2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库自测300题精品加答案(青海省专用).docx

国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、如果将考评结果用于选拔人才，下列哪项方式往往较能使众人信服？（ ）A.上级评价B.同级评价C.客户评价D.自我评价【答案】 BCD2L4B6Z1T10G1I10HN6L3Z3R8F7A7R1ZP1W5N2U2Z6B8V82、从个体的角度看，群体规范意味着在某种情况下群体对一个人的行为方式的（ ）A.规定B.看法C.期望D.依赖【答案】 CCC3N2F1B4Q10M6M6HS6P7Z4T9V6M1M4ZI10A8P2L10C7G5B103、同一感觉器官接受不同的刺激而使感受性发生变化的现象称为（ ）。A.对比B.适应C.定型D.敏感化【答案】 ACY3J9K9G6D2B8K8HR10S5U4U7L5U6X2ZS3G2L6K9I3Y3J74、一般情况下，（ ）能为员工提出最为平等的评价和建议。A.客户B.同级C.直接上级D.人力资源管理部门【答案】 BCG3S9A4A8H2Q8X5HZ4R7A4X3V10G2A9ZO3A4N3R6L5A5Z15、根据失业保险条例，城镇企业、事业单位应按照本单位职工工资总额的（ ）缴纳失业保险费。A.1%B.2%C.3%D.5%【答案】 BCN4Z8W10T4K5A4E9HA7G5Y6A6S10I4P2ZT7A6C2Y8T1U2B26、某建设项目所处的声环境功能区为1类区，项目建设前后评价范围内敏感目标噪声级增高量为2dB(A)，此建设项目声环境评价应按（）开展工作。A.一级评价B.二级评价C.一级或二级评价D.三级评价【答案】 BCL2N7X9M6K5Y2D5HI4A6T2F7S4E4Y3ZF1E6B9D1C10W6F67、参数估计是依据样本信息推断未知的（ ）。A.总体参数B.样本参数C.统计量D.样本分布【答案】 ACC3Z3I3V10D1E9M4HI2T6R10L5H1D10L3ZW5P10G5D7M3O8M28、企业在成立初期，培训力量应集中于（ ）。A.提高创业者的营销公关能力B.组建管理团队C.提高员工对企业的认同感D.提高中层管理人员管理能力【答案】 ACR10R7H7L6J4K8E2HF6N1Y6U8J8C6K8ZT4R5N3T8X3I2M79、企业从外部获取培训资源的优点包括（ ）。A.培训成本较低B.可提高培训档次C.教师与学员易于交流D.培训易于控制【答案】 BCX7W10X6T5Y3S8Y3HK1Y8I6A7V9K10S4ZH1D3S8H1A4V9H810、根据环境影响评价技术导则声环境，下列要求中，不符合噪声防治措施制定原则的是（）。A.工业建设项目应针对投产后噪声影响最大预测值制定噪声防治措施B.城市轨道交通项目应根据铁路边界噪声排放限值制定噪声防治措施C.公路项目应针对运营近、中、远期对噪声影响预测值分期制定噪声防治措施D.应从声源降噪、传播途径降噪和敏感目标自身防护等角度制定噪声防治措施【答案】 DCX6G10Z1A10O10K2D8HP3S6V6U4E7F10U5ZM8X9W1I5W6N1G611、在对培训成果进行评估时，在调查问卷中，“您对该培训项目满意吗？”的提问属于下列哪一项的信息？（ ）A.绩效成果B.技能成果C.认知成果D.反应成果【答案】 DCF4V7X4X7Z10Z8B2HR7B1Q1W5I7O3F6ZB3Z4A1K5B4U1G612、在监理服务顾客满意度测量模型中，( )属于前提变量。A.顾客满意度B.顾客期望C.顾客抱怨D.顾客感知E.顾客忠诚【答案】 BCG4G2W9Y7V7V5A6HT2Q7Z9Z1O4E2J8ZF4D8Y5U2P9I1M113、心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，一类是（ ）。A.人格测验B.成就测验C.性向测验D.情商测验【答案】 ACP2R2N6D3M9J5F4HN5J8A5T8N5P6X1ZP4S8M5F1M7D8J314、下列关于三级评价项目大气质量现状监测要求说法正确的是()。A.监测点不少于3个B.可做一期不利季节的监测C.每期监测时间至少5天D.如果评价范围内有近3年的监测资料，且监测数据满足有关规定，可不再进行现状监测【答案】 BCB8Z4W8M4Z2I2E6HV6J3T7L5F1K6E4ZT2E4R8C4I10L7N215、关于任务分工矩阵的说法，错误的是（ ）。A.工作任务可以进一步分解到班组和岗位B.设置任务分工矩阵的依据是企业各部门职责分工和业务C.任务分工矩阵可以把企业所有的战略目标分解为一系列工作任务D.任务分工矩阵分解企业KPI时，不必注明各部门对企业KPI的贡献【答案】 DCV4N2H2K2I3L4N5HZ8R8M4E1G9R2Q3ZK7P5B7X7Z7S3A116、与个人神经过程的特性相联系的行为特征是（ ）A.态度B.气质C.性格D.能力【答案】 BCL8W9R2T3F8X5I2HS1Z5B2Z6O5H2Q10ZN10B10Y10Z4I7Y2H317、中国古代最早在著作中根据领导者的不同层次对领导者素养问题进行论述的人是（ ）A.孙武B.孙膑C.荀子D.韩非子【答案】 CCU1P5D3X2Z3B9V8HU2S3F10W3J2C6Z6ZZ9F9T7U9Q6E3E718、群体规范形成的方式一般有（ ）A.三种B.四种C.五种D.六种【答案】 BCN10Q6B6H5Y1Q5G5HB8Q1F8E7K4K9W2ZJ3Q2S2K5O6J1S119、利用必要的强化方法，使已经实现的变革稳定化，使新的态度和新的行为得到维持和巩固，这指的是卢因变革理论中的（ ）阶段。A.解冻B.变革C.巩固D.再冻结【答案】 DCK2M6Q1F4E7E10M4HP1L2P6P5P10R5P2ZN6S2N6K1N4H3R220、某商场经理为了提高商场的服务质量，聘请有关专家在现场对销售人员进行销售指导这是一种（ ）。A.现场控制B.成果控制C.事后控制D.前馈控制【答案】 ACG8D9G1A7L1F5G1HP8H5M2O10A3O4P2ZD3A8W6L5Z4F10T721、组距是指每个组变量值中的（ ）。A.最大值与最小值之差B.组中值与最小值之差C.最大值与组中值之差D.组中值与众数值之差【答案】 ACQ5T5I3K9J1M2X7HP9F10A7F2N7S1P4ZH4Z10D4P8R7U5H1022、若物价上涨20%，则现在的1元相当于原来的（ ）。A.0.8元B.1.2元C.0.83元D.无法比较【答案】 CCF4B6N4X6C2U1I4HP6R10R4E9Y5F4D8ZN9Y7R2D6P4Y5P123、国际化标准组织（ISO10015）的关注焦点是（ ）。A.产品B.人C.过程D.结果【答案】 BCT6S6A8S8K7W2K8HT1W9I5H1M3X9V6ZI6B6N5M6D3D5J524、下列关于高层混凝土结构重力二阶效应的观点，哪一项相对准确？（）A.当结构满足规范要求的顶点位移和层间位移限值时，高度较低的结构重力二阶效应的影响较小B.当结构在地震作用下的重力附加弯矩大于初始弯矩的10%时，应计入重力二阶效应的影响，风荷载作用时，可不计入C.框架柱考虑多遇地震作用产生的重力二阶效应的内力时，尚应考虑混凝土结构规范（GB 500102010）承载力计算时需要考虑的重力二阶效应D.重力二阶效应影响的相对大小主要与结构的侧向刚度和自重有关，随着结构侧向刚度的降低，重力二阶效应的不利影响呈非线性关系急剧增长，结构侧向刚度满足水平位移限值要求，有可能不满足结构的整体稳定要求【答案】 DCF1O6B1N8A2P4Q7HB3Q5P8D8P3C4D10ZB9X2G9J7L6Y1S825、在进行人员筛选时，体检适宜在（ ）进行。A.初次筛选后B.所有筛选方法使用之后C.背景调查后D.面试后【答案】 BCK1N10P5K6H7H7X10HQ3U10W2Y10W9U2I4ZP4K6R10J3A10Z1S726、下列项目中，不属于恶臭污染物排放标准规定的控制项目是（）。A.苯B.三甲胺C.二硫化碳D.臭气浓度【答案】 ACY1V10B7P10T3Z5D8HR6J7Q6R2T9Y6J5ZK8Q10Y4E8Y8U8A227、麦克利兰的需要理论认为，想要影响和控制他人的愿望或驱动力属于（ ）。A.对权力的需要B.对归属的需要C.对成就的需要D.对安全的需要【答案】 ACP8K9U4F1R7G2T7HE6E6V5C7U9B3M8ZP8B9F5F10I6Y10Y1028、产品质量跟踪控制体现的是控制工作的（ ）特点。A.人本性B.整体性C.目的性D.动态性【答案】 DCI2Y9C2R5X2Y2V6HE1P10F5X3B6P7V7ZY7I6M1A2A3I9A229、下列选项中，属于设备工程进度计划编制依据的有( )。A.历史资料B.合同文件C.网络计划D.日历E.风险分析资料【答案】 ACN10W4J4H1B7V9P1HP8Z4K10T5N5J2L1ZG8Y3B9F3P1F5A830、合同法律关系，是指由合同法律规范调整的在民事流转过程中形成的( )关系。A.社会B.权利义务C.道德D.人际【答案】 BCC5N2M6W10K6D10Z2HE4J4Y4W9G7U6B3ZB7E7O2Z1G2M2H831、产品产量与单件成本的相关系数是-0.80，单位成本与利润率的相关系数是-0.94，产量与利润率之间的相关系数是0.89，因此（ ）。A.产量与利润率的相关程度最高B.单位成本与利润率的相关程度最高C.产量与单位成本的相关程度最高D.反映不出哪对变量的相关程度最高【答案】 BCS2K7U5L7M5B5Z10HC2W10E4S6D4C2M7ZZ5D3V3K3C5P4E232、某项目采用估算模式计算各污染物的最大影响程度为20%，最远影响距离为5km，该项目大气环境评价应为()。A.一级B.二级C.三级D.二级或三级【答案】 BCK7A3B6R5N9H5Y9HY1E4T6G1S5V3S2ZF2M9C1D4N7N6D133、企业采用立即排除法决策时，应基于（ ）的管理原理。A.管理幅度B.目标管理C.效率D.权变【答案】 DCG3Z5Q5C2F9Q7C3HP1K4R5T8Q8R3W4ZH2D5X9B6H3M9H434、在培训文化发展的（ ），应将“以组织需求为先导”作为原则。A.萌芽阶段B.发展阶段C.确立阶段D.成熟阶段【答案】 ACB3I1V7H2Q7M10J1HL4F5H2V9U6K4Y7ZE6N1W3Y4S7R1S735、动机具有三种机能：一是始发机能、二是导向和选择机能、三是（ ）机能。A.矫正B.提升C.过滤D.强化【答案】 DCL6B9Z8X10T1T10D2HL7M5L6T10V7T3O8ZX2L1V9P7J6Z2I336、（ ）是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。A.光环效应B.投射效应C.首因效应D.刻板印象【答案】 ACT4F8Z10O3T2K1J1HD8Y1L9X1M5W7Y2ZL5Y6H1F4S7V7N937、下列属于水域禁止新建排污口的是()。A.GB3838-2002类水域B.GB38382002类水域C.GB3097中一类海域D.GB3097中二类海域【答案】 ACF1T8S2X3T1B9V8HH10O5L3F7T3L6Y7ZC3W6Z6J9P5I3Y138、下列哪一项是实际工资计算公式？（ ）A.货币工资/价格指数B.货币工资/价格C.货币工资×价格D.货币工资×价格指数【答案】 ACW3P2Q7K3Q1E5B5HL4I10I7Y9I2N3R6ZC9W10N9E3G6Z2T539、下列哪一项不属于前馈控制的情况？（ ）A.猎人把瞄准点定在飞奔的野兔的前方B.企业根据现有产品销售不畅的情况，决定改变产品结构C.汽车在上坡时，驾驶员要提前做好准备，以防止溜车D.根据虫情预报，农业物资供应公司做好农药储备【答案】 BCE9P2C1N1N1Q9G2HZ4X5P1S8V3K10I9ZQ3N4L3N1H5D1N640、直剪固结快剪试验指标表示为（ ）。A.ccd、cdB.cu、uC.ccu、cdD.ccq、cd【答案】 DCF8J1H9C8W1F4P7HI10S6E5M5B2I2O10ZQ3Z9A4R10S7A8B341、人类共同的认知、情感、意志等，体现为下列哪一个特征？（ ）A.能动B.意识倾向C.个性心理D.自然属性【答案】 CCV1O10T10P5R1T10F7HB1J1T5R3W10L4P10ZX2N9B1F10O4B9P1042、假设从两个正态总体抽取两个独立的随机样本，则两个样本方差比的抽样分布为（ ）。A.正态分布B.F分布C.t分布D.x2分布【答案】 BCB9S10G3G4V6L8Z3HI10U4S4H4F1D1O5ZU8G7K10D5E9R7D943、关于劳工问题，下列说法正确的是（ ）。A.劳工问题可以彻底被消灭B.劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突C.所有劳动关系运行中的矛盾现象及事实都会构成劳工问题D.社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后进行【答案】 DCJ7D10L1O2A2T8I9HX9B3S8S9Q6B5M9ZS6W6E7Z1E4D10T444、下列选项中属大气一级评价项目点源调查的统计内容的是()。A.排气筒几何高度及出口外径B.烟气出口速度C.毒性较大物质正常排放量D.各主要污染物正常排放量【答案】 BCT8E4Y9P4V1X8A5HI1I2F8F3R3M3E4ZF1P8O2V3G1E5U445、职业道德的最基本的要求是（ ）。A.爱岗敬业B.诚实守信C.服务群众D.办事公道【答案】 ACG3U8W6Q1Y10V3Q3HY1M5O4O5G6L2J3ZQ3S3P3D8L9L8M846、工会组织在劳动关系（ ）中发挥着极其重要的作用。A.组建确立B.协调运行C.调整控制D.保障维护【答案】 CCE7Q10H5Y10A6X3A7HN1K7H5R4K3I10C9ZT6G5S3N10D3E8J1047、对于大气三级评价项目，大气污染源需调查分析()。A.评价区工业污染源B.评价区民用污染源C.项目工业污染源D.项目污染源【答案】 DCK1B4I8O10X9R1A2HD2P6K6J7N5A2R2ZB3G9J6J10D9C3C548、关于年功序列制，不正确的是（ ）。A.工资与年功及企业整体经营状况无关B.具有高稳定性C.基本工资所占的比重相当大D.工资与实际绩效关系不太大【答案】 ACM2C10S5Q6O5P4N9HK5L1R3F1P3X1J5ZP6I10R8C6I5G6J149、“我不喜欢张经理，因为他喜欢讲荤段子”反映了态度的（ ）成分。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】 DCX6T9H3U10N3W8R10HR1J2C10X6Z1A3P6ZR2Y3W8R1F2D4A350、企业管理应随机而变，不存在普遍适用的最好的技术和方法是（ ）的观点。A.社会系统学派B.经验主义学派C.权变理沦学派D.管理科学学派【答案】 CCB3R1X9I10I5X6K3HT9O9J7D5N3U2U3ZS7H10B7A5Z8O7D1051、对下属采取信任的态度，并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作，这种领导风格屈于什么类型？（ ）A.专权独裁式B.温和独裁式C.协商式D.参与式【答案】 DCF6C8F1N7D7F1D5HB2O9L8P10J9P4J5ZH6E3Q7J1T6X2E852、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，环境现状调查与评价要求根据()，结合各专项评价的工作等级和调查范围，筛选出应调查的有关参数。A.建设项目类型及所在地区的环境特点B.建设项目污染源及所在地区环境现状C.建设项目污染源及所在地区的环境特点D.建设项目类型及所在地区的环境现状【答案】 CCP4V9F10Y10E8S4K9HB3K4X9D1B5A6T6ZP9T1D4J5G7T3E353、已知第一组数据的均值为5，标准差为1.58；第二组数据均值为125，标准差为2.58，则（ ）。A.第一组数据离散程度小于第二组数据B.第一组数据离散程度等于第二组数据C.第一组数据离散程度大于第二组数据D.以上都不对【答案】 CCK3B8M4Y4V1K6B1HX3C1E6V1B9L8J2ZC8Z3J3O8H1C1F454、国家标准GB 175中规定硅酸盐水泥初凝不得早于45min，终凝不得迟于（ ）。A.60minB.200minC.390minD.6h【答案】 CCE2R6E3R5Z6X2S4HP8T10A3B10S7Y10G2ZT10A10W5M10F6K6G755、美国管理心理DD学家约翰·摩尔斯和杰伊·洛希于1990年提出了“超Y理论”，其思想观点和复杂人假设如出辙，它们共同构成（ ）的理论基础。A.人力资源学派B.人群关系学派C.渐进主义学派D.权变学派【答案】 DCK7Z5Q10Q7G4B7W10HP2I7M8L4K8O6K1ZG1K8S10Z3H6Z2W556、职业教育不包括（ ）。A.就业前的职业教育B.农村职业技术教育C.就业后的职业教育D.特殊职业技术教育【答案】 DCS9E7Z4S5C1Y8E4HU2K3H4M3X4D6L8ZE10N4O7E7R2A10S457、在正式面试阶段，面试考官应该（ ）。A.在面试过程中应保持严肃认真的气氛B.密切注意聘人员的行为和反应C.要尊重应聘者，在应聘者回答问题时不要插问D.要将面试过程中所有观察到的信息都记录下来【答案】 BCY1S2Y8Q4X6Y2J7HZ6K1A1N3F5C5W3ZD1G1Q7H6X1N10K258、在人们的心理上存在着一种自然的倾向，即向对象索取完善性，要求对象始终处在“十全十美”、“万无一失”的状态之中。这就是影响组织改革顺利进行的（ ）A.安全性心理B.求稳性心理C.求全性心理D.习惯性心理【答案】 CCX7J1L5I9F7P3U4HT7B10W7M1D7Y3U4ZW2Y2A1L3A6B8Q259、下列关于人力资源预测的说法，错误的是（ ）。A.要求预测者具有高度的创造性和分析能力B.人力资源预测的方案和过程相对简单易行C.人力资源预测所面临的环境具有不确定性D.人力资源预测能够引导员工的职业生涯规划【答案】 BCG9O5Y9P4U2B7W1HB1X8V2M2X10X8A9ZL8E7K9Q6Q10Y10V460、在公司制企业中，总经理的职责被界定为执行董事会制定的政策。对总经理这样的管理者，下列何种说法最恰当？（ ）A.这样的管理者一定不拥有公司的股票B.这样的管理者只负责操作性的作业工作，不作任何决策C.这样的管理者主要负责管理决策D.这样的管理者负责公司所有经营管理问题的决策，但职工思想政治工作除外【答案】 CCV3B6M8O8U6T3J9HG5I7V10W9B7Q6C4ZD1R7T1M5T7M8V661、进行设计洪水或设计径流频率分析时，减少抽样误差是很重要的工作。减少抽样误差的途径主要是（ ）。A.增大样本容量B.提高观测精度和密度C.改进测验仪器D.提高资料的一致性【答案】 ACD7A8L8Z3N10H8C9HP6M2M1S1K3F6V9ZS4X9G5X8D4W5A362、已知AB边的坐标方位角为AB，属于第象限，则对应的象限角R是（ ）。A.AB.AB180°C.360°ABD.180°AB【答案】 BCO5X8J5T9I4Q2F4HW1D5R6J2J5L4Q4ZG1U4V9W3Y9C2Q163、对于交通噪声，一般以()为评价量。A.声功率级B.A声级C.等效连续A声级D.A计权声功率级【答案】 CCF9B2W7C10P3W4D6HW4X1W2N5R4K5O5ZH3P1F1M4B6M5I464、老师连续提问两个学生都不能回答某个问题，而第三个学生则对问题进行了分析和解释，尽管他的回答并不完全正确，可是教师还是会认为第三个学生更出色些。这种现象被称之为（ ）。A.对比效应B.光环效应C.首因效应D.投射效应【答案】 ACO9G2L3S1L8Q5V8HJ7D3R3I2E1A1W7ZJ9Q5G4T9G10E4S265、人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）。A.人力资本投资收益的变动规律B.投资和收益之间的替代和互补关系C.人力资本投资的社会收益变化规律D.人力资本投资的内生收益率递减规律【答案】 CCC10W3Q3H2H6P4V5HF2O10B10B7D4R6V1ZD2M8M5U4B9P4A566、下列哪项是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评？（ ）A.诊断性测评B.考核性测评C.开发性测评D.选拔性测评【答案】 ACC9C4B4B1V9Q10C1HX6O1J9H10T5S3U6ZG4W8V1Q7R2Q6M467、关于佣金制，表述错误的是（ ）。A.营销人员对企业有推动产品开发的重要性B.使营销人员和企业之间产生较大的离心力C.可使营销人员觉察到自己的工作投入对企业的重要性D.可以充分调动营销人员的营销积极性【答案】 ACA4Q6S7K1Z10O8H9HF1O6P2J7M1R8I7ZW2H6V9I4I1I6X768、（ ）是指组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用。A.招聘成本B.选拔成本C.录用和安置成本D.开发成本【答案】 DCE4U5U1W2X1X10L10HW6P10T7A7B7W10L9ZE3X3B8D4D10W10F369、对于二级生态环境评价项目，位于一般区域，项目工程占地（水域）范围一般不小于()。A.10kmB.20kmC.50kmD.100km【答案】 BCE3G6S4F1B5R2G6HL9I5A4A9A3D1T6ZK4J2N5H6T8M3O270、根据弗鲁姆的期望理论，以下公式中错误的是（ ）A.E高×V高=M高B.E高×V低=M高C.E低×V高=M低D.E低×V低=M低【答案】 BCK8Y2F1J7Y10P8N7HA5N8R2M10E5C5F5ZM4R9A8I2U1R2W571、关于社会保险的说法，错误的是（ ）。A.社会保险当事人不能自行选择保险项目B.社会保险当事人可以自行选择缴费标准C.社会保险当事人不能自行选择是否参加保险D.对劳动者而言，物质帮助权主要通过社会保险来实现【答案】 BCA2V9R7O8W6L5G8HP9Z5Y1N8Z5X5D5ZT4A9U2B10V3W5Y172、水工混凝土应根据承载力、使用环境、耐久性能要求而选择（ ）。A.高强混凝土、和易性好的混凝土B.既满足承载力要求，又满足耐久性要求的混凝土C.不同强度等级、抗渗等级、抗冻等级的混凝土D.首先满足承载力要求，然后满足抗渗要求的混凝土【答案】 BCP7H6X3R2T6J10P1HF5U5P3B3J4W3R9ZN8T9B3T5M7V2J573、关于劳动力职业流动的说法，正确的是（ ）。A.经济不景气时期，一些劳动者失去了原来较好的职业，不得不接受条件较差的职业，这属于跨职业流动中的水平流动B.家庭两代人之间的职业相似性越高，则表明竞争对于职业选择的作用越大C.只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入D.劳动者进行跨职业流动的主要目的在于获得更多的报酬以及更高的职业地位【答案】 DCJ5E4W3F2F5O2V9HU7U7I6Z7P7R8T7ZH1F9H9I2L9Q1W174、鼓励管理者将冲突维持在适当水平上以使组织敢于进行自我批评和不断创新并保持旺盛生命力的冲突观点是（ ）A.传统观点B.人际关系观点C.相互作用观点D.兼职者观点【答案】 CCG2R8B9Q5Q5S3N9HC6E7G3S10Z2N9E7ZA2C8D2M6O6O4R375、设备工程监理服务实现策划过程的输出包括( )。A.监理大纲B.投标文件C.监理记录D.质量计划E.监理细则【答案】 CCQ5H5P4J1Z8L5Z4HK3D3G1B6S4A5R5ZF9X5H6I7Q10Q9Z176、费用预算与执行的原则是下列哪一项与总体控制，以及个案执行？（ ）A.分项预算B.分别统计C.分头预算D.整体需求【答案】 CCM9N1S7V9A1W2V5HL6N9F8V7O6J9S9ZU2F7N3Z7V10M8J777、创新是（ ）的重要途径。A.加强管理B.发展壮大C.获得高效益D.组织提高效率【答案】 DCG1J8N7D8B10J8Q9HO9D1R3K3Q2G5C5ZN9C5Q2P10L4S9H178、劳动者患病，（ ）不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。A.病愈后B.休假3个月后C.休假6个月后D.医疗期满后【答案】 DCE1I5B10A8E2Z4D8HT3R10J5L6W3A6U9ZR7M1V2B9G3V3U579、人们的价值观一部分是遗传的，其余则受到（ ）因素的影响。A.教育因素B.家庭因素C.社会环境D.自然环境【答案】 CCC1P9D3X3I3H6O7HN9F10Q3T3G10D1Z3ZM6N7Q2A9H10E10W880、水文计算时，样本资料的代表性可理解为（ ）。A.能否反映流域特点B.样本分布参数与总体分布参数的接近程度C.是否有特大洪水D.系列是否连续【答案】 BCW2U2F6S3N9B9Q2HF5S1M4A9G2G5L4ZC6H6E9D2U3P7F581、认知过程是从人脑对（ ）的反映感觉与知觉开始的。A.客观现实B.社会现实C.自然界D.虚幻世界【答案】 ACW5J7I7A10P4P8Q1HV3C4K1O1U4G7Z6ZI1X5E10S7K9L6Q182、下列不属于H型组织结构优点的是（ ）。A.母、子公司都是独立法人B.母公司不用承担子公司的债务责任C.大大降低了母公司的经营风险D.通过股东大会和董事会来加强对子公司的控制【答案】 DCR3P6H4W8D3M5Y8HZ8G2L9B3X4A6L5ZB4D1N6Z9D1J7Y883、认知过程是从人脑对（ ）的反映感觉与知觉开始的。A.客观现实B.社会现实C.自然界D.虚幻世界【答案】 ACJ3S7V3T1V4Q5T4HO7O3V7W5T2G9O8ZR2Q5X4C2C6K1U884、城市区域环境振动标准(GB100788)适用于发生的()、冲击振动和()。A.稳态振动，规则振动B.稳态振动，不规则振动C.不稳态振动，规则振动D.不稳态振动、不规则振动【答案】 BCA8W4T2M2W1D6Q1HB5E3P2M6B5T10Y1ZG8O4E7L10W4F8R185、而以（ ）为主的员工会花较多的时间去计算完成工作的得与失，从而采取自己认为最“经济”的方法去完成工作。A.上司承诺B.连续承诺C.规范承诺D.情感承诺【答案】 BCI1L3V4G10Z3C3U6HF7X5X9F4C6D10Y3ZW10Y8W9U9P5C5J486、制定风险应对策略主要考虑( )等几个方面的因素。A.可规避性B.可消除性C.可转移性D.可缓解性E.可接受性【答案】 ACK5C8H8P8N8N2A5HA8G10H3C3F2M6C6ZZ1K1Q1S2Z10V8U287、下列哪项是绩效考评要素选择的前提和基础？（ ）A.工作描述B.岗位分析C.员工面谈D.岗位评价【答案】 BCL7A10J10G2I4Q10V2HG9K10V6F9D10M7Z10ZT9O9P9X7G2X7V888、城市区域环境振动标准中的“交通干线道路两侧”是指车流量()的道路两侧。A.100辆/hB.100辆/dC.100辆/hD.100辆/d【答案】 CCK2W1I9V5P6V1R7HJ9G6X5Q9M4X5T4ZN1E10F5C3R6V8G889、围岩的稳定性评价方法之一是判断围岩的哪项强度是否适应围岩剪应力？（ ）A.抗剪强度和抗拉强度B.抗拉强度C.抗剪强度D.抗压强度【答案】 CCZ1Z2K4Q4J7N10K7HU2O8Z1S9Z9Q5P9ZJ6T2Z9Z2Q10S9U1090、影响工作满意度的因素不包括（ ）。A.富有挑战性的工作B.公平的报酬C.合理的分工D.支持性的工作环境【答案】 CCM8H10R6G1A2A7M3HQ8X5I2C6J2L1B3ZO3L3Y5N6X1F2X391、根据环境影响评价技术导则生态影响，属于工程分析内容的有（）。A.施工方式B.总平面及现场布置C.工程涉及的生态敏感区规模D.设计方案中的生态保护措施【答案】 ACK10I2M1L10F6N1M5HX3V2J8Y6V3A6R10ZG3V10D1F4Q6W8S792、最早提出社会测量理论的学者是（ ）A.韦伯B.霍曼斯C.莫里诺D.阿西【答案】 CCC1U10Q1G3O6E2J9HD3R5C10Z2H10U9D2ZQ1Y8T7V2Z3F6Q193、当今管理的新趋势是，由传统的物力、财力竞争转向企业对（ ）的竞争。A.市场瓜分能力B.科技C.人才D.管理手段【答案】 ACO7O4T6G7H10N4G6HW5W4Z3M9W4P6P2ZR10U6F8F5H10B7S794、最早用实验证明群体成员的从众行为的是（ ）。A.勒温B.阿希C.莱维特D.豪斯【答案】 BCV3I4M10X1F6A4U9HJ3V3I6C7I2L7M4ZM9M10X7M6Z8G4P295、根据建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类，下列调查内容中，不属于生态影响调查内容的是（）。A.工程临时及永久占地情况B.工程影响区域内河流、水源地的变化情况C.工程影响区域内植被类型、数量、覆盖率的变化情况D.工程影响区域内不良地质地段分布状况及工程采取的防护措施【答案】 BCN1P10Y9O5Y10L10N3HZ10W4C4L2G9X6A10ZA10H7C2A8L9J8X196、企业内部劳动规则的制定程序不包括（ ）。A.以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则B.职工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定C.报送审查和备案，以保证企业内部劳动规则的合法性D.用人单位事先拟定劳动合同细则【答案】 DCW6Q4G3Y1L8O3K10HL1Z5H3C8U1N3W2ZJ3H1E3G6P10K6K897、在四种不同的薪酬策略中，企业最常用的方式是（ ）。A.滞后型策略B.混合型策略C.领先型策略D.跟随型策略【答案】 DCB6Y7O5P6Z4A3M9HQ9H3G10O9A9S4B10ZI6M7E9V2Q4M5U198、从个体的角度看，群体规范意味着在某种情况下群体对一个人的行为方式的（ ）A.规定B.看法C.期望D.依赖【答案】 CCV4P6F4F4C1O3T10HV3V7F2Z6I1R3Q9ZR3H9T9A5X2Z6N299、对劳动法的阐述，下列说法错误的是（）。A.它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门B.所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象C.它与民法关系密切，是从民法中分离出来的法律部门D.它是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一个独立的法律部门【答案】 BCC5O10Z2Z9L4G1B10HX5O9X8O6A8Q4I10ZU7Z1K7O7B1S9N9100、人力资源管理对企业中的人力和组织资源（如组织结构、组织制度、组织内外的社会关系）产生巨大的影响，人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于（ ）。A.资源基础理论B.行为角色理论C.人力资本理论D.交易成本理论【答案】 ACY8R2Y5I4G4W5T8HK8E7F7A2V7C3W2ZK4H6N8N9C3U2N7101、关于勤劳节俭，正确的是（ ）。A.勤劳节俭仅仅是中华民族的传统美德B.勤劳节俭与扩大消费相矛盾C.勤劳节俭有利于增产增收D.勤劳节俭不能防止腐败【答案】 CCX9J7G6W9B7T3L9HS3Z5Q7C4M5S2W9ZC6O5I2T10P3G7Y4102、根据大气污染物综合排放标准，关于排放速率标准分级的说法，错误的是（）。A.一类区禁止新建、扩建污染源B.位于一类区的现有污染源改建时执行现有污染源一级标准C.位于二类区的新建污染源执行新污染源二级标准D.位于二类区的现有污染源改建时执行现有污染源二级标准【答案】 DCP3K5I4B2C3T10D3HV3G3A2W10K10T1M8ZB4K9L2B7W7W5V1103、人力资源管理的基础是（ ）。A.工作分析B.人员培训C.劳动定员定额D.人力资源计划【答案】 ACY6Y2X7E4Z7D9A5HO2N8F2Y8H