施工期和运营期C.运营期和退役期D.退役期和勘察期【答案】 BCI4V1P6W4F3S4A5HP1L3I6C10A5L9J10ZF9R5J5C9P6J5I652、对于大气环境二级评价项目，现状监测点不应少于()。A.6个B.8个C.10个D.12个【答案】 ACB8Z1K6S8K10D9E7HO6F9A6N10I4O10C1ZA2P4X3W6L2J3G553、以下关于大气环境影响评价范围确定说法错误的是()。A.以排放源为中心点，以DB.以排放源为中心点，以2*DC.以排放源为中心点，以2*DD.当最远距离超过25km时，确定评价范围为边长50km的矩形区域【答案】 CCA4B8S9B1H7D2Q9HH1P10C9P8R4S3G9ZB7A10V3F9R7V6H954、某商场经理为了提高商场的服务质量，聘请有关专家在现场对销售人员进行销售指导这是一种（ ）。A.现场控制B.成果控制C.事后控制D.前馈控制【答案】 ACC2K1H8P4R9R7L5HR7F1I2L6J8T2T8ZD9C6C6L1R3J8I1055、 根据环境影响评价技术导则地下水环境，关于地下水环境现状监测频率要求的说法，正确的有（）。A.评价工作等级为二级的建设项目，若掌握近3年内至少一个连续水文年的枯、丰水期地下水水位动态监测资料，评价期内可不再开展地下水水位现状监测B.在包气带厚度超过100m的评价区，若掌握近3年内至少一期的监测资料，评价期内可不进行地下水水位、水质现状监测C.评价工作等级为三级的建设项目，若掌握3年内至少一期的水位监测资料，评价期内可不再进行地下水水位现状监测D.在评价期内应至少开展一期地下水环境中特征因子的质量现状监测【答案】 ACW2T9O5N2A6X3N8HG5V10G4A1X3A7V4ZM3U9Z1I7R8F7J456、提出公平理论的美国心理学家是（ ）A.弗鲁姆B.亚当斯C.斯金纳D.奥德弗【答案】 BCJ9U7A3Q5T8X9H9HU6X10P9L9R7I6R6ZT2P6L3F7D6A3B257、以下不属于观察法缺点的是（ ）。A.调查者往往只能观察到被调查者的表面行为，难以把握其心理变化B.为取得理想的结果，需要长时间观察C.有时被调查者会觉察，引起误解D.被调查者易受他人影响【答案】 DCQ4K4G5G10F4K10F1HL8T4T3N9K5A1T4ZZ8W10I4X10P10J4R158、动机会由于良好的行为结果而加强，使该行为重复出现，这是动机的（ ）A.始发功能B.选择机能C.强化机能D.导向功能【答案】 CCD10M10W10A3C3L4H5HB10M9I9N4C3E6S4ZW7E5N4X6Q5O8C959、（ ）属于按照功能结构划分的典型的员工信息管理系统层面。A.业务执行层B.业务处理层C.智囊咨询层D.数据处理层【答案】 BCM1Z4T9J5A8B5H2HF5Y7U3F3C5Z4K10ZU1D7A4X8V9M5X960、在组织变革实践中，进行人事方面改革的主线是（ ）A.组织成员间的权力再分配B.改变组织成员的作风C.改变组织成员的评价标准D.组织成员间人际关系的改变【答案】 ACD5D7P6A7G9P10Y4HL6O3R3V3G9I5O8ZQ1R10P6Z4I10F3T161、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列内容中，不属于跟踪评价方案一般内容的是（）。A.评价的时段B.主要评价内容C.规划方案比选D.管理机构设置及其职责定位【答案】 CCI10Q4M7C7Y1J4Z7HS2I3T5C9S5S2V6ZE9A9J4D3J2L7P562、下列哪项的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征？（ ）A.一次量化B.二次量化C.类别量化D.模糊量化【答案】 ACG4C6L3M5T1I10B8HC4Q10O10V6R9T1C4ZB6V2L3P1K5N8P263、（ ）产生于现代企业发展的早期阶段，是最基本的组织结构。A.U型组织结构B.H型组织结构C.C型组织结构D.M型组织结构【答案】 ACU4I5W10A6K2M9T4HA8N9S1F8B3K5N7ZD6C4O2J6W2L5X264、（ ）代表了人对周围客观事物的意义、重要性的总评价和总看法。A.价值观体系B.价值观C.需要D.激励【答案】 BCX3X2W9F8R6I6Q8HB3D8R10I1K10R8Z5ZP6W9L4E1G6R6R865、根据锅炉大气污染物排放标准，对于14MW（20t/h）的燃气锅炉，其烟囱最低允许高度是（）。A.8mB.15mC.30mD.45m【答案】 ACO10H7L10X7X1N4H2HH9T7J9G1F4B4N6ZM6Z10M10Q6T8A3N766、团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是（ ）。A.绩效成果B.成员满意度C.团队学习D.外人满意度【答案】 CCE10F10I8Z3E6Z7L4HG10I2P9N7U6A8G3ZV4S5L6I3T8C8F267、把动机分为原始动机、一般动机与习得动机三种类型，其划分依据是（ ）A.动机的属性不同B.动机的作用强度不同C.动机的由来不同D.动机的作用结果不同【答案】 CCX5L3J6K4A10B9O9HJ10R3E2R8A1F8D9ZD4X4O10H8W6P10M468、按照汤普森的互赖类型分类，属于间接影响的波及型互赖关系的是（ ）A.大学各系之间的关系B.医院各部门之间的关系C.快餐店各业务部门之间的关系D.汽车装配线上工作小组之间的关系【答案】 ACP5D9N6G2R7O1Q5HW4F5P2D6S1P3I8ZN7W6E7G6D7G9L469、“你的经验好像不太适合我们这个岗位的工作，你觉得呢？”这个问题属于（ ）。A.知识性问题B.压力性问题C.思维性问题D.经验性问题【答案】 BCL3Z6Y9R4U10K3H10HT4W1D7N2P3F3S9ZS9H7V8A10N7G9U270、下列不属于产品保持或成熟期财务指标的是（ ）。A.市场占有率B.产品类别利润率C.投资周转率D.销售报酬率【答案】 CCV4E1P7O5E3J7I6HR9O2K2G1P6E4F6ZT8N1M2T2G5Q9Q671、下列哪一项是造成非正常失业的主要原因？（ ）A.劳动生产率提高B.气候的变化C.总需求不足D.市场经济的动态性【答案】 CCR5L2D8M7U10N6D6HZ8J4E6H3B6H4O9ZM9M8L2K1Y8Q6C772、劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了（ ）。A.国家的意志B.劳动者的意志C.企业的意志D.工会的意志【答案】 ACJ1O10G4R3E4X6O8HC4C9Q2M6S5I10V8ZJ10M2Z1A8U3L5E573、噪声评价中当工程预测的不同代表性时段噪声级可能发生变化的建设项目，应分别预测其()的噪声级。A.近期B.中期C.远期D.不同时期【答案】 DCV6S9Z8X1O2V3U10HU10G7W8P4F8D9P5ZI9M7F9M3R1F1B974、下列属于水域禁止新建排污口的是()。A.GB3838-2002类水域B.GB38382002类水域C.GB3097中一类海域D.GB3097中二类海域【答案】 ACY6H3J3R5H5I2M8HX8S1S6G3L10X8Z7ZA1G3F9E5G9F1Q775、进行地下水一级评价的类建设项目，地下水环境现状调查与评价的范围是()。A.50kmB.50kmC.20kmD.20km【答案】 ACK1C9L5I7W10T10X10HV8U3E10U7W10U1C2ZB8V3O3K7M10J4L776、下列哪项具有测评标准刚性强、测评指标灵活等主要特点？（ ）A.考核性测评B.选拔性测评C.开发性测评D.诊断性测评【答案】 BCX3X2J10F6B2R4Q8HD6J4Y7Q7Y2D7F4ZT10D7D7Y2O3H2Y1077、下列关于建筑桩基技术规范（JGJ 942008）中桩基等效沉降系数e的各种叙述中，哪项是正确的？（）A.按Mindlin解计算沉降量与实测沉降量之比B.按Boussinesq解计算沉降量与实测沉降量之比C.按Mindlin解计算沉降量与按Boussinesq解计算沉降量之比D.非软土地区桩基等效沉降系数取1【答案】 CCJ8R8L10N10N5O7F2HY8X7H2F1H5Q3S7ZM2X8W8R5D5M1O878、假设从两个正态总体抽取两个独立的随机样本，则两个样本方差比的抽样分布为（ ）。A.正态分布B.F分布C.t分布D.x2分布【答案】 BCB6G10G7V1D6H5V4HH10J2V5C1K6U5R5ZX5U9F3Y3N5S8K479、霍兰德认为个人的个性类型有（ ）A.四种B.五种C.六种D.七种【答案】 CCS6Z8V4G5I10F2Y1HV2E10F6Q4N5W2X10ZS7S1K10C3L4O9M480、组织赖以生存、发展的精神支柱和组织管理的最高层次是（ ）A.组织心理的和谐化B.组织文化C.组织成员的认同感D.组织战略【答案】 BCX10Y6F8L7G1Y10C8HB5U2J3Q7P3H4A6ZV6U3P5C4H9W2B981、下列关于职业道德的说法中，正确的是（ ）。A.社会分工和专业化程度的增强，对职业道德提出了更高要求B.职业道德的稳定性特征，说明职业道德是稳定而不变化的C.职业选择属于个人权利的范畴，不属于职业道德的范畴D.职业道德与法律分属不同领域，二者没有关联性【答案】 ACZ9M9J6Y2S2L9Q7HR3Z1G10K5D6R5T3ZD7H7C10Q5G4S10X282、以下总结中，绩效考评总结阶段完成的工作不正确的是（ ）。A.提出调整和改进考核面试的要求B.针对绩效诊断所揭示出来的各种涉及企业组织现存的问题，写出具体详尽的分析报告C.制定出下一期企业全体员工培训与开发计划D.形成考评结果的分析报告【答案】 ACQ2B4S5U2E6S5N6HO8H1N8V4P2R2K3ZU2T5L10S8O10L5U283、通常情况下，新员工和组织相互发现通常发生在（ ）。A.职业选择阶段B.职业生涯早期阶段C.职业生涯中期阶段D.职业生涯后期阶段【答案】 BCN6X7Z4Y6H3E9Y5HK3I9G4C9X9G1M1ZD10R6C9U4H6N1I784、根据土壤环境质量标准，类土壤环境质量类别适用于（）。A.林地土壤B.牧场土壤C.蔬菜地土壤D.一般农田土壤【答案】 ACL1W5U5M3O5L4L7HP7O10A4G7Y9B5W8ZT3B6S4V5O3S6L885、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列建设项目中，地下水环境影响评价工作等级可直接判定为一级的有（）。A.煤制油项目B.加油站项目C.危险废物填埋场项目D.利用废弃矿井巷道加水幕系统的地下储油库项目【答案】 CCC2Q2D1D8R9X7X1HW7N3A7I5P2Y2A5ZY2D7K7X5V7P6N286、领导者沟通协调的目的是为了（ ）A.提高被领导者的行为效率，实现组织目标B.建立科学有效的管理，协调各种内部关系C.合理配置各种资源，以人尽其才物尽其用D.结合组织内外部环境条件，制定组织目标【答案】 ACU1C10V6D10V8M7I7HG5Z10Z3B7E1J4V10ZO8M3S1V8D4X9F587、在素质测评的结果处理中，最常用的集中趋势量数是（ ）。A.几何平均数和中位数B.算数平均数和标准差C.几何平均数和标准差D.算数平均数和中位数【答案】 DCV3O10S6E10Q2F5X6HK2E3Q2Z3R10M9V8ZO5A8E6X3Q10H5C588、数据统计的有效性规定，每日至少有12h采样时间的常规大气污染物为()。A.PMB.SOC.COD.TSP【答案】 ACO5J6X5V1A1G8Y6HM2V4R10U2K8F6N10ZX6B9C1L6G7K10T189、古人云：“才者，德之资也；德者，才之帅也。”用现代观点来解释是指职业道德对职业技能具有（ ）作用。A.统领B.支撑C.促进D.引导【答案】 ACG10A8H3M7M2B2V5HQ8E7K10X7I6O9S2ZS3U6G6Q10C10J4P890、下列说法正确的是()。A.在测量时间内，被测声源的声级起伏不大于3dB的噪声为非稳态声源B.在测量时间内，被测声源的声级起伏不大于3dB的噪声为稳态声源C.在测量时间内，被测声源的声级起伏大于3dB的噪声为稳态声源D.在测量时间内，被测声源的声级起伏大于3dB的噪声为非稳态声源【答案】 BCU2J8I8M6J7W6N10HJ8A8Q9T4R6X6O9ZD6K6W6M1E1W9N791、以下组织变革的内容中，属于组织结构方面改革的是（ ）A.操作程序更新B.开辟新市场C.工艺流程自动化D.报酬制度改革【答案】 DCO8T3G5W3S1F3O6HG1Y10A7C3P7X2L7ZL4H6R6S2G4R10Y992、组织行为学是研究组织中人的（ ）表现及其规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。A.心理和行为B.心理或行为C.心理D.行为【答案】 ACR1C4N5V7J4M5G1HR5O1Y4N10K5N3L8ZG4A5X5V9X9D7S493、15年的人力资源规划称为（ ）。A.中期规划B.长期规划C.短期规划D.组织规划【答案】 ACJ6A8C7D4C1J7Z1HB5X8D7L6J10H3Q8ZI4E8L4G7L6N9R894、对照标准衡量实际工作成效是控制过程的（ ）。A.第一步B.第二步C.第三步D.目的【答案】 BCU6O10A2V3T6U2G6HC7D5J2J3J3N2K6ZK7U3W10Q4Q6Y3M295、某设备工程公开招标时，下列关于合格的投标人的描述，正确的有( )。A.能够提供合理报价B.具有完善的质量保证体系C.具有独立订立合同的权利D.具有良好的银行资信和商誉E.提供了足够的担保【答案】 BCN9K8D10C5L2W7A1HA10J7M7F3A10S5S3ZR9S10Q1B7M4V7W896、地下水环境预测原则下列说法正确的是()。A.建设项目地下水环境影响预测应考虑到地下水环境污染的隐蔽性和难恢复性，还应遵循环境安全性原则，预测应为评价各方案的环境安全和环境保护措施的合理性提供依据B.预测的范围、时段、内容和方法均应根据评价工作等级、工程特征与环境特征，结合当地地下水环境现状确定，应以拟建项目对地下水水质、水位、水量动态变化的影响及由此而产生的主要环境水文地质问题为重点C.类建设项目，对工程可行性研究和评价中提出的不同选址（选线）方案、或多个排污方案等所引起的地下水环境质量变化应分别进行预测，同时给出污染物正常排放的预测结果D.类建设项目，对工程可行性研究和评价中提出的不同选址（选线）方案、或多个排污方案等所引起的地下水环境质量变化应分别进行预测，同时给出污染物正常排放或事故排放工况下的预测结果。E:类建设项目，应遵循保护地下水资源与环境的原则，对工程可行性研究中提出的不同选址方案、或不同开采方案等所引起的水位变化及其影响范围应分别进行预测【答案】 ACD10T2A8Z8B3K5D3HX5V1A6O6T9G10Q10ZT7A1N6S3J1H2I1097、按照环境影响评价技术导则生态影响(HJ192011)，生态影响预测与评价中敏感生态保护目标的影响评价应在明确保护目标的性质、特点、法律地位和保护要求的情况下，分析评价项目的()和影响程度。A.影响因子、影响方式B.影响范围、影响方式C.影响范围、影响途径D.影响途径、影响方式【答案】 DCK4E9D8T2S6O6T1HH6N7Z10X8I5F9O2ZW6D6D1Y2M5Q6S298、沙赫特实验有关凝聚力与生产率关系的条件结果说明，无论凝聚力高低，积极诱导都提高了生产率，而且高凝聚力组的生产率相对更高。而消极诱导则明显降低了生产率，高凝聚力组的生产率（ ）。A.更高B.无变化C.不确定D.更低【答案】 DCB10E4F10J5U3E9T5HS7A5P1V1N9Y5M6ZB9F10P2K1C9B6L899、组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是（ ）A.事业生涯管理B.事业生涯开发C.事业生涯设计D.事业生涯选择【答案】 ACM6Z8A7A1K10N4E8HL8W6W9Y1D2S6Y7ZI4G5Z6M6G6G8T5100、下列方法中不属于生态现状评价调查方法的是()。A.景观生态学法B.资料收集法C.专家和公众咨询法D.生态监测法【答案】 ACO1B4X8G9X6B4K9HA9U4Z1A6Z10U3X9ZY4I6L4V4Q10S4G7101、对员工而言，绩效管理不具有的功能是（ ）。A.规范行为B.互相激励C.互相竞争D.展示才能【答案】 CCI1K4P5F9Q1U4J6HP8V4G4A3F4Y6K10ZZ2X5X9K7U3