2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库自测300题含答案(海南省专用).docx

国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、情况发生变化时，为适应情况变化而制定的决策方案是（ ）。A.应变方案B.临时方案C.积极方案D.追踪方案【答案】 ACG10O7M3E9K10C8L10HG3R8O10T4W4R4P4ZQ2C4G10M4X4K4I52、预应力混凝土梁正截面抗裂验算需满足以下哪项要求？（ ）A.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpcftkB.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0.7ftkC.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0.7ftkD.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0.7ftk【答案】 DCF7C4N10V3R6U5T1HO3J8G4M8D2S5L9ZH10V5Q6L1U4G1N73、组距是指每个组变量值中的（ ）。A.最大值与最小值之差B.组中值与最小值之差C.最大值与组中值之差D.组中值与众数值之差【答案】 ACB10H10S10I6A7G3S5HG9F3J5E4R8D2E3ZT8I6E5I7M10G9X104、当受纳水域的环境保护要求较高（如自然保护区、饮用水水源地等），且评价等级为一级、二级时，应考虑调查()。A.水质类别B.水生生物C.底质D.水域规模【答案】 BCH8L9P3K8D9N4T10HL10Z5Z1P7G10H3N3ZR7O1C1J8V3M2B65、人力资源创新能力的配置包括哪两个方面？（ ）A.因人定岗与能力大小B.按能配岗与能力组合C.能力大小与按能配岗D.能岗配置与能力组合【答案】 DCE9M3K6C1L10C4L6HG6U9D1Q2Q10J6S6ZK4H7I4O8L3Y5B56、根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于（ ）。A.市场工资水平B.最低工资标准C.25%点处市场平均薪酬水平D.75%点处市场平均薪酬水平【答案】 BCG6N3X7E4Z3Y2E5HN4R3B1Q7O6K9U7ZE10K3W6X1U6N8N107、领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标的是（ ）。A.结构维度B.认可维度C.关怀维度D.尊重维度【答案】 ACS2N2I7W3M7L1O10HG4P3R3J2J9D10I3ZF3K5F9B6S7Y4C88、一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的（ ）决定的。A.领导B.群众C.总任务D.领导集体【答案】 CCV7L4J7H2T4Q5V3HB7J1H5D3C3W8Y10ZJ10I1Y3Z4J10Q4Z59、下列方法属于环境现状调查与评价的方法的是()。A.类比分析法B.收集资料法C.专业判断法D.现场调查法【答案】 BCF6G10H9Y5Z3F5D9HM1D6I10V1H6O9H7ZY1D2N8Q10Q7F4V210、若物价上涨20%，则现在的1元相当于原来的（ ）。A.0.8元B.1.2元C.0.83元D.无法比较【答案】 CCX1U4D6C8S7C3Y1HG2F6R8S3A8Q6Y1ZJ10P3F8K9F2O4L211、控制活动过程中，管理人员所在的部门、所处的管理层次不同，实施控制的主要任务也不尽相同。一般来说，（ ）主要从事例行的、程序性的控制活动。A.中层和基层管理人员B.高层管理人员C.重点部门管理人员D.科研部门管理人员【答案】 ACG1U6P5M3M8T7V7HJ2V10V3G7V3C2P8ZI8D3V10N3J7O10X212、把实验对象的一些关键性变量，都放在特定的实验室范围内进行，研究人员能够严密控制，能够随时观察它们的变化。这种研究方法是（ ）A.实验室实验法实验室实验法B.现场实验法C.准实验法D.观察实验法【答案】 ACI9F9Z4G2H2B4G5HV6B7N1I3V9S3O5ZX1K7N4L4V1X9B113、下列不属于产品保持或成熟期财务指标的是（ ）。A.市场占有率B.产品类别利润率C.投资周转率D.销售报酬率【答案】 CCR2D6M8K4S3M9J8HU5W10A9T6W4V5V8ZH2T5N3I8I5O1X314、总供给等于下列哪一项之和？（ ）。A.消费+收入B.投资+储蓄C.投资+收入D.消费+储蓄【答案】 DCC9J10N3E10H2H5U9HX2P9Z6D2X9Q5K6ZB7V2Q7U9Z3C7Z715、诸葛亮“借东风”给周瑜的典故说明了（ ）的重要性。A.预测B.决策C.计划D.联合【答案】 ACB6M10C5S8Q3U2B2HS5Q4T6G2R6A1P1ZF6M4D4U10Y4X9X316、（ ）是国家为了保护劳动者在生产过程中的健康，防止和消除职业危害而制定的各种法律规范和技术标准的总和。A.工厂安全技术规程B.劳动卫生规程C.劳动安全技术规程D.建筑安装工程安全技术规程【答案】 BCT7Z2Q1F6A3B2M8HT1X6M2I10J8O4A8ZG6E10I8E10H7E1G417、组织中的管理人员可以分为两种类型，即（ ）。A.行政管理人员和业务管理人员B.组织指挥人员和直线管理人员C.直线管理人员和参谋人员D.国家公务人员和专业技术人员【答案】 CCP2F10Z3A2E2K6B4HD1K3O3K4V8P4A3ZH4Z8I9F10I2V9T518、（ ）是通过对生产技术条件的分析，在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上，采用分析计算或实地测定来制定定额的方法。A.经验估工法B.统计分析法C.类推比较法D.技术定额法【答案】 DCP5D6X4W1I2R9R1HF3O1P5C3D3D5K3ZE2G8N1B8W10N5O419、韦伯认为，只有（ ）才宜于作为理想组织体系的基础。A.传统的权力B.理性一合法的权力C.专制的权力D.超凡的权力【答案】 BCM9A4O9M6P5O8F1HO7H6Q9W9S10L4S2ZF6V8G5Z5J4O9C420、下列哪一项不能纠正绩效考评中的晕轮误差？（ ）A.将评价结果与误差作为考察的重要内容之一B.建立严谨的工作记录制度C.对考核者进行适当的培训D.建立完善的数据处理系统【答案】 DCN5X4D6Y1V8P9R4HV9K4U8Q4B5W3N10ZZ2T3W3N10Y6X7N1021、根据规划环境影响评价技术导则（试行），规划环境影响评价的基本内容有（）。A.拟定监测计划B.开展公众参与C.拟定跟踪评价计划D.环境影响分析与评价【答案】 ACM8D1B5Z5S2N1V5HS10H9G1Z3J9H4V10ZU3P5U4G10Y4N8T222、某河流与河口附近河段的平水期平均流量为120mA.特大河B.大河C.中河D.小河【答案】 CCU3J9E8Q4S5A6F6HL5P4X10R1O6X9F3ZB7X2L9F7M9L5C423、针对个体而言，EAP的意义在于（ ）。A.增加工资收入B.增进身心健康C.提高员工满意度D.节省培训费用【答案】 BCF9K9V8T6I4W9X4HM1A3C6V4H8K9D1ZX6V5W8X8Z6C2L124、某企业2017年产品产量比2013年增长了0.5倍，比2008年增长了1倍，则2013年比2008年增长了（ ）。A.0.33B.0.5C.1D.2【答案】 ACU4U9M10H4U3T4G6HH5F6D9U10O6H5M5ZU6M7G4M6M8P8V525、内部招募有效的方法是（ ）。A.考察法B.推荐法C.笔试法D.试用法【答案】 BCJ5B9X1B5Y3X9W10HD7I6J8T6P3K6Y10ZB8B9J4D4R4Z1F226、决策的灵魂是（ ）。A.选择性B.目标性C.预见性D.主观性【答案】 ACO2C3P3B1X8X3U8HU3L5A6E10W8Y5B1ZA8J2H4D7F10Z4I127、居民、文教区执行城市区域铅垂向Z振级昼夜标准值分别是()。A.70dB,67dB.75dB,65dBC.75dB,72dBD.80dB,80dB【答案】 ACX8E6R5V6Y7H9Y4HQ1N7D2M5B4K1E8ZZ8B8T1N10L4D10K328、李健在生活上能细心地照顾家人，可以认为他对待工作也会认真仔细，是运用了个性的（ ）。A.独特性B.特征性C.稳定性D.一致性【答案】 DCI3J3U10P10D2J3I2HA8K9W8A10I8V8K1ZV7Q7W3I6G3Z1Y929、下列属于环境噪声现状调查的方法的是()。A.收集资料法B.类比分析法C.遥感影像法D.现场调查和测量法【答案】 ACF10K9H9R6E10M9O10HB2W10A2J10W2S2N4ZO7T2D3G4S2S6P230、一般所说的员工的态度，更多的是指（ ）。A.工作满意度B.工作投入度C.组织承诺D.组织公民行为【答案】 BCL4I6C1F10S7V5V8HX1D10I8J5K6S1L10ZP6E8Y5C9P2C9I531、某商店报告期与基期相比，商品销售额增长10%，商品销售量增长10%；则商品报告期价格与基期价格相比（ ）。A.增长10%B.增长20%C.增长1%D.不增不减【答案】 DCZ7J7R8K5W8Z9I8HV2M7T1B5X1V10X3ZE3J2K9C1W6X10P332、如果业主不合理地拖延竣工后试验，由此产生的损失，承包商有权索赔( )。A.竣工时间及相关费用B.相关费用并加合理利润C.竣工时间、相关费用并加合理利润D.缺陷通知期及相关费用【答案】 BCI7X3X5J5Q1N7N4HQ4I6B9I8B4H6Z6ZW4U1E6H10S1L8H133、下列关于开发区区域环境影响评价中地下水环境影响分析与评价的主要内容说法正确的是()。A.根据地下水水源保护条例核查开发规划内容是否符合有关规定B.分析建设活动影响地下水水质的途径C.分析建设活动影响地下水水质的程度D.提出限制性（防护）措施【答案】 ACU1L6U2G6M5H9Z9HP2D5S3R10Q6R1M2ZI6A9N7X5A7M8K734、提高领导效能的根本措施是（ ）A.科学决策B.民主决策C.有效沟通D.有效激励【答案】 ACL6Q4G10K3P1D4K9HN6N7R8Z7R6T2O5ZZ9N10J6C2Y4M3A735、企业在员工培训过程中所发生的一切费用统称为（ ）。A.在职培训成本B.人力资源费用C.人力资源管理费用D.培训成本【答案】 DCK8Y1U8V7Q2I5R2HV4W10K5D7T6Q8Y9ZS2R3O6K7G1X9Q936、对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人单位，由劳动行政部门收缴就业证和许可证书，没收其非法所得，并处以（ ）罚款。A.5000元以下B.5000元以上1万元以下C.l万元以上10万元以下D.10万元以上【答案】 CCK5B8V7A6I8Q8I5HS6G9O9V7H4Z4U2ZO10K7K5X5A10B1K337、企业内部劳动规则的制定程序不包括（ ）。A.以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则B.职工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定C.报送审查和备案，以保证企业内部劳动规则的合法性D.用人单位事先拟定劳动合同细则【答案】 DCD8U5D3D3C8S3S8HO8V9B7Q9Y2H5U10ZI8B7I6C2R6O2V638、仅适用于激发员工表现，开发其技能，而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是（ ）。A.记录法B.评价量表法C.短文法D.强制选择法【答案】 CCD5P4U9T3M1B10N10HG10D1H8Z2O4E2W9ZP5O6E9S6N7S9H839、 某新建高速公路位于2类声环境功能区，经计算距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB（A），400m处夜间噪声预测值为50dB（A），根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧（）范围内。A.100mB.200mC.300mD.400m【答案】 CCW8M8C4H2Q3S9D5HF6J5Y4X3D10P3V9ZB9A5O8F5J2R3R640、某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用工作定额法预测该企业的人力资源需求量应为多少人？（ ）A.50B.100C.150D.200【答案】 BCM6Z9Z7T9O4Y4U3HF2F3P8C2Z5E9D6ZC5Y9Q10D4M7F8H741、美国组织行为学家（ ）提出了群体对持异议者施加压力的方式。群体对他施加压力的方式有四种：理智讨论、怀柔政策、铁腕政策和开除政策。A.皮尔尼克B.泰勒C.罗宾斯D.莱维特【答案】 DCZ8W7Q10T10C10M5E5HX5C8P3J7X8B2U4ZQ9Y9M10I6Z9S6U142、培训的五大类成果中，下列哪项的评估标准是缺勤率、劳动效率、专利项数和事故发生率？（ ）A.绩效成果B.情感成果C.认知成果D.技能成果【答案】 ACK10L4F7B10B9B1G6HU2G9H5R8Z4T8D5ZA3K3Q8B6V6V3G343、（ ）是指让受训者在预定时期内变换工作岗位，使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。A.工作指导法B.特别任务法C.工作轮换法D.现场培训法【答案】 CCD10I4L7O6R1Z7O2HA5F3N6F9G10N10A6ZE9A2T2Z2L10U4X1044、把动机分为原始动机、一般动机与习得动机三种类型，其划分依据是（ ）A.动机的属性不同B.动机的作用强度不同C.动机的由来不同D.动机的作用结果不同【答案】 CCD6S10L1G1D3G2O1HH10H6V7W7A1I9H7ZS8H9I7W10K1M4W245、应急计划区中的危险目标包括()。A.装置区B.贮罐区C.生产区D.运输区E:环境保护目标【答案】 ACP10C6A1L4K3A9G3HC9U10G10D6W1D1R8ZT2E5L9A4Z4U9R446、在选择培训方法时，知识的传授多以下列哪项方法为主？（ ）A.角色扮演B.小组成长C.课堂授课D.测量工具【答案】 CCU5W1S7K8C6M10E6HR8J4D4O1H9Q4O5ZH2Z2H1A1D7F9O647、西蒙提出的决策标准是（ ）A.满意标准B.质量标准C.信息标准D.公正标准【答案】 ACR2U5B5F4E6C5I4HH8B10L2R5J6V10P7ZX5G9L8I5L2D5H348、（ ）是指向企业的档案管理部门或档案管理人员了解组织过去的建设、运行状况以及关于重大事件或决策的档案记录的方法。A.调查研究法B.当面调查法C.行为记录法D.档案记录法【答案】 DCF2D10F9S2C9G3S5HB1O4W4F1W4G10G1ZZ9H9W10C6X8O4V1049、直剪固结快剪试验指标表示为（ ）。A.ccd、cdB.cu、uC.ccu、cdD.ccq、cd【答案】 DCA9T8L2F10Z2N2Z7HG10B10S3R3B4W9P9ZF2O7O6P6I6J7C550、下列关于高层混凝土结构重力二阶效应的观点，哪一项相对准确？（）A.当结构满足规范要求的顶点位移和层间位移限值时，高度较低的结构重力二阶效应的影响较小B.当结构在地震作用下的重力附加弯矩大于初始弯矩的10%时，应计入重力二阶效应的影响，风荷载作用时，可不计入C.框架柱考虑多遇地震作用产生的重力二阶效应的内力时，尚应考虑混凝土结构规范（GB 500102010）承载力计算时需要考虑的重力二阶效应D.重力二阶效应影响的相对大小主要与结构的侧向刚度和自重有关，随着结构侧向刚度的降低，重力二阶效应的不利影响呈非线性关系急剧增长，结构侧向刚度满足水平位移限值要求，有可能不满足结构的整体稳定要求【答案】 DCF1L10D4D8F9O8D6HO5H10F9W7U4A9S3ZN1O6M10P9R1D6D551、以下关于培训评估对象的说法，不正确的是（ ）。A.受培训成本的限制，无须对所有培训活动进行评估B.新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面C.新教员的教程应着重于教学方法、质量等综合方面D.新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面【答案】 DCW10S1V6Z10V10Q9X3HH4X4F9U9Z10G2A10ZZ8G9J7O5Q9G4N752、事业单位改革经历的第一阶段的任务是（ ）。A.教科文卫体等各个方面的改革进一步延伸到中央和各级地方政府及其有关部门的事业单位，进一步推动事业单位的改革试点B.对事业单位的机构和人事制度进行改革C.事业单位改革纳入行政管理体制和机构改革的重要组成部分D.鼓励各类事业单位为经济建设服务【答案】 BCH6N6X1B9Q2D7M9HW2A7N8O5L2Q8W9ZL3R1X10R7D10J9Z753、设定KPI指标和指标值时，一般不会选取下列哪项作为参考标杆？（ ）A.本行业领先的最佳企业B.居于国内领先地位的优秀企业C.国内收益最高的企业D.居于世界领先地位的顶尖企业【答案】 CCY3W5V4X6U7E9G8HY2V9F4H7T4N1E1ZH9L7Z1W3W10W10Y154、地下水环境预测原则下列说法正确的是()。A.建设项目地下水环境影响预测应考虑到地下水环境污染的隐蔽性和难恢复性，还应遵循环境安全性原则，预测应为评价各方案的环境安全和环境保护措施的合理性提供依据B.预测的范围、时段、内容和方法均应根据评价工作等级、工程特征与环境特征，结合当地地下水环境现状确定，应以拟建项目对地下水水质、水位、水量动态变化的影响及由此而产生的主要环境水文地质问题为重点C.类建设项目，对工程可行性研究和评价中提出的不同选址（选线）方案、或多个排污方案等所引起的地下水环境质量变化应分别进行预测，同时给出污染物正常排放的预测结果D.类建设项目，对工程可行性研究和评价中提出的不同选址（选线）方案、或多个排污方案等所引起的地下水环境质量变化应分别进行预测，同时给出污染物正常排放或事故排放工况下的预测结果。E:类建设项目，应遵循保护地下水资源与环境的原则，对工程可行性研究中提出的不同选址方案、或不同开采方案等所引起的水位变化及其影响范围应分别进行预测【答案】 ACF1Q1S3L5J5A4P9HN2S10W7X8C9H4L8ZR3K7K6R6L4M10G855、组织行为学实际上是组织中以人为中心的（ ）A.行为科学B.管理心理学C.人事管理学D.现代管理学【答案】 DCF7N1S3R7D4H3C7HW10V4Y2B4K7D6Y3ZI9U4Z8U10W1U8G356、决策程序中的最后阶段是（ ）A.决定决策方案B.实验决策方案C.评估决策方案D.实施决策方案【答案】 DCV9B3C1L4S3P7Z4HI1H1I10V2F9U7S2ZJ8R9M6D1I3B6C757、下列哪一项是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响？（）A.光环效应B.投射效应C.刻板印象D.首因效应【答案】 DCA4R9X4S3U5N8B10HL7J3L1F4C10W10B6ZA8G4H3K10A9T6C458、引起土体变形的力是（ ）。A.总应力B.有效应力C.孔隙水压力D.自重应力【答案】 BCI3K8R5F3H4F4S6HM7U1I4X9E5W1J1ZM1E10O6G2X4V4W259、合同法律关系，是指由合同法律规范调整的在民事流转过程中形成的( )关系。A.社会B.权利义务C.道德D.人际【答案】 BCZ5T4V7E8K6O6T5HS2W1E3P7Q1O6I8ZQ9X9P8Z5H5T3C260、下列哪项是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据（ ）。A.战略测评标准B.战略实施标准C.战略计划标准D.战略评价标准【答案】 DCQ2A6T5T8T3E9P1HT9R7D5Y8U3O4Z4ZN8Q9Q4M1M7U2X661、鼓励管理者将冲突维持在适当水平上以使组织敢于进行自我批评和不断创新并保持旺盛生命力的冲突观点是（ ）A.传统观点B.人际关系观点C.相互作用观点D.兼职者观点【答案】 CCT4P4H2X9I5R10J7HN1M6R4H7Q5H8S2ZQ6Y10T2U10N7T4I362、二级评价项目大气环境监测点布置以监测期间所处季节的主导风向为轴向，取上风向为0°，至少在约0°、()、()、270°方向上各设置1个监测点，主导风向下风向应加密布点。A.60°,240°B.120°,240°C.60°,180°D.90°,180°【答案】 DCB9R5F4W5C2E10K2HO8R3J3A4M5U7A5ZB9D9C3A6M3R3E863、企业规模的大小会影响部门结构的选择，以下说法正确的是（ ）。A.规模较小.宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以成果为中心设计的部门结构：规模特大，宜选择以关系为中心设计的部门结构B.规模较小，宜选择以关系为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以成果为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构C.规模较小，宜选择以成果为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以关系为中心设计的部门结构D.规模较小，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以关系为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以成果为中心设计的部门结构【答案】 ACF10L6O2G2F2T10E10HZ9M2M10P4S10T4E1ZZ1N7C5G8G1X3Q964、下列条件属于地面水环境影响评价工作级别划分的依据的是()。A.建设项目污水的排放量B.建设项目性质C.受纳水域的水质要求D.项目所在地环境特征【答案】 ACW10F6I10K4M3P9S8HN5X5Y1P1V2O1H7ZI2Y5N6Q8U2F5F165、地面水环境影响评价工作分级时，下列类型的水不计入污水排放量的是()。A.直接冷却水B.循环水C.热水D.pH5的水【答案】 BCL2I3K7S7N9Y8T10HW3G5U2L9B2I2V4ZR6C10N2D8L9X2Z966、一个包容动机很强而又主动表现者，一般是一个（ ）A.性格外向喜欢与人交往的人B.性格外向不喜欢与人交往的人C.性格内向喜欢与人交往的人D.性格内向不喜欢与人交往的人【答案】 ACG5G6R5O10O6T2G4HK3O4F4L6C7H1X9ZQ5F1S6P5M10Q2P167、为保证有效沟通，应贯彻的原则有( )。A.经济性原则B.及时性原则C.保密性原则D.内部沟通与外部沟通相结合的原则E.正式沟通与非正式沟通相结合的原则【答案】 BCF4D9M6V7Z9M7L8HI8E1M10P1L5N1G7ZS9I3Q2A3Z3V10V468、领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是（ ）A.指令型领导B.说服式领导C.参与式领导D.授权式领导【答案】 CCI3C6G2T2H5A6O7HB6F6F10N9R9O6L3ZF8U3N5I4T2D9B969、设一个总体共有5个元素，从中随机抽取一个容量为2的样本，在重置抽样时，共有（ ）个样本。A.25B.10C.5D.1【答案】 ACI1N2M7K8Y6H4Y7HX5R6X6N7Z9I3U6ZI7C3G10X9Z3Z6A870、制定绩效管理制度的基本原则不包括（ ）。A.公开与开放B.反馈与修改C.定期化与制度化D.自主性与协调性【答案】 DCV8I2F8S2W8E7H6HC5V5Z5P9A9W3P2ZN3K10E5O6R8R9J671、在正式面试阶段，面试考官应该（ ）。A.在面试过程中应保持严肃认真的气氛B.密切注意聘人员的行为和反应C.要尊重应聘者，在应聘者回答问题时不要插问D.要将面试过程中所有观察到的信息都记录下来【答案】 BCE8F5W6G2G10H5Z2HQ10M1O6N8T8C6N8ZW2M9S3S3G2A3J772、股票期权赠予计划的内容不包括（ ）。A.股票期权的赠予方式B.行权C.股票期权的执行办法D.股票期权行权价的确定【答案】 ACI8U1A5U9T1U3Q6HY6E8F2A4S9X6N6ZW6M7K7Q2S8Y9J573、胆汁质型气质主要行为特征是（ ）。A.敏捷活泼B.迅猛急躁C.小心迟疑D.缓慢稳重【答案】 BCU7B6F10Z8P3E6V6HC3Y4U9A6F4J5O1ZT6Y8D8O1X2B5G174、按国家最新规定，国家建立城镇职工基本医疗保险制度，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳费率一般为本人工资收入的（ ）。A.2%B.4%C.5%D.6%【答案】 ACF4Z6Q9H5K9C5S2HW1Y10B5S7W8G2R1ZI4Y8W1Z3Z3S6O275、具有相似性的对象易被知觉为组的现象是因为（ ）。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】 CCW3Q1U9P6W5W5G3HX3M3O1R1Z3M4F1ZC1C10S7Q6N3H3Z176、将分工很细的作业合并，由一人负责一道工序改为几人共同负责几道工序，这样的工作设计措施属于（ ）。A.工作丰富化B.工作满负荷C.纵向扩大工作D.横向扩大工作【答案】 DCD4Z5S5K1I3C2F6HX8E6W4A6Q8E3C9ZL5N3N6R5J3U9L377、企业集团人力资本管理是以（ ）为重点。A.成员企业内部的人力资本管理B.母子公司之间的人力资本管理C.集团公司经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理D.集团总公司董事会对集团总公司经理班子的监督与管理【答案】 BCD2L9I4D8M10B5M2HC1F8B8E5G9O9W9ZY1W2U3K1X3E1X778、（ ）是选择管理方式的根本标准。A.产权制度B.管理效率C.管理环境D.管理者【答案】 BCQ2R2C10S4E7H2N7HO2X8J7N4E10O8U8ZW1Q7Y8C4J7D8D679、根据环境影响评价技术导则生态影响，属于工程分析内容的有（）。A.施工方式B.总平面及现场布置C.工程涉及的生态敏感区规模D.设计方案中的生态保护措施【答案】 ACE6S1K5E5H7G2Z4HG5Z6M1O9T10K4D10ZF1A3I10X7L6U8W880、下列关于二级声环境影响评价工作的基本内容要求说法正确的是()。A.声环境质量现状以实测为主，可适当利用当地已有的声环境质量监测资料B.噪声现状调查可着重调查清楚现有噪声源种类和数量，其声级数据可参照已有资料C.对噪声级变化可能出现的几个阶段，选择噪声级最高的阶段进行详细的预测，并适当分析其他阶段的噪声级D.针对建设项目工程特点提出噪声防治措施并给出最终降噪效果即可【答案】 ACX5R5K2X4E10R10R2HD6E8H5X4Y3K7U10ZB4Y4E5L5U8D9D981、年劳动生产率y（千元）和工人工资x（元）之间的回归方程为y=20+30x，意味着劳动生产率每提高2千元时，工人工资平均（ ）。A.增加80元B.增加60元C.减少80元D.减少50元【答案】 BCC3E4O3F2O6W6D7HH3W6F7Z9W9L3W7ZL3G7L5K1J3W10L582、用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是（ ）。A.法定代表人个人的行为B.法人职能部门的行为C.经营者个人的行为D.法人组织的行为【答案】 DCT3E6C8J2M4R3Z5HG2X5T2J1J4B5L8ZW5W2R1N5W9E3F783、领导者沟通协调的目的是为了（ ）A.提高被领导者的行为效率，实现组织目标B.建立科学有效的管理，协调各种内部关系C.合理配置各种资源，以人尽其才物尽其用D.结合组织内外部环境条件，制定组织目标【答案】 ACB8D8D6S7N1T5W1HS3W6M1N4T10O2N8ZX2E8M9X2G4I10U284、在工资集体协商制度建设的过程中，应当（ ）。A.建立现代企业制度，理顺企业分配关系B.建立工资分配的共决机制C.建立工会代表职工与企业就业工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制D.使企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过渡到通过集体协商【答案】 ACT10Z4R10R2G10G2L4HK3D10B9U1W1G8D6ZJ2Q6Q6F5O2K9O485、某建设项目位于2类声环境功能区，项目建设前后厂界噪声级增量在5dB（A）以上，敏感目标处噪声级增量为3dB（A），且受噪声影响人口数量增加较多，根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价工作等级应为（）。A.一级B.二级C.三级D.不定级，进行相关分析【答案】 BCF9Q4N6P1O9Z3W10HQ8N6D5E6U10Q10I2ZD5J7U10X10I8M8I286、在职业技能体系中，下列哪一项是保证？（ ）A.职业知识B.职业能力C.职业技术D.人文素养【答案】 CCG2Q7K10G2K4M2U9HB9J5Z3L6Q8K3U6ZF6Q9W1N9T4U2S587、下列场所或设施中，噪声排放适用社会生活环境噪声排放标准的有（）。A.农贸市场B.地铁风亭C.学校锅炉房D.酒店配套冷却塔【答案】 ACC4K2K9E7V1D7U8HE9G8G6W8F6S8L6ZE8L8Y2B1T7O7B588、地下水环境预测原则下列说法正确的是()。A.建设项目地下水环境影响预测应考虑到地下水环境污染的隐蔽性和难恢复性，还应遵循环境安全性原则，预测应为评价各方案的环境安全和环境保护措施的合理性提供依据B.预测的范围、时段、内容和方法均应根据评价工作等级、工程特征与环境特征，结合当地地下水环境现状确定，应以拟建项目对地下水水质、水位、水量动态变化的影响及由此而产生的主要环境水文地质问题为重点C.类建设项目，对工程可行性研究和评价中提出的不同选址（选线）方案、或多个排污方案等所引起的地下水环境质量变化应分别进行预测，同时给出污染物正常排放的预测结果D.类建设项目，对工程可行性研究和评价中提出的不同选址（选线）方案、或多个排污方案等所引起的地下水环境质量变化应分别进行预测，同时给出污染物正常排放或事故排放工况下的预测结果。E:类建设项目，应遵循保护地下水资源与环境的原则，对工程可行性研究中提出的不同选址方案、或不同开采方案等所引起的水位变化及其影响范围应分别进行预测【答案】 ACH6X5G4A9H10B4T3HV8A3I2T8X10I1F8ZC8B7L6G1W6V10N489、把能力分为智力、专门能力和创造力三类，其划分的标准是（ ）A.差异性B.倾向性C.适应性D.独立性【答案】 CCN2P1C9M9U3V9P9HA1K6P7O1G7O4E5ZF6E2W9O2Y5D6Q990、（2015年）根据地表水环境质量标准，IV类水域功能适用于（）。A.游泳区B.集中式生活饮用水地表水源地C.一般工业用水D.人体非直接接触的娱乐用水区【答案】 CCF7D10K1U8T4R9C10HE8E3E8R2J4H3P6ZV3H7Y3R8G2T2H691、组织行为学是研究组织中人的（ ）表现及其规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。A.心理和行为B.心理或行为C.心理D.行为【答案】 ACL8V6Z1O5X2E2P3HP8A6N10N7Y9Z8P9ZN1O7B9S2R8I6E192、非正式组织中的核心人物是（ ）的。A.自然形成B.组织任命C.成员推选D.组织招聘【答案】 ACF2Q5B7S2D5T6D10HY10P10T10F1A5W5E9ZG10V4F9L2Z4J7O693、在空间、时间上有连续性的对象，容易被知觉为一个整体是因为（ ）。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】 ACR3Z6C7A9O3M5T3HI6R4O10Y10U9F2V7ZU4W6G4M8M10U2N1094、沙盘推演测评法适于测评和选拔（ ）。A.保安员B.技术开发人员C.销售策划D.财务总监【答案】 DCS10U4Y5V6V3U8H7HM10J2O5E5E3D1M5ZT7M7X2D3I9I10Y895、关于柔性管理的优缺